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工會春節趣味活動方案（精選15篇）
為了確保事情或工作扎實開展，往往需要預先進行方案制定工作，方案是有很強可操作性的書面計劃。那么什么樣的方案才是好的呢？下面是小編整理的工會春節趣味活動方案，歡迎大家分享。
工會春節趣味活動方案 篇1
20xx年春節將至，為增添節日氛圍，增強集體凝聚力，增進同事間的友誼，確保全所職工過上一個愉快、祥和的春節，工會準備組織全所職工及其家屬開展一系列健康、有意義的活動，現將活動方案安排如下：
一、活動時間：
20xx年xx月x日
二、活動場地：
縣師范附小操場
三、參加人員：
全所職工及其家屬
四、活動內容和具體安排：
(一)投籃活動
選定半塊籃球場，男士以罰球線為準，女士以罰球線前一米的距離為準進行投籃，每人投籃次數5次，每投中一次獲得一張獎券。
(二)家庭接力往返跑
畫出50米長的平行跑道，以每個職工家庭為單位派出一男一女作為一組，每次6組選手參加，每一組的男士站在50米跑道的起始端，女士站在50米跑道的終端，進行接力往返跑。每組評一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名，并分別發給三張、兩張、一張獎券。
(三)慰問退休、困難職工
為體現集體溫暖，切實關心退休、困難職工的家庭生活，行政、支部、工會領導將一同慰問退休、困難職工，與他們座談、交流，了解并切實解決他們的困難，為他們送去節日禮品。
(四)集體晚宴
單位領導、職工及其家屬將一起共進晚宴，在歡聲笑語中共同感受濃濃的節日氛圍，共同迎接又一個嶄新的春天。
五、經費預算：
3萬元
六、活動要求：
1、辦公室做好活動場地聯系、活動器材準備、安排裁判人員。
2、全所職工及其家屬積極參加。
3、體育活動以娛樂為主，不能在活動中發生任何不愉快。
工會春節趣味活動方案 篇2
一、晚會愿景
(一)豐富員工生活，答謝全司員工一年以來付出的辛勤努力;
(二)公司即將迎來業務與規模擴張的年，期待著在年全員成長與公司業績百尺竿頭更進一步!
(三)所謂好的開始乃成功的一半，我們將寄于“年春節聯歡晚會”，喚起全體員工挑戰來年,奮發向上，開拓進取的更大決心!
二、晚會主題
聯歡晚會的主題是“”。通過本次晚會，在和諧的、快樂的氛圍中表達企業對員工的關懷與問候，使員工開開心心、快快樂樂的過好年春節。增強員工的歸屬感，期待著員工們能積極地愉快地在新的一年里愛崗敬業。
三、晚會形式與內容
(一) 領導致詞：執行董事與總經理致詞
(二)表彰先進：年度優秀員工頒獎，優秀員工代表發言
(三)員工表演：每個部門至少出一個節目，充分體現員工的激情
(四)幸運抽獎：可安排高層領導、應邀合作伙伴等上臺給員工抽獎
(五)晚宴：全體員工歡聚一堂(第3項與第4項結束后開始晚宴)
以上，第3項與第4項穿插進行，提高晚會的整體氣氛，把幸福快樂送給給的每一位員工，傳遞給為我們默默無聞的工作者，真正達到全員聯歡的效果，更有助于同事關系的進一步融洽。
具體的節目編排另行出通知向各部門征集。所有節目需提前彩排，節目演出次序由晚會主持人和晚會籌備組決定。晚會結束后評出優秀節目并給予相應的獎勵，凡參加表演的未獲獎員工都將給予禮品以感謝其積極的參與。
四、晚會地點和時間
(一)地點：待定
(二)時間：年x月x日-x日下午15:00-20:00(具體日期待定)
(三)亮點：喜慶、祥和、熱烈
五、晚會籌備組
人力資源部全體、市場部、拓展部及工程部各派1-2人支援
六、具體組織安排
(一)員工動員工作
負責人：各部門負責人
主要負責動員所屬部門員工的積極性，發掘在娛樂節目方面有特長的員工報名及鼓勵其上臺表演的自信。
(二)選擇主持人
先由公司員工/自我推薦后，再由晚會籌備組全體成員共同決定，擇優選拔形象氣質佳，表達能力、組織能力、應變能力和責任心都強的公司員工。主持人數量在2人(一男一女)或是4人(4人則為兩男兩女，一男一女搭配為一組)。
(三)現場布置
負責人：x
與晚會承辦酒店一起落實。
(四)活動物品采購
負責人：x、x
(五)節目編排
負責: x、其他部門支援人員
1)、各部門節目應于x月x日確定并上報晚會籌備組
2)、x月x日-x日進行第一輪彩排，各節目自帶cd配音
3)、x月x日-x日進行最后一輪彩排
(六)通知晚會貴賓
由各部門上報名單給晚會籌備組，籌備組收集匯總后提交給總經理，審批后下達給各部門負責人落實。
(七)演員化妝
由籌備組現購買化妝品，請人/有經驗的公司員工自行化妝，節目主持人專業化妝。
(八) dv拍攝及現場拍照
由x與x負責：主要控制當晚dv拍攝的內容、方式，確保晚會現場的整個過程不漏拍，保證錄像帶制作出來的質量。
(九)協調工作
工會春節趣味活動方案 篇3
一、【晚會目的及意義】
太陽每天都是新的，象征著希望的誕生;而我們X(單位)即將迎來希望的20xx年，期待著在20xx年全員成長與公司業績百尺竿頭更進一步!所謂好的開始乃成功的一半，我們將之寄于“20xx年聯歡晚會”，喚起X(單位)挑戰來年,奮發向上，開拓進取,的更大決心!
二、【晚會主題】
聯歡晚會的主題是“中華全家福，祥龍賀新春”。通過在本次晚會。在和諧的，快樂的氛圍中表達企業對員工的關懷與問候，使員工開開心心、快快樂樂的過好20xx年春節。增強員工的歸屬感，期待著員工們能積極地愉快地在新的一年里愛崗敬業。
三、【晚會形式及內容】
節目設置上總體迎合各年齡層次觀眾的口味，以年輕化為主，并要求節目形式以及總體設計上的新穎，這是本次晚會籌備的首要任務。同時要采用一些傳統的節目，豐富本次晚會的節目形式，使本次晚會定位于流行、參與、互動結心都強的公司員工。主持人數量在4個以下，組成風格和組成方式不限。主持人用語必須在晚會前二周經過晚會策劃組的審查。于1月14到位
4、現場布置
負責人：
餐飲部做好晚會的場地布置工作，場地布置人員須參加當晚的發放小禮品，記錄獲獎名單，拿道具等一切有關晚會的服務性工作。于1月27日到位
5、活動物品采購
負責人：
由計劃財務部負責本次晚會的食品，禮品，道具等物品的采購于1月25日到位
5、節目編排
負責:
聯歡晚會的節目編排，并要保證節目的高質量。節目單要在1月1日上報到晚會節目策劃組。彩排時，各節目帶上與節目的CD配音。
6、通知晚會貴賓
負責人：
7、演員化妝
由人事部現購買化妝品，請人/有經驗的公司員工自行化妝，節目主持人專業化妝。
8、DV拍攝
由酒店DJ人員負責：主要控制當晚DV拍攝的內容、方式，確保晚會現場的整個過程不漏拍，拍攝角度多樣，保證錄像帶制作出來的質量。
9、晚會現場拍照
負責：
負責晚會前后整個過程的拍攝記錄，用相機從不同角度和時間拍照，反映晚會的各方面工作，拍完后交由綜合辦進行整理。
10、協調工作
負責人：
負責晚會的人員調動，節目出場的傳達及道具的擺放。人員調動要合理，保證晚會每一項工作都要有人管，都要按要求完成。
11、音響音樂播放
負責人：
(3名)主要負責本次晚會的音響調試話筒及音樂的播放工作。保證本次晚會能保質保量的圓滿進行。
12、保安部負責整個晚會的安保及秩序，保證本次晚會有秩序的進行。
四、【晚會籌備日程安排】
前期宣傳12月1日左右
策劃書12月4日開始
跟蹤節目12月20日、30日、5日、14日
確定節目單1月1日
道具準備截至1月10日
選擇主持人節目基本到位時(第一次彩排時)
節目彩排1月15日第一次初排
1月20日第二次彩排
現場布置1月28日14:00-下午17：00
五、晚會現場
會場四周用氣球、燈籠、彩帶等進行布置，舞美設計也要體現融洽祥和而喜慶的氣氛，同時舞臺設計上考慮到互動環節的觀眾進入場的方便。
多媒體設備：電腦1臺，話筒4個，備用話筒電池4個，泡泡機1臺，射燈一臺。
注：
1、歡迎全體員工帶家屬著便裝參加。
2、請各部門積極配合參與游戲及節目。
3、緊急情況：會場及吧臺備用蠟燭若干以防電路故障。
六、晚會經費預計
幸運觀眾抽獎箱2個
紙條若干，蒙眼布3條
工會春節趣味活動方案 篇4
一、前言
親愛的同學們，斗轉星移，歲月如歌。
三十年前我們風華正茂，書生意氣，我們有緣相識于學校，雖有各自的夢想和憧憬，卻是同樣的熱血與激情。
三十年前，我們相逢相知，雖不識人生真諦，卻共同經歷了人生最純潔、最美好的大學時光。
三十年后，同窗友誼、同學情義已如江水長流，浩然成海。
三十年后，人到中年的我們，魂牽夢繞、難以割舍、不能忘懷的仍是那美好的青春歲月;仍是那布滿塵土的操場、交流切磋的課堂、種滿果樹的校園;仍是那時的陽光、月亮、細雨、春花和秋葉。
轉眼間三十年的分別，三十年的牽念，如今給了我們相約相聚的足夠理由!
無論你是容顏已老，還是保持青春依舊;
無論你是飛黃騰達，還是依然甘于平淡;
無論你是咫尺之間，還是游走天涯海角;
只要不是萬不得已，只要尚存同學情誼;
請來這里，參加學校同學畢業30周年聚會活動，一起見證屬于我們的這一時刻。
30年了，多少次夢里相聚，多少次心馳神往，就讓我們一起相約，到往事里走走，聽聽久違的聲音，看看久違的面孔，說說離別的思緒…就讓我們拋卻塵世的喧囂，丟棄身邊的煩惱，走到一起來，盡情享受老同學相聚的溫馨——說說知心話，敘敘同學情!回來吧，親愛的同學們!一雙雙一如當年熱切又深情的眼睛在期盼，一顆顆一如當年火熱又年輕的心靈在呼喚……
二、聚會主題
重溫同學夢,再敘同窗情。
三、聚會時間、地點
時間：20xx年x月x日-20xx年x月x日
地點：
四、參加聚會人員
全班同學，并邀請當年授課老師參加。
五、聚會各項工作安排
1、報到
2、重游校園：8點半至11點赴學校回憶學生時代的美好時光。同學們和老師集體合影留念。
3、午間聚餐
4、聚會活動：14點至17點30分召開畢業30年同學聚會活動。
5、18點晚餐，20點至22點篝火晚會。
六、活動內容的具體安排
(一)畢業30年聚會活動流程及內容：
1、主持人致辭，介紹參加聚會的老師及同學
2、播放同學照片DVD，讓大家看看當年的自己，回味三十年同學們成長的歷程。
3、老師講話，由女同學代表向老師獻花。
4、每個同學發表聚會感言。
談一段發自肺腑的話。這段話可以是自己過去想說但沒有機會說的話，也可以是過去想說但沒有足夠膽量說的話;可以是說給全班同學的一段話，也可以是說給個別同學的一段話;這段話可以是對過去生活的總結，也可以是對未來生活的展望;可以是對人生經歷的感悟，也可以是情感體驗的表白。
5、文藝表演(自愿報名)，其中穿插游戲節目。
表演形式不限，演唱、詩朗誦、器樂演奏、舞蹈均可，以充分展示每個同學的才華。要求臉皮越厚越好，歡迎搞笑，拒絕沉默。節目表演可以個人、小組、寢室為單位，也可由同學自由組合，每個節目表演時間原則上控制在3分鐘以內，每個游戲活動時間原則上控制在5分鐘以內。
6、游戲活動內容。
暫定為：搶椅子、穿越、踩氣球。其它游戲節目請同學們積極推薦。
7、KTV。
(1)唱歌分獨唱、對唱與合唱(請事先要求唱同學把曲目寫好交與主持人，主持人根據現場情況掌握好時間)。
(2)抽簽唱歌，紙條寫好每個與會人員名字，由與會人員自主抽取，被抽取者必須唱歌一首，也可邀請與會人員唱。其它未唱歌的男女同學可相互邀請跳舞，也可在原座位上觀看或自由活動。
(二)篝火晚會流程和內容：
晚會內容：游戲、節目表演、跳鍋莊舞、吃烤羊肉。
流程：主持人致開場白介紹晚會游戲規則，負責整個晚會節目和游戲的串連和銜接，保證每個人都積極參與節目，并機智調動現場氣氛，保證整場晚會的熱烈和成功。
1、籌備組成員集體點火。
2、全體同學席地而座。擊鼓傳花，傳中者作即興表演，也可由主持人讓傳中者表演節目。
3、同學們拉起手來一起圍著篝火跳鍋莊舞，晚會氛圍達到高潮。
4、吃烤羊肉，分享美味。
(三)告別午宴流程和內容：
流程：播放背景音樂《乘著歌聲的翅膀》、《同樣的歡樂給了我們同一首歌》、《祝你平安》等，同學入座，告別午宴正式開始。籌備組全體成員致祝酒詞，同學們互相敬酒，同學共邀舉杯，共進午餐。財務組公布經費收支情況。
七、活動籌備工作組組成及分工
為辦好本次聚會，成立學校畢業30年同學聚會籌備工作組，成員名單如下：
組長一名，副組長一名，成員若干。
籌備工作組組長及副組長，負責聚會活動的資金籌措，策劃、組織和指揮活動進行、以及籌備工作的檢查落實。籌備組下設策劃組、會務組、聯絡組、攝影組、財務組等五個組，主要任務分工如下：
(一)策劃組：負責制訂聚會活動方案、搜集、策劃晚會文藝節目、主持人致辭的撰稿、晚會節目主持詞擬稿、晚會及晚宴背景音樂的確定(如：“同桌的你”、“睡在我上鋪的兄弟”、“相逢是首歌”、“朋友”、“永恒的記憶”、“難忘今宵”)，也歡迎各位同學提供聚會歌曲。
(二)會務組：負責同學的聯系和在QQ群內發布聚會活動的通知及相關安排，負責簽到、住宿的安排，發放活動日程表、通訊錄、回憶錄光碟等資料。
(三)攝像組：一是負責搜集每個同學提供的風采展示照片(4張)并制作成DVD(另外聘請1名專業攝影師對整個聚會活動全程攝像、照相)，制作聚會活動紀念光盤(刻50張在活動報到時發給同學們)。二是制作同學錄。為保證同學聯系的暢通，擬在活動開展之前制作同學通訊錄，在活動報到時發放給同學們。
(四)聯絡組：主要負責各項活動的人員通知、老師、同學往返車輛安排。
(五)財務組：負責經費的預算及收取、使用等工作，在活動結束時公布收支情況。
八、活動經費預算
同學聚會本著取之于同學用之于同學的原則進行籌措。按照預算，每個同學預交活動經費元。在規定繳納標準的基礎上采取自愿捐助，歡迎能者多捐，收取的費用主要用于：
(一)聚會期間的住宿、餐飲、租用聚會會場和KTV包廂的費用;
(二)聚會攝像、合影、制作紀念冊及購買光盤的費用;
(三)制作通訊錄印刷、郵寄費;
(四)制作同學照片DVD視頻及解說詞配音費用。
(五)其它費用(包括制作會議橫幅、購簽到紀念簿、租用道具、篝火晚會、給老師買紀念品等)。
九、聚會活動要求
1、活動結束統一結算所有費用，并提供相關發票。財務公開，接受同學們質疑。
2、能否如期參加本次活動務必在聚會前一天電告籌備組聯絡組組長。
3、如果確實因個人原因需要提前返家的，須當面向籌備組組長及副組長說明情況獲得同意方可離開。
4、全班同學積極報名參加三十年同學聚會活動，遵守聚會活動的統一安排，服從籌備組的領導和指揮。
5、希望每個同學踴躍報名參加聚會節目表演，活動之前務必造造句、練練嗓，減減肥，精心做好節目的準備工作。請同學們在聚會之前準備好節目。可以一個人表演，也可以和同學聯合表演;可以唱歌、跳舞、表演小品等等，形式不限。各位同學備的節目請于聚會開始5日之前報到主持人處。
6、希望同學們積極參加聚會活動的義務工作，努力貢獻自己的才智和力量。
7、希望每個同學保持通訊工具的暢通，以方便聯系和溝通。
8、女同學要打扮得漂亮、大方、迷人，男同學著裝要帥氣、瀟灑、玉樹臨風，增強彼此的吸引力。
十、活動成果
1、同學聚會紀念冊
2、同學聚會紀念光碟
3、同學成長紀念光碟
4、同學通訊錄
5、電子版照片集(QQ群上共享)
6、同學們自行拍攝的照片也可傳送到QQ群上，供同學們共享。
十一、結束語
回憶是人類最奇怪的東西，我們習慣了把它藏在心底那個絲絨盒中久久珍藏，本次同學聚會讓我們輕輕地把回憶的寶盒打開，重拾三十年前的點點滴滴!這真是：
同學數載，溫馨如故，歡笑常駐心頭!
青春歲月，依稀如夢，但愿常憶你我!
工會春節趣味活動方案 篇5
在20xx年春節來臨之際，為了豐富師生的校園生活，學校精心準備了一系列精彩的活動，通過“快樂游園”的形式，讓會員在精彩的活動中快快樂樂的迎接新年。本次活動本著全員參與的原則，要求所有的在職教師全部參加，從而真正達到教師快樂度春節。
一、活動主題：
喜迎春節，快樂游園
二、活動時間：
20xx年02月24日上午10：00 — 12：00
三、活動地點：
學校操場
四、活動目的：
通過“快樂游園”的形式，讓會員在精彩的活動中快快樂樂的迎接新年。
五、活動對象：
全體在職教師
六、活動內容：
1、百發百中
活動規則：參與者每人發放2個乒乓球，站在離目標2米遠的地方，向口盅擲乒乓球，球落入口盅內，每投入1個球，獲一個獎品。
負責人：吳沖、周榮幸
2、盲人敲鑼
活動規則：教師蒙著眼睛手里拿著棒錘站在規定線上，聽到口令往前走，誰敲到鑼，誰可獲得一件獎品。
負責人：張孟、覃曉俊
3、快樂投圈
活動規則：參與者每人發放2個圈，扔圈套擺在地上的瓶子，套中一次可獲得1件獎品。
負責人：陳運全、覃祖杰
4、釣魚高手
活動規則：拿魚桿,釣紙魚,掉得一條可獲得一個獎品，每人每次只限釣一條。
負責人：周健德、周寬生
5、無敵風火輪（此活動放在游園活動的最后一個環節）
無敵風火輪是一個培養教師團隊精神的戶外素質拓展游戲，通過游戲還將培養會員的組織計劃與協調能力，培養大家服從指揮、一絲不茍的工作態度以及增強會員間的相互信任和理解。每次分兩組進行比賽，贏得組每人可獲得獎品。
負責人：吳沖、覃曉俊
工會春節趣味活動方案 篇6
為豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學校工會定于元月29日上午組織開展教職工健身趣味活動。特制定活動實施方案如下：
一、活動目的：
1、增強教職工的健身意識，增強教職工的身體素質。
2、緩解教職工的工作壓力，促進教職工的身心健康。
二、活動主題：
強身健體營造溫馨團隊 心手相牽構建和諧校園
三、活動時間：
20xx年元月29日上午 9：30——11：40
四、活動地點：
10號樓1樓東、西大廳
五、參加人員：
全校教職工
六、活動項目：
跳繩、踢毽、猜謎、滾鐵環競速接力（團體賽）、羊角球競速接力（團體賽）
七、活動規則：
1、跳繩：一組6人，1分鐘計個數。不限中斷次數可繼續跳，以累加個數計成績獲一、二、三等獎各1名。參與者累加個數30個獲紀念品一份。
2、踢毽：一組6人，1分鐘計個數。不限中斷次數可繼續踢，以累加個數計成績獲一、二、三等獎各1名。參與者累加個數20個獲紀念品一份。
3、猜謎：現場猜謎不得利用網絡搜索謎底，猜謎者每猜對一個謎語，工作人員核對無誤摘下謎語即可獲紀念品一份。
4、滾鐵環接力賽：以系部、行政（汽車系、基礎部、工程系、商務系和計算機系、行政）為單位組成團體賽，每隊10名至少女職工2名），賽程20米，用鉤推動環向前，以鐵環不脫鉤在接力區交下一位隊員。計接力賽總分成績獲一、二、三團體名次。
5、羊角球競速接力：以系部、行政（汽車系、基礎部、工程系、商務系和計算機系、行政）為單位組成團體賽，每隊10名至少女職工2名），賽程20米，參賽隊員手持并蹲坐于羊角球以腳和球一體前進，在接力區內交下一位隊員，計接力賽總分成績獲一、二、三團體名次。
工會春節趣味活動方案 篇7
活動目的：
在新春佳節即將來臨之際，為進一步豐富干部業余生活，全面提高干部素質，營造快樂、和諧的內部氛圍，增進干部間的友誼，經分局研究，決定舉辦迎新春工會趣味活動。
時間安排：
xx月xx日 報名
xx月xx日 正式比賽
xx月xx日 發獎
活動內容：
扔飛鏢、踢毽子、跳繩、撲克牌（抄地皮）、包餛飩、端乒乓球
活動地點：
xx
比賽規程：
每人在扔飛鏢、踢毽子、跳繩、撲克牌、包餛飩、端乒乓球六項比賽中任選三項報名，各單項分別按成績由高到低計一、二、三等獎，其余均為參與獎。每項活動最低參賽人數為5人，低于5人則取消該項比賽。
1、扔飛鏢比賽
以個人為單位，每人領取4個飛鏢，投擲兩輪，將兩輪投擲環數合計，環數高者為勝。
1、脫靶者不計成績。
2、一只腳跨入線內即為犯規。
3、不得借助他人或者其他形式的幫助。
2、跳繩比賽
以個人為單位，在1分鐘內，跳繩個數最多者為勝。
1、具體跳繩方式不限。
2、規定時間內跳間斷者可繼續比賽至比賽時間用盡。
3、踢毽子比賽
以個人為單位，在1分鐘內，踢毽子個數最多者為勝。
1、具體踢毽子方式不限。
2、規定時間內踢間斷者可繼續比賽至比賽時間用盡。
4、撲克牌比賽（抄地皮）
1、兩人一組，自由選擇搭檔；
2、抓鬮決定對手；
3、比賽采取淘汰制，每場比賽三局兩勝，勝出者繼續下一場比賽，直至決出冠亞軍。
5、包餛飩比賽
以個人為單位，在3分鐘規定時間內，以包餛飩個數多者為勝。
1、包餛飩方法不限；
2、不得借助他人或其他形式幫助。
6、端乒乓球比賽
用乒乓板端著乒乓球，沿一條直線跑一個來回，用時最短者為勝。
1、乒乓球掉落者可繼續比賽，但須從球掉落的地方繼續。
2、不得借助他人或其他形式的幫助。
組織工作：
1、比賽用具
跳繩一根、毽子兩個、飛鏢工具一套、撲克牌三副、餛飩皮、餡料、乒乓板一副。
2、工作人員：
此次趣味比賽由繆局牽頭，xx負責主持和裁判工作，由張維、孫揚等做好組織和統計工作。
3、此次活動解釋權歸活動組委會所有。
工會春節趣味活動方案 篇8
為激發工作熱情，提高工作效率，以更大的動力迎接20xx年的到來，工會小組針對實際情況安排了兩組迎新工會活動，分別設立了以下項目：
一、工會小型室內運動會
1、跳棋比賽，活動規則如下：
（1）分公司20人分5組進行預賽，每組取第一名進行決賽
（2）各人抽簽決定自己的預賽小組
跳棋比賽取一二三等獎各1名。
2、部門踢毽球比賽
（1）分公司分：辦公室、經紀業務部、財務部、財富中心、電腦中心等五個部門，每部門人員均須參加2分鐘踢毽球比賽。
（2）比賽以部門參賽人在2分鐘內完成的踢球次數的平均數計算比賽結果。
踢毽球比賽取一二三等獎各1名。
3、單人跳繩比賽
（1）此項比賽為報名參加。
（2）一人搖繩（單搖），雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉360度為一周期，計為一次，如未完成計為一次失誤。在一分鐘時間內按累計次數多少排列名次，次數多者名次列前；次數相同，以失誤次數少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結束時的總次數為個人最后成績。
單人跳繩比賽取一二三等獎各1名。
4、夾乒乓球比賽
（1）此項比賽為報名參加。
（2）參賽者站立在間隔3米的桌子中間，左右桌上各放一盆。
（3）15個乒乓球擺在右邊的盆中，參賽者手持筷子，將自己右邊桌面上盆里的乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的盆內。
（4）比賽以最短時間內完成15個乒乓球的轉移為勝出。 夾乒乓球比賽取一二三等獎各1名。
5、頂氣球比賽
（1）此項比賽兩兩組合（推薦男女搭配）
（2）參賽者抽簽決定對手組進行預賽
（3）以預賽結果抽簽決定決賽對手
（4）比賽選手分站分割線兩端相互頭頂氣球，身體除頭部外任何部位不得接觸氣球，一方未接到氣球使氣球落地著為失敗方。
頂氣球比賽取一二三等獎各1名。
注：各個項目的裁判員將由該項目沒有進行比賽的同事做裁判。
二、卡拉OK大獎賽
1、活動概況
（1）主題：快樂參與 我心飛揚
（2）時間：初定為xx年x月x日
（3）地點：xxxx
（4）參加人員：工會全體員工
2、活動內容
（1）凡是分公司在職員工必須參加。
（2）參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。
（3）參賽選手按抽簽號順序上場演唱；
（4）參賽選手的演唱不受歌曲和戲曲的限制，不受語言種類的限制；
（5）參賽選手演唱時，其余19名同事組成評委會，以10分制進行打分。
（6）將所有評委打分相加后的平均分為最后成績。（去掉最高分和最低分，取加權平均分為最后成績得分）
3、比賽評分細則
（1）歌詞吐字咬字清晰規范（3分）
（2）在唱歌過程中不跑調、離調（音調標準）（3分）
（3）正確把握歌曲的旋律及歌詞理解，情感投入到位，在處理上有自己的獨到之處（2分）
（4）節奏感、與伴奏帶合拍情況（2分）
（5）演唱結束后評委直接亮分
（6）由工會小組統一計算得分，得分小數點后保留2位小數，報分時報到小數點后2位；
（7）在得分相同的情況下，則取并列名次。
4、獎品設置及經費預算
一等獎：一名
二等獎：三名
三等獎：五名
本次活動機會難得，望各位同事踴躍參加。
工會春節趣味活動方案 篇9
區黨政辦：
為了切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據區委辦海委辦《關于印發《海陵島試驗區20xx年春節期間有關活動方案》的通知精神，為了配合區委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
一、慰問對象
根據區的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節期間慰問困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
二、慰問活動安排
（一）區領導慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮）和第二組（原海陵鎮）。每組安排區領導帶隊，參加單位有區工會、區經發局、區人社局等。（見后《春節慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區委領導帶隊慰問，具體慰問工作由區工會負責。
三、慰問時間
慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區辦公樓一樓大堂出發）第一組慰問原閘坡鎮、第二組慰問原海陵鎮。
四、慰問經費
區領導春節慰問部分困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約2000元。
工會春節趣味活動方案 篇10
20xx年新春佳節將至，為了貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，進一步做好我局困難職工的生活保障工作，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖，確保他們能過上一個愉快祥和的佳節，經局工委研究決定，對全局生活困難職工開展走訪慰問活動，特制定如下方案：
一、參加走訪慰問的領導
走訪慰問組由局領導帶隊，相關科室、單位負責同志陪同，分成8個慰問組分赴企事業單位進行走訪慰問。(具體分組安排表附后)
二、走訪慰問的對象
低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災害職工家庭。
三、走訪慰問時間安排和慰問金發放標準
走訪慰問時間統一安排在20xx年1月20日至28日期間，具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領導在規定時間內自行安排。慰問金以每戶1000元為標準發放。
四、活動要求
（一）思想上高度重視。要通過開展走訪活動，使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖，使機關工作人員思想上有觸動，認識上有提高，作風上有轉變，進一步密切黨群、干群關系。因此，各單位要高度重視，把此項工作作為春節前的一項重要的政治任務來抓，使好事辦好，實事辦實。
（二）工作上嚴格要求。各單位要從領導分工、人員落實、組織入戶等各個環節上周密部署，合理安排，確保把黨和政府的關懷送到每一個困難群眾家中。各單位負責人要把走訪慰問任務分解細化，要做到應慰問的困難戶不漏戶，確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務。
（三）方式上細致周密。各單位入戶人員要登門入戶，把慰問金送到困難群眾家中，要詳細了解群眾面臨的困難，和群眾推心臵腹地進行交談，積極宣傳黨構建和諧社會的方針政策，鼓勵困難群眾樹立信心，戰勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事，走過場現象的發生。
工會春節趣味活動方案 篇11
為進一步推進依法治校，促進民生實事，學校工會本著以密切群眾和服務群眾為宗旨，認真貫徹和落實教育工會的相關文件精神，為推進學校工作向著良性、健康、快速方向發展。充分體現學校對困難教職工生活的關懷和尊重，讓他們過上快樂、祥和、平安的節日，現擬訂龍溪初中工會20xx年元旦、春節慰問方案：
一、慰問對象
1、特困職工：止20xx年底，已建立特困教職工檔案2人，擬慰問救助4人。
2、困難黨員：1人。
3、退休教師：止20xx年底，共有退休教師5，全部進行慰問。
4、臨聘人員：2人。
5、留守兒童：11人。（系家庭特別困難，每班推薦1人）
二、慰問標準
1、特困職工每人慰問金300元，計4人×300=1200元；
2、困難黨員300元；
3、退休教師每人慰問金200元，5人×200=1000元。
4、臨聘人員每人100元，2人×100=200元。
5、留守兒童每人50元，11人×50=550元
三、慰問形式
困難教職工由校領導、工會、進行慰問3人（舒瑩朗、陳陸平、黃玉川），困難黨員、臨聘人員由校領導領導進行慰問（舒瑩朗、潘超越），退休教師由校領導、工會進行慰問（舒瑩朗、付憲輝、黃玉川），留守兒童由校領導、班主任進行慰問（舒瑩朗、梁經舉）。
四、資金籌措
困難教職工、困難黨員、退休教師、臨聘人員和留守兒童，共需慰問資金3250元，請求學校在公用經費中解決。
工會春節趣味活動方案 篇12
20xx年春節即將來臨，為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步做好教育系統困難職工生活保障工作，充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據教育局通知精神，我校將于春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
一、慰問活動目的：
構建和諧校園，關愛困難教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門
慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領導參與。
三、慰問對象
退休教師、困難教職工。
四、慰問形式
1、退休教師發給慰問品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。
五、慰問費用預算
1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。
5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香煙60元， 共180元。
五項總計：慰問經費總支3280元。
六、慰問組成員
楊亞林校長，宋元杰副校長，工會主席向樹林
七、慰問時間安排：
二零xx年一月十五日。
八、相關要求和說明：
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等 環節上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。
2、名學校于1月13日下午到校行政辦公室領取禮品，14日發放退 休教師慰問品。
3、困難教師慰問金、慰問品，于1月14日下午到財會員（陳志良老師）領取。
工會春節趣味活動方案 篇13
一、春節前福利：
1、1月福利：對20XX年12月31日(含)前入司員工，發放福利物品：蒙牛純甄酸奶200g*12;潘婷乳液修復洗護禮盒裝(400+170)ML。
2、年終獎。--發放時間：2月13日發放70%，5月份發30%。
3、春節禮物：截止于20XX年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。 標準：每人200元。
4、工會會員：--屬工會會員，且14日仍在崗(SMT段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會員200元。
5、新春晚會福利：--組長及以上+13年12月31日前入司員工，且在公司規定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人300元
6、年終紅包：截止于20XX年12月31日前入司員工、且在公司規定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。
7、節前抽獎福利：
獎票發放人員：最后一天仍在崗的，在職員工。抽獎時間：SMT段：13日;后段：14日。
二、春節后福利：
8、開工利是：截止于20XX年12月31日前入司員工。
春節后按時到崗的員工，每人200元。--公司列支
9、旅游：--工會列支
20XX年上半年，公司將組織員工兩日游。
工會春節趣味活動方案 篇14
一、指導思想
為了深入貫徹落實黨的十八大精神，繼續加強以保障和改善民生為重點的社會建設，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施，進一步找準工作切入點和著力點，充分發揮工會組織在推動經濟社會持續健康發展中的重要作用，切實加大對困難職工、農民工，尤其是改制破產企業中的特困職工的幫扶力度，構建救助、維權、服務三位一體工作格局，著力維護職工隊伍穩定和社會穩定。
二、慰問時間及慰問方式
(一)慰問時間：20xx年春節前進行。
(二)慰問方式：
縣領導慰問：即由縣領導帶隊到困難職工家中進行慰問。
縣總工會領導慰問：即由縣總工會領導到困難職工家中進行慰問。
各基層工會慰問：一是由基層工會上報到縣總工會后，經審核符合幫扶救助的困難職工，由基層工會到縣總工會統一辦理慰問金，再向轄區的困難職工發放慰問救助金。慰問困難職工名單由縣總工會負責提供。
二是未納入縣工會慰問的困難職工和困難農民工名單，由各基層工會自行籌備資金，開展本轄區內的困難職工和困難農民工慰問活動。
三、慰問對象
20xx年“送溫暖”活動對象包括四類群體：一是生產經營困難企業、重組改制的困難職工;二是全國、省、市級勞動模范;三是在本縣內就業的困難農民工;四是因大病、子女上學、遭受意外災害等原因導致生活特別困難的職工。困難農民和困難城鎮居民不屬于工會系統慰問對象，原則上2017年已經慰問過的困難職工和困難農民工也不納入本次慰問范圍。
四、慰問資金安排：
根據《貴州省勞動模范管理辦法》，按標準對全國、省、市勞模進行慰問和發放相關津貼。困難職工、農民工慰問500元/人。20xx年元旦、春節期間預算慰問資金34萬元(其中勞模慰問金9萬元)。
五、主要內容
1.深入開展調查研究，進一步摸清底數。各基層工會要結合“踐行群眾路線、服務職工在基層”活動的要求，以送溫暖活動為契機，深入基層調查研究，全面掌握基層職工的實際情況，進一步密切與職工群眾的聯系。一是深入到改制企業、生產經營遇到困難的中小企業和困難職工較多的企業，通過召開座談會、走訪等形式，了解企業的`困難狀況和原因，與企業共商發展之策;二是深入到困難職工家庭中，詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態，掌握最新的困難職工底數，完善困難職工檔案，為開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據;三是深入到基層和困難企業，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會要根據走訪情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對性地開展好送溫暖活動，解決好各種涉及職工切身利益的問題。
2.切實做好兩節期間權益維護工作。各基層工會要積極配合政府有關部門，加大對拖欠農民工工資問題的督查力度，特別是加大對惡意欠薪企業的工資追討和查處力度，幫助農民工足額按時拿到工資平安返鄉過年;根據年終歲首勞動爭議高發的特點，各基層工會要加大勞動爭議調解和參與仲裁工作力度，推動已經立案的勞動爭議案件盡快處理，切實維護好廣大職工群眾的勞動權益。
3.做好人文關懷，加強精神幫扶。各基層工會在“送溫暖”活動中既要做好物質幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進模范人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式積極營造關心勞模、尊重勞模、學習勞模、弘揚勞模精神的社會氛圍，讓先進模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會組織的關懷與溫暖;二是新生代職工、農民工群體。各基層工會可采取開設心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄，派出心理疏導小分隊深入企業等方式，對廣大新生代職工、農民工進行心理疏導、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關懷，同時要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望，鼓勵他們全面發展，增強他們的歸屬感;三是節日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農民工。采取送慰問到崗位、送文化到企業、送關懷到家庭，送年夜飯到(車間)工地等形式，把各級黨委、政府，以及工會組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂工作。
4.多措并舉，提高幫扶實效。各基層工會要根據困難職工不同的致困原因，積極探索各類困難專項救助措施，幫助困難職工解決生活、醫療、教育、就業、心理等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性。通過認真調查，對政府救助政策暫時覆蓋不到的低保邊緣戶職工、已經覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進行專項生活救助;對職工本人或家庭成員患大病的，進行專項醫療救助;對困難職工子女，進行專項教育救助;對于就業困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業生開展專項就業援助。
六、具體要求
1.各基層工會要加強對送溫暖活動的領導，精心策劃，周密實施，多方籌集資金，整合社會資源，擴大社會宣傳，注重工作實效。
2.各基層工會要嚴格按照《中央財政專項幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金，并認真進行監管。資金只能用于對困難職工(農民工)群體開展幫扶救助，并必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實名制”的工作程序，不得隨意擴大資金使用范圍。
3.各基層工會在送溫暖活動中，要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施，要及時發現送溫暖活動中的典型人物、典型事例，注意總結經驗并宣傳推廣，促使全社會形成尊重、關心和幫助困難職工群體的良好氛圍。
工會春節趣味活動方案 篇15
20xx年春節即將來臨，為使全市工會廣大干部職工度過一個歡樂祥和的新春佳節，市總工會決定在20xx年春節期間對部分生活困難的工會干部進行慰問，現將有關事項通知如下：
一、慰問的對象和慰問標準
慰問對象為區(園區)總工會，產業工會、工會聯合會，市直屬各基層工會在崗的困難工會干部(離、退休困難工會干部不列入此次慰問范圍，請各單位自行安排慰問)。慰問標準每人慰問金額1000元，慰問金由市總工會承擔。
二、慰問的困難工會干部條件
1、長期患病或重病住院的工會干部;
2、家庭因遇到意外事故造成生活困難的工會干部;
3、20xx年度病故的工會干部遺屬。
三、慰問程序
1、由各單位要嚴格根據困難工會干部條件認真調查統計，如實填寫《困難工會干部申報表》(附件1)和《困難工會干部登記表》(附件2)，于20xx年1月15日前上報市總工會組宣部。
2、市總工會核實后在春節期間組織進行慰問。
20xx年春節慰問工作
根據上級有關要求，結合我州實際，決定在全州教體系統開展“送溫暖”20xx年春節走訪慰問活動。現將有關事項通知如下：
一、高度重視走訪慰問活動
關心愛護廣大教職工，特別是關懷幫扶生活困難的教職工，一直是我們黨的優良傳統。各單位要充分認識開展好“送溫暖”20xx春節走訪慰問活動的重要意義，把這項工作作為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，進一步改進工作作風，密切聯系群眾，增強黨組織凝聚力和影響力的一項重要措施來抓。各單位要高度重視，加強領導，要制定切實可行的走訪慰問方案，精心組織，狠抓落實，把黨的關懷和溫暖送到生活困難的教職工心坎上，讓他們過一個歡樂祥和的節日。
二、多方籌集走訪慰問資金
進一步加大走訪慰問資金的籌集力度。各單位要對走訪慰問活動所需資金認真進行測算，積極向本級黨委和政府匯報，爭取本級財政加大對走訪慰問活動資金的支持力度。各級教育工會組織在投入工會經費的同時，還要采取多種形式廣泛籌集社會資金和物質，積極動員社會各界為困難教職工提供幫助。
三、認真組織走訪慰問活動
在春節期間走訪慰問生活困難的教職工，堅持領導帶頭、分級負責。要制定方案，對本系統、本單位生活困難教職工的基本情況認真進行調查摸底，做好登記建檔工作，掌握實情。要深入到困難職工家中，認真傾聽呼聲，特別要重點走訪慰問政府救助政策尚未覆蓋或按現行政策救助后仍存在特殊困難的教職工家庭。要從思想上、物質上對走訪慰問對象給予關心，切實幫助他們解決實際困難和問題。
四、積極宣傳走訪慰問活動
各單位在組織開展走訪慰問活動中，要注重宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，引導廣大教職工和黨員把思想統一到黨的十八大精神上來。要通過走訪慰問，激發廣大教職工和黨員的責任感，扎實做好聯系服務群眾工作，多辦讓群眾滿意的好事實事。要充分運用多種媒體，宣傳報道走訪慰問活動，在全社會形成扶貧幫困的良好氛圍。
請各單位于20xx年2月26日前將走訪慰問活動總結及有關圖片資料報送州教育工會辦公室。
20xx年春節慰問幫扶困難職工
20xx年春節即將到來，根據市委、市政府和上級工會的指示精神，為加大對困難職工和農民工的幫扶救助力度，市總工會計劃于20xx年春節期間在全市機關企事業單位工會中開展慰問幫扶困難職工活動。現結合我市實際，將有關活動事項通如下：
一、慰問幫扶對象
我市范圍內行政機關單位在職困難職工、已加入工會組織且所在工會有繳納工會經費的企事業單位在職困難職工，有重大疾病的特別困難退休職工。
困難職工包括：
1、低保戶;
2、低保邊緣戶，家庭人均收入低于或等于850元;
3、職工本人或直系親屬有重大疾病而因病致困;
4、家庭收人低，子女讀大學造成生活困難;
5、單親特困家庭;
6、其他意外致困家庭。
二、需要提交的資料
請各級工會迅速行動起來，對本單位、本轄區的困難職工進行摸底審核，并按照以下次序整理好相關資料，報送市總工會困難職工幫扶中心。
1、困難職工的身份證復印件(加具“此件與原件相符”字樣，并加蓋單位工會公章，一式兩份);
2、困難職工個人申請書(用黑色筆書寫，列明困難情況，提出困難申請，一式兩份);
3、填寫困難職工檔案表(需正確填寫家庭成員身份證號，在“職工編號”一欄上方加蓋單位工會公章，一式兩份);
4、肇慶市困難職工臨時救助申請表(寫上“情況屬實”字樣，并加蓋單位工會公章，一式兩份);
5、家庭成員戶口簿復印件(檔案表上填寫的所有家庭成員，一式兩份);
6、致困證明材料(大病致困戶附上疾病診斷證明書和醫療費用結算單復印件(選取費用較大的幾張)，結算單必須是近期的，相隔一年以上的不受理。殘疾人員要提供殘疾證復印件，低保戶要復印低保證。以上材料一式兩份);
7、收入證明(加蓋單位工會公章，檔案表上的月平均收入不能與證明金額相差太大，一式兩份);
8、工商銀行的存折或卡正反面的復印件，需要本人重抄一次賬號，簽名并蓋上食指指模(一式三份);
9、致困原因如果是直系親屬大病的請提供相關親屬證明，例如結婚證等(一式兩份)。
三、其他事項
非公企業以各鎮(街道)總工會、南江工業園總工會為單位報送;學校由教育工會負責組織報送;市直單位由本單位工會報送。請報送單位收集、整理、審核有關資料后，于20xx年1月13日前將本單位的困難職工申請(含所有資料)匯總后報送市總工會困難職工幫扶中心。
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