事業單位工會活動方案(通用12篇)
為了確保活動有序地進行,往往需要預先進行活動方案制定工作,活動方案是闡明活動時間,地點,目的,預期效果,預算及活動方法等的企劃案。怎樣寫活動方案才更能起到其作用呢?以下是小編幫大家整理的事業單位工會活動方案,希望能夠幫助到大家。
事業單位工會活動方案 篇1
活動時間:
12月12日上午9:30開始
活動目的:
為豐富教職工的文化生活,增進教職工的身心健康,學校擬利用本周末組織開展健身趣味活動。
獎勵辦法:
學校根據教師出勤表順序將全校教師按ABCD順序任意分成四組,每項比賽決出第一名至第四名,依次計分為9、7、5、3,4項比賽的積分累計最高者為第一名,其余類推,按名次發放活動獎品。
活動項目:
踢毽子、跳長繩(3分鐘)、夾球接力、豬八戒背媳婦
踢毽子比賽:(器材準備:毽子10個)
1、4個小組每組各派6名代表參賽,性別、年齡不限。
2、比賽分4輪進行,每輪1個小組參賽,每名參賽隊員連續踢毽子一分鐘,記錄6人成績總和。
3、按成績高低取名次,按9、7、5、3記分
“雙人胸(背)夾球跑”接力賽:(氣球20個)
1、4個小組各派12名代表參賽,性別、年齡不限,12個人分成6組,每2人一組。
2、每隊每次出2人,兩人胸對胸或背對背,中間放1個氣球,兩人用胸或背夾緊,立于起點線后。令下,兩人同時側向跑動,繞過障礙物后返回交第二隊兩人。第二隊用同樣的方法將球運回交下一組。依此類推,先完成的組為勝。
3、比賽規則:
(1)、令下后才能跑動。途中若球掉地,要在原地夾好,繼續比賽。
(2)、在跑動過程中,一律不許用手觸球。
(3)、球運過終點線后,才能交下兩人。
4、名次錄取:按速度取名次,按9、7、5、3記分。
“豬八戒背媳婦”比賽:
1、4個小組各派12名代表參賽,性別、年齡不限,12個人分成6組,每2人一組。
2、每隊每次出2人,一人將另一人背起立于起點線后,裁判吹哨后,背起“媳婦”向前跑動繞過障礙物后返回,第二組用同樣的方法進行比賽,依此類推,先完成的組為勝。
3、比賽規則:
(1)、令下后才能跑動。
(2)、途中若有腳落地現象,要在原地背好,繼續比賽。
(3)、前一組參賽隊員越過終點線后,下一組隊員才能出發。
4、名次錄取:按速度取名次,按9、7、5、3記分。
三分鐘跳長繩比賽:
1、每個小組各派14名代表參賽,性別、年齡不限。
2、兩名隊員站在固定的位置上負責搖繩,其他隊員成一路縱隊站于一側
3、裁判“鳴哨”比賽開始,再次“鳴哨”比賽結束。
4、記數方法:每搖一次只準進有一人,跳一次后跑出,如進兩人或兩人以上記一人,空搖不記數。因配合失誤出現絆繩現象而使搖繩不能繼續時,該次成績不算。
5、名次錄取:按成績高低取名次,按9、7、5、3記分。
事業單位工會活動方案 篇2
為有序、合理的開展我單位工會活動,豐富職工業余生活,促進職工健康發展,調動工作積極性,結合職工意愿,對20xx年工會活動安排如下。
(1)讀書活動:為提高我單位職工知識文化水平,適應新形勢下的工作需求,安排三次職工讀書活動。
⒈經濟學類讀書活動,時間安排在1-5月份;
2.社會學類讀書活動,時間安排在6-8月份;
3.“好書伴我成長”經典著作讀書活動,時間安排在9-12月。每次讀書活動的書目二十個左右,且組織不少于兩次的交流與分享會。
(2)棋類友誼賽:為切磋棋藝,增進同事之間感情,計劃在二月份分別舉辦一場五子棋、跳棋與中國象棋的友誼賽,并對參賽選手獲得第一、第二名的進行適當獎勵。
(3)羽毛球健身活動:通過了解,羽毛球為單位職工喜愛的運動項目,據此組織職工進行羽毛球健身活動,加強體育鍛煉并增進職工間的感情,并在年底舉行一次羽毛球的比賽。
(4)自行車環湖運動:四月份組織一次自行車環滇活動,領略春季滇池沿岸的自然美景,增加同事們的環境保護意識,增進對昆明母親湖的感情。
(5)春游、秋游:五月份組織一次職工的春游活動,十月份安排一次秋游活動。
(6)觀影活動:組織兩次職工的集體觀看以愛國、歷史等為題材的電影活動,具體時間結合類似電影上映及單位工作靈活安排。
(7)博物館參觀:六月份分別組織一次去昆明市博物館,云南省博物館的參觀活動,學習并感受云南豐富的歷史文化。
事業單位工會活動方案 篇3
一、分組:
A組:初中、低段(26人);B組:高段、、幼兒園小家(26人)。
二、項目設置:
拔河比賽、往返投籃、羽毛球車輪賽、乒乓球車輪賽、跳繩、踢鍵、象棋、擲飛鏢,拋墊接力、文娛節目。
三、各項目規則及負責人:
1、拔河比賽:負責人:包 毅。每組選出10名成員參賽,其中女職工不少于3人。三戰兩勝。
2、往返投籃:負責人:霍運德。每組選5個男教師和3個女教師參加。每位選手從底線運球出發,到達對面投球,投進后返回再投。投進四個后球后(往返兩次)第二位選手接著進行,以時間少者取勝。
3、羽毛球車輪賽:負責人:任思靜。每組選3對混雙隊員,采用車輪戰術,即甲乙兩隊首先各派一對隊員進行比賽,先輸到21分的隊員就被淘汰,被淘汰的隊員所在的組里再派人接著打,贏球隊員的輸球個數依然要被計算,哪一組的隊員被最先淘汰完就算輸。
4、乒乓球車輪賽:負責人:張小明。每組選3對混雙隊員,采用車輪戰術,即甲乙兩隊首先各派一組隊員進行比賽,先輸到21分的隊員就被淘汰,被淘汰的隊員所在的組里再派人接著打,贏球隊員的輸球個數依然要被計算,哪一組的隊員被最先淘汰完就算輸。
5、跳繩:負責人:李繼學。每組12人,2人搖繩,其余10人依次進入,一人跳一次,未進入或進入絆繩者淘汰,最后剩下一人后結束,按計數取勝負。
6、踢 毽:負責人:趙中莉。每組參賽隊員5人,男女不限,一分鐘計時,合計所踢個數取勝負。
7、象棋:負責人:張遠祿。每組參賽5人,男女不限,分三輪抽簽對決,勝者計2分,負者計0分,和棋各計1分,各組累計5名選手得分計輸贏。
8、擲飛鏢:負責人:宋興平,每組參賽5人,男女不限,以累計各選手得分計輸贏。
9、拋墊接力:負責人:吳朝緒。每組以8人(男女各4)為隊,分別站在排球場兩頭,開始的隊員有兩塊墊子,雙腳踏在墊上,將另一墊子拋向前方,跳到該墊上,轉身拿起起跳的墊子,再拋向前方,循環反復,到對方時,最后一墊須在線外,再交給自己的隊友,6人拋完,最先進入終點為勝。
10、文娛節目負責人:雷鳳。時間在“12.9”與學生同臺演出(暫定)。
四、獎勵
1、記分辦法:每個項目勝者記10分,敗者記5分,平局各記8分。文娛節目不記分,學校另給獎勵。
2、根據隊員參加項目多少工會發給小禮品,另對獲獎小家給予一定的物質獎勵。
3、經費預算:含器材,禮品獎勵合計約6500元。
五、其他說明
1、攝影:羅建敏、錢媛。
2、每個會員至少報名參加2項,以報名先后確定參賽人員,如果人報名人數不足,由各小家家長安排會員參加。
3、負責人自行準備器材,通知比賽時間地點。一般安排在下午第四節課。
事業單位工會活動方案 篇4
一、組織負責
xx工會委員會
二、活動時間
20xx年4月12日(周日)。開展的要求,另行安排;
三、活動地點
(行進路線及整體流程)
(一)始發點(集合處)
當日上午8:30,xx鎮政府門前集合。統一乘坐中巴車進入登山地點。
(二)行進路線
1.當日上午9:00從xx政府門前出發,9:30到達xx村xx組開始登黃巖。
2.計劃行進時間120分鐘,即當日上午12:00達到指定地點。
3.當日上午12:20至下午15:00期間,用餐并開展文體休閑活動。
4.下午15:10 統一乘車返回
四、參加人員
xx鎮機關干部職工,縣征地拆遷辦干部職工。
五、活動形式及具體流程
(一)統一形象
參加活動的全體人員發放遮陽帽。
(二)行進規則及獎勵方式
1.參加活動人員應發揚互幫互助的團隊協作精神,嚴格按照計劃的行進路線,始終保持步調一致,做到不先行、不掉隊、不單獨行動。
2.務必注意沿途的交通安全,相互幫助、安全行進。
3.鎮衛生院專門安排醫療組以備出現緊急情況。
4.參加活動人員徒步按時到達指定地點,全體發放登山紀念品,以資鼓勵。
5.爬山到達指定地點男同志前10名,每人發放獎金200元,女同志前5名每人發放獎金200元。
事業單位工會活動方案 篇5
一、比賽時間:
20xx年4月18日—4月30日
國際象棋比賽4月27日下午1:10~5:00
xx米健身走比賽4月27日下午4:10
二、比賽地點:
校園操場體育館乒乓球館
三、比賽項目:
1.國際象棋比賽
2.xx米健身走比賽
3.羽毛球比賽
4.乒乓球比賽
5.兩分鐘投籃比賽
四、比賽形式:
集中比賽和分組比賽相結合
五、比賽流程:
1.以辦公室為單位,每人選好一項體育項目后,于4月20日前交工會小組長;
2.xx米健身走比賽分成40周歲以下年齡組和40周歲以上年齡組;其他比賽項目根據報名情況進行抽簽分組;
3.國際象棋比賽和xx米健身走比賽采用定時定點比賽形式,羽毛球比賽、乒乓球比賽和兩分鐘投籃比賽采用分組不定時、自行評分決定勝負的形式進行比賽。
4.獎項的設置:原則上按1:1:2的比例確定各組一、二、三等獎名額;人人有獎。
5.比賽規則
⑴國際象棋比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽:采用“三局兩勝”定勝負。
⑵xx米健身走比賽:統一令下后,沿著操場走10圈,以最先完成者為勝。不能跑,不能繞道,違者以三等獎處置。
⑶兩分鐘投籃比賽:在兩分鐘時間內,用一個籃球進行投籃,投中一個得2分,得分多者為勝。
事業單位工會活動方案 篇6
一、活動目的:
1、增強工會干部的健身意識,帶頭參與各項體育活動。
2、愉悅心情,緩解工作壓力,增強體質。
二、比賽時間:
20xx年9月23日(8:00簽到,8:30比賽)
三、比賽地點:
雙興小學田徑場
四、參賽人員:
區直單位工會主席及一名工會干部,保證身體健康,無任何疾病。
五、項目設置:
托球跑、雙腿夾球走、摸石過河、定點投籃、一分鐘跳繩、踢毽子、金豆搬家
六、報名辦法:
每人限報3項,其中必選一項帶x項目(1-3項)參加。
七、獎項設置:
根據報名情況錄取相應名次;獲獎選手取最好名次給予獎勵;參賽選手均有紀念獎。
八、報名日期:
請各單位于9月18日前將參賽隊員電話報送教育工會。
工會干部趣味運動會項目設置
1、托球跑
項目說明:比賽距離20米;乒乓球必須放在乒乓球拍的中間,不能固定,球不掉在地上為有效,如果球在托送途中掉到地上,選手必須回到起點重新開始;在規定的賽程內用時最少者名次最好
2、雙腿夾球走
項目說明:比賽距離20米;將皮球放在兩膝上方用勁夾住,從起點線后起步,走到對面終點處,時間最短者為勝;中途皮球脫離須在原地把球揀起夾好后繼續比賽;雙手必須放至身體兩側,不可用手扶球。
3、摸石過河
項目說明:比賽距離20米;每個運動員二塊泡沫板,放在起點線后沿;聽到裁判員發出“各就位”口令后,運動員兩腳站在兩塊板上,當裁判員鳴槍后,運動員即可起動,提起左腳(左右腳可自定),用手拿起原左腳踏的泡沫板,并放置前方(距離自定),左腳踏上前方泡沫板,提起右腳,用手拿起原右腳踏的泡沫板并放至到前方,右腳踏上前方泡沫板,這樣依此前進,直至最后一塊泡沫板用手拿起人出終點線。途中如有腳落地,判為犯規,不記成績。
4、定點投籃
項目說明:運動員比賽時站在罰球線后投籃(單、雙手均可);每人投籃10次,以進球個數多少計算成績;如成績相等,以先投中者名次列前。
5、一分鐘跳繩
項目說明:一分鐘記數跳繩,固定時間內個數多者名次列前。
6、踢毽子(小雞毛毽)
項目說明:在直徑2米的圓圈內,用一腳內側或兩腳內側互相踢毽,踢毽腳每踢一次要落地一次,不得懸踢;以一分鐘成功次數多者名次列前。
7、金豆搬家
項目說明:參賽選手面前放置兩個塑料筐,一筐中放置若干乒乓球,一筐為空,兩筐間距離3米;比賽時選手用筷子從盛有乒乓球的筐中往空筐中夾球;2分鐘內以夾球的多少計算成績。
事業單位工會活動方案 篇7
一、活動目的
為了豐富我校教職工的文化生活,促進交流,增進友誼,我校定于6月x-5日組織全體教職工赴磐石蓮花山、官馬溶洞進行春游活動。
二、行程安排
1、6月x日中午12:10分準時在辦公樓前發車,登車后赴官馬溶洞。
2、14:30分游官馬溶洞。
3、16:30分集合,登車后赴柳楊賓館入住。
4、17:30分晚餐(地點:賓館一樓餐廳)。
5、19:00組織全校教工娛樂活動(地點:招待所二樓)。
6、6月5日7:00早餐(地點:賓館一樓餐廳)。
7、7:30分出發赴蓮花山。
8、11:00集合,登車赴午餐地點。
9、11:30午餐,午餐后返回吉林。
三、春游活動工作人員
1、聯絡協調組:xxx、xxx、xxx
2、生活保障組:xxx、xxx、xxx、xxx
3、安全保衛組:xxx、xxx
4、住宿地點工作人員:
賓館:xxx、xxx、xxx
招待所:xxx、xxx、xxx
平房:xxx、xxx
5、晚會娛樂活動工作人員:xxx、xxx、xxx
6、車輛工作人員:1號大客車由xxx負責,2號大客車由xxx負責。
四、注意事項及相關要求
1、抵達景區游覽前,牢記集合地點、時間、所乘游覽巴士車號,萬一脫離團隊,請在集合地點等候。
2、景區游覽過程中需要聽從工作人員安排,不可單獨前往比較危險的地方。
3、游覽過程中除學校組織的集體活動外,不允許私自參加其它活動。
4、禁止靠近崖邊、攀爬石頭拍照或觀景。
5、請不要隨意離團,離團期間出現安全事故,責任自理。
6、貴重物品(證件、錢財、攝像機、照相機等)必須全程隨身攜帶,絕對不要放在住宿賓館房間、旅游車中,否則如有遺失后果自負。
7、請您根據自身情況,準備好您出行必備的衣物和藥品。
8、由于這次參加春游的人員較多,受住宿條件所限,帶來的不便宜之處希望同志們給予理解和支持。
9、這次春游我們全體人員要體現出我們黨校人的精神面貌,要發揚尊老愛幼的優良傳統,要相互關心、相互幫助,體現黨校人的愛心和風采。最后預祝同志們春游活動圓滿成功,預祝我們每一位同志能在春游活動中走進自然、感受春天、調節身心、放飛心情。
事業單位工會活動方案 篇8
一、主要任務
在鞏固發展全省工會連續五年“三萬”活動成果的基礎上,以工會組織和工會干部顯“三性”、去“四化”為契機,以“萬名工會干部進萬企幫萬戶”為活動主題,以建檔立卡、精準識別、因戶施策、常態幫扶為工作重點,以全面覆蓋、突出重點、實事求是、量力而行為工作原則,組織動員工會組織和工會干部廣泛開展精準幫扶城鎮困難職工工作,從而不斷增進與職工群眾的血肉聯系,更好地把職工群眾團結凝聚在黨和政府周圍,努力為實施“十三五”規劃、堅決打贏我省脫貧攻堅戰、全面建成小康社會作貢獻。主要任務為:
1.建檔立卡。全省各級工會組織和工會干部對照本地(本單位)困難職工數據庫,逐一走訪本轄區(本單位)建檔城鎮困難職工,按照統一的指標項目,全面了解困難職工生產生活狀況,準確掌握職工思想動態和意愿訴求,實地核查建檔困難職工情況變化,動態建立精準幫扶城鎮困難職工電子檔案。建檔立卡主要采取入戶調查的方式進行,實現對本轄區(本單位)建檔城鎮困難職工的“全覆蓋”。在實施調查過程中,各級工會干部要高度關注國有企業改革,及時掌握產能過剩和結構性調整行業和經營困難、兼并重組、破產清算企業中困難職工情況,新增的城鎮困難職工要及時建立困難職工檔案,納入工會幫扶范疇之中。要按照“誰填報、誰負責”的原則,如實規范填寫各類數據指標,制作數據規格統一的電子檔案,形成詳細完備的第一手調查資料,確保做到一戶一檔,為動態更新全省困難職工數據庫、有效開展精準幫扶提供數據支持。
2.精準識別。結合全面摸底情況,各級工會組織對本轄區(本單位)建檔困難職工逐一進行實地核查、精準識別,符合入庫條件的,納入精準幫扶城鎮困難職工數據庫;不符合條件的,及時從建檔困難職工數據庫中剔除。要充分利用工會“互聯網+”職工服務體系,發揮大數據作用,開展城鎮困難職工住房、收入、其他財產等數據比對,切實做好精準識別工作。地方工會和大企產業工會精準識別的主要程序分別為:基層企業工會(工會小組)集中申報、鄉鎮街道工會(上級工會)初審、縣區(大企產業)工會審定。
納入精準幫扶范圍的城鎮困難職工應具備如下基本條件:
(一)家庭人均收入低于當地最低生活保障線,經政府救助后仍生活困難的職工家庭;
(二)家庭人均收入在當地最低生活保障100%-130%范圍內的職工,由于本人及家庭成員患病、子女上學、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭;
(三)因職工本人及家庭成員患有大病、重病、慢性病,年醫療費個人累計支出超過家庭年收入的50%;家庭子女接受義務教育階段以外的全日制學歷教育,支付學費超過家庭年收入的50%;由于天災人禍等原因,家庭財產遭受重大損失或喪失勞動能力,導致支出超過家庭年收入的50%;因上述原因造成家庭生活特別困難的職工家庭。
3.因戶施策。在全面摸底、精準識別的基礎上,全省各級工會組織要找準本地(本單位)城鎮困難職工面臨的普遍問題和共性困難,充分利用向黨委匯報、與政府(行政)聯席會議等渠道,提出幫扶救助的具體意見建議,推動各級黨委政府將城鎮困難職工作為精準扶貧的重要目標,納入各級政府(單位行政)困難保障體系,出臺幫扶城鎮困難職工的政策措施,充分調動社會各類資源,從政策層面上努力改善城鎮困難職工生活條件。
全省各級工會干部要全面掌握納入精準幫扶范圍的城鎮困難職工的實際情況和脫困愿望,按照因病(醫療費用沉重或喪失勞動能力)、因學(家庭教育支出占比過大)、因業(未就業或就業狀況不理想)、因災(意外傷害、自然災害)等類別,逐一分析致困原因,找準幫助職工脫困的具體措施。在教育引導廣大困難職工充分發揮主體作用,依靠自己的辛勤勞動建設美好生活的同時,積極發揮工會組織的獨特優勢和職能作用,因戶施策、千方百計,做好精準幫扶工作。
(一)對于有創業愿望并具備一定條件的困難職工,要積極幫助爭取“大眾創業、萬眾創新”等黨委政府優惠政策支持,發揮工會小額貸款等措施作用,扶持其自主創業。
(二)對于失業或就業不理想等原因致困的職工,充分借助政府“春風行動”、“就業援助”等渠道幫助其實現就業,發揮工會金藍領、家政服務等技能培訓作用,提高職工的就業技能。
(三)對于因勞動報酬、衛生安全等權益受到侵害而致貧的職工,要聯合司法、人社等部門,通過勞動調解、申請仲裁、司法訴訟等形式,切實維護職工合法權益;
(四)對于因病、因學等原因致困的困難職工,要主動協調衛生、教育等部門支持援助,發揮醫療互助、“金秋助學”等工會服務項目作用,幫助其度過難關;
(五)對于個別自身條件受限確實暫時不能脫困的職工,工會要唱響“四季歌”加大定向援助力度。
4.常態幫扶。對于納入精準幫扶數據庫的城鎮困難職工,各地方(大企產業)工會要根據職工困難狀況、緊急程度等標準,以縣區(大企產業)工會為單位,制訂分期分批幫扶規劃,從而轉入精準幫扶常態工作。要按照包干到戶、責任到人的原則,建立“主要領導負總責、班子成員齊抓共管、工會干部全員上陣、幫扶責任具體到人”的工作機制,逐一明確困難職工幫扶責任領導和具體責任人,首次確定后原則上保持不變,爭取每年協助困難職工解決1-2個實際問題。各級工會組織要結合自身實際,制定本地區(本單位)困難職工常態幫扶的具體評價標準和考核體系,推動工作的有序常態發展。
二、方法步驟
今年工會“三萬”活動擬從3月中下旬正式啟動,至7月下旬結束,具體分為動員部署、推進實施、總結考核和長效運行四個步驟。
1.動員部署。省總工會于3月下旬召開全省工會 “三萬”活動動員部署會議,并做好人員安排、資金籌措、資料印制、業務培訓等前期準備工作。各市(縣)工會和各大型企事業、省直產業工會要按照省總的統一部署,結合各自實際,制定具體方案計劃,明確目標范圍、工作措施、工作進度、保障措施和考核問責機制,并在本地區(本單位)進行動員部署,確保全省工會“三萬”活動順利啟動和有序推進。
2.推進實施。3月下旬至7月中旬,是集中開展全省工會“三萬”活動的實施階段。7月份之前,各地方(大企產業)工會要完成建檔立卡和精準識別工作,形成本地區(本單位)工會精準幫扶數據庫;從7月份開始,各地方(大企產業)工會全面實施因戶施策、精準幫扶工作,并作為日常工作中的一項重要任務常態開展、深入推進。
3.總結考核。各地方(大企產業)工會要結合自身實際,集中一段時間對活動進行總結考核。省總工會將不定期通報各地方(大企產業)工會精準幫扶工作進展情況,并結合年底創先爭優考核工作,對在活動中工作成效顯著的單位集中進行表彰。
4.長效運行。各地方(大企產業)工會要堅持“三萬”活動集中推進與長效運行相結合,充分運用好活動中形成的調研成果,形成總結調研報告上報黨委政府和上級工會,調研報告中要有詳實的數據、具體的案例、鮮明的觀點和有效的措施建議,為黨委政府和上級工會解決職工生產生活困難、推動城鎮困難職工脫貧解困提供決策依據。同時,要客觀分析活動中存在的困難和不足,并制定長期規劃,出臺具體措施,落實工作責任,建立完善長效機制,推動工會精準幫扶工作的長效發展。
三、工作安排
省、市、縣三級工會領導機關要全員參與,組成由本單位領導同志帶隊的若干個工作組,深入開展工會“三萬”活動。
1.省總工會主抓督導。
省總工會本級機關組成11個工作組,分別由省總領導帶隊,到全省各市(縣)和大型企事業單位開展“三萬”活動。在活動中,省總領導負責督導推進該地區(單位)工會精準幫扶工作,并定點聯系1個縣市區工會和2名困難職工,機關干部定點聯系1名困難職工。具體名單由省總工會工作組和地方(單位)工會協商確定。
2.市州(縣區)總工會具體實施。
各市州(縣區)總工會應結合各自實際,制訂具體的工作方案,籌措相應幫扶資金,組成由本單位領導同志帶隊的若干個工作組,在所轄地域內開展“三萬”活動。
3.鄉鎮(街道)和社區工會積極參與。
各鄉鎮(街道)工會和社區工會應在配合上級工會開展工作的同時,積極在本轄區內開展活動。省、市、縣、鄉鎮(街道)和社區工會要統籌安排困難職工精準幫扶對象,確保不重復、不交叉。
4.企事業產業工會各負其責。
各大型企業和省直產業工會要按照本次活動的要求,結合各自實際,積極組織工作力量在本企業、產業下屬企業中開展活動。
四、組織領導
1.成立工作機構。
省總工會成立由主要負責同志任組長,省總領導班子成員為副組長,機關各部門主要負責人為成員的全省工會“三萬”活動領導小組,領導小組下設辦公室(由省總辦公室、生活部牽頭,研究室、宣教部、財務部、教育工會、經貿工會、大企工委、機關黨委、幫扶中心參與日常工作),具體負責活動的.總體規劃、統籌協調、組織實施、督辦落實和總結表彰等日常工作。各地方(大企產業)工會都要成立相應的領導小組,明確工作專班,切實形成推進活動有力有序有效開展的工作合力。
2.完善工作機制。
全省工會“三萬”活動在省總工會活動領導小組的統一領導下集中開展。省、市、縣三級工會要加強指導服務,做到定期研究工作、及時督促推進、認真檢查考核,形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。各級工會要主動向上級工會報送活動動態、工作成效和典型經驗等信息,溝通工作情況、協調工作步調,形成上下聯動、整體推進的工作機制。要注重工作總結、發掘典型經驗、推進成果運用,在此基礎上健全完善相應的考核評價機制,充分調動各級工會和廣大工會干部推進精準幫扶工作的積極性、主動性和創造性。
3.嚴肅工作紀律。
各級工會派出工作組要嚴格執行中央“八項規定”和省委“六條意見”,按照中央、省委、全總和省總關于工作紀律作風的有關規定,不搞層層陪同和迎來送往,不得增加基層的工作負擔,努力以飽滿的精神狀態、真摯的群眾感情和務實的工作作風展現工會干部的良好風貌。
事業單位工會活動方案 篇9
一、活動時間
20XX年4月 日下午5:30以前到XX處報到(4月XX日伙食自行安排、住宿由辦公室指定賓館住宿),4月XX日(星期 )全天集中活動。
二、活動地點
待定。
三、活動目的
通過踏青效游,沐浴春光,讓所有干部職工共同領略春潤萬物的魅力,激發干部職工的朝氣和活力。
通過開展各類競賽活動或游戲節目,進一步豐富干部職工的業余生活,提高干部職工的團結協作精神。
四、組織部門
XX局(公司)第XX屆工會委員會。
五、參加人員范圍
XX局(公司)全體干部職工,不允許帶家屬。
六、活動內容
文體活動、野炊。
七、活動準備
(一)分組情況:
將參加活動的全體人員隨機分為XX組,由XX局(公司)領導班子成員每人各帶一組參加活動。
(二)文體活動項目及負責人:xxx
以上XX項活動比賽規則及獎品設置由各項活動主持人現場說明。獎品、紀念品采購工作由XX、XX負責。
(三)野炊活動及負責人
總負責人:XX,協助負責人:XX、XX、XX。
第一組,聯絡員XX,負責準備塑料椅、土灶、鍋、鍋鏟、碗筷等物品。
第二組,聯絡員XX,負責準備菜刀、菜板、柴、水桶、竹子、防雨設備等物品。
第三組,聯絡員XX,負責準備佐料、調料、米飯、酒水等物品。
第四組,聯絡員XX,負責準備豬肉、牛肉、雞肉、各類蔬菜等物品。
第五組,聯絡員XX,負責準備若干垃圾袋,負責活動結束后回收產生的垃圾,保持環境衛生。
八、活動過程
(一)所有參加活動人員4月XX日上午8:00于XX集中出發,乘車統一聯系公交車乘座,不允許任何人開私家車參加活動。
(二)到達活動現場后,自由踏青領略春景半小時,10:30開始以組為單位參加各類文體活動。文體活動結束后即進入自助野炊燒烤環節。
(三)下午7:00返程。
(四)活動中,請各組安排專人照相,拍攝活動過程及集體照,待活動結束后將所攝照片命名后交工會委員會宣傳委員存檔。
九、注意事項
(一)各組需提前購買或準備好所需物品,盡量提前洗好菜。
(二)活動期間所有人員應做到準時、守時,做到酒后不開車,開車不喝酒。
(三)注意野外用火安全,須在規定的范圍內才能點燃火。
(四)在活動過程中,要互幫互助,男職工應積極主動地承擔比較繁重的任務。
(五)野炊活動未盡事宜,另行通知,如遇雨天活動順延。
事業單位工會活動方案 篇10
一、活動背景
近年來,上級黨和政府對我縣三支一扶、選調生等人才隊伍輸送力度加大,縣內也通過相關途徑招錄了一批實用型人才,這類人才大部分都在基層一線崗位工作,且都到了談婚論嫁的年齡。由于他們為了單位工作和個人事業的發展,一是在固定圈子內對外界的聯系少和對異性的接觸機會少;二是大多數青年男女不想在同一單位找對象;三是由于個人年齡和工作問題,陷入了“高不成、低不就”的怪圈。為了給這部分青年單身男女搭建交友平臺,幫助解決婚戀難問題,我們適時舉辦聯誼會活動,以此促進青年人才在xx安家立業,為xx綠色崛起留住人才。
二、活動意義
舉辦“xx縣首屆行政事業單位單身職工聯誼會”活動,旨在為全縣機關事業單位和國有企事業單位單身青年男女架設交友的橋梁,結識志趣相投的知音,增添平談生活的色彩,共赴美麗人生的彼岸,力爭在xx組建家庭,為建設“十堰綠色崛起示范縣”攜手共進、建功立業;為深入推進xx“綠色崛起”戰略的實施,最大限度地留住人才,穩定人才,夯實xx經濟社會發展的長遠人才戰略基礎,構建和諧綠
三、活動主題
“相擁綠色”暨xx縣首屆行政事業單位單身職工聯誼會
四、活動時間
6月底(具體時間另行通知)
五、活動地點:
xxx
六、成立聯誼活動組委會,其組成人員如下:
組委會下設辦公室,甘xx兼任辦公室主任,范xx兼任副主任,xx任聯絡員。辦公地點設在縣總工會。
組委會職責:
縣總工會:負責活動的整體策劃和安排,負責活動后勤保障工作。
縣婦聯:負責聯誼會聯歡活動的組織實施。
縣委組織部:負責提供選調生等符合條件的人員花名冊。
縣委宣傳部:負責活動宣傳協調工作。
縣委機關雜志社:負責公告發布和活動宣傳工作。
縣人社局:負責提供全省統招公務員等符合條件的單身職工人員花名冊。
縣教育局:負責提供三支一扶教師等符合條件的人員花名冊;負責活動現場及舞臺背景的策劃;負責聯誼晚會的籌備及聯誼會主持工作。
縣廣播電影電視局:負責開幕式宣傳片播放及電視宣傳。
七、活動報名方式
1、個人報名:報名時需填寫《xx縣首屆行政事業單位單身職工聯誼活動報名表》(附后)(可登陸xx縣總工會網站通知公告欄下載,電子和紙質報名表各一份),并提供近期3寸(半身)生活照一張貼于報名表右上角,電子文檔報名表及照片傳到“相擁綠色”QQ群(群號xxxxxxxx)或傳到(郵箱:xxxxxxx@qq.com);紙質報名表由個人所在單位匯總并在報名表右下角加蓋單位公章后派人送縣總工會辦公室。
2、報名咨詢電話:
聯系人:
3、報名起止時間:20xx年6月6日—20xx年6月15日
4、報名條件:全縣行政事業單位和國有企事業單位21歲以上單身女士,22歲以上單身男士均可報名參加。此次報名參加活動不交任何費用。
八、活動管理
1、為了更好地服務首屆聯誼會職工,便于大家溝通和交流,縣總工會特建立xx縣“相擁綠色”聯誼會QQ群(群號:xxxxxxxx),并由專人進行管理。凡加入QQ群的單身職工都用單位加實名備注,如果加入該群而沒有報名參加聯誼會的,15日報名結束后將全部移除。
2、凡是通過本次聯誼會活動成功牽手,并能走進婚姻殿堂的職工可享受縣總工會的特殊祝福。
3、舉辦單身青年職工聯誼會是惠及全縣各行政事業單位和國有企事業單位職工的一項公益活動。請各單位高度重視,大力宣傳,精心組織,本著自愿的原則,積極發動符合條件的單身青年報名參加。
事業單位工會活動方案 篇11
一、活動目的:
圍繞學校的中心工作,立足和諧校園的建設,培養教職工的陽光心態,提高教師的幸福指數,營造生動活潑、積極向上的校園氛圍,讓學校真正成為全體教職員工的精神家園。
二、活動主題:
強身健體營造溫馨團隊 心手相牽構建和諧校園。
三、活動內容:
①乒乓球
②瞎子敲鑼
③擊鼓顛球
④ 真情傳遞
⑤象棋
⑥橋牌
四、活動時間:
12月14日至21日中午。
五、活動地點:
閱覽室、操場
六、活動要求:
在校在職在崗教職工分兩個小組進行比賽。
七、獎勵辦法:
獎勵分為一等獎和二等獎。比賽結束后,獎品由小組派代表在李平處領取。
備注:
1)各項目的得分依次為:
第一名:7分、第二名:6分、
2)1、2、3、4項活動地點在閱覽室,5、6項活動地點在操場。
事業單位工會活動方案 篇12
一、活動目的:
為了豐富教職工的業余生活,使廣大教職工在繁雜的工作之余調節一下身心,達到散心、休閑,加強相互溝通、增進友誼和享受回歸自然的目的,學校組織教職工外出秋游。
二、活動時間:
10月22日
三、活動地點:
鐘祥彭墩村
四、活動報名:
由各教研組統計秋游人數報學校工會。
五、活動安排:
1、上午8:20點在學校門口集合上車出發,由各教研組清點人數。
2、下午6點回校。
六、活動準備:
1、物質采買:xxx、xxx
2、照相:xxx、xxx、xxx
3、活動聯絡:xxx、xxx、xxx
七、領導小組:
組長(總指揮):xxx
副組長(副總指揮):xxx、xxx、xxx
組員:xxx、xxx、xxx、xxx
八、注意事項及有關要求:
1、秋游期間,一切行動聽指揮,領導小組成員間要經常保持聯絡,如有事及時匯報,遇重大事情必須在第一時間向總指揮或副總指揮報告。
2、遵守上車時間,服從統一指揮,不擅自行動。
3、來回途中注意交通安全,在野外不能私自用火;注意行動安全,強化安全預測,禁止冒險。
4、要注重文明形象,愛護景區衛生環境和設施設備,遵守景區有關規定。
5、活動期間發揚團結、合作、互助精神,要相互照顧,集體活動,不要單獨行動。
6、講究言行舉止文明,避免與當地導游、村民等發生沖突,有問題找學校秋游活動領導小組出面解決。
7、活動中發生意外或困難,要及時向領導小組成員報告,并在第一時間內迅速處理。
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