退休教師活動方案范文(通用5篇)
為了確保活動扎實開展,常常需要提前制定一份優秀的活動方案,活動方案是活動的書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。優秀的活動方案都具備一些什么特點呢?以下是小編幫大家整理的退休教師活動方案范文(通用5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
退休教師活動方案1
一、活動主題:
參觀學校校園,共議學校發展
二、活動時間:
20xx年x月xx日,9:00——14::00
三、活動地點:
學校一樓接待室
四、活動形式:
參觀共議聚餐返程安排
五、參加對象:
學校退休老教師、學校班子成員
六、活動過程
1、9:00活動簽到發放車費(鄭幫松)
2、9:10———9:20陳萍主任統一活動安排
3、組織參觀活動:(攝影、報道:張麗)
9:20—9:30參觀學校食堂,師生餐廳(陳國義、鄭幫松)
9:30———9:40參觀住宿生寢室(望艷紅、鄒娟)
9:40—10:20欣賞學生課間操出場、做操和退場(聶家斌)
10:20———10:40參觀各辦公室、教室及各功能室(望艷紅、陳萍、金瑾)
4、召開座談會(10:40—11:30)
(1)、陳書記講話
(2)、望校長講話
(3)、聽取老教師對學校發展的建議
(4)、張校長講話
(5)、聶主席講話
5、聚餐(鑫馨美食城二樓)
6、返程事宜
退休教師活動方案2
20XX年教師節即將來臨,為充分體現學校對老教師的關懷和尊重,讓他們過一個快樂的節日,根據上級要求,我校將于教師節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本工作方案。
一、慰問活動目的:
構建和諧校園,關愛老教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門
慰問活動由校長室牽頭,中層以上干部參與。
三、慰問對象
離退休教師。
四、慰問形式
離退休教師發給慰問品(水果)。
五、慰問費用預算
退休教師共5人,人均慰問品60元,共300元。
六、慰問時間安排:
二零XX年九月八日。
七、相關要求和說明:
1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,學校要從領導分工、人員落實等環節上周密部署,合理安排,確保活動順利完成。
2、學校于9月8日前完成禮品采購(總務處采購)。
退休教師活動方案3
一、活動主題:
九九重陽節,濃濃敬老情。
二、指導思想:
今年10月26日(農歷九月初九)是第xx個敬老節。敬老,愛老是中華民族的優良傳統。隨著社會的.不斷發展,老齡化問題已經成為我國的社會問題。如何讓這些曾經為學校教育的改革和發展,做出貢獻的離退休教師,在黃昏暮年得到溫暖,受到關愛;如何讓他們的子孫,更加的愛戴,尊敬,關愛老人們。我校抓住敬老節的教育契機,認真做好20xx年敬老節離退休教師聯誼活動,從而讓全體離退休教師過上一個和諧、吉祥、平安、快樂的敬老節。
三、活動安排:
(一)、活動時間:20xx年10月25日上午7:00—11:30
(二)、活動地點:陵珥中心小學報告廳
(三)、活動內容:
1、組織離退休教師參觀考察界牌新農村建設、埤城鎮長興村和開發區;
2、中心校領導匯報工作;
3、給80歲老同志祝壽。
4、午餐。
四、活動準備:
1、會場布置(會標準備、會場準備、音響準備、攝影攝像準備等)由辦公室z主任負責,z主任協助;
2、會場茶水、當天伙食安排、慰問物品購買等由總務處z負責,z主任協助;會場服務人員由教導處z主任負責安排。
3、當天車輛安排由z校長負責聯系(車輛具體安排表見后)。
4、對外宣傳、電子屏宣傳由z、z主任負責。
五、未盡事宜,另行商定。
退休教師活動方案4
又到了春暖花開,柔風和暢,到處生機盎然的春天,人的心境也為之開朗。為了給我校的退休教師創設有益的生活環境,開展豐富多彩的活動,使他們的晚年生活更加充實和幸福,充分反映離退休教師熱愛祖國、熱愛社會主義、樂觀開朗、積極向上的精神風貌,倡導和建設幸福、文明、健康的有利于老教師安度晚年的文化氛圍,學校工會特組織退休教職工去蘇州白馬澗生態園春游踏青,讓退休教師們進入天然的氧吧自由呼吸,放松身心,投入大自然的懷抱,清掃在都市里積壓的疲倦。具體安排如下:
一、參加人員:
我校退休教職工
二、活動時間:
4月17日
三、活動地點:
蘇州白馬澗生態園、木瀆古鎮
四、具體行程:
上午7:30嶗山路551弄門口陸家嘴校區發車、8:00上南校區發車往位于蘇州高新區楓橋街道西部的白馬澗生態園游覽;午餐后木瀆古鎮自由活動,下午汽車返滬。
五、人員安排:
1、聯系旅行社:
2、聯系退休教職工、確定參加活動人員:
3、購買飲用水:
4、陪同退休教職工外出:
退休教師活動方案5
在中秋節、國慶節即將來臨之際,為了表達對曾經為教育事業做出貢獻的退休教師、辭退教師和正在教學第一線的教職工,優秀教師、教育工作者,體弱多病的教師們的感謝,為表達對品學兼優、家境貧困的學生、留守兒童的關懷,進一步推進學校“溫暖工程”建設,經學校行政會研究決定,在全校范圍內廣泛開展中秋節、國慶節送溫暖活動,現將活動方案擬定如下:
一、開展送溫暖活動的重要意義
在“兩節”到來之際,開展送溫暖活動,是學校人文關懷的體現,是全校關心下一代工作委員會的重要任務,是關心少年兒童的重要舉措,是弘揚我黨優良傳統,密切干群聯系師生關系的重要途徑;是推進“五個校園”建設,促進教育事業可持續、健康、和諧發展的有力保證。為推動學校人文建設起著重要作用。
二、加強領導,組織實施
為加強活動的開展與落實,成立以校長書記為組長,副校長、退休小組組長、德育主任為副主長,教務處主任、總務處主任、少先隊大隊輔導員為成員的送溫暖活動領導小組。由校長親自帶隊,組織實施。
三、送溫暖活動的重點對象、形式和經費保障
1.重點對象:
(1)在職教職工。
(2)優秀教師、教育工作者。
(3)退休教師、高齡教師、生病教師。
(4)辭退教師。
(5)品學兼優家庭貧困的兒童、留守兒童,特殊學生、少數民族學生。
2.主要形式:采用走訪送溫暖到家的形式進行。
3.經費保障:學校利用社會有關人士向學校捐贈的送溫暖基金,向參加此次活動的每位兒童送去價值100元的物品。
四、參加送溫暖活動人員:
本次活動的人員由校長書記、主任、教師(含班主任)以及退休小組組長參加。
五、開展送溫暖活動時間:
20XX年9月29日下午
六、切實加強對送溫暖活動的組織、宣傳與總結
本次送溫暖活動首先擬定活動方案,按照活動方案的要求,在送溫暖活動中,落實走訪對象,由學校工會、退協小組、德育處提供相關人員名單。由支部、工會、退協和少先隊大隊部進行資料收集并進行宣傳。活動結束后,加強對送溫暖活動的總結,總結材料于20XX年9月29日前交臨江鎮教管中心匯總。
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