員工活動策劃方案

員工活動策劃方案常用[15篇]

　　為了確保事情或工作得以順利進行，就常常需要事先準備方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編收集整理的員工活動策劃方案，希望能夠幫助到大家。

員工活動策劃方案1

　　一、春游簡介

　　春游，古稱踏青，是一種傳統的文體活動。“三月三日氣象新，長安水邊多麗人。”杜甫描繪的就是唐代人們春游的盛況。春季郊野，萬木吐翠，芳草茵茵，白鳥爭鳴，陽光和煦，空氣清新，置身于這如詩如畫的環境中，能使人心胸開闊，疲勞消除，精神振奮，還能促進細胞的新陳代謝，改善血液循環，增加腰腿肌肉的活動，加強心臟和肺的功能，可降低血脂血壓，防止心血管病，因而春游具有特殊的保健作用。 春游的`好處首先是釋放壓力，放飛心情。置身于山水之間，從心理上遠離城市的喧囂，工作的壓力，自然讓人的緊張和焦慮得以釋放，心靈得以修復，并獲得積極迎接挑戰的信心和智慧；其次，激發思維，萌發創新。從人的生理心理機制看，春游有助于刺激人腦的“快樂中樞”從而讓人心情舒暢，精神愉悅，開拓思維，激發創意；第三，自然教育，潛移默化。人為的教育多有斧鑿、壓抑之嫌，缺乏人性關懷，而從大自然獲得心靈啟迪，獲得經驗智慧，其形如春雨潤物，快樂而又實效。第四，激發愛心，增加審美。春游，最易使人生發親近自然，感悟自然的情懷；人文景觀與自然景觀是絕妙結合，最易激發人的審美情趣，喚起愛心，熱愛生活和工作。特別是當人的夢想與春之美景在剎那間碰撞時，往往使人得到頓悟和升華；最后，啟人反思，催人奮進。春之貴在于其絕美而短暫，“青青園中葵，朝露待日晞。常恐秋節至，昏黃華葉衰”，正因其時光短暫，人們在感受春天的勃勃生機之余，更易反思生命，從而更加熱愛工作，最求效率，永無止境。

　　二、活動主題：“團結互助，增進友誼，我與百車匯共成長”集體春游

　　三、活動目的及意義：

　　時值三月，春意盎然，正是踏青春游的好時節，讓我們一起走進春天，欣賞百花爭艷的美麗，讓我們聆聽花開花落的聲音。本次春游活動，在領略春季優美景色的同時，促進公司員工間的交流，營造和諧融洽的公司氛圍，提升公司品質，擴大影響力，豐富員工的戶外生活，陶冶情操。同時，這既可以為全體員工營造一種輕松自由的氣氛，又可以加強員工們的集體意識。

　　四、活動時間：20xx年3月—4月（具體時間待定）

　　五、活動地點：待定 六、活動對象：公司全體員工（考慮到公司性質，員工春游活動分兩個時間段，兩批人員進行，采取先自行報名，后作人員調整。）

　　七、活動形式：以戶外踏青、欣賞自然風光為主（提倡步行），宣傳為輔（宣傳以印有公司標語旗幟和橫幅為主要形式）。

　　八、活動前期準備

　　（一）宣傳事項

　　做好活動宣傳海報，并提前一星期通知各部門好準備工作。召開會議，說明流程活動安排和注意事項。

　　（二）必備物品

　　集體配置：公司印名紅旗一面，橫幅一條（對外起宣傳作用，同時起主標志，方便人員的迅速找尋目標和結合）；車輛安排（依最終參與人次而定）；飲用水若干（依參與人次而定）緊急備用救生藥品（創可貼、止瀉藥、碘酒、棉花、紗布）；相機一部。

　　（三）活動人員安排

　　1. 總負責人：一名，負責此次活動的總體調度和安排。

　　2. 經費與物品負責人：兩名，負責保管與分派此次活動所需要的物品，記錄物品消耗詳單，使用情況，活動所需經費的記錄與分派。

　　3. 安全負責人：維護活動過程的秩序。

　　4. 車輛負責人：人數依照最終使用車輛而定。負責車輛的安排與準備工作。

　　5. 拍照負責人：主要負責公司員工整體活動照，景點照。 活動注意事項：

　　1. 嚴格貫徹“勤儉節約，合理消費”的原則。不亂扔垃圾，保護環境。

　　2. 因是集體活動，請大家服從集體聽從指揮，不要私自單個活動。活動期間帶好相應物品，穿戴簡潔大方。

　　九、活動預算（具體的費用根據實際參加人數來定，這里是50人的費用預算）

　　1、租車費用： 元/輛（中巴車）

　　2、門票費用：依具體活動地點而定

　　3、人員餐費：40元/人，共計2000元

　　4、條幅費：

　　5、礦泉水費：

　　6、藥品費：

　　4、其他費用：暫定預備費用為 （根據具體結算為準） 合計：

　　部門主管審批意見：

　　策劃人：李娟 年3月18日總經理審批：

員工活動策劃方案2

　　活動主題：

　　你來答題我來搶

　　活動時間：

　　12月12日 周四 10:30——11:30

　　活動地點：

　　公司樓下小花園

　　活動形式：

　　室外互動游戲

　　參與人員：

　　11月份壽星及所有在公司的同事(須攜帶搭檔一位)

　　游戲規則

　　1、兩人一組(自由組合)，一人負責闖關答題，一人負責在規定區域拿禮品，中間有一次互換的機會。

　　2、題目共有三個回合，分別為“小試牛刀”、“初露鋒芒”、“鬼子進村”，各自對應一個固定的時間(如50秒內答對3道題)。前兩個為必選環節，一名選手答題，節省下來的.時間由另一名選手拿禮品。

　　3、選手在第二輪之后可選擇放棄，“鬼子進村”為自選環節，前兩輪答題用時最少的前三組可參加。

　　4、如在規定時間內答題失敗，或拿獎品時沒有在規定時間內返回，則被淘汰。

員工活動策劃方案3

　　“親親大自然·走進田野”集團員工秋游采摘活動

　　金秋時節，菊海飄香，秋高氣爽的季節正是出游的好時機。生活在鋼筋水泥澆筑的城市里的人們，被阻隔在火柴盒式的高樓里，對大自然有著太多太多的渴望，而收獲季節里那充滿生機的田野更是令人向往。人們緊張的生活工作閑暇，需要一種原汁原味的“大自然的綠色”，也需要“純粹”的勞動體驗來品味幸福、感受快樂。我們寶貴的鄉土資源，是開放的充滿生命力的課堂。為了豐富人們的生活，激發人們熱愛大自然、熱愛家鄉、熱愛生活、熱愛勞動的情感。

　　◆活動目的：

　　⒈讓員工親近自然、開拓視野，培養熱愛大自然、熱愛家鄉、熱愛生活的'情感。

　　⒉讓員工鍛煉意志，增進情感。體驗采摘活動的快樂和勞動的艱辛、豐收的喜悅，增進同事感情、同伴友情，并為同事間的相互交流搭建平臺。

　　◆活動時間：

　　20xx年9月初（如遇下雨另行通知）；

　　10：30第一批集團公司（地王酒店門口）集中；11：00第一批出發；

　　第二批

　　方案一：

　　◆活動地點：安寧區農科院。（接待能力較強，活動可持續進行）

　　◆活動流程：①探寶活動（尋找到有標記蔬菜，找到者分別根據標簽減免相應的采摘菜品公斤數；②分組采摘蔬菜，攝影留念。

　　◆活動費用：車費：55座班車1200元一天（共需2輛）；公司承擔每人10公斤采摘費用；早餐每人一份（牛奶、面包、火腿腸）。

　　方案二：

　　◆活動地點：安寧區農科院。（此活動地接待能力較弱，需有時間間隔安排活動，需更多采用批次活動）

　　◆活動流程：①探寶活動（尋找到有標記蔬菜，找到者分別根據標簽減免相應的采摘菜品公斤數；②分組采摘蔬菜，攝影留念。

　　◆活動費用：車費：55座班車1200元一天（共需2輛）；公司承擔每人10公斤采摘費用（參加中行活動，對有中行卡62開頭的銀行卡員工1元免費采摘5公斤，其余5公斤公司支付）； 早餐每人一份（牛奶、面包、火腿腸）。

　　◆有關事項：

　　①參加人數。為使活動順利開展，也因用車有限，每批次110人。根據參加活動人數而定具體多少批次。

　　②準備物品。個人需準備1～2個塑料袋，以備采摘時用；同時也請員工一定要穿上便于行走的鞋子和服裝；還可以根據個人需求準備一些零食和飲料。

　　③安全問題。活動前對員工進行安全教育。在整個活動過程中，員工相互之間照顧提醒。特別是上下車，自由采摘活動等過程中，尤其要注意安全。

　　④自覺遵守時間，準時上下車；活動過程中，隨身攜帶垃圾袋，不亂丟亂扔。

員工活動策劃方案4

　為回饋員工辛勤工作，同時鼓舞員工士氣，增強公司凝聚力，提高員工對公司的認可度，并為同事間相互交流、進一步認識提供機會，培育企業團結、奮進的'團隊精神，強化了每個人的主人翁意識和集體榮譽感，特舉辦此次活動。

　　一、參加人員

　　總公司全體員工、各分廠負責人和生產骨干以及合作廠家（白沙、鞏義各兩人）共計40人左右

　　二、活動時間：20xx年12月31日10:00——18:點左右

　　三、活動地點：萬萊國際酒店

　　四、餐會主題

　　三力建材公司20xx新年心（新）意員工聚餐會。

　　五、策劃準備

　　1.地點選擇：（已定）酒店方面聯系（閆哲、李春梅）（場地提前看 完，萬萊國際酒店一樓大廳東側 有音響設備，投影儀、電腦自帶、會議PPT準備李春梅）。

　　2.車輛安排：公司所有車輛（含售后捷達、丁總海馬），

　　3.禮品物資：酒（公司備）、瓜子、糖（酒店備）、煙、獎品（采購卡通杯）

　　4.資金來源及預算

　　（1）公司20xx.年4月——20xx年11月金目標扣款共計5100元

　　（2）餐費 就餐人員40人左右，需4桌，酒店推薦包桌 ：598元、698元、798元....等，以包桌菜品搭配類型為參考，仔細看了菜單，自己點菜均在600元以上，598包桌菜品搭配比較實惠，看起來也很豐盛建議選擇，費用大概為2400元。

　　（3）KTV包房費用（有不同的最低消費含酒水）

　　（4）互動游戲小禮品 卡通杯 牙膏 鼠標墊等 預算200元以內。

　　（5）根據以上描述初步預算（不含KTV包房費用）2600,綜合預算可控在3000元以內。

　　5、拍照李冰，攝像田曉。

　　六、活動當天流程

　　1、集合時間

　　總公司員工20xx年12月31日8:30公司總部，各分廠負責人和生產骨干9:00公司總部，白沙、鞏義12:00客戶建議直接前往萬萊國際酒店。

　　2、前往酒店時間（酒店營業時間為10:30分）

　　9:20閆哲及辦公室人員先去酒店布置會場，其他人員10：00左右出發10:30前趕到即可.

　　3、現場活動安排

　　（1）、主持人宣布活動開始（入座后開始時間為10:50左右 ）

　　（2）、董事長致辭

　　（3）、常務副總經理致辭

　　（4）、公司20xx年度經營目標及總體規劃展望ppt（李捷）

　　（5）、互動節目

　　4、自我介紹

　　（1)、各分廠、部門經理自我介紹

　　主題 模式 姓名職位 20xx——我的夢想

　　(2）、抽紙條游戲（全員參與）

　　(3）、其他即興節目

　　5、12:30活動結束開始用餐

　　6、13:30餐會結束，KTV繼續活動（自愿）、其他人回公司上班或直接放假。

員工活動策劃方案5

　　希望通過本次戶外活動，增進各部門員工之間的了解，增加大家的團隊合作精神，緩解員工的工作壓力，娛樂的同時培養大家的`組織能力和創造力，號召大家親近自然，注重環保。

　　一、活動口號：

　　安全（安全出發，平安回家）、健康（飲食、娛樂健康）、環保（保護環境、關愛家園）

　　二、活動時間：

　　20xx年xx月xx日（星期六）

　　三、參加人員：

　　公司全體人員

　　四、活動地點：

　　祁連山

　　五、活動項目

　　1、美味全羊宴、戶外自助餐活動

　　2、團體組隊游戲

　　3、自由活動

　　4、合影留念

　　六、行程安排

　　1、7：30

　　全體同事公司集合、點名、講解安全事項、出發

　　2、11：00抵達祁連山

　　3、11：00—11：30搭建營地，人員分組（男女搭配，選出隊長）

　　4、11：30—13：00全羊宴+戶外自助餐

　　5、13：00—15：30團隊活動

　　6、15：30—16：30自由活動

　　7、16：30—17：00回收物資，清理垃圾

　　8、17：00集隊合影，全員原路返回。（預計19：30到達公司）

　　七、注意事項：

　　1、在出發前先清點人數（簽到，講解安全事項）；

　　2、在活動期間不允許員工離開單獨活動；

　　4、在活動中，所有員工要愛護各項設施及自然環境，不能亂丟垃圾；

　　5、活動結束后，全員參與清理活動垃圾，愛護自然。

　　6、請參加活動人員自行準備雨具、防曬霜、加厚外衣等個人物品，著舒適運動裝，避免穿高跟鞋出行；

　　7、天氣干燥，請多喝水。

　　八、安全應急預案：

　　為防止因高溫中暑、下雨或食物導致身體不適等因素，每組選出1—2名同事準備好藥物和水，發生意外時第一時間進行處理。

　　九、公司提前準備內容：

　　1、水果、食品、紙巾、一次性餐具、圍膜、膠帶、帳篷等；

　　3、燒烤準備

　　4、酒水；

　　5、活動的獎品

　　6、游戲的道具（短繩子若干、氣球100個、毽子1—2個、沙包3個等）。

　　十、團隊活動內容說明：

　　1、兩人三足接力賽：

　　項目簡介：將所有人員分組，每兩人并肩站立，內側的小腿用小布條捆住，這樣成了“兩人三足”，

　　當裁判發出口令，各組成員從起端開始走（也可增加人數，看實際情況定），最先回到終點的一組獲勝，最后一組懲罰喝酒或其他。

　　2、打沙包

　　項目介紹：將所有人員分3組，兩組站兩邊，一組站中間，10分鐘一場換組，最后看中間一組剩余人數最多的隊獲勝。

員工活動策劃方案6

　　在公司各級領導支持與帶領下，聯動合并發展，同時為了鼓舞員工士氣，增強公司凝聚力，提高員工對公司的認可度，并為同事間相互交流、進一步認識提供機會，培育企業團結奮進的團隊精神，現向公司申請決定舉行一次寶駿、金杯、五菱前臺、倉庫、索賠員工聚餐及文化活動。

　　一、活動方案

　　1.活動原則：玩好、吃好、讓員工開開心心，（安全第一，活動第二）；

　　2.活動項：

　　1） 在特色飯店聚餐，大包間（23人）；

　　2） 預訂桌席：兩桌，每桌12人標準；點菜標準：每桌1200元，包括酒水，預算共計2400元；

　　3）KTV唱歌

　　嘉年華KTV唱歌，活動時間控制在：4個小時內；

　　3.活動預算：

　　用餐2400元+唱歌1300元

　　總預算控制在3700元；人均消費預算117元；

　　4.活動組織事宜：

　　1） 活動組織負責人：詹海澤

　　2） 活動日期：20xx年6月10日星期五，下午18：00出發；

　　3） 地點：飯店：中山市東升鎮兆益路(新田地農莊)；嘉年華；KTV唱歌：坦背電信營業廳附近

　　4） 活動紀律：參加者統一接受組織人員的.安排，不得擅自離開團隊單獨行動，有事者須向相關組織人員請假，活動期間員工自己保管好自身的錢物，小心丟失。

　　二、其他：

　　1. 活動結束后，員工結伴回家；

　　2. 活動最終解釋權歸公司所有。

員工活動策劃方案7

　　一、活動主題：團結合作、運動健身

　　二、活動地點：龍泉陽光城

　　三、活動時間：20xx年3月27日(人數：47人)

　　四、活動具體時間安排：

　　09：00 xx 各隊隊長清點人數(名單見附件二)

　　09：05 xx 從公司出發

　　10：00 xx 到達目的地

　　10：05 xx 開始集體趣味游戲活動(規則詳見附件一)

　　a、火車賽跑

　　b、跳長繩比賽

　　c、過龍門

　　12：00 xx 午 餐

　　觀湖餐廳(頒發20xx年度全勤獎)

　　3：30 xx 體育活動

　　保齡球1個道 (2小時13：30)

　　羽毛球2個場地(各1小時13：30)

　　乒乓球2個桌(各1小時13：30)

　　網 球1個場地(2小時13：30)

　　壁 球1個場地(1小時13：30)

　　18：00 xx 晚餐

　　18：30 xx 返回成都

　　五、注意事項：1、因本次活動以健身運動為主體，請大家穿運動鞋、著方便運動裝(千萬不要穿高跟鞋、著裙裝)。

　　2、羽毛球、網球項目需付租拍費(羽毛球：6元/只、網球：8元/只)，有拍者建議自帶。

員工活動策劃方案8

　　目的：體現公司的人文關懷，推進公司企業文化建設，增進員工間的'相互交流，以及對公司的歸屬感，讓員工過一個有意義的生日party。

　　主題：***之家第**季度員工生日party。

　　時間：每季度舉辦一次，具體時間為每季度的第二個月第二周周六下午15：00-17：00。

　　地點：員工活動室。

　　參加對象：當季度生日人員，公司領導以及各部門負責人。

　　活動安排：

　　1、 領導或主持人發言對生日員工的祝福，對他們的工作表示感謝;

　　2、 領導發放生日賀卡;

　　3、 一起唱生日歌，許愿，吹蠟燭，切蛋糕等;

　　4、 吃蛋糕、相互交流、小游戲等;

　　5、 生日抽獎禮物(買各種價值同等左右，但為不同的禮物，創造一些期待和驚喜)。

　　物料準備：

　　1、 每人一頂生日帽子;2、少量氣球;3、生日蛋糕(根據參加人員確定尺寸大小);4、生日賀卡;5、小食(糖果);6、生日禮物;7、橫幅一條;8、當期游戲小道具等……

　　費用預算：預估200元/人*當季度實際生日人員。

　　自20xx年4月起，生日人員的福利費將不在工資中體現。

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　　20xx年**月**日

員工活動策劃方案9

　　一、活動主題

　　綠道騎游燒烤

　　二、目的

　　為營造健康向上的企業文化，打造一個團結、朝氣、高效的團隊，增加每位員工的'歸屬感，進一步促進員工之間的溝通。

　　三、活動時間

　　二〇XX年xx月xx日早上9：00-下午4：00

　　四、活動地點

　　綠園

　　五、參加人員

　　公司全體員工自愿報名參加

　　六、活動項目

　　1、綠道騎游

　　2、農家樂自助燒烤

　　3、自由活動

　　4、聚餐（暫定）

　　七、活動要求

　　1、參加人員自備自行車（無自行車員工可到起點租用，租車費用自行負責）。

　　八、活動經費

　　AA制100元/人

　　九、行程安排

　　7：30食材購買人員準時到美好家園門口集合，購買食材；

　　9：00全體參加人員于交易中心集合；

　　9：10出發；

　　9：40到綠道入口處等侯（需要租車同事可租用自行車）；

　　9：50從綠道入口開始騎游沿途可觀賞綠道風景，領略夏日春景，感受大自然魅力；

　　10：30到達燒烤農家樂；

　　10：35全體開始準備燒烤食材（男士生火，女士洗切菜品）；11：00開始自助燒烤；

　　12：00-16：00自由活動，如打麻將，斗地主等；16：00集合拍照留念，原路返回；

　　17：30（暫定）聚餐1、火鍋2、連鍋；

　　19：30結束愉快的行程；

　　十、注意事項

　　1、此次活動為戶外運動，請參與人員務必準備合適服裝（以休閑、運動為最佳）相機以及必要的用品。

　　2、綠道、農家樂植物較多，請準備好防蚊用品。

　　3、必須嚴格遵守時間規定，并準時到達集合點。

　　小編精心推薦

員工活動策劃方案10

　　給員工過生日是人力資源主管關心的大事，也是最花費心思的一件事，從員工生日活動到送給員工的生日禮物都需要精心籌備，在員工生日那天如何給員工最大的驚喜呢？大多數公司就是給員工訂蛋糕然后和同事一起分享蛋糕就草草結束了，公司花了資源按時效果不是特別好。根據多年的企業禮品服務經驗，為企業推薦最合適的`員工生日活動方案，解決企業送員工生日禮物的難題，讓員工體會一種被重視和被關懷的感覺，充分激發員工工作熱情和對企業的情感。

　　一、伴奏音樂起，主持人開場。

　　二、公司領導寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對過生日員工的祝福。

　　三、擺上大蛋糕、關燈、一起唱生日歌。

　　四、煸情環節，壽星和大家分享自己在過去生活的年中，最讓自己感動的一件事。（背景配樂）

　　五、人事部送上生日祝福詩歌《祝你生日快樂》。

　　六、壽星模仿秀

　　具體方式：壽星們抽主持人手中的項目，抽到哪一項，就進行表演，由大家猜是什么項目，猜對算勝利，如未表演到位，或猜不對，則自行表演節目（表演節目時間控制在1分鐘以內）。

　　六、大家分享蛋糕。

　　七、結束（背景音樂）

員工活動策劃方案11

　　一、策劃背景

　　如今，很多公司為了留住優秀員工，除了待遇留人、平臺留人，感情留人也日趨被關注，對員工的暖心工程也日益被注重，其中越來越多的公司關心員工的生日。簡單的贈送生日蛋糕已過于程式化，這種可以被預期的結果已無法給人造成一種觸動。

　　二、策劃目標

　　1、公司從細節著手，關心、激勵員工本人；

　　2、利用此次機會，傳遞先飛公司文化、加強員工歸屬感。

　　三、策劃原則及宗旨

　　策劃原則：1、要有驚喜；2、貼近需求。 策劃宗旨：用最經濟的方式，達到最優的效果。

　　四、具體建議

　　1、我們會給除了壽星之外的每個人發送手機短信告知今天是誰誰的生日，這樣能保證壽星當天可以收到大家“生日快樂”的問候。

　　2、生日福利金劃到當月的工資上一起發放。當員工發現工資條上多出一欄“生日津貼100元”時一定會驚喜、感動的。

　　3、根據任務情況，給過生日的員工放假１天。這不但增加了公司的“人情味”，也是公司“以人為本”經營理念的一種具體體現。

　　4、對公司“壽星”的宣傳。對當月過生日的員工，公司在公告欄或企業網站對這些“壽星”表示祝福與祝愿，內容包括：員工照片、生日日期、對企業做出的突出貢獻以及老總寄語等。

　　5、平時收集員工個人近期的小愿望，為了避免沒有邊際，可以設置一些選項，等到生日那天幫助員工實現一個小小的心愿，既驚喜又讓員工滿意。如游覽火車票、電影票、明星畫冊、短期培訓、情人晚餐券、小型聚會等。讓員工真正體會到公司對他們的關懷。

　　6、送經濟、實用的生日紀念品。包括生日蛋糕、具有激勵意義的書、當紅歌星的CD、電影票、超市購物卡、綠色植物一盆、KFC餐券、當事人愛吃的零食及飲料、茶具、咖啡杯、臺燈、水壺單位可以自行設計一些有單位標識的禮物，員工過生日時，可以當禮物送給他，員工也可以轉送朋友，既溫暖了員工的心，也間接宣傳了單位。

　　7、用快遞寄一份總經理或董事長簽名的賀卡及80元紅包。

　　8、送不同的員工不同的禮物。比如普通的員工可以送書，而公司的基礎員工，可以送他們日常生活用品；高層領導則可以送蛋糕；年齡大的送健康檢查、成家立業的送家庭旅游（節省費用的話可以是短線的）、全家福相片等；情侶或夫妻雙方在公司的送情侶套餐。因為這樣能滿足他們的歸屬、尊重需求。

　　9、根據其本人的興趣，投其所好，比如：喜歡打網球的不妨送個網拍，喜歡熱鬧、活躍氣氛的人送頓生日宴。

　　10、每月全體例會上給當月過生日的員工發生日禮物，每個月的禮物都不一樣，可按隨機抽獎的形式供其擇取。

　　11、當月全體例會上，讓過生日的人員站在中間,其他人員則分別給他或她真實的贊美，可以是一句話，可以是一個故事，也可以是一首歌。前提是與此人有關且真實發生過的事，原則是不能重復，不能批評， 部門經理也可以高度的贊揚壽星并提出改進意見。最后把這些夸贊的話與改進意見寫在一個提前設計好的美麗的卡片上，大家簽名，張帖在辦公室的墻上。

　　12、當月有10人生日，根據情況可考慮策劃一場生日慶祝活動。

　　五、費用預算

　　公司員工生日實際情況：公司現有員工29人，1人生日的月份（1月、5月、8月、9月），2人生日的月份（2月、6月、7月、10月），3人生日的月份（12月），4人生日的月份（3月、4月），6人生日的月份（11月）。公司計劃每人每次生日花費100元以內，一年共需2900元。

　　六、效果預估

　　實施此方案，有些員工生日得到的禮品未必滿100元，但那份禮物是他朝思暮想的、是他急需的，這實際價值往往超過100元，有可能超出更多，這將既減

　　少了公司成本開支，又讓員工感受到公司的溫暖與關懷，以便弘揚公司企業文化、調動員工的.積極性、減少人員流失、增強企業凝聚力，全面營造一種“理解員工、關心員工”的文化氛圍，將為公司實現發展戰略目標提供強大的文化支持、精神動力和力量源泉。

　　七、注意事項

　　1、形式多樣化，千萬別固定，彈性處理。（再新奇的點子用久了都會覺得沒有效果，要的是真心，要的是驚喜。）

　　2、實行保密原則（不要讓員工事先知道禮物是什么，給其驚喜。） 3、根據不同員工的性格特點、興趣愛好，從最深處了解員工最想得到的是什么？

　　4、以上方案花費費用不等，事先編好條目，根據實際情況由員工抽取，抽到什么是什么，聽天由命，給員工帶來更多意外驚喜和歡笑。

　　5、此方案為大體方案，具體操作實施時需每月重新制作生日方案以及預算。

　　八、其他備案說明

　　1、可考慮把員工的生日改為員工進公司的日期，而不要用其自然的生日日期，此方式既能讓員工無形中把公司當成了第二個家，增強了歸屬感，同時讓員工感受到進入公司一年滿一歲，像是給一個人重生的機會，擁有了第二次生命。

　　2、再新奇的點子用久了都會覺得沒有效果！我們要堅信只要是真心的就有效果！不必太在乎形式，但一定要有形式。人的需求是多樣的，永遠無法完全滿足，只要用心做了，一定會給相當一部分人留下印象。

員工活動策劃方案12

　　舉辦月度員工生日party活動，是為了進一步栓心留人，凝心聚力，使廣大員工真正地融入集體大家庭中，以酒店為家。提升員工對企業的`認同感和歸宿感。酒店擬每二個月，為員工舉辦生日party活動。

　　具體內容如下：

　　一、活動主題：

　　英德利大酒店，你我的家。

　　二、活動時間：

　　每二月一次，時間23小時(晚上20：30開始)，具體時間視客情而定。

　　三、活動形式：

　　茶話會、聯歡會等形式。

　　四、活動地點：

　　一樓中餐廳大廳。

　　五、參加人員：

　　當月酒店員工生日、酒店領導、當月生日員工所在部門經理。

　　六、活動流程：

　　酒店領導致辭生日員工代表發言贈送賀卡聯歡會分嘗蛋糕(請酒店領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)攝影留念。

　　七、具體事宜：

　　1、將當月生日員工姓名和生日祝福語，制作成彩色宣傳畫，張貼在當月餐廳黑板報上櫥窗欄內刊登、祝福。

　　2、舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中并贈送給其本人留念。

　　3、聯歡活動以在大酒店中餐大廳舉行(卡拉ok、化妝舞會為主，其間穿插游戲、詩朗誦等活動)。

　　①邀請酒店領導表演節目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝。

　　②視情況請生日員工所在部門出節目助興。

　　③小游戲(男、女步調一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等)。

　　④紀念品(生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒)。

　　⑤合影留念。

　　4、當月生日員工于生日將獲得由酒店領導簽字的賀卡。

員工活動策劃方案13

　　一、活動目的

　　豐富未成年人節日精神文化生活，培養和樹立認知傳統、尊重傳統、繼承傳統、弘揚傳統的思想觀念，增強對中華優秀文化傳統的認同感和自豪感。

　　二、活動內容

　　圍繞小年夜辭舊迎新、團圓平安、孝老愛親的主題，遵循簡潔可行、就近就便，力所能及的原則，開展以下“九個一”工作：

　　1、創編一份“節日小報”。通過學習節日文化、搜集節日資料、參加民俗活動，深入了解小年夜的文化內涵，通過自編的“節日小報”，展示節日收獲和感悟。

　　2、參加一次中華經典誦讀等各類假期實踐活動。通過閱讀與小年夜有關的名篇、典故；觀看小年夜文藝節目；參加社區組織的各類小年夜游藝活動和福清市教育局等單位主辦的“裕榮”杯歡樂家庭幸福福清小童星才藝大賽，了解小年夜、元宵節文化內涵，增強對民族傳統節日的喜愛，加強對中華文化的理解。

　　3、編一幅小年夜對聯。倡導學生了解春聯的.來歷，自己創作春聯，動筆寫春聯，使春聯這個傳統的習俗傳承下來。

　　4、制作一張小年夜賀卡。引導學生動腦設計、動手制作一張小年夜賀卡，可參照市面流通的賀卡，添加新的元素，反映未成年人對小年夜的一種期盼，一種祝福。

　　5、講一個小年夜故事。引導學生收集小年夜來歷的故事，把這個故事講給家人聽，寫出來，給小伙伴看。

　　6、做一件有意義事。鼓勵下學生在家長的帶領下參與社區清潔衛生、環境保護和公益宣傳，為孤寡患病老人、殘疾人、農民工做好事、獻愛心，積極宣傳節日文明禮儀和低碳生活知識，營造喜慶祥和的節日氣氛。引導學生在小年夜期間，為家庭、為伙伴、為鄰居、為需要幫助的人做一件有意義的事。

　　7、拍一張小年夜圖片。引導學生利用手機、照相機，

　　在家人聚餐、外出活動時拍攝一張飽含團圓、喜慶氣氛的小年夜圖片，表達未成年人對美好生活的向往。

　　8、編寫一條祝福短信。設計一條祝福短信，發送給自己的親人，老師，以短信的方式拜年。短信倡導自己動腦編寫，不強調語句的工整，注重短信內容所蘊含的祝福。

　　9、許下一個小年夜愿望。引導學生對新一年的學習、生活確定一個目標，并為實現這個目標做好整體設計。

　　三、活動要求

　　各班要把組織未成年人參加“我們的節日——小年夜”主題活動作為加強傳統文化學習教育的重要契機，作為“做一個有道德的人”活動和寒假社會實踐的重要內容，納入班級工作總體安排，制定方案，抓好落實。

員工活動策劃方案14

　　一、團拜會時間：20xx年1月**日(周日 **)上午十點三十分。

　　二、團拜會地點：xx九九嘉酒店(xxx年鑄友聚會的老地方)。

　　三、團拜會的幾點說明

　　1、由于鑄友的大力支持和聯絡員的努力，我們已經圓滿成功地舉辦了幾年的團拜會。我們熱烈歡迎在京的鑄友和各地的鑄友，尤其是天津、河北的鑄友參加今年的`團拜會。我們希望廣大鑄友一如既往地主動支持團拜活動，踴躍參加今年的團拜會，讓我們共同為增進鑄友情誼，傳承青鑄企業文化譜寫新的篇章。

　　2、為了確保團拜會的順利進行，請各位鑄友見到通知后，盡快向本單位的聯絡員(聯絡員名單見附件)報名。各單位聯絡員請于20xx年元月5日前將本單位參加團拜會名單報周景昆處。

　　3、迎新春鑄友團拜會是鑄友自愿參加的新春團拜活動。團拜會采取AA制，參加團拜會的鑄友每人交費100元(含餐費、酒水等費用)。

　　4、我們歡迎青鑄學校的各微信群轉發我們的團拜會通知，歡迎更多的青年鑄友和我們共聚一堂，一起團拜!我們更提倡青年鑄友“扶老攜幼”參加團拜會——陪同行動不便的鑄友，帶著你的下一代鑄友，祖孫三代參加團拜會!

　　5、鑄友按聯絡組的統一安排入座參加團拜會和就餐。

　　6、為了各位鑄友的身體健康和家庭幸福，團拜會中提倡適量飲酒、相互不勸酒。特別注意駕車的鑄友，千萬不能飲酒!

　　7、1月是xx最冷的月份，大家一定注意保暖，并注意乘車安全，確保安全快樂健康第一。

　　一次次團拜讓我們青春永駐，一次次聚會讓我們激情綻放!鑄友們，真情還在老地方!我們期待著團拜會的到來，我們盼望著團拜會鑄友歡聚!

員工活動策劃方案15

　　活動主題：

　　一年之計在于春—集體攀登白云山

　　活動目的：

　　游覽廣州名勝標志性景點白云山，鍛煉同學們的毅力，提升集體合作意識，培養大家鍛煉身體的習慣，增強體制。

　　活動時間：

　　由于時間安排原因，連續幾個星期都有活動，我們無法找到同時滿足所有同學的時間進行活動，因而時間我們選擇了三月二十號早上進行活動，下午有同學需要上選修課，因而我們的活動需要在當日中午結束。

　　活動安排：

　　早上6：叫同學們起床準備

　　6：3全體同學在十棟樓下空地集中

　　6：35集合完畢小組長點名，出發前往公交車站

　　6：5全體同學到達大學城體育中心總站等車

　　7：大學城1號線第一班車發出，全員乘車前往白云山

　　8：到達白云索道站下車

　　8：5在白云山腳下照合照，點名

　　8：1集體購買門票開始爬山

　　1：到達山頂公園后集體活動結束（下午上選修的`同學回大學城）建議并組織部分沒事的同學攀登摩星嶺。

　　12：結束活動

　　活動策劃準備：

　　1、多次發放通知提醒同學們準時起床到達指定地點（如果實在來不及趕第一班車等7：3分的車）

　　2、購買各種可以填飽肚子的實物，以免同學來不及買早餐吃或者爬山時肚子餓，同時這些食物可用于獎品獎勵表現積極的同學（具體安排應情況改變）。

　　3、全班分出4個小組，分別選出小組長，小組長要負責小組成員的考勤和所處狀態（每時每刻的具體位置，安全和身體情況等）

　　4、盡量不要有同學遲到，團支書5：45起床，6：準時叫早，6：1到指定位置等待同學

　　5、鼓勵大家發揚互相幫助的精神，體現出廣藥學生的班級素質風采，鼓勵有條件的同學攀登到最高峰再離開

　　附錄：活動具體通知2份

　　醫智12（2）班團支部

　　20xx年1月13日

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