公司戶外拓展活動策劃
公司戶外拓展活動策劃1
為了加強公司員工的凝聚力和向心力，調動員工的工作熱情和斗志，增強組織活力，改善組織文化，走進自然，放松心情，提升組織整體溝通與協調的精神和能力， 同時歡迎新員工的加入，讓新員工盡快融入公司，培養新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往廣州笑翻天樂園參加一天的戶外拓展活動，具體流 程如下：
1、08：00集合，從公司出發，前方廣州笑翻天樂園。
2、09：00--09：30集中進入笑翻天拓展基地：由教練介紹拓展活動的科目，講解安全等注意事項。
3、09：30--09：45組建團隊：進行拓展分隊,選隊長,取隊名,確定新隊的隊歌和口號。
4、09：45--10：00破冰訓練(團隊熱身)
視團隊隊員的男女比例、年齡情況組織進行2-3個團隊熱身游戲，目的讓隊員之間增進了解，消除隔閡，逐步增進隊員的團隊意識。為拓展活動作前期準備。
5、10：00--11：45(山谷游樂區)競技項目：
突出重圍---攀壁：參與人員站立于懸空的鋼絲上，保持良好的身體平衡狀態，障礙物重重的包圍圈后須徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素質、隊員的緊密配合，堅韌不拔的意志是成功的關鍵。(良好的體能，堅強的耐力和意志力是完成任務的關鍵!)
木樁橋---天羅地網：隊員在通過搖晃不定的`木樁橋后，必須經過設置結構錯綜復雜障礙重重的天羅地網。前有堵截、后有追兵，時間緊迫、困難重重，如何過關?
(要步調一致、靈活應變、果敢的行動，才能完成任務!)
空中鋼絲—極速圓木：參訓隊員從出發點通過位于高空的鋼絲，然后再經過連綿起伏的圓木橋返回原地。須具備良好的心理素質和相互支持、緊密配合團隊協作精神才能取得優異成績!(克服心理障礙，面對困難，勇于挑戰自我!)
豎網橋---懸空搖擺：參訓隊員分別站立于豎網的兩側，雙手抓緊網繩通過跨度長達40米之寬的終點站，然后從晃蕩不定的伸展橋返回。(良好的身體及心理素質、隊員的緊密配合，堅韌不拔的意志是成功的關鍵)
6、11：45--12：00活動點評：根據上午各參訓競技團隊的具體表現，各隊隊長的組織領導和隊員的組織紀律、精神面貌、團隊協作以及團隊中存在的不足等方面進行點評!
7、12：00--14：00午餐時間(參觀楊四將軍廟)
8、14：00—16：00團隊大比拼競技項目：
踏籠飛渡：此項目由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的竹籠組成，極大地考驗參訓隊員的體能和意志，參訓隊員必須一步一個腳印，腳踏實地，堅定不移，才能順利通過。(檢驗隊員的團結協助、互相支持、相互配合的精神!)
鼓浪嶼—平安橋：此項目波濤起伏、連綿不斷，鋼韌有余。既有連綿起伏又有歡聲笑語，讓你在歡笑中體驗參與的樂趣!(平衡比速度更重要!)
搭橋過河：此項目難度較大。已經將人正常的步伐已經打亂，要求隊員有果敢的行動能力、勇往直前的精神才能完成此項目的拓展訓練。(檢驗隊員面對困難重重的項目，必須有果敢的行動能力和相互協作的精神才能完成此項目!)
蕩悠臺：參訓隊員必須從岸邊的起點，利用空中的長繩蕩到水面的兩個1平米的平臺上，一個平臺站滿人后再轉移到另一平臺上，隊員落水扣分或出局。
(相互理解、互相包容，相互支持與緊密合作，打破隊員之間、男女之間、干部員工之間的隔閡才能順利完成任務!)
9、16：10--16：40自由體驗“闖關酷地帶”
此項目是我基地難度最高、挑戰性最強的項目之一，共由10關組成。讓隊員在挑戰自我、超越自我的過程中體驗闖關成功的喜悅。
自費項目：水戰船：(水上爭霸賽)，精彩刺激、留戀忘返!
10、16：40--17：00活動總結，返程!
公司戶外拓展活動策劃2
一、活動目標
加強團隊間的信任與默契；
培養員工的團隊協作與創新能力；
放松工作壓力，增進員工間的友誼。
二、活動內容
拓展基地定向越野：員工分組進行定向越野比賽，鍛煉團隊協作能力；
創意拼圖挑戰：以團隊為單位，完成一幅大型創意拼圖，激發創新思維；
信任背摔：通過背摔游戲，培養員工間的信任感；
篝火晚會：晚上舉行篝火晚會，員工自由表演節目，增進彼此了解。
三、活動安排
活動時間：周六全天；
活動地點：郊外拓展基地；
參與人員：公司全體員工；
活動預算：根據活動需求及參與人數預算費用。
四、活動意義
本次戶外拓展活動旨在讓員工在輕松愉快的氛圍中，提升團隊協作能力與創新意識，同時增進員工間的.友誼，為公司未來的發展注入新的活力。
公司戶外拓展活動策劃3
為了提高公司團隊的協作精神,提高員工的積極性，為員工創造一個融洽、和諧、健康的氛圍，增進員工之間的默契和感情。
一：活動背景
本方案通過組織公司員工的戶外拓展活動，使大家充分領略團隊協作的重要性，培養團隊精神，提高團隊意識，從而提高每個員工的配合度，提高整體作戰能力。
二、活動目的
1.團隊協作、活躍公司整體員工的氣氛，增強凝聚力。
2.營造、烘托組織的重要性、提高組織紀律意識、增強集體榮譽感。
3.體會團隊與單兵作戰的效果，充分融入團隊、增強歸屬感。
4.增進了解、加強溝通、增進目標認同、激揚團隊士氣。
三、參加人員：
公司全體員工(約60名)
四、活動內容：烽火叢林野戰
以“團隊”為主題和組織形式，以體驗式團隊訓練為工具：增進學員的團隊意識和團隊凝聚力，將培訓中學習和體驗到的`新思維、工作方法遷移到工作中，在課程中，融合心理分析、管理理念和工作技巧：加強培訓師與學員之間的互動性，讓體驗與思考、檢驗與分享諸環節構成積極向上的循環，促使學員個人認識不斷深化，團隊的整體表現水平不斷提高。絕佳的自然環境融合經典的團隊活動，讓學員們在自然輕松的氛圍中領悟到“激情挑戰，攜手共贏”的團隊理念。
從各景區了解到有以下的活動可供選擇：烽火叢林野戰、穿越碧水谷、叢林野戰、定向越野，穿越電網，無規火車，信任背摔，絕壁攀巖，風趣戶外野炊等。
五、活動負責部門
六、活動具體方案
(一)地點：安溪志閔旅游區
(二)時間：擬定2012年 11月**日-**日 (二日游)
(三)活動流程
1、打開心扉參與融冰活動，拓展活動的開啟
2、積極參與拓展訓練，培養團隊合作精神
3、訓練之余沿途參觀基地里秀麗景色，放松心情
4、分享訓練心情和經驗
七、拓展活動日程安排
安溪野山谷基地
住宿，若有空一床位，補房差70元/人 迷彩服：衣服+褲子+皮帶
公司戶外拓展活動策劃4
一、活動背景
為了增強團隊合作精神，提高員工間的溝通與協作能力，公司決定舉辦一次戶外拓展活動。
二、活動目的
增強團隊凝聚力，培養團隊合作精神；
提高員工間的溝通能力，促進相互理解；
鍛煉員工的`體魄，增強身體素質。
三、活動內容
團隊分組：將員工隨機分成若干小組，每組選出一名隊長；
拓展項目：設置多個拓展項目，如信任背摔、盲人方陣、畢業墻等，讓員工在完成任務的過程中培養默契與信任；
互動游戲：安排一些輕松有趣的互動游戲，讓員工在歡樂的氛圍中加深彼此的了解；
總結分享：活動結束后，組織員工進行總結分享，暢談感受和收獲。
四、活動時間與地點
時間：XXXX年XX月XX日
地點：某戶外拓展基地
公司戶外拓展活動策劃5
活動主題：創意無限，攜手前行
活動地點：郊外自然風光區
活動內容：
破冰環節：通過有趣的團隊游戲，讓大家放松心情，迅速融入集體氛圍。
創意挑戰：設置多個創意任務，如創意拍照、即興演講等，旨在激發團隊成員的創意思維。
團隊協作：組織需要團隊協作完成的.挑戰項目，如團隊接力、共建模型等，培養團隊協作能力。
自然探索：安排戶外徒步，欣賞自然風光，放松身心，同時加深團隊成員間的相互了解。
活動收益：
增強團隊凝聚力，提升員工間的信任與合作。
拓展員工的視野與思維，激發創意靈感。
通過戶外活動，釋放工作壓力，提升員工的工作積極性與滿意度。
公司戶外拓展活動策劃6
一、活動背景
為了豐富員工的業余生活，加強團隊合作，提高員工凝聚力，公司決定舉辦一次戶外拓展活動。
二、活動目標
加強員工間的溝通與合作，培養團隊精神。
提升員工的身體素質，鍛煉意志品質。
增進員工對公司文化的認同感和歸屬感。
三、活動方案
活動時間：選擇周末一天，便于員工參與。
活動地點：選擇郊外風景區，環境優美，適合戶外活動。
活動內容：a.團隊破冰游戲：通過輕松有趣的游戲，打破員工間的陌生感，拉近彼此距離。b.拓展訓練項目：設置攀巖、徒步、繩索等拓展項目，鍛煉員工的團隊協作能力和勇氣。c.團隊競賽：組織團隊接力、趣味運動等競賽項目，激發員工的競爭意識和團隊精神。d.自由活動時間：員工可自由安排活動，增進友誼，加深了解。
四、活動預算
根據活動地點、項目設置、餐飲等因素，制定合理的`活動預算，確保活動順利進行。
五、活動總結
活動結束后，組織員工進行總結分享，回顧活動中的亮點和不足，為今后的團隊建設活動提供借鑒和改進方向。
公司戶外拓展活動策劃7
為了激發團隊活力，增強團隊合作精神，我們策劃了一場別開生面的戶外拓展活動。
本次活動以“創意無限，團結共贏”為主題，旨在通過一系列富有創意和挑戰性的團隊游戲，促進員工間的溝通與協作。
活動地點選在風景秀麗的郊外公園，確保大家在輕松愉悅的環境中釋放工作壓力，盡情享受團隊合作的樂趣。活動將分為四個環節：團隊破冰游戲、創意競賽、團隊協作挑戰和篝火晚會。每個環節都精心設計，旨在激發團隊成員的創造力和協作精神。
在團隊破冰游戲中，我們將通過輕松有趣的活動，打破彼此之間的'陌生感，拉近員工間的距離。創意競賽環節，我們將邀請員工分組進行創意比拼，展示各自的才華和創意。團隊協作挑戰環節，我們將設置一系列具有挑戰性的任務，考驗團隊的協作和溝通能力。之后，在篝火晚會上，大家將圍坐一起，分享美食、暢談心得，共同度過一個美好的夜晚。
通過本次活動，我們期待員工們能夠在輕松愉快的氛圍中增進彼此的了解和信任，提升團隊凝聚力和創造力。同時，也希望這次活動能為公司的長遠發展注入新的活力，助力公司在未來的競爭中取得更加輝煌的成就。
公司戶外拓展活動策劃8
一、活動背景
為了增強團隊合作精神，提升員工間的溝通與協作能力，公司決定舉辦一次戶外拓展活動。
二、活動目標
增進員工之間的友誼和信任，提高團隊凝聚力。
通過戶外拓展活動，培養員工面對挑戰和困難時的勇氣和毅力。
激發員工的創新思維，提升解決問題的.能力。
三、活動內容
團隊破冰游戲：通過有趣的破冰游戲，讓員工放松心情，迅速融入團隊。
團隊挑戰項目：設置多個挑戰項目，如攀巖、徒步、定向越野等，鍛煉員工的團隊協作和溝通能力。
創意競賽：組織團隊進行創意競賽，鼓勵員工發揮想象力，提高創新能力。
四、活動安排
時間：周末一天
地點：郊外風景優美的拓展基地
參與人員：公司全體員工
活動流程：破冰游戲→團隊挑戰項目→午餐休息→創意競賽→總結分享
五、注意事項
確保活動安全，提前進行場地勘察和設備檢查。
合理安排活動時間和項目，確保員工體力和精力的平衡。
鼓勵員工積極參與，營造輕松愉快的氛圍。
公司戶外拓展活動策劃9
一、活動主題：
“凝聚心感悟 放松好心情”
二、活動宗旨：
活躍團隊氣氛，加強團隊協作；鍛煉身體，放松心情；提高員工積極性，豐富企業文化。
三、活動主體：
全體員工
四、時間地點：
年 月 日【星期六】 水磨溝公園
五、行程安排：
時間 項目
六、注意事項
（一）要求全體員工積極參加，無特殊情況不得請假。
（二）活動整個過程，以片區為單位，片區主管切實負責，（三）做好通訊聯絡協調工作，有情況及時匯報。
（四）活動期間，一定要注意安全，聽從指揮。
（五）建議不要攜帶太多財務和貴重物品，以免丟失，身份證和銀行卡應妥善保管。
（六）保護環境很重要，除了笑聲什么都別留下。
1、游戲一《拔 河》
游戲規則：每組8人，分兩組：A組為：A、B1、B2、行政辦2人；B組為：C、D、E、財務2人。在地上畫一條分界線，每組隊員站于分界線3米之外，每組隊員握緊繩子，用力向后拔；勝利一方分兩組，用力向后拔；勝利一方再次分兩組，繼續拔，勝利一方為贏家。將每人獲得一份獎品。
道 具：繩子
裁 判：
2、游戲二《多人跳大繩》
游戲規則：每組10人，分3組：（1組：A、D、行政辦1人、姜副總；2組：B1、E、財務2人；3組：B2、C、行政辦1人、代總）2人掄繩。每兩人同時進繩區內，比賽時間為兩分鐘，在兩分鐘內跳數最多的獲勝，在比賽中，隊員應該積極配合，從而達到協調一致，以“8”字形連跳，不得插隊，插隊者不記個數。 策劃之家策劃書頻道
道 具：大繩
裁 判：:
3、16:00游戲三《走三步》
游戲規則：每組8人，分三組進行（1組：A、E;2組A1、D;3組B2、C），各組圍成一個大圈，同時每人向前走三步，三組同時進行游戲看哪一組的圈堅持最久，為贏家。贏家將得到獎品。 備注
裁 判：
4、游戲四《傳呼啦圈》
游戲規則：14人一組，分兩組：A組為：A、B1、B2、行政辦2人；B組為：C、D、E、財務2人。組手拉手圍成一個封閉的圓圈，在其中一人手臂上套上一個呼啦圈，比賽開始時，各小組同時運動，在不許用手的情況下，把呼啦圈穿過每個人的身體，最后傳一圈，最先完成的'一組勝出；勝出一方分兩組，繼續進行，勝出一方將是贏家并領取獎品。 道 具：呼啦圈2個（1米寬）
裁 判:
5、游戲五：《綁腿行軍》
游戲規則：4人一組，分7組：A、B1、B2、C、D、E、F（行政辦、財務各兩名）4人搭配，將每人的左右腳和旁邊隊友的腳捆綁在一起向前走。那一隊最先到終點，就是贏家。
公司戶外拓展活動策劃10
一、活動背景
隨著公司業務的不斷發展，員工間的`團隊協作與溝通能力顯得尤為重要。為了增強團隊凝聚力，提升員工的工作積極性與創新能力，我們策劃了此次戶外拓展活動。
二、活動目標
加強員工間的溝通與合作，提升團隊默契度。
通過戶外活動，釋放工作壓力，提高員工身心健康。
培養員工的團隊協作精神和創新能力。
三、活動內容
定向越野：設置多個任務點，團隊成員需合作完成地圖解讀、路線規劃等任務，到達終點。
團隊協作游戲：如盲人方陣、畢業墻等，鍛煉員工間的信任與協作。
自由拓展活動：如徒步、騎行、攝影等，讓員工在輕松的氛圍中釋放壓力，享受自然。
四、活動安排
時間：XXXX年XX月XX日，全天。
地點：XXX國家森林公園。
參與人員：公司全體員工。
物資準備：地圖、指南針、急救包、飲用水、食物等。
五、預算
活動預算主要包括場地費、交通費、餐飲費、物資費等，總計XX元。
六、總結
通過此次戶外拓展活動，員工們不僅放松了身心，更在團隊協作中增進了彼此的了解與信任，為公司的未來發展注入了新的活力。
公司戶外拓展活動策劃11
一、活動主題
傾情奉獻在星火，激情釋放到xx。
二、活動目的
1、加強團隊凝聚力與團隊協作能力。
2、激發職員參與公司各項活動的熱情。
3、增強校區間的交流，增進同事間的感情。
4、休閑娛樂，緩解工作疲勞。
三、活動對象
公司行政人員、任職時間滿半年以上的員工。
四、活動地點
xx。
五、活動時間
20xx年xx月xx日。
六、組織形式
公司統一組織，聯系旅行社，自駕車出游。
七、活動內容
xx江、xx漂流、探險、篝火晚會、野戰、xx二天游。
八、前期準備
1、提前通知活動參與人員，做好假期計劃安排的準備。
2、將全部活動對象分為四組，確定各組組長，旅游期間由各組長負責各組組員，以便緊急事情的`傳達和聯系。組長有義務提醒組員安全問題，盡量避免意外發生。
3、旅游前需準備好幾種藥品，確定一人負責。旅游必備藥品有：
①防暈車類藥物：xx等。
②抗感冒類藥物：xx等。
③止瀉類藥物：xx配合xx服用可以迅速抗菌止瀉，伴有惡心嘔吐癥狀時可服用xx等。
④外用藥：創可貼、碘酒、傷濕止痛膏。此外，xx可用于外傷或扭傷，xx可用于蚊蟲叮咬，xx用于普通眼疾。
九、經費預算
xx兩日一夜（包含景點大門票，餐費，住宿費、xx導游服務費，旅行社責任險，旅游意外險。）每人xx元，共需xx元。
加上自駕車來回油費及旅游必備藥品費用，所需經費大約xx元。
十、注意事項
1、貴重物品如隨身攜帶，注意保管，切勿離手。
2、行程中或自由活動時若見有刺激性活動項目，身體狀況不佳者請勿參加。患有心臟病、肺病、哮喘病、高血壓者切忌從事水上、高空活動。
3、旅行時不可擅自脫隊。單獨離隊，應征得所在校區主任同意，并隨身攜帶手機，以免發生意外。
4、抵達景區游覽前，謹記組長交代的集中地點、時間、所乘汽車車號。萬一脫隊，請于集中地點等候組長返回尋找。
5、旅游有時會經過一些危險區域景點，如陡坡密林、懸崖蹊徑、急流深澗等，在這些危險區域，要盡量結伴而行，千萬不要獨自冒險前往。
6、忌分散活動，至少保持兩三人的人數才分散活動。切忌單獨外出。
公司戶外拓展活動策劃12
一、活動背景：
為了豐富員工的精神文化生活，增強團隊凝聚力，提升創新思維，特策劃此次戶外拓展活動。
二、活動目標：
增進員工間的溝通與合作，建立更緊密的團隊關系。
通過創意挑戰，激發員工的創新思維與解決問題的能力。
培養員工的'團隊協作精神與集體榮譽感。
三、活動內容：
團隊分組：將員工隨機分成若干小組，每組5-6人，選出組長。
創意挑戰：設置多個創意挑戰項目，如拼圖比賽、創意攝影、團隊建筑等，要求各小組在規定時間內完成。
團隊協作：組織團隊協作游戲，如盲人方陣、畢業墻等，考驗團隊的協作與溝通能力。
四、活動時間與地點：
時間：周末全天
地點：郊外戶外拓展基地
五、活動預算：
根據活動規模與地點，預計活動費用為每人300元，包括交通、餐飲、場地租賃等費用。
六、活動準備：
提前聯系場地，確定活動日期與人數。
準備活動所需物資，如拼圖、攝影器材、建筑材料等。
制定詳細的活動流程與安全預案。
提前通知員工，確保參加人數與參與度。
公司戶外拓展活動策劃13
活動名稱：團結拓展之旅
活動目標：
加強員工間的溝通與信任。
提升團隊的合作與協同能力。
培養員工的創新思維與解決問題的能力。
活動內容：
破冰游戲：組織員工進行自我介紹與互動游戲，打破初次見面的尷尬，營造輕松愉快的氛圍。
團隊協作挑戰：設計多個需要團隊配合完成的挑戰任務，如團隊拔河、團隊接力等。
創新任務：設置一些需要團隊發揮創意解決的問題，如搭建簡易庇護所、制作簡易筏子等。
分享與反思：活動結束后，組織員工進行分享與反思，總結活動中的得與失，以及如何在工作中應用這些經驗。
活動準備：
提前選擇適合戶外拓展的場地。
準備必要的道具與器材。
確保員工的安全，配備急救箱與專業人員。
活動收益：
通過此次戶外拓展活動，員工們不僅能夠在輕松愉快的`氛圍中加深彼此的了解與信任，還能夠鍛煉團隊的合作與協同能力，為未來的工作打下堅實的基礎。
公司戶外拓展活動策劃14
一、活動背景：
為了加強團隊合作精神，提高員工間的溝通與協作能力，同時豐富員工的業余生活，我們計劃組織一次戶外拓展活動。
二、活動目標：
加強團隊凝聚力，提升員工間的默契與信任。
培養員工的創新思維與解決問題的能力。
促進員工身心健康，提高工作效率。
三、活動主題：
“共筑夢想，攜手前行”
四、活動內容：
團隊建設游戲：通過有趣的團隊游戲，如接力賽、盲人摸象等，增進員工間的友誼與信任。
創意挑戰：設立多個創意挑戰項目，如創意拍照、DIY手工制作等，激發員工的`創新能力。
自然探索：組織員工徒步、野餐等戶外活動，欣賞大自然的美景，放松心情。
五、活動時間與地點：
時間：XXXX年XX月XX日
地點：某國家森林公園
六、活動準備：
提前與場地管理方溝通，確保活動順利進行。
準備活動所需的道具、器材及食品等。
安排專人負責活動的安全與秩序維護。
七、活動總結：
活動結束后，組織員工進行總結分享，回顧活動過程中的亮點與不足，為今后的團隊建設活動提供參考。
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