活動策劃

時間：2023-11-02 08:15:27 活動策劃我要投稿

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活動策劃

活動策劃篇1

　　一、活動目的：旨在提供一展現各服務隊特色的平臺，充分發揮當代大學生的設計創新能力，打造屬于自己服務隊的品牌，展現團體風貌，塑造團體形象，進而展現各院系的學生風采！

活動策劃

　　二、活動對象：青年志愿者協會各分隊

　　三、活動內容：

　　活動方式：各分隊以比賽的形式進行（分三個環節）總分為100分

　　（一）開幕時準備大合唱《同一首歌》（全場熄燈，演唱者每個人拿著蠟燭合唱）

　　（暗燈）合唱進行時主持人出場，邀請領導上臺講話。

　　（二）主持人宣布Show開始，大院首先出場，以黃色為主題展現風采。

　　第一環節：風“彩”展示（30分）時間：7分鐘

　　顏色：紅藍綠紫橙白

　　方式：以抽到的顏色為主題進行風采展示，可根據顏色的寓意或關聯事物、事件通過口號、方塊、走字形等形式進行團隊精神展示。

　　評分標準：（1）形式新穎，有創意

　　（2）展現團隊精神、風采，隊員默契配合

　　（3）突出主題

　　（加插搶答問題環節，三題）

　　第二環節：精“彩”演講（30分）時間：4分鐘

　　顏色：紅藍綠紫橙白（按第一回合抽到的顏色）

　　方式：以抽到的顏色為主體進行演講，可根據顏色的寓意或關聯事物、事件進行評論、演講

　　要求：（1）稿件必須由該服務隊撰寫，不得抄襲

　　（2）內容必須符合主題，與抽到的顏色內容相關；必須關系到青協的精神

　　（3）思想積極向上，無不良影響

　　評分標準：（1）稿件內容必須符合上述要求（稿件內容占15分）

　　（2）演講生動、富感情；帶動現場氣氛（15分）

　　（加插搶答問題環節，三題）

　　第三環節：“彩“藝斗一番（30分）時間：6分鐘

　　要求：（1）表演形式不限，除演講

　　（2）表演人數要求2或2人以上

　　評分標準：（1）節目新穎，有創意，觀賞性高

　　（2）服裝統一、妝容符合節目主題

　　（3）剩下的'10分是加分的，由各隊表演的現場氣氛來判斷，酌情加分。

　　（4）最后插入一個節目表演，可以邀請其他社團來表演。

　　（讓評委有足夠的時間去記分）

　　（5）由嘉賓頒獎、集體謝幕。

　　四、活動的前期準備

　　1.4月9日組織各服務隊開會，宣布此項活動并作詳細解釋。

　　2.4月15日會議結束后的一個星期內，上交節目表（包括節目類型和名稱、參加人數、道具）

　　3.會議結束后各服務隊開始拉贊助。每個服務隊各負責100元

　　4.活動、場地的申請

　　5.征選海報設計（A4紙）

　　6.邀請嘉賓評委

　　五、活動宣傳

　　時間：5月8日----11日

　　方式：在各棟宿舍樓下和教學樓公告欄貼海報作為宣傳

　　8號去申請海報張貼

　　六、活動開展

　　日期：5月11日

　　地點：實驗樓一104

　　演出時間：2個小時

　　開幕時間：七點半

　　閉幕時間：九點半

　　負責人：張燕燕、劉慧靜（負責人員調動）

　　黃文學、何洪新（負責晚會現場的突發事件）

　　七、活動后期工作1.給獲獎人員發獎, ,并合影留念

　　2.演出人員同時上臺謝幕,宣布本次晚會結束

　　3.全場響起結尾曲音樂,與此同時舞臺上彩帶噴出

　　4.相關人員負責本職工作,清理晚會的現場

　　八、經費預算

活動策劃篇2

　　一、活動背景

　　近來，有許多同學反映食堂的飯菜質量、服務質量及衛生安全有問題，對食堂有許多意見和建議。同時，食堂經理也歡迎同學們來食堂參觀，并提出自己的意見或建議，進而希望能改善食堂的質量問題。

　　二、活動目的

　　增強經理與學生的交流與溝通，幫助經理了解學生的需求及建議進而改善食堂質量，同時也讓同學們了解食堂的

　　三、活動意義

　　在輿論力量上，對我校的名譽的提升有很大的作用，特別是我校更名后的形象名譽；在安全考慮，食堂辦好，有效防止了有些學生嫌食堂質量不好而出外面吃不健康的東西，保障了學生的安全；在經濟效益方面，學生都在食堂吃飯可以為食堂帶來更多的收益；在員工層面上，食堂的名聲好了，員工的心情好，效率高。

　　四、活動目標

　　讓同學們知道，有意見或建議可以提，有地方提，有渠道提，讓食堂更好的服務于同學，做一個同學們心中滿意的食堂，讓同學們吃的安心，吃的放心。

　　五、活動對象

　　武漢輕工大學全體師生

　　主辦單位：校團委武漢輕工大學學生會

　　協辦單位：校學生會各部門

　　六、前期準備

　　1、前期宣傳使用的桌子兩張，音響一個，宣傳單300份。

　　2、活動中使用的抽獎箱及小紙團（其中五張有個“食”字，為中獎的小紙團，有獎品），桌子一張及兩張凳子，經理的名牌

　　3、與食堂經理約定好時間并向其說明抽獎的操作及獎項的設置，還有食堂參觀的有關細節及問題，并詢問經理意見

　　4、做好外場宣傳所需的場地的申請和審批，并進行相應的布置，使活動能跟好的為同學們所知

　　5、做好所需的工具，宣傳中所需的宣傳單、海報、展板、錄音稿，外場宣傳音響話筒等的準備

　　6、對本部門干事進行經理接待工作的專項培訓，確保經理接待工作的順利開展并保證工作人員的形象及面貌

　　7、分別針對各相應地點的人員安排以及調配工作，做出人員安排

　　七、活動時間地點

　　時間：每學期的開學后的第10、16周的星期五中午12:00~12:30及下午17:00~17:30

　　地點：金銀湖校區食堂北門

　　八、活動宣傳

　　宣傳分為三個階段：前期、中期、后期

　　前期宣傳：

　　本期宣傳重點在于使經理接待日活動以校學生會權益保障部承辦的形式進入同學們的生活，讓更多的人能快速了解到其工作方式及高實用價值，擴大權益保障部的宣傳面，以方便后續任務的進行（時間開學后的第九周和第十四周）

　　1、微博宣傳：用貼近學生日常身邊的小事情為主，活動期間在利用團委微博、學生會微博、學生會權保部微博及QQ說說大力宣傳經理接待日活動，說說食堂卻是有地方需要改進，從而引起同學們的共鳴

　　2、展板宣傳：與宣傳部溝通制作宣傳板（主要內容包括經理接待日活動的方式及地點還有和經理提建議的基本禮貌順帶食堂參觀的內容，重要的是要突出能吸引同學們的內容，提出了建議并能親眼看看食堂的真正洗菜做菜的流程，還能抽獎得飯票），展板共兩塊，食堂北門一塊，食堂的西門一塊，外場時兩塊一起放

　　3、下班宣傳：校權益保障部和各院生活部合作，加強與院系的交流溝通，全力配合校學生會的工作，同時在各班發放共70份宣傳單，其中包含有經理接待日活動的工作方式、抽獎的操作說明

　　4、外場宣傳：工作人員在外場宣傳地點分發宣傳單，介紹經理接待日的工作方式及相關說明

　　5、橫幅宣傳：橫幅的內容主要包括經理接待日的時間及地點，將橫幅掛在顯眼的地方，加大宣傳力度

　　6、LED顯示屏：在文管樓的led顯示屏上滾動的播放有關經理接待日的相關信息并簡單的介紹經理接待日的工作方式

　　7、廣播宣傳：與校廣播臺溝通交流，并將寫好的廣播稿交給廣播臺（內容包括經理接待日的時間及地點還有工作方式，可以用抽獎的方式來吸引同學們的興趣），讓其在一段時間內進行廣播

　　中期宣傳：

　　本期宣傳重點在于向同學們公布一段時間的工作成果（第十周活動的工作成果），加強同學們對我們的信任，深入同學們生活，并收集同學們的意見。（時間：十一周）

　　1、下寢室:下寢室以做調查的形式調查同學們對于我們工作的意見及對食堂的建議

　　2、食堂調查：在食堂對同學們進行問卷調查，詢問同學們的意見及建議對食堂改善的感受

　　3、黑板宣傳：利用食堂學生窗口黑板公布平臺成果，學生意見，工作照片，經理將要做出的改變以及承諾。

　　4、網絡宣傳：定時更新權保部微博，如對食堂有什么問題請及時跟我們取得聯系，微博征集同學們對食堂的意見及可改進的地方，促進食堂經理做進一步的完善

　　后期宣傳：

　　本期宣傳重點在于對這一學期的活動計劃實施的總結。(時間：第十六周)

　　1、部門內部總結：對這一學期活動的總結，新一學期活動的展望，并對相關資料進行存檔

　　2、黑板宣傳：利用食堂學生窗口黑板公布勞動成果，學生意見，工作照片，將要做出的努力以及承諾，感謝同學們長期以來對我們部門工作的支持。

　　3、微博宣傳：展示活動的勞動成果，食堂改善的地方，感謝同學們的支持，下學期依然還有經理接待日的活動

　　九、活動期間

　　1、首先食堂經理與工作人員在食堂于三十分鐘前共餐，餐后相關人員咨詢經理意見并做好記錄

　　2、在經理接待處擺好桌子和凳子還有經理的名牌，并準備好筆和筆記本，旁邊放置好前期的經理接待日活動的宣傳板

　　3、留一個記錄的工作人員與經理在一樓食堂北門聽取同學們的建議或意見

　　4、記錄的工作人員記錄好問題與建議以及經理的處理辦法（如當時經理未給出處理方法，可先記下，活動過后詢問解決方案），同時詢問該同學是否愿意參加后期的食堂參觀活動，愿意參加食堂參觀活動的同學需留下電話號碼給記錄的工作人員，以便到時聯系，然后將此同學移至抽獎相處抽獎

　　5、在經理接待處還有一個管理抽獎箱的工作人員，其對抽獎箱進行管理，對于抽中含有食字紙團的同學即可獲得有食堂提供的周末中一天的飯票一張，管理人員進行登記，管理抽獎箱的工作人員在管理抽獎同時，可對秩序進行一定的維護

　　6、其余的工作人員進食堂和在食堂一樓西門進行隨機調查，咨詢同學們的意見并詢問其是否愿意參加后期食堂參觀的活動，如愿意則幾下其聯系方式，帶其到經理接待處將姓名及聯系方式交給記錄的工作人員，并讓其進行抽獎

　　7、負責調查的工作人員要注意需要的`是同學們的意見或建議，并且要注意這些意見或建議的可行性，如其所提的意見或建議脫離實際則可不必記錄，但是仍然要尊重同學，認真的聽

　　8、工作將要結束時（在結束前五分鐘）負責記錄的工作人員要將剛才經理未解決的問題進行詢問，并記錄好，進行隨機調查的工作人員將向同學們收集到的建議及意見反饋給經理，同樣記錄的工作人員進行記錄

　　9、工作結束時與經理核對中獎人員的名單，并感謝經理對我們工作的大力支持，咨詢經理對我們這次活動的評價和建議，讓我們可以在以后做的更好

　　十、活動后期

　　1、負責記錄的工作人員將記錄的建議或意見及經理的解決方法（如當場經理未提出解決方法的結束后咨詢經理）還有相關參加食堂參觀活動人員的名單交予活動負責人

　　2、活動負責人整理好資料交予宣傳部，制作成果展示板，并注明我部的聯系方式，對食堂有建議或意見要提可以通過與經理之間溝通和反映到相關學生會部門來實現，這一次沒有提，還有下一次，也可與我們聯系

　　3、部門相關負責人將此活動的資料整理好，并對資料進行存檔，并對活動進行總結和評價，并寫出對下次活動的展望

　　4、做好后期食堂的監督及信息收集工作，督促食堂進行改善，積極接受同學們的再次建議

　　5、保存并記錄好要參加食堂參觀的人員的聯系方式，對于這些同學都是真心的對食堂的改進有很大的期望的，所以一定要好好保存其資料

　　十一、活動負責人及主要參與者

　　活動負責人：黃銀、彭聞

　　主要參加者：權保部全體干事及秘書處李雨橋

　　十二、經費預算

　　宣傳單 300*0.2

　　橫幅 5*10

　　進行記錄的筆記本和筆 2+2

　　總費用 114

　　十三、應急預案

　　1、如出現有同學不敢問，工作人員可以上前咨詢記錄，并詢問是否要參加食堂參觀活動，鼓勵同學們積極的提建議

　　2、如果食堂門口太擁擠，可以將桌子搬到北門對面的地方

　　3、如果需要提問的人太多，管理抽獎的工作人員必須管理好其秩序，然后可以調配一個人過經理接待處對來提問的同學的問題進行記錄，稍后咨詢經理回答

　　4、如果經理在途中有事，要離開，可由負責記錄的工作人員進行問題或建議的記錄等經理回來再咨詢解決方法

　　5、如果記錄的工作人員有事，則由管理抽獎的工作人員暫時進行記錄

　　6、如有態度惡劣的同學來向經理提意見，在旁的工作人員要對同學進行勸阻，以免其對經理造成傷害

　　十四、注意的問題及細節

　　1、工作人員待人要禮貌，熱情，真誠

　　2、工作人員必須帶工作證

　　3、盡量對剛吃完飯的同學進行調查

　　4、如果可以，陪同學邊走邊調查

　　5、工作人員在活動開始和結束是都要尊重經理，并對同學們強調要尊重經理

　　十五、可行性分析

　　從學生層面，學生們渴望有一個讓自己滿意的食堂，發現食堂現在的問題或想到好的建議后，都想能夠有方法或渠道來直接或間接的反映到經理那兒去；從食堂方面，樂于聽取同學們的意見或建議；從學校的層面來說，學校希望同學和食堂之間能達到一種融洽和睦的關系

活動策劃篇3

　　三月學雷鋒接近尾聲了，柳街鎮學雷鋒志愿者活動也即將結束，我鎮立足實際，積極開展了以“弘揚雷鋒精神”為主題的一系列內容豐富多彩的志愿者服務活動。現將活動開展情況總結如下。

　　一、高度重視，精心組織

　　為確保我鎮志愿者服務月的順利開展，在3月初召開會議，專題部署此項工作，統一思想，明確認識，制定了《柳街鎮關于開展學雷鋒社會志愿服務活動方案》，提前研究活動的形式和內容，并結合本鎮各村、社區的實際情況，做出周密安排。各項準備工作達到了充分有序的要求，為學雷鋒月活動開好頭、起好步奠定了良好的基礎。

　　二、加大宣傳力度，營造學雷鋒氛圍。

　　活動初校團委召開了高一、高二年級團支部書記會議，傳達本次活動的主題和宗旨，對本次活動作總動員。2月28日團委徐靜老師發表了國旗下講話，向全校師生發出“崗位學雷鋒，奉獻在校園，愛心獻他人”的倡議，營造了學雷鋒的良好氛圍。由此“學雷鋒”活動正式拉開序幕。

　　校團委還利用櫥窗宣傳活動主題和活動安排;各班級出刊了“讓雷鋒精神與時俱進”的專題板報，召開了“向雷鋒學習做文明學生”主題班會;廣播站特設了“學雷鋒”專欄。這些形式多樣的宣傳陣地，帶領學生們走近了雷鋒，了解了雷鋒的感人事跡。各團支部積極響應校團委發出的號召，紛紛結合本班實際情況制定了行之有效的'學雷鋒活動方案，由此全校掀起了學雷鋒的熱潮。

　　三、突出“文明”主題，推進學風建設。

　　本次活動聯合政教處，突出“文明”主題，倡導學生注重文明禮儀，遵守文明規范。第四周、第五周的國旗下講話向全校學生宣傳了文明禮儀的重要性。高一、高二年級各班召開了以“向雷鋒學習做文明學生”為主題的班會，學習《射陽中學常規管理“十個不準”》，組織了“六件小事從我做起”簽名活動。班主任通過有關圖片和文字資料向學生講述雷鋒的生平故事，發動學生尋找身邊的“小雷鋒”，引導學生從自身做起，從小事做起，并就如何樹立當代中學生文明形象進行了深入探討。同學們紛紛表示要做文明學生，創建文明班級，建設文明校園，有力地推進了學風建設。

　　四、加強宣傳，及時總結

　　在整個志愿服務活動中，我鎮精心組織、認真落實，確保了各項活動安全有序進行，在活動結束后，及時展開總結工作，把活動的經驗和不足之處展開討論，以便以后更好地開展工作。

　　通過學雷鋒志愿服務月活動的開展，在全鎮范圍內營造了良好的學雷鋒活動氛圍，樹立了團員青年的良好形象，進一步增強了組織的凝聚力。同時也進一步增強了廣大團員青年從我做起、從身邊做起的意識，為建設和諧新柳街做出了新的貢獻。

　　回顧這一個月來的學雷鋒活動，校團委精心部署、積極組織，學生積極參與、戮力同心，切實將雷鋒精神落到實處。活動中涌現出許多先進個人及班集體，他們確實用自己的實際行動踐行了雷鋒精神，并感染了他人，起到了良好的先鋒模范作用。同學們能夠從中受益，做到學雷鋒、頌雷鋒、做雷鋒。射陽中學將以此為契機，一如既往地執著前行，傳承與踐行雷鋒同志不朽的善愿，力爭將雷鋒精神“星火燎原”!

活動策劃篇4

　　一、活動主題

　　1、“假期生活多精彩，家鄉文化我來談”

　　2、“玩轉office”

　　3、閱讀書籍《不抱怨的世界》

　　4 、相關同學為下學期“四杯競賽”、“挑戰杯”做準備

　　二、活動目的

　　1、我們的專業是信息管理與信息系統，計算機能力在我們的專業中占有舉足輕重的地位，同時，具有好的計算機能力也是當今信息時代的必然要求，所以，培養自己的計算機能力顯得非常必要。

　　2、這次活動靠大家的自覺性去完成，用ppt展現多姿多彩假期生活；用word記錄自己的假期感悟，書寫自己的精彩假期生活；用excel 規劃自己的假期時間安排，以及自己在假期的各類費用支出和過年收獲的壓歲錢。

　　3、下學期開學后，由班級統一查收。作為團日活動的內容，組織大家向同學們講解自己所做ppt，不僅會增強大家在公共場合發言的勇氣，還會鍛煉大家的表達能力，駕馭能力，展現魅力十足的自我風采。

　　4、閱讀書籍《不抱怨的世界》，會增強我們適應社會生活的能力，能以一顆寬容的心處理生活中的矛盾，保持積極向上的生活狀態，認真閱讀后一定會受益匪淺的。

　　5、把下學期的'“四杯競賽” 也單獨作為一項活動內容，是為了促進有這方面興趣和能力的同學，能好好的利用漫長的長假好好的準備，加強相應方面的知識技能。

　　三、策劃主辦班級

　　天津工業大學管理學院信息管理與信息系統1302班

　　四、活動參與者

　　信息1302班全體同學

　　五、活動時間

　　xx年的寒假及20xx開學后的一兩個月內

　　六、活動地點

　　來自五湖四海的同學們的美麗家鄉，天津工業大學管理學院

　　七、活動內容

　　1、同學們放假回家后，拿起自己的手機或相機拍攝自己美麗的家鄉，記錄自己快樂的假期生活，展現快樂的自己，可以通過各種渠道收集自己家鄉的特色（一些美麗的神話傳說，美味可口的家鄉特色菜肴，具有家鄉特色的風俗習慣等等等等）然后用自己學習的office辦公，通過對自己在假期收集整理加工的各種各樣的材料，制成內容豐富多彩的ppt，word，excel。全方位，多角度的展示家鄉文化及自己的假期生活。

　　2、閱讀書籍《不抱怨的世界》，然后用word表達自己的收獲以及講述自己的故事。內容自由發揮，形式不拘一格。字數在一千字以上。

　　3、回校后，班里會開展展示大家假期成果的班級活動，并由同學們（最好能邀請到我們的班導師、班主任、輔導員等給我們評選）評選出最佳ppt制作者，最佳word制作者，最佳講解ppt者，最佳創意獎，最佳奇聞異事獎等各類獎項，并由班費支出，給獲獎者購買精美獎品。

　　八、活動流程

　　1、由大家積極學習應用office辦公軟件。為展現自己的精彩假期生活提供計算機技術支持。

　　2、同學們騰出一定的時間記錄自己的假期生活及自己的家鄉文化，然后制作成相應的文件。

　　3、文件查收，在開學后的第二周結束時全部上交。

　　4、安排時間開展講解班會。

　　5、評選獲獎者

　　6、頒發獎品

　　7、活動總結

　　九、作品內容

　　“家鄉特色文化，多姿多彩的假期生活”

　　十、作品提交方式

　　提交ppt、word、excel等至郵箱

　　十一、特別說明

　　1、提交的讀書心得中，有涉及隱私而有不愿他人閱讀的可以在提交的文章標題處聲明，絕對尊重作者的意愿（但評選獲獎的權利將視為自動放棄）。同時，提交的作品中可能會轉發給我們的班導師或班主任，讓我們班導師或班主任做一些評定，以便評選結果更合理。

　　2、制作的文件內容越豐富，形式越新穎的，將有更多機會獲獎。

　　3、為“四杯競賽”做準備的同學可以在ppt、word、excel中任選兩個，但規定的書籍必須閱讀，心得必須寫。同時、要到相關的班委處登記準備什么競賽，方便統一管理。信息1302團支部

　　xx年12月

活動策劃篇5

　　一．活動主題：傳遞春天的溫暖

　　二．活動背景、目的與意義

　　（一）活動背景：這是一個特殊的群體，有的父母早逝，有的被父母遺棄。。。而他們都是缺少父愛和母愛，因此給他們心理造成很大影響，他們的健康問題和生活問題值得大家廣泛關注。

　　（二）目的：（1）了解關注孤兒心理狀況及存在的問題。

　　（2）引導他們正確認識自己的人生觀、價值觀、社會觀，使他們正確認識自己

　　（3）通過活動影響，呼吁社會，爭取更多的社會公益活動的熱情，加強同學們的精神文明建設，樹立良好的學院風貌和形象，同時弘揚服務社會，服務他人的良好品質，提高社會實踐力。

　　（三）意義：通過對社會的實踐，提高每個人的社會意識，增強我們每人的社會責任感。提高我們參加社會公益活動的熱情，加強我們每個人的`精神文明建設，提高文明每個人的人生觀、價值觀、社會觀，同時繼承和發揚中華民族的優良傳統。

　　三．活動時間與地點

　　活動時間：xx年3月27日（如果下雨時間就順延）

　　地點：鄂州市孤兒福利院

　　四．活動展開形式

　　（一）活動總負責人：彭凡

　　（二）文藝演出

　　（1）舞蹈：由文藝部長孫鳳華負責

　　人員安排：組織社團參加活動的女生1、2個舞蹈節目

　　（2）故事

　　人員安排：由副會長劉歡負責，宋子明、李朝等人各講一個

　　（三）游戲

　　（1）丟手絹

　　人員安排：由參加活動的全體社員一起表演,負責人黃俊

　　（2）雙人跳繩比賽

　　人員安排：由鐘麟負責，組織男女雙人跳繩比賽

　　（3）兩人綁腿比賽

　　人員安排：由盧晴川負責，組織孤兒院小朋友參賽

　　（四）知識宣傳

　　（1）生活、學習方面

　　文霜負責。

　　醫學院成員講解醫學知識，并為老人做一些簡單的體檢如：測量血壓等。

　　（2）安全、財產方面

　　人員安排：由策劃部長彭丁丁負責，組織部員進行安全財產方面知識宣傳工作。

　　五．活動開展

　　（一）活動前期

　　（1）策劃部：組織部、策劃部人員擬寫策劃書

　　（2）宣傳部：組織人員在校園及社會上宣傳，呼吁社會及校園人士關愛孤兒

　　（3）外聯部：為本次活動拉贊助、籌集資金。

　　（二）活動舉辦階段

　　（1）組織部：組織參與本次活動的人員

　　人員安排：由組織部長黃俊負責，副部長協助

　　（2）新聞部：為本次或者作詳細的記錄，同時拍攝圖片，以便于寫稿

　　人員安排：由新聞部長李創負責，副部長協助

　　（3）后勤部：給孤兒院的孩子們發禮物

　　人員安排：由后勤部長盧晴川負責，副部長協助

　　（4）心理咨詢：對孤兒進行心理進行咨詢，并了解他們的心理狀況

　　人員安排：由宣傳部長文霜負責，組織、宣傳部成員進行了解調查并解答

　　（5）財務部：對本次活動所有支出資金進行支付

　　人員安排：有財務部長楊敏負責，協同后勤部記載

　　活動階段負責人：李朝

　　參加人數：建工學院大學生社會實踐協會全體成員

　　（三）活動后續階段

　　對本次活動的結果向校園各處公布，同時對本次活動作一個總結、歸納、一些社會經驗，為我們以后走出校園作鋪墊

　　六．活動經費預算

　　（一）書籍畫冊

　　漫畫書：20本*2.5=50元

　　兒童故事書：20本*2.5=50元

　　（二）學習用品

　　語文本子：30本*0.5=15元自動鉛筆：30本*1.5=45元

　　數學本子：30本*0.5=15元彩色筆：5盒*2=10元

　　字帖：5本*3=15元畫紙：30張*0.5=15元

　　鉛筆：30支*0.5=15元

　　（三）玩具

　　魔方：3*5=15元羽毛拍：2副*18=36元

　　變形尺：3*5=15元毽子：3*2=6元

　　跳繩：3（短）*3=9元 2（長）*5=10元

　　總計：305元（注：車費和生活費自助）

　　七．活動安全

　　本次活動是一場走出校園的實踐，以社會實踐為主，因此對每個參與人一定額人身安全負責，所以需成立安全小組，指定一個安全負責人，引導各小組。

　　八：注意事項

　　（一）各成員務必絕對服從領導

　　（二）注意言談舉止，注意安全

　　（三）以飽滿的熱情投入到本次志愿者活動中。

　　大學生社會實踐協會

　　xx.3.7

活動策劃篇6

　　一、活動背景

　　根據調查顯示：中國的孩童對于應試考試的能力是排于世界前列的，但是，對于創造力想象力卻是與其他國家有一定的差距。大多數人認為這是由于中國的應試教育所造成的。應試教育大多數是教給我們前任的經驗和成果，是如何應付考試，如何升入一個好的學校。但是卻忽略了如何去教孩子們思考和實踐，使當代的孩子們絕大部分都是固定的思維模式，不能夠形成自己獨有的特色。

　　二、活動目的

　　考慮到當代大學生的學習情況還是一如既往的教學模式— —上課聽講，下課休息，沒有自己的關于問題的都有的思考和見解，只是一味的信賴參考書的答案和解析以及完成任務式的學習方式。這次活動主要是為了培養大家對于一個問題從不同的角度思考、解答，讓大家能夠有所感悟——原來這個問題還可以這樣解答。讓大家能夠發現學習的快樂，也希望大家能夠在生活中遇到挫折時能從另一個方面解決問題，取得成功。擺脫慣性思維的模式。

　　三、活動內容

　　1）前期準備階段：由實踐部收集該活動所需的頭腦風暴活動的題目。

　　2）活動預熱階段：主持人開場陳詞，介紹此次活動的目的及意義，宣讀比賽規則，預計時間為20分鐘。

　　3）第一階段： “邏輯訓練我說我（看）”

　　題型5個，為邏輯思維較強的題型，參與者隨機組成三人小組，對于主持人所介紹的問題進行組內的討論，時間為3分鐘，可舉手搶答，討論完畢后，由參與活動的小組推選出一位優秀代表陳述該組的觀點，答題時間限定為2-3分鐘。時間到即由主持人進行講解，給快速搶答的組員進行加分獎勵，納入社團優秀會員考核體系，并在每學年末頒發獎狀和獎品，優先申報評優評先名額。總時間預計為30分鐘

　　4）第二階段： “唇槍舌劍世（說）新語”

　　題型3個，參與組不限組數，三人隨機編組，對于主持人所介紹的問題進行組內討論，時間為5分鐘。討論完畢后，參與者仍以小組為單位，仿照辯論賽自由辯論攻擊模式：

　　首先：各組陳述己方的觀點，時間控制在3分鐘之內。

　　其次：待陳述觀點的`各組將結束觀點表達后，時間控制為12分鐘內，其他各組可針對其他各組的觀點舉反例進行辯駁，捕捉對方思慮的不足，來最優觀點（各觀點無對錯之分）攻辯時間為5分鐘。

　　最后：評委根據各組所陳述的觀點是否新穎、論據是否有力做相應的點評，并以此評判出優勝組若干名，進行加分獎勵。

　　5）活動結束：各部門安排干事對會場進行打掃清理。

　　四、活動對象

　　魅力力學社的社員，以社員自己的意愿為準則，不強迫。評委由各社長、部長擔任。

　　五、活動時間

　　活動時間：本周星期日11月4號（暫定）

　　六、活動地點

　　活動地點：待定