活動策劃崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的活動策劃崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
活動策劃崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、理財產(chǎn)品的活動策劃與執(zhí)行:參與活動策劃和方案制定,并負(fù)責(zé)與各部門有效溝通,推動活動在指定時間點完成上線并對活動效果進(jìn)行及時的跟蹤反饋;
2、數(shù)據(jù)分析和總結(jié):對用戶的特征數(shù)據(jù)、行為數(shù)據(jù)和活動數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和歸納,為活動策劃、運營策略及推廣方案的制定提供數(shù)據(jù)面支持;
3、營銷熱點跟蹤及應(yīng)用:跟蹤互聯(lián)網(wǎng)運營最新模式,跟蹤實時熱點,并可快速應(yīng)用到實際的運營工作中;
4、跟蹤活動結(jié)果,對會員的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析和總結(jié),形成報告;
5、關(guān)注并搜集其他競品網(wǎng)站的運營情況及最新活動等信息,協(xié)助制定相關(guān)的營銷策略。
任職要求:
1、市場營銷、新聞傳播、廣告學(xué)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,2年以上活動策劃或市場傳播從業(yè)經(jīng)驗;有電商、互金等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從事活動策劃的經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、具備較強的溝通能力、執(zhí)行能力和良好的團隊協(xié)作意識;
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、歸納總結(jié)能力和學(xué)習(xí)能力,善于觀察,勤于思考;
4、具備互聯(lián)網(wǎng)思維,好奇心強,對新鮮事物有較高的關(guān)注度,具有較好的文案撰寫能力。
活動策劃崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、利用內(nèi)部外部資源策劃和開展會員活動，提升會員活躍度和引導(dǎo)會員消費行為；
2、跟蹤活動效果，持續(xù)對活動和專項營銷進(jìn)行優(yōu)化；
3、根據(jù)需求完成相關(guān)的.會員調(diào)研和分析工作；
4、積極拓展對外合作，為會員引入有價值的權(quán)益；
5、優(yōu)化涉及會員的線上、O2O產(chǎn)品。
工作職責(zé)：
1.制定品牌推廣計劃，包括產(chǎn)品推廣策略，品牌建設(shè)策略，具體行動方案和預(yù)算，并負(fù)責(zé)在公司范圍內(nèi)貫徹市場計劃，負(fù)責(zé)組織，指導(dǎo)區(qū)域市場人員制定和細(xì)化本區(qū)域的市場執(zhí)行計劃，并負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督和評估實施。
2.負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品上市計劃，包括確認(rèn)產(chǎn)品定位，開發(fā)產(chǎn)品利益點。
3.與外包公司合作，創(chuàng)意和發(fā)展品牌、產(chǎn)品廣告，并負(fù)責(zé)有效推廣。
4.負(fù)責(zé)計劃、實施和評估用戶需求，通過渠道合作等多種手段以提高用戶對于企業(yè)品牌認(rèn)知。
5.根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)報告，第三方跟蹤報告，以及其他市場信息，進(jìn)行針對市場競爭的分析，發(fā)現(xiàn)市場機會，提出以提高市場競爭力為目的的有關(guān)產(chǎn)品開發(fā)，及推廣的行動建議。
任職資格：
1.需要以結(jié)果為導(dǎo)向，自我驅(qū)動性很高的品牌專業(yè)性人才
2.優(yōu)秀的溝通能力，能夠和公司內(nèi)部其他同事有效協(xié)調(diào)，溝通。
3.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，和發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
4.富有活力和激情，為人開朗熱情。A.Responsibility
活動策劃崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1.會員營銷方案制定與執(zhí)行與會員福利提案與執(zhí)行;
2.明星商品、促銷商品每月采集與上新;
3.粉絲互動與營銷活動提案,增加粉絲的粘性、趣味性;
4.會員數(shù)據(jù)追蹤與對比,詳細(xì)分析會員在不同時期的來客數(shù)、客單價、消費占比;
5.執(zhí)行品牌部經(jīng)理安排的工作事項,配合完成品牌部的整體月、季、年度任務(wù)量;
6.用好鼎力云各種營銷工具,制作能有效拉升新增注冊會員數(shù)與會員復(fù)購率的方案。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、市場營銷、電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè)背景,有會員平臺運營相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具備較強的數(shù)據(jù)監(jiān)控及分析能力,能夠依據(jù)分析結(jié)果制定有效營銷推廣方案;
3.具有敏銳的洞察力以及較強的邏輯思維能力,善于從多角度發(fā)現(xiàn)問題、思考問題并快速形成解決方案;
4.有較強的文案功底和活動策劃能力,注重細(xì)節(jié);
5.具備較強的服務(wù)意識;
6.熟練使用作圖及網(wǎng)站制作軟件,有一定的美工功底,對品牌和時尚的把握先人一步,敢于創(chuàng)作。
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