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2022年醫師節慶祝活動策劃方案（通用25篇）
為了確保活動有效開展，常常需要提前進行細致的活動方案準備工作，活動方案是整場活動的戰略，可以為活動指明方向。我們該怎么去寫活動方案呢？以下是小編精心整理的2022年醫師節慶祝活動策劃方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
醫師節慶祝活動策劃方案 篇1
8月19日是我國統一的醫師節，是對我們醫師這一職業尊敬的表現，也是對弘揚救死扶傷精神，重塑醫師的職業形象，營造全社會尊重醫師的良好氛圍和促進和諧醫患關系、增加醫師工作動力的良好體現。故為進一步提高我院醫師的'積極性及凝聚力，為提高我院醫師職業榮譽感及提高我院醫療技術水平，今結合我院實際情況，我醫務科向院領導提議開展醫師節醫學知識競賽活動，經院領導班子討論同意舉辦此活動。具體活動方案內容如下：
一、競賽單元及人員
本次競賽活動在臨床一線科室開展，并以科室為參賽單元，每單元派出三名醫師參加。參賽單元確定如下：外科、內兒科、婦產科、急診科、門診、五官科(包括口腔)、手麻科+保健科、B超+放射科。請各單元于6月21號前把參賽選手名單上報醫務科，逾期不報者視為棄權。
二、比賽時間及地點
1、比賽時間：20xx年6月26日晚上8點開始
2、比賽地點：醫院七樓會議室
三、比賽方式與內容
1、競賽方式：以參賽單元為整體進行，題目分固定問答及搶答兩部分組成。
2、競賽內容：題目內容包括三基三嚴知識、法律法規知識、職業道德等。
四、競賽細則
以每單元累計所得總分排名次。固定問答部分每單元設置12道題，每題2分，答對者累加所得分數為該單元的總分。搶答部分設置15—20道題，每題2分，搶答成功并答對者累加固定問答部分所得總分為該單元最后總得分。
由固定人員進行統分。
五、競賽組織
為確保本次競賽的質量，遵循公開、公平、公正的原則，達到賽出成績、賽出水平、賽出風格的目的。本次競賽成立了領導小組并由醫務科具體負責各項工作的實施。
競賽領導小組：
組長：
副組長：
成員：
工作人員：
六、獎項設立
設一等獎1名，獎金1000元。二等獎1名，獎金800元。三等獎1名600元。鼓勵獎400元。
醫師節慶祝活動策劃方案 篇2
20xx年8月19日是x屆“中國醫師節”。為組織開展好節日期間系列活動，進一步彰顯黨和政府對廣大醫師和醫務人員的關愛和厚望，大力弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的衛生健康崇高精神，營造全社會尊醫重衛的良好氛圍。
一、活動目的
通過舉辦“中國醫師節”主題宣傳活動，激勵廣大醫師自尊自愛、熱愛本職、忠于職守、崇尚醫德、鉆研醫術，在社會上樹立醫師的良好形象。通過活動，積極倡導全社會有效落實《醫師法》規定，關注、支持、理解醫師這個特殊群體，尊重醫師的勞動，大力營造尊醫、重醫的良好社會氛圍，構建和諧的醫患關系。
二、活動時間
20xx年8月6日至19日。
三、活動主題
20xx年我縣“中國醫師節”活動的主題是“尊醫重衛，共享健康”。
四、活動內容
各單位可結合實際，開展形式多樣的主題活動，大力弘揚衛生健康崇高精神和大醫精誠、懸壺濟世的.優良醫學傳統，號召全社會共同支持參與衛生健康事業，為推進健康中國建設匯聚更多力量。
(一)發布活動倡議書
向廣大衛生醫務工作者發出活動倡議書，并在“湯陰大健康”公眾號、“湯陰大健康”電視頻道等各類媒體上刊登。倡導全縣廣大醫務工作者以實際行動宣傳健康知識、倡導健康生活、熱衷健康事業，關心疾病患者，投身我縣開展的慶祝“中國醫師節”各項活動，以增強全縣廣大醫務工作者的職業自豪感、責任感。
(二)開通“健康安陽宣傳周”和“x屆中國醫師節”宣傳專欄
根據市衛生計生委要求，各醫療衛生單位要在各自官方網站開通“健康安陽宣傳周”和“x屆中國醫師節”宣傳專欄，并充分利用院內電子屏幕，播放活動標語口號、健康教育信息和x屆“中國醫師節”系列活動信息。借助衛生計生系統微信、微博公眾平臺發布活動信息。
(三)發放主題海報及折頁
根據市衛生計生委要求，各醫療衛生單位要在轄區內或人群聚集地宣傳張貼主題海報及折頁，同時要將《健康素養66條》宣傳資料發放到每個家庭。
(四)升級電視專欄，舉行簽約儀式
1、將《湯陰大健康》電視專欄改版升級為《湯陰大健康》電視頻道，改版后，全天候播放群眾關心的惠民政策、保健知識、養生之道等內容。
2、舉行簽約儀式(新聞發布會)，參加單位：湯陰縣衛計委、湯陰縣工商局、湯陰縣食藥監局、湯陰縣廣播電視臺、華潤藥業、各醫療衛生機構。
(五)前期宣傳策劃、準備
1、積極收集、整理我縣建國以來醫療衛生事業發展的光輝歷程和取得的成就、各個時期涌現出的優秀醫務工作者先進事跡、我縣評選出的十大名醫，黨和國家深化醫藥衛生體制改革政策、健康扶貧政策、基本公共衛生服務項目、健康保健知識科普教育等各種圖文資料，并以展板等形式在各單位、公園、人口聚集的地方展出。展板規格1.2M×2.4M;縣人民醫院、縣中西醫結合醫院不少于5塊，各鄉鎮衛生院、民營醫院、婦幼保健院、疾控中心、監督所不少于3塊。
2、在人和廣場搭建“醫師長廊”。
3、活動宣傳片拍攝、制作。
4、人物專題拍攝、制作。
5、挑選、組織、排練節目。
6、舞臺、音響、大屏、醫師長廊等各項設備、物料準備、搭建。
(六)在人和公園開展宣傳活動
1、營造宣傳氛圍。以展板等形式展示多年來我縣衛生事業發展歷程、成就、優秀人才的各種圖文資料。
2、在人和廣場搭建“醫師長廊”，各醫療機構選派醫師在醫師長廊與群眾進行交流互動，宣傳健康生活方式、講解惠民政策、提供義診、優免措施等。
(七)舉辦慶祝x屆“中國醫師節”文藝匯演
時間：20xx年8月18日晚
地點：廣電中心
文藝匯演以多種積極向上的文藝節目，抒發醫師心聲，激發廣大醫療衛生工作者的光榮感和使命感，引導全社會各階層群眾尊醫重衛，營造和諧醫患關系。
晚會上醫師與貧困家庭現場簽訂“家庭醫生簽約服務”，發揮行業優勢，助力脫貧攻堅。
(八)醫師宣誓儀式
在“中國醫師節”當天，各醫療機構可組織醫院醫師開展醫師宣誓活動，通過莊重的宣誓儀式，進一步增強廣大醫師的神圣感和使命感，進一步激發廣大醫師忠于職守、救死扶傷的工作熱情，更加的自尊、自愛、自警、自律，更加自覺地維護醫師的良好形象。
五、活動要求
醫師群體是醫療衛生計生事業的主力軍，開展x屆“中國醫師節”系列活動意義重大。各醫療衛生單位要充分認識本次活動的特殊意義，安排具體領導和職能部門負責活動的組織和落實，在配合實施本活動的同時，立足自身實際，開展形式多樣的主題宣傳活動，通過上下聯動，共同營造全社會尊醫重衛的良好社會氛圍，使活動達到預期效果。
各單位要及時總結活動情況，并上報縣衛計委。
醫師節慶祝活動策劃方案 篇3
為了營造尊醫、重醫的社會氛圍，維護醫師隊伍的良好形象，構建和諧的醫患關系，以鼓勵執業醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神。在20xx年6月26日第x屆醫師節即將來臨之際，醫院向所有工作在臨床一線的工作人員表示節日的祝賀，為了慶祝這一節日，經院領導研究決定在全院范圍內開展紀念“6.26”醫師節活動，具體方案制定如下：
一、活動目的.
為了激勵、引導廣大醫務工作者實現“以人為本，為健康服務”，以真心換放心，以愛心換信心，以精心換寬心，以耐心換舒心，全面提升我院醫療衛生隊伍整體素質，提高醫療服務質量及醫療技術，提高臨床醫務人員的。診斷能力及臨床動手能力，保證醫療安全，加強醫務人員的醫德醫風教育，努力構建和諧的醫患關系，樹立良好的醫院形象，推動我院醫療衛生工作發展。
二、領導小組
為加強對醫院“中國醫師節”慶祝活動的組織領導，確保活動順利開展，特成立醫院“中國醫師節”慶祝活動領導小組，人員組成如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在醫務部，由醫務部主任擔任辦公室主任。
三、活動項目內容
(一)病歷書寫競賽
1、參加人員：臨床科室全體醫師
2、競賽規則：
(1)出科病歷評審：醫務部隨機抽取臨床科室每位管床醫師一份20xx年5月1日至5月30日出科病歷，由科主任進行科內評審，推薦參評醫師病歷數量不得超過科室參評醫師人數50%。
(2)運行病歷評審：醫務部后臺再隨機抽查科內推薦參評醫師一份6月份運行病歷，內科要求住院3天以上病歷，外科要求有手術記錄病歷。
(3)病歷質量管理委員會成員對科室推薦醫師病歷進行評選，內、外科分別評出前10名參加終末評比。
(4)病歷評比總成績出科病歷占總分80%，運行病歷占20%。
3、評分標準：甘肅省病歷質量檢查扣分標準。
4、評審時間：擬定6月10日至13日下午于門診5樓1號會議室集中評審。
5、獎勵辦法：內外科一等獎各1名，二等獎各2名，三等獎各3名，紀念獎各4名。
(二)急救技能大賽
1、比賽內容：單人徒手心肺復蘇。
2、比賽時間：擬定于6月17—19日下午15：00分組進行。
3、比賽地點：門診5樓學術廳。
4、參賽人員：臨床科室全體醫師。
5、比賽規則：參賽醫師按賽程安排參賽，由評委現場打分。比賽流程及評分細則另行通知。
6、評分標準：心肺復蘇評定標準。
7、獎勵辦法：一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名。
(三)核心制度知識搶答競賽
1、參加人員：
臨床、醫技、門診以科室為單位，每個科室派出三名醫師組成一隊參賽。
2、比賽時間、地點：擬定6月20日至21日于門診五樓學術廳。
3、比賽規則：
(1)競賽分4輪進行，每輪6個隊參賽。
(2)競賽流程及細則另行通知。
(3)競賽題目參考書目：
(4)現場不可帶參考書籍及電子產品。
4、獎勵辦法：一等獎1名，二等獎2名，三等獎5名。
(四)醫師節慶祝表彰大會
1、參加人員：全院醫師
2、時間：20xx年6月26日15：00。
3、地點：門診五樓學術廳。
4、流程：6月26日下午召開醫師節慶祝活動表彰大會，對病歷書寫競賽、核心制度搶答競賽、急救技能大賽優勝者進行表彰。重溫《中國醫師宣言》。
醫師節慶祝活動策劃方案 篇4
健康所系，性命相托，為弘揚救死扶傷的人道主義精神，不斷為增進人民健康作出新貢獻。在今年的醫師節我院將舉辦一系列活動旨在表彰全院醫師在抗疫及平時的工作中所作的貢獻。
一、活動主題
弘揚抗疫精神，護佑人民健康
二、活動時間
20xx年x月xx日—20xx年x月xx日
三、活動對象
全院醫師
四、活動安排
1、20xx年度“三基三嚴”考核
為全面提高醫(藥、技)師綜合素質，培養法律意識、制度意識、規范意識、職責意識、風險意識、質量意識，切實提高醫(藥、技)師“基本知識、基礎理論、基本技能”水平，將于20xx年7月底進行全院“三基三嚴”考試，總成績分醫療和醫技各取前十名將在醫師節大會上公布。
2、“健康促進達人挑戰賽”
此挑戰賽旨在加強全院醫師認識并理解該部法律，分初賽和決賽兩次賽程，初賽預定在7月底舉行，初賽以筆試為主。初賽成績前十名進入決賽，決賽將在8月上旬舉行，具體時間具體通知，比賽規則見附件一。
3、“奉醫青年醫師標兵”
自奉醫小英才名單中投票選舉45歲以下海選5人作為“奉醫青年醫師標兵”進行表彰，旨在推動青年醫師的`工作積極性，塑造厚德、博愛、勤思、技精的醫院文化。
4、醫療質量管理獎
病歷質量考核專家組對全院每月病歷進行集中評審，獎項分為團體和個人兩項。團體獎項以科室為單位，評出全院最優6個科室，第一名取1個科室，第二名取2個科室，第三名取3個科室。個人獎項取全院醫師全年病歷書寫檢查前5名。
5、優質示范門診
結合全院各科室門診出勤率、服務態度、門診病歷書寫評選出優質門診科室3個。
6、頒發抗疫英雄獎杯
全院的抗疫一線醫師、技師，每人定制一座“抗疫英雄”獎杯。
7、“師帶徒”拜師活動
在“師帶徒”計劃中選擇4對師徒代表，在醫師節大會中進行拜師活動。帶教老師及學生均需著正裝出席，現場進行拜師敬茶及鮮花。
8、20xx年醫師節大會
暫定20xx年8月15日之前召開全院醫師節大會，具體安排見附件二。
9、醫師節福利
全院統一為每位醫師準備傘具一把，男醫師為雨傘，女醫師為太陽傘，每把傘具打上每位醫師的特殊標簽。
五、活動補充事項
“健康促進達人挑戰賽”在醫師節大會之前提前舉行，作為醫師節大會的預熱活動，同時將進行“奉醫五大青年之星”、病歷書寫評比、優質門診評比，評比結果將在醫師節大會上公布并頒獎。
醫師節慶祝活動策劃方案 篇5
為弘揚救死扶傷的人道主義精神，表彰抗疫英雄、優秀青年醫務工作者，在第x節到來之際，我院將舉辦醫師節大會。
一、舉辦時間
暫定20xx年8月13日
二、舉辦地點
大會議室
三、責任科室
醫務科、院辦公室、質控辦、科教科、宣教科、創建辦
四、活動議程
1、詩朗誦《中國阻擊戰》朗誦者：
2、頒獎：
(1)抗疫英雄(獎杯已做)
領獎代表(10名)：
(2)“奉醫五大青年之星”(獎杯已做、獎狀)
獲獎者(5名)：
(3)優秀病歷書寫
團體：第一名(1個)
第二名(2個)
第三名(3個)
個人(5名)：
(4)優質門診
獲獎者(3個)：
(5)臨床帶教老師聘書發放
發放代表(5名)：
(6)“三基三嚴”前十名
名單：
3、拜師敬茶四對師徒：王黎明、楊寶書、李賓、彭自力
4、歌曲《xxx》演唱者：
5、小講座講師：
6、領導講話
五、活動細則
1、所有參會人員需著正裝出席;
2、拜師敬茶師徒需著正裝，茶杯用蓋碗茶杯(提前購買)，每位徒弟需向師傅獻花一束(請院辦公室8月19日早上訂購4束鮮花);
3、大會議室準備由院辦公室、醫務科負責，創建辦協助;
4、會議所用影音素材由醫務科準備，會議大背景、朗誦PPT由宣教科制作;
5、歌曲曲目選擇、伴奏由演唱者準備、醫務科協助;
6、請醫務科、科教科提前確定獲獎人員名單，宣教科制作證書。
醫師節慶祝活動策劃方案 篇6
一、活動主題
以“加強醫師職業規范、加強行業自律，更好地改善醫患關系”為主題，全面展示我院醫師在醫療技術、服務理念等方面的提升和轉變，提升醫院醫務人員整體形象。
二、活動內容
(一)醫師綜合技能比賽
1、方式：每個科室推選1名醫師和該醫師的病歷2份參賽，科室未推選的醫師也可以個人名義參賽。比賽分為：病歷評比、體格檢查和基本理論考試三項，按總分高低評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。病歷評分前10名的病歷將進行“優秀病歷展示”。
2、時間：6月底前完成
3、負責人：趙曉輝、劉丹丹
(二)三級醫師查房
1、方式：從醫院4個醫療督查專家組中抽8名專家，按1外科1內科的形式組成4個隊，按照擬定的科室和時間分別由醫務部謝成彬、穆曉濤、趙曉輝、黎燕帶隊到科室評分。按照評分高低評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。
2、時間：6月底前完成
3、負責人：謝成彬
(三)微電影比賽
1、方式：以科室為單位，每個科室至少出一個作品，也可以個人名義參賽。作品時長5-10分鐘，作品以體現醫師隊伍的感人事跡、醫患和諧關系、科室新技術等方面。參賽作品按評分高低評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。優秀作品將在門診LED屏上播放宣傳。
2、時間：7月底前完成
3、負責人：穆曉濤
(四)優秀中青年醫師、名醫座談會
1、方式：以優秀中青年醫師、名醫診室專家和部分骨干醫師約25名醫師，與院領導一起暢談醫師的執業規劃、改善醫患關系等話題，時間約為1小時，地點暫定新門診11樓小會議室。
2、時間：8月1日至10日中選擇
3、負責人：黎燕
(五)優秀中青年醫師和骨干醫師考核
1、方式：按照醫院指定的考核標準，對優秀中青年醫師和科室骨干醫師進行年終考核打分。考評為“優秀”的，考核分數前十名的將授予“十佳醫生”稱號，考慮可在醫師節文藝匯演中間舉行頒獎活動。
2、時間：8月10日前完成
3、負責人：劉丹丹
(六)8.19醫師宣誓儀式
1、方式：8月19日8:30分準時開始，組織所有非值班的.醫師組成4個方隊，先由區領導和陽院長講話，然后由陽院長領讀“后希波克拉底誓言”，隨后依次在簽到墻上留名。
2、時間：8月19日上午
3、負責人：穆曉濤
(七)病歷展示
1、方式：將醫師綜合技能比賽中評選出來的10份優秀病歷，節選優秀內容附上專家評語在內科樓和外科樓進行展示。
2、時間：8月19日全天
3、負責人：趙曉輝
(八)名家講壇
1、方式：在宣誓儀式結束后，在門診內科樓11樓會議室舉行名家講壇，邀請了中國政法大學證據科學研究院劉鑫教授前來講課，題目：醫療侵權責任與醫療風險防范。
2、時間：8月19日上午
3、負責人：謝成彬
(九)文藝匯演
1、方式：在門診內科樓11樓舉行1小時左右的文藝匯演，醫生組將安排2個節目，其中穿插護士節的優秀節目2個。
2、時間：8月19日晚上負責人：黎燕
三、工作要求
各項目的負責人于5月底制定本項目的具體活動安排和方案，交醫院審核。
醫師節慶祝活動策劃方案 篇7
一、指導思想
大力弘揚衛生健康工作者“敬佑生命，救死扶傷，甘于奉獻，大愛無疆”的崇高精神，展示全區衛生計生系統和衛生健康工作者取得的新進展新成效，激發廣大衛生健康工作者愛崗敬業、奮發進取、開拓創新的工作熱情，為推動我區衛生與健康事業發展作出新的更大的貢獻。
二、活動內容
（一）選樹先進典型活動
1、 組織評選推薦活動。根據xx市文件要求，組織我區省十佳醫德標兵、百名醫德之星，市第X屆十行百星“醫務之星”等評選推薦活動，深入挖掘宣傳先進醫師典型，進一步激發醫師的責任感和榮譽感。
2、 舉辦道德講堂活動。以“不忘初心”為主題，舉辦道德講堂，加大對醫德高尚、醫術精湛、敬業奉獻先進典型的宣傳力度，弘揚衛生主旋律，傳遞衛生正能量，激發系統干部職工創先爭優意識。
3、 開展圖片微視頻展活動。圍繞醫務工作者日常工作和生活，通過圖片或微電影等形式，宣傳xx區醫改成果，記錄醫務工作者的先進事跡，展示醫患情深的感人故事，彰顯衛生計生系統正能量。
（二）構建和諧醫患關系活動
1、 開展市民體驗活動。邀請群眾走進醫療機構，進行實地體驗，征求社會各界的意見建議，讓社會各界感受到衛生改革發展的成果和工作艱辛與不易，增進廣大群眾對衛生行業的了解，進一步構建和諧醫患關系。
2、 開展大型義診活動。xx市第二人民醫院、xx市xx中醫院、xx溱潼人民醫院和xx太宇醫院在公共場所、社區、鎮（街道）、醫院內部等地集中開展義診、健康宣教等活動，推行便民惠民措施，樹立衛生計生系統良好形象。
3、 開展平安醫院創建活動。構建安全防控體系，提升醫療機構安全防控能力，完善矛盾調處機制，嚴打涉醫違法犯罪，維護正常醫療秩序，為人民群眾營造良好醫療環境。
（三）關愛醫師活動
1、 開展人文關懷活動。重視對醫務人員的人文關懷，關注醫務人員身體健康、身心健康和執業環境，利用報刊、微博微信等媒體，宣傳欄、電子屏等手段向醫師致以節日的`問候和祝福。
2、 開展走訪慰問活動。組織召開多種形式的醫務人員代表座談會，走訪慰問專家、離退休醫務人員、家庭困難醫務人員、一線醫務人員等，了解醫務人員工作和生活需求，有針對性地幫助醫務人員解決實際困難。
三、工作要求
1、 精心組織。區衛生計生委負責組織醫師節系列活動。各醫療衛生計生單位要充分認識到“中國醫師節”活動的重要意義，加強組織領導，開展有特色、有影響的活動。
2、 營造氛圍。各醫療衛生計生單位要以“中國醫師節”為契機，集中報道近年來衛生計生事業發展取得的新成績，大力宣傳涌現出的優秀醫師典型，讓全社會更好地了解、關心、支持衛生計生事業。
3、 務求實效。各醫療衛生計生單位要本著求真務實、勤儉節約的原則，制定本單位活動實施方案，有計劃、有步驟地推進各項活動開展，確保活動富有成效。
醫師節慶祝活動策劃方案 篇8
一、活動背景及目的
20xx年6月26日是我國第xx屆“醫師節”，為隆重慶祝日夜辛勞的廣大醫師們自己的節日，激勵全院醫師自尊、自愛、奮發向上，弘揚救死扶傷、全心全意為人民健康服務的行業精神，樹醫師隊伍正氣，構建和諧醫患關系，更好地為人民健康服務，促進醫院又好又快發展，我院以慶祝“醫師節”為契機，以強化醫療安全意識為宗旨，舉行“患者安全知識競賽”慶祝活動。
二、活動主辦方
本次活動由醫務部統一組織開展
三、活動前準備
１、根據醫院實際，醫務部同志精心策劃，將本次活動方案提前下發至各科室，號召全體醫師積極參與此次活動，為此次活動成功開展提供前提保障；
２、提前在活動之前布置好會場，準備好活動所需物品；
四、活動基本情況
本次活動于20xx年6月25日20點進行，活動歷時2小時后取得圓滿成功。在活動過程中，主持人幽默風趣，能與參賽隊員、臺下觀眾互動，調節活動氛圍；參賽隊員默契配合，相互補充。動經過激烈角逐，我們順利評出了本次活
動的前三名，并邀請醫院領導為獲獎隊伍頒發了獎狀及獎品。本次活動中，神經外科、ICU參賽隊伍表現突出，勇奪本次知識競賽第一名；獲得第二名的參賽隊分別是呼吸消化內科、腹部外科；獲得第三名的參賽隊分別是腎內科、泌尿燒傷小兒外科、急診綜合科。其他選手活躍的表現也給我們在場的所有人留下了深刻的印象，尤其是急診綜合科和頸胸血管外科這兩個參賽隊伍，他們是經過激烈的加賽才最終角逐出雌雄。
活動在大家的'歡聲笑語中，在醫院“歌神”余海龍醫師的歌聲中緩緩落下帷幕。此次活動舉辦得非常成功，達到了它應有的效果。因為本次活動激勵全院醫師自尊、自愛、奮發向上，弘揚救死扶傷、全心全意為人民健康服務的行業精神，樹立了醫師隊伍正氣，能為構建和諧醫患關系，更好地為人民健康服務打下良好基層，也為醫師們增添了許多的歡聲笑語。
五、存在問題及思考
（一）問題
1、存在前期準備不夠充分情況（搶答器問題比較影響比賽活動的正常開展）；
2、存在有些小組選手參賽不積極的情況；
3、存在主持人講話不夠流利，主持人和搶答器控制人配合缺少默契，事先準備不充分等情況。
（二）思考
1、應完善活動方案細節，完善活動前期準備工作，增強活動的邏輯連接；
2、開展活動之前發動全體同學的參與積極性，加強同學們集體榮譽感的教育
3、活動之前主持人和工作人員應加強溝通，做好處理突發事件的準備。
總之，感謝所有人員對本次比賽的大力支持，感謝參賽選手積極參與，感謝全體醫師、行政職工的大力配合，因為有你們本次活動才會取得圓滿成功。
醫師節慶祝活動策劃方案 篇9
xx年8月19日，是xx“中國醫師節”， 主題是“xxx”。為加強醫師凝聚力，弘揚正氣，發揚正能量，營造尊醫、重醫的社會氛圍，維護醫師隊伍的良好形象，構建和諧的醫患關系，提高醫療服務質量，保證醫療安全，提升我市醫療衛生隊伍整體素質，特制定本方案。
一、活動目標
鼓勵我市醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神，促進醫療質量及醫療技術的提高;加強醫務人員的醫德醫風教育，樹立良好的醫院形象。
二、活動內容及責任單位
(一)舉辦xx“中國醫師節”慶祝大會
活動時間：8月18日晚上
活動地點：人民醫院會議室
活動議程：
1.新醫生入職宣誓。xx年新入職的醫生進行入職宣誓，通過宣誓，體會醫師職業精神的精髓，感受作為醫師的神圣感、使命感和責任感，糾正行業的不正之風，讓每個醫師更加尊重自己的職業，讓行業更加受到社會的`尊重。(責任單位：醫政醫管科、人事科教科)
2.“不忘初心，堅守崗位”醫師表彰。對我市從事臨床工作30年以上及扎根山區20年以上在崗在編醫師進行表彰，弘揚他們在臨床一線幾十年如一日無私奉獻、救死扶傷的精神，鼓勵醫師長期從事并熱愛衛生事業，更好地為人民服務。(責任單位：人事科教科)
3.“省市縣鄉”四級專家代表發言。今年以來，在“雙下沉、兩提升”的基礎上，我市實施以浙醫二院為核心，xx市人民醫院全面托管龍泉市人民醫院，省市縣優質醫療資源向鄉鎮延伸的高水平發展的四級醫療融合體建設，目前取得了初步成效。“省市縣鄉”四級醫療單位優秀代表及援川干部周彥(視頻)發言。(責任單位：人民醫院)
4. 感恩“生命第一眼”。挑選我市5—6個8月19日出生的10周歲以內小孩及其家屬組成的代表，向當年的.婦產科(接生)醫生表示感恩并獻上鮮花，1名家屬代表發言。(責任單位：婦計中心、人民醫院、中醫醫院、劍池街道社區衛生服務中心)
5. 醫師成才勵志報告——名醫是如何煉成的。來自xx醫院消化內科專家葉麗萍主任作專題報告。(責任單位：人民醫院)
(二)活動二：xx“中國醫師節”大型義診
活動時間：8月19日8:30—11:30
活動地點：人民廣場
1.大型義診
由市人民醫院，市中醫醫院，龍淵、劍池、西街街道社區衛生服務中心，錦溪鎮衛生院的醫護人員組成志愿團隊，在人民廣場開展義診服務。為群眾進行免費診療、心理咨詢及衛生宣教，現場發放宣教資料，進一步展現醫務人員的風采，樹立醫院親民、愛民、為民的良好形象。(責任單位：辦公室、醫政醫管科、疾控中心、婦計中心、各責任醫療單位)
2.建立專業微信群
義診同時，醫生將建立兒科、外科、內科等專業微信群，群眾可以根據需要，通過掃微信二維碼進入微信群，進行問題咨詢，屆時將有專業醫生進行解答。(責任單位：各責任醫療單位)
3.開展“送健康”志愿活動
各鄉鎮衛生院在8月19日當天，積極開展“送健康”志愿服務活動，服務內容包括送醫下鄉、醫療救護、中醫養生保健、疾病預防、健康宣教、婦幼保健、心理健康、獻血服務、最多跑一次志愿服務等。服務形式由鄉鎮衛生院自行決定，開展志愿服務后要及時填寫《龍泉市xx“中國醫師節”志愿服務工作日志》(附件)并上報至局宣傳與政策法規科。同時，各醫療衛生單位LED顯示屏統一播放“熱烈慶祝xx‘中國醫師節’”“尊醫重衛，共享健康”等宣傳標語。(責任單位：各醫療衛生單位)
三、活動要求
1.各醫療衛生單位、局機關各科室要高度重視此次活動，進行廣泛動員、精心組織，認真將此次活動的各項內容落實到位;各責任單位要提前籌備，8月13日前將相關工作落到實處，并及時上報至局宣傳與政策法規科。
2.各醫療衛生單位通過官方微信公眾號，大力宣傳醫師節的活動內容，形成濃厚的活動氛圍，同時也激勵醫師自尊自愛，奮發向上，成為醫德高尚，醫術精湛，醫風端正的人民滿意的好醫生。
3.通過以上多種形式的慶祝活動，讓廣大醫師感受到職業的高尚，節日的快樂，也讓全社會更加了解醫師所做的努力與貢獻，倡導全社會尊重醫師，尊重醫學，促進和諧醫患關系的構建。
醫師節慶祝活動策劃方案 篇10
在20xx年8月19日是xx中國醫師節，為進一步加強醫師隊伍建設，營造尊醫重衛良好氛圍，激勵廣大醫師自尊、自愛、奮發向上，弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的.崇高精神。經研究決定，舉辦xx“中國醫師節”表彰活動，特制定本方案。
一、活動主旨
結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，不斷激發職業榮譽感和神圣使命感，引導廣大醫務人員切實踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神。號召全社會共同支持和參與衛生健康事業改革與發展，團結凝聚衛生健康系統力量，為實施健康河北和健康xx建設戰略匯聚磅礴之力。
二、活動主題
弘揚崇高精神，聚力健康中國。
三、活動內容
（一）表彰先進。表彰先進集體3個，優秀個人43人，優秀院長3人，優秀醫師10人，優秀公共衛生工作者10人，優秀鄉村醫生20人。
（二）開展宣傳慶祝活動。
四、召開xx縣xx年中國醫師節慶祝暨表彰大會
（一）召開時間：xx年8月18日上午9：00
（二）召開地點：xx縣宏利賓館四樓會議室
（三）參會人員：縣衛健局領導班子成員及局機關全體人員，縣疾控中心、縣婦幼保健計劃生育服務中心、縣衛生監督所、縣中醫醫院主要負責人及工作人員，各鄉鎮衛生院主要負責人及工作人員，所有獲表彰人員。
（四）會議主持人：縣衛健局黨組成員、主任科員xx。
（五）頒獎領導：縣衛健局領導為獲表彰人員頒發榮譽證書，為獲表彰先進集體頒發獎牌。
（六）會議議程：共四項，一是縣衛健局黨組成員、副局長中國醫師節先進集體和優秀個人表彰決定》；二是縣衛健局領導為先進集體和優秀個人頒發獎牌及榮譽證書；三是獲表彰代表發言；四是縣衛健局黨組書記、局長講話。
五、活動組織領導
成立xx年中國醫師節慶祝表彰活動籌辦領導小組，組長由縣衛健局黨組書記、局長郭維東擔任，副組長由縣衛健局主任科員喬忠德、縣計劃生育協會副會長李俊芳、副局長周延國、副局長劉金鋒、副主任科員呼廣東擔任，成員各相關股室負責人，領導小組下設辦公室由林金升兼任辦公室主任，辦公室具體負責醫師節系列活動的策劃、組織和實施。
六、會務安排
（一）通知參會人員：縣衛健局領導班子及局機關工作人員，縣疾控中心、縣婦幼保健計劃生育服務中心、縣衛生監督所、縣中醫醫院主要負責人及工作人員，各鄉鎮衛生院主要負責人及工作人員，所有獲表彰人員。
1、縣衛健局、縣疾控中心、縣婦幼保健計劃生育服務中心、縣衛生監督所等單位會議當日值班人員不參加本次會議。其他人全部參會。
2、縣中醫醫院、各鄉鎮衛生院會議當日值班的醫護人員及安保人員不參加本次會議。其他人員全部參會。
3、各參會單位主要負責人負責通知本單位參會人員及本轄區優秀鄉村醫生按時參會。
4、請各參會單位將參會人員名單于8月16日下午4：30之前報縣衛健局辦公室林金升。各鄉鎮衛生院同時報參會優秀鄉村醫生名單。
（二）做好宣傳總結：縣衛健局宣傳站負責本次活動宣傳，醫政股負責節日的組織活動情況總結上報。
七、會議紀律要求
（一）參會人員進入會場要親自到簽到處簽到，不得由他人代簽。凡不能參加會議者要和本單位領導請假，本單位領導將本單位未能參會人員向縣衛健局主管領導報告。
（二）獲表彰醫務人員穿白大衣，其他人員穿戴整齊。
（三）參會人員要提前20分鐘入場，不得遲到、早退、不得中途退會。
（四）各參會單位主要負責人及獲表彰人員按指定座位就坐，不得隨意變動。
（五）會議期間關閉通信工具或將通信工具設在振動位置。
（六）會議期間不準大聲喧嘩、交頭接耳或打瞌睡。
（七）請各單位在會議期間做好值班及安保工作。
醫師節慶祝活動策劃方案 篇11
今年8月19日是第xx“中國醫師節”，為進一步弘揚我市醫師愛崗敬業的精神風貌，推動全社會形成尊醫重衛的良好氛圍，經研究決定開展“中國醫師節”紀念活動，現制定工作方案如下：
一、活動目的
通過開展“中國醫師節”紀念活動，進一步彰顯黨和政府對廣大醫師和醫務人員的關愛和厚望，展示我市醫療衛生事業取得的重大成就，反映醫務工作者良好形象，進一步增強醫師職業自豪感，表彰先進，激勵廣大醫務工作者大力弘揚、主動踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的'崇高精神，號召社會各界共同參與“中國醫師節”活動，在全社會營造尊醫重衛的良好氛圍，加快推進健康新沂建設。
二、活動安排
(一)大力弘揚崇高精神
各醫療衛生機構要深刻學習關于衛生健康工作的重要論述，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，深入開展學習研討，不斷激發廣大醫師職業榮譽感和神圣使命感，引道廣大醫務人員切實踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神，為深化醫藥衛生體制改革，推動衛生健康事業發展作出更大貢獻。各醫療機構要組織開展多種形式的宣傳活動，以醫師為代表的廣大醫務工作者為增進人民健康福祉作出的卓越貢獻，全面展示新一輪醫藥衛生體制改革以來醫療衛生事業取得的輝煌成就，號召全社會共同支持和參與衛生健康事業。
(二)切實保障醫師合法權益
市衛健委召開一次先進醫師座談會，邀請受到xx市級以上表彰的先進醫師進行座談，了解基層醫生執業環境、工作生活中面臨的困難和問題，制定關愛政策。各單位要以“中國醫師節”活動為契機，深入臨床一線了解醫務人員工作生活狀況，走訪鄉村醫生、離退休老醫生、生活困難醫生及其家屬，送去關愛和溫暖。要為醫務人員尤其是基層醫師以及兒科、精神、傳染等專業醫師提供更好的工作環境、薪酬待遇、專業發展支持和人文關懷。各醫療衛生機構要嚴格落實各項保障政策，維護醫務人員合法權益，充分調動醫務人員積極性。
(三)開展先進事跡宣傳活動
市衛健委在健康xx微信公眾號推出優秀醫師、鄉村醫生展示專欄，對獲得xx市級以上獎勵的先進醫生進行全方位展示，全市各醫療衛生單位也要通過多種形式加大宣傳力度，深入挖掘宣傳優秀醫師典型，特別是在扎根基層，援疆援陜、抗擊重大疫情和突發災害等工作中作出突出貢獻的醫師團隊和個人，弘揚崇高醫德醫風，展現可歌可泣、可敬可愛的良好形象，號召全社會尊重醫師、愛護醫師，共同營造尊醫重衛的良好氛圍。
(四)落實惠民便民醫療
各鎮衛生院、二級以上醫療機構要主動與轄區養老院、特殊教育機構對接，組織醫務人員上門開展義診和健康教育。8月19日市人民醫院、市中醫院、市鐵路醫院、xx市廣慈醫院、疾控中心、婦計中心、新安中心衛生院組織院內醫師到利民路瑞豐國際酒店側開展宣傳和義診，各單位自制宣傳版面、宣傳條幅，開展健康體檢和咨詢。各鎮衛生院也要結合逢集等群眾聚集的時間開展多種形式的宣傳、義診。
三、工作要求
(一)高度重視，精心組織。各單位要高度重視“中國醫師節”活動，深刻認識開展“中國醫師節”活動的重要意義，加強組織領導，按照市衛健委的工作要求，精心組織，積極開展“中國醫師節”系列活動。
(二)挖掘典型，弘揚先進。各單位要深入挖掘醫師隊伍中的先進人物、典型事例，充分利用各種宣傳媒介對先進醫師進行廣泛宣傳，營造全社會尊醫重衛的良好氛圍。請各單位將工作開展情況于xx年8月31日前報送至市衛健委醫政科。
(三)關愛醫生，落實政策。各單位要立足單位實際，多措并舉，加快推動醫生工作環境、薪酬待遇、發展空間、社會地位等方面惠醫措施政策落實，定期走訪慰問離退休老醫生、生活困難醫生、援疆援陜醫務人員，協調和解決他們的實際困難，提高醫師的歸屬感和幸福感。
醫師節慶祝活動策劃方案 篇12
20xx年8月19日是我國第xx個“中國醫師節”。為迎接首屆“中國醫師節”，進一步激發全院醫務工作者的工作熱情，營造尊醫重醫的良好社會氛圍，崇仁鎮中心衛生院以“xxxxx”為活動主題，通過多方面的活動和形象展示，激勵廣大醫師自尊自強，立足崗位，敬業奉獻，培養一支醫德高尚、醫術精湛、人民滿意的醫師隊伍。現把活動總結如下
一、領導慰問暖人心。
8月19日下午，汪軍院長及倪金校、周敏芳等領導，走進臨床科室，向奮戰在一線的醫生致以節日問候并送去院方的關懷
二、送醫下鄉惠百姓。
醫師節來臨之際，我崇仁鎮中心衛生院組織6名醫務人員分赴各鄉村進行健康知識講座，受惠群眾達380人，發放宣傳資料500余份。
三、技能比武展實力。
8月13日我院由黎桂泱、官婷婷、婁浙萍三名醫生組成的代表隊在周敏芳副院長的帶領下參加xx市醫師知識競賽，隊員們廣博的知識，扎實的'理論和實踐基礎及良好的心理素質獲得了xx市第二名的優異成績。
四、復蘇演練增技能。
為慶祝首屆醫師節，同時提高基層醫務人員急救技能，8月17日下午，崇仁鎮中心衛生院開展心肺復蘇急救演練，同時邀請雙下沉名醫--xx市中醫院重癥醫學科主任張建松主任醫師擔任現場指導。急救演練在緊張有序的氛圍中如期順利完成，急救人員判斷準確，急救動作麻利，技術熟練。通過此次演練，進一步增強了我院全體醫務人員的急救意識和急救水平，熟練掌握了操作流程及要領，為衛生院及時、準確、有效的救治患者奠定了堅實基礎。
五、籃球比賽現雄。
我院由周東權、羅海、吳賽仕、吳歡波等十三名隊員組成的新中港杯衛計系統籃球賽經過大家的協同配合和辛苦拼搏終于拿到xx市衛計系統第五名的好成績。
六、好人裘陽載譽歸。
8月8日由紹興市宣傳部和紹興市廣播電視臺主辦的紹興好人榮譽榜開榜。我院裘陽醫生榮獲紹興市第二季“紹興好人”的榮譽稱號。他在今年4月2日為一名遠在千里之外的北京青年白血病患者無償捐獻造血干紅細胞210毫升，為他人獲得了重生的機會。
七、名醫下沉護健康。
醫師節前我院成立名醫工作室，由xx市名醫xx市中醫院重癥病房主任張建松主任下沉到崇仁鎮中心衛生院，每周五來院專家門診和教育查房。通過傳幫帶把崇仁鎮中心衛生院努力打造成當地群眾的健康樂園。名醫工作室成立當天舉行了一次義診活動。
八、獻出鮮血播下愛。
無償獻血醫師節前日我院盧夢婷醫師第15次踏上獻血車，又次成功無償獻血400毫升。一袋袋滿是愛心的鮮血體現了我們醫務人員的熱心公益、無私奉獻的精神風貌。崇仁鎮中心衛生院每年無償獻血5000毫升以上，多次受表彰。血液是生命的源泉，獻出愛心血液，獻給急需救治的病人，拯救他人生命，為生命之門打開一條綠色通道。
做為一名光榮的執業醫師，我們接受的是疾病的考驗，守護的是人民的生命，追求的是群眾的滿意，堅持的是醫者仁心。健康所系，生命相托。我們的職業，責任與義務比肩，挑戰與機遇并存。我們崇仁鎮中心衛生院全體醫師們將砥礪前行，定會再創佳績。
醫師節慶祝活動策劃方案 篇13
為調動全院臨床醫師學習基本理論、基礎知識、基本技能的主動性和積極性，加強臨床醫師能力建設，提高醫療服務水平和質量，宏揚醫師自尊自愛、奮發向上的精神，營造尊醫、重醫的社會氛圍。在20xx年8月19日第x屆中國醫師節即將來臨之際，醫院向所有工作在臨床一線的工作人員表示節日的祝賀，為了慶祝這一節日，經院領導研究決定在全院范圍內開展紀念8月19日醫師節活動，具體方案制定如下：
一、活動目的
全面提升我院醫療衛生隊伍整體素質，提高醫療服務質量及醫療技術，提高臨床醫務人員的診斷能力及臨床動手能力，保證醫療安全，加強醫務人員的醫德醫風教育，激發醫務工作者將自己的從業信念與醫療服務的具體工作聯系起來，發揮專業特長，立足崗位、敬業奉獻，培養造就德藝雙馨的大醫、名醫。
二、活動主題
立足醫療基礎 夯實專業特長 營造醫患和諧 管理提升質量
三、人員組成
組 長：
副組長：
成 員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在醫務部，由醫務部主任擔任辦公室主任。
四、活動項目內容
（一）全院病例討論
1、參加人員：
臨床各科室，科主任帶2名科員，歡迎門診醫師列席；
2、比賽時間、地點：擬定于8月15日學術廳舉行
3、討論要求：
（1）每科派1個代表發言，可由科主任進行補充，總限時8分鐘。
（2）根據病例資料對疾病的'病史特點（可省略）、診斷、鑒別診斷、治療方案進行發言。要求發言簡潔扼要，重點突出，思路清晰，著裝整潔，表達清楚，治療方案要求具體，禁止使“對癥治療”等語言。
（3）現場可帶參考書籍，但不允許帶電子產品。
4、評分規則：
每位評委在最后1人發言后進行現場打分投票，設一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名，紀念獎勵7-8名；
（二）急救技能大賽
1、比賽內容：單人徒手心肺復蘇、氣管插管
2、比賽時間：擬定于8月10-19日下午15：00分組進行。
3、比賽地點：門診5樓學術廳
4、參賽人員：臨床科室全體醫師。
5、比賽規則：參賽醫師按賽程安排參賽，由評委現場打分。比賽流程及評分細則另行通知。
6、評分標準：甘肅省心肺復蘇及氣管插管評定標準
7、獎勵辦法：一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名。
（三）“減少醫患糾紛，和諧醫療環境”醫療安全系列征文活動
1、征文要求
（1）文章內容征文可涉及以下內容：如何構建和諧的醫患關系；在醫療服務過程中，怎樣體現患者權益等。文章可自行命題，要求觀點鮮明、主題突出，著重于維護患者權益與保障醫療質量安全的理論與實踐。內容必須原創，參考文獻須注明出處。
（2）文章體裁不限，不少于字。
2、參賽對象：全體醫務人員均需參加
3、截稿時間：20xx年8月12日
4、獎項設置：一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，紀念獎6名
（四）醫師節慶祝表彰大會
1、參加人員：全院醫師
2、時間：20xx年8月19日15:00；
3、地點：門診五樓學術廳；
4、流程：8月19日下午召開醫師節慶祝活動表彰大會，對病歷討論競賽、急救技能大賽、醫療安全系列征文活動優勝者進行表彰。
五、本次醫師節系列活動由醫務部負責統籌協調，領導小組對評分細則及評比結果擁有最終解釋權。
醫師節慶祝活動策劃方案 篇14
為了全面提升我院醫師隊伍整體素質，激勵廣大醫師認真學習“勇闖禁區、勇于創新、永不滿足、永遠爭先”的“吳孟超精神，謹記“至愛患者、至精醫術、至誠醫院”的院訓，弘揚“德高技精、傳承第一”的醫院精神，努力構建和諧的醫患關系，樹立良好的醫院及醫師形象，推動我院醫療衛生工作快速健康發展。
以“尊醫重衛、共享健康”和“展示醫師風范，為醫院提升式搬遷添光彩”為活動主題，激發醫師的工作熱情，激勵全體醫師大力弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇尚精神，表彰獎勵在醫師工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，體現我院“德高技精、傳承第一”的醫院精神，培養造就德藝雙馨的大醫、名醫，促進我院醫療工作全面、協調、持續發展。
活動內容及實施步驟
(一)進行優秀醫師評選活動
1、8月6日前以科室為單位，以書面個人事跡的形式，推薦1-2名優秀青年醫師(1978年8月1日以后出生)，1-2名“一院名醫”(1978年8月1日以前出生)，醫務處組織專家進行評選，評選出若干名優秀青年醫師、若干名“一院名醫”。
2、“一院名醫”評選條件：
(1)具有良好的政治素質、高尚的醫德醫風，愛崗敬業、遵紀守法。
(2)具備處理本專業疑難病例能力，及時參加MDT、歸檔病歷質量檢查等工作，完成規定的數量，發現問題，體現業務能力。
(3)在院內院外有良好的口碑及影響力，病人滿意度高，近年來本人無嚴重的醫療差錯及醫療事故發生。
(4)服從醫院調配，完成指令性任務。
(5)有明確的亞專業方向，每年主持開展“三新”業務1項以上。
(6)參加醫科大學教學工作，積極參加教研室教學活動，每年主持教學查房2次以上。
(7)在科內主講的業務學習具有本專業前沿水平、科內業務學習出勤率>80%。
(8)擁有突出業績及感人事跡。
3、優秀青年醫師評選條件：
(1)具有良好的政治素質，愛崗敬業、醫德高尚、廉潔行醫，服務滿意度高。
(2)從事臨床工作滿三年以上。
(3)具有一定的解決疑難、復雜病例的.能力，在臨床醫療工作中成績突出，受到醫務人員和患者好評;具有一定的開拓創新能力，參與“三新”業務1-2項。
(4)嚴格執行醫療核心制度，工作作風嚴謹，勞動紀律好，甲級病案率≥98%、近二年內無醫療投訴、糾紛。
(5)教學工作認真負責，受到學生好評。
(6)擁有突出業績及感人的事跡。
(二)病歷書寫展評
1、參加人員資格：具有執業醫師資格的臨床科室醫師。
2、活動主題：強化病歷質量，提高病歷內涵。
3、展評要求：
(1)科室推薦病歷要求：各臨床科室自評后推薦1-2份病歷，非手術科室須推薦住院時間在7天(含)以上的病歷;手術科室須推薦住院時間在4天以上的手術出院病歷(三、四級手術)，以及搶救病歷或死亡病歷等，出院病歷時間應為20xx年x月x日—20xx年x月x日。
(2)科主任對推薦病歷進行點評，書寫推薦理由，指出病歷中的亮點(150字以上)。
4、評選標準
病歷評選以江蘇省《病歷書寫規范》第2版為評選標準，記錄內容規范，并能反應出醫療救治水平和臨床思路。住院超30天病歷、輸血病歷、非計劃再次手術病歷、搶救病歷、死亡病歷予以加分。
5、評比程序
(1)科室推薦于20xx年x月x日前將住院號報至醫務處病案科，逾期未推薦者予以自動棄權。
(2)病案管理委員會專家進行評議。
6、獎勵辦法
(1)全院評出20份優秀病歷，其中一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，優勝獎10名。予以通報表揚并分別獎勵1000元、800元、500元和300元。同時頒發榮譽證書。
(2)獲獎個人，當年職稱晉升優先推薦。
(3)獲獎科室，當年年終評優時優先推薦。自動棄權的科室原則上科室不能評優，科主任不能評先。
醫師節慶祝活動策劃方案 篇15
一、活動主旨
為誦“紅色家書”和推進作風建設，推動“人民至高無上、患者是我親友”活動和“三好三化三合理”專項行動，打造“健康余干”，圍繞培育和弘揚社會主義核心價值觀，慶祝第一個“8.19”中國醫師節，發揮品牌效應，吸引社會各界關注、參與衛生計生行業活動，通過典型引領、活動吸引、文化感召和形象展示，全方位、多角度反映醫者、醫患、醫療活動，調動積極因素，凝聚力量，增進理解支持，促進和諧穩定，努力為建設幸福美好新余干、實施健康余干戰略貢獻力量。
二、活動主題
醫者仁心、護佑生命、共建健康余干
三、活動內容
（一）表彰一批優秀醫師
為發揮先進模范作用來感召和激勵醫務工作者，按四個版塊評選表彰一批優秀醫生，公衛預防類設有“健康衛士”等獎項，農村基層類設有“最美基層醫生”、“最美鄉村醫生”等獎項，臨床技術類設有“好醫生獎”、“春苗獎”、“外科巧手獎”、“最美婦兒天使”等獎項，中醫傳承類設有“杏林獎”等獎項。
（二）組織一臺表彰文藝晚會
組織一臺充分展現了我縣廣大醫務工作者愛崗敬業、無私奉獻、奮發向上的精神面貌，讓全社會更加了解醫師所做的努力與貢獻，營造尊醫、重醫的社會氛圍的文藝演出。各二級醫療機構至少選送1―2個文藝節目，參加全縣文藝演出。
（三）制作一系列專題宣傳片
制作一系列展現我縣醫療衛生事業改革發展取的的輝煌成就，充分反映醫者仁心、護佑生命的精神，讓社會感動、醫務工作者激動的一系列視頻專題片，在電視等媒體分期播出。
（四）開展一次走訪慰問活動
邀請縣委、縣政府領導深入基層醫療衛生單位走訪慰問和調研座談，了解基層衛生人員的工作、生活情況，切實解決廣大醫務工作者和基層衛生單位的實際困難。各單位也要在醫師節到來之前開展一次走訪和慰問活動，要走訪看望醫師前輩和臨床一線醫務工作者，要邀請鄉鎮黨委政府領導參與走訪慰問，鼓勵各位醫師樹立自尊自愛、奮發向上的精神，維護醫師隊伍的良好形象，構建和諧的`醫患關系。
（五）發布一份醫師倡儀書
以獲獎醫師名義向全縣醫務工作者發布重醫德、強醫術、正醫風、守醫規、和醫患，塑造新時代人民醫師良好形象的倡儀書。
（六）開展一系列慶祝活動
各單位可以自行組織開展義診、關愛醫生的健康講座、知識競賽、技能比武、演講比賽、事跡展覽展示、體育賽事比拼等慶祝活動。
四、組織機構
為確保余干縣首屆中國醫師節活動順利進行，縣衛計委成立了由縣衛計委主任盧平任組長、羅來文、張劍、洪鈞、胡建豐等班子成員為副組長、張劍為常務副組長、委機關各科室負責人為成員的余干縣衛計委慶祝首屆“8.19”中國醫師節活動領導小組。領導小組下設辦公室，負責辦公室日常工作，辦公室成員有劉寧茂、上官日輝、彭萍、李秀蓮等，辦公室下設四個工作小組：
（一）綜合策劃組
胡建豐牽頭負責。主要職責：負責起草活動方案、領導致詞，下發相關文件。負責協調各組的籌備工作并調度進展情況、確保工作效率。負責確定表彰和演出形式。負責領導交辦的其它事項和其它未盡臨時突發事宜的統籌協調工作。
（二）表彰評選組
羅來文牽頭負責。主要職責：負責匯總各單位報送的推薦人員名單。負責規范評選標準、明確評選辦法，確定評選數量。負責組織表彰評選專家遴選出先進個人。
（三）新聞專題組
洪鈞牽頭負責。主要職責：負責電視、報紙媒體宣傳及表彰活動涉及的其他文字材料。負責協調落實其他新聞宣傳相關工作。
（四）后勤保障組
胡建豐牽頭負責。主要職責：負責活動的會場聯系、會場相關設備、設施調試等協調工作。負責通知、聯絡、安排參會人員食宿等。負責活動的相關材料、證書、飲用水的購置、發放等工作。負責會場座位的編排及席位牌的制作、擺放。負責與公安、交警協調，做好會場周邊的安保工作，維護好秩序。
五、活動要求
（一）各單位要統一思想，積極組織參與慶祝首屆“8.19”中國醫師節活動，按照縣衛計委制定印發的`.活動方案和優秀醫師表彰評選辦法做好相關工作，弘揚醫師隊伍的正能量，展示余干好醫生的風采，關心、關注醫生的健康成長。
（二）請各單位認真推薦優秀醫師候選人，精心組織，積極參與，報送素材，展現我縣醫務工作者“醫者仁心、護佑生命、共建健康余干”的精神風貌。要對候選人感人事跡進行深度挖掘，積極開展事跡宣傳工作，進一步推動全社會形成尊醫重衛的良好氛圍。縣衛計委將成立評選領導小組，最終綜合事跡材料、專家評選、組織審核等方式確定獲獎人選。各單位推薦候選人時應廣泛征求群眾意見，接受公眾監督，要組織對申報對象執業資格、工作情況、先進事跡、醫德醫風等情況進行審核。
（三）各單位要積極選送節目，按四個版塊精心編排反映醫務人員甘于奉獻、大愛無疆的職業精神的文藝節目，力爭做到“醫生演、演醫生”。縣衛計委將組織專家對各節目進行評審，評審通過的節目，將邀請相關演出人員參加慶祝首屆中國醫師節表彰大會暨文藝匯演。請各單位在x月x日前將節目形式和節目名稱上報縣衛計委。
（四）各單位要高度重視此次活動，黨政主要領導親自過問安排首屆“8.19”中國醫師節系列活動的籌備工作，要明確一名分管領導負責首屆“8.19”中國醫師節的籌備工作，并于x月x日前將分管領導和聯絡員名單報縣衛生計生委。
醫師節慶祝活動策劃方案 篇16
一、活動主題
20xx年“中國醫師節”活動以“尊醫重衛 共享健康”為主題，開展形式多樣的主題活動，大力弘揚衛生健康崇高精神。
二、活動形式
（一）開展形式多樣宣傳活動，營造“尊醫重衛”良好氛圍。
活動時間：8月15日-19日。
牽頭科室：政策法規科；配合科室：辦公室、公共衛生科、醫政醫管科、組織人事科。
（二）開展關愛退休醫師走訪慰問活動。
活動時間：8月15日-17日。
牽頭科室：辦公室。
（三）開展“蘭小草”式“最美醫生”“最美護士”評選活動。
活動時間：8月5日至15日。
牽頭科室：組織人事科；配合科室：辦公室。
（四）開展義診活動。
活動時間：8月16日。
牽頭科室：醫政醫管科；責任單位：局屬醫療衛生單位。
（五）開展首屆“中國醫師節”慶祝大會活動。
1.活動時間：20xx年8月19日晚上。
2.活動地點：區人民醫院六樓報告廳。
3.活動內容：
（1）領導致辭。牽頭科室：辦公室。
（2）表彰“蘭小草”式“最美醫生”“最美護士”。牽頭科室：組織人事科；配合科室：辦公室。
（3）醫師發言。牽頭科室：組織人事科。
（4）全體醫師宣誓。牽頭科室：醫政醫管科。配合科室：組織人事科、公共衛生科、辦公室。
（5）自創精彩文藝節目并展演。責任單位：區人民醫院。
三、活動要求
（一）統一思想，深入開展“中國醫師節”宣傳活動。
2017年11月，國務院批復同意將每年8月19日設立為“中國醫師節”，這充分體現了黨中央對衛生健康工作的高度重視，對廣大醫師和醫務人員的親切關懷。要深刻認識到“中國醫師節”活動的重要意義，充分利用廣播電視、平面媒體、LED屏幕、互聯網、新媒體等宣傳方式，更好地號召社會各界共同參與“中國醫師節”活動，推動全社會形成“尊醫重衛”的良好氛圍，努力開創健康xx建設新局面。
（二）突出主題，精心組織“中國醫師節”系列活動。
局機關各科室和局屬各單位要高度重視“中國醫師節”系列活動的組織開展，立足各自實際，充分發揮自身優勢，積極組織并參與活動，著重在挖掘“最美醫師”和營造慶祝活動的`氛圍等方面下功夫，確保整個慶祝活動順利開展并取得新成效。
（三）加強領導，確保“中國醫師節”系列活動安全有序進行。
要加強對“中國醫師節”系列活動的領導，確保各項籌備工作落實到位。要加強督查協調，確保各項活動、各個環節不出紕漏。各責任單位要加強場地布置、節目編排、活動組織等工作的檢查和督查落實，為各項活動的順利舉辦提供全方位的保障，切實將首屆“中國醫師節”系列活動辦出特色、辦出成效、辦出影響。
醫師節慶祝活動策劃方案 篇17
今年8月19日，是我國第x屆“醫師節”，是我市第一次慶祝“醫師節”。為隆重慶祝我們自己的節日，激勵醫師自尊、自愛、奮發向上，樹醫師隊伍正氣，樹優秀醫師典型，構建和諧醫患關系，更好地為人民健康服務，市衛生局決定開展我國第x屆“醫師節”慶祝活動。現就活動方案提出如下意見：
一、充分認識慶祝“醫師節”的重要意義
慶祝“醫師節”，是為了激勵廣大醫務工作者自尊自強，將自己的從業信念與醫療服務的具體事業聯系起來，發揮專業特長，立足崗位，敬業奉獻。有利于培養造就德藝雙馨的大醫、名醫，有利于打造十堰區域性中心城市和區域醫療中心，有利于營造良好的`社會輿論氛圍和寬松的工作環境，從而使廣大醫務工作者在提高人民群眾生命健康和生活質量，促進全市衛生事業發展中做出更大的'貢獻。
二、在全市衛生系統評選表彰百名優秀醫師
經市醫師協會研究并報請市衛生局同意，決定在今年8月19日醫師節期間，在全市衛生系統評選表彰百名“優秀醫師”。
(一)評選范圍
在全市范圍內醫療、預防、保健等機構中取得執業醫師資格，連續執業在三年以上的在崗醫師。各地、各單位在推薦時要突出臨床一線醫師。
(二)評選推薦條件
1、愛崗敬業，無私奉獻，在弘揚醫德為本，救死扶傷人道主義的職業道德方面事跡突出。優先推薦近三年榮獲市級以上精神文明、道德風尚獎項者。
2、在本職崗位上刻苦鉆研業務，勇于探索、不斷創新，成績和業績突出，受到社會和患者廣泛好評。優先推薦市級以上勞動模范、“五一”勞動獎章獲得者，省市重點實驗室、臨床重點專科學科帶頭人，市級以上醫藥衛生科技進步獎項目主持人。
3、市醫師協會會員(個人會員或單位會員)。
4、取得執業醫師資格，在一線工作時間全年超過8個月的臨床、西醫、中醫(中西醫結合醫、民族醫)、口腔、公共衛生等醫師。
5、無任何重大醫療差錯或事故發生。
(三)評選程序
采取自下而上、逐級推薦、認真審核、嚴格評選、公開公示的方式進行。各縣市區衛生局和市直及駐市各醫療衛生單位按照評選推薦名額分配表確定的名額數，進行評選推薦，審核確定本地本單位推薦名單，并填寫《推薦表》。經市醫師協會對各地各單位推薦的名單初審確定，報市衛生局審核批準后行文表彰，頒發證書。
三、表彰全市衛生系統從醫40年老醫務工作者
為表彰對十堰衛生事業作出長期貢獻的醫務工作者，激勵廣大醫務人員向老一輩醫務工作者學習，在醫師節期間對從醫40年及以上的老醫務工作者進行表彰。具體辦法是由各地各單位在調查摸底的基礎上填寫《十堰市從醫40年人員申報表》，市醫師協會審核后報市衛生局批準并行文表彰，頒發榮譽證書。
四、通過新聞媒體對百名優秀醫師進行集中宣傳
自x月x日起在十堰電視臺新聞綜合頻道設立《名醫風采》專欄，每天播出2名優秀醫師事跡，集中向社會宣傳。
五、召開醫師節慶祝表彰大會和舉辦大型義診活動
x月x日上午組織城區醫療衛生單位在人民廣場召開醫師節慶祝表彰大會，頒發優秀醫師證書和從醫40年榮譽證書;舉辦義診、衛生咨詢服務活動。
六、組織開展多種形式的“8.19”醫師節慶祝活動
各縣市區衛生局和各醫療衛生單位也應結合各地各單位實際，自行組織組織召開醫師節慶祝表彰大會，表彰先進;組織開展醫務工作者演講比賽、技術比武、才藝展示;組織開展義診咨詢、學術交流、培訓講座等內容豐富、形式多樣的慶祝活動。弘揚“救死扶傷，實行革命的人道主義”的職業精神，展示當代醫務工作者爭先創優、積極向上的精神風貌。通過慶祝活動的開展，更好地提升醫療衛生單位文化深刻內涵，更好地提高醫生自身的人文修養，通過擴大社會宣傳，倡導尊重醫生、尊重科學、誠信服務、構建和諧醫患關系，形成全社會尊重醫生的良好風氣。
七、有關要求
(一)本次活動牽頭科室為市衛生局辦公室、醫政科和學會辦，負責發文、收集匯總，籌備召開醫師節慶祝大會和大型義診活動。
各縣市區衛生局和各醫療單位于x月x日前，將《優秀醫師推薦表》和《從醫40年人員申報表》電子版和紙質版報市衛生局醫政科。
各地各單位將組織開展醫師節”慶祝活動情況，于x月底以前以書面形式報市衛生局醫政科。
(二)為辦好《名醫風采》欄目，市衛生局成立“優秀醫師宣傳組”，由局辦公室牽頭，市太和醫院、市人民醫院、東風公司總醫院各安排1人參加。“優秀醫師宣傳組”主要任務是收集整理優秀醫師事跡，聯系電視臺《名醫風采》欄目組采訪、錄制節目。
醫師節慶祝活動策劃方案 篇18
在喜迎建國xx周年來臨之際，為團結社會各界力量共同組織好、開展好、慶祝好第x個“中國醫師節”，弘揚、傳播行業正能量，在全社會營造尊醫重衛良好氛圍，我們結合實際，制定我們20xx年第x個“中國醫師節”慶祝活動方案。
一、活動主題
弘揚崇高精神，聚力健康中國
二、活動時間
慶祝活動自七月中旬啟動，至八月底結束。
三、活動內容
(一)弘揚正能量
各級衛生健康部門(含中醫藥管理部門、軍隊衛生部門，下同)和各級各類醫療機構要深入挖掘、廣泛宣傳群眾身邊可聞可見的優秀醫師典型，肯定他們立足本職、扎根基層;在援外、抗擊重大疫情和突發公共衛生事件處置等工作中做出突出貢獻;在推動醫藥衛生體制改革，助力健康xx建設;在基礎研究、臨床實踐、科研創新等方面做出重大突破，主動向社會展現他們可歌可泣、可敬可愛的良好形象。各有關行業組織和醫療機構可根據實際情況，表揚獎勵一批優秀醫師或優秀醫師團隊代表，號召全社會尊重醫師、愛護醫師，共同營造尊醫重衛的良好氛圍。
省衛生健康委將發揮“健康xx”政務抖音號的平臺載體作用，組織發起以“健康xx、溫暖前行”為主題的短視頻話題活動。請各地各單位真實記錄溫暖醫者瞬間，深入挖掘身邊典型故事，積極參與短視頻話題活動，讓衛生健康工作者的“暖醫”形象深入人心。
(二)保障醫師權益
各級衛生健康行政部門和各級各類醫療機構要將組織開展好第x個“中國醫師節”與省委整治形式主義、官僚主義，省政府“五型政府”建設，省衛生健康委“奉人民為上、視群眾為友、與健康同行”專項活動等有機結合，抓好各項惠醫舉措的貫徹落實，保障醫師合法權益，從提升其薪酬待遇、發展空間、執業環境、社會地位等方面入手，調動廣大醫師的積極性、主動性、創造性，解決好他們的后顧之憂。
(三)減輕醫師負擔
各級衛生健康行政部門和各級各類醫療機構要堅持“以人民健康為中心”的發展理念，深化“放管服”改革，加強自身作風建設，加快信息化建設進程，依托信息化手段減輕醫師工作負擔，簡化報表、材料，優化工作流程，合并監督、檢查、考核事項，以實際行動提升醫師群體獲得感、幸福感、安全感。關注醫師身心健康，以其獲得感、幸福感、安全感提升為基礎，推動全省衛生健康事業高質量跨越式發展。
(四)開展系列活動
1、組織一次學習研討。
各級衛生健康部門(含中醫藥管理部門、軍隊衛生部門，下同)和各級各類醫療機構要深刻學習關于衛生健康工作的重要論述，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織開展形式多樣的學習研討活動，引導廣大醫務人員踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的職業精神，增強職業榮譽感和神圣使命感，提升攻堅克難、干事創業的動力，培養良好的生活情趣，為深化醫藥衛生體制改革、推動衛生健康事業發展作出更大貢獻。
2、開展一次誓詞活動。
各級衛生健康部門和各級各類醫療機構要在活動期間，組織本地區、本單位執業(助理)醫師開展一次集體宣誓。通過宣讀《中國醫師宣言》，重溫入職誓詞，激發醫師職業榮譽感、使命感、責任感，銘記初心使命，樹牢職業精神。
3、進行一次節前慰問。
各級衛生健康行政部門和各級各類醫療機構要結合本地區、本單位實際，在中國醫師節期間，看望慰問醫務工作者，重點走訪慰問鄉村醫生、離退休老醫生、有生活困難的醫生和援外醫務人員及家屬、因公殉職的.醫務人員家屬，送去黨和政府的關懷和溫暖。
4、開展一次志愿服務活動。各級衛生健康行政部門和各級各類醫療機構要在第x個“中國醫師節”慶祝活動期間，以志愿服務活動、義診、對口幫扶點等形式，組織醫務人員赴農村、社區等醫療資源緊缺、相對不足的地區開展一次免費義診，為基層群眾傳播健康知識，送去健康福祉，用實際行動踐醫者誓言。
四、工作要求
(一)統一思想，凝聚共識。
各地各單位要從弘揚衛生健康系統正能量、樹立行業正形象，推動尊醫重衛良好氛圍、助力“健康xx”建設的高度，充分認識、深刻理解此次活動的重大意義，統一思想，凝聚共識，認真組織實施好第二個“中國醫師節”慶祝活動。
(二)加強領導，形成合力。
各地各單位要加強第x個“中國醫師節”活動的組織領導，主要領導要親自抓，分管領導要具體抓，班子成員要配合抓，明確責任部門和人員，形成工作合力。
(三)強化協同，確保成效。
各級衛生健康部門要主動將中國醫師節重大活動安排向同級黨委、政府報告，加強與有關部門的溝通協調，爭取有關方面的大力支持，確保此次慶祝活動辦好、辦實、辦出成效。
醫師節慶祝活動策劃方案 篇19
根據上級要求和我區實際，為確保我區x屆“中國醫師節”主題宣傳活動有序開展，現制定如下活動方案：
一、活動主題
引標題：不忘初心牢記使命
主標題：赫區x屆“中國醫師節”主題宣傳活動
二、組織領導
益陽市赫區衛生和計劃生育局為活動主辦單位，成立全區x屆“中國醫師節”宣傳活動領導小組，負責活動的組織領導，統籌安排。領導小組名單如下：
組長：xx
副組長：xx
成員：局辦公室、醫政醫管股、人事股、財務股、科教宣傳股、工會辦、監察室及各局屬各單位的主要負責人。
三、氛圍宣傳
(一)關于“中國醫師節”宣傳解讀
1、局屬各單位召開座談會，邀請當地政府、社會各界及醫師代表暢談對節日設立的感想和服務人民健康的決心。
2、局科教股聯合益陽電視臺經濟節目中心、益陽電視臺赫頻道、紅網益陽站開設專欄介紹“中國醫師節”設立情況。
3、印發“中國醫師節”宣傳活動的通知，局屬各單位組織開展相關慶祝活動。
(二)關于弘揚崇高精神宣傳教育
1、在全區內印發相關，局屬各單位可開展新入職醫護人員宣誓和白袍授予儀式。
2、開展先進典型推薦和向典型學習活動。局屬各單位推薦人員參加赫區“優秀醫生”的評選活動，對評選出的“優秀醫生”在“淘最益陽”進行展播，在全區衛計系統迅速掀起一股“學先進、趕先進”的熱潮。
3、局屬各單位結合自身特點，開展醫院化宣傳展示活動。
4、局屬各單位開展強化溝通藝術、構建和諧醫患關系活動，通過案例反映醫患溝通的重要性。
(三)關于推動形成尊醫重衛社會氛圍
1、區衛計局協調政府領導在節日當天或前期慰問醫務工作者代表。
2、局屬各單位在節日前后對醫務工作者開展關懷和慰問活動。
3、通過益陽電視臺新聞頻道、健康赫微信公眾平臺在醫師節當天向全區醫務工作者致以節日祝賀。
4、區衛計局組織主流媒體對臨床一線的醫務工作人員開展“慶祝x屆醫師節.展赫衛計風采”的系列采訪報道。挖掘醫師職業生涯中的`感人瞬間，推出有生命力的.鮮活典型。
四、主題活動
(一)先進人物大表彰
主題：為進一步激勵廣大醫師愛崗敬業、奮發向上，大力弘揚醫衛職業精神，在全區開展“優秀醫生”評選活動，對評出的“優秀醫生”獲得者進行頒獎表彰，以增強醫生職業的`自豪感、使命感、責任感。
責任股室：局政醫管股;配合股室：局人事股、財務股、科教股;參與單位：局屬各單位。
形式：以頒獎典禮形式，穿插醫務工作者自編自演的才藝節目，展示醫務工作者風采，區中醫院安排一個“中醫名醫拜師”節目，全程通過電視平臺錄制播出，并邀請區委、區人大、區政府、區政協領導和市衛計委領導出席活動現場。
(二)健康宣講進基層
主題：以《中國公民健康素養66條》為主題，以喜聞樂見的形式向當地群眾宣講聽得懂、記得住、學得會、用得著的健康醫學知識，倡導健康理念，引導健康行動，展示行業風采。
責任股室：科教股、區疾控中心;參與單位：局屬各單位。
形式：通過義診活動、藝表演、有獎問答等寓教于樂的方式，向當地群眾科普健康小常識。
(三)戶外主題宣傳
在海洋城舉辦一次“赫區x屆醫師節”主題宣傳活動，讓社會各界知曉醫師節，形成尊醫重醫的社會氛圍。
責任股室：局科教股;參與單位：局醫政醫管股、局藥具管理服務中心、市第三人民醫院、中心城區4個街道社區衛生服務中心。
形式：主題展示牌、主題展板、主題海報、現場義診、資料發放、藥具發放、市第三人民醫院“120”急救中心現場急救演練。
五、責任分工
局屬各單位要在落實本方案氛圍宣傳的各項工作任務，組織開展相關主題活動的基礎上，積極參與全區主題活動，確保全區x屆“中國醫師節”主題宣傳活動順利開展。
局各相關股室及局屬各單位要各負其責，完成任務。局辦公室負責協調領導出席及本次活動的統籌聯絡;局人事股將醫師節系列活動開展情況納入局屬各單位重點考核指標;局醫政醫管股負責先進人物評選組織、審核把關;局財務股負責協調落實醫師節活動經費;局工會辦負責醫師節表彰會上藝節目的編排;局科教股負責本次活動的宣傳及與電視臺等單位的聯絡工作。
局屬各單位要根據方案要求，精心謀劃活動內容，豐富活動載體，保障醫師節活動經費，認真組織實施，確保全區x屆“中國醫師節”主題宣傳活動取得圓滿成功。
醫師節慶祝活動策劃方案 篇20
為慶祝第四屆中國醫師節，讓社會共同關注和重視醫生，同時加強醫療服務，提高醫療質量，經醫院研究決定在全院范圍內開展紀念“6.26”醫師節系列活動，具體方案制定如下。
一、活動目的
加強醫院凝聚力，弘揚正氣，發揚正能量，營造尊醫、重醫的社會氛圍，維護醫師隊伍的良好形象，構建和諧的醫患關系，提高醫療服務質量，保證醫療安全，全面提升我院醫療衛生隊伍整體素質。
二、活動目標
開展此次活動的目標是為了鼓勵全院醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神，促進醫療質量及醫療技術的提高；加強醫務人員的'醫德醫風教育，樹立良好的醫院形象。
三、成立領導小組
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，由王忠山任辦公室主任，具體組織以下系列活動的實施。
四、活動內容及實施步驟
（一）舉辦萊鋼醫院20xx年優秀醫師評選活動：由醫務科王忠山負責。
1、6月5日前采用以病區為單位推薦的形式推薦20名優秀醫師，并報醫務科。推薦名額分布：臨床高級職稱4名、中級職稱4名、初級職稱4名；基層3名；醫技科室5名（包括檢驗、特檢、輸血、影像、藥劑等，不受職稱限制）。
2、6月26日進行優秀醫師頒獎。
3、挑選優秀醫師代表進行電視訪談，并于6月26日醫師節當天播出。政工科負責對優秀醫師中的典型事跡在院報上進行宣傳報道。
（二）舉辦“萊鋼醫院慶祝6.26醫師節演講比賽”：由醫務科董繼亮主任負責，政工科協助。
1、演講主題:樹醫院形象，作合格醫生
2、6月5日前臨床各專業必須推薦1名醫師進行演講初賽，6月5日前將名單和演講稿交醫務科。活動小組根據稿件質量選擇15名選手組織初賽，評選出5名優勝者。
3、6月26日5名優勝者在醫師節典禮活動上進行演講。
（三）舉行“萊鋼醫院優秀病歷展評”活動：由醫務科王忠山主任負責。
1、活動主題：強化病歷質量，提高病歷內涵
2、6月5日以前：科室自評階段。每個專業從4-5月份的出院病歷中推薦1份優秀病歷參加評比。要求內科病歷為住院10天以上而且有疑難危重或死亡討論的；外科要求為手術病歷而且有術前討論或者疑難危重或死亡討論的。
3、6月15日以前由活動小組組織專家對參評病歷進行打分評比，并根據得分高低評出10份優秀病歷。
4、6月15-6月20日對評選出的10份優秀病歷制作展板。
5、6月20日-26日對10份優秀病歷在各病區進行展覽。
6、6月26日在杏林學堂進行優秀病歷展示。
（四）舉行“萊鋼醫院慶祝6.26醫師節卡拉OK比賽”活動：由醫療安全科曹科林科長負責，工會協助。
1、6月5日前各科推薦選手1-2名，報送選手名單和曲目。
2、6月10-12日在杏林學堂一樓進行初賽，評選出10名優秀歌手。
（五）進行“萊鋼醫院慶祝6.26醫師節義診活動”：由門診部具體負責。6月26日上午9:00-10:30在新興廣場進行6.26醫師節義診活動。
（六）醫師節領導慰問一線職工活動：6.26上午院領導慰問急診、內科、外科職工。由醫務科董繼亮主任負責（張桂萍）。
（七）舉辦“萊鋼醫院慶祝6.26醫師節慶典活動”。負責人：醫務科王忠山主任（汪帥），工會協助。
1、6月26日下午舉辦萊鋼醫院慶祝6.26醫師節慶典活動。
2、時間、地點：杏林學堂一樓，時間大約2小時。
3、簡要安排
（1）主持人宣布開幕
（2）院長講話
（3）演講比賽：5名選手，約70分鐘。
（4）優秀醫師頒獎（23名）：張緒春院長
（5）優秀醫師或獲獎醫師宣誓（23名）
（6）秦富吉書記結尾語
醫師節慶祝活動策劃方案 篇21
一、活動目的和意義
通過開展三基知識競賽，檢驗我院醫務人員醫療知識掌握程度，激發我院醫務人員對于專業知識的學習熱情，夯實年輕醫師的知識基礎。
二、活動對象：
全院醫務人員
三、活動時間：
20xx年x月x日
四、活動地點：
xxxx
五、活動流程及要求
(一)筆試賽：20xx年x月上旬以筆試形式對全院醫務人員進行三基知識的考核。
(二)現場賽：20xx年x月x日以現場問答形式進行比拼。
全院醫務人員以科室為單位參賽，每個代表隊3人。
2、選手要求
(1)、醫務人員;
(2)、大方得體，普通話流利，有良好的.語言表達能力;
(3)、相關知識掌握牢固;
(4)、現場競賽環節，各隊選手按1、2、3號進行編號，著正裝上場。
3、參賽隊伍：內科一區、內科二區、內科三區、外科一區、外科二區、外科三區、麻醉科、急危重癥科、口腔科、影像科、超聲科、檢驗科、保健科、中醫科、五官科、婦產科。
4、各隊伍在x月x日前將隊名與口號上報醫務科。隊名與口號體現醫務人員精神，各隊伍可根據實際情況準備加油道具。
六、比賽分為三個階段
(1)必答題階段：主辦方將準備7組題目以A—G編號：每組10題，參賽隊伍依次選擇字母。答對1題加10分，答錯不扣分。每組答題結束后由主持人宣布該組得分;
(2)搶答題階段：共15題，參賽隊伍必須在主持人念完題說“開始“后方可搶答，提前搶答者將取消本題搶答資格。由團隊答題，確定為答案后不得更改。答對1題加20分，回答錯誤扣20分;
(3)風險題階段：共5題。參賽隊伍可以在主持人念題的任何時候搶答，搶到后該隊伍可以選擇自己答題，或者指定其他任一隊伍答題;
a、由自己回答正確加20分，回答錯誤扣20分;
b、由其他隊伍回答，回答正確則回答隊伍加20分，搶答隊伍扣20分;回答錯誤則回答隊伍扣20分，搶答隊伍加20分。
6、競賽共性規則
(1)選手答題時，同隊其他選手不得提示，否則視為放棄答題;選手回答問題后，應以“回答完畢“結束，每題回答限時20秒;
(2)每個階段中會有觀眾搶答小環節，搶答對的觀眾獲得小禮品一份(共3—5份)。
醫師節慶祝活動策劃方案 篇22
20xx年8月19日是全國第xx屆醫師節"，根據縣衛生局轉發的通知，我院精心組織了第xx屆醫師節慶祝活動，以激勵醫師自尊、自愛、奮發向上的工作熱情，促進醫德高尚、醫術精湛、人民滿意的醫師隊伍建設;
倡導全社會尊重醫師，尊重醫學科學，促進構建和諧醫患關系，推動醫療衛生事業健康發展。我院立即召開了領導班子專題會結合我院實際，慶祝活動安排如下:
一、充分認識慶祝[醫師節"的重要意義:
設立醫師節并不是想為醫生爭取節日補貼和假期等，而是以白求恩為榜樣，對醫生進行光榮傳統教育、醫德醫風教育、全心全意為人民服務教育的一個重要節日;設立醫師節是穩定醫生隊伍的需要。當今世界，醫學發展迅速，醫生一方面要不斷學習，更新知識，努力掌握新的醫療技術;一方面要嚴格遵守各項規章制度，不斷提高個人操守，更好地為患者服務。同時，面對嚴峻的醫患關系，醫生還要不斷提高溝通技巧與水平，盡最大可能的讓患者滿意;設立醫師節是醫患和諧的需要。
二、明確今年
依法執業、理性維權、醫患攜手，共創和諧。
三、加大宣傳:
大力宣傳第xx屆醫師節的活動主題及活動內容，形成濃濃的氛圍，弘揚高尚的職業精神，讓社會廣大群眾更多地了解我們醫生的付出與貢獻讓社會各界充分了解醫師工作的方方面面，促進構建和諧醫患關系，倡導全社會尊重醫師，尊重醫學科學。醫師節慶祝活動總結。
四、加強醫師自身教育改善和諧醫患關系:
組織有關醫師召開座談會，對設立醫師節的重要意義進行了全面的總結，同時對當前職業環境存在的問題及原因進行了深刻的分析，對搞好醫患關系的難度予以充分認識，對如何搞好醫患關系，維護醫師合法權益，結合自己的工作經驗，提出了有益的建議。醫患關系的改善要靠全社會各方面的共同努力才能做好。目前我們的任務就是從自身著手，嚴格要求自己，做好我們自己的工作，爭取有問題絕不出在醫生方面，呼吁全社會重視衛生工作，尊重醫師，為改善醫患關系和促進建立良好的.醫療環境作不解的努力。
中國醫師節的設立，充分體現了廣大醫師及社會的愿望，是全社會尊重醫師、呵護生命，維護醫師合法權益的重大進步。通過以上多種形式的慶祝活動，讓廣大醫師感受到了職業的高尚，具有無比深遠的意義。醫師節"活動的開展能讓廣大醫生得到慰藉，以更高超的技術和更好的服務為患者解除病痛，從而使緊張的醫患關系得到改善，更有利于促進社會健康和諧發展。
醫師節慶祝活動策劃方案 篇23
一、活動目的
加強醫院凝聚力，弘揚正氣，發揚正能量，營造尊醫、重醫的社會氛圍，維護醫師隊伍的良好形象，構建和諧的醫患關系，提高醫療服務質量，保證醫療安全，提升我院醫療衛生隊伍整體素質。
二、活動目標
鼓勵全院醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神，促進醫療質量及醫療技術的提高;加強醫務人員的醫德醫風教育，樹立良好的'醫院形象。
三、活動內容及實施步驟
(一)醫師節宣傳視頻拍攝：由院辦宣教科牽頭，負責拍攝一線醫療、醫技工作人員的臨床醫療活動，制作為視頻，在表彰大會當天播出。
(二)評選20xx年“十佳優秀醫師”。
1.評選原則
堅持公平、公正、公開的原則，確保廣泛的代表性和群眾的公認度，面向臨床第一線，面向工作業績突出和醫德醫風高尚的優秀醫務人員。
2.評選條件
(1)基本條件：
①在本院工作滿1年，取得“醫師資格證書”的醫師或從事藥劑、檢驗、影像的醫技人員。無違法違紀行為、無收受或索要紅包、回扣記錄。
②臨床業務技能熟練，對病人兢兢業業，對業務刻苦鉆研，無差錯事故發生，無四、五級病歷，三基理論等相關考試無不及格現象。
③服務態度好，具有良好的醫患溝通技巧和團隊協作精神，無被病人或家屬投訴的記錄。
(2)且符合以下條件之一者：
①手術臺次前10名醫師。
②出院病人數最多的前10名醫師。
③門診就診人次前10名醫師。
④除內、外、精神科以外的其他科室要求被推薦人榮獲廳及廳以上與醫療業務相關先進稱號或開展的新技術具有較大影響者。
3.評選周期：所有評選條件中有指標的均以20xx年x月x日至x月x日為周期。
4.評選程序
(1)可選條件公示：醫務部等相關職能部門將相關可選條件的人員名單于6月11日12點前掛內網。
(2)個人申請與科室推薦：根據評選條件由個人填寫《湖南省第二人民醫院優秀醫師推薦表》(見附件)，科室組織測評，推薦最優秀的醫師上報所屬黨總支。
(3)黨總支評價：各支部根據申報人的申報條件，結合其工作表現和綜合素質進行組織討論，確定20名十佳優秀醫師候選人(內科、外科、精神科、醫技每個黨總支5個名額)于6月15前報醫務部。
(4)中層干部投票：候選人名當在周會上進行投票。
(5)院長辦公會討論：候選人得票情況在院長辦公會上進行討論，決定十佳優秀醫師獲獎名單。
(6)公示：醫院內網進行為期1周公示。
(7)最后獲獎名單，科主任不超過4名。
5.表彰：十佳優秀醫師在活動當天予以大會表彰。
醫師節慶祝活動策劃方案 篇24
為了繼續弘揚醫師隊伍的愛崗敬業精神、激勵全院醫師自尊、自愛、奮發向上，樹醫師隊伍正氣，樹優秀醫師典型，傳遞正能量，增強團隊凝聚力，擬組織開展第xx屆“中國醫師節”系列慶祝活動。具體活動方案如下：
一、活動時間：
20xx年x月x日-20xx年x月xx日
二、活動內容
(各類活動及獎勵主要針對臨床醫師/技師)
(一)醫師記錄片
(二)“關愛醫師健康”趣味體育活動
(三)十佳杰出醫師/技師、十佳優秀青年醫師/技師、“老驥伏櫪”獎(工齡30年以上醫師/技師)評選活動
(四)優秀科主任評選活動(5名)
(五)優秀團隊評選活動(3個優秀團隊)
以科室為單位，臨床科室根據業務收入增長率(時間段20xx.11—20xx.4，剔除藥品收入，占50分)、陽光用藥20分、病歷質量15分、糾紛投訴15分)，按分數評選出2個優秀團隊，醫技科室根據業務收入增長率(時間段20xx.11—20xx.4，占70分)、糾紛投訴30分，按分數評選出1個優秀團隊。
(六)三基知識及心肺復蘇技能擂臺賽
(七)病歷書寫比賽
(八)“醫人醫事”作品征集活動
(九)醫師節表彰總結大會
x月xx日下午15:00召開表彰大會，對醫師節各項先進進行表彰獎勵。
具體工作要求按需聯系各位主任，請各位科主任務必重視本次活動，落實各項活動人員安排。
對于以上各類獎勵評選細則，醫務科保留最終解釋權。
醫師節慶祝活動策劃方案 篇25
一、活動目的
通過開展健康扶貧行動、心肺復蘇操作比賽、中醫藥知識競賽、急危重病歷評選、評優選模、大型義診、醫療安全系列征文、大型文藝匯演等形式活動,進一步提高診療技術水平、服務質量和實踐操作能力,確保醫療安全,激發醫務工作者從業信念,發揮專業特長,繼續弘揚救死扶傷、愛崗敬業、奮發向上、團結創新的職業精神,培養一批德藝雙馨的醫務人員,全面提升我院醫療衛生隊伍整體素質,滿足人民群眾日益增長的醫療服務需求,有力推進健康幫扶扶貧工作持續深入開展,爭取在健康扶貧領域做出優異的成績。
二、活動主題
敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆
三、活動內容
(一)評優選模活動
1、評選最具貢獻醫務工作者x名;[或“老驥伏櫪”獎(工齡30年以上醫師/技師[
2、評選優秀醫療團隊x個;(或優秀科主任)
3、評選十佳杰出醫師/技師;或優秀青年醫師/技師
4、評選十佳護士x名。
(二)業務技能比賽
1、心肺復蘇操作比賽;
2、中醫藥知識競賽;
3、三基知識競賽
4、優秀病歷評選。
以上競賽和評選,各設優秀團體獎3個,設個人一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。
(三)公益活動
開健康普查活動。組成數個普查小組,發放健康教育處方,宣傳夏日保健常識,為醫院下一步醫療保健工作奠定基礎。
走訪慰問孤寡困難老人。專門組織醫療小組上門為老人查體,測血壓、血糖,了解老人身體、生活、飲食等方面情況,免費贈送藥品,并根據老人身體疾病情況,指導老人用藥治療。
(四)大型文藝匯演
為慶祝xxx中國醫師節,舉辦以“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”為主題的大型文藝匯演,邀請xxxx單位和x個人參加。
四、活動實施和工作安排
1、成立慶祝xxx中醫師節活動領導小組:
xxx
慶祝xxx中醫師節活動領導小組下設辦公室,辦公室主任：xxx;業務主辦：xxx。
2、工作分工
xxx院長總負責,安排總體工作。
xxx副院長負責工作。醫務科擬定活動方案草稿、技能競賽規則、試題、評分標準、參賽名單,協調處理義診中的查房、會診、專題講課、宣傳資料審定、信息發布等具體事務。
xxx副院長負責后勤保障、信息宣傳、人員接送、餐飲等事宜的管理和安排; xxx xxx x等人員協助做好評優選模、文檔獎牌制作、活動安全、會場布置、影像采集、信息發布等工作。
3、業務技能比賽參賽和文藝演出要求及時間、地點安排心肺復蘇操作比賽、中醫藥知識競賽、文藝演出以科室(或科室組合)為代表隊參加,代表隊及參加人員要求詳見參賽名單。病歷評選要求,抽取每位住院醫師近一年度內的.病歷1份參與評選。急危重病歷評選從x月x日開始,于x月1日結束;中醫藥知識競賽、三基知識競賽、心肺復蘇操作比賽安排x月2、3、4日在xxx舉行;文藝匯演擬在x月x日至x日在門診樓前舉辦。具本時間和地點另行通知。
4、文藝演出經費說明
五、工作要求
1、各科室及工作人員提前準備,加強急救操作練習,積極勇躍參加心肺復蘇操作比賽、中醫藥知識競賽、三基知識競賽文藝演出,通過一系列活動增進個人的中醫藥知識,提升個人業務技能,促進團隊協作精神,增加科室凝聚力。
2、相關各科職能科室要明確責任,積極開展工作,協調配合,推動各項工作按活動方案順利推進,讓大家有成就感、獲得感,在溫馨、愉快、輕松的氣氛中度過醫師節。
3、應急辦要精心組織安排,避免擁堵、踩踏事件的發生,發現安全隱患要及時處理、上報,確保文藝演出順利進行。文藝演出當日急診科和門診護理部人員要全員在崗,隨時待命。
4、活動期間各科室加強工作紀律和急診時段的值守,確保通訊暢通。
5、各科室要高度重視本次活動,所有工作人員要遵守組織、工作、會場紀律。
6、信息科及時采集、發布活動影像資料。
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