最新婦女節活動策劃方案

最新婦女節活動策劃方案

　　為了確保工作或事情能有條不紊地開展，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。方案應該怎么制定才好呢？以下是小編收集整理的最新婦女節活動策劃方案，希望對大家有所幫助。

最新婦女節活動策劃方案1

　　“三八”國際勞動婦女節即將到來，為讓廣大女員工度過一個充實愉快、富有意義的節日，經公司研究，決定開展以“爭奉獻、建功業、求進步、謀發展”為主題的紀念“三八”系列活動。方案如下：

　　一、活動目的：

　　1、加強員工之間溝通，增強團隊意識；

　　2、加強團隊合作，激發員工積極性；

　　3、豐富員工文化生活，展現員工風采。

　　二、指導思想：

　　圍繞“爭奉獻、建功業、求進步、謀發展”主題，大力宣傳物業公司各崗位涌現出的優秀女工，積極開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的紀念活動，激勵女工立足崗位建功立業，為推進企業持續健康發展和社會的和諧穩定做出新貢獻。

　　三、活動事項：

　　1、開展“給母親的一封信”活動。

　　現代社會，金錢名利時時沖擊著人們的心靈，有的人錯把自私、冷漠當作酷、個性，不及時矯正，無疑會嚴重影響員工的心靈、人格的發展，也是未來社會和諧發展的重大隱患。因此，倡議公司員工在三八婦女節來臨之際給自己的母親認真寫一封信，既讓母親在節日里收獲驚喜，又溝通心靈，讓員工在寫作中感受親情、陶冶情操，培育員工愛母情懷。好的文稿，公司將刊發于《德源之窗》刊物和公司網站上。

　　2、召開公司女員工視頻座談會。

　　3月8日上午，公司將組織女工召開視頻座談會，屆時還邀請公司領導參加并講話，一方面使女工感受公司的關懷，另一方面有利于公司領導傾聽女工心聲，同時使公司女工委員會真正起到橋梁和紐帶的作用。

　　3、開展“巾幗能手獎”評選活動。

　　選樹典型，表彰先進。此次“巾幗能手獎”評選活動，要把在各條戰線上取得優異成績的女工評選出來。評選出來的先進要有群眾基礎、有實績，能在公司兩個文明建設中起著標桿和模范作用。評選名額分配：集團總部（含墊江項目）、開縣項目、貴定項目各1人，共計3人。表彰獎金由公司工會支出，每人獎勵200元。

　　4、開展戶外踏青活動。

　　3月8日下午，集團總部（含墊江項目）、開縣項目、貴定項目分別組織女工開展戶外踏青活動，陶冶她們的情操，放飛她們的心情，加深彼此間的了解、溝通，增強她們的凝聚力、戰斗力，使她們更加愛崗敬業，展現風采，以飽滿的熱情和愉悅的心情投入到工作中。活動經費由公司工會支出，每人在200元以內。

　　四、活動費用預算：

　　1、先進表彰

　　獎金：200元/人×3人=600元

　　獎狀：15元/本×3本=45元

　　2、橫幅、會標：8元/米×10米=80元

　　3、戶外踏青活動費（包含：餐費、節日禮品費（人均50元）、游樂活動費等）：合計9600元。

最新婦女節活動策劃方案2

　　一、活動背景：

　　“三八”國際婦女節是一年一度的女性節日。隨著現代社會女性地位的不斷提高、女性獨立經濟能力日益增強，“女人節”也日漸成為一個倍受商家重視的“營銷節日”，各個銀行也紛紛推出系列令女性心動的營銷推廣活動。本次光大銀行的“三八節”活動推廣方案，就是針對特定節日氛圍，利用消費者的心理，主動出擊，精心策劃，綜合運用網點布置、互動營銷、路演宣傳、媒體推廣等營銷手段，進行的產品、品牌的推介活動，搶奪市場份額，提高產品的銷售力，提升品牌的親和力、影響力。

　　二、推廣目的：

　　推介光大銀行的系列理財產品提高品牌的知名度與美譽度借助活動擴品牌的影響力和號召力提高光大銀行“陽光卡”的刷卡量。

　　三、活動思路：

　　1、借勢發揮、合作共贏。勢單則力薄，光靠一己之力是很難達到“影響大”、“收效甚”的效果。哪怕達到了，對于自身的“付出”與資源的消耗也是顯著而可觀的。在一定投入的情況下，要想達到“高產出”、“回報優”的效果，“合適”企業之間的“聯合”將是不錯的選擇。所以，此次活動光大銀行可與一家大型商場連鎖企業合作（如“友阿”），利用商場與自身在三八節期間共同的目標受眾與節日設想，通過加大彼此之間的合作力度、整合各自的優勢資源，進行強強聯合、共同造勢，在擴大節慶活動影響力的同時，進一步提高活動“產出”所帶來的效果。將光大銀行和光大銀行的理財產品更深入的展現給我們的目標受眾，讓他們對“陽光理財”有更深入透徹的`理解。

　　2、生動別致、主題突出。此次活動，無論是在前期的宣導造勢、中期的趣致游藝，還是后期的精彩延續，都將緊密結合節日的特點和銀行特色進行活動的開展。整個活動將做到即循序漸進有的放矢，又“張弛有度”高潮迭起，通過增強比賽互動和受眾參與的方式，程度的提高活動效果。讓我們的目標受眾能在一種輕松和諧的氛圍下了解“陽光理財”、熟識“陽光理財”的產品特征，進一步的加深光大銀行的品牌認知度和產品記憶度。

　　四、活動主題：（待定）

　　“誰是最會理財的家庭主婦”《家有財女》《女“財”有道》在三八節當天舉行“誰是最會理財的家庭主婦”活動。整個比賽活動將緊緊結合光大銀行的企業形象和產品的特色進行設置，如根據光大銀行的A計劃、B計劃和E計劃的產品名稱和產品特點設置“理財問答”、“拼拼金狀元”和“如數家珍”等。力求達到生動活潑、趣致有味，讓受眾在輕松愉悅的環境中記住光大銀行和光大銀行的產品。

　　五、活動推廣：

　　光大銀行陽光理財點：

　　商場面：

　　媒體線：銀行網點活動效果產品特征品牌形象媒體、商場和銀行網點的多方聯動、點線面的有機結合。此次活動使用媒體高空轟炸、商場配合聯動和終端網點POP展示的宣傳推廣方式。通過商場對“點”、網點連“線”和媒體控“面”來擴大我們的活動影響。

　　商場對“點”：集合商場與光大銀行此次活動目標客戶群的一致性和節慶目的統一，我們可以在三八節“誰是最會理財的家庭主婦”活動開始前的一個星期，在商場（如“友阿”）舉辦“慶節日刷‘陽光卡’有獎回饋活動”，并通過商場的廣播將我們的活動信息目標集聚似的“循回”播報給我們的消費者，即精準又到位，投入、實效兼而有之。而且通過彼此加深合作與了解，光大銀行還可以考慮在各連鎖商場派駐人員進行活動的宣傳與組織，并且為有需要的消費者現場辦理銀行卡業務（也可考慮現場辦卡時附贈一些小禮品，如化妝四件套、廣告化妝境、修容套裝或廣告壓縮毛巾等），進一步的增強合作效果和擴大活動影響。

　　網點連“線”：配合活動進行網點的布置展示與活動宣傳（如網點海報、吊旗和DM單宣傳等），利用終端POP的作用，進一步的增強活動聲勢。而在活動的前期，光大銀行可在網點中宣傳：只要在三八節前在光大銀行的所有網點辦理理財產品，均可獲得玫瑰、賀卡、陽光搖搖牌、不銹鋼餐具套餐或高級沙灘休閑椅等禮品，并且憑借所得到的賀卡還可參與三八節的路演活動抽獎。

　　以此，將我們的網點和活動現場有機統一、擴大影響。媒體控“面”：通過媒體（如電臺、報紙等）的常規廣告和新聞資訊對整個活動推廣流程表推廣階段前期預熱（3.1~3.8）單位商場銀行網點1、網點宣傳媒體商場銀行網點媒體商場銀行網點1、活動展示媒體1、報廣應用建議1、刷卡有獎2、現場辦卡2、購理財產品有禮2、新聞資訊2、現場理財咨詢3、店內宣傳、播報遞延前期活動1、硬廣資訊2、新聞播報1、活動展示3、店內宣傳、播報3、贈賀卡抽大獎1、硬廣宣傳1、路演活動中期活動（3.8）后期遞延（3.8~3.14）2、新聞資訊活動進行媒體造勢和輿論推廣。整個活動除了有“點”、有“線”，當然還得有“面”的把控，利用媒體宣傳造勢擴大活動的受眾面、增強活動的傳播效應。通過“面”的把控，不但對于活動有“質”的幫助，而且對于企業的品牌和企業的形象將是一次宣傳和提高的契機。

最新婦女節活動策劃方案3

　　一、活動目的

　　認真貫徹落實省分行企業文化改造方案的要求，通過選樹典型、宣傳先進、關愛身心等形式，傳遞組織溫暖，引導全行女員工積極向上、建功立業。

　　二、活動主題

　　快樂工作、智慧生活。

　　三、活動內容

　　（一）推選網點“十佳女員工”。通過推報方式，在基層網點選樹具有代表性、示范性女員工參加市分行“十佳女員工”評選，以表彰、宣傳在工作中取得突出業績和貢獻的網點女員工，激勵廣大女員工“工作爭先、服務爭先、業績爭先”。

　　（二）組織“智慧女員工”故事征集。選擇近五年來獲得市行級及以上榮譽的優秀女員工事跡，圍繞“快樂工作、智慧生活”主題以故事的形式報送市分行，廣泛宣傳我行優秀女員工的職業風采和時代風貌，引導廣大女員工正確處理好工作與學習、小家與大家的關系，快樂工作、智慧生活。

　　（三）發送慰問信。省分行黨委將向每位女員工發送慰問信，給予女員工精神慰問。

　　（四）舉行趣味運動會。為豐富節日慶祝活動內容，營造良好的節日氛圍，并結合網點人員實際情況，縣行決定于3月9日下午舉行踩氣球等項目趣味運動會，以使廣大女員工感受到組織的溫暖，度過一個愉快、有意義的節日。

　　四、活動要求

　　（一）各單位要認真組織，廣泛發動，采取自薦與推薦相結合的方法，認真推選“十佳女員工”和“智慧女員工”故事征集，積極配合縣行開展好紀念活動。

　　（二）全行在崗女員工必須全員參與趣味運動會活動，支行營業部及城北、城東分理處要妥善安排好3月9日下午上班柜員及ATM加鈔人員，確保本單位女員工100%參與趣味運動會。如單位女員工有無故不參加活動的，單位主要負責人要向縣行黨委說明情況。

　　（三）本次活動開展要按照省分行改進工作作風相關要求，節儉大方，文明健康，不搞外出活動，不單獨發放禮品、有價證券，堅決制止鋪張浪費。

最新婦女節活動策劃方案4

　　一、活動主題：

　　喜迎“三八”真情回饋

　　為回饋廣大新老客戶長期對本行的支持，支行特舉行喜迎“三八”真情回饋活動，借此活動提升提升我行的品牌知名度，提高服務水平，贏得良好口碑，為支行完成20xx年第一季度及全年任務目標打下堅實的基礎。

　　二、活動目的：

　　通過本此活動，銀行業務力爭在20xx年年初實現以下目標：

　　1、客戶新增數量超過歷史同期水平，并使客戶結構得到改善，質量得到進一步提高。

　　2、儲蓄余額凈增300萬元，網銀激活率達到50%，理財銷售量同比增長20萬元。

　　3、圓滿完成各項業務指標。

　　三、活動時間：

　　20xx年3月5日—20xx年3月8日

　　四、活動對象：

　　所有持我行銀行卡、存折的客戶和新開戶客戶。

　　五、活動內容：

　　1、活動期間，凡在我行辦理定活期存款客戶均可得到喜迎“三八”真情回饋活動贈送的禮品。

　　2、活動期間，為慶“三八”婦女節我行特推出兩款專為女性同志制定的理財產品：財富債券77期，153天，年化收益率可達5.15%；財富債券83期，365天年化收益率可達5.4%；樣樣高收益，等你參與。

　　六、成立活動領導小組：

　　分工：活動期間，網點柜員統一佩帶工作胸牌，增加員工親和力，突出我行員工熱情、親切的服務形象。

　　由韓丹負責在網點統一懸掛宣傳橫幅，宣傳展板；由吳曉明主要負責網點宣傳咨詢臺的引導工作，引導客戶進行有序的參加活動，積極做好相關領取獎品工作；由馮變強主要負責公司客戶的接待與服務工作，積極引導公司客戶，記錄好公司客戶的基本信息，引導公司客戶進行有序的參加活動，積極做好公司客戶的禮品領取工作。

　　前臺當天的營業人員，積極開展網點優質服務工作，提高柜臺辦理業務的服務質量，做好客戶的指導工作，切實提升網點服務形象。

　　不當班的工作人員，一名負責在門口的接待工作，切實做好對VIP客戶的引導工作和綠色通道服務。

　　另一名負責禮品的發放工作，及后臺的服務工作。

　　網點信貸人員分別做好信貸客戶的引薦工作，積極參與我行活動。

　　七、實施安排：

　　1、大堂經理做好營業大廳的前期宣傳工作。

　　具體要求：大堂經理披掛彩帶，在大堂宣傳并疏導客戶。

　　理財經理披掛彩帶，在大堂為等待辦理業務的客戶宣傳并講解理財產品。

　　2、與市分行個人業務部聯系，利用信息庫搭建短信宣傳平臺，對我行社保IC卡客戶進行短信告知。

　　具體要求：與個人業務部安斌聯系，利用短信平臺為IC社保卡客戶發宣傳短信。

　　3、每天不當班人員進行各單位上門宣傳。

　　具體要求：營業員分為兩組，由行長助理代領每天不當班人員進單位，宣傳我行各類產品并發送名片。

　　八、獎品設置：

　　品牌洗化用品，化妝品等女性用品。

　　活動期間，凡來參加我行舉辦的“喜迎“三八”真情回饋活動的，均有禮品相送。

最新婦女節活動策劃方案5

　　為了更好地展現xx婦女的風采，以健康向上，充滿活力的精神面貌樹立城區婦女形象，并培養我們xx團隊合作精神，用健康的身體素質和心理素質投身于工作中，特舉辦此次趣味運動會

　　一、活動時間

　　3月8日

　　二、活動地點

　　xxxx

　　三、參加人員

　　區屬各單位的婦女、社區婦女

　　四、活動項目

　　1、拔河（每隊10人）

　　比賽開始后，繩子兩邊的運動員同時發力，將對方拉過賽場規定的河界線為贏。

　　規則：比賽采取3輪次、積分循環制。每輪次一局勝，每輪次比賽時間最多2分鐘，2分鐘內不能決出勝負者本局比賽結束。

　　2、蹲跳接力（每隊8人）

　　出發時的姿式：運動員應面向跑道，背靠背挽住手臂蹲在起點線。

　　規則：

　　（1）聽到發令后，第一組由起點向終點線蹲跳。

　　（2）兩人都跳過終點線后，再跳回到起點線，然后第二組進行，依次類推。

　　（3）比賽途中，兩人挽臂不可分開，如分開（迎新晚會策劃書），則必須挽好后才能繼續比賽。

　　計時與名次：以最后一組返回起點計時。用時少者勝出。

　　3、穿針引線。

　　方法：若干人一組站在起跑線后，聽到口令快速跑出到中點拿起線穿過五個針孔，快速返回起點以時間多少排定名次。

　　（1）必須用一條線穿過五個針孔，否則成績無效。

　　（2）必須在自己跑道完成，如影響他人成績無效。

　　（3）距離為30米。

　　五、評分細則

　　比賽設集體獎：團體取前六名，團體獎以四項積分的多少來定，報名組數加一為分

　　比賽設個人獎：每一項活動取前三名。

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