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泵站個人工作總結(通用9篇)
時光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經告一段落了,經過這段時間的努力后,我們在不斷的成長中得到了更多的進步,想必我們需要寫好工作總結了。那么如何把工作總結寫出新花樣呢?以下是小編收集整理的泵站個人工作總結,希望對大家有所幫助。
泵站個人工作總結 1
光陰荏苒,轉眼一年即將過去,回首20xx年來的工作,我在廠領導和各位同事的支持和幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習和與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將一年來的工作情況總結如下:
一、立足本職,做好各項工作
辦公室的工作千頭萬緒有文書處理、報表核算、文件申報、會議安排、文體活動組織、培訓計劃制定和車輛管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注重加快工作節奏,提高工作效率,冷靜處理各項事務,力求周全、準確,避免疏漏和差錯。
(一)認真做好各種文書工作。
1、編寫20xx年、20xx年度工作總結,年初做好xx年度各級評先工作。對我廠上半年經營目標情況進行分析,為各項目標達標出謀劃策,確保了我廠各項工作的順利完成。
2、征求、收集、編寫、上報“勞保用品發放標準”、《集體合同》、《工資集體協議書》、《水務管理制度》、《績效管理制度》等反饋意見。
3、每月上報全廠工作小結、內部用水情況、車輛行駛情況,以及下月資金計劃、工作安排等。內部用水全年共1399桶(截止11月)。
4、全年會同辦公室其他同事編寫各類請示、報告67份。由本人主抓的新聞報道工作今年也呈現良好態勢,截至十一月份全廠有16名員工在《水務》上發表反映廠里生產動態、好人好事的文章33篇,圖片12幅;本人也發表各類文章10篇,圖片7幅。
5、從今年五月開始,參與對部門績效和員工績效考核,制定績效考核二級表單,編寫綜合績效季度工作報告。
6、編寫《新鄉市城市供水三年發展規劃及20xx年遠景目標》、20xx年資金計劃等。
(二)做好日常行政事務管理工作
1、全年接待各級領導視察、檢查、慰問、訪談及來訪單位參觀學習40余次。
2、定期聯系清運廠區垃圾,全年共清運垃圾41奔馬車,支出清運費1170元。
3、組織員工填寫《水務》讀者問卷調查表50份。
4、向四川災區捐款80元,特殊黨費50元,衣物16件。
5、積極開展“水廠開放日”活動,編寫水廠解說詞,接待市育才小學學生參觀。
6、參加沖洗清水池工作,并做好后勤保障。
7、公司工會每月為員工過生日,負責填寫全廠員工生日賀卡,在員工生日當天送到員工手中,并送去祝福。
8、探望員工及家屬15人,參加員工及家屬紅白事13次。
(三)加強車輛管理,確保行駛安全。
全年大車行駛7059公里,小車行駛9716公里(截止11月份)。僅辦公室開出的派車單就近400張。這離不開司機的辛苦和任勞任怨,其中小車司機不僅負責本廠車輛的保養、
檢驗和故障上報等工作,還要負責公司大客車的驗車、行駛。而大車司機不僅要保證車輛的行駛安全,而且一同參與維修工作。由于管理到位,全年未發生一起車輛安全事故。
(四)組織員工參加各種崗位培訓和技術比武
1、為了提高員工整體素質,先后組織了調度、加藥工、凈水工等工種進行崗位培訓和技術比武。
2、組織員工參加新鄉市機泵運行工技術比武。
3、對泵站運行人員進行模擬倒閘操作競賽,通過競賽使運行人員掌握了倒閘程序的方法步驟,增強了在實際工作中的應變能力。
4、為了使員工了解掌握績效考核的目的和意義,制訂了績效管理培訓方案,并為員工進行培訓講解。培訓內容包括:本崗位績效考評的內容及標準;績效考核評分細則和說明。
二、水源管理,常抓不懈
因工作需要本人從8月份主抓水源地工作,我廠外線三個班組線長、面廣、工作地點分散、人員不易集中,給管理帶來一些難度。本人根據實際情況從員工人身安全、設備安全、水質安全等方面著手,迎難而上,解決了一些問題。同時在賠青、內外協商方面積累了經驗。
1、積極參與水源地賠青、協商工作,參與了井道路調整占地、養兔場附近管道漏水和一村民田地下管道滲水的協商談判。
2、每周一到兩次來到水源地班組,了解設備運行情況和掌握員工思想動態。
3、每周對截滲井和七里營井群報警器測試一次,及時發現和維護故障報警器,確保供水設備設施安全運行。
4、冬季來臨前對截滲井管道、閘門用草繩纏裹,防止設備被凍。
5、七里營查井組在夜間查井時馬路上車輛較多,并且車速快,對員工人身安全造成威脅。我們購買了反光衣服,查井時穿在身上,保證了員工人身安全。
6、堅持報到制度,每天各值班人員按規定接班時向廠調度匯報到崗情況。
三、創衛工作,落到實處
在創建國家衛生城市活動中,制定了各種衛生管理制度,張貼健康教育知識,在每個班組醒目位置懸掛禁煙標志,編寫開展衛生活動計劃、總結。收集整理各種創衛資料,并分門別類放置在19個檔案盒中,僅打印創衛資料就1000余張。由于地表水源地是必檢單位,每天都呆在,將任務分解,責任到人,要求高標準高質量地對待創衛工作,不放過每個細節。比如:員工宿舍統一了被罩床單,并由當過軍人的員工指導各班人員整理被褥,要求疊放的像部隊中一樣整齊規范。另外派專人每天巡視大堤,拾撿雜物,勸阻外來人員進入水源區域。同大家一起清理堤坡上的雜草,打撈清運水面漂浮物、水草約60汽車。經過大家的努力順利通過了創衛驗收,受到了領導的好評。
四、參加各種文體活動
1、組織員工排練舞蹈“感恩的心”、“電話情緣”,參加公司迎新春文藝匯演。為了選出高質量的`節目參加迎新春文藝匯演,將家中的dv、vcd和麥克風拿到廠里用于排練,指出不足,尋找差距。
2、參加公司工會舉辦的“書法、攝影、收藏”藝術展覽。
3、參加公司周年司慶各種活動,向企業文化部選送近百張圖片,9篇征文,160條企業格言。我廠獲得征文暨企業文化格言組織獎,本人家屬積極參與獲得了征文二等獎。本人拍攝各類圖片近1000張,多次被公司采用于演講賽、圖片展、創衛宣傳頁、首席員工宣傳等方面。
4、開展“八一建軍節”活動,組織復轉軍人參加釣魚比賽。
5、承辦第二屆“杯”籃球賽水廠賽區比賽和首屆員工運動會乒乓球、拔河比賽及閉幕式,擔任比賽總裁判,代表組委會宣讀比賽成績。積極參加各項活動,分別獲得“杯”籃球賽邀請賽冠軍和聯賽冠軍,并且在運動會上獲得羽毛球比賽個人第二名的好成績。
6、公司成立水務籃球俱樂部,本人擔任隊長,并編寫俱樂部章程和管理規定。
五、加強學習,提高自身素質
1、為了提高自身素質,今年以來先后參加公司企業文化部組織的文宣員培訓和企業文化建設講座。作為《企業文化手冊》項目組成員多次觀看學習余世維博士的《企業文化建設》和《贏在執行力》講座,并會同項目組成員進行討論。
2、多次參加績效管理、崗位設置和生產流程等方面訪談。
3、參加廠調度、凈水工和加藥工培訓,熟知廠區閥門的分布和作用、加藥間電子秤的使用方法,以及生產工藝流程、水處理概括和生產主要工藝參數等方面內容。
泵站個人工作總結 2
白馬過隙、時光如梭,轉眼間20xx年已經悄然過去,這一年里我也在領導和同事們的幫助下從一個剛進單位的畢業生逐漸成長為真正的“引黃人”,完成著人生中最重要的蛻變。這一年,通過單位的管理和督促,讓我們很快、很好的進入了自己的角色;這一年,我們也通過自身的努力,學到了很多課本里沒有的技能和知識。下面我就自己的體會做一個年度總結,有不到位的地方還請大家批評指正。
貫徹思想,提高認識:
去年的現在,我還帶著那種學生樣兒,空有一臉的好奇,做事卻經常是漫不經心,可是年初的安規考試和接下來的培訓學習,讓我真正的正視起了工作中的'每一件小事。因為,首先作為國家重點工程,我們單位有著山西省“生命工程”的美譽,它直接關系著太原、朔州、大同等地的用水問題,不能疏忽大意;其次,廠區內設備多種多樣,有大型水泵、高壓線路、以及許多測控裝置,更有許多專用管路,這些都需要嚴格巡視和小心保護;再有就是許多設備都具有一定的危險性,一旦麻痹大意造成事故,后果不堪設想。從重要性、復雜性和危險性三方面都時刻提醒我們的工作必須嚴格按照安全規定貫徹執行,認證對待每一次巡視、實事求是的填寫每一項記錄 、嚴格按規定執行每一項操作。“安全無小事”就是我們日常工作的最高準則。
愛崗敬業,認真工作:
我堅持嚴謹的工作作風、認真仔細的工作態度、不斷學習進步的工作水平,認真的履行著自己的職責,及時匯報巡視時發現的問題,對于現場與設備,不懂就問,問同事、問主值、翻書本,力爭更全面的了解設備工況、運行方式,為更好完成本職工作打基礎。同時在泵站進行機組大修、主變大修、管道清淤等工作中更深入的了解主要設備的機械結構、工作原理,并且在變壓器沖擊合閘試驗中認識到了電磁涌流對電網和其他設備影響的嚴重性。
努力學習,爭取進步:
這一年里,通過單位里的培訓和領導的指導、同事們的幫助,我不經通過了安規的考試,弄懂了許多設備的運行情況,還學到了許多現場設備的操作方法,熟悉了很多生產運行相關規定,不僅可以以此嚴格要求自己,還能監督外來人員在場區內的生產和安全方面是否符合規定,也能及時發現運行中的一些問題,為泵站的安全生產運行做出自己微薄的貢獻。
當然,在自己身上還暴露出了許多的缺點,比如學習積極性不高、工作效率有待提高、懶散的習慣還沒有徹底改掉,還有些設備不熟悉。也有好多缺點需要大家及時提出指正,我一定虛心接受、及時改正。
詩人說“抓不住的青春、留不住的歲月”。可這不正是我們前進的最佳動力么!20xx年已經開始了,我相信,在新的一年里我們必將為自己翻開嶄新的一頁,在做好本職工作的基礎上,取得更好的業績,創造出新一年的輝煌。
泵站個人工作總結 3
20xx年上半年水務工作,堅持科學發展,弘揚服務理念,緊密結合實際,把推進城市運行安全建設作為今年的首要工作,以推進長效機制建設為重點,認真實施供水設施改造。堅持建管并舉、以管為主的方針,積極推進水環境的長效管理,提升城市品位,為建設“實力、平安、和諧”xx以及全區的各項創建工作奠定扎實的基礎。下面就20xx年上半年的水務工作作如下總結:
一、上半年工作回顧
(一)落實民生工作,確保社會穩定
1、組織實施小區二次供水設施改造工程。20xx年計劃實施3個居住小區,分別是xx花苑、xx大廈及xx公寓。共涉及住戶2974戶,建筑面積239848㎡。目前項目正在發改委專家評審,待立項批復下達后即可進入招投標程序。
2、組織實施20xx年防汛積水點改造工程。共涉及4條道路,一座排水泵站(xx路泵站),目前已完成友東路、報春路及中春路積水點改造,疏影路及泵站改建正有序推進中。
3、組織實施中小河道疏浚計劃。20xx年計劃4條段河道進行疏浚,分別是劉家浜、顧家宅河、金家浜及廟橋港,疏浚總長度為2518米,疏浚土方約11090立方,該項目于6月17日開標,預計于7月中旬進場施工。
4、組織實施xx港、xx及xx部分護欄建設。共計新建和維修748米護欄,并補種綠化283.6平方米,現已全部完工,下一步將組織統一驗收。
5、抓緊落實團結河調水工程,目前施工方案由中船九院設計公司設計中,項目計劃于年內動土實施。
6、抓好鎮管道路雨污水管道養護、窨井蓋防盜工作。一是做好鎮管道路雨污水管道和窨井的清淤工作,確保排水暢通。二是認真做好鎮域內窨井蓋防盜安全工作。上半年,共接報窨井蓋缺失67件,更新調換窨井蓋71只。
7、繼續推進xx涇水系溝通工程的.建設。現正進行壓力井及泵房的調整,預計于7月底前完成。
8、積極配合鎮商務中心實施戰斗河綜合整治工程。
(二)、落實長效措施,抓好隊伍建設。
1、加強河道保潔社的日常管理,制訂工作計劃,細化管理制度,健全養護臺帳,完善考核機制。定期召開保潔員例會,做到上通下達,真正從保潔員的思想源頭抓起,全力做好保潔工作。
2、在“整潔月”期間,圍繞“清潔城市、健康人生”的活動主題,做好河道水生植物和河道岸駁及管線橋梁的整治和沖刷清洗。使水環境面貌得到不斷的改善。1—5月份共清除河道垃圾1380噸。
3、積極備戰,迎戰綠魔。在主要河道增設更新攔漂設施,共更新攔漂設施6處228米。并在4、5月份進行了河道水生植物的整治工作。
4、應對突發事件,制定處置預案,配備搶險物資,儲備好圍油欄、吸油棉、攔網等搶險物資。如3月份應急處置青春顧家宅河油污事件。
5、圍繞長效機制為重點,年初與河道設施養護單位簽訂養護合同,并制訂養護計劃。共補種綠化6處,7702平方米,種植綠籬362米,新建河道護欄3處,766米。
6、及時、有效處置群眾來電、來信、來訪18件,保潔員上報違章6件。
7、完成xx高架xx段河道綠化搬遷工作,并配合、協調xx高架xx段相關事宜。
(三)、落實各項防汛措施,確保一方平安。
1.調整和充實防汛組織機構,完善聯系網絡,制定應急預案和人員轉移預案。
2、開展防汛動員,部署工作,明確職責,簽訂責任書。
3.切實加強下立交泵站管理,確保道路暢通。
4.開展施工場所、地下空間、高空設施專項檢查,預防災害性天氣的危害。
5、做好防汛墻與拍門的監督管理,確保防汛一線安全。
6、開展防汛儲備倉庫建設,儲備各類防汛搶險應急物資器材,做到有備無患。
(四)、加強精神文明建設,提高單位文明水平。
1、把全面提高全體職工的思想道德素質和科學文化素質作為精神文明建設的根本任務,加強理想信念教育和社會主義思想道德建設。堅持每月一次的黨員職工學習和班組、片長例會制度。堅持每月一次的交通志愿者活動,全面宣傳自愿無償鮮血,動員全體員工積極參與。積極參加城市公共管理活動,做到每一名員工都是城市管理志愿者,維護水環境整潔。從而進一步推進了社會的文明進步,保證精神文明創建工作各項目標任務的順利實現。
2、本屆的重點是創建新一屆市級文明單位。在迎接各類檢查,積極主動搞好水環境和突擊性工作的綜合整治,使本單位的創建工作上一個新的臺界。
3、根據區、鎮關于創建的有關指標,把群眾參與創建作為主體來抓,不斷擴大創建活動的參與面和覆蓋面。把職工共同參與創建與培養“四有”公民緊密結合起來,創出特色,發揮效應。積極開展“一日捐”和扶貧助學活動。在改善環境、美化市容、遵守交通法規等方面發揮講文明的表率作用。
二、下半年水務工作
下半年的水務工作任務將更加繁重和艱巨,面對新的挑戰和困難,我們將以“上善若水、竿頭日進”的水務精神,忠實履行水務職能,努力為地區的經濟社會又好又快發展,創造優美的水環境,積極抓好全面完成各項水務工作。
1、完成xx涇水系溝通工程的驗收審價工作。
2、完成20xx防汛積水點及排澇泵站改造的驗收審價工作。
3、組織實施20xx年度中小河道疏浚工程并完成驗收審價工作。
4、組織實施20xx年度小區二次供水設施改造工程。
5、組織實施團結河調水泵站建設工程。
6、繼續做好市政道路窨井蓋的防盜與補缺工作。
7、抓好河道長效管理隊伍建設。
8、切實履行職責,抓好防汛總結工作。
9、認真抓好精神文明精神工作,以創建新一屆市級文明單位為目標打下扎實基礎。
泵站個人工作總結 4
一、工程進度情況
xx泵站建設管理項目從今年元月份開始,除少數土建收尾工程外,主要進入設備安裝和調試階段。2月5日高壓正式完成供電;3月份設備安裝基本完成,進入單機調試程序;5月底設備調試及試運行工作基本完成。另外,5月16日Ⅱ標出入道路和出水涵項目通過正式驗收;6月2日xx雨污水正式匯入雨水泵站,泵站進入全天候負載運行;7月20日Ⅲ標承擔的進水匯水管工程進行了初驗,9月29日正式通過驗收;6月份xx確定了泵站消防和安防項目的變更內容,并進入設計階段。10月份消防工程通過消防檢測部門的測試驗收。10月底泵站自來水正式接通;11月23日Ⅰ標土建項目進行了初驗。11月30日,工藝、電氣及自控設備和安裝工程正式通過了驗收。
二、泵站項目的投資完成情況
泵站項目共完成合同內總投資xx萬元,設計變更部分xx萬元。其中20xx年完成約xx萬元(未進行決算和審計)。
三、泵站項目部完成的其他工作
20xx年4月份在公司領導的安排下,完成了xx配套的室外場地等工程,并在5月1日使xx正式進駐。
四、工程質量、安全及文明施工情況
xx泵站建設管理項目部自開工以來,每天堅持現場巡查,督促監理,要求施工單位從材料進場到每道工序施工都嚴格按圖紙要求和規范實施,發現問題要求及時整改,特別是在后期的設備安裝和調試階段、做到了親自指揮,主動協調,x些關鍵部位親自動手,給泵站的順利運行起到了至關重要的作用。所以,通過所有參建單位的共同努力下,xx泵站建設項目20xx年未發生大的質量、安全事故,文明施工情況良好。
三、關于雨水泵站工期延誤的原因分析
1、甲供設備的招投標工作未按期進行也是一個主要原因。
2、施工單位自身的'原因:設備分包單位業務水平較低,且配合不夠積極,總包單位主要領導對工程的重視不夠。
3、設計原因:由于市政設計院在泵站設計方面沒有足夠的經驗,造成設計變更量較大,給工程進度造成了一定的影響。
4、xx對消防、安防方案的變更批示推遲,20xx年11月11日設計院下發的設計變更,今年6月份才確定實施,使泵站項目的整體驗收嚴重推遲。
泵站個人工作總結 5
過去的一年,在全體泵站運行工工作崗位及其同仁的共同努力下,在上級領導的正確指揮下,我完美完成了泵站運行工工作崗位的所有工作任務,這和大家的幫助分不開,正因為有我們這個優秀的泵站運行工工作團隊,大家相互幫助,通過扎扎實實的努力,才能給工作畫上一個完美的句號。回顧過去的一年泵站運行工工作,在取得成績的同時,我也找到了工作中的不足和問題,為了總結泵站運行工作經驗,吸取教訓,更好地前行,現將泵站運行工工作總結如下:
一、加強學習,努力提高自身素質。
社會的發展日新月異,這就要求不斷地去適應社會的快速發展和變化,泵站運行工工作崗位也要與時俱進,所以我堅持把加強泵站運行工工作相關知識的學習作為提高自身素質的關鍵措施,認真學習,不斷吸納泵站運行工工作相關的新知識,掌握新技能,使自身的泵站運行工作業務素質有了很大提高,為自已開展各項工作提供了強大的知識儲備。
二、恪盡職守,認真作好本職工作
我所從事的是泵站運行工作,泵站運行是關系到人民群眾生產。生活的大事。通過對自己專業知識不斷學習、充電,對業務不刻苦鉆研,虛心向業內水平高的師傅學習,對所從事的工作有所掌握業務水平不斷提高,工作能獨擋一面,勝任本職工作,在日常工作中認真負責,愛崗敬業,精益求精,從來出現過差錯。
三、泵站運行主要工作
泵站運行管理主要是負責控制泵站周邊生活片區的水位,保證人民的生活生產能夠順利進行。每個泵站都由專人負責值班看守,日常要視實際情況來控制開泵機組數及時長,并記錄下泵站機組運行情況。在汛期,積極配合周邊泵站的工作,保質保量的完成了防汛工作任務,確保片區和整體區域的`防汛工作順利進行。
總之一年來我積極配合各項工作,完成了全年的各項生產指標,取得了較好的成績。雖然取得了一定的成績但還存在很多的不足之處,泵站運行工作將在今后的工作中不斷加以改進,不斷創新摸索,全面提升工作能力,再創新的工作佳績。
泵站個人工作總結 6
一、工程概況
2號、5號泵站一期工程從20xx年4月16日破土動工,于20xx年5月12日結束,完成取水口施工,主要項目有:①基槽土方開挖、②進口混凝土底板、③PE管道安裝、④進口混凝土立墻、⑤閥門井施工、⑥土方回填、⑦漿砌石護坡、⑧DN800手動蝶閥安裝、⑨伸縮節安裝。2號、5號泵站二期工程從20xx年10月17日破土動工,與20xx年3月30日完工。二期工程完成泵站施工及電氣、設備安裝。泵站施工主要項目有:①基槽第一步、第二步土方開挖,②泵房底板、側墻、頂板C30S6鋼筋混凝土施工,③控制房底板、側墻、頂板C30S6鋼筋混凝土施工,④泵房、控制房土方回填。泵站電氣、設備安裝主要項目有:①污水泵安裝、②機械格柵安裝、③砂濾罐安裝、④袋式過濾器安裝、⑤鼓風機安裝、⑥機組管路安裝、⑦UPVC管安裝、⑧設備及照明供電線路安裝。
二、完成工程量統計
挖基坑土方6692.02m、填土5509.12m、C15混凝土24.26m、現澆混凝土C30S6197.70m、現澆混凝土池壁C30S6323.24m、現澆混凝土池梁C30S61.24m、現澆混凝土池蓋C30S619.54m、預制混凝土蓋板C30S67.24m、鋼筋制安4520T、取水口2處、安裝污水泵2臺、安裝砂濾罐6個、袋式過濾器2個。
三、泵站實施全過程監理
泵站基槽開挖垂直深度8.1m,屬于危險性較大工程。20xx年5月25日,施工單位提出的泵站基槽開挖方案很合理,通過5位專家論證,方案得到同意認可。針對施工單位提交的泵站基槽開挖專項施工方案,監理部于20xx年5月30日進行了批復,同意此方案并提出實施中應注意的`問題。按項目劃分2號、5號泵站共有52個單元工程,其中合格單元工程52個,優良單元工程39個,優良率75%。對鋼筋混凝土澆筑監理進行現場旁站,旁站14次;對鋼筋原材料抽檢2組,試驗均合格。特別是監理對20xx年11月13日以后澆筑的混凝土配合比進行認真審核,堅決執行水工混凝土施工規范中低溫季節混凝土的施工要求,要求施工單位采取防凍保溫措施,確保了混凝土的施工質量。對原材料、設備進場監理及時驗收;對各單元工程質量監理及時進行評定。監理做到了對業主負責,對施工單位服務。在監理實施過程中,業主代表、質量監督領導對監理提出的建議,監理能虛心接受,監理應該為2號、5號泵站工程做到出力流汗。
泵站個人工作總結 7
20xx年站在和的正確領導下, 積極按照的總體要求和的具體生產目標以及工作部署。
突出重點,積極開展工作,緊緊圍繞“外塑形象,內強素質”的具體要求的生產要求,統一思想,鑒定信心, 開拓創新,充分發揮全體員工艱苦奮斗,銳意進取的優良傳統,嚴格管理,深挖內潛,努力提高業務技能, 大力開展降本增效,營造和諧的生產環境,堅持服務質量第一,立足本崗,認真學習專業知識的原則。為 各項工作指標的落實和保證選礦廠的正常生產作出了積極的努力。現將具體工作總結如下
一、生產任務 完成情況20xx年,選礦廠的生產任務非常艱巨,作為為選礦廠供水的,面對的是人員不足和工作經驗, 專業知識不足的實際情況,總供水泵站團結帶領全體員工努力提高業務技能,嚴格管理,深挖內潛,大力 開展降本增效, 順利完成了選礦廠的供水工作任務。
截止到目前, 順利地完成了為選礦廠的全年供水目標。
為選礦廠全年生產任務的順利完成做出了積極貢獻。
二、認真組織加強班組建設 班組作為企業最基礎的 行政組織,是企業一切工作的落腳點。班組生產和管理的好壞,直接關系到企業各項工作的圓滿實現,因 此搞好班組建設,也就成為企業建設的重中之重。根據直接的實際情況制定了本泵站詳細的管理細則,對 生產生活有細致的管理方案,使管理更高效。嚴格堅持每周一的安全生產會議,對總供水泵站的各項工作 進行總結,并對接下來的工作進行統一規劃。對總供水泵站的衛生,技術,設備定期進行整理檢查等。總 供水泵站今年對原有的鐵椅子進行了整改,新增加了棉墊子。總供水泵站新添加了飲水機,給每位員工新 買了喝水杯。在接管了汽機修污水泵站和反沖洗泵站這倆個點,所有的設施均已配備齊全,不但建成了和 諧的工作場所,而且給員工創建了整潔舒適的工作休息環境,提高了員工的工作積極性。
三、總供水泵站 安全工作 按照20xx年安全工作的具體部署和要求以及對安全生產的相關規定,認真貫徹落實和的各項安 全會議精神, 結合總供水泵站的生產實際, 積極組織開展各項安全工作的落實, 認真做到安全工作有布置, 有檢查,重落實,充分利用安全生產會和周一安全活動等內容,對總供水泵站的安全重點進行安排,布置 和協調。全年召開全體員工安全會議 12 次,組織參加了開展的春季和冬季安全培訓知識培訓 2 期,參加 培訓人員百分之百;全年組織安全規程抽考 80 余人/次。并且積極參加了舉辦的“安全生產技術操作規程” 搶答賽,順利通過了和的'合格班組復查驗收。總供水泵站堅持安全專項檢查、月綜合檢查、周檢查以及日 常檢查制度,及時制止違章現象的發生,對隱患、缺陷認真檢查及時上報并進行整改。有效地提供了全體 員工的安全意識。結合六月份全國安全生產月活動的相關安排,積極組織落實安全生產月活動,認真組織 開展了主題為“治理隱患,防范事故”安全活動,全年實現了安全事故為零的工作目標。
四、積極開展星級 崗位和“5S”現場管理活動 根據包鋼(集團)公司落實“5S”現場管理的工作要求。也積極開展了落實“5S”現 場管理工作。
對與我們總供水泵站來說, 落實“5S”現場管理和積極開展星級崗位專項活動就顯得更加重要, 根據總供水泵站的具體工作實際,結合落實“5S”現場管理工作的具體要求,進一步優化總供水泵站生產活 動中的人員、設備、環境等要素。不斷提高員工的責任心和崗位技術、技能讓員工積極參與總供水泵站各 種設施、設備的維護和保養;克服外部環境的不良影響,物品的擺放做到了定置、定位;總供水泵站的員 工為了配合星級站所和“5S”的管理活動,放棄休息,主動加班加點義務獻工 143 班人次,積極創造一個清 爽舒適、有利于職工身體健康、情緒穩定愉快的工作環境。通過推行“5S”現場管理提高了中供水泵站的工 作效率。減少了現場生產過剩的浪費、停工等待的浪費、設備設施運轉的浪費、職工習慣性操作的浪費等 等,大大減少職工的勞動強度。按照具體要求對總供水泵站進行了色彩管理,對大小泵、防護欄、通廊、 地板等粉刷一新,被包鋼 集團 公司評為四星級泵站,并且順利通過了包鋼(集團)公司和推行“5S”現場 管理的各項驗收。
總之一年來總供水泵站積極組織各項工作,完成了全年的各項生產指標,取得了較好的 成績。雖然取得了一定的成績但還存在很多的不足之處,總供水泵站將在今后的工作中不斷加以改進,不 斷創新摸索,全面提升工作能力,再創新的工作佳績。
泵站個人工作總結 8
由江蘇xx建設監理有限公司承擔施筑工程有限公司施工,目前該工程全部竣工。現將本工程施工階段的監理工作總結如下:
一、工程概況
xx污水處理廠進水泵房工程,由泵房、變配電房、格柵井及一棟2層管理用房組成 。設計規模為20萬m3/d,近期設備安裝規模5萬m3/d。泵房采用沉井結構施工。變配電房基礎采用D600鉆孔混凝土灌注樁,主體為框架結構。泵房建筑面積約254.02平方米;變配電房建筑面積約282.08平方米。管理用房主體為框架結構,獨立柱基礎,建筑面積約442.96平方米。泵房總占地面積為4341.60平方米。
二、監理組織機構、監理人員和投入的監理設施:
根據監理合同及監理規范結合工程實際施工情況,針對本項目要求,組建了以王傳宇為總監理工程師的項目監理部。本工程擬采用直線制監理組織形式。
項目監理部投入的主要設備有計算機、打印機等輸入輸出設備;水準儀、經緯儀、全站儀等儀器;安全帽等安全防護用具;各類辦公用品等。
三、監理合同履行情況:
項目監理部按照委托監理合同、設計文件、國家現行有關施工規范、質量檢有序地進行,履行了合同的義務和責任。
1、監理工作開始時間:20xx年12月28日打樁開始至20xx年8月23日竣工驗收。
2、根據合同要求配置項目監理機構及監理人員,完成監理合同中約定的監理工程范圍內的監理業務
3、根據工程情況及監理范圍,實行了一系列監理制度,如工地會議制度、主要設備、材料見證取樣、送樣復試及報驗制度、旁站監理制度、隱蔽工程驗收制度、分項、分部工程質量檢查制度、工程資料審核制度等。
4、采用跟蹤檢查、巡視、旁站、平行檢查;主動控制與被動控制相結合的監理手段,使工程施工質量和安全處于受控狀態。
5、主動做好事前控制工作(如圖、做好監理交底、審批施工單位編制的施工組織設計、有關的施工專項方案等);強化事中控制(如鋼筋安裝中的跟班檢查和平行檢查等);積極采取事后控制措施(如工程質量缺陷的修整檢查等),以保證工程施工質量和工程進度。
6、積極協助業主抓好施工進度,認真審閱施工進度計劃,將實際施工進度及時與計劃進度比較,督促提醒施工方抓緊施工進度。
7、仔細核實實際完成工程量,審核施工方工程款支付申請,控制工程造價。
8、對文明、安全施工進行檢查、監督,協助施工方管理層對操作人員進行安全生產教育,提高他們的安全施工意識,做到安全施工。
四、主要監理工作及成效:
1、根據設計圖紙及地質資料、施工驗收規范及標準圖集、經審定的施工組織設計及施工方案,結合項目監理規劃,分別編制了《鉆孔灌注樁施工監理細則》、《管理用房外墻保溫監理細則》等監理細則。使各方有關人員通過這些細則,明了各分項、分部施工(包括工序)質量、控制內容、檢查要點及如何操作等,有效地保證了監理項目部的監理工作質量。
2在該分項、措施進行預控。
3、仔細閱讀施工圖,認真參加圖紙會審、審查圖紙會審紀要,盡量將施工圖中的疑點、難點解決在施工之前。
4、對進場的機械設備檢查其完好性,是否能安全運轉,符合要求后及時辦理了設備報驗。當卷揚機、吊籠等設備運行了一段時間后,及時提醒施工方對設備的零件進行檢查、調換、上油,保證了安全施工。
5、對進場的主要材料,審閱其質保資料,檢查其外觀質量,符合要求后按規定見證取樣、送樣復試,復試合格后予以報驗,保證了合格材料用于工程上。
6、認真做好軸線、樁位、承臺底標高、各結構層標高的復核工作,保證了建筑物的定位、開間、進深、層高的準確性。
7、認真做好模板的技術工作,仔細檢查模板的支撐和拼縫質量,保證了砼構件幾何尺寸的準確,表面平整、垂直度符合要求及安全施工。
8、仔細檢查砼結構內鋼筋的'制作安裝質量,重點檢查了鋼筋種類、級別、規格、數量、間距、位置、鋼筋加工的形狀、尺寸、鋼筋連接長度、錨固長度、接頭位置及接頭數量、焊接質量,砼保護層厚度。保證了鋼筋制作安裝符合設計和施工規范要求。
9、旁站監理了基礎砼、結構砼的澆筑。對于自拌砼,在砼攪拌前先與施工方一起根據現場砂石含水率,將砼試驗室確定的配合比調整成施工配合比,按此配合比監督材料車車過磅。隨機檢查砼攪拌時間和砼坍落度。對于商品砼的質量監理,主要是見證砼坍落度試驗和試塊制作。在砼澆筑過程中,要求按預定的澆筑順序施工,避免出現人為的施工縫。經常提醒操作人員按要求插拔振動棒,使砼振搗密實,內實外光。
在規定的養護時間內督促、檢查砼養護情況。嚴格控制砼拆模時間,對拆模后的砼成型質量進行檢查,并形成記錄。按砼分項質量檢查項目對各結構層砼分項質量進行了實測實量。
10、防止了干磚上墻。
11、旁站監理屋面防水層施工,按施工工序、層次進行檢驗。在防水層施工前,在施工方清掃基層的基礎上,要求施工方對屋面進行灌水試驗,確認屋面砼基層無滲漏后,才允許進行屋面防水施工,使屋面砼真正起到自防水作用。注意檢查屋面防水層節點處的做法是否符合要求。
12、旁站外墻及屋面保溫層施工,檢查保溫層的基層是否平整、干凈、干燥,塊體保溫板是否破碎、缺棱掉角。鋪設時是否鋪平、墊穩,粘貼劑是否鋪括全面,鋪貼是否平整、嚴實,板縫間或缺角處是否用碎屑加膠料拌勻填補嚴實,對于每一步都做到嚴格檢查,確保保溫層的施工質量。
13、門窗工程施工時,對窗的標高、窗框的垂直度、水平度、玻璃厚度,以及窗框與墻體連結的節點進行檢查。安裝后檢查窗扇開啟是否靈活。打膠是否符合要求,基本保證了窗安裝的質量。
14、裝飾工程施工時及時檢查抹灰種類,保證了砂漿品種符合設計要求。經常檢查抹灰表面是否光潔、接槎是否平整,有無脫層、空鼓、爆灰、裂縫等質量缺陷。對外墻抹灰強調要分層趕平。提醒施工方注意管道后面墻面及管道穿過樓板的周圍部位抹灰應到位。提醒施工方注意滴水線的施工質量。外墻涂料施工前先要求施工方結合產品使用說明書寫出施工方案,并做好樣板活,在各方認可后,在其后的施工過程中,檢查其施工工序是否符合方案要求,其施工質量是否低于樣板活。內墻施工質量檢查其表面是否平整光滑、是否有起粉、起皮現象,使施工質量符合要求,使裝飾的總體效果比較理想。
15、及時督促、審閱施工單位整理好施工技術資料,使施工資料的整理與工程進度同步,保證了基礎、主體及竣工驗收能及時進行。
16、水電監理情況:
(1)、首先對安裝施工人員的資格進行審查,要求持證上崗。
(2)、對隱蔽工程,如樓層管線預埋,有關預留孔洞位置等,監理人員先審查施工單位提供的有關隱蔽工程資料,然后按圖紙和規范要求到現場進行檢查驗收。
(3)、在安裝過程中,隨時在現場進行檢查,發現問題及時指出并進行整改。接地裝置是否符合設計和施工規范的規定,隱蔽的管線管彎是否符合要求。
(4)、照工程的質量驗收規范和評定標準。
(5)、各項隱蔽工程、有關各種測試、試驗后監理人員及時辦妥簽證。 五、施工過程中出現的問題及處理情況和建議:
1、由于模板陳舊個別部位造成砼成型表面粗糙、脹模、漏漿現象。在監理方和業主方的督促下按規范要求進行認真的修整。
2、20xx年3月15日進場的DN1500鋼筋混凝土管14只檢查不合格,監理部簽發了B22-0803010#監理工程師通知單,指令施工單位將該批不合格的管材運離施工現場。
3、在監理過程中,監理部共簽發監理工程師通知單21份,其中質量類6份,安全文明類15份,指令施工單位進行整改,施工單位均能及時整改到位,并按監理工程師的要求,回復通知單。
泵站個人工作總結 9
20xx年,x公司在xx公司的正確領導下,堅持以科學發展觀和黨的十八大精神為指導,堅持“精品xx”建設發展戰略,堅持以“兩保一增”為中心,以水質水量達標、安全成本可控為目標,切實抓住員工考核這一特色,進一步搭建并完善管理框架,通過打基礎、強管理來提升企業管理水平、運行質量和運行效益,全力完成“精品xx”建設第二階段“提質增效”目標任務。
主要工作及措施
(一)、加強生產管理,確保穩定運行。
1、多措并舉保水量,水量同比增長21%
(1)、積極協調地方政府,爭取政府投入資金3000余萬元,新增污水截流處10處,日均增收10000m3;
(2)、加強北城泵站的設備及人員管理,安排管網人員定點蹲守管理,每周生產管理人員和機修人員定期至少一次到泵站對運行人員培訓學習及設備維護保養,保證泵站連續穩定運行。
(3)、開展了管網計劃性清淤,共清理管網長度12.5km,清理污渣19.1噸。
(4)、加強了提升泵房運行管理和溢流口的管理,杜絕污水溢流,做到應收盡收。
2、加強水質調控,出水水質有了根本改善。
為改善長期以來出水水質不穩定的情況,公司成立了以主要領導為組長的水質管理領導小組,堅持每月至少召開一次水質分析專題
會,以加強管理;通過xx公司各級領導的技術指導,全體員工的共同努力,從4月下旬開始出水水質全面達標,這一成績的取得在x公司歷史上是前所未有的。主要開展工作:
(1)狠抓進水管理,一季度高濃度超標水進入,導致出水TN異常,針對這一情況,公司專門召開了4次專題會議,安排由分管領導帶隊對所有接入口進行拉網式排查,共檢查接入口25個,采樣525次,會同政府有關職能部門封堵接入口2個。
(2)嚴格落實水質預警管理制度、巡視檢查制度和信息報送制度,巡檢運行人員、管網巡檢人員和化驗分析人員堅持每日早晚分別向生技科報告巡檢運行情況、水質采樣變化及檢測分析結果情況,生技科每天安排專人收集生物系統各種基礎數據并制作各種參數變化趨勢圖,供比較分析,以利于調整工藝運行。
(3)嚴格落實生產周例會制度,分析一周出現的問題、處理結果以及存在的問題、處理意見。
(4)嚴格落實《出水在線監測管理制度》和《水質預警監控管理制度》,對系統的監測數據實行24小時監控管理,及時掌握系統的維護運行情況,出現異常,嚴格按程序處理;全年共出現5次在線數據異常情況,均按程序處理,成功免責。
(5)建立完善質量控制體系,加強化驗室建設,加大水質的'監測力度。強力推進質量控制體系建設,通過集團、xx公司下發的水質管理辦法,補充修訂完善規章制度12項,進一步規范了化驗操作程序,提升了化驗操作水平;加大了化驗人員平時的實作能力的考核
力度,提高水質監測數據的準確度,為工藝調控提供理論支撐。
3、強化班組建設工作,員工綜合素質有了顯著提高。
x公司由于歷史原因,人員結構復雜,思想渙散,業務能力同其他兄弟單位還有一定差距,通過一系列的改革并加以貫徹落實,使得綜合素質有了顯著提高。具體措施有:
(1)每月嚴格落實公司、部門、班組的生產技能培訓以及水質培訓,使員工掌握了基本知識技能;切實提高員工實際操作能力,外送員工對特種設備操作、特種行業操作、設備維修、水質化驗等技能進行了培訓;同時采取請教上門、干部帶班等方式對現場巡檢、報表規范、設備維修、污泥馴化培養、日常故障處理等實際操作方面進行了現場培訓。x排水公司通過采取集中培訓與經常性教育、請進來教、領導帶班學習等方式,理論結合實際,多方位、全縱深地加強員工教育培訓。
(2)全面提升班組管理水平,積極開展大班巡檢創新管理工作,真正激發員工的工作積極性。一是進一步細化了各崗位、各類人員的考核評價標準;二是提高了工作效率,使原有巡檢模式吃大鍋飯的狀態轉變為現在工作落實到崗、落實到人;三是通過大班巡檢交叉換班模式,提升了職工技能水平;四是大班巡檢制度從原巡檢人員每月工作172小時降低到每月工作144小時,降低了勞動強度;五是節約了管理成本費用,未開展大班巡檢的20xx年上半年加班工資為29349.75元,開展大班巡檢模式后20xx年上半年加班工資為24163.33元,節約了5186.42元。
(3)8月推行了日工作任務單,根據工作崗位讓每天工作進行量化,使員工知道每天該干什么,該怎么干,做到人人心中有數。
4、加強設備管理:加強對機電維護維修工的技能培訓和自控系統的管理工作,大大提高了機修人員的操作技能和業務水平;全年維護保養設1124臺次,確保了設備動態完好率達100%,降低了設備臨檢率和事故率;積極組織維修力量開展對曝氣機、進水提升泵等搶修工作,在規定的時間內恢復設備的正常運行,全年年累計維修AB類設備86臺,保證了設備搶修恢復及時率100%。
(二)進一步抓好安全管理措施的落實,確保安全零事故。
1.嚴格落實安全生產主體責任制。3月初,完成與各科室、班組《安全責任書》的簽訂,確保安全責任落實至個人,形成人人抓安全的良好局面。
2.認真落實安全教育培訓制度,加強安全宣傳教育文化建設。通過安全講座、安全會議、板報、等形式,對職工進行安全教育培訓;認真開展“五防”演練工作,投入資金0.45萬元;嚴格按照“安全月活動”目標要求,認真舉辦安全生產知識競賽、崗位技能競賽等活動;部門和班組每周至少組織一次安全教育培訓;切實落實好“三級”安全教育,員工轉崗安全培訓,特殊作業、特殊崗位、特殊領域人員、特殊時間段上崗前的教育和培訓。進行員工安全教育培訓1058人次,設置安全宣傳橫幅6幅,安全宣傳標語32幅,安全宣傳欄14期,投入資金0.62萬元。
3.嚴格重點領域的專項整治。完成了防雷檢測工作、有毒有害氣
體檢測儀表校驗、安全設施校驗等,投入資金0.979萬元;5月完成了規范化下井作業管網計劃性清淤;抓好配電設備、消毒設備、特種設備、安全設備、有毒有害物質、危險化學品、防護器具配置、工器具校驗等設備設施方面的管理;確保消防安全,每月對廠區內所有滅火器進行了全面檢查,對已到期滅火器藥物補充更換。
4.嚴格車輛管理制度。加強車輛和飲食衛生管理,修訂《車輛和駕駛員管理實施細則》,嚴格公務用車管理,特別是節日前的車輛檢修及節假日期間車輛使用停放管理;組織準駕人員進行有關安全駕駛的法律、法規學習;不定期實行車輛的轉動部分、傳動部分、制動系統的安全檢測;嚴格出車制度,每月進行車況、車容、安全檢查制度,建立車輛保養維修記錄,確保行車安全。
5.嚴格落實綜治管理。落實治安、防火責任,成立了義務消防隊,并加大巡檢力度;落實相關措施、手段,加強門衛管理、嚴格門衛登記制度,做好內部治安、防火、防盜和信訪、穩定工作,確保生產秩序正常。
6.重點強化防汛工作。結合公司實際,公司在5月初專門就防汛工作組織全體員工召開了兩次專題會議;公司安辦制定具體可操作性防汛方案,包括成立機構、信息收集、設備設施定期維護、預警機制、現場應急處置等內容,要求生產管理人員加大監督落實力度,確保安全渡汛。
7.完善職安健體系體系創建。通過開展職安健體系創建活動,請具有專業資質的評價公司進行職業病危害現狀評價,成功完成職安健。
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