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產科預防接種的個人工作總結（精選11篇）
不經意間，工作已經告一段落，回顧過去這段時間的工作，收獲頗豐，是時候抽出時間寫寫工作總結了。但是卻發現不知道該寫些什么，下面是小編精心整理的產科預防接種的個人工作總結，希望能夠幫助到大家。
產科預防接種的個人工作總結 1
20xx年過去了，回顧一年來的接種工作，雖然任務繁重，檢查頻多，我們接種室三人依然在干好病房護理工作的同時，勇敢而堅毅的接受這一挑戰，取得了可喜的成績。暮然回首，昔日點點滴滴，浮現眼前。
一年來，我們接種室共接種1862人次，乍一看，人數并不多，但我們也要兼顧其他護理工作，所有工作都要求精益求精。近2000名兒童無一例接種事故及嚴重接種反應。新生兒乙肝接種率達99.9‰，卡介苗接種率為97.6％。
通過接受市疾病預防控制中心的培訓及閱讀相關資料，我們三人均在理論上掌握接種的要求，注意事項及相關知識。在接種資料填寫上，認真查對嬰兒出生登記，病歷資料，與嬰兒家長認真核對，并按要求錄入系統，及時將接種信息傳至各單位，嚴防差錯。嚴格接種禁忌癥，每次接種前十分鐘為嬰兒測量體溫，觀察其皮膚及一般情況，不厭其煩逐一向家長講解接種相關事項，反應，接種后注意事項，并在接種同意書簽字。嚴格接種操作，為防止卡介苗接種事故，嚴格區分卡介苗及乙肝疫苗接種臺。
為使我們的接種室規范化，標準化，我們積極準備迎接20xx年預防接種工作規范年活動考核預防接種門診的重新驗收工作。首先在硬件設施上，嚴格按要求執行，配備物品齊全，嚴格冷鏈管理，嚴格消毒制度，并配備計算機，打印機，以實行接種資料的信息化管理。并將被年度接種信息補錄入系統，我們三人利用業余時間，記憶完善工作。通過這次準備檢查，也讓我們獲益匪淺，知道了如何在平時工作中做到‘‘痕跡化’管理，每條工作制度都認真核對整理一遍，這無形中也促進了我們的服務水平。
這次考核工作，我是在泰安市評分偏后，這說明我們大家的工作還沒做到最好，仍存在許許多多的'問題和紕漏。比如我們接種后觀察不太到位。我們爭取在新的一年，緊扣醫院年度工作方案，結合本科室實際情況，秉持全心全意為人民服務的思想，真正做到新生兒乙肝疫苗，卡介苗全接種，并如實登記，上傳，正規打印接種證，為我市衛生防疫工作盡心盡力。
產科預防接種的個人工作總結 2
勞碌、充實的20xx年匆忙而過，盤點收獲，總結教訓，該留下踏實的腳步，沉淀積累，觸動啟發，良好的開端在勝利的結束之后。新年將至，為成為過去的20xx年畫一個圓滿的句號。現將工作總結如下：
一、腳踏實地，從護理根底工作做起。
首先，科室人員偏年輕化，工作經驗缺乏，專科學問欠缺，為提高護理效勞質量，從根底護理工作入手，嚴格執行查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班作為溝通平臺，深化細致的開展專科健康學問教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。同時，將核心制度落實作為本年度考核重點，每周考核一項，逐步標準工作流程。另外，提高效勞質量，從改進工作詳情入手：
1、改進查對方式，將傳統的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動答復，防止查對過失發生的可能性。
2、改進備皮方法，運用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，提高工作效率和備皮效果。
3、推廣運用家屬陪護椅，只象征收取運用費，為病人提供很大便利。
4、建立護士溝通溝通本，將日常工作質量掌握內容，傳達會議內容，交接須留意事項等寫入溝通本，各班參閱，削減須開會才能傳達的'周期長、不能按時改進的弊端，到達質量持續按時改進目的。
5、聯合都市珍寶照相館，免費為新生寶寶提供誕生第一照，將新生的喜悅留給我們，也留給病人全家，取得特別的良好效果。
二、抓制度落實，明確工作分工，防范工作漏洞。
將工作細化，進行分工，文書書寫由責任護士和質檢員三人負責，開成管床護士責任下完成病歷，責任護士把管，質檢員質控的三級質控模式，有效的掌握書寫錯誤和不標準書寫，提高書寫質量。工休座談、搶救藥品、實習生講課、業務學習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的主動性。
三、嚴格產房管理，完成布局改造。
強化產房管理，印制產科常見急癥搶救流程，張貼在產房內墻，強化操作流程化，落實腕帶辨認制度，嚴格執行新生兒腕帶配戴工作，建立產房交接流程并督導實施，有效強化產婦及新生兒安全管，同時完善疫苗上報及查對程序，強化疫苗管理。另外，依據管理年驗收標準，再次進行產房改進，配置消毒用品，調整待產室、隔離產房、及隔離待產室位置，以到達標準要求。
四、苦練技術，嚴把質量關。
針對護理人員年輕化情況，制定操作訓練方案，將根底操作工程納入日常考核，每周檢查督導一項，將常用操作工程逐一進行考核，尤其中醫操作工程，制定操作標準，全員訓練，并在操作考核中不斷改進操作流程。提高操作技術，有效提高效勞質量。
五、開拓創新，不斷學習，完成連續教育及帶教工作。
不斷充實專科學問，派出助產一人到北京學習，護士長到天津及杭州進修學習，引進新的理念和技術，改進工作，提高技術，帶動科室學習氣氛，完成業務學習每月兩次，開展中醫護理技術工程，學習中醫理論，完成論文一篇，同時，督導全科護士完成連續教育任務，強化專科學問學習。今年實習生人數多，為保證帶教質量，制定具體帶教方案及帶教老師授課方案，確保每批同學接受專科學問兩次，圓滿完成全年帶教任務。
一年的付出，算不上美滿，總有獲得與失去同在，充實與惆悵并行，不滿意現狀才是進步的開頭，在又一個年度綻開之際，只有努力啟航，進入又一個奮斗的輪回。
產科預防接種的個人工作總結 3
作為一名產科醫生，我一直以來都對孕婦的產前、產中、產后護理和嬰兒的健康成長保健充滿熱情。在愛嬰醫院的這段時間里，我收獲了許多寶貴的工作經驗，下面是我的產科工作總結：
一、產前護理
1.孕檢：作為產科醫生，產前檢查是我們的重要工作之一。早期的孕檢主要是通過超聲波、血液、尿液、體溫等檢查方式，排除孕婦存在的疾病和異常情況。孕婦在懷孕前3個月各項檢查正常后，接下來就要加強對孕婦的營養指導和體重管理。在孕期晚期，我們會根據孕婦的狀況來制定分娩計劃，以便順利地進行分娩。
2.孕期保健：在孕期，孕婦和胎兒的身體狀態都需要妥善保護。我們會通知孕婦如何鍛煉身體、保持良好的飲食習慣等，確保孕婦能夠順利度過孕期，并為胎兒提供良好的環境。
二、分娩過程
分娩是產科醫生最重要的工作之一。我們會提前和孕婦溝通好分娩方式以及分娩方案，在真正進入分娩的階段之前，我們會對孕婦的身體狀態、宮縮情況、胎盤情況等進行全面的檢查。在分娩過程中，我們會全程跟蹤孕婦和寶寶的狀況，做好情況的記錄，同時給予安心和鼓勵。
三、產后護理
1.手術后護理：對于通過刨腹產分娩的孕婦，我們會術后24小時內進行全面的檢查，確保病人安全。在病人身體允許的情況下，我們會督促病人在床頭進行活動、轉身、打嗝等動作，以促進身體恢復。
2.母嬰保健：在母嬰保健方面，我們會對新生兒的健康情況進行全面的檢查和評估。同時，我們會向產婦進行哺乳指導，教授正確位置和姿勢，以確保嬰兒能夠獲得充足的母乳營養。此外，我們還會告訴產婦照顧新生兒的注意事項，例如擦身、換尿布、喂奶等，以幫助產婦更好地照顧嬰兒。
四、感悟和總結
作為一名產科醫生，我深感責任重大。我們的`工作直接涉及到孕婦和胎兒的身體健康，以及新生兒的成長和發展。因此，我們不僅需要具備扎實的專業知識和技能，還需要具備良好的溝通能力和服務意識，在實踐中體現出人性化和溫馨貼心的服務。我會繼續努力，刻苦學習，做一名優秀的產科醫生，為孕婦和新生兒的健康保駕護航。
產科預防接種的個人工作總結 4
在區委、區政府的正確領導下，在區安委辦和各職能部門的大力支持和配合下，街道安委辦堅持“安全第一，預防為主”的方針，強化安全生產責任意識，狠抓安全管理。大力開展安全生產隱患排查專項整治行動，有效的遏制了安全生產事故的發生。
一、20xx年隱患整治情況
1、針對建鴻達樓宇電梯老舊、故障多，存在較大的安全隱患，街道安委辦多次組織區質監分局、建設局物管科、湘寧物業公司、樓宇業委會、社區及街道相關部門召開協調會，督促湘寧物業公司于20xx年4月將6臺問題電梯全部進行更換到位。
2、長城電器綜合樓因歷史遺留問題，沒有辦理產權證，無物業公司、無維修基金，4臺電梯年久失修，電梯老舊、故障多，存在較大的.安全隱患，街道社區組織籌集10余萬資金對4臺電梯進行了維修，確保安全運行。
3、針對長沙市紙包裝廠、長沙市金屬包裝廠、長沙市建筑安裝工程公司第五工程處3家停產困難企業存在消防安全隱患，為吸取5.3事故教訓，街道組織聯合3家停產困難企業、發動督促租賃經營戶采取了“十條實打實的硬措施”，一是堅決清除“三合”場所，清除了廠房內所有集體宿舍床鋪和煤爐灶、液化氣灶等生火做飯器具。二是清除掉廠房頂上的彩條布、木質板、紙質板等易燃材料吊頂，門簾不得使用塑料等易燃材料，窗戶不得用紙質板、木質板、木條易燃材料封口，保證通風良好。三是更換老舊電線并加套絕緣套管、更換成標準電源開關。四是劃分生產區和臨時堆放區、確保物品擺放整齊整潔。五是打開兩個以上相通的安全出口，并在地面上劃出安全通道并標注“安全通道、嚴禁堵塞、保持暢通”字樣。六是配備消防設備并保證在有效期內。七是安裝安全出口指示牌，八是安裝應急照明燈。九是張貼安全警示標志和相關制度，十是在廠房內外新張貼100多張安全生產宣傳標語或漫畫，并將“安全生產月活動”進廠房舉辦，組織所有經營戶現場開展安全生產宣傳教育和應急演練,在現有條件下開展了扎實整改，較大程度地降低了消防安全隱患。
4、針對花城社區紅商農安小區圍墻開裂，街道社區自籌資金對圍墻進行拆除，建成通透式圍墻。
5、針對科大佳園社區聽香水榭小區4棟外墻脫落安全隱患，街道組織開發商、物業、社區進行多方協商，責成開發商已進行整改。
6、三一大道公交站護坡開裂造成外墻磚脫落，嚴重影響公共安全，街道自籌資金40余萬已進行修復。
7、20xx年5月，瀏陽河社區錦和家園天然氣管道被汽車撞斷，街道、社區接到舉報后立即進行現場警戒和疏散群眾，并聯系交警、消防、新奧燃氣等部門及時進行了修復處理。
8、建湘新村社區是一個老舊居民社區，街巷道路窄，坡多、彎道多，存在許多交通視野盲區，街道、社區自籌資金在轄區內安裝了減速帶20處、曲面鏡10塊，有效的消除轄區交通安全。
二、重大隱患推進情況
1、針對市安委辦對長沙市紙包裝廠、長沙市金屬包裝廠、長沙市建筑安裝工程公司第五工程處3家停產困難企業存在消防安全隱患掛牌督辦問題。一是成立整治工作領導機構；二是組織開展安全警示約談；三是聯合區消防大隊、文體新局，邀請第三方機構到3家企業進行實地查勘，制定了整改方案；四是街道、社區、企業組織人員進行不間斷安全巡查；五是組織企業對租賃經營戶安全教育，張貼安全警示標志，并對問題突出又拒不整改的租賃經營戶進行清退。
2、針對開福區掛牌長泰大夏消防安全隱患問題。一是成立整治工作領導機構；二是組織開展安全警示約談；三是組織區消防大隊、街道相關部門進行實地查看，將問題進行限時交辦；四是制定了整改方案并報區消防大隊審核；五是組織企業開展應急救演練，更換應急照明燈、更換閉門器、對消防水帶、消防栓、滅火器進行維護保養。
三、20xx年工作思路
1、進一步夯實企業主體責任。按照“企業安全生產主體責任年”活動三年規劃要求，20xx年是“全面夯實企業安全生產主體責任年”之年，按照這一工作主線，具體做好以下幾項工作：一是完善好活動方案，開好工作部署會；二是繼續與轄區企業、單位、門店“簽訂好安全生產責任書”和“承諾書”；三是組織企業、單位、門店進一步學習好《湖南省生產經營單位安全生產主體責任規定》；四是完善轄區企業“一企一檔一清單”工作；五是督促企業開展好“十個一”、企業安全生產“班前會”和安全生產相關資料完善工作。
2、進一步落實“強執法防事故”工作。一是牽頭組織相關部門開展專項整治和聯合執法行動；二是嚴密制定好《20xx年安全生產執法計劃方案》，開展執法檢查；加大安全生產簡易程序行政處罰力度；三是組織開展好“打非治違”專項行動4次(“春雷”。“颶風”、“霹靂”、“清剿”)。
3、進一步整治“安全隱患”。一是組織對建安五處等三家企業和標志大廈安全隱患的整治，按照上級要求整改期限內整治達到要求；二是整治對轄區內安全隱患排查，力爭發現一處整治一處；三是組織對轄區廢舊電桿隱患進行排查，建立臺賬，爭取市、區安委會支持，督促相關部門進行處置。
4、進一步濃厚安全生產宣傳氛圍。一是組織好轄區企業宣傳教育培訓工作；二是各社區通過宣傳欄、電子顯示屏，標語，橫幅、板報，紅袖章志愿者小喇叭和微信公眾號，常態化宣傳安全知識；三是利用長沙晚報、新湖南等省、市級重要媒體進行宣傳報道；四是開展安全生產宣傳“小手牽大手”和“進千企入萬戶”活動。五是以“安全生產月”、《安全生產法》宣傳周等重要時間點為契機，組織開展主題宣傳活動、觀看安全生產警示教育片，經驗交流、現場應急救援疏散等活動。
5、進一步完善規章制度。完善《伍家領街道安全生產信息員考核獎勵辦法》和《伍家領街道安全生產舉報獎勵辦法》，將安全信息員隊伍抓實，進一步推動全民參與氛圍；
產科預防接種的個人工作總結 5
20xx年在院領導的正確領導和全科醫護人員的共同努力下，以醫院標化管理、優質服務為契機，按照“二甲”專科醫院的分娩質量管理與持續改善的標準，婦產科全面推動和提升整體醫療、護理工作水平，現將我科一年來工作狀況總結如下：
一、標準化管理及科室管理方面工作
今年我科圍繞產科標準化建設要求，健全了各種規章制度及急危重癥的搶救流程，大大加強了科室質量控制管理，更加有效地保證了醫療安全，全年無任何差錯和事故發生。具體做了以下工作：
1、根據標化要求和專家的指導意見，逐條落實分娩質量管理要求和制定各項整改措施，建立、健全了如分娩風險預警制度、剖宮產術前評估制度、急診剖宮產分級管理制度、母嬰阻斷工作制度、新生兒安全制度、胎盤處理制度等；
2、建立健全了各種流程，如新生兒復蘇、產后出血、子癇、羊水栓塞的搶救流程，產程干預流程、母嬰阻斷流程等；
3、進一步加強十五項核心制度的落實；做到服務規范化，操作規程化，質量標準化。婦產科是個高風險的醫療臨床科室，醫護人員的工作職責心和業務技能關系到兩代人的健康和生命安全，因此，要在科室內切實建立起醫療安全職責制，從科主任、護士長具體落實到人。科室成立了以科主任為負責人的質量管理小組，嚴格執行醫療護理管理規章制度、操作規程及質控標準。每月對醫護質量進行全面檢查，醫療安全天天抓，堅持每周專業知識、急救知識、技術操作培訓，加強職責意識，急救意識。保證患者就醫安全、防患醫療糾紛的發生；
4、提升產科應急潛力培訓，加強醫護操作技能水平，加強婦產科業務力量和硬件設施的建設，做到科室布局更加合理，急救物品、藥品齊全并處功能狀態，尤其是氣管插管和簡易呼吸器的應用每人都熟練掌握，切實提升了產科綜合實力。我科除參加醫院組織的學習外，還重點要學習產科急救，如產科大出血、妊娠高血壓疾病、妊娠合并心臟病、羊水栓塞，新生兒窒息的復蘇，心肺復蘇等技能，全面提升應急配合潛力，保證高危孕產婦的安全分娩，有效的降低了孕產婦死亡及新生兒死亡，全年孕產婦、新生兒死亡為零，保障了醫療安全。另外個性學習了剖宮產的指征、術前評估、術后監護與健康指導，剖宮產非醫學指征為零，無剖宮產并發癥發生。尤其是加強了艾滋、梅毒、乙肝孕婦的診斷、母嬰阻斷工作，健全了母嬰阻斷流程，我科阻斷水平得到較大提升；
5、做好手術分級管理，統一了手術規范操作，術后加強監護，減少手術并發癥，提升手術質量，全年無手術并發癥發生，個性明確提出的.是今年我科的院內感染工作大幅度提升，按照標化要求，定期學習醫院感染知識，科主任每人訪談院感相關資料，尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕婦的母嬰隔離、血污染物及手術器械的消毒隔離的每個細節培訓到位，同時做好產房、手術的無菌操作，做好傳染病的消毒隔離培訓，隨時發現問題、隨時解決問題，將醫療差錯和事故發生的可能性杜絕在萌芽狀態，全年無醫療事故和差錯發生。
二、科室醫療工作
1、住院x例，門診人次x人次；住院手術x臺次，住院分娩x人，無痛人流術x人次；
2、在孕產婦系統管理方面，落實孕產期全程跟蹤管理職責制，對孕產婦做到早發現、早診斷、早建卡，定期進行產前檢查，對高危孕產婦進行專案管理并做好各種記錄。及時上報孕產婦系統管理的月報表、季報表、年終總結按時上報且項目齊全，數字準確；
3、在婦幼保健工作中，對轄區內的婦女進行健康宣教及婦女病的普查，資料、信息及時、準確上報。
三、醫德醫風建設
一年來加強科室精神禮貌和醫德醫風建設，認真學習貫徹、執行廉潔行醫的各項規則，認真學習各項法律知識，教育大家熱愛本職工作，堅守崗位，不俱怕傳染，在乙肝、梅毒病人被別院拒收后不推諉，不計較個人得失，以高質量完成傳染病孕婦的母嬰阻斷工作及其他各項醫療工作；并同情、關心體貼傳染病孕婦，耐心為病人和家屬解釋病情及有關注意事項，以最佳治療方案為病人解除病痛。科室人員多次拒開各種假證明和假檢查結果。堅持嚴格要求、嚴密組織、嚴謹工作態度，并落實到日常工作中。
四、工作中的不足與對策
1、病人對醫療質量和醫務人員的素質要求不斷提升，應對我們的服務對象，無論從科室的管理和服務質量都是需要迫切解決的問題；
2、產科妊娠合并癥及妊娠并發癥孕產婦均逐漸增多，醫療風險及診治難度均較高，防范醫療隱患、提升醫療治療尤為重要；
3、我科室醫生護士均較年輕，工作經驗不足，在應對危重癥患者是對病情評估不足，以后須加強業務學習，多組織相關的危重癥病例討論，包含外院的病例，總結經驗，健全各項診療常規，明確常用搶救藥物的規范使用，逐漸構成自己的成熟的搶救流程及常見危重癥、妊娠合并癥、妊娠并發癥孕產婦管理及診療常規；
4、要求醫務人員以更高的業務水平、道德修養和社會職責感從事臨床工作。
一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作質量與醫院的要求還有較大差距。在新的一年里，要轉變觀念，增加業務理論及適宜技術的學習力度，提升工作質量，團結一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。
產科預防接種的個人工作總結 6
20xx年度以來，作為一名婦產科醫生，在站長領導、支持協作下，我站婦產科工作取得了肯定的成果，現將個人今年以來的工作狀況總結如下：
在工作期間，主動圍繞婦幼衛生工作方針，以提高管理水平和業務實力為前提，以增加理論學問和提高業務技能為基礎，堅持走臨床和社會工作相結合的道路，主動協作全院職工同心同德、努力工作，仔細完成了各項工作任務。
在工作中，本人深切的相識到一個合格的婦產科醫生應具備的素養和條件，努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，學習有關婦幼衛生學問，豐富了自己的理論學問。常常參與培訓學習傾聽上級專家學者的`講課，上半年到中醫院進修學習新的醫療學問和醫療技術，從而開闊了視野，擴大了學問面。始終堅持用新的理論及技術應用到工作中去，能嫻熟駕馭婦產科的常見病、多發病及疑難病癥的診治技術，能嫻熟診斷處理產科疾病、宮頸糜爛、等及其他產科并發癥及合并癥，嫻熟診治婦科各種急癥、重癥，獨立進行婦產科常用手術及各種安排生育手術。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，在程度上避開了誤診誤治。
一年以來，本人診治的婦產科疾病診斷治療精確率在95%以上、接生280例，獨立完成50多例剖宮產及其他婦產科手術，無差錯事故的發生。真正發揮了業務骨干作用。本人在工作期間，格根據上級婦幼工作要求，仔細制定了切實可行的工作指標和安排。醫患溝通到位，科室人員相互理解，團結一樣，對住院分娩病人的孕婦，視察產程嚴密，耐性做好醫患溝通讓孕婦及家屬了解產程過程及可能發生的狀況，讓其心理有數，并有一個心理打算及理解過程，手術病人嚴格把握手術指針，對危重病人進行盡快治療，手術嚴格無菌操作，無一例產褥感染。嚴格自己遵守排班制度及首診負責制定，杜絕了醫療事故的發生。科室消毒責任明確，正規，剛好記錄。
總之，在這一年中無論在工作中或技術水平上都有很大的提高，自己也還有許多不足之處，須要進一步提高各種業務素養和理論水平，提高文字水平和綜合素養，使自己圓滿精彩地完成本職工作;希望在明年的工作中再接再厲。
產科預防接種的個人工作總結 7
我婦產科在院領導的帶領下，認真貫徹落實《母嬰保健法》，深入開展母嬰保健各項工作，為提高我鎮出生人口素質，降低孕產婦、圍產兒死亡率，減少出生缺陷及殘疾做出了應有的貢獻。我科醫務人員齊心協力，在工作上積極主動，不斷解放思想、更新觀念、樹立高度的事業心和責任心。圍繞科室工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實、踏實苦干，較好地完成了本科室的各項工作任務，現將我科室全年工作的開展情況總結如下：
一、努力學習，提高素質和業務水平
學習有關婦幼衛生知識，豐富理論知識，用理論技術指導業務工作，能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病癥的診療技術，診治婦產科各種常見病、多發病。工作中嚴格執行各項工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，使產婦及病人都能健康出院，從無差錯事故發生。
二、醫患溝通到位
科室人員相互理解、團結一致。對住院分娩的孕婦，觀察產程嚴密，耐心做好醫患溝通，讓孕婦及家屬了解產程過程及可能發生的.情況，讓其心理有數，并有一個心理準備及理解過程。對一異常情況處理及時，手術病人嚴格把握手術指征。對病人進行盡快治療并及時會診，手術嚴格無菌操作，無一例產褥感染和孕產婦死亡。
三、加強孕產婦手流管理
對孕產婦實行分村管理、分工明確，要求圍產期保健卡填寫及時，并能及時輸入微機，有效地進行信息化管理，督促產婦定期產檢。為提高胎兒的正常發育水平，我科室發放葉酸人，共瓶并進行追蹤隨訪。提高高危孕產婦的篩查及管理，對高危孕產婦實行專案管理。提高高危孕產婦篩查能力和危重病例應急處理、轉診能力。通過各級產科醫務人員及婦幼人員的能力協作，對高危孕產婦進行跟蹤管理及信息化管理。
四、對孕產期婦女進行知識宣傳教育
利用各科渠道宣傳衛生保健知識，積極做好產婦產前產后訪視工作。今年我科孕人，xx產婦建卡人數免費產前檢查人次。對孕產婦進行專項補助積極給予準96%備其應有的資料，并積極為產婦及新生兒檢查、新生兒疾病篩查達以上，積極做好產后訪視工作并得到產婦及其家屬的支持。
五、在業務方面，我科也做出更大的成就
xx年我們查治婦科病人次，產前檢查人。接生人。引產xx人，無痛人流x人。開展無痛分娩例。上環x人，取環x人，自凝刀治療宮頸糜爛例自凝刀治療子宮肌瘤例，自凝刀治療功血例，保住子宮減388輕了患者的痛苦。經腹子宮全切例，陰式子宮全切例。利用背帶式縫合子宮搶6救產后大出血例，均獲成功保住子宮。另外我科還開展了宮外孕破裂、卵巢黃體破裂、卵巢囊腫等手術。
我婦產科將進一步提高業務技能和素質，積極合理地參加專業理論、技術的學習和培訓，為我鎮婦幼兒童的健康保駕護航，為我院整體水平的提高添磚加瓦。
產科預防接種的個人工作總結 8
一年來，在領導班子的正確領導下，在醫院各科室的支持下，在全科室人員的合作下。我婦產科仔細貫徹落實《婦嬰保健法》深入開展母嬰保健各項工作，為提高我縣出生人口素養，降低孕產婦、圍產兒死亡率，削減出生缺陷及殘疾做出了應有的奉獻。這一年中我科醫務人員齊心協力，在工作上主動積極，不斷解放思想、更新觀念、樹立高度的事業心何責心。圍繞科室工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實、踏實苦干，較好地完成了本科室的各項工作任務，取得了一些成果，現將工作狀況總結如下：
一、努力學習，提高科室整體素養，提高科室業務水平。
學習有關婦幼衛生學問，寫下了大量與業務水平有關的學問，豐盛理論學問，用理論技術指導業務工作，能嫻熟控制婦產科的常見病、多發病及疑難癥狀的診療技術，診治婦產科各種常見病、多發病。工作中嚴格執行各項工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人。自立完成五六拾例剖宮產及其他婦產科手術，使產婦及病人都能安康出院。從無過失事故的發生。
二、培訓鄉村醫生、提升整體業務水平。
針對鄉村醫生學問參差不齊的現狀，給他們解說產婦、孕婦的保健學問，產后訪視、母乳喂養學問等內容。使得他們業務素養得到了相應的`提高。
三、醫患交流到位。
科室人員互相理解、團結一致。對住院分娩的孕婦，觀看產程嚴密，耐煩做好醫患交流，讓孕婦及家屬了解產程過程及可能發生的狀況，讓其心理有數，并有一個心理預備及理解過程。對一異樣狀況處理準時，手術病人嚴格把握手術指針，對危重病人進行盡快治療并準時會診，手術嚴格無菌操作，無一例產褥感染。
四、科室消毒責任明確、正規、準時記錄。
五、對孕產期婦女進行學問宣揚教導。
利用各科渠道宣揚衛生保健學問。免費為孕產婦體檢，并對孕產婦進行專項補助主動賦予預備其應有的資料，并主動為產婦及新生兒檢查。
六、合理安班排班制度及首診負責制度，杜絕了醫療事故的發生。
總之，在這一年中無論在技術上或任務水平上都有很大的提高，但按照我科人員緊缺，今年暫停收治產科病人。
產科預防接種的個人工作總結 9
20xx年產科工作在我院院委會的正確領導下，在梁副院長、戴主任的直接關心和產科全體人員的共同努力下，我科在產科門診、產房產時保健兩項重點工作中，取得了長足的進步，現將20xx年產科工作總結匯報如下：
一、認真開展產科門診工作，努力提高孕產婦系統保健工作質量
20xx年產科門診在全力做好孕婦孕期檢查工作的基礎上，在不增加人員的情況下圓滿完成了全市農村孕產婦保健手冊發放、農村孕產婦保健IC卡信息錄入、農村孕產婦健康查體等重點保健工作。全年產科共辦理孕產婦及兒童保健手冊3897份、進行孕產婦健康檢查x次/人，開展農村孕產婦系統管理1786人，發放農村孕產婦保健手冊x份，錄入信息IC卡x次/人。過去一年中，我科在門診工作中，共查出高危孕產婦157人，并及時對高危孕產婦做出了諸如轉診、重點監護、及時隨訪等有針對性的先期處置，從而有效提高了我院孕產婦孕期檢查工作的'水平，從源頭上杜絕了醫療糾紛在我科出現的隱患。
二、高度重視產時保健工作，全力提高產房工作水平
20xx年度，產房管理工作在落實好我科現有的規章制度外，又先后完善了醫療廢物處置、環境及空氣達標、無菌物品保管等院感防控制度，規范了人員交接班、搶救藥品、物品清點、產程觀察等產房工作標準流程。使產房產時保健工作達到了各種醫療物品、藥品無過期、無破損情況發生；搶救醫療用品功能狀態良好；醫護人員醫療行為規范標準的預期工作目標。全年產房共順產接生人，開展無痛分娩x例，胎心監護x例，手術助產x例，協助剖宮產手術x例，中孕引產x例，處置產后出血x例，搶救新生兒窒息x例，報送各類統計報表x份。20xx年度在產房全體人員的共同努力下，產房工作離管理規范化、操作標準化、風險降低化的工作目標更近一步。
回顧20xx年產科工作，即有亮點也有不足。產科全體人員講奉獻、拼干勁、比工作的奮發向上的工作精神，理所當然的成為過去一年的亮點。她們中有的為了工作身患疾病仍咬牙堅持；有的為工作在家里長輩和孩子生病時照顧不周；有的為了達標、檢查、競賽而加班加點放棄休息。是她們的付出和心血圓滿完成了我科20xx年的工作任務。當然在看到成績同時我們也要看到不足，一是產科人員力量有待強，二是服務態度有侍提高，三是業務學習還要繼續深化。
下一步工作打算：
1、繼續加強人員業務素質學習培訓工作。
2、繼續加強完善產科管理制度，為我院達標二級婦保院做好準備工作。
3、適時加強產科人員梯隊建設，培養新人。
產科預防接種的個人工作總結 10
幾年來，在院領導的高度重視和指導下，我科室建立了一套行之有效的內部監督機制與考核措施，規范了醫護人員行為，保證了工作質量，使愛嬰工作不斷鞏固、完善和提高。
一、領導重視，進一步加強機構建設工作
自創建愛嬰醫院以來，絲毫未放松愛嬰工作，在貫徹《母嬰保健法》同時，院領導將愛嬰工作納入重要議事日程，做到創建領導班子和技術指導小組不撤，并設有愛嬰辦，繃緊鞏固成果之弦不松，注重行政管理勁頭不減。每年根據人事變動情況，及時調整了鞏固愛嬰醫院領導小組和技術指導小組成員，院長擔任鞏固愛嬰醫院成果領導小組組長，親自掛帥，使鞏固愛嬰醫院成果作為“一把手”工程，副組長由分管業務院長擔任。鞏固愛嬰醫院領導小組由院辦公室、愛嬰辦、醫療、護理、保健、產科、財務科等部門的負責人組成，愛嬰辦負責制定計劃，分解任務，責任到人，各司其職，相互協調，密切合作，確保鞏固愛嬰醫院成果順利進行。
二、結合實際，不斷完善各項愛嬰工作
（一）按照愛嬰醫院標準要求，對愛嬰醫院工作制度進行全面的修訂和完善，建立健全了母乳喂養工作制度、母乳喂養宣教制度、消毒隔離制度等制度和母乳喂養常規、正常新生兒護理常規、健康教育常規等內容，使愛嬰工作有章可循、有法可依，并逐步走向制度化、標準化、規范化、科學化管理。
（二）在提供母嬰系列服務的同時，將母乳喂養管理措施納入各班護士崗位職責，責任到人，開放式的護理與服務對象融為一體，既增加了工作責任心，又激發了家屬積極參與促進母乳喂養的熱情，形成了全民參與、社會支持關注的嶄新局面，提高人口素質，維護了婦兒合法權益。
（三）不斷優化門診和病區的環境，使之達到整潔、安全、舒適、人性化的要求，進一步體現愛嬰行動的宗旨，為孕產婦營造一個溫暖、舒適、潔凈的住院環境，現在的愛嬰區環境宜人，設備齊全、功能化；為滿足不同層次服務對象的需求，為孕產婦營造一個獨立空間，更好的保護其隱私，增加了病區的溫馨、人性化的服務條件，贏得了社會和服務對象的贊譽。堅持做好母乳喂養培訓工作。每年對新分配的醫、技、護、工勤人員進行18小時以上的崗前培訓，重點培訓“三十條”及有關母乳喂養知識，培訓后進行考試，做示范演練，合格后方可上崗，新上崗人員的培訓率達100％。
（四）落實母乳喂養工作，使每個孕婦入院第一天就置身于一個良好的健康教育氛圍中，從產科門診到到病房均有醫護人員做好母乳喂養的宣教，一進病房負責護士就會發給宣教資料，隨后有專職人員做好孕期保健和母乳喂養知識宣教。臨產婦進入產房后，助產士以胎兒給媽媽一封信的形式，將母乳喂養的'好處宣傳資料發給臨產婦及家屬，并實施“一對一”助產士全程陪伴分娩服務；助產士嚴密觀察產程，減少難產的發生，最大限度的減少分娩過程中對母嬰造成的傷害；新生兒出生后半小時內進行早接觸、早吸吮；母親在產房期間嬰兒不能先送產科（愛嬰區），離開母親。助產士護送產婦與嬰兒到產科（愛嬰區）時，愛嬰區工作人員要熱情接待，做好新生兒入科處置后，陰道分娩要求半小時內床旁進行母乳喂養知識宣教及指導母乳喂養一次，實行24小時母嬰同室，鼓勵按需哺乳；產科護士每1～2小時巡視母嬰一次，進行母乳喂養知識的督導與評估。
（五）加大產科基礎護理質量管理，使病房整潔、美觀、家庭化，確保為孕產婦做到“兩短”、“六潔”、“五到位”。堅持落實產科查房制度，確保母嬰安全；門衛也要有專人負責，做好安全保衛工作；出院前護理人員再次作好母乳喂養評估并告知產婦及家屬出院后與母乳喂養支持組織取得聯系的方法，使母乳喂養工作深入社會的每一個角落、每一個層次。
三、狠抓質量，強化監督考核工作
嚴格按《愛嬰醫院評估標準和評分方法》，將每項質量標準要求分解到責任人，下發給科室，再由科室責任到人，讓每個人對質量標準和評分方法都有明確認識，使層層有活動，人人有責任，實行制度約束，人人參與質控，人人又被質控，保證愛嬰醫院質量的提高。及時反饋愛嬰工作中存在的問題，針對問題，制定改進措施，有針對性防止愛嬰工作滑坡。不斷改革產科服務模式，產科質量穩步提高 尤其是創建愛嬰醫院以來，產科不斷改革服務模式，系統管理孕產婦，產科質量明顯提高。新生兒無一例因診療護理不當的并發癥，在每月醫德醫風檢查中，孕產婦滿意度保持96.6％以上，在鞏固愛嬰醫院工作的同時，我們注意不斷總結經驗，勇于創新。結合婦幼保健工作的難點和重點，加強了愛嬰醫院臨床和保健的緊密聯系，在做好母乳喂養咨詢、孕產婦營養咨詢門診、產后門診隨訪管理的同時，提供產褥期保健、母乳喂養及新生兒護理的指導與幫助，受到孕產婦及家屬的歡迎和好評。
四、尋找短板，推進愛嬰事業發展
（一）完善制度建設，愛嬰工作是一項社會系統工程，領導重視，社會支持，使母嬰保健服務行為得到全社會的監督管理，納入了制度化、規范化、系統化的管理軌道。我院通過鞏固愛嬰醫院的工作，并不斷完善了各項規章制度與服務功能，強化了醫護人員的法律意識與職業道德意識，規范了醫護人員行為，醫療護理質量顯著提高，促進了醫院工作的全面發展。
（二）將鞏固與發展相結合，在不斷發展上下功夫，我們堅持常抓不懈，做到思想不松、目標不降、責任不變。在愛嬰工作上一如既往做到醫療保障到位，宣傳指導到位，護理責任到位。通過規范管理，加強監督考核，強化了護理人員的服務意識，提高了服務質量，體現了以病人為中心的服務宗旨，有效地促進愛嬰工作的不斷發展。
（三）鞏固愛嬰醫院工作，通過對孕產婦多種形式的健康教育活動，根據不同的個體需求評估，制訂不同的教育計劃與內容方法，拓寬了護理人員的知識面，增強了護理人員的溝通能力，促進了護患關系的融洽，體現了護理工作的自身價值，提高了護理人員的綜合素質，同時促進了保健與臨床相結合，使健康教育工作深入到每一位孕產婦，每個家庭，在臨床中開展保健，增強了產婦健康保健意識，密切了醫患關系，提高了孕產婦對醫院的滿意度，打破了臨床與保健脫節的現象。
五、存在問題
（一）個別人員對《本院促進母乳喂養成功的十點措施》內容掌握不好。
（二）產、兒科部分醫護人員對母乳喂養技巧指導臨床應用有些欠缺。
（三）新生兒科配奶間設施不夠完善、設計不夠合理。
六、整改措施
（一）針對自評估中產、兒科系列全體人員（值班除外）愛嬰醫院知識和技巧掌握不好的現狀，科室加強培訓。
（二）加強對新上崗醫護人員愛嬰醫院知識培訓工作，強化學習的重要性，提高愛嬰醫院母乳喂養技能。
產科預防接種的個人工作總結 11
20xx年在院領導的關懷和支持下，科室的全體醫護人員的努力奮斗下，在各個科室的團結協作，支持和幫助下，一年來科室的建設，科室的發展以及社會效益和經濟效益都取得了肯定的成果，現總結如下：
一、思想建設
婦產科全體醫護人員，嚴格遵守上級機關和院管理工作精神，堅持一心一意為人民服務的主導思想，維護領導，主動參與各項政治活動、遵守醫院的各項規章制度，逐步健全了科內各項規章制度和各級工作人員的責職，沒有發生一起重大的醫療事故，差錯事故和沒有發生因為工作人員的責任而至嚴峻的醫療糾紛。
二、醫療工作
嚴格執行上級衛生行管部門對醫療質量，醫療安全，愛嬰醫院，等工作的指示，嚴格根據國家的法律法規執行，上級行管部門來院多次檢查，對我科的各項工作賜予認可，特殊是安排生育執行政策方面賜予好評。并且被上級機關表揚和激勵。良好的職業道德和敬業精神，這是婦產科多年的傳統，嚴格根據醫院“無紅包醫院”的有關規定，沒有收一例紅包，受到病員好評。
三、加強理論學問的學習
為了努力提高科室的醫護人員的業務水平，不斷加強業務理論學習，常常支配科內醫護人員參與院內外內外舉辦的學術會議，培訓講座，學習班，傾聽專家學者的學術講座，從而開闊了視野，擴大了學問面。堅持用新的理論技術指導業務工作，培育年輕醫生盡快能駕馭婦產科的'常見病、多發病及疑難病癥的診治技術，盡快獨立進行婦產科常用手術及各種安排生育手術。
四、20xx年工作支配
1、考慮科室發展的須要，逐步使得科室專業層次趨向合理化，有安排的培育年輕醫生外出進修，準備住院醫生分批外出進修，打好基礎，主治醫師強化學習;
2、提高助產技術有安排的培育助產人員的技術水平，通過學習，帶教等方式;
3、加強本專業的接著教化，駕馭新的每個月科室內部開展講座一次，擴大視野，堅持用新的理論技術指導業務工作。提高本科室的整體水平;
4、在院宣揚科協作下，進一步開拓市場，加強營銷力度，有安排支配深化社區，鄉鎮，廠礦搞義診義治，婦女普查工作，定期舉辦婦女保健學問講座;
5、進一步加強門診和病房之間的協調，增加科室團隊精神，加強服務理念，工作最細做好。
婦產科是一支年輕活力，充溢工作激情的具有團結協作精神的團隊，全體醫護人員嚴格根據書寫病歷規范要求，書寫病歷整體水平有很大的提高，沒有出現乙級病歷。一年來，科室的醫護人員出現了許多好人好事，年輕人主動向上，勤奮好學，在人員緊缺狀況下，不計較個人得失一心為了科室的工作，聽從領導的支配，加班加點的時候，毫無怨言，年輕人的業務水平和服務理念，和團隊的團結協作精神有了新的提高，在新的一年里，我們肯定會接著發揚我們的優點，努力彌補我們工作上的不足，為患者帶去更加貼心的醫護!
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