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            月度工作總結

            時間:2024-11-07 11:55:29 工作總結 我要投稿

            月度工作總結

              總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,不妨讓我們認真地完成總結吧。總結你想好怎么寫了嗎?下面是小編為大家整理的月度工作總結,歡迎大家分享。

            月度工作總結

            月度工作總結1

              一、以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點

              辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門,對公司內外的許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間,經常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,因此,我經常利用休息時間來進行“補課”,把一些文字工作帶回家去寫。

              辦公室人手少,工作量大,特別是公司會務工作較多,這就需要部門員工團結協作。在這一個月里,遇到各類活動和會議,我都積極配合做好會務工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把活動圓滿完成。

              本月是公司的效益與服務月,而辦公室就是個服務性質的部門,我認真做好各項服務工作,以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔,我都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助,我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務。

              二、盡心盡責,做好本職工作

              一個月來,我主要完成了一下工作:

              1、文書工作嚴要求

              1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度及ISO標準化流程要求,保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達至各基層機構,確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,負責文件的歸檔、保管以及查閱。

              2)下發公文無差錯。做好分公司的發文工作,負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發、寄送,電子郵件的發送,同時協助各部門發文的核稿。公司發文量較大,有時一天有多個文件要下發,我都是仔細去逐一核對原稿,以確保發文質量,一個月來共下發紅文 份。同時負責辦公室發文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫。

              3)編寫辦公會議材料,整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對,催收各部門月度小結、計劃,并擬寫當月工作回顧,整理辦公會議材料匯編成冊,供總經理室參考。辦公會議結束后,及時整理會議記錄,待總經理修改后,送至各部門輪閱。

              2、督辦工作強力度

              督辦是確保公司政令暢通的有效手段,九月以來,作為督辦小組的主要執行人員,在修訂完善督辦工作規程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等,并定期向總經理室反饋.

              3、內外宣傳講效果

              宣傳工作是公司樹立系統內外社會形象的一個重要手段和窗口。九月在內部宣傳方面,我主要是擬寫分公司簡報,做好《xx報》協辦的`組稿工作,以及協助板報的編發,外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新月廣告的刊登,同時每月基本做到了有信息登報。

              4、秘書工作。

              秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經由我手交給總經理室的,而且有些還需要保密,這就需要我在工作中仔細、耐心。一個月來,對于各部門、各機構報送總經理室的各類文件都及時遞交,對總經理室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對總經理室負責,對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性,為了更好地為領導服務,保證各項日常工作的開展,每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務,需要加班加點,我都毫無怨言,認真完成工作。

              5、企業文化活動積極參與

              一個月來積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作,為公司企業文化建設,凝聚力工程出了一份力。

              一個月來,無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距和不足還是存在的:比如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態,對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動性還不夠,有些事情領導交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領導催了才開始動手,造成了工作上的被動。

              新的一個月有新的氣象,面對新的任務新的壓力,我也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在崗位上發揮更大的作用,取得更大的進步。

            月度工作總結2

              酒店從今年年初開始正式實行月度績效考評。員工的行為績效占績效工資的20﹪,業績績效占10﹪。每個部門的績效考評表由部門組織填寫,統一匯總由部門總監或經理簽字后,再交到酒店人力資源部勞資主任處,下面將這一段時間的工作總結匯報

              《行為績效面談表》之月度工作總結部分

              一、月度工作完成情況

              1、九月份工作完成情況良好,各項工作都有條不紊的進行;

              2、電腦自動報退房系統的試用已逐漸步入正常軌道,但仍須及時發現問題、解決問題;

              3、房務中心月餅銷售情況良好,中秋節前仍有空間,須再接再厲。

              二、工作中的進步

              1、本月因試行電腦自動報退房程序,與財務部、前廳部等部門交流甚多,對此兩部門部分涉及到客房、總機的工作有了更詳細的.了解,方便了自身工作崗位相關工作的開展;

              2、對酒店相關勞資政策有了更詳細的了解,此點極大了方便了月底部門績效考評方面事務的順利進行。

              三、當前需改進的地方

              1、控制部門辦公用品的使用與發放,增加部分物品的循環利用量,限度節約成本;

              2、積極與前廳部、財務部、工程部多方交流協商,爭取把電腦自動報退房系統做到準確、無誤;

              3、平衡、和諧房務中心內部員工關系,做好管理工作。

              四、改進計劃

              1、與工程部計算機技術人員溝通,待機房裝修改造完畢后,重點規范房務中心的電腦計費系統。部分細節問題,譬如7b外包棋牌中心客房的外線開關控制、數據維護等,需與財務和7b相關負責人制定統一的實施標準;

              2、重點控制房務中心的辦公用品、客房借用物品、醫療物品的申領、采購和使用,節約第一,控制成本,避免不必要的物品流失;

            月度工作總結3

              我于xxX年xxX月份任職于xx公司,在任職期間,我非常感謝公司領導及各位同事的支持與幫助。在公司領導和各位同事的支持與幫助下,我很快融入了我們這個集體當中,成為這大家庭的一員,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變,在任職期間,我嚴格要求自己,做好自己的本職工作。現將xx月的工作總結如下:

              一、銷售部辦公室的日常工作

              作為公司的銷售內勤,我深知崗位的重工性,也能增強我個人的交際能力。銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系八方的重要樞紐,把握市場最新購機用戶資料的收集,為銷售部業務人員做好保障。在一些文件的整理、分期買賣合同的.簽署、用戶逾期欠款額、銷售數量等等都是一些有益的決策文件,面對這些繁瑣的日常事務,要有頭有尾,自我增強協調工作意識,這些基本上做到了事事有著落。

              二、及時了解用戶回款額和逾期欠款額的情況

              作為公司的銷售內勤,我負責用戶的回款額及逾期欠款額的工作,主要內容是針對逾期欠款用戶,用戶的還款進度是否及時,關系到公司的資金周轉以及公司的經濟效益,我們要及時了解購機用戶的工程進度,從而加大催款力度,以免給公司造成不必要的損失,在提報《客戶到期應收賬款明細表》是,要做到及時、準確,讓公司領導根據此表針對不同的客戶做出相應的對策,這樣才能控制風險。

              三、今后努力的方向

              入職到現在,本人愛崗敬業、創造性地開展工作,雖然取得了成績,但也存在一些問題和不足。主要是表現在:

              第一,用戶回款額這方面有些不協調,也許是剛剛接觸這方面的業務。

              第二,加強自身的學習,拓展知識面,努力學習工程機械專業知識,對于同行業的發展以及統籌規劃做到心中有數。

              第三,要做到實事求是,上情下達、下情上達,做好領導的好助手。

              在以后的工作當中,我會揚長避短,做一名稱職的銷售內勤,與企業共成長。

            月度工作總結4

              回顧一個月工作情況,可以發現諸多方面存在的不足。

              1、區域銷售及回款情況

              毋庸置疑,區域銷售業績是首要問題,而銷售業績的變化也能說明很多問題,所以我們經常做的區域銷售匯報中主要看幾個數字,區域純銷數據,商業發貨數據和商務回款數字。

              其實最重要的是純銷數據,因為純銷才是銷售的根本,才能看到市場真實的變化,但鑒于不同的醫藥營銷模式,純銷數據的獲取和真實程度有所不同,OTC自營模式的純銷數據相對真實性較高,只要連鎖總部提供各單店的月度進貨數據基本上就是純銷,因為連鎖和下面都會對庫存有要求,賣多少進多少,處方藥自營的終端統方數據一般也都是準的,代理商的純銷數據獲得難度會大一些,普藥流通的二級純銷數據也是有意義的等。

              整體而言,商業發貨也能反映出一定的`市場情況,而且公司層面一般看發貨數字的居多,但若區域發貨數字變化較大則應關注是否競品變化、市場活動、大客戶啟動、銷售人員變化、渠道壓貨等等,這個銷售經理心中要有數。

              回款數據則反映了區域商務管理能力,這個不多說了。有想法的經理可以再說一下銷售的“環比”和“同期比”,前者是說明月份連續變化情況,后者是為了說明累計同期變化情況,所以有的區域環比增長很漂亮,同期比卻是下降的,可能有問題!

              2、產品發展情況

              銷售業績是怎么來的,顯然是通過產品實現的,產品主要關注兩個部分,一是大產品和成熟產品情況,因為這些產品的銷售占比往往較大,是區域業績的基礎,牽一發而動全身,不能出絲毫問題,一般成熟產品的小幅增長是比較正常的,再者是二線產品和新產品情況,因為這部分產品往往決定著銷售的增量。

              3、客戶開發和客戶管理

              簡而言之,可以用一個公式來闡述客戶和銷量間的關系:“銷售業績=客戶數量xx戶單產”,所以從這個層面銷售只做兩件事,一是老客戶的維護和深度挖掘,二是新客戶的開發,銷售月度匯報內容中對于這兩件事一定要有清晰的交代,區域管理實際中最常見的問題就是要么新客戶開發力度不足導致增量有限,另一個極端就是天天忙著開發新客戶而忽視老客戶的維護結果得不償失,再有就是對客戶的管理和投入“搞大鍋飯”而非遵循“二八定律”,這些都是銷售管理中的“兵家大忌”!

              4、市場活動總結與分析

              醫藥銷售中的市場活動是“必須的”,沒有活動只靠銷售人員的“硬推”何時才能起量,市場活動一定程度上體現區域市場是否“動了起來”,市場活動和客戶開發是相輔相成的。

              無論哪種醫藥營銷模式,市場活動都是區域銷售管理中的關鍵環節,處方藥的區域學術活動和客情活動,OTC的終端促銷和培訓,普藥的“三員”工作和終端活動等,基本上只要你做了就會有變化,只是不同市場和產品的不同發展階段活動,活動目的和形式應該不同而已,所以月度市場活動的次數、目的、計劃、內容、投入、效果都應該有個總結。

              5、團隊建設

              谷老師在前面的銷售經理的管理行為中提到的三板斧之一就是“帶隊伍”,銷售的本質是銷售隊伍的戰斗力,人是一切的根本!所以,區域的人員招聘和變動情況,銷售人員的培訓和輔導情況,都應該是區域匯報的重要組成部分,只講業務、不講隊伍和管理說明區域管理者還沒有完成從銷售到管理的過度和轉變!

              6、問題及需求

              很多的銷售經理喜歡“報喜不報憂”,其實這是不明智的,一者市場不可能沒有困難,一點問題沒有說明市場“太好”,二者其實從公司層面來講也想了解市場的真實情況,還有就是提問題有時候也是提要求和要資源的機會,正常來講企業是不怕銷售要資源的,怕的是有投入沒產出!另一個情況就是天天提問題甚至是抱怨,這也不好,簡單的說企業安排你還是讓你解決問題的,問題太多可能說明你的工作沒有做好,所以月度總結中問題要提,但還是要客觀!

            月度工作總結5

              x月份已經過去,在這一個月的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個月的工作進行簡要的總結。

              我是今年x月一號來到x專賣店工作的,在進入貴店之前我有過女裝的銷售經驗,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏男裝行業銷售經驗和行業知識。為了迅速融入到x男裝這個銷售團隊中來,到店之后,一切從零開始,一邊學x男裝品牌的知識,一邊摸索市場,遇到銷售和服裝方面的難點和問題,我經常請教店長和其他有經驗的同事,一起尋求解決問題的方案,在對一些比較難纏的客人研究針對性策略,取得了良好的效果。

              現在我逐漸可以清晰、流利的`應對客人所提到的各種問題,準確的把握客人的需要,良好的與客人溝通,因此對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學x男裝品牌知識和積累經驗的同時,自己的能力,銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。同時也存在不少的缺點:對于男裝市場銷售了解的還不夠深入,對x男裝的技術問題掌握的過度薄弱(如:質地,如何清洗熨燙等),不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝通過程中,過分的依賴和相信客人。

              在下月工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點:

              1、在店長的帶領下,團結店友,和大家建立一個相對穩定的銷售團隊:銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個x,具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。

              2、嚴格遵守銷售制度:完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業額的前提。我堅決服從店內的各項規章制度。

              3、養成發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣:養成發現問題,總結問題目的在于提高我自身的綜合素質,在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,把我的銷售能力提高到一個新的檔次。

              4、銷售目標:我的銷售目標最基本的是做到天天有售貨的單子。根據店內下達的銷售任務,堅決完成店內下達的十七萬的營業額任務,打好年底的硬仗,和大家把任務根據具體情況分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上,完成各個時間段的銷售任務。并爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

              我認為我們x男裝專賣店的發展是與全體員工綜合素質,店長的指導方針,團隊的建設是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。

            月度工作總結6

              轉眼之間,又到了月底,在下一個月的工作開始之前,為了更好的工作,制定本月的工作總結和下月的工作計劃。總結是為了讓我自己清楚我這個月都做了哪些工作,有什么收獲,有沒有做的不好的地方。做計劃是為了讓自己有序的展開下個月的工作,不會沒有頭緒的進行工作。

              一、本月工作總結

              在工作方面:本月的工作相比于上月有所進步,犯的錯相比于上個月有所減少,對于細節地方的把控能力增強,沒有在細節的地方出現過很多的錯誤。本月按照以往的'慣例,做好每日的工作總結和工作反思,以及做好周工作計劃和工作總結,井然有序的展開工作。做好總結讓我能夠及時改正自己的錯誤,把工作完成得更好。

              本月具體做了以下工作:完成領導分配的工作任務,在規定時間內保質保量的完成;與同事進行合作,溝通交流工作內容;整理和收集有關工作的資料;做好工作總結和工作計劃,進行工作反思。

              在紀律方面:本月我嚴格遵守公司的規章制度,無遲到、早退、曠工現象,本月也沒有請假、忘打卡的情況出現,上班全勤。在上班時間也沒有做與工作無關的事情,沒有其他違反規定的事情發生。

              不足之處:本月工作完成情況整體還算不錯,但我認為我還沒有做到,因為粗心出現了很多的錯誤。工作做得算比較的熟練了,能夠很快的完成工作,但還有進步的空間,還有很多可以提高的地方。

              二、下月工作計劃

              做好日工作計劃:在每天的工作開始之前,把當天的工作任務安排好,分配好工作時間。這樣能夠讓我更好的利用好上班的時間,不會出現浪費時間的情況。也能夠清楚自己完成一個工作需要的時間,對于難度高一點的工作就可以多安排一些時間。

              做好周工作計劃:在一周的工作開始之前,安排好本周所有的工作。這樣能夠避免出現有工作沒做的情況,也能夠知道自己這周完成工作需要的時間和完成的情況。把一周的工作任務分配到每一天,就不會出現一天工作多一天工作少的情況了。

              繼續學習:我在工作上出現了不少的錯誤,在下個月,需要讓自己的工作做得更好,減少自己做得不好的地方。

              以上就是我本月的工作總結和下月的工作計劃,希望在下個月的工作中,相比這個月,我能夠有所進步。

            月度工作總結7

              不知不覺中,20xx年的第一個月就這樣的結束了,回顧這個月,我發現自己也有了一些不同的樣貌,我不再像之前一樣粗心大條了,我做事起來也開始慢條斯理,理清思路了。這小小的一些變化雖不會給現在的我帶來太大的成就,但是我相信我堅持下去,就一定會有不一樣的成就。在此我想對這個月的工作進行一次總結,也期待領導可以對我的工作進行指正和引導。

              一、專注專一,不急不躁

              我個人是一個比較專一的人,不論是對事還是對待自己的感情,都比較的專一。專一這兩個字雖然比劃少,但是想要做好也是不容易的。新一年的這個月,我一直努力調整自己的專注度,因為春節就要來了,心里也確實很激動,一年沒有回過家,一想到回家自己心里的節奏也亂了些。這多多少少也有點影響自己的工作。所以我一直警戒自己不要越線,工作時間就努力工作,放松的時間就可以想想別的事情。工作當中也要記住不可急躁,要慢慢來,不可因為急躁而讓事情變得更復雜。這兩點在工作上是非常適用的,接下里的工作我也會同樣這樣要求自己,力求上進。

              二、態度溫和,處事謹慎

              過去一年的自己其實在做事態度上來說,并不是非常溫和的,因為我自己脾氣也確實有點暴躁,有時候控制不住總是喜歡發火,同事們也常常抱怨我的脾氣。當時我想改正,但是也總覺得自己沒有這么大的恒心和毅力。這一年新開始,我首先改正自己的`就是自己的脾氣和態度,其次就是做事的時候更謹慎了一些。當我做事不再急躁,態度更加溫和一些了之后,大家也對我進行了表揚,這種感覺是不錯的,讓人更滿足也更有力量了一些。和大家一起工作,更應該注重對他人的態度,這是個人的修養,也是個人的直接表達。所以不論將來多遠,我都會努力調整好自己的心態,保持謙虛謹慎的態度,保持溫和平和的心態,進行工作,不斷上進。

              三、改正不良,計劃未來

              在我這一個月的工作中,也出現了一兩個小問題,一是自己做事起來還是有點粗心,有時候為了追求快,總忘記了一些小細節,這些小細節現在可能不會引發問題,但不代表以后。我也認識到了這個問題,以后我也會更注重細節,不再馬馬虎虎。其次就是自己在溝通上還是有些欠缺,不論是和同事還是和客戶,溝通上、表達上都不是太好,所以這一點還是有待加強,總而言之,這個月的工作圓滿結束了,未來的一年的工作我也充滿了期待和動力,我會繼續努力的!

            月度工作總結8

              參與工作將近一年,回首過往,好像20xx年來公司報到的場景就在昨天,感嘆時間的飛逝,讓自己的腳步顯得如此匆忙。可細細品味,卻也覺察自己在不輕易間成熟了很多。回首這走來的一年,我已經初步完成了學生到企業職員的轉變,思想上、學習上、工作能力上都有了提高。

              特別感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,漸漸的提升自身的素養與才能,進步的同時,我心里裝滿了感恩,是領導的親切關心、同事們的無私關心激勵了我的成長,在人生轉軌的關鍵時期所受的這些鼓舞將會讓我受益終生。

              進公司以來我主要在綜合部門工作,綜合部門要處理各類文件的編制、行政事務的落實、員工學習培訓、后勤的保障、辦公室物資管理、人事以及一系列臨時的、突發的交辦事項或任務,千頭萬緒,繁雜瑣碎。在過去一年里除了辦公室日常工作外,我還參與了公司國際工程項目相關文件的翻譯,翻譯這些文件讓我對工程方面的學問有了一些了解,同時也加強了英語專業詞匯的學習。

              期間還參與了國際公司組織的培訓課程,主要課程有情商的培育,市場開拓的方法與技巧,國際項目管理等等,讓我受益匪淺。此外我還接手處理了部分財務方面的工作,項目部出國人員的.護照和簽證的辦理工作,項目投標文件資格審預審資料整理和標書成冊,還有跟隨領導赴上海考察勞務和物流公司。

              總的來說工作很充實,從中我也學會了許多東西,了解了公司的各項規章管理制度和各種事物處理程序,初步了解了投標文件的制作,把握了赴尼日利亞簽證工作的辦理流程等等。

              公司的工作氣氛讓我感受頗深,領導平易近人,猶如長輩一樣和氣可親;同事們和善樸實,無微不至地給我關懷。像對待徒弟一樣傳授我技能,像對待孩子一樣包涵我的缺點。我慶幸自己能溶入這樣一個團結戰斗的集體、這樣一個暖和的大家庭。

              過去工作中讓我明白自己還有許多方面的能力要培育和提高,有許多做的不好的地方,這需要通過不斷提高各方面的能力,加強專業學問的學習與積累,堅持仔細負責耐煩的看法慢慢去改良和完善。綜合部門要應對的事情繁多,如辦事議事、會議記錄、學習培訓、公文處理、檔案工作、文印管理、綜合治理、財務管理、后勤服務等,要處理好這些事情,必需樹立“無小事”的服務觀念,堅持遇事遠慮領先一步。

              要講究求真務實,要注重效率效果;要仔細做好每一件大事小事、瑣事煩事、易事難事,甚至吃力不討好的事和得罪人的事;要做到事事耐煩、細心、當心、盡心,以提高辦公室工作的辦事效率和實際效果。接聽電話、收發文件、編發信息等,這些工作看起來是小事,耽擱了就是大事。為此,在日后的工作中我必需力求做到主動主動,一絲不茍地進行縝密處理,確保了辦公室日常工作的順利進行;同時還要正確把握好繁雜事務與管理職能的關系,做到忙而不亂,有條不紊;疏而不漏,有理有章,實現日常工作與管理有序的最正確結合。

              辦公室工作小到配一把鑰匙,大到協作做好“三講”活動,事無巨細,零零碎碎,尤如亂麻,如何在零碎亂麻中理清頭緒,管理服務職能是貫穿其中的一條主線,面對各類文件的編制、行政事務的落實、組織人事的辦理、后勤的保障、電腦的管理以及一系列臨時的、突發的交辦事項或任務,分清主重次要,輕重緩急,把握得當至關重要;把握時間性的準時,政策性的貼切,處理得法,尤為關鍵。

              管理職能猶如鋼琴,繁雜事務猶如琴鍵,撥動琴鍵的指法是管理服務的藝術,擅長彈撥琴鍵,把握音色,掌握節奏,抑揚頓挫,才能彈奏出美妙的樂曲。聯系到辦公室工作的實際,就是要理清好思路,把握好要令,把握好尺度,運用好方法,做到忙而不亂,有條不紊;疏而不漏,有理有章,才能實現日常工作與管理有序的最正確結合。

              作為工程行業的一名職工,我深深地感覺到了學習的緊迫性。所謂學海無涯,在學問爆炸的年月,現有的學問水平是遠遠不夠的。隨著企業不斷深入的進展,只有不斷學習、不斷積累,才能滿足企業進展的需求。

              在此我還要特殊感謝領導和同事們,我為有這樣的團隊感到傲慢,另外我還要感謝公司給予我們的一切!

              在將來的一年,我作為公司行政人員在此表態:報以熱情,以為領導服務、為員工服務為第一宗旨,認仔細真做好每一項工作,為公司的進展盡我微薄之力!

              以上報告,請領導和同志們評議,歡迎對我們的工作多提珍貴意見,并借此機會,向關懷、支持和關心我們的各位領導和同志們表示真誠的謝意。

            月度工作總結9

              20xx年的第3個季度轉瞬已成為歷史,起筆間思討自己這3個月來所做的工作,心里頗有幾分感觸。我是20xx年4月30日,才有幸加入佳致公司,成為銷售部的一名員工,在此之前自己從未正式從事過汽車銷售工作,對汽車知識也比較模糊。通過這半年來對銷售工作的學習及和公司企業文化的磨合,我深切的感受到了自己有所進步,同時也感覺自身還存在許多問題,工作方法也存在許多薄弱之處。但回望過去,展現未來我覺得第3季度收獲還是不少的。以下是我的幾點總結:

              1、銷售任務完成情況

              (1)、第3季度轎車部共銷售282臺,我個人銷售115臺,其中賽豹19臺,路寶15臺,賽馬21臺,占轎車部總數的18%。

              (2)、結合總辦銷售工作安排,每位員工輪流到xx飛值班,在那邊我一共接待113個有效客戶,其中成交的有6個。有力的給競爭對手一個重要打擊。

              2、銷售工作總結、分析

              (1)入職感言。在銷售崗位上,首先我要提到兩個人一個是總辦林總監和銷售部王經理,我要非常感謝他們倆人在工作上對我的幫助。我在接觸汽車銷售時,對汽車知識和銷售知識非常缺乏,我的工作可以說是很難入手的。前兩個月,我都是在王總監和莫經理的帶領下進行客戶談判、分析客戶情況的、所以在銷售中遇到難談下來的客戶或對比車型優勢對比的時候我總想到他們。正因為有了他們在銷售技巧、談判工作中的幫助,還有前期這些經驗做鋪墊,所以八月份我才能順利的在崗位中獨立開展工作,整個學習的過程,可以說完全是兩個領導言傳身教的結果。

              (2)職業心態的調整

              銷售員的一天應該從清晨睜開第一眼開始,每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來,然后以精神充沛、快樂的心態迎接一天的`工作。如果我沒有別人經驗多,那么我和別人比誠信;如果我沒有別人單子多,那么我和別人比服務。

              (3)重點客戶的開展。我在這里想說一下:我們要把b類的客戶當成a類來接待,就這樣我們才比其他人多一個a類,多一個a類就多一個機會。拜訪,對客戶做到每周至少三次的拜訪。我認為攻客戶和制定目標是一樣的,首先要集中精力去做一個客戶,只有這樣才能有收效,等重點客戶認可了,我再將精力轉移到第二重點客戶上。

              (4)自己工作中的不足

              在銷售工作中也有急于成交的表現,不但影響了自己銷售業務的開展,也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法,并積極學習、請教老銷售員業務知識,盡快提高自己的銷售技能。

              3、在今后的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

              (1)養成學習的習慣

              銷售人員銷售的第一產品是銷售員自己;每個成功的銷售員總是能與他的客戶有許多共識,這與銷售人員本身的見識和知識分不開。有多大的見識和膽識,才有多大的格局。這方面自己還很欠缺,必須不斷的學習,這就是一個不斷的自我總結和積累的過程。自己要有目的的去學習,不斷的充實自己!

              (2)具有責任感

              不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中堅持對公司、對客戶、對自己的責任感,積極、熱情、認真地對待每一天!如果你不行,你就一定要!如果你一定要,你就一定行!

              (3)善于總結與自我總結

              工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結,不斷的完善,不斷加強。現在自己對于銷售的認識也只是表面,對于市場的把握能力更是無從談起,所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。

              以上就是關于的介紹,希望能夠對大家有所幫助!

            月度工作總結10

              xx月份我們的任務是xx萬元,實際上完成了xx萬,離任務額還差xx萬,由于負責門迎工作,對于客戶流量還是了解的比較多,本月新客戶不多,老客戶購買降低。在工作中,由于本人向來性格開朗,樂觀,所以擔任門迎的時候并無不妥,有客戶說過我們這的姑娘,小伙態度都特別好,但是業務能力需要提升,我回答確實我們需要終身學習。

              一、20xx年xx月銷售總結

              1、上月的活動一下子顧客買的都很多,老客戶只能從別的產品,渠道入手。一般就是關聯產品開發多一些,但是推介有限,同時有的產品如溫陽通絡飲,xx店種類有限,不能滿足個性化的需求。

              2、新客戶開發的少,有的還處于了解階段,對于他們現在就是重點的培養對產品的信心和認知度

              3、我們的銷售技能欠缺,中醫功底薄弱,要加強學習和引導。

              4、在23號邊老師來xx講課的時候,那天打開銷量不錯,加之之前良好的造勢的原因,完成了xx多的銷售,總體來說我們店里現在還缺乏一個有威信的個人品牌。但是“不找借口找方法”,這個是我們店也是我個人一直崇尚的,也許我的能力現在還不足,所以我也一直在努力,努力學習,努力工作,努力生活,讓每天都是充滿希望的。米盧說過“態度決定一切”,簡單而言,我對工作的態度就是選擇自己喜歡的,對于自己喜歡的事情付出的努力,在這段工作中,我不認為工作是一種負擔,所以可以每天投入那么大的熱情,這樣喜歡可以保持激情和源動力。

              二、xx月工作計劃

              xx月份我們將迎來一個新的促銷高點,上次由于先期xx老師鋪墊的好以及及我們的努力超額完成了任務,這次希望再上一個新的臺階,所以我們每個人也都在努力做好準備。

              對于這月我希望自己工作中需要提高的主要有以下幾點:

              1、先做好8月4號邊老師來公司進行儀器檢測和砭石使用的講解的宣傳工作和統計預期的訂購數額,這樣可以有利于更好的準備砭石,希望不要像上次那樣斷貨好幾次。

              2、加強對于砭石的了解以便在有客戶咨詢的時候可以做到游刃有余。同時重點加強學習全面綜合的理論知識和銷售技能

              3、老客戶有的家里別家產品也很多,他們對于健康的需求迫切,但是有些盲目,我們可以很好的利用這點,做好我們的口碑宣傳和產品推介。

              4、做好新客戶的開發吸引工作,雖然不一定就每一個都抓住銷售,起碼應該慢慢培養,成為我們的鐵桿,至少在別人問到的'時候不會說出我們的不好,這樣也算是成功的一種,口碑很重要。

              5、做好大客戶的維持工作,上學的時候在客戶關系里有個二八法則,對于我們還是很適用的,80%的銷售來自20%的客戶,我們80%的銷售來自20%的產品,就像是先天精氣寶,上次活動主要就是靠寶,雖然比例不是完全如此,但是大概如此。所以我們要想辦法做好大客戶的維持同時不斷開發新客戶,在做好現有客戶的產品維持同時擴大其他產品銷售。

              6、做好店長安排的工作,盡我們的努力希望可以再接再厲發揚我們xx的武術精神,百折不撓,勇往直前。上次做的是門迎,店長說我適合做門迎,其實我還是很希望嘗試其他工作的,而且同樣希望都可以干好,所以幾次講師不在的時候常常代講,雖然不希望永遠做別人的替補,但是起碼這是一種鍛煉,因為起碼有需要的時候你替補的上,而不是需要你的時候,你什么也干不了。

              總而言之,我們希冀這次又更好的結果。并且可以得到更多客戶的認可。

            月度工作總結11

              時光荏苒,歲月如梭。不知不覺中寒冷的冬季已經來臨,但寒冷的冬日,并未擋住我們志愿者的工作熱情,本月工作盡如其下:

              一、思想上

              為了使新成員能更快的互相認識,在每次例會的時候讓他們自由發言,說出自己的想法與意見,并且對青協的規章制度給予傳達,使他們更清楚的了解青協。進而使大家能按時開會、工作,讓他們思想上進一步的鞏固自己的信念。人人都有一份愛心,服務社會,服務大家。

              二、活動上

              情系人間,益暖中華。第三屆“益暖中華”大學生公益創意大賽拉開了帷幕。為了號召同學們積極參加,我們青協對大賽進行了一系列的宣傳,例如發宣傳單、出宣傳板等,在我們的努力下,各班同學都很踴躍交稿。我們于11月29日收取了這些作品并上交。

              我們青協在11月27日向各班新注冊的志愿者發放了會員證及徽章。并隨后進行了宣誓儀式。當金色陽光灑滿大地時,新注冊的志愿者齊聚學校主席臺,舉起他們的右手莊重的宣誓,他們將盡己所能,不計報酬,服務社會。

              寒風肆虐,卻阻擋不了我們服務的腳步。我系青協成員于11月29日在校園內舉行了以“瀟瀟楓葉落地飄,暖暖校園小紅帽”為主題的志愿服務活動。經過65位志愿者的清掃,校園里呈現出一片整潔,贏得了廣大師生的好評。雖然辛苦,但大家臉上都呈現出燦爛的笑容。

              周周行活動,每個周末我們都會照例舉行,風雨無阻,這個星期也不例外。由于本月是青年志愿者之月,所以我們派出了16名志愿者來到黃岡市中心進行交通指揮。站在十字路口,他們不顧寒冷,有序的'揮動手中的紅旗,在他們的指揮下,交通秩序有了很大改善,贏得了過往人群贊許的目光。

              三、學習上

              嚴格執行計劃,堅持量力而行、講求實效、開拓創新、持之以恒的工作方針,適時做出調整,以加強、促進全體志愿者的進步,調動全體志愿者的積極性、主動性和創造性。

              這個月,我們付出了許多,同樣也收獲了許多。為了把工作進行的更好,我們還將更加努力,把我們的愛心傳遞到每個角落。

            月度工作總結12

              自20xx年2月26日進入xxx公司以來,我已經歷一月現場實際工作。在公司領導及老員工們熱情、友善,積極,和諧,兢兢業業,對待工作一絲不茍,一直奉行科學管理,嚴格要求施工質量的精神面貌和工作態度的感染和影響下,我很快融入了這個特別的大家庭,現在,我將月工作總結以下。

              一月以來,公司為我們精心準備并展開了人事、安全、質量管理等多方面的培訓;師傅及現場員工們耐心講授了目前正在進行的鋼筋、模版、混凝土工程,主廠房、鍋爐基礎的回填土控制等方面的土建基礎知識;綜合部還為我們組織了羽毛球、籃球、棋牌比賽等工余活動。這使我們的知識得到了豐富,技能得到了提升,情操得到了陶冶。在此,對各位藍巢同仁的一片血汗表示誠摯的.謝意。

              通過一個月的總部培訓和一個月的現場實際工作,我發覺公司多年來技術管理方面基礎扎實、各項制度健全。施工方案的針對性和可操作性以及施工總結的科學性、實用性尤為突出。作為技術積存,每項工程都總結出了完全的施工特點、程序和方法,形成系統資料。為我們剛參加工作的員工提供了極大方便。下面,我將結合一月以來的實際工作談談所學所悟。從事施工管理工作,應強化質量管理、本錢管理、進度管理、安全管理。

              在質量管理上,加強質量畢生責任制的管理,明確責任,強化管理責任卡是施工進程中的重點。嚴格掌控施工各道工序質量,同時加大對質量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得進行下道工序施工,保證每道工序受控。同時加強施工開工前的技術交底、方案的編制和實行監督工作。施工中嚴格實行各類標準,加強進程質量控制,實行質量工資制,優質優價,確保創建精品工程。

              在本錢管理上,施工前認真做好本錢猜測,在施工中對本錢管理實行動態監控管理,使工程本錢始終在有序可控的管理體系下運行。實際施工中制止現場顯現大面積返工現象,公道用料,利舊利廢,做到工程投入量最小。加強機具管理,定期進行檢查,搞好保護保養,提高綜合利用率,保證長周期運行。在工程進度管理上,近幾年的工程由于工程期緊,任務量大,在材料設備不到貨的情形下,要確保控制點施工任務按時完成,必須精心組織,公道劃分施工階段,提早做好施工技術準備,為后序施工展開創造良好的條件。

            月度工作總結13

              10月份比起9月份的銷售業績有所下降了30%左右,現在還有一個星期的時間到月底,一定要奮起直追才行,我要做如下部署:

              1。堅持弄訂單,現在新的游戲規則出來了,過去是每個月定一次服務等級,然后排名就按照那個服務等級來進行,現在是*了一個新的服務就是“每日服務分”,這樣其實對于我來講是一件好事,因為更加公平,更加靈活,只要我弄好訂單,懂得游戲規則的應用,那么我每天就能夠保持比較的曝光,即使我的賣家服務等級不夠高,但是只要我的每日服務分是夠高的話也不會太影響我的排名。

              2。堅持優化產品,我感覺就是lace wig方面可能暫時不需要再上傳更多的產品了,因為客戶不可能看那么多產品,其次上傳了那么多其實也真的不好管理。我只需要做好以下的幾件事情:

              a。優化產品(lace wig)

              b。對于發簾,可以適當的上傳一些產品,但是應該還是以優化產品為主。

              我的概念就是“兵不貴多,但貴精”

              3。堅持優化其他平臺,特別是蘭亭集勢,要做好以下兩點:

              a。研究一下價格應該怎么修改。

              b。研究一下有什么新的產品可以上傳。

              c。研究一下是否應該給1萬元。

              4。繼續在利用不同渠道搜索出假發客戶的基礎上接連不斷的群發,搜索不同假發客戶的渠道有以下兩點:

              a。速賣通的渠道。

              b。自己在Google或者雅虎搜索。

              c。自己可以利用已經做成訂單的客戶的電子郵件再配上相關的搜索詞來搜索出新的客戶的聯系信息,這樣就可以不斷的壯大自己的假發客戶群體,有量變才會有質變,銷售的成功率,說白了其實就是數字游戲。

              5。繼續優化Rossa Flavor的網站,我認為,Rossa Flavor的網站可以定位為“主要賣接發的'假發網站”,這樣就可以減免5萬元的網站宣傳費用了。

              6。研究一下供應商管理問題,現在的供應商在銷售和生產管理方面嚴重的拖累了我,所以我想在春節后將部分的訂單轉給新的工廠來運作,最起碼lace wig,還有接發的訂單轉給新的工廠,我一定要加強我的產品質量,還有就是加快我的運輸速度才行。

              Action:

              1。更新lace wig信息,10月25號之前必須要完成

              — 10月22,23,24,25都必須要有計劃的分工完成。

              2。更新蘭亭集勢的價格,10月23號必須要完成,問清楚蘭亭的客服就可以了。

              — 22號問清楚,23號徹底完成

              3。每天要在利用搜索網站搜索出起碼30個假發的客戶的電子郵件。

              4。 10月份底前完成Golden hair weft的hair weft的上傳維護。

              5。堅持群發。

              總的原則,因為流動資金的問題,我要在自己的多余流動資金達到3萬元的時候才考慮和其他廠商合作做lace wig和hair extension,所以要快馬加鞭,要盡快的運作才行。

            月度工作總結14

              斗轉星移,歲月即逝,轉眼間已經在煤礦生涯工作了17年。回想這17年中,自己先后在興無煤礦從事過采、掘、運輸等一線工作。隨著煤炭市場的發展,自己工作經驗和業務技能的提升。聯盛公司逐步壯大,根據工作的需要后又調入山西柳林金家莊煤業有限公司,先后從事調度、安監等部門管理工作。于11年畢業于武漢理工大學函授班,并取得大專畢業證書。12年6月取得山西省A類安全資格證書,現任山西柳林金家莊煤業有限公司安全副總工程師。為了總結過去工作中的經驗教訓,彌補未來工作中的不足,更好的開展今后的各項工作。現將具體工作總結如下:

              一、提高思想,端正態度

              工作以來,在上級煤炭行業部門和公司領導下,時刻以“以人為本,科學發展”為理念作為指導,堅持以“安全第一、預防為主、綜合治理、整體推進”的安全生產方針,遵紀守法,勤勤懇懇,緊緊圍繞行業部門下達的“安全事故為零”的安全生產目標開展工作。在政治上,自己嚴格要求,積極參加各項政治活動,自覺學習政治理論,不斷加強自身思想道德修養,端正做人,認真學習黨的路線方針政策,認真學習公司的各項政策和會議精神,不斷提升自己的政治思想。

              二、加強業務學習,提升專業技術水平

              1.認真學習煤炭行業相關措施及安全規程等,要始終不忘一天不學習,就有落伍的可能。要明確“三大規程”在煤炭生產中的重要性,1通過學習各采掘工作面的作業規程,了解并熟悉各工種的工藝流程,通過針對性的安全措施學習,進一步了解在作業過程中容易發生事故而應該重視的環節。通過學習新的.《安全質量標準化標準》,懂得了只有靠工作標準,才能更好的抓好煤礦安全工作,為今后的安全工作打好基礎。

              2.煤礦安全工作是與大自然作斗爭,五大自然災害隨時威脅職工的人生安全,特別是近年來瓦斯與水害事故接連不斷,針對瓦斯治理,必須堅持瓦斯治理的“十二字”方針:以風定產、先抽后采、監測監控。我礦屬于高瓦斯礦井,日常對瓦檢員的監管,更是重中之重,如:回采上隅角、掘進作業過程中動態瓦斯情況等。

              隨著煤礦深度延伸,資源整合后。一部分周邊礦井的關閉,防治水工作越來越重要,為了更少的減少水患事故的發生,必須嚴格執行探放水十六字方針,才能有效確保水患事故的減少。

              3.加強人員素質的培訓工作,培訓工作是安全管理的重要手段之一,只有加強全員培訓,業務技能,操作技能,作業規程等的不斷培訓,使人人能認識到事故對自己的危害性,職工不忙目操作減少僥幸的思想活動,才能更好的保護自己。

              4.經常深入生產現場,了解采業過程中動態不安全隱患,現場協助工人解決問題,消除隱患,通過經常翻閱井下的各種圖紙,資料,時刻熟知井下的各種作業地點的通風情況,以及采掘過程中工作面地質構造狀態,更好的便于下井指導工人作業,如采煤工作面安全出口的支護情況,上隅角瓦斯動態監測,工作面機頭尾的特殊支護等。

              總之,經過近年來的勤奮工作,認真學習實踐在各方面都取得了一定進步,讓我深知這遠遠不夠,一以后的路還更長,可能遇到各種各樣的困難,不過,相信在領導的正確引導和同事的支持幫助下,一切難題都會迎刃而解。當然,我也減退的希望各位對我提出批評指導。

            月度工作總結15

              一年的工作已經結束了,在即將迎來的一年中,我們會繼續不斷的努力的,這是一直無法拒絕的問題,這是一直以來我們在年終時候的總結。每一年都有自己的進步,每一年都會有自己的成長!相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功。

              在20xx年的工作中,我會盡我的全力來參加工作的,畢竟現在還年輕,需要更好的奮斗,在年輕的時候多拼一拼,這才是一生中的奮斗時刻,過了這個年齡就是想拼也沒有精力和能力了,我會趁著我年輕的時候努力拼搏的,打拼出屬于自己的一片蔚藍的天空。醫生的天職就是治病,這些基本工作我這么多年來一直在進步,雖然質變還是沒有發生,不過相信量變積累到一定程度,我就會迎來自己的質變和升華。我在不斷的提升我的思想素質和工作能力,我相信只要我做到了這一切,我就會迎來一個美好的未來。

              20xx年的`工作還是會更加的困難,越來越大的競爭壓力有時候會給我們帶來極大的壓力,但是化壓力為動力,這才是我們一直以來不斷的進步的最根本。在不斷的進步中,我們得到了很大的發展,在進步中我們也有陣痛,但是這些都是暫時的,長遠的發展才是我們一直想要的結果!相信在20xx年我們會做的更好。

              在以后的歲月里,我的工作一定會越來越努力的,盡量不會出現任何的差錯,這對我是必須要要求的,我對自己的要求是最嚴格的,一定要做到為公司的事業盡出自己的努力。

              提起工作我就會想起曾經的我是多么的努力,不過現在的我已經沒有當年的盡頭了,我想我會在現有崗位上積極努力工作,來回報工廠對我的信任,我相信我能夠做好的,我會為工廠的未來發展貢獻出自己的努力。

              我相信在公司全體領導職工的集體努力下,我們公司的業績一定會較去年去的長遠的進步,公司的明天也會更加的美好、強大!我也會在不斷的學習中進步,幫助公司實現夢想,也不辜負領導和同事對我的期望。

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