關于學校財務工作總結
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,因此我們要做好歸納,寫好總結。總結你想好怎么寫了嗎?以下是小編為大家整理的關于學校財務工作總結,希望對大家有所幫助。
關于學校財務工作總結1
今天我校召開教職工代表大會,現在我受大會主席的委托,向大會作20xx--20xx學年度第一學期(截至20xx年12月31日止)學校經費收支情況的報告,請大家審議。
學校的財務管理是教育事業管理的重要組成部分,財務活動是學校各項業務活動的綜合反映。學校財務管理的基本原則是貫徹執行國家的有關法律法規和財務制度,堅持勤儉辦學的方針,正確處理好事業的發展需要和資金的.供給關系、社會效益和經濟效益的關系、國家集體和個人三者利益的關系。它的主要任務是通過資金領報,籌集和運用,對本校的經濟活動進行綜合的管理,具體包括合理安排資金,努力節約開支,積極而合理組織收入,補充教育事業經費的不足,加強經濟核算,提高經濟使用效益;建立健全管理制度,實行學校財務公開制度。加強財務監督和檢查,維護學校財產的完好,充分發揮學校財物的使用效益;開展財務綜合分析,參與學校經濟決算,促進學校教育事業的發展。
我校20xx--20xx學年度第一學期經費收支情況如下: 1、20xx--20xx學年度第一學期總收入21620--.10元,其中:
①、上級補助收入:21620--.10元
2、20xx--20xx學年度第一學期總支出:2474994.83元,其中:
(1)工資福利支出:1123666.94元,含基本工資279270,津貼補貼109812.5,獎金23767,社會保障繳費7392,績效工資703425.44.
(2)商品和服務支出:278785.09元,含辦公費:124867.99元;印刷費:716元;水費:5452.90元; 電費:12185.99;郵電費:7926.31元;取暖費:8558元; 其他交通費:4190;差旅費:1502元;維修費:14221元;會議費:20000元;培訓費:12262元;專用材料費31183元;公務接待費6512元;設備購置費:30000元;勞務費15165.4元;公會經費:2700元;其他:11342.50元;
(3)對個人和家庭的補助支出:581559.10元,含退休費373396.60;生活補助165560元;助學金42000元;住房公積金480元;獎勵金122.5元
(4)其他資本性支出:490983.70元,含房屋建筑物構建385423.70元;專用設備購置48220元,其他資本性支出57340元。
各位代表、同志們,20xx--20xx學年度,對我校來說是一個發展的學年度,學校在上級各級單位和政府的關懷下,學校的辦學條件已經有了翻天覆地的變化。今后我們應該本著勤儉辦學,開源節流的原則,管好用好學校有限的經費,使學校教育教學工作能繼續沿著正常軌道發展。正確對待自己的職業,盡職做好本職工作,為我校教育
教學事業做出自己的貢獻。
關于學校財務工作總結2
去年,學校總務處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難,在校領導和上級有關主管部門領導及相關人員、相關部門的關心、指導、幫助下,根據學校財經理念和現代管理方式的要求,財務工作嚴格正規、嚴謹踏實地工作。受到學校領導和上級有關部門領導的充分肯定。現將學校財務總體工作總結如下。
一、財務會計核算方面
核算,也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在費用核算上采取分處室核算,隨時都可以查出每各處室每個月實際發生的費用。
(一)精心設計會計核算體系,全面、真實、及時的提供財務會計信息,為領導決策等提供有用的決策信息,得到領導的肯定和贊揚
“凡事預則立”,學校全體財務人員在學校領導和有關專家的指導、幫助下,總結以前年度會計核算經驗的基礎上,結合學校的具體情況和年度財務工作目標,通過會議研討、日常交流、向專家請教、向兄弟單位學習和再實踐再總結等多種形式,事先根據學校發展目標對會計核算資料的要求,利用現代化的會計核算手段,精心組織、設計學校的會計核算體系和會計信息報告系統。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下,利用電化手段設置了財務核算體系,為領導的決策,上級主管部門、財政、稅務監督,內部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整、有用的財務信息。
(二)堅持會計創新,克服工作中的種種壓力與困難,在會計人員較少的情況下辦理了大量事項,取得了階段性的工作成績。
由于近年來由于學校擴大辦學規模,學校財務工作壓力日易顯現。為適應財政、物價、工商、稅務體系的要求,全面維護學校的整體利益,確保學校的利益最大化,在進行賬務處理的'過程中,一項資產的購置支出不得兩次進入成本。
二、財務會計監督方面
監督,是財務工作的另一項基本職能。首先是每個處室每筆經濟業務的合法性、合理性進行監督,不能無意的為一些工作人員創造犯錯誤的氛圍。在這方面,嚴格按有關制度執行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對學校整體資產進行監督,定期進行固定資產盤點,以保證學校財產不受侵害。
財務“收支兩條線”是學校所有財務工作都必須遵循的一個重要的財務紀律,就是所有的財務收入都必須入學校統一的財務賬務,所有的支出都必須按學校事先規定的用款手續辦理用款,涉及到財政性資金收支內容的還必須按國家財政性資金收支的規定辦理預算外資金的財政專戶交存、返還和資產購置、日常大宗消耗的政府采購。做好學校的財務票據管理工作就是做好了財務“收支兩條線”的源頭控制工作,總務處正是從這一關鍵的源頭控制入手,嚴格區分學校的收支,做到全年財務收支無差錯。受到學校領導和有關上級主管部門領導的好評。
三、經費管理
管理,是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據,學校財務室能夠隨時完成學校領導和各處室要求提供的數據資料;其次是參與學校管理和決策,對學校存在的不合理現象,財務室已經提出合理化建議,大部分已被采納。
科學合理編制學校收支計劃,并對計劃過程進行控制和管理,合理配置學校資源,努力節約資金,加強資產管理,防止學校資產流失,對學校財務活動的真實性、合法性和合理性進行監督,積極開展財務分析工作,確保學校財務活動的效益性,開展了預算內經費管理、預算外經費管理和往來款項管理和其他工作。
㈠預算內經費管理工作
預算內經費全部由財政撥款,主要用于職工工資、獎金、離退休費、醫療保險、住房公積金和公業務費等開支。主通過以下工作來實現經費管理。
1、按期上交職工醫療保險金、住房公積金。
2、辦公經費開支嚴格執行校長一支筆審批,報銷時必須憑原始憑證據實列報,不能以領代報或以借代報,手續不完善、票據不正規和非正常開支的費用,一律不予報銷。
3、采購、維修大額開支實行集體研究決定,并簽訂采購、維修合同,上報相關部門,完善控購手續后方可執行。
四、20xx年工作設想及需要改進方面
去年學校總務處盡管在會計核算、會計監督、會計報告、內外聯系等多方面取得了階段性的工作成績,受到學校領導和上級有關部門領導的充分肯定。但不足之處也有很多,現將今年學校總務處工作設想如下:
第一、在條件允許的情況下,增強學校財務計劃執行情況的控制分析,進一步加強學校的財務、會計核算工作,將學校的財務基礎工作進一步做實。
第二、增強財務計劃的管理,加強計劃執行情況的分析與控制,加強財務事先參與決策工作,從源頭做好財務管理工作,為領導決策提供有用的決策信息。
第三、進一步加強財務日常監督工作,從學校的每筆收支入手,進一步嚴格執行國家相關的財經政策,保證學校財務工作的真實、完整,維護學校的整體利益。
第四、進一步加強與財政、稅務、物價等相關主管部門的溝通、聯系,為學校爭取更多的優惠政策,為學校的發展爭取更多的資金。
總之,經過共同努力,雖然我們財務工作也受到了領導的認可和支持,取得了全校職工的信任。但是也面臨許多新問題:制度有待進一步完善,方法需進一步
關于學校財務工作總結3
某某小學在財務方面做了不少工作,取得了一些成績,同時也有不足之處,下面作以總結。
一、腳踏實地,做好財務經常性工作
健全民主理財小組,賦予相應的權利和義務,切實做好份內工作,不當擺設。開學前,提前準備好行政事業性收費收據,廣泛宣傳最新的收費標準,嚴格按教育局財政局物價局的要求規范收費。對貧困生減免課本款,向社會公示減免名單。
積極為學校服務,開學后盡快收齊各校發票,不影響學校的正常教育教學工作。每月將收入支出結存等情況公布。
二、摸清家底,加強固定資產的管理
本學期,我們依據財政局、教育局的要求,全面核查、清理,對固定資產做了全面的登記,摸清了家底,并在此基礎上建立了固定資產明細分類帳,增強了保護國有資產的意識,使固定資產的管理進入了正常化管理的軌道。以后再增加的固定資產,隨時登記,引起重視,增強責任心。
三、量入為出,增強收支按預算管理的意識
根據教育局財政局的要求,對未來一學期的收入,作詳細的測算,對日常公務、教學業務、設備購置、校舍維修等幾塊支出根據學校規模作出最貼近實際的支出計劃,上報批準,并按預算執行。這項工作在實際執行中,有些學校考慮不太周全,某些項目實際執行與預算相
差較大。以后我們預算時要做到更加周密。
四、財務公開,加大對財務的監督力度
學校“四上墻”,一是民主理財小組要上墻,二是收費標準要上墻,三是貧困生減免名單要上墻,四是每月收支情況要上墻。讓財務工作公開、透明,接受教師、學生、家長和社會的監督,不流于形式。
五、自我充電,提高自身業務素質
關注最新的財經制度的變化,學習相關的規章制度,學習新的農村義務教育學校預算編制,進行自我充電,工作中才不至于出現偏差。 一年來,我們的財務工作成績不少,但我們更看重的是不足之處。下一年,我們要在預算的編制、執行、財務公開等方面做好工作。
關于學校財務工作總結
財務關系到學校的發現水平,有計劃的把每一分錢花在刀刃上是非常值得深思的。現將財務工作總結如下:
20xx上半年的工作已經接近尾聲,我校的財務工作也到了半年的總結階段,財務管理是學校中心工作之一,學校財務工作的有效管理既能調動教職工的積極性, 促進學校健康快速地發展,同時又能增強學校可持續發展的后勁。在教管組的領導下,我們嚴格執行有關規定,實行“校長負 責,集中管理,分校核算”的財務管理體制,規范學校的財務管理,確保了教育經費的有效使用和財務工作的健康發展。
一、更新財務管理理念,促進學校健康發展
財務管理的理念直接關系到財務管理的成敗。為了學校的健康發展,為了老師的待遇穩步提高,我校本著保運轉、保安全、保穩定、保發展和“量入為出、開源節 流、統籌兼顧、科學合理”的原則,嚴格執行有關財務政策,細化項目,分類核算。該用的錢不少用一分,不該花的錢不多花一分。該建設的工程按高標準建設,不 建臨時性工程項目。使開支的每一分錢都有利于學校教育教學,有利于學校的健康、持續發展。
二、嚴格執行政策,完善理財機制
近幾年,我們嚴格執行《公用經費定額標準》,實行 “校長負責,集中管理,分校核算”的財務管理體制,從《方案》公布起,我們以核算點為主體,實行報帳制和公用經費精細化管理。校長是財務活動的第一責任 人,分管財務的領導為直接責任人。
三、實行預決算制度、執行月報帳制度。
在每月初的4個工作日內,由分管財務的領導和學校報帳員到教管組審核、審計、報帳。由教管組核算點統一管理。每月底在學校辦公室公布本月的.收支,預算下月支出情況,實行了動態化管理。
每學期初,學校報帳員到核算點領取備用金,支付學校的零星開支。超出20xx.00元的大額開支,先由學校寫好支出的用途和預算書面申請報告,再經教管組 會計審查、助理審批后方能實施。之后,報帳員將支出的原始憑證完善“三證”,到核算點辦理直接支付手續。最后,由核算點將原始憑證連同批準的“審批文件” 一同入賬。實行了預決算制度。為學校財務管理規范化建設奠定了良好的基礎。
四、規范財務管理,促進學校健康發展。
為了規范學校財務管理,我校在財務管理過程中,堅持“量入為出,開源節流”的原則,做到用前有預算,用時有監督,用后有公示,尤其是后勤帳的民主化管理, 實行了隨時發生,隨時入帳,一月一清理,一月一做帳的制度和收費公示制度。對較為敏感的招待費和差旅費、培訓費等費用的報銷方面作出了嚴格規定,(如招 待、差旅是為哪個項目服務的,費用就在哪個項目列支。)在學校基建、設備購置等工作中,量入為出,開源節流,勤儉持家,嚴格按預算項目和收入進度,合理安 排支出,做到無預算不開支,有預算不超支。保運轉、保穩定、保發展。對教職工福利待遇實行多勞多得、優勞優得,保持教職工待遇穩步提高。通過這一系列規定 的實施,學校財務管理中存在的支出混亂現象得到了遏制,切實推進了學校財務規范化建設。初步實現了公開、公平、民主、科學化的民主理財,科學管理的目標。
但是,我們的財務管理還是有一些不足之處的。它既有人為的因素,也有社會環境的影響。如情理和法規的矛盾,物價和預算的矛盾,導致交通費、差旅費、會議費、培訓費等超過我們的預算。
財務管理是一門科學,也是一門藝術,善理財者,利用這一杠桿調動教職工的積極性,促進學校健康快速地發展,同時又能加強學校可持續發展的后勁。財務管理的 規范化、科學化、民主化是我們不懈追求的目標,我們將不斷地學習科學理財,不斷探究、改進管理方法,力爭向管理要效益,把有限的資金用到急需的地方,進一 步搞好財務公開,民主理財,為學校各項工作順利進行、學校健康快速發展而努力。
關于學校財務工作總結4
又到了期末的時候,回顧即將過去的這一學期,財務部在團委老師的正確指導和部門的通力配合以及成員的全力支持,在順利完成財務部各項工作的同時,也很好的配合了社聯各項工作的開展,在資金管理調度,保證社團活動經費的支付方面取得了一定的成績,但是我們很多方面都還存在問題,先做出總結:
本期工作情況:
1、期社聯財務部與其他部門參與舉辦活動有:第二屆展板設計大賽、建團90周年書法大賽、第九屆社團成果展、20--屆會長換屆面試?并單獨面向社團舉行了賬本培訓會、社團固定資產清查、財務交接與查賬。
2、日常經費報銷工作:“按照資金申請規則制度,充分考慮各種因素對社團資金進行合理管理、審批。
3、配合社聯內部工作:在社聯各部門為更好開展社聯工作所需要的經費的時候,財務部積極配合給予支持,并與攝影打印室簽訂合約,方便同學們的日常工作。
本期好的方面:
1、創新。在開學初期我們就對社團的賬本進行統一,方便了財務工作,提高效率;在會長任前座談會上提出“陽光財務”建設得到了團委老師的`認可。
2、吃苦愿勞。在本學期中,社聯舉辦的每次活動財務部的成員們都是積極的參加,不怕苦不怕累,協助各部門把活動辦好。
本期有待完善方面:
1、辦事速度慢。社團在申請資金的時候,審批申請表與領取資金及發放資金速度不夠快。日常工作完成速度較慢。
2、與外界交流較少。在本期的工作中,干事與團委老師交流較少,有些干事甚至都沒到過團委辦公室;與社團交流也是比較少,對社團的內部情況不清楚。
3、自主能力不夠高。大一的干事進入部門也快一年了,對大二的干部的依賴程度高,自主能力弱。
解決措施
1、加強團隊合作意識,培養各干事的合作精神,增強對工作的熟悉,培養自主能力。要求做到“用心”、“細心”、“耐心”,堅持按時、按質、按量完成工作任務。
2、培養縝密的思維,想問題,辦事要從長遠看起,計劃做到周到。部門工作下期重點:
加強對干事自主能力的培養,做好招新工作補充財務部新生力量。做好社團財務培訓,積極與社團交流,協助社團建設“陽光財務”。最后愿社聯財務辦的更好。
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