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小學校教學工作總結
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,因此好好準備一份總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?下面是小編收集整理的小學校教學工作總結,希望對大家有所幫助。
小學校教學工作總結1
一、本人在課程開發和構建上秉承了如下幾個原則:
本學期擔任了四年級《布貼畫》的校本課程的教學工作,學期即將來臨,本人現將校本課程教學工作總結如下:
(1)導向性與協調性原則。校本課程開發必須在國家課程計劃框架內,謀求與國家課程協調一致,防止與國家課程必修、選修模塊簡單重復,防止校本課程成為國家規定的學科課程的隨意加深與拓展。
(2)時代性和先進性原則。校本課程的教育資料應及時反映當前的科學技術發展趨勢和時代文化趨向,為學生進一步的學習和今后的生活與工作奠定良好基礎。
(3)地域性和個性化原則。校本課程開發要以具體地區、具體學校和具體學生的獨特性與差異性為出發點和歸宿,充分利用當地或學校教育資源,反映地方或學校文化,充分體現地方或學校的特色,滿足學生發展需要。
(4)選擇性和靈活性原則。校本課程的教學資料要有可選擇性,學生能夠根據自我的興趣愛好選擇相應的`學習資料,發展學生個性,提高實踐本事,培養創新精神。
(5)簡約性和通俗性原則。校本課程在課程資料組織或教材編寫中,應注意精選資料,合理編排。資料呈現形式應當活潑多樣,通俗易學。
二、課程在實施過程中本人注意了如下幾點:
(1)倡導課程整合,拓寬學生視野,克服由于各學科彼此獨立對個體施加影響所造成的知識割裂,讓學生眼中的世界更完整、客觀、真實。
(2)突出從學習者的生活經驗出發,注重實踐性。在教學實施過程中要充分供給有效的與學生生活情景有關的素材,讓學生有感受和體驗的過程,密切課程與生活的聯系。
(3)加強情境教學。教學過程中,可利用文字材料、模型、書籍、多媒體等創設情境,并經過情境激發學生的思維活動。要鼓勵教師進行創造性的勞動,提高教學情境的適應性和教學實踐的合理性。
(4)關注學習過程的生成性。在教學實施過程中,應重視教學設計的合理性,反對教師照本宣科,多采用生活實踐、實驗操作、交流探究等學習方式,把教師講授與學生自學和各種活動結合起來,促使學生在獲得知識的過程中發展各方面的本事。
(5)進取探索多種教學組織形式和學習方式,使學生的興趣、需要、經驗、本事在學習中整合提高。
三、到達了期初制定的課程目標
1、根據本校的培養目標和課程資源狀況,了解學生多樣化發展的需要,設置可供學生選擇的、靈活安排的課程,促進學生的個性成長。
2、拓展學生知識領域,增進學生對自然、社會和文化的認識和理解,提高學生的科學精神和人文素養,發展批判性思維本事、創新精神和實踐本事。
總的來說,本學期的校本課程的實施,以調查活動為載體,供給了學生親近自然、探索自然的機會,培養了學生細致入微的觀察本事、探索精神和戶外活動本事,養成了環境職責感和環境友善行為。
小學校教學工作總結2
一、指導思想
本學期,我校教學教研工作以x年全市教科研工作會議精神為指導,以落實立德樹人為根本任務,堅持“五育”并舉,樹立“德育為先、全面發展、面向全體、知行合一”的科學教育質量觀。優化課程實施、強化教學管理、提升教學質量,重視教師培養和學生學習習慣養成,全面提升學生的核心素養。
二、主要措施
(一)夯實常規管理,聚焦新課堂達標
1.以新課堂達標為載體,開展強課提質行動
深入開展贏在新課堂活動,以“教學評一致性”為依托,組織老師們練好課堂教學“基本功”,探索輕負優質教學模式。緊緊圍繞“提升教育教學質量”這一目標,根據《棗莊市教育科學研究院關于進一步推進新課堂達標活動的指導意見》,結合我校實際,制定了《滕州市實驗小學善南校區關于進一步推進新課堂達標活動實施方案》。全體教師要按照方案要求,從學科課程標準的掌握、學期課程綱要的編制、學歷案(單元方案)的撰寫、“教-學-評一致性”的課堂實施等方面有序達標,逐項落實,做到人人達標、課課達標。
2.扎實開展集體備課,實施“一課一研·精準教研”活動
一課一研是學科組在課時中心教案的基礎上,對每節課的教學目標、教學內容、學情分析進行集體研討,對教學策略、教學流程、教學評價進行集體討論,對作業設計、教學資源、教學反思進行評議。把集體智慧與個人風格融會貫通,打造高效、智慧的課堂,最終全面提高教育教學質量。
一課一研針對的是備課中的具體問題,采取靈活多樣的方式,及時討論解決,具有時效性、針對性、操作性強的特點。認證落實學校制定的《“一課一研·精準教研”活動實施方案》,切實抓好每周的集體備課研討活動,精心組織,按時開展,確保研討的時間,盡可能安排立標人、學標人為本次研討的中心發言人。所有教師要提前鉆研教材,超周備課。中心發言人要認真收集資料,準備好主要研討的內容。研討時教師們要全身心投入,認真傾聽、分析,發表建議或意見。要鼓勵青年教師提出自己的教學想法或疑惑,并給予他們耐心、細致的幫扶。研討時要以本課內容與上一課的教學反思為主要研討內容,包括教學目標的確立、達成目標的策略、教學方法的選擇、作業教學等,切實提升研討質量。
3、規范教學常規管理,促進各項教學活動有序開展。
備課
嚴格落實好學校《教學常規管理實施意見》中對不同工作年限的教師提出的不同的備課要求,進一步提高備課的實效性,真正完成從教案到學案的轉變。教師要遵循教學規律,遵循學生成長規律和認知規律,精準把握學情,精準制定課堂學習目標,精準擇取學習內容,精準確定教與學的方法,精準作業訓練,精準評估學生的學習結果。不僅要備好新授課,還應加強練習課、復習課、講評課的設計。嚴禁無案上課,嚴禁照抄照搬現成教案或舊教案。
上課
上課是完成學習目標、保證學習質量的核心環節。全體教師要圍繞學科核心素養,堅持因材施教的教學原則,堅持“先學后教、以學定教”的教學思想,注重分層教學,加強“研究型、項目化、合作式”
學習小組建設,讓每一個學生都得到發展。要不斷深化新課堂達標活動,開展“精準教學”模式的探究。優化教學策略、教學方式、教學過程和教學評價,利用慕課、微課等新型教學模式和新型載體,促進信息技術與學科教學的深度融合,打造高標準課堂,以課堂教學效益的提高推進教育教學質量的提升。
作業布置與批改
各級科要做好作業教學的備課和教研,加大對作業備課、作業反饋及作業復批、復評等環節的監控與評價。要根據不同年級、不同學科統籌調控作業數量和作業時間。促進學生完成好基礎性作業,強化實踐性作業,推行“必做+選做”作業模式,不斷提高作業設計質量。杜絕將學生作業變成家長作業或要求家長檢查批改作業,不得布置懲罰性作業。教師要認真批改作業,強化面批講解,及時做好反饋,通過發放小紅花、喜報、優秀作業展評等多種形式,充分調動學生學習的積極性。
教學質量檢測
全體教師要進一步統一思想,切實增強質量意識,要樹立正確的質量觀,即每個孩子每個方面的質量的提高。
要進一步完善“課堂監測——單元監測——學期監測”的教學質量監測機制,
認真分析考試的形式和內容,努力提高課堂檢測和單元檢測的命題質量,及時進行反饋和補償性訓練。課堂監測要精選試題,緊扣課時目標,題量適中,及時反饋復批,實現“堂堂清”;單元監測要納入教研組研討內容,提高命題質量,做好監測的閱卷、分析、反饋、矯正工作,實現“單元清”;組織好各學段的學期質量監測,召開質量分析會,吸取經驗,查找不足,提升整體教學質量。測試及批閱的情況將納入學校業務檢查。
要進一步完善質量評價體系,評價內容不僅要突出學困生轉化率、
平均成績、合格率與優秀率,還要注重各項指標的提升幅度。多角度、多渠道、多形式評價學生,善于發現學生不同方面的優點,堅持通過喜報、表揚卡、積分卡、成長記錄袋、展示欄、撰寫激勵性操行評語等各種形式,促進學生核心素養的提升。
進一步探討各學科分項考核的內容和形式,逐步完善考核評價體系,以考促教,切實提高各學科的教學質量。
要認真做好培優補差工作,分層教學,分類推進,關愛學困生,
下大力氣轉化學困生。要進一步密切家校聯系,爭取家長對學校工作的支持與配合。
畢業班全體教師要認真研究畢業班的特點,科學研判畢業班學業情況,制訂科學有效的措施,全方位提高畢業班教學質量。要嚴格落實好月考制度,充分發揮團隊的力量,優化方法,提高效率,培優輔差,全面提升畢業班的教學質量,確保我校在全市質量檢測中能有大幅度的提升。
(二)強化核心素養,優化課程實施。
1.全面推進全科閱讀,繼續開展好“閱讀與寫作銜接育人”活動。
依據滕州市《關于推進全市中小學全科閱讀工作的指導意見》,要求在完成《語文課程標準》《英語課程標準》保底閱讀量的基礎上,全科閱讀量力爭做到小學一二年級每學期閱讀量不低于10萬字,三四年級每學期閱讀量不少于60萬字,五六年級每學期閱讀量不少于100萬字,即小學階段閱讀量不少于700萬字。為此,各學科要積極探索,優選讀書書目,培養讀書興趣,訓練讀書能力,制定讀書等級測評標準,讓學生想讀、樂讀。
2.扎實推進語文教學改革,提升學生核心素養。
學校將進一步按照《深化語文教學改革,全面提高語文教學質量的實施方案》要求,從高處著眼,從細處入手,立足學生語文核心素養的提升,全面推進語文課堂教學改革。
一要認真上好早讀、晨讀、午間閱讀及習字課。
朗讀是一項把文字轉化成語言及情感表達的再創造。它能拓展學生的思維,激發學生的情感,培養學生的語感,提高學生的語言表達能力。
新學期,要進一步引導學生養成早晨到教室后“坐端正、張開嘴、大聲讀”
的好習慣,誦讀《早讀晨誦》或其他材料上的適合學生誦讀的名篇佳句,注重對值勤班長的培養,提倡師生共同誦讀;加強晨讀課教學研究,要有明確的目標和內容,要有布置、有指導、有檢查,保證晨讀質量,提高讀書效率;上好午間閱讀課,提倡班級共讀一本書,擴大學生的閱讀面,提升學生的.語文素養;進一步加強對寫字教學研究,讓學生經歷描紅、仿影、臨寫的過程,從基本筆畫、間架結構等方面進行指導,循序漸進,培養學生良好的書寫習慣,提升學生的書寫水平。負責管理早讀、晨讀、午間閱讀及寫字課的教師為第一責任人,學校將進一步加強巡查并納入量化考核。
二要繼續深化“經典誦讀和海量閱讀”校本課程實驗研究。
要利用好《早讀晨誦》,有序補充背誦內容,拓展傳統文化教育的內容,全方位、多角度開展傳統文化教育活動,切實提高學生的文化積淀。
要進一步完善各年級的必讀、選讀書目,上好閱讀課和午間閱讀,
堅持每天布置課外閱讀作業,幫助學生養成終身閱讀的良好習慣。加強學生課外閱讀評價研究,制定相關評價制度,以評促讀。
要繼續開展好“閱讀與寫作銜接育人”活動,積極進行低年級繪本讀寫一體化教學、中高年級生活化習作教學等特色課程教學研究,努力提升學生的讀寫水平。創設各種平臺,促進學生多寫多練,讓學生在習作實踐中提升寫作能力。
三要整合語文教學內容,將名著閱讀植入課堂。
語文學科教師對本冊教學內容要進行細致分析,嘗試進行整合教學,壓縮教學時間,真正保證閱讀時間。要認真研究本年級的經典閱讀書目,在集體教研的基礎上備好名著閱讀課指導教案,努力保證閱讀質量。要加強對名著閱讀課的檢查與指導,鼓勵老師們開展好豐富多彩的讀書活動,如讀書辯論會、讀書征文、讀書小報、讀書小明星評選等,初步建立科學的閱讀評價體系,全面推進閱讀與寫作銜接育人工作。
3.積極推進學科課堂教學改革,促進學生素養全面提升。
數學學科要進一步加強對學生思維能力的培養,注重小組合作學習方式的研究,鼓勵學生質疑、探究,讓學生感受和體驗數學知識產生、發展和應用的過程。引導學生對教學內容和問題先進行自主的思考,嘗試得到解決問題的方法和策略,在經歷充分思考的過程中培養學生思維能力。
英語教師要利用好校本教材,上好二年級自然拼讀課,培養學生學習興趣。同時,繼續開展好“閱讀與寫作銜接育人”活動,努力提升學生的讀寫水平。
進一步加強科學教學,上好實驗課,切實提升學生的實驗操作技能。信息技術課,要提高學生上機操作能力。加強道德與法治學科的教學,低年級使用好學校統一印刷的《成長記錄冊》。期末對低年級學生進行相關學科的素質檢測。
加強藝體學科教學。音樂學科要切實提高學生音樂素養,上好豎笛課,要分年級有層次的制定好教學內容,讓每位學生學會一到兩項藝術技能、會唱主旋律歌曲。體育學科要做好各年級的教學內容規劃,著力加強足球、籃球的教學研究,做好學生日常成績監測統計,為課堂教學提供數據支撐和訓練依據。美術學科要繼續加強對新授課的教學研究,課堂指導更有針對性和實效性。要認真落實好《滕州市義務教育學生綜合素質評價細則》,做好期末學生各項素質的檢測工作。本學期,將適時開展會操比賽、慶六一繪畫比賽、才藝之星評選、低年級趣味運動會等活動。
要利用好創新活動課,合理安排設置社團校隊門類。社團是讓興趣成為特長、固化為專長,進一步激發創造力和上進心,促進學生德智體美勞全面發展的有效載體。本學期,我校將以“想說、敢做、能唱、會演”為目標,開設演講類、合唱類、朗誦類等相關社團;以“身體力行、知行合一”為目標,建立科技類、體育類、技能類等相關社團。各社團輔導教師要根據學校要求做好活動計劃,盡量增加參與輔導的學生人數,要組織學員按時活動,保證活動時間;要根據學生的基礎,分層組織輔導,活動內容有序、有趣,提高活動和訓練質量,力爭在學生動口動手能力的提升上有所突破,讓更多的學生學有專長。扎實進行體育校隊訓練,實行教練員負責制,抓好梯隊建設,抓好足球隊、籃球隊、田徑隊的訓練,爭取在市舉行的比賽活動中取得優異成績。以社團建設為抓手,推動師生精神面貌的改變,讓校園充滿生機活力。
(三)注重教師專業發展,努力提升教師素質
科學制定教師培養計劃,以新時代教師素質要求和國家課程標準為導向,突出新課程、新教材、新方法、新技術培訓,強化師德教育和教學基本功訓練,不斷提高教師教書育人、課堂教學、作業與考試命題設計、實驗操作和家庭教育指導等能力。繼續抓好道德與法治、語文等新教材使用研討工作。逐步完善教師專業發展的學校評價體系,將評價結果作為教師綜合考核的重要內容,對教育教學業績突出的教師予以表彰獎勵。倡導教師讀書、學習、研究、思考、寫作,不斷提高自身的專業閱讀能力、研究能力、思考能力、寫作能力,激勵教師成為名師,多出成果。
一要繼續開展好新課堂達標活動。按照市教體局印發的《棗莊市教育科學研究院關于進一步推進新課堂達標活動的指導意見》,依照“模式構建---立標示范---學標練標---達標提升”的流程,開展“教-學-評”一體化研究,推動課堂教學改革,實施精準教學。所有參加達標的教師按照市局要求,認真磨課,做好各項業務工作。
二要認真開展好各類教學活動。扎實開展推門聽課、學標練標、名師工作室課堂教學研討等系列教學活動,以“研究課”的展示性、研究性引導日常教學,以“常態課”的本源性、真實性促進教師自我反思,以“評比課”的激勵性、評價性提升課堂效益。課堂教學要本著“先學后教、以學定教、少教多學”的原則,充分發揮學生的主體作用,在培養學生的自主學習能力和良好的學習習慣上下功夫。要讓學生先行嘗試探究,獲得體驗,再通過討論交流,自己總結提升。要利用現代化教學手段輔助教學,為學生提供更多的學習資源,提高學習興趣。
三要加強基本功訓練,努力提高教師自身素質。大力推廣使用普通話,舉行教師普通話朗誦比賽,讓普通話成為我們的課堂語言和生活語言。45周歲以下教師要堅持每天練習一板粉筆字,教導處要認真檢查書寫情況,并將檢查結果納入對級部(教研組)或教師的量化考核。加強教育信息化培訓,認真學習、開發多媒體設備的功能和使用辦法,提高使用效能。切實用好網絡教育資源,積極探索開展“互聯網+”背景下的網絡教研。用好教育云平臺交流教學教研信息。要推進實施
STEAM課程,從STEAM文化、課程、特色空間、活動和賽事等方面,加快推進STEAM教育全面深入的開展。
四要落實好青藍工程建設,促進青年教師迅速成長。抓好青年教師培養工作,嚴格落實“師帶徒、結對子”的各項措施。青年教師也要自我加壓,虛心請教,認真鉆研業務,在業務上迅速成長起來。鼓勵支持師德高尚、業務精湛、教學實績突出的教師脫穎而出,發現和吸納更多青年教師進入“名師后備庫”。
根據不同專題,組織更多的老師外出學習,分批選派名師和部分骨干教師、青年教師接受高層次培養培訓。外出學習教師,在學習后要將撰寫的學習心得用微報告的形式向老師們匯報展示。
五要加強名師、骨干教師的培養與管理工作。認真做好教師業務提升工作、建立梯級培養機制,抓好各類基本功培訓、部編教材培訓,開展好師帶徒和各層次教師的學習共同體活動,以各名師工作室、教研組為載體,搭建教師成長平臺,擴大名師的輻射效應,促進教師專業成長。要進一步加強名師及骨干教師的培養與管理,充分發揮名師的示范引領作用,充分發揮兩級名師工作室的輻射作用,分專題舉行名師工作室教學研討活動。名師、骨干教師、教學能手、學科帶頭人要有目標、有行動,積極參加各類教學教研活動,協助學校做好學科大教研工作,培養鍛造一批在市內、省內有影響的教師團以。本學期,將組織教師參加市優質課展評活動。
六要開展好教師閱讀活動,促進教師專業閱讀能力提升。積極倡導全體教職工閱讀經典名著和教育專著,定期開展讀書交流活動,舉行讀書成果展。全體教師應積極閱讀教育理論類、教師專業成長類、教育管理類、教育心理類、人文綜合類等書籍,要主動更新自己的教育教學理念,豐厚教書育人的底蘊,提升學科教學、學科閱讀能力。實施全科教師筆耕計劃,教師每學期至少要讀兩本書,撰寫不少于5000字的讀書心得或書評,本學期將適時開展針對《窗邊的小豆豆》的讀書交流活動。
(四)細化教學過程管理,提升教學管理水平
一要建立、健全各類教學管理制度。進一步完善我校的《聽評課制度》《教科研制度》《集體備課制度》等各項制度建設,加強過程管理,確保教學常規各個環節實施規范、高效。
二要嚴格落實推門聽課、精準評課,切實提高課堂教學質量。要堅持好推門聽課制度,每學期,領導干部聽課不少于30節(兼課不少于25節),中層干部不少于35節(兼課不少于25節)。在聽課的過程中,全方位、多角度了解學生的學習習慣、行為習慣養成、教學環境的布置及教師的教學水平、組織教學駕馭課堂的能力,為進一步改進教學工作提供依據。聽后要及時與執教教師進行溝通反饋,肯定優點,并提出有針對性的改進意見。
要認真落實業務檢制度,日常抽查與期末檢相結合。教導處每周要至少抽兩個教研組老師的業務,以了解各教研組老師平時鉆研教材、作業批改、聽課學習等情況。學校將不定期組織人員對全校教師的備課、作業等情況進行專項檢,檢查結果作為期末考核級部、教研組和教師的依據。
四是加強對候課、早讀、晨讀、午間讀、寫字課及晚自習的日常檢査。
教導處每天要對各班級教師的候課、上課情況進行檢查,關注老師教的狀態和學生學習習慣的養成,及時記錄,并將檢查情況及時反饋給各級部、教研組,指導教師們上好課,切實提高上課質量。進一步加強對早讀、晨讀、午間閱讀、寫字課、晚自習的日常巡查及時發現存在的問題,探尋解決問題的方法和途徑。
五要抓落實,細化分工,強化檢查反饋,及時通報公示。教導處要按照分工,嚴格落實各項業務檢查指標,并在周四的領導班子會上對每周的各項業務檢查情、日常巡課情況、參加集體備課情、聽課評課情況等及時、全面地進行總結、以便指導日常的教學工作。對于反復存在的問題,要及時靠上去進行指導和幫扶。
二〇二一年三月
滕州市實驗小學善南校區x-x學年度第二學期
教學教研工作安排
x年3月
1、配齊學生用書、教師用書。
2、召開學校教育工作會議。
3、組織教師參加市教體局舉行的各學科教學研討會。
4、組織教師參加市教體局開展的“贏在新課堂”系列活動。
5、舉行學習立標課研討活動;開展學標練課活動;進行推門聽課。
6、組織小學生參加中小學創客作品大賽。
7、組織教師義務教育優秀課例展評活動。
8、舉行第一輪名師工作室教學研討活動。
x年4月
1、組織教師參加市教體局開展的“贏在新課堂”系列活動。
2、組織教師參加棗莊市教體局開展的新課堂達標優秀課例展評活動。
3、繼續開展學標練課活動,推進新課堂達標活動。
4、組織教師參加市教體局開展的學校聯研共同體展示交流活動。
5、舉行第二輪名師工作室教學研討活動。
6、開展教師讀書交流活動。
7、組織校籃球隊參加中小學籃球聯賽。
8、組織教師參加市教育技術優質課、微課、課件制作等評比活動。
x年5月
1、舉行第三輪名師工作室教學研討活動。
2、進行期中質量檢測與分析。
3、組織教師參加市教體局開展的“贏在新課堂”系列活動。
4、迎接棗莊市新課堂達標抽查專項教研視導。
5、高年級舉行會操比賽、低年級舉行趣味運動會。
6、組織教師參加市教體局開展的新課堂達標優秀課例展評活動。
7、組織參加市中小學藝術展演活動。
x年6月
1、開展慶六一系列活動。
2、開展“一師一優課”“一課一名師”優質課例評選。
3、各學科進行分項考核。
4、進行教師業務考核。
5、進行期末教學質量檢測。
6、評選各類先進。
7、收繳圖書、循環教材、教本教參及教學儀器。
8、組織第四屆“滕州教學名師”評選。
x年7月
1、做好暑假前后的相關工作。
2、組織教師參加教師暑期培訓。
3、做好我校招生工作。
4、組織參加市中小學生足球聯賽。
小學校教學工作總結3
我們小學坐落在美麗的峽山水庫旁邊,每天看見水鳥在水中嬉戲,船兒在水面游蕩,心情格外舒暢,這里是師生們學習生長的沃土。在過去的一學期,我們全體師生做了大量的工作,取得了很大的的成績,現在總結如下:
一、在學校建設方面
我校今年在上級的支持下,新建了標準化的體育場:其中有一個達標的籃球場,兩個標準的排球場,一個標準的足球場和一個標準的二百米環形跑道,單杠、雙杠、爬桿、攀登繩等。有九個嶄新的教室,各種功能用房齊全,實驗室完備。這樣就能保證我校學生有一個良好的素質教育環境,開發智力,開拓視野,圓滿完成教學任務。
二、教學工作方面
今年教育辦,大力提倡和推進和諧課堂,綠色均衡課堂,借著這股大力改革教育教學模式的東風,在教學上我校做了以下工作:
1、學科之間相互滲透提高效果:
一是堅持以思品課為德育主要課程,積極利用班班通現代信息技術教育手段進行教學。
二是充分發揮學科教學滲透德育的功能,挖掘教材中的德育因素,有目的地在學科教學中對學生進行正確的人生觀、價值觀教育,進行科學思想和科學方法的教育,使學科教學與德育有機結合,并在各科計劃要求和教案中具體體現德育內容。在課程實施、學生體育活動、作息時間、師德、雙休日及節假日安排、教輔資料、考試管理等方面嚴格遵守濰坊、峽山區各級教育行政部門規定,無違規現象。
2、積極落實教育部省教育廳和濰坊、一小時體育活動方案,學生活動內容豐富,讓學生在活動中體驗到團隊精神和快樂。
體育教師還根據學科的特點制定了一些制度和方案從而進一步規范了學生的活動,預防了一些不安全事件的發生。同時認真落實了學生體質監測制度,我校按時對學生進行預防近視教育,并對學生視力進行檢查,每次監測均有記錄,太保莊衛生院定期對學生進行體檢,確保學生的身體健康。
3、本學期我校的教研工作,以教師培訓為契機,促進教師素質的整體提高;
以課題研究為載體,促進各項教學工作的深入開展;以課堂教學改革為核心,狠抓教育教學的全面落實。教研實行例會制。
堅持每周五舉行工作例會和業務學習的制度,并做到校本教研活動安排有秩序,學科教研活動要有主題、小組有教研活動計劃,各種活動做到定時間、定內容、定中心發言人,有討論、有記錄、有反思。圍繞主題,展開教研。
教研組長盡職盡責,充分發揮教研組的作用,分別確立了教研主題進行研究性探索,定期召開會議,及時解決教學中遇到的新情況和新問題;組內加強交流,互相聽課、評課,優勢互補;抓好典型,以點帶面,開展了各學科的觀摩教學活動和教學經驗交流活動,推廣先進經驗,提高課堂質量。每個教研組每周至少舉行了1節教學觀摩研討課。教研組長上好探索課堂教學新模式示范課,外出學習教師認真上好匯報課,每次活動至少安排了一節課的時間作為執教者說課、聽課老師評課及交流互動的時間。
4、學研結合,培養骨干。
通過參加各級教師業務培訓,并結合選拔參加區級學科課堂教學競賽活動有利契機,加強相關教師的課堂教學指導和教師業務技能基本功的指導,注重培養青年骨干教師;利用遠程研修,培養學科帶頭人。特別是我校代課教師較多,學歷低,教學經驗少,因而學校在這方面下了很大的功夫,在不同的學科中對他們進行了培訓,并取得一定的成效。例如語文課、英語課、語文課在我校成為了學科帶頭人,并且教學成績也比較好。
5、教學為主,提高質量。
教學是學校的中心工作,教學質量是學校的生命線。本學期,我校以打造高教學質量為目標。理直氣壯抓規范,認真落實教學常規要求,在上級抽考的基礎上,把沒有抽到的學科,再組織教師命題,進行檢測,并對其考試成績進行分析,找出優缺點,制定整改措施。平時學校教導處針對每學科隨時進行檢測考試,掌握其學生的學習動態。
6、教學教研成果
20xx.2獲得濰坊市信息技術與學科整合優質課二等獎,并在20xx.5街道組織的教學大賽中獲得二等獎、在20xx年五月省教科研論文評比中獲得一等獎。在區質量檢測中我校的陳麗君和盧曉君的'英語取得全區第一;我們不僅抓教學質量,而是全面培養學生素質,開全課程,開足課時,上好體育及活動課,在今年春天的運動會上取得第三的好成績。青年教師任全會輔導的學生卓穎在區小學生書法比賽中獲得全區丙組第一名,并代表區參加濰坊市組織的比賽。我校的校本課題“中華誦讀”,各項工作開展有序,已經成為一道亮麗的風景。
回首過去,我們滿懷喜悅,面對未來,我們將不遺余力,繼續抓好教學常規工作,使學校的教育教學走上良性發展的軌道,促進教學質量的穩步提高。
三、今后打算
1.下學年的教育教學工作要發揚前面教學工作中存在的優點,克服存在的缺點和不足,切實加強和改進學生思想道德建設工作。
2.深化教學改革,樹立現代綠色和諧均衡課堂教學理念,努力提高“以學生發展為本”目標的質量和水平,在發展中創新,在創新中求發展。
3.積極向上爭取資金和爭取本地熱心教育能人的大力支持,進一步完善辦學條件,全力以赴迎接市課改示范校的正式驗收。
小學校教學工作總結4
本學年我校根據校本培訓總體要求,以抓師德為動力,抓學習課程標準轉變觀念為契機,結合課題研究,加強了教師理論學習與實踐探索相結合的培訓,切實注重教師的專業發展,提高教師教育教學能力和科研水平,較好的完成了校本培訓任務,現將相關工作總結匯報如下
一、以課堂教學為基點,加強課題管理工作
本學期,學校加強了對立項課題的管理,關注課題組對課題研究的資料的收集和積累狀況,并持續關注這些立項課題的研究的進展情況。為學校課題進展打下了良好的基礎。
二、以教研活動為平臺,提高教師的整體素質
集體備課活動,本學期,我校繼續按校本培訓的要求進行集體備課活動。備課組長是集體備課和年級學科教學管理的第一責任人。要求集體備課有準備有主題有記載,集體備課有中心發言人,組內教師廣泛參與。
“一人一課”活動,即每位教師承擔一節組內公開課和評課任務。這種教研活動具有較強的針對性,效果較好。通過教師參與式的研討,引導教師運用課改的理念,對課例進行分析、模仿、借鑒,從中領悟一些新穎的教學方式,啟迪自己的課堂教學,取得了很好的效果。
“草根論教”活動是我們學校教研活動的一大特色。“草根論教”展示的項目是課堂教學的拓展,往前拓展是教材解讀、設計闡述;往后延伸是專題評課、活動反思、過程記錄闡述。參與“草根論教”活動的老師們得到的是課堂外的另一種鍛煉。
三、以學習培訓為載體,促進教師的`專業發展
縣學時培訓,申報縣學時培訓的教師能積極按時參加培訓,并取得好的培訓效果。
縣外中短期培訓。本學期有部分教師參加了縣外中短期的培訓。在培訓中,開拓了視野。
外派學習活動。本學年,有語、數、英、音、美等學科等20來位老師參加了“千課萬人”的聽課活動。外派學習的教師把聽課學習的所感所想內化為自身的教學行為,并組內進行交流分享,發揮學習的輻射作用。
四、以各類比賽為契機,營造學校的校本教研氛圍
組織教師參加學科素養比賽,教學案例、教學論文比賽,學業評價命題比賽,多媒體課件制作比賽,班主任基本功大賽等。在各級各類比賽中,教師專業得到了發展,素養得到了提升。
為了使校本培訓工作真正能促進教師專業化發展,促進學校教育教學工作的開展,我們必須繼續以全面提高我校教師的整體素質為核心,繼續以年輕教師為培訓重點,著眼于教師適應現代教育的綜合素質的提高,把校本培訓真正落到實處,促教師的專業化發展。
小學校教學工作總結5
校本課程的開發是一個以學校為基地,學校自主決定,教師及有關人員廣泛參與,在上級行政和業務部門指導下合作探索,共享開發成果的一種應用性課程研究,
校本課程工作總結。一年來,我校在校本課程實施中,激發了教師的創造性,提高了教師課程意識,滿足了學生走進生活、走進社會,實現了學校的課程創新。
一、明確目標,開發適合校情的校本教材
我校的教育教學行動綱領是:為了每一個學生,為了學生的每一個方面,為了學生的全面發展。一體兩翼(以九年義務教育為主體,英語和藝術教育為兩翼)是我校的辦學特色。新課改為我校帶來了機遇和挑戰。作為社會辦學單位,我們認為校本課程實施中供給了學生在情境中學習、在實踐中學習、在探究中學習、在體驗中學習、主動學習和合作學習。以學生發展為本,學校根據校本課程實施的特點,立足于本校現有條件,最大限度地挖掘和利用校內外的課程資源,為校本課程的情境化實施創造條件。學校在開發校本教材方面做到努力把師生中的生活經驗、特長愛好轉化為課程資源,并注意發揮家長和社區資源的作用。學校為校本課程開發和實施供給了必要的物質和經費保障,為開發校本教材做好了前期準備工作,
1、開發程序
首先根據我校的辦學宗旨擬定校本課程的總體目標,編制了《校本課程開發方案》,這是學校校本課程開發的宏觀規劃和指導性文件,是學校教育哲學的具體體現,也是學校辦學特色的具體體現。學校有校本課程開發領導小組,并由承擔具體課程開發的人員編制課本。
2、開發活動方式
我校根據課程開發宗旨,學校采取引進、部分開發、獨立開發的方式進行校本教材開發活動。引進了中國舞蹈藝術學院考級教材;部分開發了美術科的國畫、素描、色彩;獨立開發了《簡筆畫》和《人文素養》第一冊教材、《牛津英語》和《馬宏英語》等。這些教材體現了我校辦學理念和校本課程開發的目的,實現了資源利用科學性和嚴謹性,確保與國家政策的一致。
二、校本課程的實施與評價
1、實施
我校根據校本課程的設置,把校本課程納入課程表中,學校課程分限選類和任選類。限選課每周每班安排6課時參加藝術類的鋼琴、電子琴、小提琴、琵琶、古箏、書法(軟筆、硬筆)、繪畫(國畫、簡筆畫、素描、色彩)舞蹈。英語沙龍1—3年選用《馬宏雙語》教學、教師自編常用口語練習,進行閱讀、英語小作文等。4—6年級選用《牛津英語》,每周每班5課時英語課。《人文素養》第一冊是由教師編寫的學校生活、環境保護、磨難教育等教學資料的教材。
我校校本課程實施方式體現學生的年齡特點,小學開發基于學生興趣和愛好、體現學校特色的課程,采取興趣小組、主題單元活動等多種形式;中學立足于學生自我發展的需要,以選修課的`方式,設置多樣化的課程,滿足學生不一樣的發展需要,滿足學生持續發展的需要。
2、評價
我校根據校本課程開發目標,采取多種評價方式,對課程開發、實施的全過程評價進行了初步的探索。我們認為校本課程評價應以學校經常性的自我評價為主,經過評價診斷課程,修正課程的開設價值,要根據形勢的發展預測教育的需求,推動校本課程深入、持久地進行。由于我校校本課程開發和實施時間短,對評價的研究還缺乏深度,還沒構成一套完整的評價體系,有待于在課程改革的深入階段繼續研究,構成具有特色的評價體系。
小學校教學工作總結6
談起這一期的工作,喜憂參半。這半年,我沒有盡力去做一名好校長。工作有頭緒,卻沒了條理;做事有思想,卻缺了認真。這直接導致了教師的專業化成長進程緩慢,而最終的受害者是學生。值得欣慰的地方是“制度上管理,思想上引領”的辦學模式凸顯。同時,我盡心去做了一名好教師。半年來,我堅持讀書。我讀了幾本《人民教育》,使自己在工作中有了正確的思想;我讀了《24字教學模式操作手冊》,使自己在教學實踐中有了點滴的靈感;我讀了幾期《小學語文》,使自己在語文課堂教學中有了更多的方法;我有幸參加了市級小學語文骨干教師培訓,聆聽了專家們精彩的講座,感受了名師的風采。這次培訓,形式新穎,讓我們在業余時間有了良好的學習平臺,使我更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,同時在不斷實踐的過程中,我也更新了教學觀念,使自己的語文教學水平得到一定程度地提升。
一、靜心學習,提升自己,影響學生。
“文化的力量直抵心底。”閱讀可以使我們增智,使我們明理,使我們萌生出創新的靈感。閱讀不可小覷,作為一名語文教師,我們更要博覽群書,文學的、歷史的、哲學的、自然的、科學的……我們都應有所涉獵,這樣我們的知識才能豐富,才能始終處于“源頭活水來”的狀態,才能更好地去感染學生,引領學生,讓學生發自內心地去讀書,真正體會到閱讀的快樂。學生會在讀書的過程中,不知不覺地提升自己的語文素養。
二、良好習慣,美好人生。
人的一生中,習慣的力量可謂巨大。有一段話寫得好:也許你不是天才,沒有很高的天賦,但你可以通過自身的.努力養成良好的習慣。一旦你擁有了良好的習慣,它往往能為你插上成功的翅膀,不經意間,會助你一臂之力。確實,良好習慣是一個人最重要的、也是最穩定的素質,任何一種能力的形成都是養成良好習慣的結果。我們的行為舉止塑造了我們自己,只有掌控自己的好習性,才能養成良好的習慣。而良好的學習習慣又是人的眾多好習慣中的“催化劑”,它可以促進各種好習慣的養成。我經常教育自己的學生在學習中要養成課前認真預習,課中積極思考、大膽發言,課后獨立完成檢測的習慣,這些也是課堂教學改革的基礎。
三、授人以“漁”更能令學生產生幸福感。
有時,糊涂的親身經歷更令人清醒增智。在期中考試前夕,我認真組織了復習教學,面面俱到,生怕漏掉哪一個知識點,強調重點,還加班加點,結果學生成績卻一塌糊涂。對于爭強好勝的我來說,這無疑是挨了一個耳光。在與學生談心的過程中,我終于明白了失敗的原因:語文教學真得不應該摻合功利心。對于學優生來說,一個問題我就是不講,他們也能弄得很明白;而對于后進生來說,我就是把問題再多講幾次,他們也是聽天書一般,不在狀態。我對自己的行為進行了深刻地反思。“授人以魚,不如授人以漁。”真的,我們不能再這樣下去,制造更多的后進生。著名的教育家魏書生老師一直采用的“六步教學法”也是教給了學生學習語文的方法。反思之后,我繼續實踐,重“依學情,教方法”,大膽放手,鼓勵學生多互助,現在學生終于全員進入了狀態,我能感覺到學生的成長,在學生成績提升的同時,能力也提升了。
現在,我明白了管理是一種積淀,無論多艱難,都要堅持,“和學校一起健康成長!”要時刻記在心中;學習沒有盡頭,課改之路沒有盡頭,堅持走下去,驀然回首就會發現自己的堅毅不但“發展了學生”,而且“成就了自己”。
小學校教學工作總結7
我在本學年里,堅持黨的基本路線、方針、政策,熱愛黨的教育事業,愛崗敬業,熱愛學生,遵紀守法,嚴格遵守校規、校紀。能以德育為先導,用自己高尚的品德去身教學生,用自己的人格魅力去影響學生。尊重學生人格,無侮辱、體罰和變相體罰學生現象。堅持健康文明的生活方式。模范遵守社會公德,舉止文明禮貌,嚴于律己,作風正派,以身作則,為人師表。
教師要教給學生豐富的、有用的科學知識,自己必須具備真知灼見,真才實學,具有高超的教學藝術和本領,同時還要不斷補充更新知識,增加知識的總量,優化知識的結構,才能永葆教育生涯的青春活力,適應形勢發展與人才培養的需要。鑒于此,我堅持勤奮學習,不斷吸取新鮮養料,豐富自己。嚴謹治學的目的是教好書、育好人,在教學中我堅持“教書”與“育人”的和諧統一,寓育人于教書之中,除了培養學生的各種能力外,還注重培養學生的愛國主義,集體主義思想,培養他們正確的人生觀、世界觀,以及良好行為習慣,教他們學會做人,學會關心人,愛護人,學會寬容,學成一個有理想、有道德、有文化、有責任的人。
身為教師,要有一顆“愛心”,才能教好書。因此,我在教育教學工作中,以“愛”字當頭,愛我的每一位學生,關注他們的成長、發展與每一個變化,不歧視任何一位學生,對弱差、調皮的學生能傾注更多的愛心和耐心,發現他們的.閃光點和進步,放大夸獎、表揚,以此來樹立他們的自信心和勇氣,使他們能沿著光明之道健康成長。對家長,我從不訓斥,而是尊重他們的人格,友善地與他們相處、配合,為他們提一些合理的建議和方法,傳送好的教育思想和理念,使家校開成堅固的合力,共同把孩子們教育好。
在教學上嚴格遵守教學常規,做到教學八認真,抓好教學“十環節”。建立了“錯題記錄本”,“學生成長本”和“知識要點整理本”,對學生的知識掌握情況和身心成長情況做到心中有數,以便有針對性的修改教育教學方案,使學生在快樂中學習成長,并達到很好的效果:
讓孩子們開心,讓家長們放心,讓領導們省心。
小學校教學工作總結8
本學期我校堅持以教學工作為中心,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,以新課程改革為契機,加強教學常規管理,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,落實教學常規,落實教學改革措施,抓好教學監控,大力推進素質教育,大面積提高教學質量,從而加速了學校發展。
一、加強校本培訓,樹立新的理念,提高教師素質。
1、加強師徳建設,全面提高教師素質。繼續打造合格、過硬的教師隊伍,把它放在各項工作的首位。組織教師們集中學習,培養教師具有奉獻的意識,創新的意識,提高自身的思想素質,處處做學生的表率。建設讀書文化,開展“讓讀書成為習慣”的主題讀書活動。讓學校以真正養成師生多讀書的好習慣為出發點,積極倡導師生“多讀書,讀好書,好讀書。”博覽群書,做到與書為伴,與書對話,與書同行,促進教師知識和專業發展走向社會化、生活化與現實化。
2、通過學習新的《課程標準》,教師們逐步領會到教學的終極目標不是讓受教育者適應現實,而是改造、創建新的現實,培育出有創造能力的人。從而形成了“實施新課程的成敗在教師,教師的要務在于更新教學觀念”的共識。確立了“一切為了人的發展”的教學理念。樹立“以人為本,育人為本”的思想。樹立學生主體觀,貫徹民主教學思想,構建一種民主和諧的師生關系,尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,相信學生都存在發展潛能,積極創造和提供滿足不同學生學習成長的條件。樹立學生發展觀,將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。關注學生情感的體驗,關注學生學習興趣等非智力因素,重視了學生獨立性,自主性的培養與發揮,使獲取知識,學會學習,掌握知識和技能的過程,成為學生豐富情感完善自我,學會合作,學會做人的過程。
3、抓好青年教師的培養工作,重在全程管理。本學期有計劃地做好了新上崗教師的培訓工作,組織江嵐老師到揚州教育學院參加新教師培訓班。積極鼓勵教師參加各種形式的進修、培訓和自學考試。
4、抓好骨干教師的培養工作。本學期,把骨干教師安排到教學的重要崗位上去挑大梁、壓擔子。通過組織理論學習,處出觀摩,聽取專家報告、進行學術交流等活動,為他們“充電加油”。
二、 狠抓教學常規工作,重務實,重實效
1、我校建立健全了教學管理制度和教學質量的綜合評價體系,加強了學校內部各項教學工作的科學管理。在宏觀上體現管理的目標是“德、智、體、美、勞”全面發展,從微觀上,對學校的授課計劃、備課、教學、批改、輔導、復習、考試、成績評定等項教學規章制度,做到嚴格要求,嚴格管理
2、 堅持以學生為主體,教師為主導,訓練為主線的教學模式,教學中注意充分調動學生的積極性,活躍思維。在課堂上,教師要刻意創設問題的情景,積極引導學生對事物進行分析比較,培養概括和判斷推理、綜合的能力和運用知識的能力。教師在以學生為主體,認真研究教法。根據學科的性質和教材的特點、學生的年齡特點及班級的實際情況,選擇恰當的教學方法,培養學生的邏輯思維能力、語言表達能力,動手操作能力及自學能力。努力改進教法的.同時,也注意對學生進行學法的指導,以學法的優化推動教法的優化。
3、開學初,教導處主持召開了以“認真總結提高質量”為主題的上年度教學質量分析會,幫助教師尋找存在的問題,尋求科學合理、切實有效的提高教學質量的對策。在分析會上,各班科任教師認真深入地分析了本班現狀,都找到了存在的問題,并提出了新學年的努力方向,在此基礎上,教導處向全體教師提出了新學年的工作目標,促使全體教師的質量意識不斷增強。
4、嚴抓各科教學計劃的落實。學期開學后,我們便嚴抓各類計劃的制訂,要求各部門、科任教師在一周內制訂好本學期的各項工作計劃,要保證教學工作具有科學性、計劃性、可行性,做到每項工作開展時有目標、有方案、有規劃、有管理。制定各類教學計劃時,要注意和加強可操作性,保證目標明確,計劃合理,管理到位。通過反復研究協調,各類計劃清楚地反映了各項工作,從而確保了本學期教學工作有條不紊地進行。
5、嚴格按《新課程設置方案》,開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減,嚴禁語數科占用藝體科。每一科到期末都有考核并把成績上交教導處。
6、進一步完善了教學常規檢查制度。本學期,我們根據教研室和中心學校的指導精神,結合學校具體實際,以“講實用、講效益”為原則,努力使全體教師的各項教學常規工作做到制度化、規范化、科學化。本學期我們推行了教學工作的“十字方針”,即要求教師做到備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,要求要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”,并從課前準備、課堂教學、作業與輔導、教學評價等方面對教師的常規教學進行指導性管理。并組織全體教師進行質量分析,幫助教師尋找問題的根源,明確下一步努力方向,促使各學科教師向課堂40分鐘要質量,提高單位時間效益。
7、抓實各個環節,保證教學質量逐步提高。
(1)抓備課。如何提高備課質量是教師上好每一堂課的關鍵。開學初,教導處結合第三輪繼續教育“備好課”這一主題,根據本校實際,明確提出備課的具體要求,要求做到:環節齊全、目標明確、重點突出、難點突破、設計合理、板書規范、習題適當、反思跟上。每一堂課,都力求做到“掌握課標,吃透教材,挖掘到位,知識準確。”每月精備一課教案交教導處進行評選,優秀教案在全校推廣展覽,并給予獎勵。
(2)抓課堂。如何上好一堂課,教導處向全體教師提出了“主導作用到位,主體全員參與,講究課堂藝術,師生配合默契,精講多練,層次分明,因材施教,各有所得。”以及課堂上要講究語言藝術,板書規范工整,電教手段、教具使用合理等具體目標。要求教師在平時要嚴格要求自己,狠練課堂教學基本功,不斷提高課堂教學能力。教導處組織開展了全員聽課活動,讓大家聽,大家評,“說長道短”,“評頭論足”,幫助尋找不足,幫助改進,促使每一位教師的課堂教學質量不斷提高。
(3)抓反饋。主要抓作業,開學初,教導處對作業作了明確要求:語文每課有作業,數學每天有作業,英語每周要有兩次作業,作業布置要做到內容精、形式活、質量高,提倡分層布置,所布置的作業要以培養和提高學生的各方面的能力為基點,作業批改做到及時,認真。
8、加強教師間的交流與合作。本學期,我們繼續推行推門聽課制度,要求教師間要開展互相聽課,互相評課活動。每位教師聽同校教師的課不得少于10節。一學期來每位教師聽課都超過了10節,學校領導的聽課均在20節以上,而且聽課的范圍也較廣,不再局限于語數兩科。此舉為全校教師創造了一種改進,提高的機會。對于提高教師隊伍的根本素質會其到重要作用。
三、積極開展教學常規教研活動
1、進一步完善教教育科研管理的制度,通過有計劃地開展教研活動,有效地促進教師的成長。通過組織教師互相聽課,不斷提高教師的教研能力。一學期來每位教師聽課不少于13節,每位領導的聽課不少于20節。
2、抓好教研組建設,選配好教研組長,共同來參與、協調學校教學管理工作。各教研組長能認真組織教研活動,做到時間、地點、人員、內容、主持人“五落實”。
3、堅持寫教后記。授課后及時記載本課教學的成功和失誤;以便不斷總結經驗,吸取教訓,改進教法,不斷提高。
4、積極組織教師參加省,市各學科的論文,案例等各種比賽,使教師在參加比賽的過程中有所收獲,得到提高。
四、組織開展各種活動,提高學生的素質。
1、進行感恩教育活動
在教導處的組織下,各班利用班隊活動開展了朗誦、演講、講故事、參觀、訪問、寫作等形式,豐富了學生的學生的學習生活,端正了學生的學習態度,提高了學生的學習動力。
2、本學期,教導處部署了各年級開展古詩文背誦、默寫、硬筆字練習等工作,并加強督促,兒童節開展了美詩文朗誦、文藝節目表演等,做到讓學生學有所用,增強學生學習的積極性,豐富了學生的文化生活。
3、加強學法指導,幫助學生提高學習效率。農村學生學習大都很勤奮,但往往忽視學習方法,因此,本學期初,教導處向全體教師提出了要重視學習方法指導的要求,要正確引導學生把苦干和巧干結合起來,以求收到事半功倍的效果。在平時抽查中我們發現,我校教師都很重視對學生的學法指導,課堂教學、作業批改、試卷評講等環節都能充分體現出來。為提高效果,教導處要求各教研組要經常組織教師會對某一教學專題或學生在學習中存在的帶有普遍性的問題進行研討,結合學生的出錯規律,對學生進行專題講座和專項訓練,幫助學生提高學習效率。
五、存在問題。
1、在平時的學校管理工作中,工作還不夠細膩,方法還缺乏靈活性。個性比較率直,缺乏剛柔并濟。
2、領導藝術和領導水平有待進一步提高,特別是要不斷提高理論水平和管理水平。一是自己感到站在全局的角度看問題,思想認識還沒有完全到位。二是自己感到在工作中領導方法較簡單,技巧性不夠,缺乏工作方法的豐富多樣性。
六、整改方向。
1、進一步增強全局觀念,提高領導藝術和水平。要善于站在全局的角度看問題,加強上下溝通,交流看法認識,豐富工作方法和技巧。
2、強化激勵機制,努力提高廣大教師的終身學習熱情。
小學校教學工作總結9
本學期,我們的教育教學工作堅持以合理教育理念為統領,以辦人民滿意的教育為目的,以中心校要求的和諧高效課堂教學模式為突破口的教學改革,全面加強師資建設,不斷豐富辦學內涵,提升辦學品質,努力推進學校教育現代化,也取得了一定成績。現將工作總結如下:
一、校園建設已初步完成
上學期在中心校和社會人士巴毅的大力支持下,我校的校園建設已初步完成,地面硬化,花草的種植,兒童樂園的投入使用,教學樓的加固。這學期,我們為了學生能夠更好的學習,各班都安上了電燈,風扇,電教室也很好的利用了起來。
展望未來學校一定朝著更高更好的方向發展。
二、積極進取的德育安全工作
德育工作。本學期以來,學校的德育工作堅持育人為本、德育為先、注重實效的原則,堅持抓好常規,突出重點,體現特色。
抓好隊伍建設,強化德育意識。學校定期召開班主任工作例會和經驗交流會,積極組織參加中心校的競賽活動,使班主任更加明確目標,取長補短,不斷提高自身的管理水平。
安全工作。本學年,學校穩步落實校園安全工作,做到管理規范化。進一步規范了學校安全管理責任和崗位職責,明確安全工作一崗雙責制;建立健全安全管理制度;完成檔案建設工作;加強安全工作責任意識,加強全員安全教育培訓;堅持安全隱患的整改落實;做好路隊工作;開展學生消防安全和應對突發事件的疏散演練,開展好安全教育月活動,不斷提高學生的法制意識和自我保護能力。
本學年,學校還集中開展了預防溺水教育主題班會和珍愛生命防震減災主題班會,進行了愛路護路宣傳教育活動。
綜治工作。學校進一步開展法制教育活動,召開了法制教育主題班會。積極做好預防未成年學生違法犯罪工作。
三、扎實有序的教學改革工作
本學期以來,學校以課改為中心,扎實推進完善分組聯動、和諧高效課堂教學模式,以精細化管理為保證,以教研活動促進教師專業成長,打造真實高效的課堂,讓學生快樂成長。
常規管理。繼續加強教風、學風建設。在教學常規管理上實行一個制度(班級教學日志制度)、三方面要求(備課、上課、作業批改的規范要求),努力做到備課要深、上課要清、講解要精、輔導要勤、反思要敏。加強了電教室課堂教學的管理工作, 做好學籍管理和學生減負工作。
教學改革。繼續深化課堂教學改革,作為學校強化教學質量中心意識,走素質內涵發展的道路,在教學活動的各個環節與層面加以體現。
在教學實踐中,正確處理好教與學的關系,注重提高學生展示交流質量,努力完成課內達標訓練,確保教學質量穩步提升。做好學生預習提綱的設計,并有目的的指導預習,提高預習質量。學校定期檢查評比學生預習筆記。上課做好小組學習的即時性評價。
專業提升。教師隊伍凝聚力進一步提升,合作氛圍進一步濃厚,教師研究意識和能力得到進一步提高。
教師努力學習新的教育教學理論知識,不斷充實自己,深入領會高效課堂的精神實質,不斷發現存在的問題,用心去研究解決新的問題,逐步形成自己教學風格。寫好教學反思,及時總結教學經驗,不斷提高自身業務素質。
圍繞高效課堂教學改革,開展形式多樣的教研活動。從10月份開始,在中心校的帶領下,學校舉行了每位老師講一節示范課的活動。最后又在中心校的操辦下,我校又推出李文超副校長到外地觀摩學習。回來后,進行了研討交流。
四、不斷創新的體衛精彩藝術工作
體育工作。嚴格執行中小學生每天一小時校園體育活動時間規定。將學生校園體育活動時間和內容納入教學計劃,列入課表,認真實施。探索適合不同年齡階段體育教學改革的`模式,全面提高體育教學質量。積極開展第一屆跳繩比賽活動。
衛生工作。加強校園的衛生管理,讓校園清潔、衛生。有加強了小食品、三無產品的管理,不讓學生的身體受到傷害。
愛國教育。在學校少先大隊輔導員孫志的帶領下,學校每周舉行升國旗的活動。在課間20分鐘,放一些愛國、校園的歌曲,提高了學生的精神享受。五、積極進取的行風廉政工作
師德建設。本年度以來,以提高教師師德水平為目的,樹立以人為本、依法治教、以德執教的理念,強化師德素養,提高教師教書育人能力,促進了學校工作的持續、健康、科學發展。引導廣大教師嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》和《阜陽市教師十不準》。努力實現以師德提升人格魅力、提升教書育人水平的目標,在教師中形成愛國守法、愛崗敬業、教書育人、廉潔從教、終身學習、為人師表的崇高師德風尚。
糾風工作。認真落實《阜陽市中小學教師行為規范》《阜陽市中小學教師違規違紀行政處分辦法》。進一步統一思想,提高認識,狠抓落實,把行風建設工作不斷引向深入,將政風行風建設,與學校教育教學管理相結合;把改善和優化學校發展環境當作重大舉措來抓,進一步構建政風行風建設的長效機制。學校開展了治理教育亂收費自查自糾工作。認真落實 一費制收費辦法,做到規范收費,實行收費公示制,接受社會的監督,樹立良好現象。
財務工作。加強管理,規范和細化了各項規章制度。本著勤儉節約的原則,加強對水、電、辦公用品的管理和學校物品采購、發放、保管等環節的管理。開源節流,改善辦學條件,做好固定資產和備品的清查登記工作,加強了管理,基本滿足了教學需要。
展望新的一年,我們充滿希望和信心,一定努力加強師資建設,不斷豐富辦學內涵,提升辦學品質,努力推進學校教育現代化、辦學特色化、管理規范化,以優異成績向黨的十八大獻禮!
小學校教學工作總結10
校本課程是以學校為基地進行開發的課程,它是教師根據學生的需要,學生的興趣,本著以人為本的原則自主開發的課程,它的開發主體是教師。在學校領導的高度重視下,我校以學生的發展為指導思想,主要進行了手工折紙和陶泥陶藝教程,現將本學期的工作總結如下:
一、落實校本教研制度
學校組織并確定研究資料,全體教師共同參與的教學研究活動。如:教學年會、論文交流、教研論壇、專題講座、專家報告。教學分析、課例展示、專題研究、教學工作階段小結。
其次是“課的研究”,課的研究始終作為我校教學研究的中心活動,包括教師的.備課、說課、聽課、評課的全過程的研究,其中教師的備課和說課作為組內教研活動的重點。學期內由各學科分管主任對教學現狀進行分析,對典型的課進行專題分析和指導。
二、重視教師個人學習和反思:
教師要構成讀書學習與反思的習慣,增強研究意識,以研究者的眼光審視分析和解決自我教學實踐中遇到的真實問題,克服被動性、盲目性;把日常教學工作與教學研究融為一體構成一種新的教師職業合理方式,促進教師職業道德與專業水平的提高,本著以上宗旨,學校具體做法如下:
觀念是教育教學活動中最首位的。觀念是行動的靈魂,一切先進的教學改革都是從新的教育觀念中生發出來的,確立新的教育觀念,是課程改革的首要任務。所以,在校本培訓中我們把打造新課改理念放在了學校課程改革實驗的首要位置。
三、以嶄新的教師評價,鼓勵教師專業成長和教學水平提高。
在新課改中做為教學過程中重要的一環,教學評價也應建立起一種促進教師學生共同發展為目標的評價新模式。
我們認為:新的對教師評價模式,要以事業心、職責感為核心,引導教師結創新精神和探索本事的偏愛和關注,新模式應強調教師評價的建設性和激勵性,尤其重視教師的自我評價。所以,我校將“建立以教師自評為核心的教師評價”做為新課改一項重要任務。
總之,課程改革任重道遠。教師則是課改成敗的關鍵,所以以新課程的理念為指導,對學校的校本教研工作長抓不懈,才能為課改供給堅實的基礎和有力的保障。
小學校教學工作總結11
校本課程開發是實施素質教育的要求,有利于改變學生的學習方式,為學生帶給學習過程中的方法選取和資料選取,體現教育資料的多元性和選取性。
空竹是一項傳統的體育項目,抖空竹也是一項全身的體育運動。在學校開展空竹教學,能夠使這種傳統的體育項目得以繼承,也能夠使學生四肢的靈活性協調性、心肺系統得到鍛煉,從而促進學生健康的成長。所以我們把“多姿多彩的空竹”作為了我校的一門校本課程開展起來。空竹,是我國民族文化苑中一株燦爛的花朵。抖空竹在我國可謂歷史悠久,至今已有一千七百年的歷史了。抖空竹集健身、娛樂、表演于一體,四季寒暑都可練習,男女老少皆適宜,深受學生喜愛。我們把抖空竹作為校本課程,旨在弘揚傳統文化,在學校開展“多姿多彩的空竹”活動,學習空竹知識,練習空竹技巧,豐富師生課余文化生活,鍛煉身體,增強體質!
一、課程實施目標
1、發展身體靈活性,增強體質,促進身體全面發展。
2、基本掌握科空竹的基本技術和方法,逐步學習花樣動作,提高自我健身潛力。
3、培養學生體育與健身的狀況,習慣和良好的心理品質。
4、培養民族自豪感,群眾主義、競爭進取和團結合作的精神。
二、課程實施的有利條件
透過對空竹的了解和對學校場地等多方面綜合因素的思考,我們認為開設“花樣空竹”這門課程有以下便利條件:
1、簡便易教,簡單易學。抖空竹的每一個花樣都有自我的動作要領,只要教師掌握了要領,加以練習就能熟練的掌握這個花樣。透過動作的分解教學,就能把這個花樣動作簡明扼要的教給學生,學生只要掌握了動作要領并加以練習,就能較快的掌握這個花樣。
2、培養創新,寓教于樂。在抖空竹的過程中,學生能夠進行花樣的創新和動作的組合,在這個過程中促進學生創新思維的培養。另外抖空竹時發出的哨聲,有時在配合優美的音樂進行花樣的組合,能夠增加學生在優美的氛圍中開展此項體育活動的用心性和主動性,促進學生身心健康發展。
3、受場地、時空的約束較小。開展抖空竹的教學不需要太大的'場地,正常的學校操場都能開展,學生在體育課上、課間十分鐘的操場上都能夠隨時隨地的開展抖空竹的活動。
三、課程實施的過程
(一)課堂教學的實施
課堂教學是課程實施的主陣地,花樣空竹如何在課堂上進行教學,沒有可參考的資料。結合學生年齡的特點,以校本教研的方式用心的進行嘗試和探索,取得了必須的成效。
1、初步探索出了花樣空竹教學的課堂教學結構。結合體育傳統項目的教學特點,經過多次的實踐我們已經初步確立了空竹課堂教學的教學結構。在課堂教學中,透過利用多媒體視頻觀看和基本動作示范,讓學生簡明扼要的掌握動作的要領;多種形式的練習,模仿練習、小組結對練習、學生動作展示等多種形式的練習使學生在練習中逐步的完成這個動作;拓展活動,在學生能夠完成本節課花樣動作的基礎上,把學生以前學過的動作進行自由的組合和在創造,培養學生的團隊意識和創新精神。課堂教學結構的探索為我們常態化的課堂實施帶給了堅實的保障。
2、抖空竹作為常規體育課的輔助練習或準備。在校本課程花樣空竹實施一段時期以后,我們嘗試把抖空竹作為常規體育課的課前準備練習或課中的小游戲。抖空竹需要全身的運動,是一項有必須強度的體育項目,在實踐的過程中我們發現作為課前準備能較好的使學生進行熱身,在體育課教學的過程中穿插一個和抖空竹有關的小游戲,能夠使學生在愉快抖空竹練習的過程中,增進群眾觀念、團隊意識,收到了良好的效果。
(二)興趣小組跟進。
除了正常的課堂教學以外,我們還成立“花樣空竹”興趣小組,以興趣小組的形式進行空竹教學的拓展和延伸。如今,很多同學都覺得抖空竹很好玩,參與興趣小組活動的用心性很高,見到別人玩出了新花樣,自我就想學,有時自我還能創出個新花樣,就別提有多高興了!據了解,花樣空竹有一百多中不一樣的花樣,此刻空竹隊的同學已掌握花樣空竹動作十余種。小隊員們在抖空竹的學習中,強健身體、磨練意志,并將空竹這一我國獨有的,民族傳統體育項目很好的繼承和發揚!今年在校外輔導員的指導下,我班學生又熟悉掌握了單輪空竹的抖法。
四、實施效果
開設校本課程“花樣空竹”以來,學生的學習熱情高漲,學習氛圍濃厚,逐步構成我校的一個特色。學生練習抖空竹成了我校學生課間活動一道亮麗的風景。透過一向以來的努力,同學們基本掌握了一些抖空竹的技術和花樣組合,并能進行表演,空竹項目深受師生的喜愛,掀起了一股空竹熱。我班43名學生,對空竹的兩種繞線方法都已經掌握到位,并且能夠很好的進行拋、接動作,在此基礎上,學生們勤加練習此刻每個學生都已經學會了指串、腿串、走鋼絲、小猴上樹等。我們還進行了各項空竹趣味活動:畫空竹、做空竹小報、班級抖空竹展示、中華絕活抖起來等各項活動。正是有了人人抖空竹的氛圍,在抖空竹的過程中能磨練人的意志、鍛煉身體、培養創新潛力和團隊精神。
小學校教學工作總結12
本學期,我們認真貫徹落實市鎮教研室教育工作意見和學校教學工作計劃,切實減輕學生的學習負擔,有效提高教學質量,科學管理人文管理,充分調動每一位教師的積極性,扎實工作。
一、嚴格教學常規,優化過程管理,完善評價方案。
切實加強對教學全過程的監控,強化過程性管理,實行過程性評價與終極性評價相結合。把教學的重點放在認真備課、認真上課、認真培優補差、大面積提高課堂教學質量上。實行規范化管理,使教師業務學習、集體備課、交流研討規范化、制度化。嚴把課堂教學關,主要開展了以下三點工作:
1、嚴格執行課堂教學的過程管理。
校長室深入課堂聽隨堂課,聽課后檢查教師的備課筆記。定期開展課程計劃執行情況的調查,督促教師嚴格執行課程計劃,切實上好每一節課。
2、嚴格備課管理。
本學期重點針對作業的設計進行研討,優化練習設計,提高練習的針對性。要求教師從整體上把握教材,熟悉教材的知識結構,能居高臨下地評價所教知識在整個知識體系中的作用;要善于駕馭教材,創新性地處理教材;能夠把握教材的重點、難點和知識間的.內在聯系。實時針對教師的教與學生的學開展教學研討,對教師的教學工作進行指導。
3、嚴格作業管理。
對于作業設計、批改,每位教師要認真對待:力求科學、客觀、有效,嚴禁以罰做作業來變相體罰學生;作業做到“精選、精講、精練、精批”和“有發必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”為要求的“四精四必”上下功夫,做到優化作業設計,提高作業的效益。切實減輕學生的課業負擔,規范了教學行為,教學質量不能降低,因此,唯有強化校本教研,提高課堂教學的的有效性,提高練習設計的針對性,才能實現在減負的背景不減質,努力實現“輕負優質”的教學目標。利用每周的校本教研時間,組織教師研究教材,研究教法,研究作業設計,實現備課組內統一教學進度,統一作業設計。
二、加強課堂教學的指導力度,促進教師業務素質的提高。
只有切實提高課堂教學的效率,才能實現“輕負高質”的教學特色。本學期繼續加大課堂教學研討的力度,加強骨干教師、青年教師隊伍建設與管理,以點帶面促良好教風的形成。對有培養潛質,自我上進意識強的教師進行著力打造,利用各級研究課為他們創設自我展示的平臺,促進他們的快速成長。加強青年教師的培養力度,我校的年輕教師占了學校的大多數,唯有切實加強青年教師的培訓力度,讓他們早日成為業務骨干,教學能力,才能促進學校整體教學質量的提高。
三、加大英語等學科的建設力度。
本學期切實加大了英語科的教學指導與考查的力度,促進學科的均衡發展。認真落實教學常規管理,嚴格按照課表開齊上足,加強巡查,努力把課程改革理念落實到具體的教學常規管理之中,積極推動各學科的課程改革,提高教育教學質量。強化小學科的教學,還加強了對專職教師的教學指導和督查,促進全校各學科教師隊伍的均衡發展。
在過去的學期里,教師團結一心,認真進行了教育教學工作,積極參加研修活動,使學校教育教學質量的穩步提升。
小學校教學工作總結13
一個學期的校本課程又結束了,回想本學期的教學,有苦也有樂,經過對校本課程的總結,我也找到了今后努力的方向,有了自我的看法與認識。
1、學生現狀分析
本學期我帶的是四到六年級的計算機課程,這學期參加校本課程的學生共有22人,這些學生基本上是新的學生,并且六年級中占多數。在學期初分組時將學生進行合理的分配,高年級與低年級的相搭配,原先學過的與新學生相搭配,學有余力的與相對薄弱的相搭配。在這個班中有許多學校“知名的人物”,淘氣是有名的,在分組時將這些學生都調配開,分散在不一樣的位置,這樣能夠保證課堂的紀律。
2、學生的管理
校本課程中的學生是各個班的學生,在管理上就要求教師多下功夫,在學生平時的管理中,我采用了學生“自治”的方法,用學生來管理學生,每個班有一名負責的學生,每一天報告學生的人數以及沒有來的學生的原因,這樣保證學生在教師的視線之內,人數清。選好小組長,學生中有了小教師。伙伴教學的模式初步構成,這樣學生的學習興趣提高了,教師也有了小助手。
3、課程的選擇
針對學生的實際情景,課程的選擇也是一個重要的問題。本學期是以photoshop的圖片處理為教學資料,加上了中國傳統包粽子的動手活動。在校本課程資料的選擇上既要讓學生感興趣,又要讓學生有作品,看到他們的成長過程,讓他們時刻都有成就感。
4、學具的準備
計算機課和其它課程不一樣,每一次課程的資料只能保存在計算機中,機房的計算機是大家共用的,有時會出現資料刪除的現象,針對這一情景,在學期初我教給學生將每課的作品上傳給教師,這樣學生能夠記錄下自我的每一次成長的歷程。為了更好地記錄學生學習的資料,培養學生好的學習方法,構成良好的學習習慣,在課堂上還要求學生記筆記,學習資料要求學生全部記錄下來。
5、教學的.設計
在教學設計方面教師先進行講授,基礎理論知識的傳授依靠教師,實踐操作需要學生自行解決,在教學中每節課設置相關任務,每節課都有不一樣的主題,經過自主操作、團體討論解決問題,針對不一樣的學生,我采用不一樣的教學方法,三年級的學生遇到問題教師適當幫忙解決,高年級的學生主要經過討論自我解決。這樣充分鍛煉了學生的學習本事。
6、個人知識的提高
“要給學生一滴水,教師要有一桶水;要給學生一碗水,教師要有源源不斷的水源;要給學生泉水,就要教學生尋找水源的方法”。教師的知識對學生也是至關重要的,我利用課余時間刻苦鉆研專業知識,不斷充實自我,讓自我的教學技能更有深度與廣度。帶領學生參加計算機表演賽,共有4名同學獲獎,教師評為優秀指導獎。
有思考就有前進的動力,下學期的校本課程會有一個嶄新的面貌。
小學校教學工作總結14
一年來,學校工作在各級領導的親切關懷和指導下,在社會各界的厚愛和支持下,在全校師生的共同努力下,始終以“三個代表”重要思想為指針,以保持共產黨員先進性教育為契機,以質量求生存,以創新謀發展,深入貫徹實施創“規范+特色+集成”新型名校,育“復合+特色+創新”世紀育人的辦學思想,實行“以人為本”的生態化管理模式,大力實施“綠色系統工程”和“人才工程”,全面推進學校素質教育和教育創新,學校教育教學質量和辦學水平得到全面提升,成績喜人達到了額定的目標。
一、強化德育工作,營造和諧校園
本學期,我校政教處、少先隊根據期初工作計劃,以小學生日常行為規范教育為突破,圍繞校園文化建設,以“實施綠色工程、構建和諧校園”為主旋律,積極開展“愛我校園”系列教育活動,努力培養舉止文明、品德優良、心理健康、且富有創新的一代新人,在全體師生的共同努力下,少先隊工作、德育工作取得了顯著的成效。
(一)、改進德育工作方法,提高德育工作實效
1、加強師德建設
作為一所新建立的新型民辦小學,學校堅持“德育為首”的辦學方針,首先是選拔建立了一支有良好師德師風的教師隊伍,要求全體教師要把“學高為師、身正為范”作為座右銘,堅持奉行師德的八條標準,并在工作中時時以標準嚴格律己,對教師師德期末進行認真地考核評分,并進行記載,極大地加強了師德建設力度。
2、抓好班主任、輔導員隊伍管理
對于一所寄宿小學來說,班主任即是班級管理者、學習指導者,更是生活中的家,學校通過調查,召開學生座談會,檢查家校聯系卡,以及期末評語等各種手段和形式來檢查、了解班主任德育工作落實情況,進一步明確并督促班主任履行崗位職責,加強班主任對班級學生的教育管理,認真落實班主任工作計劃和學校各項工作的考評。
3、推出行政及教師、學生值周制,加強值周力度,提高全體師生參與學校管理的責任感。
本期學校制訂了健全值日制度,每天都有一名領導、一名老師和四位少先隊干部以及紅領巾監督員進行值日,做到了考勤嚴格、管理有制、責任到人,既保證了學校正常的教育教學秩序,又對環境衛生、學生紀律、文明行為、用餐就寢、兩操等進行了全方位的監督,極大地提高了德育工作實效。
4、構建了社會、家庭、學校同心教育的模式
本期我們隆重地成立了育人小學第一屆家長委員會,并召開了第一次會議,學習了家長委員會章程,廣泛收集了來自家長、社會的建議和意見;召開了各班家長會,讓家長了解子女在校的學習和行為習慣,取得的成績和進步;通過填寫校聯系卡,加強教師與家長在德育工作的配合,通過關愛“留守孩子”活動實施,讓社會、家長知道我校以人為本、愛生、關心學生的一貫原則、作風。
(二)、強化行為規范訓練,改變學生精神面貌
良好的日常行為規范是良好思想品德的基礎,一學期以來,我們狠抓學生行為習慣的養成教育,力圖改變學生不文明的行為和習慣,徹底改頭換面,在一系列的活動、措施下,逐漸形成了一種和諧的文化氛圍。
1、加強少先隊組織建設和陣地建設,充分發揮少先隊優勢,以及在學生中的主體作用。制訂嚴格的少先隊干部值日制度,紅領巾監督崗的職責功能,對學生一日常規衛生、文明、紀律、兩操等進行量化考核,每天公布、每周小結,通過紅領巾廣播進行表揚、批評,起到了極好的.監督、宣傳作用。認真搞好周一的升旗儀式,突出國旗下的講話教育,充分發揮少先隊的主體地位。
2、認真學習《小學生日常行為規范》。各班學生都熟記規范內容,以規范內容為準則,進行自查、互查,并嚴格要求自己、力促學生良好行為習慣的養成。
3、實行文明中隊評比,流動紅旗制度。每天我們對各班的量化考核分數公布在校園里,讓全校學生了解各自表現,一天一公布,一周一小結,進行文明中隊的評比,頒發流動紅旗,使全校上下各班形成你追我趕、爭奪流動紅旗的好風氣。
(三)、以豐富的主題教育活動來促進校園文化建設。
在活動中教育,這是小學德育教育的特色,也是德育工作的基本方法,為提高德育工作效果,我們少先隊通過舉行豐富多樣的主題教育活動,努力促進校園文化建設。
1、舉行“我想當少先隊干部”競選大會。整個活動先由各班推薦候選人,然后在全校以演講比賽形式進行。
2、以“實施綠色工程,構建和諧校園”為主旋律。開展“愛我校園”系列教育活動。愛護公物、愛護環境、文明教育等,各中隊利用主題班隊會、墻報、黑板報、評比欄“我愛我家”溫馨小欄目等各種形式進行教育活動,使整個活動搞得有聲有色,取得了極好的效果,特別是校園警示語的征集和張貼,富有誠意的溫馨提示語被精心布置在校園的角角落落,時時處處給人以熏陶,各中隊繪制的中隊墻畫更是一道靚麗的校園風景線,將校園裝點成一個快樂的成長樂園。
3、組織學生參觀三環氣門有限公司活動,讓學生深入實踐,走向社會,進行了深刻的體驗教育,整個活動不僅增長了知識,在徒步行走的路途中,也鍛煉了身體,有趣又有意義。
4、實施“關愛留守孩子”行動,要求每位師生為“留守孩子”獻上特別的愛心和關心。
二、突出教學工作,打造民辦精品
2005年秋季學期是育人小學自2003年秋創辦以來又一段不平常的時期,學校搬遷至新校舍,同時擴大規模,教學班由4個增加到14個,教師由9人增加到31人,新的學生隊伍、新的教師隊伍、新的教學要求、新的課程安排和課時分配等等大量艱巨細致的工作擺在我們面前。我們迎難而上奮力拼搏,圓滿完成了本學期的教學任務。
(一)、突出三抓落實教學常規工作
1、抓學生入學前的教師培訓
育人教師基本上來自一小,缺乏私立學校任課經歷,初來乍到,大家都有吃苦的思想準備,但到底如何開展新的工作,需要一套嚴密有序的管理制度來約束,規范教師的個體行為。在開學準備階段,由陳校長親自起草并宣講了《育人小學教師工作管理細則》。全體教師深入討論對《細則》加以補充和完善,領會其精神實質。
2、抓教學視導
教務處對教師的上課,課外輔導興趣小組活動的開展進行視導。除開學不久,因剛換過課,表有兩名教師遺忘原因而遲到外,其余時間老師全部按時到崗組織上課,包括午間輔導老師一般都能提前到崗。興趣活動舞蹈隊因場地原因外,其他都如期進行,其中,對學生課外興趣活動輔導做得比較突出的有:陳迎發、蔡惠泉、王文浩、李偉霞、盧傳慶等老師。
3、抓教學五認真工作檢查
期中考試后,教務處組織了一次作業和備課的檢查。此后,由史校長親自對老師的備課進行了檢查,并及時總結,提出了改進意見和備課新要求。
(二)、責任三組,突出教研中心
1、通過講課聽課評課促使教師尤其是年輕教師和新進教師盡快適應新環境、新工作,教師不斷獲得活力和動力。數學組主要研究如何提高課堂教學效率,數學組由陳校長親自主講了一節公開課,羅先進組長組織青年教師觀摩課,月考成績較差班級的研討課,平行班級重點內容研討課等,切實提高數學教師教學水平,教研能力。語文大力推行“推門聽課制度”。即每一位教師所上的每一節課都有開放的心理準備,都有研究價值。無論是作文課、閱讀課還是練習課,只要別人愿意坐下來聽,都要接納,講課人不論資歷,教齡聽完課要及時評議,達到互相切磋,取長補短的效果。本學期中大部分老師參予了相互講課、聽課、評課,期末還組織聽取了一節復習課,由范惠麗主講,范老師認真準備,還制作了幻燈片。
2、和實驗一小聯手
本期通過公開選拔,王老師代表一小參加了杭州市的口語交際課選拔賽,獲二等獎。
(三)、落實抓好育人小學教學特色工作
1、落實育人小學月考制度
自2004年秋季學期開始,育人小學試行月考制,實踐證明,它能有效激發學生爭先恐后的學習熱情,給予廣大學生提供展示的舞臺成功的機會。本學期,我們逐漸規范完善了月考的流程。從學期初的命題安排,到每月最后的一周周一、周二晚自習考試,周三閱卷,周四評分評獎,周五或周六發獎,下周周三教研會進行總結交流的一整套的流程。本學期共進行了九月、十月、十一月、十二月(兩科聯賽)期末考試等五次這樣的大考,六年級還舉行了與英美、新林學校之間的聯考,通過這些考試,激發了學生空前高漲的學習熱情和廣泛地提高了家長對學生學習成績的關注度,同時也提高了育人小學的聲譽,一些家長常常在辦公室、在熟人同事之間談起孩子成績的進步,津津樂道,喜形于色,對育人贊不絕口。
2、育人小學繼續堅持兩科聯賽制度
兩科聯賽對于發現、挖掘、造就學有余力學生確有獨到的作用,為此我們不怕麻煩,認真規劃、組織、落實語數兩科聯賽活動。本期,史校長富有創意地提出,讓每位語數老師出一份競賽試卷,期終每位教師完成1—6年級的語數競賽試卷。這些舉措,有效地促進了教師對競賽訓練的鉆研、了解、提高了訓練的參與意識,變過去的被動應考為主動出擊。
3、一、二年級的口算和拼音、生字詞認讀過關考試
拼音、口算、認字是一二年級語數學習中最基礎而且重要的本領。由語數教研組長主持了這三種考試。事實證明,有明確目的的強化訓練有必要且見效快。口算過關考試第一次成績不理想,僅一周后再考,分數在90分以上全部合格,一個學生第一次68分,第二次100分,拼音過關亦如此。一周后,合格率為100﹪。
4、畢業班工作
畢業班一向是學校工作的重中之重。本期開學后,教學秩序一走入正常軌道,就組織了六年級的特別強化訓練班。每天利用下午興趣課活動時間進行強化訓練。學校史校長、梅校長親自主持,召開了畢業班教師工作會,月考和期中考試的摸底,制定并下達了各班的考試指標。寒假一結束,又立即組織了兩個班進行培優訓練。訓練中,全部畢業班教師參與,一是要提高學生,同時也是培訓和鍛煉教師,要力爭讓育人的所有教師都能勝任畢業班工作,都能把好關口,使育人教師不是哪一個,幾個名聲在外,而必須是一個優秀的、出色的團隊。
5、成功舉行2005育人小學冬季運動會
冬季運動會具體由董老師組織主辦。此次運動會項目之多,參與人之多,師生參與熱情之高是空前的,形成了校園生龍活虎,生動活潑的局面。
6、考試成績
對于五次大型考試,我們進行了認真分析、比對。開學初有些年級考試差
距較大,在期末考試中,大部分班級的差距在縮小。與一小的成績對比 大多數年級語數成績處于絕對優勢實現了學校制訂的教學目標
三、落實后勤固校,提高辦學水平
本學期后勤工作,認真貫徹教育局,董事會的各項指示精神,緊緊圍繞學校教育、教學工作這一主題,以配角意識、服務意識的思想完善后勤保障工作,力求把各項工作做到實處,落實到實處,提高了后勤工作的服務水平和服務質量,達到了領導放心、師生滿意的效果。
(一)、克難奮進,全力保障,確保教育教學工作的有序進行。
由于本學期是育人重建后的第一學期,各項基礎設施不完備,為后勤工作出了不少難題。但后勤人員不畏艱難,在學校領導的正確指導下,所有后勤人員,克難奮進,工作中苦干巧干,確保了教育教學工作的順利進行。
1、完善了學生用水設備,花費了10多萬元安裝了太陽能供水系統,為學生洗澡提供了方便。
2、在原來已有四臺洗衣機的基礎上,重新添置了八臺新洗衣機,為學生衣服的洗滌提供了保障。
3、完善了食堂設施,開學后不久,學習購置了二臺蒸汽消毒柜,二臺保溫飯車,一臺土豆機,還在廚房操作間開了一個側門,同時完善了紗門紗窗,為師生創設了一個衛生、舒適、安全的環境。
4、利用國慶假期鋪設學校操場及主干道,隨后又對校園綠化帶進行了綠化,現在的校園一改過去一下雨就泥濘不堪的臟亂局面,四季常綠,有花有草,一派花園景象。
5、建設了文化長廊,藝術雕塑,增強了學校的藝術氛圍。
6、修建了車棚,使教職工車輛能有序停放,不再受日曬雨淋,同時也為校園的美化奠定了基礎。
7、新建了一座鐵皮倉庫,作為學校保管房、食堂倉庫、體育器材室,為學校財物存放的科學化、合理化提供了保證。
(二)、建章立制,加強學習努力提高服務水平
由于學校招聘的后勤人員多為社會閑雜人員,人員業務素質普遍偏低,一時難以適應新崗位,針對這一情況,我們采取了以下措施。
1、進行業務培訓,促進業務水平的提高。
開學初,我們組織了全體后勤人員學習了《食品衛生法》,并針對其中的重要條款作了重點講解,使后勤人員在思想上認識到后勤工作的重要性。業務水平也有了較大提高。
2、制訂制度,以制度規范后勤人員行為,規范操作規程。
本期我們制訂了《生活老師一日常規》《食堂工作人員管理條例》,《教職工親屬就餐管理制度》,以制度來約束職工的行為,有效地規范了生活老師、食堂工作人員的行為,為師生的就餐、就寢提供了一個安全、衛生、舒適的環境。
3、與有關供貨單位簽訂協議,努力降低原材料價格,從源頭上保證食堂的質量,同時由食堂班長制訂菜譜,由主管領導審核簽字后生效。
后勤工作是學校教育教學的保障。一期來,我們努力做了許多,但是還有一定差距。歸納起來主要存在以下幾個方面的問題,同時,也是我們今后需努力工作的方向。
四、存在的問題及建議
本學期,我們在新學校建成之初,與全體教師一起同心協力,團結奮斗,開創了育人小學扎實、務實、創新的新局面,鍛煉了教師、凝聚了教師的戰斗力,贏得了家長的廣泛贊譽,給了學生實惠,同時,我們也有需要改進完善的地方:
1、是統一認識,統一所有教師對德育工作重要性的認識,是做好德育工作的基礎,每位教師必須先教學生做人,為學生做出榜樣。才能培養出健全人格的“復合型”人才。
2、是強化實踐,德育工作,歷來說的多,做得少,只有通過師生共同參與,才能收到良好的效果。
3、月考的確給學生以競爭的壓力和動力,任何事情物極必反,我們一方面
要通過月考給學生壓力,同時要注意抑制考試的負面效應。如造成學生過于焦慮,不自信等心理現象,老師要進行學生的心理健康教育,同時要善于與家長溝通,取得家長的理解與支持。
4、興趣小組的活動要進一步落實,要出成果。
5、后勤職工隊伍的素質有待進一步提高。
6、進一步強化服務意識,體現育人功能。
成績只能屬于過去,在教育改革和教育創新的大潮之中,學校必須以質量和特色去求得學校的生存和發展,作為教師,必須更新自我,超越自我,牢記“生于憂患,死于安樂”的古訓,以更加飽滿的精神,更加敏銳的思維,更加崇高的愛心,更加豐富的創造力,更加全面的育人本領,誠心育人,無私奉獻,開拓創新,爭做師德的表率,育人的模范,教育的專家,我們相信:有育人人創造的精神和智慧的汗水,育人一定會越辦越紅火,越來越壯大,育人的明天一定會更加輝煌
小學校教學工作總結15
本年度工作成績:
一、認真落實教學常規,努力實現常規工作規范化。
1、學期初,督促教師認真制定各類工作總結,對計劃制定情況進行質量評價,達不到要求的進行整改,直至合乎質量要求為止。
2、針對縣局關于開展“三環節”教學設計及課堂教學達標活動的要求,多次召開全體教師的動員會,從思想上讓每位教師高度重視。小學部堅持天天練習“兩字一話”,每周檢查教師的課標學習筆記,對所有教師進行課標考試。集中培訓教師的計算機操作,對教師的計算機操作進行了集中測試,測試成績作為鄉級測評的依據。前半學期天天堅持聽課,要求教師上課課型要符合三環節教學模式的要求。
3、迎接了縣小學三環節教學的專項調研檢查。
4、規范了本學期的社團活動,特別是經典誦讀和泥塑社團開展的扎實有效。
5、學生成長檔案得以進一步充實,暑假期間將下發到學生手中,讓家長把孩子的成長過程如實的記錄下來。
6、學月教學質量檢測及時,閱卷規范,成績統計準確。
7、每學月的常規檢查及時,檢查結果基本體現教師的工作態度。
8、小組自主互動學習要求每位教師每周撰寫學習筆記,每兩周檢查一次。
9、通過多次聽課,評選出教師特色教學法。
10、進行了語、數、外各科的競賽,并為優秀學生發獎。單獨對六年級進行質量檢測,檢測形式多樣,成績斐然。
11、每學期督促教師上交考查試題,教導處查驗合格后方可進行學科考查。
12、規范了校本課程。
15、推門聽了大量中青年教師的創新課。
二、抓好學生一日常規,讓好習慣成就好人生。
1、每學期初整治校園環境衛生。
2、盡力做好生物園建設工作及平時的運作。
3、開展“學雷鋒活動月”系列活動。
4、在班主任中召開魏書生班級管理經驗交流會,交流學習體會。
5、召開家長會。
6、對學生進行安全教育,每周讓學生辦安全手抄報,多次開展安全教育活動。
7、慶祝“六一”兒童節。
8、學生廣播操、隊列隊形比賽。
9、堅持每天進行安全演練,每天對演練情況進行總結、評價,提升演練水平。
10、召開一年級家長會暨新少先隊員入隊儀式。
三、迎接各級檢查,促進工作上臺階。
1、規范檔案,迎接市綜合督導。
2、迎接市德育現場會。
3、迎接鄉村學校少年宮檢查。
4、迎接義務教育均衡發展縣驗收。
四、抓控流,樹學校形象,強學校發展。
1、迎接新六年級學生,精心安排他們的學習、住宿、生活情況。
2、召開六年級家長會。
3、多次召開六年級畢業班會議,到部分學生家中家訪。
本年度工作中的不足
1、教師特色教學法工作做得不到位,究其原因是多方面的,最主要的還是工作力度不夠,參與人員積極性不高,教師特色不鮮明。
2、社團活動開展的不夠扎實,檢查督促力度不到位。
3、成長檔案的充實不夠持之以恒,由班主任太忙的.原因,也有督促不力的原因。
下一步工作的努力方向
1、常規工作再加大管理力度,再從持之以恒上下足功夫。
2、按照兩個考評方案的具體要求對課任教師和班主任做精細化的考核,注重考核的過程性量化。
3、加大對學生的一日常規管理,規范學生管理。
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