個人年終工作總結

[優選]個人年終工作總結13篇

　　總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，他能夠提升我們的書面表達能力，不如我們來制定一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編為大家收集的個人年終工作總結，希望對大家有所幫助。

　　個人年終工作總結 篇1

　　在過去的20xx年中，在電子廠領導的幫助帶領下，經過了工人同事的共同奮斗，和經過了自身的積極努力，作為新員工的我順利的完成了自身的工作。在歲末之際，我應該就一年以來的工作做一下認真的總結。總結自身在過去一年的得與失，總結一年以來的酸甜苦辣，總結自身明年該如何去做的更好。以下便是我對自身今年的工作總結：

　　一.工作態度，思想工作

　　我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規制度，嚴格要球自身，擺正工作位置，時刻保持“謙虛，謹慎，律己”的工作態度，在領導的關心培養和同事們的幫助下，始終勤奮學習，積極進取，努力提升自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位的職責。堅持理想，堅定信念。不斷加強學習，牢固自身的工作技術!

　　二.設備操作，工作領悟

　　每一個好的員工都應對自身的工作認識清晰，了解和熟練自身的工作。要有對機器工作操作的了解，也要有對發生故障的應變能力，完成領導給予的各項任務。但是由于自身的能力有限，不能做到一絲不差，因此自身在工作過程中也有很多不足和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的向別人學習，盡可能提升自身的工作能力，使自身在自身的崗位上發揮到的作用，更快更效率的完成自身的本職工作，也能使公司獲得做大的效益，這樣我的做的和收獲的也能達到一個平衡，使我更加有動力，更有自信的工作。

　　和其他同事的人際關系也很重要，因為一個人的'能力有限，每件事的成功都是靠集體的智慧，因此和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提，這一點不但僅事工作，平時的生活中也事如此，因此團結其他同事不但是個人的事也是一種工作的義務!我會履行我的義務，鍛煉培養自身的交際能力。

　　三.回顧過去，展望未來

　　對于過去的得與失，我會汲取有利的因素加強自身的工作能力，把不利的因素在自身以后的工作中排除，一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進，我相信通過我的努力和同事的合作，以及領導們的指導，我會成為一名優秀的員工，充分發揮我的社會能力，也感謝領導給我這一個合適的工作位置，讓我能為社會做出自身該有的貢獻。

　　一年來，我做的已經是了，我相信在今后的工作中，我還是會繼續不斷的努力下去。雖然一年以來，我的工作還是有所瑕疵，不過這是無法避免的，因為誰也不是圣人，出錯是在所難免的，因此我不會過多的苛求自身。不過我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自身的努力，將自身所有的精力和能力用在工作上，相信自身一定能做好!

　　個人年終工作總結 篇2

　　xx年，社保局黨支部以“創先爭優”活動為龍頭，全面貫徹落實科學發展觀，不斷加強黨支部和黨員隊伍建設，健全和完善黨支部的各項工作制度，科學引導黨員爭先創優，推進我區社保工作又好又快發展。

　　一、加強執政能力建設，提高領導干部隊伍素質

　　首先，重視領導班子和干部隊伍的思想政治教育，健全和完善學習制度，堅持每月一次黨課學習。

　　在年初制定了詳細的學習計劃，對學習內容、學習時間、學習形式、學習紀律等作了明確規范，并嚴格規范執行。黨支部班子成員堅持參加，堅持寫讀書筆記。通過學習，班子成員依法行政和決策能力、處理應急事務能力得到了提高。

　　其次，堅持民主集中原則。

　　認真執行黨支部議事規則，堅持集體領導與分工負責相結合，凡重大問題的決策，嚴格按程序辦事，由黨支部集體討論決定。

　　充分利用黨課，推進學習型黨組織建設。學習采取領導講課、集中輔導、個人自學等多種形式，要求記學習筆記、寫心得體會，以此提高學習質量，增強學習效果。組織全體黨員認真學習了“七一”講話精神、楊善洲同志先進事跡等。

　　二、抓好活動載體，認真開展創先爭優活動

　　年初，根據區委組織部和機關黨委工作部署，結合工作實際，制定了創先爭優活動推進計劃，明確了今年開展創先爭優活動的基本思路、主要舉措和具體推進計劃，按照計劃扎實推進創先爭優活動。

　　(一)開展公開承諾。

　　全面推行“一諾三評三公開”制度，每個科室、每個黨員干部根據設崗定責情況，公開承諾為基層群眾和服務對象辦1至2件實事好事。領導小組綜合運用領導點評、組織評選、群眾評議等方式，采取一月一提醒、一季一點評、半年一檢查、一年一總評的措施，及時了解掌握踐諾情況和實際效果。黨支部及時公開黨員開展活動情況，黨員每月公開記實內容，全方位推進工作落實。

　　(二)認真開展領導點評和群眾評議工作。

　　結合領導班子民主生活會，向上一級黨組織匯報組織和開展創先爭優活動情況，黨員向黨支部匯報個人參與創先爭優活動情況。

　　三、加強基層組織建設，建設高素質的黨員隊伍

　　一是加強組織建設。

　　黨支部發揮戰斗堡壘作用，健全組織生活，加強自身建設，廣大黨員發揮帶頭示范、先鋒模范作用，形成了政治堅定、團結協作、開拓進取、務實高效的戰斗集體。領導班子加強民主集中制建設，堅持會議制度，重大事項集體討論研究，集思廣益，民主決策。在推薦干部、發展黨員等重大問題上實行票決制，決策達到了“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，提高了決策的民主化、科學化。

　　二是做好發展黨員工作。

　　堅持公示制、票決制、責任追究制“三制”，嚴把黨員入口關，嚴格工作程序，成熟一個發展一個。從入黨申請人到入黨積極分子，確定發展對象吸收為預備黨員和轉為正式黨員，每個環節都由黨支部書記親自把關，確保程序不走樣、不變通。在接收預備黨員和預備黨員轉正前，廣泛聽取群眾意見，增加公正性和透明度。今年有1名預備黨員轉正，培養2名入黨積極分子，為黨組織注入了新鮮血液。

　　三是加強黨風廉政建設。

　　班子成員以身作則，嚴格執行黨風廉政建設責任制。按照“為民、務實、清廉”的要求，抓好領導干部廉潔自律和依法行政，突出公務接待、車輛使用等環節的監督管理，防止和遏制腐敗現象的.發生。

　　四、開展黨務公開，推進黨內民主建設

　　為創新黨務公開工作思路，進一步擴大黨內民主，增強我處黨務公開工作透明度，使黨員更好地了解和參與黨內事務，推進黨內民主建設，我局認真開展黨務公開工作。將組織設置、年度工作計劃、黨風廉政建設等內容，通過黨內會議、文件、公告或公示等形式進行公開;需要向社會公開的，采取黨務公開欄、門戶網站等形式進行了公開。

　　五、維護社會綜治穩定。

　　一要大力整治發展環境，狠抓不作為，亂作為的整治，堅決打擊吃、拿、卡、要的行為。二要著力打造“平安烏達”，繼續加強社會治安綜合治理，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，加強和改進綜治工作中心建設，規范信訪秩序，及時排查化解矛盾，落實領導干部開門接訪制度，強化安全責任制和責任追究制，維護社會穩定和諧的局面。

　　六、下一步工作意見和建議

　　(一)切實加強黨組織建設。

　　嚴格落實黨員干部定期學習、培訓、教育、管理等制度，切實提高黨員干部領導發展、維護穩定、服務群眾的能力。對黨員干部嚴格要求，加大對各項工作督查和責任追究力度。

　　(二)盡早啟動且做實做細黨員普查工作，確保黨員底數實，信息準，為黨員網絡化管理奠定堅實的基礎。

　　要堅持黨員主體地位，高度重視對生活困難黨員的幫扶，凝聚黨員力量，整合各方資源，服務基層群眾。積極組織開展黨員承諾制、設崗定責、結對幫扶等活動，使每個黨員都能夠從自身條件出發，在幫助群眾解決生產生活實際困難中發揮作用，在了解群眾意愿需求、反映群眾意見建議中發揮作用。嚴格執行發展黨員程序和各項制度。

　　(三)規范流動黨員管理工作。

　　一是建立申請報告制度。

　　黨員外出前必須向所在黨支部提出書面申請，說明外出理由、去向和時間，及時辦理《流動黨員活動證》;

　　二是堅持聯系制度。

　　黨支部成員要聯系到人，通過信件、電話等形式了解外出黨員的工作與生活情況，督促黨員主動匯報思想，按期交納黨費，參加從業當地的組織生活。

　　(四)建立黨員干部定期培訓制度。

　　加強對黨員干部政治理論知識、業務知識的培訓，切實提高他們的理論水平、業務能力，開闊他們的視野。

　　個人年終工作總結 篇3

　　這是我第一份正式工作，我很珍惜，從XX年7月底來到了公司，8月6號開始和李x在xx本地開發排水器客戶，9月10號和郭xx、韋x去山東學習閥門銷售，10月14號開始獨立開發新客戶，陌生上門拜訪，眨眼現在已是12月底，在公司整整工作了4個月了。

　　初入這個行業，開始漸漸熟悉本公司產品的專業知識，熟悉公司的操作模式，還有學習建立客戶關系群。在3個月的市場的開發和實踐中，我學到了如何定位市場方向和產品方向，抓重點客戶和跟蹤客戶。當然，想要成為一個成熟的業務員，這些事情是遠遠不夠的，我還很多很多的東西需要不斷學習、不斷積累、不斷地與時俱進。

　　俗話說，只有經歷了才會成長。初入社會的我，一旦工作遇到困難的時候，很容易急躁，無從下手，幸好我們的團隊是個和諧的團隊，公司的`每一位前輩都會很耐心的教我這個小丫頭，我的成長與他們息息相關，很感謝大家對我的支持。

　　以目前的行為狀況來看，我還只是個初入行業的小業務員，本身的談吐、口才還不行，感覺還有很多的潛能沒有完全發掘出來，在我內心中，我一直相信自己能成為一個優秀的業務員，這就是“吸引力”的魅力，有了這股動力，這份信念，我相信不久的將來，我一定會成功，成為一名優秀的業務人員。

　　因為入職時間較短，業績上也只是一筆小單子，一則實屬僥幸，沒有真正的做太多的功夫，二來現在了解到那只閥門在廠使用情況出現問題，具體原因暫時還不知道，希望陳明4號過去后能找出原因，在這件事情上希望能通過售后來化解危機。

　　明年的規劃則是，穩住手頭現有客戶，從客戶——熟人——自己人，再利用“自己人”的介紹，向“自己人的魚塘”涉及，做到走一步穩一步，穩中求勝。目前為止走訪過濰坊、龍口、聊城、東營、濱州、泰安這幾個市場，先好好做好這幾個地方的工作，再慢慢向周邊發展，畢竟，一口吃不出一個胖子。

　　對于公司來說，我個人感覺不到太大的激情和動力，雖然領導一直努力向我們傳播正能量的知識，但真正能感受得到的正能量的力量，卻微乎其微，我希望公司能想法調動起我們的激情……當然，這與我們每個人自身的想法也是密不可分的，不是公司單方面的原因。

　　展望新一年，我相信經過XX年的沉淀與洗禮，XX年定會是個豐收年，大家一起加油，向XX年出發！

　　個人年終工作總結 篇4

　　一年的時間很快過去了，在一年里，我在領導、領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：

　　一、思想政治表現、品德素質修養及職業道德

　　能夠認真貫徹基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。

　　二、專業知識、工作能力和具體工作

　　我擔任xx，負責xx相關工作。為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了學院的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作。

　　三、工作態度和勤奮敬業方面

　　熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

　　四、工作質量成績、效益和貢獻

　　在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的.先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為公司做出了應有的貢獻。總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。

　　在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發展做出更大更多的貢獻。

　　個人年終工作總結 篇5

　　20xx，新年新氣象。在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去近一年的工作做一個回顧，總結以往的經驗教訓，以待在新的一年自身的各個方面有所提升。

　　回顧20xx，我于3月12日榮幸成為我們公司的一員，同時也是設計部的一份子。這一年，在各級領導的帶領下，在導師的教誨下，在各位同事的幫助下，我的工作發生了變化，這其中自己也伴隨著工作而成長和成熟。在我們這個溫馨的大家庭中，在這近一年的時間里，我不僅學到了很多工作技能，也懂得了許多做人做事的道理。但我仍感自己有不少不足之處，現在將此段時間的學習、工作、思想生活等方面做個簡單的總結，以此來勉勵、鞭策自己。

　　（一）對公司、同事及領導的印象

　　當我成為公司一員時，我的印象是辦公環境好，每個人都有自己的辦公桌、電腦，并且還配備了辦公用品。其次看到熱情友善的同事。最后我們的黃總出場了，還挺隨和，不擺領導架子，心想應該很好相處、很好溝通，時間證明，果不其然。不僅如此，為了公司的發展，為了更好地完成工作，幾乎所有的人都會加班加點的工作，就連我們的黃總也是如此，甚至還陪我們一起通宵。在生活上，思想上也不斷地開導我們，關心我們，激發我們自身的潛力和創造力，使我們能夠有充分的精力更好地為公司服務。除此之外，公司還組織我們聚餐、游玩，加深了彼此間的情感。有這么好的領導帶領我們，我相信我們的公司會越來越強大。

　　（二）個人工作情況

　　從我成為設計部的一份子至今，我幾乎參與了從那時到現在進行的所有項目。如：

　　1、蔚瀾香堤DM(小)

　　2、廷DM（小）

　　3、尚能時代（DM(信封)、吊旗、戶型單頁、網站通欄、X展架、龍門架、擎天柱、活動

　　北京東方力拓/專注，開拓，共生總3頁第1頁宣傳、KT板、臺歷等）

　　4、美利山（吊旗、戶型單頁、網站通欄、X展架、水牌、活動宣傳、KT板等）

　　5、未來城（戶型單頁、網站通欄、X展架、水牌、活動宣傳、KT板、第一次開盤活動等）及各個項目生活機能圖前期設計。

　　總之，設計部各項工作我都能積極配合，先后輔助或獨立完成在汾陽項目、榆次項目、山東項目、東山項目的啟動中的設計任務和日常提案的相關工作。

　　雖然這些對于優秀的設計師們來說是輕而易舉、小事一樁，但對于我這個菜鳥來說已經是進步了。因為當初我是從AI的基本工具開始學習的。在導師的悉心教導下，我快速的熟練了軟件的操作。漸漸地導師給我安排設計上我力所能及的事做，并且導師每次都認真的指點我，引導我，讓我由淺入深，由表到里的學習、認知。盡管如此，我仍欠缺許多東西：工作開拓不夠大膽；對新知識仍然學習得不夠多，不夠透徹；本職工作與其他同行相比還有差距，創新意識不強；最主要的是缺乏設計的整體美感和創意。但我不害怕，我相信只要我持之以恒的學習、積累，不停留現狀，多觀察、多思考，我將會取得越來越好的成績。

　　（三）團隊精神

　　工作中少不了交流和溝通，少不了共同合作，雖然我們的團隊還不夠強大，但我們各個部門共同合作，完成了幾個項目的前期策劃和設計（如：美利山、尚能時代、未來城等）所有的項目靠一個人是完成不了的，一個公司團隊是否優秀，首先要看他對公司的管理與分配，將最合適的人安排在最合適的位置，這樣才能發揮出每個人的優點。團隊精神非常重要，大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點，使策劃項目更加的完備、設計內容更加出彩，也能更好的開展工作，從而使事半功倍。正是因為我們有這樣的`團隊精神，我們團隊才更和諧、更強大。

　　（四）專業技能充電

　　北京東方力拓/專注，開拓，共生總3頁第2頁在百忙中抽時間給專業技能充電也是必要的。像我們這樣的團隊，人員流動性相對較大，每次有新人加入我們時，都需要先熟悉工作環境、公司制度、工作性質及內容，甚至有些人還缺少相關專業工作經驗。這樣，每個部門負責人結核員工自身能力有針對性的培訓，不僅能增強專業技能，同時也能夠及時有效的溝通并且解決問題，從而有效的提高了工作效率。我們公司在這點上就做的比較好，也讓我在這樣的培訓中，受益匪淺，希望類似的培訓明年能夠繼續開展下去。

　　（五）熱愛自己的工作

　　“態度決定一切，機遇總是偏向踏踏實實的工作者。“人的一生就那么幾十年，如果我們每天都能夠充分的利用好時間，認真的對待我們身邊的每一件事情，當我們晚年的時候回想起來，我們不會有任何的遺憾。我作為東方力拓的一份子。嚴謹的工作態度，是我們應盡的責任和義務。作為一名設計師，不斷地開拓設計思路，更好的與市場融合，是我們目前需要改進和加強的，所以我會和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的發展，來盡自己的一份微薄之力。

　　以上是我個人20xx年年終工作總結，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在今后的工作中，我將繼續保持謙虛嚴謹的工作態度，不斷加強個人修養，努力學習，努力提高工作能力，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，我的目標是讓自己成為一名優秀的設計師，不辜負領導對我的期望。

　　作別20xx，展望20xx，新的一年即將開始，讓我們勵志揚鞭揚帆起航，攜手共贏未來共創輝煌!20xx年祝愿我們公司宏圖大展，蒸蒸日上!

　　個人年終工作總結 篇6

　　一、培訓情況

　　1、組織實施新員工入職培訓：嚴格按照新員工入職培訓流程新員工入職培訓共組織實施了某某期，受教育員工某某人，平均每期參加某某人，入職培訓規章制度、質量管理、安全環保教育三門課程覆蓋率為100%。

　　2、關于公司級及單位培訓：公司級培訓共實施某某場，培訓人數為某某人，重點落在機動部組織的點檢技能與案例分析、設備維護及檢修操作規程培訓，安環部組織的生產安全事故綜合應急預案、煤氣防護相關知識培訓以及能源管理中心組織的節能技術培訓。某月至某某月各單位培訓實施某某場，培訓人數為某某人，各單位的培訓重點落在安全環保、工藝質量、技能操作等方面。

　　二、常規培訓管理情況

　　1、培訓設施管理情況：所有培訓教室某月使用某某場，培訓設施依舊保持原樣，教室每次培訓結束之后都有要求單位進行清掃衛生，并且每星期都有去檢查實施情況，教室在使用期間，通過對各單位的協調溝通，沒有發生一起在時間上有沖突的情況。某某培訓教室的使用，除了每周二、周五定期的新員工入職培訓外，還用于了其余單位的培訓、考試及會議，教室衛生每星期都有讓阿姨進行打掃。關于電腦和投影儀的借用，由于培訓設備欠缺，在十分必要的情況下，有單位需要借用培訓設備，每次單位借用都有要求其單位領導簽字的申請單，至今沒有發生培訓設備異常現象。

　　2、培訓資料收集情況：每次培訓結束之后，都會及時催交各單位培訓資料，某月，共收集培訓資料紙制版某某份，培訓資料收集時，并不是所有的資料都完全按照了資料提交要求進行的，這是提交資料的不足之處。同時，各單位提交資料時，沒有要求其提供電子版，這是今后一定要進行改善的地方。

　　三、培訓工作開展中出現的問題及對策

　　第一，年度培訓計劃落實不到位的問題。對于公司領導批準的年度培訓計劃，一般情況下應該按照計劃執行，若不能執行，應該提前告知并用紙制材料說明原因，這方面不少單位沒有這樣做。在年，培訓管理員將加大對年度培訓計劃的落實監督力，每月月初將通知有計劃的單位進行計劃的落實，如不能落實年度培訓計劃，將要求其提供書面說明材料以備查驗。

　　第二，培訓資料提交不完整的問題。至目前為止，不少單位提交的培訓資料并未完全按照規定要求提交，這也于單位培訓管理員換人速度比較快有關系。年，將加大力度對這方面的管理，按照年檢的要求，一步一步教會單位培訓管理員怎么裝訂合格的培訓資料，提交怎么樣合格的電子版培訓資料。

　　四、新年的`展望

　　在新的一年里，將重點解決好培訓中出現的不足，不斷精細化完善好培訓管理制度，不斷加強對各單位培訓管理人員培訓流程的學習與執行力的提高，不斷吸收對培訓有益的良好思想積極采納并持續改進，與此同時，以一個積極向上的心態，提高個人綜合能力，加強培訓相關人員的密切聯系，想千方設百計，以達到最終促進工作高效開展之目的。

　　個人年終工作總結 篇7

　　站在XX年的門檻上，XX仍然環繞在我們的身旁。一月的寒風中，我們懷揣著昨天偷偷發過的誓言，微缺乏道的心愿，揮之不去的遺憾，難以言說的惆悵，掙扎后的無奈，妥協過的理想，失望中的希望，還有對未來的忐忑，就這樣，站在了XX年的門檻上。

　　剖析XX年的工作，對自己的工作成績有一個相對的'認知，做到、做好了多少，哪些地方還存在錯誤與缺乏，揚長避短，為XX年新的開始打好堅決的根底，才是回首XX最切實的目的！

　　XX年2月接手結算崗位以來，這個領域對于我來說是陌生的，從學習到熟練，過程并不長，卻讓我深刻認知到了財務工作的細心、耐心、熱心、公心、信心重要性。

　　監視好每個面粉品種、每個客戶價格出入的同時，保證一系列日報、各類票據（出庫證、出門證等）的準確性，為會計人員準確無誤的提供可靠有力的數據為依據，月底認真細致做好與會計人員的帳面核對工作，做好成品庫的盤點工作，月初將各類數據及時上報，提供及時、準確、完整的會計信息，當好領導的參謀。

　　認真清點每筆收支款，做到工作有條有序，詳細本卷須知，我總結了一個簡單的三字經：業務忙，莫慌亂；情緒好，態度謙。取現金，當面點；高警覺，出平安。收現金，點兩遍；辨真假，免賠款。支現金，先審單；收單據，要標準；不合規，擔風險。

　　認真核對、記錄、計算各類客戶的出廠價格，準確無誤記錄客戶來往帳目，把自己的工作成績表達在每刻每時每日中，及時為客戶提供專業、準確的數據！我單位結算，也是金融會計效勞與監視管理為一體的，做好效勞也是我很重要的工作職責，很多工作都是通過盡心、細心的效勞平臺來改善工作方式方法、提高工作效率質量。在直接與周邊客戶的柜面接觸中，端正效勞態度，樹立一線今麥郎人形象。月底認真、細致做好客戶返利，保證客戶利益的同時，維護我公司的企業形象！

　　團結一致，更好地為今麥郎的開展出自己的微薄之力。清楚認識到，只有工作內容和工作性質的區分。財務部門在發揮其獨有的監視職能同時，遇到問題更應積極加強協調，為我們共同的工作目標而奮進。明確個人崗位職責的同時，與兄弟部門相鋪相成，團結凝聚力量，和諧成就偉業。

　　站在XX的尾巴上，翹首XX……

　　個人年終工作總結 篇8

　　回顧20xx過去工作中的點點滴滴，心中無限歡喜，忙碌且充實、并快樂著。在這一年的工作中既有成長同時也存在著許多的不足和缺點，這都值得去總結、反思、改正和提高。現在我將本年工作做一個簡單的介紹，借以促進、提高。

　　工作情況

　　今年的工作主要圍繞著***和***兩個客戶系統展開，期間也穿插了一些其他系統中某些功能的編寫和改進，這其中有以前從未有過的功能創新也有和客戶協調的反反復復功能改進，總體來說還是按時完成了要求的工作任務。

　　團隊合作

　　項目的順利進行離不開團隊的默契配合和共同的努力，每個項目開始之前，每個人都需要認真的了解項目的需求和開發中需要使用到 的關鍵技術，對于不清楚的不了解的問題要及時提出，而對于那些在開發中會影響到所有人的決策，要及時的通知大家以盡量減少拖延所帶來的不必要的重復程序開發和改動。團隊如同一個整體，成員如同四肢和軀干，只有互相配合默契才能走得快走得穩走得遠。 團結很重要團隊是否能配合默契的先決條件是團隊的所有成員是否能精誠合作，大家只有心往一處想勁往一處使才能做到事半功倍。

　　溝通很重要

　　每個項目在開始開發之前都需要主要負責人員做詳盡的企業背景及開發內容的介紹，以幫助開發人員建立起對項目的整體宏觀認識，從而減少在開發中因為理解錯誤而導致的開發錯誤。在開發過程中成員之間要積極的溝通和了解系統的開發進度，對于項目中的公共開發資源一經改動要及時的通知項目組其他成員，同步開發資源。

　　氛圍很重要

　　良好的工作氛圍可以有效的激發團隊成員的.工作積極性，從而達到事半功倍的效果。 工作態度

　　學會聆聽

　　參加工作7年給我最大的感觸就是一定要學會安靜認真的聆聽，無論是開會時還是在討論時，認真聽取每個人對待問題的看法，因為每個人思考問題的方向和出發點不同對于問題的理解不同可能有些情況是自己從來沒想過的。因此認真的聆聽既能尊重他人也能使自己從中受益，這樣兩全其美何樂不為呢。

　　積極的心態

　　對于難度較大的工作要做到冷靜坦然積極的面對，不要在還沒開始的時候就給自己施加精神心理壓力。不要輸在起點，因為如果連自己都認為自己做不到那么也就沒有以后了，等待自己的是必然的失敗，所以保持積極樂觀的心態很重要。

　　今后打算

　　找方向，抓重點，合理分配時間，謙虛、勤學、總結、提高，爭取在有限的時間內用領導認可的方式完成每一項工作，更好的與同事溝通、協調，為客戶帶來更好的產品和服務。最后也要感謝各位領導、同事對我的信任與幫助。

　　個人年終工作總結 篇9

　　時間如流水，轉眼間一年的工作已經結束。回想這一年的工作取得了很大的進步但也存在一些問題，為了更好的在工作中能夠奮發進取，為隊建設貢獻自己的一份力量。我將從以下幾個方面對全年工作進行總結。

　　一、思想方面

　　(一)刻苦學習政治理論，希望要求自己做到政治上合格。學習我們黨的各類思想著作，認真學習黨的方針、路線、政策，自覺與黨中央、中央軍委在政治上、思想上、行動上保持一致。

　　(二)平時注重對政治理論的'積累，積極參加各級組織的政治思想教育，加強了自己的人生觀、價值觀、世界觀的改造。

　　(三)在大事大非面前能夠正確地堅定自己的革命信念，擁護黨中央、中央軍委的決策。

　　二、工作方面

　　(一)熱愛本職工作，愛崗敬業，責任心強。思想端正，上進心強，作風正派，工作扎實，任勞任怨，為人忠誠，謙虛謹慎，團結協作精神好。

　　(二)無論在什么崗位，都能一心撲在工作上，扎實工作;視事業為生命，積極進取。對待本職工作認認真真，兢兢業業，一絲不茍，且吃苦耐勞，任勞任怨，立足本職腳踏實地干工作。在處理個人與集體利益上，做到以集體利益為重，大事講原則，小事講風格。在工作過程中注意合理安排時間，采取科學的工作方法來提高工作效率。從沒有因工作多，任務重而產生消極抵觸情緒，自始至終保持了良好的敬業精神和工作干勁。

　　三、作風方面

　　(一)平時自身要求嚴格，作風嚴謹;品德優良，作風過硬。獻愛心，助人為樂，作為自己工作和生活中的準則，嚴格要求，遵章守紀，服從命令，尊敬領導，團結同志。在工作和生活中始終保持嚴謹的工作和生活作風。

　　(二)能嚴格要求自己，加強自控能力，注意作風紀律養成，努力樹立良好的自身形象。

　　(三)關心時事政治，積極參加各種政治學習，無違法違紀行為。

　　四、存在的問題

　　(一)對政治理論學習，尤其是需要從思想深處去認識，領會的精神實質和深刻，下功夫還不夠，用心不足，淺學輒止，筆記體會也不夠認真扎實。

　　(二)對平時的學習時緊時松，不夠全面扎實，自己工作學習中取得成績后有自滿的心理。

　　(三)工作中還有放松要求的現象，對新知識的學習鉆研上下的功夫還不夠。

　　以上是我的工作總結，為了促進下一步工作上臺階，我一定加強自己的政治學習，不斷提高自己的思想覺悟;發揚能吃苦耐勞的優良作風，提高自己的業務技能;不斷學習新知識，提高解決新情況，新問題的能力。

　　個人年終工作總結 篇10

　　時間飛逝，轉瞬之間已經進入實習的尾聲。本以為漫長的頂崗實習，結果卻在不知不覺中就結束了。在這實習的八個多月中，我們脫離了學校，我們從單純的學校環境進入了困難的社會環境。在這個期間，我學到了許多東西，頂崗實習成為我人生中一筆重要的財寶。

　　首先對我的實習單位做一下基本概述，我所實習的單位是南京明達建設監理有限公司江寧分公司。這看是一家工程監理企業。南京明達建設監理有限公司經南京市建設委員會審查，江蘇省建設廳批準于20xx年九月成立的從事工程建設監理的經濟實體。為江蘇省建設監理協會、南京市建設監理協會會員單位，江蘇省政府投資工程名錄監理企業。具有房屋建筑工程甲級、市政公用工程甲級、人防工程乙級監理資質。我公司成立以來，在開展工程建設項目的監理過程中，主動貫徹國家和省市的有關法律法令和法規，并依據主管部門對監理工作的要求，嚴格規范的開展監理工作，仔細執行監理質量保證體系，正常有序的開展監理工作，重合同，守信用，企業資信良好。

　　自我起先頂崗實習以來，短暫擔當監理員一職。目前負責空港新城飛天大道越秀路綜合管廊工程。主要負責檢查現場設備的運用運行狀況，見證取樣，檢查工序施工結果等工作。在職期間定期檢查現場臨時用電，檢查鋼筋籠焊接質量，護筒埋深深度，限制現場標高、樁長，負責鋼筋進場驗收，旁站監理，并督促施工單位做好平安文明施工。

　　在開工前，主要跟隨帶教xx一起看圖紙了解工程概況，并通過網絡了解綜合管廊工程，熟知每一步施工工藝。開工前起先審查施工單位選擇的'分包單位的資質，參與設計交底，審查施工組織設計，審批單項工程和單位工程的開工報告，同時查看工人特種作業上崗證書及各項工程交底。

　　開工后，各種機械和材料接連進場，具體記錄各機械進場時間，并對材料進行驗收。在這里尤其記得第一次鋼筋進場的時候，xx讓我要求施工單位出具產品合格證原件，出場檢驗報告，同時檢查該批鋼筋產品名稱、型號、規格及生產廠家生產許可證編號等。同時進行外觀檢查，鋼筋外觀有無顏色異樣、銹蝕嚴峻，規格實測超標等。待以上完成后，隨見證取樣人員監督施工單位取樣員現場按規定取樣并送至試驗室進行復試，并等待合格通知。隨后方可入場。

　　不久后起先平整場地，采納挖掘機平整場地，同時進行測量放樣，我作為旁站監理，監督施工單位將測量儀器送到有資質部門進行檢測校正，對設計院供應的導線點、水準點復測，并留取復測成果。

　　隨后旋挖機進場，進行基坑支護和基坑開挖。我的主要任務是檢驗現場鋼筋籠焊接質量，限制護筒埋深，每天具體記錄打樁時間和樁號。期間遇到了許多問題，比如鋼筋籠的箍筋焊接的不夠堅固，箍筋間距不勻稱，工人偷懶私自削減墊塊數量等，當我發覺這些問題后，馬上聯系現場負責人并拍照留下影視資料，要求立馬停工整改。

　　剛起先實習，我對監理的體會和感受是作為監理，首先要能完全熟識施工圖紙，并能讀懂施工圖紙的詳細要求。其次，要了解該項目的施工工序及相對標準和規范，提高自身理論水平，加強專業水平。與此同時，還要嚴格限制材料質量，對報批的資料仔細審查，看是否符合設計和有關規范要求，這樣才能對項目做到有效的限制和管理。除此之外，要加強工序質量檢驗，堅持現場巡察，了解施工單位的施工進度，剛好發覺施工中的違規現象并加以訂正和解決。這樣才能做好一個合格的監理。

　　個人年終工作總結 篇11

　　一、工作目標

　　1、結合學習，掌握新產品類型，新產品的制程，品質的要求。產線安排現場生產管理制度，如“8s”提高操作能力，還要有缺陷原因分析和異常處理。熟悉了解設備操作，減少物料報廢，良率的提升。

　　2、與各線長交流工作經驗，了解生產狀況和生產安排合理安排人員工位，穩打基礎。

　　3、觀察線體生產問題結合實際問題思考。從人、機、料、法、環的五大角度分析，發現解決實際問題的方法并設定改善措施。

　　二、工作內容：

　　1、嚴格按照wi來要求員工作業操作方法并了解新產品的物料用途、及物料管控。

　　2、生產相關制度，安全措施的宣導、出勤、工單結案、良率以及品質的要求。

　　3、產線中產出的不良機臺原因分析，不良率的統計。uph的'跟蹤，來料外觀不良的標準。從而達到品質意識。

　　三、工作體會：

　　1、培養多技能工，提高實際操作能力，加強對員工多技能培訓，并對重點工站人員加以儲備，為后續人員的調整打好基礎，或當人力異動時能夠調配，加強干部對員工的培訓，如物料的管控，干部要對員工不定時的做陷阱測試，讓員工了解物料管控意識的重要性，針對意識較弱的員工進行培訓，安排干部喧導教育，以此來加強我全員的物料管控意識，從根本上杜絕物料丟失事件在本班出現，培養一個有團隊合作精神，有品質、技術、有擔當、有責任感的強力團隊。

　　2、干部的培養，干部是我們的基礎，干部能力的高低決定著我們工作的成敗，我們要對干部進行實際操作培訓，提高干部個人能力，強化干部素質，提升干部專業技能，培養具備綜合素質的干部，加強干部業務能力、溝通能力、及完成事情能力。

　　3、明白自己的職責，培養協調和溝通能力，利用空閑時間分析，自己的不足，吸取他人經驗和技能，那些不同之處的細節，多想怎樣提高新產品的效率。

　　是穩定發展的起步之年，累積基礎工作經驗。回顧以往相結合，努力創造關鍵一年，核心競爭力。不斷加大培訓新干部的技能，使其加以歷練，糾正一分姿態去努力工作。對今年的當務之急必須做到一個轉變，一個認清，轉變工作角度，也要認清工作形勢。必須跳出原始思維方式，以積極的心態迎接挑戰。迎接即將到來的，做出終結、分析、感受喜悅。提升自我學習技能，學習新產品相關資料，盡美盡善去迎接每一個挑戰。即使還有一些不足，我相信，我們正在通向成功的明天。

　　以上是我的本年總結，沒有到位的地方還請領導多多指導，我會繼續努力的。

　　個人年終工作總結 篇12

　　在新的一年到來之時，回顧自己在過去一年工作中的表現，有可取之處，但也有著很多的不足。我知道自己在這一年中的表現算不上特別的好，我也很清楚自己還是有著很大的進步空間的，所以為了在新的一年中自己能夠取得更大的進步，我想要為過去一年自己在工作中的表現、自己的不足和收獲做一個總結，在這一年的工作中就知道自己應該要做些什么努力了。

　　一、個人收獲

　　在過去的一年中我是學到了很多的東西的，不僅有工作方面的知識，也學到了很多為人處世的道理。我也明白了自己努力的工作到底是為了更好的完成工作還是為了自己，我想這對我之后的發展是有一些幫助的。我知道只有努力才會讓自己有進步，也只有努力才能讓自己學到更多。我想要在這個崗位上有更好的發展的話需要更加努力的去做好自己的工作，只有這樣我才是會有提高的。

　　二、個人表現

　　在過去的一年之后我一直都保持著一個勤勉的工作態度，在遇到問題的時候會努力的去思考，依靠自己的'能力去解決，實在解決不了的自己會去尋求別人的幫助，是一定會把自己遇到的問題解決好的。我也會經常去進行反思，去找到自己在工作中出現的一些錯誤，思考自己要怎樣做才能夠把工作做好，才能夠讓自己有進步，所以我一直都是用一個很認真的態度在對待自己的工作的，我知道只有這樣我才能夠學到一點東西。

　　三、不足之處

　　我是有很多的地方是沒有做好的，在工作中因為自己考慮的不是很全面經常會出現一些小問題，雖然影響不大但是會讓自己的工作成績沒有那么的好的，所以在之后的工作中要多去注意細節的一些地方。在工作中我也經常會分心，這也是會讓自己出現錯誤的，所以在之后要努力的做到全神貫注的去做好自己的工作，盡量不要在工作中分心去想其它的事情，在降低工作效率的同時，也會容易讓自己出現錯誤。

　　現在我通過總結已經知道了自己的不足，在這一年中我要做的就是努力的去改掉自己這些做得不好的地方，讓自己能夠有更多的進步。這一年我是一定會保持著一個認真努力的狀態的，只有這樣我才會在這一年中有提高。我相信在這一年結束之后我是一定會有很大的進步的。

　　個人年終工作總結 篇13

　　我們應該多關注托班孩子，了解托班孩子，開展各類適合于他們的活動，以促進孩子更加健康愉快地成長。新的學期新的開始，為了讓幼兒健康快樂地成長，在成長中不斷進步，本班制定了班務計劃如下：

　　一、班況分析

　　我班有幼兒28人，全都是剛入園的新生，年齡在xx年2月xx年10月之間。決大多數幼兒以入園一學期，已適應了幼兒園生活，生活習慣、衛生習慣、自理能力等方面比上學期有了很大的進步。通過對幼兒的觀察，發現班上幼兒活潑好動、愛玩玩具、做游戲、聽故事、唱歌……但本學期新生仍存在哭鬧現象，生活自理和常規方面較差，加上幼兒經過一個假期的休息，情緒也出現波動，集體意識紀律性較差。

　　二、教學計劃

　　1、教育目標

　　幫助每個幼兒順利地適應托班集體生活，為每位幼兒提供能充分表現其發展水平和特點的機會;觀察每位幼兒各方面的發展情況，有針對性地組織各種活動，促進幼兒身心的和諧發展。

　　2、主題目標

　　本學期針對幼兒年齡特點選擇貼近幼兒生活的材料，制定下列主題活動。

　　《春天來了》知道春天來了，花兒開放了，小草變綠了，天氣暖和了。在老師的引導下，會用多種感官感知春天的主要自然現象，并從中感受到春天的`美，知道愛護花草樹木不亂摘亂踏。

　　《寶寶真聰明》培養和訓練孩子的語言、數的初步概念、與人交往、生活自理等方面的認知與實踐能力。

　　《寶寶真快樂》培養和發展孩子與人合作、解決問提、動手動腦、運動等方面的協調與創造能力。

　　三、保教計劃

　　1、堅持明天對幼兒進行晨檢、午檢，對幼兒細心照顧，根據天氣的變化及時為幼兒增減衣物。

　　2、保教工作從幼兒心理特點出發集體教育和個別教育相結合，對于個別發展緩慢的孩子要加強個別指導。

　　四、綠色活動

　　1、召開家長會，宣傳綠色知識請家長配合做到家園共育。

　　2、創設‘自然角’種植綠色植物。

　　3、開展‘春游’活動，增進幼兒對大自然的情感使之萌發初步的環保意識。

　　五、節日計劃

　　1、認識‘五一勞動節’知道是全國勞動人民的節日，教育幼兒從小愛勞動。

　　2、認識‘六一國際兒童節’知道是全世界小朋友的節日。

　　3、知道‘八一建軍節’尊敬解放軍叔叔。

　　六、家園合作

　　讓家長了解孩子在幼兒園內各方面的表現，了解教師是如何教孩子，同時支持幼兒園的教育活動。

　　1、家長園地：以文字的形式定期對家長進行指導。

　　2、家長會：通過家長與教師的交流互換教育經驗。

　　3、接送交流：讓家長了解孩子在幼兒園的一日生活表現以及讓教師了解幼兒在家庭里的行為表現，加強溝通交流經驗，共同促進幼兒發展。

　　4、半日活動開放日：邀請家長和幼兒一起來園，使家長從整體上了解自己的孩子在幼兒園的表現以及幼兒園的一日教學活動。

　　七、安全工作

　　三位教師齊心協力，每天對教室、寢室和和活動場地進行檢查杜絕事故的發生，對幼兒的玩具、用具合理擺放每天進行堅持并定期消毒，發現不安全因素及時處理，幼兒戶外活動時不能離開教師視線到不安全的地放活動。