員工試用期滿轉正工作總結

[推薦]員工試用期滿轉正工作總結15篇

　　總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它可以提升我們發現問題的能力，快快來寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢？下面是小編整理的員工試用期滿轉正工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

員工試用期滿轉正工作總結1

　　時間過的真快，轉眼間我已經在XX移動工作2個月了，這段時間里我抱著虛心學習的態度，學習公司的開發流程，熟悉公司的企業文化。了解公司的系統開發框架、主要技術。主動和同事溝通、學習體會。在接到項目開發任務后，努力和認真的工作，并在同事的幫助下，如期完成了項目的開發。

　　試用期的工作還比較有限，簡單的列了一些，期待公司領導指出工作中的不足。

　　1、熟悉公司軟件開發的系統框架和主要技術，主要任務是掌控C#開發語言和。net集成開發環境，熟悉公司軟件開發的基本框架及分層開發方式。

　　2、熟悉勞務費的業務需求，主要任務是參與勞務費許求的分析與討論，整理出系統的流程和基本功能模塊，并設計出數據庫。

　　3、完成勞務費系統功能的開發和測試，主要任務是開發所有web頁面，包括基本設定，業務數據導入，各分區域和機型統計報表，及備件核銷勞務費的運算等儲備進程的編寫。

　　4、參與電子臺帳和物流系統的開發，目前主要任務是完成臺帳定單部分和報關部分的開發。

　　在這期間，我也發覺自己的.很多不足，主要表現在對公司的一些業務不夠了解，關于這點我以后要加強和同事的溝通和學習，還有就是代碼的組織不是很清楚，關于這點，在現在的開發中我已經改進。

　　信息管理部是一個專業性較強的團隊，專業水平是個人的核心競爭力，我非常榮幸能加入這個團隊，我將努力的提升自己的專業水平，并擴充學習部門的相干業務知識，爭取能在C#開發、ERP二次開發、OracleDBA等方面獲得很大的進步。

　　剛走進XX時，恰逢公司八周年的慶典，看到一個個在平凡崗位作出奉獻的同事，心理只有一種感受——特別感動，他們都是在默默的奉獻著自己，覺得他們真的很偉大，這反應的是一種企業文化的強大感化力，也讓我對XX的文化也有了新的感悟和知道，我為成為一位XX人而感到自豪，我將努力的工作，懷著一顆感恩的心，用更好的工作成績為公司服務，為在XX實現人生的價值而奮斗。

員工試用期滿轉正工作總結2

　　我于xx年xx月xx始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作情形總結以下：

　　一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多摸索，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情形，較好的融入到了我們的這個團隊中。

　　二、幫助采購核對前期的應對賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提供便利；并協助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應當側重注意的問題都教給xxxx，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發傳真等。

　　三、根據核對后的應對賬款余額重新建產新賬，并及時的填制應對憑證、登記應對賬款明細賬，除外協廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應對賬數據已經準確。

　　四、建立庫存明細賬。在三四月份，由于本來的本錢會計突然離職，在沒有任何交接的情形下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情形，不斷的對工作進行改進，以期更合適公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司活動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，不過在這個進程中已經積存了一些體會，在以后的工作中會做的更好。

　　五、在工作中，善于摸索，發覺有的單據在處理上存在問題，便第一同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見提供參考。

　　六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬（外部）。

　　七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根據應對報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調劑。

　　八、熱情回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸運算機運用多一點兒，積存了一些體會，在工作中，常常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。

　　關于我們目前的狀態，我提一點看法，就是關于月末結賬的問題，應收、應對、采購、制單、庫務等相干人員口徑要一致，統一時間結賬，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要到達賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據，所以盤點時一定要處理好未達單據，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的.送貨單等與庫存相干的單據都存在著未達情形，都要列全，而且要注明單據的性質（是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據號不易區分），單據的情形（做廢或改單）現在這些方面做的還不夠，未達單據提供不是很全，有些入庫單未提供，未達單據如果不準確，庫存核對就沒法有效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據一定要和庫務肯定好是盤點前還是盤點后，不能再顯現同一天的單據，有的是盤點前，有的是盤后的情形，這樣我們在處理單據是會顯現繚亂。

　　總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發覺問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和和諧。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完善，不斷的提升自己的業務水平及綜合素養，以期為公司的發展盡自己的一份氣力。

員工試用期滿轉正工作總結3

　　首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。

　　我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經過公司的專業培訓，又使我了解了以“以情效勞、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。

　　工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能答復時，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，防止和他們矛盾，影響公司形象。

　　xxx施工期間，我按制度、按程序對工人進展管理，每天對進出的人員、貨物進展嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜；對于那些平安措施不到位的，比方：“進入施工區域沒戴平安帽，高空作業沒系平安帶；動火時沒有滅火設施”等之類的現象，我都按照公司的制度、程序進展整改處分，把各項平安措施落實到位，以確保施工期間零事故。

　　對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行，以堅持到“最后一分鐘”的心態去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關心同事，經常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經歷。

　　工作中我也有很多缺乏處，但我時刻以“合格公司員工”的標準來要求自己，以同事為典范去提醒自己，爭取能做一名合格的（公司名）人，能在xxx這個大舞臺上展示自己，能為公司的輝煌奉獻自己的一份力量。

　　我于20xx年9月4日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。作為一名剛參加工作一年多的畢業生，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。

　　在崗試用期間，我在市場部學習工作。這個部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是在各部門領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

　　在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的奉獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　經過這三個月，我現在已經能夠獨立處理公司的業務，部門內部各種資料，當然我還有很多缺乏，處理問題的經歷方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

　　這是我的第二份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速開展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和公司一起成長。

　　在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的時機。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

　　我于20xx年9月8日成為公司的試用員工，目前從事我司燃煤采制化工作，在這期間，公司組織各相關專業專工對我進展了一系列的培訓工作，中間包括對公司企業文化的學習和安規培訓，之后，便是緊張的崗位培訓。在此過程中，使我對發電廠生產流程以及我司燃煤采制化工作有了比較深刻的認識。現將目前工作情況簡要總結：

　　1、認真完成了入廠實習培訓工作；

　　2、在短時間內掌握了電廠燃煤采制化、油務以及簡單的水化驗工作；

　　3、入廠至今參與完成了1800多個煤樣化驗以及500多個煤樣的制備工作；

　　4、積極配合化學專工完成了廠區綠化以及工程部移交工作；

　　5、在化學專工的催促下，較好的配合環保助工完成了環保驗收、檢查、日常環保數據報送等工作；

　　6、協助化驗室主管定期做好各實驗儀器的標定、檢查及日常維護工作。并協助各類資料的登記、存檔等工作；

　　7、機組啟動和調試過程中，按主管要求，加班加點完成了燃煤各化驗工程，并及時報送了化驗結果；

　　8、遵照部門下發的新學員集控學習方案，對發電廠生產流程以及鍋爐、汽機、電氣等專業理論知識及設備進展了初步認識和學習；

　　在化驗崗位工作的這段時間里，我也發現了一些自身的缺乏和化驗過程中出現的假設干問題，現總結

　　1、煤化驗方面儀器容易發生故障，無備用設備，煤樣多時，儀器持續不連續工作容易導致化驗結果出現偏差，嚴重影響了化驗結果的準確性，并且經常會延誤化驗結果的出示，導致報告不能及時發出；

　　2、由于化驗、制樣、煙氣在線數據監控方面部分工作量的加大，參加水化、油務、煤化以及制樣等崗位人員短缺，嚴重影響了正常工作的協調與開展；

　　3、煤化驗部分設備老化，由于經常更換配件，工作性能無法到達原技術指標，由此直接影響到化驗結果的`準確性；（部分損壞配件廠家已停產，無法更換）

　　4、就個人而言，對理論知識的了解還不夠扎實，動手操作能力尚有缺乏，工作經歷有待提高，個人交際能力欠佳，與同事以及領導溝通較少；

　　在化驗工作中，我勤奮學習、踏實肯干，認真細心地對待工作，有較強的責任心及自我約束力！從不帶任何情緒上班，化驗過程中我注重觀察和掌握儀器的工作特性，發現故障能及時得以排除，有效的保證了實驗進度和實驗的準確性。獲得了各專工及主管和同事的認同。當然，在工作中我也出現過一些小的過失和缺乏，各專工及主管也及時給我指出，由此也進一步促進了我工作的成熟性。在今后的工作學習中我會時刻注意自身的缺乏，努力克服缺乏，改正缺點，虛心請教，加強自身綜合素質的修養，不斷提高自身工作能力，認真的做好自己的本職工作以及領導交辦的其他工作。

　　從懵懂的入廠實習到能夠獨立自主的完成現在的日常本職工作，在這期間，化學專工及化驗室主管不辭辛勞，加大培訓力度，想盡方法力爭在最短的時間內培養了我很快投入工作的能力，借此特別感謝！與此同時，緊張的培訓使我在短短三個月的時間里對我司燃煤采制化工作有了比較扎實的了解和掌握，采制化工作看似簡單，但直接聯系牽扯到我司的經濟動脈，同時還是我司機組平安經濟運行的有力保障。因此，我深知自己崗位工作的重要性，崗位要求我必須具備過硬的專業理論知識和熟練的動手操作能力，那么認真學習貫穿國標，把國標要求落實到日常工作中，細心維護設備，了解設備工作特性就是我必須要做的工作之一。之實習培訓后，在平時的日常工作中，我嚴格結合國標要求，定時標定化驗儀器，細化實驗環節，從而為我司的經濟開展和機組平安經濟運行做出了自己應盡的職責。

　　總之，經過一年的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，并能積極全面的配合公司下達的要求去展開工作，與同事之間能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，以公司的利益為最大利益，做到老實守信、言行一致，踏實、勤懇、不弄虛作假，為公司節約本錢。與大家互相支持，主動配合他人工作。不斷提升自己的工作能力及綜合素質，以期為公司的開展盡自己的一份力量。

員工試用期滿轉正工作總結4

　　時光飛逝，我的試用期也快結束了。這是我一生中寶貴的經歷，也給我留下了美好的回憶。在這段時間里，大家給了我足夠的包容、支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領導的堅定信念和同事的積極樂觀精神。在尊重每個人的同時，我也很榮幸和興奮有機會成為公司的全職員工。

　　在這一個多月的時間里，在領導和同事的關心和指導下，經過他們的不懈努力，各方面都取得了一定的進步。

　　記得剛來公司的時候，對公司的了解僅限于公司網站的簡單介紹，其他一無所知。所以，如何在試用期內了解、理解、熟悉自己的職業，就成了我的當務之急。

　　來到公司的某一天，有幸參加了公司召開的工作會議，受益匪淺。我覺得這是一份充滿榮譽和挑戰的工作。學習是一切進步的前提和基礎。在這段時間里，我仔細研究了公司的所有相關資料，從網上拿了很多有用的資料。日常工作的'積累讓我對公司有了更深的了解，也意識到公司的成長在中國互聯網電商中起到了重要的作用。

　　在這一個多月的時間里，我兢兢業業地從事自己的職業，沒有遲到早退，積極自覺地利用假期參加公司的加班工作。嚴格遵守公司規章制度，認真履行職責。

　　認真學習崗位職能后，工作能力有所提高。

　　我的技術部是一個充滿激情和挑戰的部門。想認真學習崗位職能，做好本職工作，努力完成各項任務。

　　在今后的工作中，我將努力提高業務水平，克服不足，并朝著以下方向努力：

　　1.在以后的工作中不斷學習業務知識，通過多看多學多練不斷提高自己的業務技能。

　　2、提高自己解決實際問題的能力，慢慢克服工作過程中的急躁情緒，積極、熱情、認真對待每一項工作。

員工試用期滿轉正工作總結5

　　從一個新員工到試用期滿轉正的過程其實也是不易的，因為一個公司對你的考驗就是在這里開始的，從你進入公司開始，考驗就開始了。不過我相信我是沒有辜負公司和自己的，下面我就對我這段時期在公司所學到的做一個如下總結。

　　因為我在公司做的是文職，所以我要面對的則是很多的公文還有做一個領導和下面的一個紐扣，這雖然看起來是容易的，但是要是真的做起來卻是十分不容易的，甚至還是有一些難的。畢竟是要長期的面對一些枯燥無味的文件，還要小心的處理一些關系，這樣也是很考驗人的。但是正因為是考驗人的，所以則能讓我價值的體現更加的明顯。

　　面對文件的處理其實也不算太難，只是需要細致一些，畢竟文件都是下達和傳閱，以及一些事情的記錄。所以需要細致且精準的，不能有一點的馬虎，要是馬虎的對待，那么后果也是不太敢去想象的。盡管是真的有一些枯燥和乏味，但是你要是換一種思維，其實也是很有趣的，畢竟對于工作，很多的事情也是取決于你自己的一個態度，這個態度要是好，那么工作也是會很好的。

　　其實剛來的時候，我發現傳達指令是很難的，因為這屬于一個與人交涉的工作內容，而我其實也并不是那么的適合和人交涉。不過好在領導和同事們都是很好溝通的那一類人，所以工作起來也并不是我所想象的那么糟糕，到后面也是非常的得心應手了。

　　不過在xx公司工作的這一段時間，讓我學到最多的不只是工作上面，其實很多事從工作中感悟到的一些人生觀點，而很多的也是要歸功于領導和前輩們。

　　剛開始我工作的時候，真的像是一個小炸彈，時不時會爆炸一下，但是幸好前輩們的心態是很好的。也是因為前輩們的指教，我開始調整心態，更是突然的發現，其實工作好不好，與心態也是有著一定的關系的。果然，其實工作的本質就是重復的，所以也是你無趣的，但是要想到這是一種價值的體現，而且人的本質其實也是復讀機來的，所以這其實也是相對應的。因此我們也不要因為不斷的重復一件事情而暴躁了，因為這樣的話，暴躁也是會重復的，帶著這樣的情緒來工作，工作并不會完成的很好，相反還可能做錯的.。

　　除了對待工作我們需要一個好的心態，面對工作我們還要盡全力，在xx公司工作的這一段時間，我也發現公司的領導還有前輩們。對待工作都是很盡心盡力的，如果一個事情有十分，那么他們的目標一定就是十分，這樣的行為是讓我驚訝的。但是在這里工作一段時間之后，我發現公司之所以有這樣的規模，也是因為大家的這一個“十分”精神。并且我也開始覺得，既然有十分的選項在哪里，我們為什么不朝著這個最好的標準去呢？這樣對自己也是沒有什么壞處的啊！

　　以上就是我對試用期工作的時候學到精神做的一個總結。接下來的日子里面，我相信我們能夠做的更好，然后取的更大的成功！

員工試用期滿轉正工作總結6

　　進入公司工作已經快兩個月了，在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部門經理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學習行業理論知識、提煉以往工作體會、加強自身思想修養、嚴格遵照各種規章制度、提高綜合業務素養。對自己的工作總結以下：

　　一、加強業務學習，提高了業務素養

　　通過公司精心安排、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本狀態。結合自己工作崗位，通過公司內部網、互聯網以及領導、同事的介紹，學習相干行業知識、公司成功案例等，為以后的實際工作做準備。期間，在部門領導的指導下，編寫了《xxx》，并作為項目組成員參與編寫了《xx公司管理咨詢建設項目建議書》、《xx公司管理咨詢建設項目調研方案及調研提綱》、《xx公司企業文化建設項目調研報告提綱》等相干文件。

　　二、改變了思想，轉換角色，嚴于律己

　　一位優秀的管理咨詢顧問，不僅要掌控各行各業豐富的理論知識和實戰體會，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時結合客戶的實際狀態，提供整體解決方案。從自身角度推敲，一要改變思想，采取“空杯理論”的.工作態度，不斷提高；二要轉換角色，盡快的進入工作狀態；三要嚴于律己，不僅要遵照各種規章制度，也要把公司的企業精神、工作作風融入日常工作，并嚴格實行。

　　三、體會與感悟

　　公司從上到下全部員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時領導的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐心視察，并及時指導，但不大包大攬，親歷親為，培養后備人才。作為管理咨詢顧問，對于客戶企業，不是代替他們去做，而是引到思路，塑造其行動規范，并形成管理制度乃至員工習慣、企業精神。

　　總之，工作上雖有不足，但在公司領導及同事的關懷與庇護下，不斷提高、成長。對于接下來的工作，充分信心！

員工試用期滿轉正工作總結7

　　進公司以來，本人尊敬領導，與同事關系融洽。為盡快進入工作角色，本人自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規則，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。

　　在這近三個月的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作以來，在領導的教導和培養下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將這三個月來的個人工作總結如下：

　　一、工作情況

　　懷著對生活的無限憧憬，我進入了義烏前沿人才網公司。在試用期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作，在完成領導交辦工作的同時，積極主動的協助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力。

　　工作中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的.趨勢，我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新員工，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發自己的熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。

　　二、學習情況

　　現在是我努力學習的階段。“三人行，必有我師”，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到公司的時候，對生產線上的一切都感到陌生而新奇。因為我之前沒有過類似的工作經驗，所以知道的也有限，但是在領導和同事的的熱心幫助下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。

　　盡管我只是入門，而且相對而言年齡要大一點，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發揮自己的主觀能動性，我利用業余時間多和同事交流學習，在短短三個月中理論結合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎。

　　作為新員工，我經常思考的問題就是如何避免失誤，特別是在試用期間，嚴謹的工作態度決定了自身的工作效率，為此我經常向同事請教。在公司呆了三個月，我接觸了很多同事，就在接觸他們的同時，我才知道在集體和諧相處是快樂工作的保證。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。對于這門高深的學問，我目前首要做的是誠實做人、努力工作!

　　三、思想情況

　　作為一名新員工，我今后的職業生涯還很長，學習的機會還很多。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現目標，我要求自己：努力工作，保持優點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，為企業美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

員工試用期滿轉正工作總結8

　　時間過得真是快，轉眼間三個月的試用期已到。在一個花開的季節，我榮幸地踏進了一個欣欣向榮、朝氣蓬勃的單位——xxx有限公司，成為了xx收費干線普通的一員，感謝xxx有限公司給了我工作的機會，是您——延伸了我繼續展翅的夢想。

　　記得剛進到這個公司就要培訓，在培訓期間分為軍訓、上理論課、還有下站實習，實習是在新洲站，一進亭內就看到師姐在忙著工作，當時就想著：這么勤奮地守好自己的工作崗位，那平時的業績是不錯的，我也要盡快學會這些操作。

　　我都是在入口發卡，如無特殊事件發生時，感覺操作起來很容易上手的，也不會緊張了。當時督導在看著我操作，還不時地給我講解，還說入口發卡比xxx較少突發事件，在出口收費則比在入口發卡多一些復雜的事件。超時車、行政車、公務車、粵通卡、壞卡、丟卡等的特殊情況該如何處理，自己要熟悉那些操作等等。

　　又過了差不多一個星期，我又去了黃埔收費站，卻跟實習不是同一個收費站，又看到了不是很熟悉的同事，令自己的心覺得有點慌。剛開始的第一天是跟著師姐在軍警車道發卡,記得那天車流很大,我覺得有點緊張,害怕不小心打到警車,后來在師姐的鼓力下,我開始學著發卡,才發現原來不是那么生疏，就這樣發了差不多一個月的卡,我才開始收費，后來的每一天都xxx是自己在收費，但多車時還覺得有點緊張，有好幾次都遇到粵通卡沒有入口信息，尋問司機入口信息后，還要上報監控室，等待監控主管指示，就需要長一點的時間，這個時候司機會很不耐煩的催促，而我也開始緊張，但是在主管的指導下我也正確的完成的紙券或壞卡的操作，這樣的情況是經常會遇到的'，后來在遇到這樣的情況，我就不會因為司機催促而跟著緊張，因為緊張只會讓自己更容易出錯，跟著就慢慢習慣了，感覺心里踏實多了。

　　隨著時間的流逝，不管在入口還是出口，遇到特殊情況多也積了不少經驗，然而對這份工作越來越感興趣，如果遇到什么特殊情況也能自己解決，所以對自己越來越有信心做好這份工作了。

　　到了今日為止，我在收費站上班也差不三個月了，在上級和同事的關心和指導下，逐漸對收費站的業務也熟練了，我會向好的方面學習，盡量爭取好的成績，不拖累同事和上級。非常感謝公司給我的機會以及對我的信任，本人借此機會向公司課件下載提出轉正申請，希望公司能對我的工作態度、能力與表現能夠接納我，同時也在不斷地激勵我在今后的工作中前進與完善自己。

員工試用期滿轉正工作總結9

　　三個月的時間好像只是一場夢一樣，在這三個月來，我從一位懵懵懂懂的試用期員工變成如今在工作中努力奮斗的新員工，這樣的轉變，在三個月前的我是完全沒法想象的。

　　就算是在如今，回想起來也確切非常的不可思議，三個月前，我走出了學校的“高塔”，并來到了公司這一全新的發展地！回想這三個月，盡管這一段時間的學習和工作都算不上順利平整。但在經歷了這么多之后，我自身作為崗位員工的能力也有了很大的提升！這使得我能通過試用期的考核，并在如今成為正式的員工！現在，試用期的工作過去，我也要對自己這幾個月來的情形做一個詳細的`總結，讓自己好在接下來的工作中更加順利的完成任務！以下是我的工作總結：

　　一、個人情形總結

　　在這段時間的工作中，前期，我作為對工作幾乎一無所知的新人，主要是與其他新員工一起在領導的教誨下進行基礎培訓。回想這場培訓，盡管在僅僅只有短暫的天時間，但在領導的積極教誨下，我們卻通過這天的時間，充分的記住了作為一位員工的基礎知識。并順利的完成了培訓的考核。

　　但是記住并不等于掌控，在后來的工作上，我被安排由先輩負責教誨。在先輩的指導下，我一點點的熟悉著工作和之前學會的技能。在一次又一次的失敗中，我也總結到了許多個人的體會。并且，在后來，我也了解到在這份崗位中，我們現在所做的也不過是最基礎的工作而已。在后面，還有更加復雜的工作需要去學習和掌控。

　　二、工作情形

　　盡管只是一位試用期員工，但在工作方面我一直保持著演技且仔細的態度。面對自己的工作任務，我會屢次檢查并確認，以此保證自身的正確率。且在先輩的傳授下，我也逐漸掌控了更加方便的方法去完成自己的任務，盡管有些方法并不合適我的習慣，但我也因此學會了獨立摸索，并完善了自己的工作。

　　三、試用期的總結

　　總的來說，在這場試用期中，我充分的掌控了一位崗位員工所應當有的能力和知識。但相比于其他的先輩，我在工作的成績上還有許多的不足！為此，我也會在接下來的工作中連續努力，讓自己更好的掌控工作能力，加強個人對公司的奉獻！

員工試用期滿轉正工作總結10

　　20xx年x月xx日，本人被局黨組任命為綜合科副科長，試用期一年。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛謹慎”、“律己”的態度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，在工作中始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終能團結同志，勤奮工作，認真完成組織交給的各項工作任務。現將一年來的學習、工作情形扼要總結以下：

　　一、勤學多思，著力提高解決問題的能力

　　始終堅持畢生學習理念，努力提升政治理論修養，進一步堅定理想信念，保持正確的政治方向。認真學習有關管理方法、領導藝術等方面的體會，努力將學習成果轉化到實際工作中，立足本職崗位，學用結合，堅持在實踐中學習、在實踐中改進、在實踐中磨煉，多積存，勤摸索，確保自己的理論知識、各方面體會和能力完全適應和滿足工作需要。同時，非常重視在困難和挫折中學習，遇到困難不退縮，顯現過失不托推，在新情形、新問題中學習積存體會，不斷提高解決實際問題的能力。

　　二、轉變角色，努力在本職崗位上展現自己

　　崗位變了，職務也變動了，但恪盡職守的理念不變。第一，我做到正肯定位，主動加強與領導、同事的交換溝通。同時，工作中我做到多看、多聽、多學、多寫，認真翻閱各種相干資料，主動向同事請教，盡快熟悉工作內容和范疇。并且，主動承當工作任務，積極展開好自身工作，在工作進程中轉變工作思路，摸索新的工作方法，重視心態的'調劑和角色的轉變，努力在工作崗位上展現自己，在工作實踐中增長才能。

　　三、踏實肯干，全方位做好各項工作

　　我主要負責系統管理、績效考核、國地稅合作、收入統計等相干工作。一年來，我始終堅持嚴格要求自己，立足崗位職責，做好本職工作，當好部領導的參謀助手。系統管理方面：20xx年各區（市）稽查局實現組織入庫2xxx萬元，較20xx年1xxx萬元增加xxx萬元，增長xx%；績效管理方面：承接省局對市局各項業務指標，稽查查補率首次到達1.5%，同時編制對各基層局20項三級考核指標；國地稅合作方面：深化國地稅聯合稽查工作，認真落實上級要求，建立了涵蓋xxxx戶共管省控重點稅源安源庫，聯合稽查xx戶，實現了國地稅稽查部門“一次進戶、各稅統查、證據共享、分別處理”；收入統計方面：20xx年統計入庫稅收xxxxx萬元，同時每個月制作稽查業務進度通報飄窗。

　　四、嚴于律己，建立良好公仆形象

　　作為一位公務人員，我養成了腳踏實地、吃苦刻苦的性情。始終嚴格要求自己，積極主動創先爭優，常常自重、自省、自警、自勵，講真話，辦實事，鼓實勁，做老實人。淡泊名利，埋頭苦干，不計得失，嚴格自律，公道正直，求真務實。事業心和敬業精神強，熱愛工作，常常加班加點，任勞任怨。尊重同志、團結同志，樂于助人，同事關系和諧。黨性觀念較強，廉政紀律嚴格，恪盡工作職守，努力做到上不愧黨，下不愧民，無愧于已。

　　一年來，在組織的精心培養、教育和同事的熱情幫助下，在從事組織所安排的各項工作進程中，使我進一步堅定了信念，增長了才能，提高了水平。在思想上、學習上、工作上都獲得了很大的進步，成長了很多。但也充分認識到自己的不足之處：在學習上的深度和廣度還有待進一步加強；領導藝術還需要不斷學習和加強。今后，我一定認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置于組織和同志們的監督之下，爭取成各項工作更上一層樓。

員工試用期滿轉正工作總結11

　　自X年X月X日來到X公司上班，轉眼間試用期的時間即將期滿，在這段時間，無論是在工作中還是學習中，公司同事嚴謹的工作態度和優秀的工作作風一直影響著、指導著，讓從中學到了很多。現將兩個月的學習和工作做如下匯報。

　　一、對規章制度的學習和體會

　　在三個月試用期期間，學習了以下規章制度：《員工行為規范》（20xx）04號；《關于杜絕“無效上班”的管理制度》（20xx）05號；《關于考勤及工資管理制度的實施細則》（20xx）07號；《關于公司集中培訓、周例會制度的調整與補充的通知》；《關于鼓勵員工個人拓展新的客戶業務按比例提取費用的規定》等。以下是自己學習規章制度的幾點體會，分別就幾個制度為例說明。

　　首先學習了《員工行為規范》。當今社會，隨著經濟的發展，市場的開放，企業競爭日益激烈，一個好的企業形象顯得愈發重要。而一個好的企業形象，與企業的每一個員工形象是密不可分的，所以們時刻要注意自己的一言一行。本制度主要從崗位規范、形象規范、語言規范、社交規范、會議規范、人際關系等幾個方面規定的，大多數都是最基本的行為規范，這樣更使得們要注意小細節，小事才能成就大事，細節才能成就完美。

　　學習《關于杜絕“無效上班”的管理制度》的文件。此制度對培養員工良好的職業習慣，促進員工遵章守紀，提高工作效率，確保公司各項工作都能夠順利進行起到了積極作用。時間在流逝，所以們每個人都要把握住擁有的每一分鐘，們要在有限的時間內，做出有效率的事情，要不斷學習，不斷鍛煉，讓自己的'能力再提高一步，要讓每一分鐘都過的有價值，因為只有珍惜時間的人才能處處都占據主導作用。

　　學習《關于公司集中培訓、周工作例會制度的調整與補充的通知》的文件。公司員工通過每周五下午集中觀看曾仕強教授點評的《三國》可以學到在生活中或工作中做人做事的道理；通過觀看金教授講解的商務禮儀，告訴們在生活中和工作中不同場合應注意的禮儀；這對們在以后的工作中有很大的幫助；通過參加部門周例會、公司月例會，可以使得員工明確自己的工作內容和目標，員工之間相互監督，為公司的發展共同進步。

　　二、對業務工作的學習及實踐

　　在業務方面學習了以下知識并參與了實踐：擔保業務操作流程；申請擔保需提交的資料清單；針對不同的擔保業務制作不同的擔保合同、保函、承諾書；中標項目信息摘錄與登載；周報表、月報表的統計；數據庫的錄入；擔保項目檔案的整理；業務跟蹤聯系情況的記錄。

　　以上業務的學習，經過反復練習已基本掌握，并能基本獨立操作，有待于在以后的工作中進一步操作和熟練。

　　在整理擔保項目檔案方面，通過整理天津赤龍房地產開發有限公司和天津天保嘉郡投資有限公司等的合同、保函、承諾書等擔保項目文件，對每個出具了保函的項目都進行編號，并按順序存放擔保項目檔案，這樣更便于以后的查找。將在以后的工作中總結和吸取經驗，便于資料管理更加條理清楚，一目了然。

　　來到公司三個月試用期已滿，對公司的文化和發展有了清晰的認識，但很多問題依然需要改正：有時候辦事不夠干練；對工作的預見性和創造性不夠；離領導的要求還有一定的距離。針對以上問題，決心在今后的工作中努力加以改進和解決，使自己更好的做好本職工作，服務公司。

　　通過三個月試用期的學習和工作生活，感覺到公司的管理很規范，各部門之間、員工之間工作積極配合，就公司整體而言，公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓很快的適應了公司的工作環境。在此次公司組織的旅游活動中，整個過程之所以這么圓滿，這與公司領導的細心和考慮問題的全面是分不開的。員工之間團結友愛，互相尊重，整個公司一派其樂融融的景象。

　　在這三個月試用期時間，要特別感謝葉總，感謝您給了這個和大家一起相互了解、彼此熟悉的機會；感謝王總，感謝您對工作中出現的失誤的提醒和指正，每件事都無比清楚認真地交待；感謝張主任，感謝您在剛來的這段日子里對的入職指引和幫助；感謝涂師傅，感謝他在工作中不厭其煩的幫助和支持；最后還要感謝大家這段時間對的關心和照顧。感覺這是一個充滿活力和融洽的集體，很愿意融入其中。在以后的工作中會一如既往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。

　　如今，的工作試用期已滿，特此申請轉為公司正式員工。

員工試用期滿轉正工作總結12

　　在中學教研室的工作中，我嚴格要求自己，認真及時做好主任布置的每一項任務，碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向主任、王媛姐和阿霞學習請教。同時，我也積極學習新知識，新技能，重視自身發展和進步，不斷提高和充實自己，期望能盡早獨立承當完全的項目，在工作中獨擋一面，為公司做出更大的奉獻。

　　當然，初入職場，難免會顯現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成長、不斷成熟。在此，我要特別感謝本部門的劉主任、王媛姐和阿霞對我的入職指引和幫助，感謝她們對我工作中顯現的失誤和不足的提示和指正。

　　雖然三個月時間不算長，但我已經深深被報社良好的企業文化氛圍所吸引。報社的`領導重視人性化管理，工作環境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發我的自身潛力，使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

　　這三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展和美好前景，我感到自豪和自豪，也更加迫切的期望以一位正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長，在此我提出轉正申請，懇請領導給我連續錘煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

員工試用期滿轉正工作總結13

　　我是公司剛入職不久的新員工xxx，目前是在后勤部門做信息技術的維護工作，剛過完試用期，準備轉正，就這三個月的試用期，我做如下工作總結：

　　一、工作的內容

　　來到公司三個月的時間，我也清楚明白我的工作是做什么的，因為之前做過相關的工作，所以入手也是比較快的，在主管的帶領下，我了解了公司的各個部門，熟悉了公司有多少臺電腦，我們需要使用的軟件是哪些，需要維護的辦公設備雖然看起來比較多，但其實工作的內容并不是太多。公司的.電腦購置是兩年前的事情，雖然使用了一段時間了，但是問題并沒有出現太多。其實最多的一個工作反而是和軟件提供方那邊的一個溝通工作和指導公司的同事使用軟件。

　　三個月的工作，我積極幫同事處理電腦方面的問題，如開不了機，開機異常，電腦反應遲鈍，軟件如何安裝，進不了共享，軟件使用過程中遇到的問題等等，以及幫助新來的同事熟悉我們公司軟件的使用，集中培訓每個員工必須用到的軟件。維護共享的主機，處理共享文件的分類和監管。

　　每天的工作雖然不是特別繁忙，但是也很瑣碎，一會是運營部的電腦出現了問題，一會是客服部在訂單處理系統里面操作的問題，一會是財務那邊系統出現故障的問題。可以說從這個部門跑到另一個部門是我的常態。

　　二、工作的問題

　　在工作當中，我也發現我遇到的一些問題的確不容易解決，因為有些軟件我也并不是特別熟悉，這方面我還需要加強學習，而且公司自己請人開發的軟件需要經常維護，但我并沒有參與開發，所以一開始并不是太熟悉，還需要經常跟開發的人員溝通，三個月下來，也基本可以自己處理了。

　　在和同事溝通交流的過程中，偶爾我會不耐煩，可能是工作性質的問題，我覺得是小問題，他們可以自己解決的，怎么老是叫我處理，或者明明解決過一次的問題，也教了他們，但是想下次遇到同樣的問題，還是不知道解決。但經過一段時間的溝通和了解，我也明白，他們并沒有學過相關方面的知識，等于說是一個小白，而且平常工作很忙，即使學了一遍，如果不經常操作，也會忘記的，在今后的工作中，我也要多點耐心，多點理解，像客服部的工作，我也不懂如何和客戶溝通，可能他們覺得簡單的問題，我一個都回答不上了，術業有專攻嘛。

　　即將轉正，雖然我還有些不足，但我相信在接下來的工作里，我會做到更好，多些耐心，多些學習，讓公司的同事在電腦的使用，軟件的使用，信息技術處理方面無后顧之憂。

員工試用期滿轉正工作總結14

　　20xx年的春天，我是在投簡歷和面試中度過的，用一個詞語形容那段時間，就是“忙亂”。終于，最后我遇到了XX社區。XX于我，是一個積極向上的地方，這里給我的第一個感覺是包容。來這里面試時，我見到的是綜合辦公室的王老師，她給了我兩份筆試的試卷來摸底。做完試卷后王老師讓我等一下杜院長。聽到要見院長，我的心情不免有點緊張。見到杜院長后，他跟我講了一下院里工作的大致情況，院長非常和藹，更像一個長輩在跟我介紹一個大集體。這使我緊張的心情也逐漸放松下來。

　　作為一個參加工作不久的職場新人，我的工作經驗并不算豐富，有很多需要學習的地方。還記得來報道的那天是快到中午的時候，徐主任跟我說，以后是郝大夫帶你，隨后帶我去見了郝大夫，我做完自我介紹以后，郝大夫問我中午要不要跟她們一起在單位吃飯，讓我感到非常溫暖。而后我又知道醫院里很多大夫都在市級以及全國的各種競賽中成績都是名列前茅，甚至是一等獎、全國冠軍，這又讓我十分崇敬。

　　通知我正式上班后的第一天，我就被大家的.工作效率震撼了，后來我跟同事開玩笑說，我們的眼睛比不上帶教老師的手的速度啊。說到全科的工作，可能大家首先想到的是社區只看一些小病，但是從我入職的XX來，深深地感覺到并不是這樣的，全科需要有很扎實的基礎才能在很多看似不大的問題上發現根本問題。我感觸很深的是前幾天我們科的大夫在慢性病隨訪時通過聽診發現有異常的患者，之后我們給患者做心電圖，心電圖結果是房顫，甚至很多肩膀痛、牙痛的患者，在全科大夫敏銳的觀察下，發現是心梗的情況。這就需要非常扎實的基本功。

　　這里的每一位大夫對待工作都非常耐心負責，有時候會遇到一些聽力不太好或者排隊等的時間稍微長了一些而抱怨的患者，她們反而會更加耐心的接診。這里的每一個人都把單位當作自己家，她們會節約每一張紙每一度電。這里有太多需要學習的地方，XX于我，是一個新的起點，我需要全力學習，盡早跟上大家的節奏，更加融入集體。

員工試用期滿轉正工作總結15

　　我自20x年xx月xx日來到x公司上班，轉眼間試用期的時間即將期滿，在這段時間，無論是在工作中還是學習中，公司同事嚴謹的工作態度和優秀的工作作風一直影響著我、指導著我，讓我從中學到了很多。現將兩個月的學習和工作做如下匯報。

　　一、對規章制度的學習和體會

　　通過三個月的學習和工作生活，我感覺到公司的管理很規范，在試用期期間，學習了以下規章制度：《員工行為規范》;《關于杜絕“無效上班”的管理制度》;《關于考勤及工資管理制度的實施細則》;《關于公司集中培訓、周例會制度的調整與補充的通知》;《關于鼓勵員工個人拓展新的客戶業務按比例提取費用的規定》等。以下是自己學習規章制度的幾點體會，分別就幾個制度為例說明。

　　首先學習了《員工行為規范》。當今社會，隨著經濟的發展，市場的開放，企業競爭日益激烈，一個好的企業形象顯得愈發重要。而一個好的企業形象，與企業的每一個員工形象是密不可分的，所以我們時刻要注意自己的一言一行。本制度主要從崗位規范、形象規范、語言規范、社交規范、會議規范、人際關系等幾個方面規定的，大多數都是最基本的行為規范，這樣更使得我們要注意小細節，小事才能成就大事，細節才能成就完美。

　　學習《關于杜絕“無效上班”的管理制度》的文件。此制度對培養員工良好的職業習慣，促進員工遵章守紀，提高工作效率，確保公司各項工作都能夠順利進行起到了積極作用。時間在流逝，所以我們每個人都要把握住擁有的每一分鐘，我們要在有限的時間內，做出有效率的事情，要不斷學習，不斷鍛煉，讓自己的能力再提高一步，要讓每一分鐘都過的有價值，因為只有珍惜時間的人才能處處都占據主導作用。

　　二、對業務工作的學習及實踐

　　在業務方面學習了以下知識并參與了實踐：擔保業務操作流程;申請擔保需提交的資料清單;針對不同的擔保業務制作不同的擔保合同、保函、承諾書;中標項目信息摘錄與登載;周報表、月報表的統計;數據庫的錄入;擔保項目檔案的整理;業務跟蹤聯系情況的記錄;x市管理委員會文件(20x)127號;中小企業融資擔保機構風險管理暫行辦法;x市人民政府令(第x號)。

　　以上業務的學習，經過反復練習我已基本掌握，并能基本獨立操作，有待于在以后的工作中進一步操作和熟練。

　　在整理擔保項目檔案方面，通過整理x房地產開發有限公司和x投資有限公司等的合同、保函、承諾書等擔保項目文件，對每個出具了保函的項目都進行編號，并按順序存放擔保項目檔案，這樣更便于以后的查找。我將在以后的工作中總結和吸取經驗，便于資料管理更加條理清楚，一目了然。

　　來到公司已三個月，我對公司的文化和發展有了清晰的認識，但很多問題依然需要改正：有時候辦事不夠干練;對工作的預見性和創造性不夠;離領導的要求還有一定的距離。針對以上問題，我決心在今后的工作中努力加以改進和解決，使自己更好的'做好本職工作，服務公司。各部門之間、員工之間工作積極配合，就公司整體而言，公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快的適應了公司的工作環境。在此次公司組織的旅游活動中，整個過程之所以這么圓滿，這與公司領導的細心和考慮問題的全面是分不開的。員工之間團結友愛，互相尊重，整個公司一派其樂融融的景象。

　　在這段時間，我要特別感謝x總，感謝您給了我這個和大家一起相互了解、彼此熟悉的機會;感謝x總，感謝您對我工作中出現的失誤的提醒和指正，每件事都無比清楚認真地交待;感謝x主任，感謝您在剛來的這段日子里對我的入職指引和幫助;感謝x師傅，感謝他在工作中不厭其煩的幫助和支持;最后還要感謝大家這段時間對我的關心和照顧。我感覺這是一個充滿活力和融洽的集體，我很愿意融入其中。在以后的工作中我會一如既往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。

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