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            車間統計工作總結

            時間:2023-11-10 06:58:02 工作總結 我要投稿

            車間統計工作總結匯編(15篇)

              總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,因此,讓我們寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么,以下是小編精心整理的車間統計工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            車間統計工作總結匯編(15篇)

            車間統計工作總結1

              不知不覺間,20xx年已經結束。由于領導的栽培以及信任,我有幸在今年x月份在生產車間工作,擔任生產統計一職。自從進入車間以來,在部門領導以及同事的幫助支持下,緊緊圍繞生產統計中心任務,服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提升了自身的思想了解、工作能力和綜合素質,較好地完成了自身的本職工作和領導交辦的各項工作。現將我本20xx的工作情況簡單總結如下:

              一、加強理論學習,提升個人修養

              第一、認真加強思想改造,不斷提升自身的理論水平。來到生產部以后,是我第一次接觸到統計的知識,我根據領導的安排及以自身工作的需要,在工作的同時先后學習了電腦知識和一些統計知識等,使我對于統計工作有了初步的了解,這將對我以后更好的進行統計工作打下不錯的基礎。同時,在本年度,經組織培養考察、支部大會通過,我光榮的加入了預備黨員的隊伍。

              第二、積極肯干,不怕苦累。在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為,決不懈怠”的工作準則。無論在什么崗位上,處于何種環境中,均能及時調整自身的狀態,保證以旺盛的精力投入工作。

              二、認真履行職責,積極開展工作

              第一、統計工作是一項非常重要的工作,也是我平時的工作重心,隨著公司的不斷發展狀大,公司領導對統計工作也逐漸的`重視起來。這就要求我的報表工作將要更加的精益求精,同時也將激勵我更好的做好統計工作。

              第二、每月和庫房溝通,按時對員工勞保進行發放,始終把工作做到前面。

              第三、在車間生產過程當中,積極配合部門,對揀果人員進行了補充招收和各班組的人員分配。并且在車間初期對部門員工的服務工作進行了補充和健全,對更衣柜的鑰匙更換和重新配發,對員工明確提出的要求,隸屬范圍的都力所能及的給予了滿足和幫助。

              第四、堅持對多功能廳的開放和設備及衛生的維護。多功能廳是我們大家學習培訓,娛樂活動的場所。對他的維護,不但是我的責任,更是我的義務。在平時我就時常對多功能廳的音響設備進行維護和檢查,對衛生進行打掃或督促值班人員,從而使我們的活動場所保持干凈,舒心,使各種活動或培訓所需的后勤保障得到充分的保證。

              總之,生產部是我公司的中樞要害部門,身處其中,我能做到識大局、顧大體,積極學習,工作主動,不計較個人得失,圓滿完成各項交辦事項。同時,也看到自身工作中存在著一些缺點:

              首先是工作細節方面還不夠重視,只考慮工作大致做的差不多就行了,有些細節工作忽略了,不到位,使工作有瑕疵。

              第二是服務仍不到位,有不少事情需要提醒著才能做到,對情況變化不夠敏感,在對有些工作的領會上還沒能完全吃透。

              三、20xx工作計劃

              努力完成本職工作之余,學習更多關于財務、統計方面的知識,以提升自身專業學識。

              積極參加一些和專業關于的培訓,有效提升對統計數據的準確性,并做好數據的登記與分析。

              四、總結經驗與不足之處

              20xx年,在原有的各種統計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格作了改善,并對統計數字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數的統計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,給每日的上報帶來較大的麻煩。為此經過一系列的改善與調整,我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,希望能起到更準確更及時的統計。XX月份最多統計人數相差了8人,為此我也做了檢討。有人反映人數統計方面存在問題,那是否職工產量也是如此。關于這個問題是我統計中的疏忽,但產量我可以大膽地說,不是的正確,卻有99%的準確!工作中經常會出現這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯誤,并且解決錯誤。有則改之,無則加勉!

              回顧過去,20xx年是個不平凡的一年,是我職業生涯的一個重要轉折點。xx給了我鍛煉的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持,離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現。一份耕耘,一份收獲,我相信xx的未來會更加輝煌!

            車間統計工作總結2

              xx年是我進入公司的第一個月,在我進入公司的時候,公司安排我做信息統計,剛進公司的時候,覺得很簡單,不過在經過大半個月的學習和鍛煉,再加上公司安排的計算機專業方面的知識,讓我慢慢的熟悉了公司的工作流程,也讓我感覺到自己在工作上還有很多需要加深學習的地方。

              在經過了一段時間的熟悉之后,我便接觸到了真正的數據并且對數據進行了實驗,雖然這些實驗都是很簡單的,但我還是很感興趣的,在做數據的時候遇到了很多的問題,有的'時候問題就是自己對所學知識理解不夠,有的時候甚至不知道在實驗室里有沒有什么實驗,我想這對我來說是一個很大的挑戰,在做實驗的時候我就需要對所要實驗數據進行驗證并且進去檢驗實驗結果。

              我在公司工作的這段日子里,感慨頗多,有時候我們還不能真正的理解數據的含義,也有時候我們的工作不能很好的分工合作,這些在我們的工作之中都有很多的缺點,這也給我帶來了很多的不便。

              在以后的工作之中,我還要更多的學習,學習公司的管理方式,學習公司的人事制度,了解公司的工作流程,這樣才能為公司創造更好的業績。

            車間統計工作總結3

              過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,現將過去一年的工作情況總結如下:

              一、思想政治表現,品德修養及職業道德方面

              一年來本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作按時完成

              二、日常工作方面

              我的工作崗位是車間統計主要負責統計并匯報車間每天的生產情況。近一年來,通過每天對質量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類生產數據。

              除此以外,就是收集各類生產數據對生產成本進行核算,這事一項長期而艱巨的工作。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本,從而降低成本提高公司的效益。

              三、加強自身學習、提高業務水平

              我從事工作的時間將近五年,但自身的素質和業務水平離工作的'實際要求還有很大的差距,不過我能夠克服困難,努力學習,端正工作態度,積極的向其他同志請教和學習,能踏實、認真地做好本職工作,堅持理論聯系實際,學以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創開新篇章!

              四、存在的不足

              一年來本人能敬業愛崗,創造性地開展工作,取得了一些成績但也存在一些問題和不足:

              1、許多工作都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;

              2、有些工作還不夠仔細,一些工作協調的不是十分到位;

              3、自己的理論水平有待進一步提高

              經過這樣緊張有序的一年,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,當20xx年來到我面前,我只想說,來吧,我已從工作中長大!

              還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

              總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。

              20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,把新一年的工作做好,為公司的發展盡一份力。

            車間統計工作總結4

              時間如梭,新年的鐘聲即將敲響。x年將告別它的光輝,x年從容而至。在這個辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結。

              一、統計工作

              1、每日做好生產一線職工的個人產量與次品數據的匯總與登記,并間斷性地抽查相關數據是否準確。

              2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產量、次品等。做好產量月報表上報生產經理和財務部門,包括生產車間和包裝車間。

              3、每月月底進行一次徹底的盤庫,主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數據后上交財務部等相關部門。

              4、每月將生產部各種人員流動情況及考勤,獎罰,請假等數據匯總上報行政人事部。

              5、協助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗。

              6、配合生產部發布和修改各類制度、通知、考核等。

              7、自從公司實行免費餐以后,每日進行就餐人數統計。

              8、年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》、《年度成品包裝產量表》。

              二、20xx工作計劃

              努力完成本職工作之余,學習更多有關財務、統計方面的知識,以提升自己專業學識。

              積極參加一些和專業有關的培訓,有效提高對統計數據的準確性,并做好數據的登記與分析。

              三、總結經驗與不足之處

              x年,在原有的各種統計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格作了改進,并對統計數字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數的統計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經過一系列的改進與調整,我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,希望能夠起到更準確更及時的統計。x月份最多統計人數相差了8人,為此我也做了檢討。有人反映人數統計方面存在問題,那是否職工產量也是如此。關于這個問題是我統計中的疏忽,但產量我可以大膽地說,不是的'正確,卻有99%的準確!工作中經常會出現這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯誤,并且解決錯誤。有則改之,無則加勉!

              回顧過去,x年是個不平凡的一年,是我職業生涯的一個重要轉折點。xx給了我鍛煉的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持,離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現。一份耕耘,一份收獲,我相信xx的未來會更加輝煌!

            車間統計工作總結5

              過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,現將過去一年的工作情況總結如下:一、思想政治表現,品德修養及職業道德方面

              一年來本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作按時完成二、日常工作方面

              我的工作崗位是車間統計主要負責統計并匯報車間每天的生產情況。近一年來,通過每天對質量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類生產數據。

              除此以外,就是收集各類生產數據對生產成本進行核算,這事一項長期而艱巨的工作。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本,從而降低成本提高公司的效益。三、加強自身學習、提高業務水平

              我從事工作的時間將近五年,但自身的素質和業務水平離工作的實際要求還有很大的差距,不過我能夠克服困難,努力學習,端正工作態度,積極的向其他同志請教和學習,能踏實、認真地做好本職工作,堅持理論聯系實際,學以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創開新篇章!四、存在的不足

              一年來本人能敬業愛崗,創造性地開展工作,取得了一些成績但也存在一些問題和不足:1、許多工作都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;2、有些工作還不夠仔細,一些工作協調的不是十分到位;3、自己的理論水平有待進一步提高經過這樣緊張有序的`一年,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,當20xx年來到我面前,我只想說,來吧,我已從工作中長大!

              還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

              總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。

              20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,把新一年的工作做好,為公司的發展盡一份力

            車間統計工作總結6

              xx 年上半年由于生產工廠10萬噸設備剛剛投產,生產工作在緊張和探索中度過,這半年我作為生產統計也是在摸索中不斷的總結努力提高自己的工作能力,工作在工廠領導和全體同事的支持下,圍繞服務車間生產展開,現將工作作如下匯報:

              一、 上半年主要工作完成情況

              1、 車間生產:

              主要負責統計上報車間各班組日產量、月產量,盤點每月半成品、在制品;xx年1-6月份生產總量27776噸,完成計劃產量的63.87%。欠產主要原因是xx年12月底剛搬入新工廠,xx年1-2月份一直處于設備調試和設備改造階段,再一方面員工不穩定,缺少熟練工人,一月份生產了829.71噸,2月份生產2527.9噸,設備根本沒達產,5月份設備基本達產,月產量7400噸,而6月份滴灌肥生產期又因原料供應不足也沒達產,所以上半年生產產量沒達到目標產量。

              監督生產車間嚴格按照生產工藝使用原材料,嚴密監督投入產出比,以確保產品符合質量要求,將生產消耗控制在合理的范圍內。發現問題及時和數控員溝通查找原因,及時糾正,避免物料損耗節約成本。

              2、后勤保障:

              后勤保障的工作多而雜,主要有以下幾方面:

              1)制作勞保用品領用表,做好各種辦公用品、辦公用具的領用和發放及各種物品的管理臺帳工作。嚴格控制辦公用品的支出,降低辦公費用的開支。

              2)擬寫車間行政文件,做好生產記錄、行政文件資料的傳遞與保管工作,保證文件按正確的處理程序進行流轉,檔案要按照管理要求及時、準確歸檔,防止資料遺失。

              3、員工計件工資的'核算:

              每個月的月末是最忙碌的日子,既要進行盤點、考勤匯總、員工計件工資的核算,也要將下月的原材料輔材需求計劃做好,保證生產能夠正常的運作。即使在這樣忙碌的情況下,我也嚴格要求自己保證盤點的數據及員工計件工資做到準確無誤。定期做好辦公用品、勞保用品的申領發放,始終把工作做到前面。積極配合各部門、各班組,履行自己的職責。

              (二)工作中存在的不足與反省

              這半年的工作中也存在許多不足之處,主要體現在以下幾方面:

              1、生產車間相關文件、車間行政文件、生產記錄文件等分類存放,但是分類不詳細。

              2、去車間的次數較少,對公司的產品結構、工藝流程了解不夠透徹。

              二、 下半年工作計劃

              下半年我的工作將以鞏固成果,吸取教訓,進一步明確統計員的工作職責為中心。牢固樹立服務思想,為車間員工服務好。做好領導臨時交辦的事宜。針對以前存在的不足之處,下半年除完成每個月的各項工作任務外,我將多去車間了解公司產品結構、工藝流程、操作規程、各班組各崗位的人員配置情況。

              三、 對本崗位的認識

              統計員的工作知識面廣,需要有財務、行政、人力、等方面的知識,而且要具備細心、耐心的品質,肯干的工作態度。保證上報各類數據的真實性、準確性、及時性。在今后的工作中我要從細處著手,把事做細做精,持之以恒地堅持,工作前置化,將問題及時向領導匯報,并提出合理化建議,從而使領導的決策更加準確、更加合理。

            車間統計工作總結7

              xx年,在經理的正確領導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己,較好的履行一名督導的職責,較好的完成工作任務,總結起來收獲很多.

              一、在工作中學習,不斷提高自己的業務水平

              作為一名督導,首先,只有自己的業務水平高了,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下面的人員。這對我一個剛從學校畢業的學生來說,更是有太多的東西讓我去學習,隨著公司規模不斷的擴大,對我們督導的工作提出了新的要求,通過學習,我總能提前學習好各方面的能力,為下面的員工做好指導。

              二、員工管理,要做好了員工的管理,指導工作,督志雖然不算什么大領導,但也管著一堆人,是領導信任才讓我擔此重任,因此,在工作中,我總是對他們嚴格要求,無論是誰,有了違紀,決不姑息遷就,正是因為我能嚴于律已,大膽管理,在生活中又能無微不至的關懷下面的員工,因此他們都非常尊重我,都服從我的管理,半年下來,我們從這些煩瑣的工作中也能總結出一個屬于自己的管理方法。

              三、現場的管理,這是一個很大的概念,它包含了好多的內容,我從以下幾個小的方面來總結一下我的工作:1、現場行為規范,從整體來說我覺得控制得不是太好,其中儀容儀表這一塊的話由于不是由公司發的工裝,這就導致員工有機會找借口,而我還沒有一個自己的辦法去控制這一情況的出現,我要從以后的工作中吸取教訓來應對和管理員工的現場行為規范2、現場環境一樓是公司的門面,平時的人流量也是比較大的,衛生做得還不錯,但是我覺得我自己在有些應該急的情況下我還不能完全的想到所有的辦法來應對,同時我想對保潔的管理我也做得不到位3、體外循環本來在這一個環節已經比別人落后了,也因為這一次我害得一樓所有管理人員都受了處份,但同時我也通過這一次“學費”,讓我從中學會了很多東西。我相信我通過這件事之后會對這些事更加的警惕。4、商品管理這一環節,在經理我帶領下,控制得很有錯,總經理總是要求我們不停的對他們的產品進行檢查,當然通過這些檢查也從中發些不少問題并能及時的反映出來,把這些問題扼殺在萌芽狀態,

              四、抓好一級工作,給領導分憂,做為一個督導,能夠在營業員一級解決的問題,我決不去麻煩領導,對商場里的大事,不失時機的`向領導請示匯報。

              通過xx年的總結,我有幾點感觸同時也是xx年的一個計劃:

              其一是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發揚團隊精神呢?具體到各個員工,如果你努力的工作,業績被領導認可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步。

              反之,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產生連鎖反應的良性循環。其二是要學會與部門、領導、員工之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網,每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿現場部來說,日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系,要他們的相互配合,從中發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了監督職能,二來能及時的把信息反饋到領導層,把工作從被動變為主動。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。這就給我們基層管理人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進則退。如果想在事業上有所發展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優勝劣汰的市場競爭環境。

              人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動,用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。

            車間統計工作總結8

              一、全力以赴、共赴生產,鐓厚、熱處理兩不誤。

              20xx年一起先我們的鐓厚任務不是很飽滿,在這樣的狀況下我們一邊保證鐓厚的正常生產,一邊加強熱處理人員的學習工作。在沒有任何鐓厚任務的時候,我們組織鐓厚班人員對鐓厚機、中頻爐進行全面調試、整改。在設備調試整改階段,我們的工人都表現出了高度的工作熱忱,尤其是我們的鐓厚班的班長于良友和修理王海鵬,他們在設備上爬上爬下、仔細工作、不怕臟不叫累,集思廣義,解決了設備存在好多問題。

              面對廠里對熱處理線開爐的迫切要求,我們停掉了一個鐓厚班組,把烘爐的相關人員都掉回了熱處理線。我們的工人每天跟著廠家調設備,不懂就問,勤學多練,最終具備了烘爐的條件,于5月23日下午15:06分由王淑斌書記、王新國廠長勝利點火。這次勝利點火的背后凝聚著我們許很多多工人的汗水。

              面對廠里對隔熱管修復的迫切要求,依據生產辦的要求我們車間派出去了九個人去隔熱管修復線工作。不管是下雨天,還是炙熱的大晴天,他們都沒間斷自己的工作。隔熱管修復是特別艱苦的一個工作,又臟又累再加上是露天工作,太陽曬著、氣割烤著,但是我們的工人沒有一句怨言。

              從六月底起先,在廠里接的訂單越來越多的狀況下,一條鐓厚線的產量已經不能完全滿意對外加厚油管的需求,依據廠領導要求,我們將西線的兩臺設備也開了起來。由于這兩臺設備的一些配套設備(像電風扇)還不夠完善,再加上車間環境溫度始終很高,每天都在40度左右,致使一些職工出現中暑的現象。但是為了能供上廠里對外加厚管的需求,為了保質保量完成任務,我們的工人都咬牙堅持下來了。

              設備頻繁出現故障,我們加班加點進行修理,堅決不能耽擱正常生產工作。5月6日四號機附機出故障,爐子與送料滾輪手動均不動作,依據液壓修理的常識知道:電磁閥堵塞。但是我們吹開這個閥,就堵另一個,這樣我們一個一個清洗,一路一路查找緣由。最終用了近一天時間才修好。為了按時完成任務,我們的班長、修理和帶班調度中午飯都顧不上吃,先來搞設備。象這樣的問題層出不窮,幾乎每天都要進行設備的修理工作。

              二、奮戰下半年,全力以付保生產。

              上半年我們的生產任務不夠飽和,但從六月底起先我們的生產任務就接連的多了起來。從七月份往后基本上每個月都能完成至少20xxt的生產任務,尤其是11月份,我們在分出一半的人去成立熱處理車間的同時,還能完成油管鐓厚近4500t,這是有史以來鐓厚的產量了。當然成果的背后隱藏了多數的汗水在里邊。

              隨著產量的`加大,設備故障率也明顯的提高了。這里邊最費勁的就是充液閥密封圈和主缸下腔密封圈的更換。有兩臺設備由于制造和安裝的缺陷,常常出現充液閥密封圈和主缸下腔密封圈的損壞,這些地方的更換都很費勁,一般換一次一停不停差不多須要6—7個小時的時間。這無形中就影響了我們的生產產量與生產安排。像其他的小毛病基本上每天都有,現在我們的修理水平大都是比較高的,基本上都能快速解決問題。但是有時候也會遇到一些比較頭疼的問題。像8—9月份壞的那次中頻,我們反復找毛病找了2天再加上張工也始終在這里忙活著找問題所在,但是始終未果。最終我們只好把廠家叫來。但是廠家老王在這里修了4天仍舊未果。

              面對設備管線頻繁開焊與焊口振裂的狀況,我們經過商討確定:仿照中信矯直機液壓管路的連接,端部用高壓膠管、中間仍舊用高壓無縫鋼管。在熱處理車間單獨成立之后,由于占用了我們鐓厚東線的進出料場地,所以我們就只能用西線進行生產,我們一邊生產的同時我們的鐓厚班長于良友和王海鵬一邊進行東線管路的整改,經過近一個月的時間將東線四臺床子全部整改完畢。西線的四臺也在生產的同時邊出故障邊整改,也基本上都整改完了。這就為以后更好的生產打下了堅實的基礎。

              另外我們同心同德,共同探討出了n80管子的端部正火方案,這將為我們廠節約一大比資金。

            車間統計工作總結9

              20xx年在緊急和勞碌中馬上過去了,回憶一下,發覺自己又有了一些新的提高,固然也有許多的缺乏之處,但我會再接再厲的。在以后的工作中不斷改良,不斷的提高自我。雖然每天都重復做著統計參數,材料領用的工作,但我很喜愛這份工作,我也始終都盡心盡力,忠于職守的工作著。現對20xx年的統計及材料治理工作從以下幾個方面進展總結,找出缺乏,以便20xx年有個更好的奮斗目標:

              一、統計方面

              今年我主要負責分廠各項參數的統計,每天早上我把各關鍵的工藝參數輸入已經設好公式的表格內,使系統存在的問題準時的通過數據反映出來,讓各治理人員能盡快的將存在的問題處理,確保系統生產的穩定高效。同時在輸報表時也會準時的將報表上面存在的記錄問題及工藝指標問題告知工藝員,以便他每天可以將當班期間違反的工藝指標及記錄問題準時在工段展板上進展公示,加強對員工在指標掌握和記錄方面的治理。

              二、材料方面的治理

              今年進一步的熟識材料的治理,將很多去年檢查出的問題進一步完善。

              1、首先我先整理了材料室的各種材料,漸漸熟識了各種材料的性質及用途。

              2、將材料進展定置化擺放,這也是我們公司安標上面必需要求的,同時材料的定制化擺放也有利于治理。

              3、將材料做成電子版,每次入庫及出庫都在電腦上做好登記,這樣便利了解材料的使用狀況及清晰的把握分廠的庫存,也可以給設備員報材料規劃帶來許多的便利。合理的進展庫存。同時還可以把分廠使用材料的經濟狀況掌握在公司的預算之內。

              4、今年公司進展可控本錢治理,我們分廠每月公司賜予15萬元的材料費用,假如當月用了超支將扣除工資的10%,因此,每月分廠在材料的使用上都是有規劃的使用,把本錢掌握好。

              5、每月當上個月我們報的材料購置回來,生產部治理人員就會通知我,然后我會根據我們報的材料規劃,將材料領回,做好材料入庫登記,并告知相關人員。

              三、工會工作

              今年工會工作照舊照常開展,作為女工委員的仔細履行著自己的職責,將工作做好。

              1、每月我們都要交工會月報,我們可以把員工的一些困難,一些想法通過月報反映給領導,同時領導也是通過月報了解員工的需求,通過這種溝通方式,可以有效的反映問題,解決問題。增加了大家工作的積極性。

              2、公司還會依據不同的時間段組織不同的活動,這樣來可以讓大家放松身心,勞娛結合,同時也可以讓一些有特長的員工有一個展現自己的舞臺,豐富生活。

              6月份是公司安全活動月,分廠開展安全月演講競賽,消防搶救器材演練,攝影作品展等一系列的安全月活,分廠組織進展“低碳、節能、環保”的座談會;分廠仔細組織員工參與公司組織的20xx年消防運動會活動,并榮獲一等獎;分廠仔細組織員工參與公司組織的20xx年安全月學問競賽,并榮獲一等獎;分廠在7月份組織開展了一系列的工會文體活動,7月22日開頭,分廠依次進行籃球、拔活、雙扣、羽毛球、乒乓球等活動,并在活動完畢后,拿出工會費用給取得名次的員工進展嘉獎,工會主席親自聯系相關修理人員幫員工修宿舍燈、下水道,幫職工解決住宿困難;9月份公司下發申報困難職工的通知,分廠仔細了解后將狀況統計交給公司辦;10月份工會了解了一些宿舍的衛生狀況,拿出一局部經費購置草酸下發至每個宿舍,供大家清掃衛生間等死角,確保宿舍清潔。

              這些工作的`開展很好的加強了員工與分廠領導、治理組之間的溝通與溝通,增進了感情,同時讓大家在工作之余可以放松一下緊急的精神,消退疲憊,真正做到勞娛結合,給有特長的員工一個展現自己的舞臺,為公司工會輸送更優秀的人才。

              四、去年公司通過了安標和三標的審核

              今年我們將持續將標準化工作做好,協作好公司的內審工作,我作為內審員,積極的協作安全員預備需要的資料,仔細做好安排給我的各項記錄及文件的收發。

              五、存在的缺乏

              材料方面的治理還有些不到位,對設備的了解過于少,對設備的性能還不清晰,對于統計方面還有一些地方沒有完善,還不能全面的將各項消耗計算出來,在新的一年里我將會進一步完善我的缺乏和缺失。

              六、今后努力方向

              1、加強表格里面函數公式設置的學習,進一步的了解工藝上的各項消耗的計算,更準確的將工藝狀況反映出來。

              2、加強材料的學習,更深的了解材料的各項性能。

              3、積極協作領導開展好工會工作。

              4、加強理論學習,進一步提高自身素養。

              新的一年,我將加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態迎接新時期挑戰,更好的干好今后的工作。

            車間統計工作總結10

              20xx年是不尋常的一年,對我而言也是一個重要契機和轉折點,剛從學校畢業就邁進了飲料行業龍頭企業娃哈哈公司,在這開始了嶄新的人生。

              一、09年完成的工作內容

              在娃哈哈公司工作的一年里,我有了很多的收獲。

              1)20xx年2月17日我進入長沙娃哈哈公司,并在長沙娃哈哈飲料車間進行了為期兩個半月的實習,實習期間我在車間里呆了差不多一個月,與車間工人一起上下班,并且到每個崗位熟悉崗位操作技能,崗位職責,以及質量質控點,通過這一個月的時間對車間的生產工藝和整個生產流程進行了初步的了解。

              2)接下來的一個半月,主要是在車間辦公室跟著車間統計學習車間統計的基本職責、日常工作和車間辦公室的文件處理,通過一個半月的學習基本能獨立操作。

              3)5月份我被外派去做市場督察員,進行市場調查,當時我還只是在飲料車間呆了兩個月,除了飲料車間以外公司的其他事情完全不清楚,帶著惶恐與興奮在株洲和湘潭市場進行了為期十天的市場調查,調查過程中,了解了娃哈哈產品的市場銷售情況,通過與客戶經理和經銷商的交談,了解到任何企業的發展與壯大都不是偶然,一定有其過人之處的,同時我學習到了很多在學校沒見識過的東西,盡管如此我還是感覺到學校學的知識還是有實用性的,只是需要通過實踐來熟練掌握,理論與實際相結合。

              4)市場調查回來我就正式被委派到長沙娃哈哈長榮車間當車間統計,長榮車間生產的是AD鈣奶,與200ml營養快線,長榮車間產品與生產線都與飲料車間大相徑庭,正式工作的第一個月,我完全在慌亂和忙碌中度過,獨立一個人操作,并不熟練,同是又增加了新產品,出了很多的錯,不僅自己工作受影響還影響到了別的同事的工作,好在基本功和學習能力還行,很快我就能完全適應我的新的工作環境和工作內容。

              5)車間統計是公司與車間聯系和溝通的一個重要中間環節,公司所有的數據,信息都靠車間統計來上傳下達,所以統計的工作是十分重要,同時也要求非常準確、及時。另外車間統計也應該是車間主任的得力助手,需協助車間主任處理好車間事務,對車間員工進行培訓。車間統計的職責是非常重要的,我深感自己責任重大,同時工作中也一直以細致認真的態度對待,協助車間主任做好份內的事情。

              二、工作中存在的問題及改進措施

              1)09年的工作中,我基本上能按時按量完成每日的工作任務,但是工作中缺乏主動性,有些工作能拖就拖,需要別人來推動,有些明明能做得更好的事情,也因為缺乏主動性而敷衍了事,在20xx年我要高標準來要求自己,工作中積極主動,不講條件,對公司文件、政策、工作指令的執行,做到100%。

              2)對待工作的態度不夠嚴肅,覺得有些事情并不是很重要就馬馬虎虎,漫不經心;這樣的態度工作是做不好事情的,我必須端正態度,不能湊合、不能將就,對每個工作都不含糊,不能有偏差,更不能自搞一套,保證工作質量高,工作有成效。

              3)我在平時的很多非日常事件處理的時候,由于缺乏工作經驗,同時也沒有經過正規的統一培訓,事情處理得并不是很得當,考慮欠周全。因此,在新的一年里我要自覺加強學習,積極研究技術,提高自己事務處理的水平。

              4)工作中缺乏創新精神,在做好自己工作的同時,沒有立足崗位工作,積極開動腦子,探索新的`、更好的工作方法。企業的發展需要創新,工作要越做越好也必須積極的創新,在做好本職工作的同時,我必須多想多看,用積極的態度來工作,用積極的思想來創新。

              三、20xx年的工作計劃

              1)一絲不茍的做好本職工作,態度不含糊,對工作負責,講究高效。

              2)積極努力的自覺加強學習,提升自己的技術水平,業務水平。

              3)積極開動腦子尋求工作中創新和管理中的創新,積極主動的配合車間主任做好車間的管理。

              4)加強與公司其他部門的交流與合作,能夠統籌的、事半功倍的做好工作。20xx年已經來到,在新的一年里,我一定會認真努力的工作,我有信心,有動力在公司領導的帶領下,將工作做得更好。

              長榮車間:xxx

              20xx-1-

            車間統計工作總結11

              xx年是公司在機構改革、機構調整、產品等關鍵崗位上穩定生產,按時完成各項經濟指標的重要年,是公司提前實現生產經營的重要戰略決策部署。車間在公司領導下,認真貫徹落實各級公司各項方針政策,圍繞“質量、安全、成本”的工作主題,遵循“抓管理求效益,以質量求生存”的工作原則,堅持“抓管理求發展,抓成本求效益求質量,求品牌求發展”的工作思路,以“管理創優,以管理求提高,以質量求生存”的工作宗旨,以“精心服務,嚴謹細致,開拓創新”的工作理念,認真做好車間各項工作:

              一、強化隊伍建設,提升員工的整體素質。

              車間一直以來是員工的第一感覺,車間組織的各種培訓和技能培訓都是車間工作人員的必備素質,車間堅持每周五車間開展的“車間管理人員培訓”、“車間骨干人員培訓”活動,車間不定期的組織員工學習,不定期的組織車間工程技術和生產管理知識的培訓,通過培訓不斷的提高車間管理人員的業務水平和綜合素質,車間堅持每周兩次的由車間工程技術人員和車間技術人員在車間講課,使車間管理人員在短時間內就掌握生產知識,為生產各道工序的順利進行,奠定基礎。車間在車間領導的指導和安排下,通過不斷地學習培訓,提高了車間員工的綜合素質,保證了生產的正常進行。通過車間工程技術人員和各級技術骨干的傳授、帶教,大大提高了車間員工的整體素質,使車間員工的綜合業務能力得到有效提高。

              二、狠抓質量管理,提高產品質量。

              質量是企業生存和發展的生命線,是公司持續經營的根本。公司從實際出發,把“以質量求生存,以質量促發展”作為車間生產經營的出發點和落腳點,堅持“精心服務,嚴謹細致,開拓創新”的工作宗旨,以嚴肅認真的態度,高昂的斗志,飽滿的熱情,嚴格的紀律,較好的作風投入到車間的工作中去。車間始終把“質量第一”的思想貫穿于生產全過程,堅持了“管理創優,以質求生存”的工作原則,以“不讓一個隱藏死角、不讓一個螺絲釘脫離水中點、不讓一個機器掉入水中點”為質量理念,不斷創新完善車間各項質量管理制度和內容。車間不斷加大對質量的檢查力度,通過每周不定期的對各車間的質量檢查工作,從根本上消除質量隱患。車間堅持每月兩次的由車間主任帶隊的`質量檢查小組對車間各部門的車間質量進行綜合檢查,并做好相關記錄,對發現的問題及時提出整改意見,并責令限期改正,以此提高了車間各質量檢查小組的質量控制能力。

              三、加大力度,不斷優化車間管理。

              xx年來公司嚴格執行公司的制度和要求,車間加大了車間管理力度,制定了各項質量管理制度并上墻工作,車間堅持每周兩次的由車間主任帶隊的質量檢查小組對各車間的生產現場進行全面的檢查和監督,并簽定安全職責,要求各車間做好日常的質量檢查工作。通過公司領導的直接帶頭,車間各班組長和質檢人員的積極配合,車間整體質量有了明顯的提高。

              四、加強生產管理,提高員工產量

              為保證員工生產用心性和穩定性,車間實行了一系列的改革,使得生產現場不再那么混亂。車間根據車間的實際情況,在車間管理上加大了力度,車間成立了質量管理小組,并對生產過程中的每個環節進行了有效控制,提高了產品質量。在生產過程中嚴格執行三檢制度和質量檢查制度,加大了過程質量控制力度。產品產量大幅度提高。

              五、加強現場管理,強化車間現場管理。

              為保證產品質量和安全,車間加大了現場管理力度,制定了多項現場管理制度,并且堅持對生產現場進行全方位的清理、整頓,使現場管理得到了進一步的完善。車間堅持對車間衛生進行大力清潔,車間對地面的衛生進行了徹底的清掃。車間對地面衛生采取了科學、合理的管理方式。對地面和墻面,進行了全面的清洗。車間還專門制定了《車間生產作業環節質量檢查制度》,車間生產區域的所有衛生,車間的衛生,車間的衛生等都

            車間統計工作總結12

              過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,現將過去一年的工作情況總結如下:

              一、思想政治表現,品德修養及職業道德方面

              一年來本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作按時完成。

              二、日常工作方面

              我的工作崗位是車間統計主要負責統計并匯報車間每天的生產情況。近一年來,通過每天對質量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類生產數據。

              除此以外,就是收集各類生產數據對生產成本進行核算,這事一項長期而艱巨的工作。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本,從而降低成本提高公司的效益。

              三、加強自身學習、提高業務水平

              我從事工作的時間將近五年,但自身的素質和業務水平離工作的實際要求還有很大的差距,不過我能夠克服困難,努力學習,端正工作態度,積極的向其他同志請教和學習,能踏實、認真地做好本職工作,堅持理論聯系實際,學以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的'經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創開新篇章!

              四、存在的不足

              一年來本人能敬業愛崗,創造性地開展工作,取得了一些成績但也存在一些問題和不足:

              1、許多工作都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;

              2、有些工作還不夠仔細,一些工作協調的不是十分到位;

              3、自己的理論水平有待進一步提高精神

              在現代的工作環境中具有團隊意識是非常重要的。有效的團隊工作可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學習外,生活中我也經常和同事談心,了解各自內心的想法,相互出主意、想辦法。

              作為一名普通的檢修工人,不經意間我融入電廠這個大家庭已經xx年有余。回眸來時的路,那不遠處閃現的依然是藍色的火焰,升騰起的又分明是姹紫嫣紅。還記得第一次穿起電廠藍色的職業裝時,那種無法掩飾的內心的喜悅,我夢寐以求的愿望實現了,沐浴著清晨的朝陽我自豪的向工作崗位走去。

              工作之余,靜靜地感受奉獻的喜悅,默默地享受著工作的快樂,我的心靈在凈化。忙碌是我工作的主旋律,用愛崗敬業中蘊涵的快樂塑造著我,一名普通檢修員無悔的人生。

            車間統計工作總結13

              20xx年即將過去,就要迎來充滿希望的20xx年,在這年終之際,作為一名車間的操作工人,我在各位領導及同事們的關心與助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,新的一年即將到來了,回顧今年來的本人工作情況,現簡述如下:

              在這一年里遇到了不少的挫折,最為重的就是7,16事件。事件發生后每個人的心情都無比沉重,每一臺電解槽都是經過我們從培燒到啟動到凈化再到換鋁一步一步的慢慢成長起來,但我堅信再的困難也押不倒我們,經過公司全體員工的共同努力下,我們完成了電路修復,并以最快的速度摳開了電解槽,然后就是啟動電解槽,每啟動一臺槽子我們都會積累很多經驗,從最初的`難以起動,到今天的正常啟動,讓我們更深入的了解了電解槽,至今為止部分生產槽已經恢復正常生產,每個人的臉上又露出了笑容,經過這件事后,公司的全體員工受到了集團公司領導的高度贊揚,挫折是再所難免的,重要的是在挫折中我總結了自己的不足,積累了很多工作經驗,特別是在班組和領導的指導下,讓我有了很的進步能夠更好的完成工作任務。

              以后我特別注重自己的紀律性和吃苦耐勞精神,雖然我在工作中學習到不少東西,但是感覺到關鍵時候還是不能滿足工作的需要,著讓我干起活來感覺到很吃力,在這種緊張的工作氣氛中,我得到了很的提高,總結了不少的工作經驗,懂得了如何的團隊合作才能使工作得到效益。在工作中我坦然面對自己的錯誤,更不會掩飾錯誤,哪怕是一個小小的錯誤我都不會放過,轉眼到了年底,看到領導和同事們笑容,體會到從緊張氣氛中得到的那種愉悅,看到家辛苦努力的勞動成果,回顧自己在這年中學到的不少知識和積累了不少經驗,在此,我要感謝我的領導和同事們,感謝領導熱誠的接納我指導我,感謝同事誠懇的對待我,以后的我一定會努力工作,繼續奮斗。總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。

              在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發展做出更更多的貢獻。

            車間統計工作總結14

              在過去的xx年里,在上級領導的正確領導下,在各兄弟單位的大力支持和協助下,我們車間以“三個代表”重要思想為指導,以提高員工的綜合素質為目標,以加強崗位操作技能培訓和現場管理的有效實施為突破口,以加強員工自我管理能力和企業精細化管理能力為重點,以實現我車間的各項生產任務和經濟指標為中心,以提高生產效益為中心,加強各方面的管理,強化各方面的責任,努力工作,不斷提高自身素質,不辜負車間領導和全體員工的期望。以下就我車間的生產情況做一個簡潔總結:

              一、車間生產情況

              車間共有員工47名,其中有2名車間主任兼職,2名車間主任兼任車間統計員、車間統計員,2名車間統計員,1名車間統計員。車間主任崗位職責分工明確,分別對車工進行技術培訓,車間統計員、統計員、統計員、生產統計員和車間管理人員等崗位技術培訓工作,車間統計員、統計員、生產統計員和車間生產管理人員共15人,車間統計員、統計員兼職,車間統計員兼職,生產統計和車間生產統計員兼職。車間統計員兼職主要以生產統計為主,車間統計員兼職主要以生產統計為主,車間生產統計員兼職主要以生產統計和車間生產統計為輔;生產統計員兼職主要以生產統計為主,車間生產統計人員兼職主要以生產統計為輔。各崗位統計員兼職主要以生產統計為主,車間生產統計員兼職主要以生產統計為輔,車間生產統計人員兼職主要以生產統計為輔。

              二、生產管理情況

              1、加強管理,強化責任

              在生產管理工作上加強了對員工的培訓和教育,加大了對生產過程的質量監督的力度。

              2、加強質量控制,提高生產效益

              車間加強了過程的質量控制,特別是節能環節的控制,要求各車間在每道工序施工完畢后要進行自檢,合格率要求達98%以上。各班組在此基礎上進行質量評定,對質量缺陷進行分析,找出不足,認真落實整改。

              3、加強質量管理

              嚴把質量關,做到不漏過一個質量隱患。如生產安全科長、技術科長等,質量控制員對各產品質量負全面責任,每天對質量記錄檢查情況進行匯總,并作詳細記錄。對質量隱患的排查治理,對不符合項進行通報,要求整改。

              4、加強安全

              教育,提高員工的`安全意識,每天定時對員工進行安全教育,加強安全責任的培訓,嚴格執行各類規程和制度,確保人身、機械設備等的安全。

              5、做好車間的整體搬遷

              新車間在搬進新車間時,在新車間成立了車間生產統計員,由生產部的統計員具體負責搬遷工作,統計員、生產部的相關工作,統計員按照統計員的工作量和工作時間安排,對車間生產現場進行實地盤察,對現場進行抽查,對車間生產現場的工作進行抽查,對生產現場的物料進行盤點和統計,對車間生產過程的物料進行抽查統計。

              6、嚴格把好材料進廠關

              材料質量好壞是生產中的關鍵環節,在新車間成立了材料質量驗收小組,由生產部的生產技術科長、質量技術部的技術員擔任組長及質量技術科長,對材料進廠進行驗收,檢驗合格后方可生產,同時對不合格的材料堅決拒收。

              7、加大車間設備的維修力度,確保設備良好運行

              在設備維修方面,車間加大了設備維修力度,對故障的部位,及時進行排查,對故障的部位及時進行修復或更換。

              三、生產方面

              8、加大工作力度,提高生產效率

              車間生產工作始終圍繞“抓質量、抓安全”的工作主線來開展,車間始終把“抓安全,抓安全”放在重中之重的位置上來抓。車間始終堅持以人為本,以樹立職工的安全意識為主線,以“人人做安全員、人人想安全”為主線,認真落實安全生產責任制,強化了安全生產管理。

              一是與員工簽訂了安全目標責任書,層層明確了職責。車間與班組簽訂了安全目標責任書,層層細化了各自的職責。實行了全方位的一把手負責制。

              二是層層簽訂了安全目標責任書,做到職責明確。車間與班組簽訂了安全目標責任書,班組與班組簽訂

            車間統計工作總結15

              作為生產車間的員工讓我明白工作中的努力對工廠的發展多么重要,因此我在這一年的工作中能夠主動協作工廠其他車間的工作并履行好生產的只能,確保每個產品的質量都符合標準并在生產數量方面達到要求,終歸生產車間工作的完成對工廠的發展非常重要自然要仔細遵從領導的指示,隨著這一年工作的結束也讓我對自己在生產車間的表現進行了以下總結。

              在工作中熟識生產流程并確保不會出現錯誤,除了完成生產指標以外確保產品的質量不會出現問題也是非常重要的,可以說生產的次品越少甚至沒有才越符合優秀員工的標準,所以我在這一年的工作中比較重視產品的質量并確保生產流程不會出現問題,可以說每道工序自己都有參加其中并注意工作中的細微環節,另外我也利用空閑時間向質檢人員進行請教從而相識到自己的不足,這也讓我明白平常做好工作中的每個細微環節才能夠避開失誤狀況的出現,事實上因為自己的疏忽導致次品的出現也是令人感到不光彩的事情,所以我始終在避開這類狀況的出現并在工作中取得了不少成就。

              努力提升生產的效率并完成每個月的生產指標,對于生產車間的員工來說完成每個月的生產指標是最為基礎的任務,因此要仔細對待車間的工作并確保生產任務能夠順當完成,事實上由于須要完成的生產指標不能夠包含次品的原因從而須要盡量多做才行,而且我也要為了今后的發展著想并在有充足精力的狀況下嘗試多加班,終歸生產的產品數量越多自己能夠獲得的薪酬也會隨之增多,即便是為了考慮將來成家立業的問題也要趁著年輕多積累一些資金才行。

              仔細遵守車間的規定并注意操作的規范性,對于車間工作的完成來說遵守規定并確保不會出現錯誤是很重要的,而且我也始終在以高要求來對待車間的'工作并爭取做得更好,另外注意操作的規范性也是為了自身的平安性著想,終歸領導也多次強調過生產平安方面的問題并要求我們予以重視,再加上操作生產設備的過程中也會存在著肯定的危急性自然要嚴格約束自己才行,有著這份謹慎的看法導致我在車間工作中很少犯錯。

              雖然一年的時間就這樣匆忙結束卻讓我從中積累了不少閱歷,所以我會接著履行好車間員工的職責并為了工廠的發展而努力,在工作中也會常常向同事請教來提升自身的工作實力,一切的努力都是為了在職業發展過程中取得進展自然要予以重視才行。

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