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鄉鎮勞動保障個人工作總結范文通用
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編收集整理的鄉鎮勞動保障個人工作總結范文通用,僅供參考,歡迎大家閱讀。
鄉鎮勞動保障個人工作總結范文通用1
一年來,我鎮勞動保障所按照上級要求,認真組織學xx市勞動和社會保障局的相關文件精神和有關勞動社會保障的法律法規,在上級主管部門和我鎮黨委政府的領導下,結合我鎮實際開展工作,在切實抓好各項工作的基礎上,全面完成了各項目標要求,現將工作總結如下:
一、進一步完善機構,落實責任,推進勞動保障能力建設
我鎮黨委政府高度重視社會保障工作,成立了以鎮長為負責人的社會保障工作機構,按照要求配備了專門工作人員,完成了標準化勞動保障所建設,做到了機構設置到位,人員配備到位,工作落實到位,進一步完善了制度。在各村配備了一名勞動保障協理員,從而保證了我鎮勞動保障工作的順利開展。
二、加強學習,落實政策
積極參加市勞動局和社會保障局的培訓會議,認真學習黨的方針政策,認真學習法律法規,認真學習社保業務知識以及省、市相關再就業文件精神,將勞動保障這項意義重大、任重而道遠的事業切實落到了實處,通過深入細致的工作,確保了各項政策的全面貫徹落實。
三、扎實做好就業和再就業工作
(一)20xx年我鎮積極開發就業崗位,為下崗失業人員提供就業和自主創業的有利環境,完成新增城鎮就業人數30人,下崗失業人員再就業9人,就業困難對象再就業5人,公益性崗位實現就業11人。
(二)通過各種宣傳途經廣泛宣傳積極就業政策,組織各種技能和就業培訓。全年我鎮求職總人數達280人,組織農村勞動力技能及就業培訓150人次,失地農民人員培訓5人,失地農民成功介紹實現就業9人。20xx年11月17日,根據市委“掛包幫”工作安排,市人社局在雙福村進行了多次調研,結合雙福村的勞動力現狀,在雙福村開辦了手工編織培訓班,幫助雙福村在家勞動力掌握一門就業技能,促進增收致富。
(三)嚴格落實富士康招募工作,采取有效措施,克服一切困難,做好了組織及輸送工作,截止11月共輸送50人。
(四)網絡設施建設齊全、配套,并建立了電子文檔。按要求實行微機管理,及時準確地把各種數據、信息錄入到臺帳上。截止目前共登記辦理就業失業證52人,其中就業困難認定29人。
(五)做到按時上報各種統計報表,做好了各種檔案文書的管理,分類歸檔和裝檔,并建立了電子文檔。
四、努力開展社會保險工作,扎實做好基礎工作
(一)認真做好了社會保險各類臺帳的建立工作,為我鎮退休人員及80周歲以上企業離退休人員分別建立了管理臺賬,并及時更新,從而準確及時地掌握了我鎮退休人員的基本情況。
20xx年11月16日至18日,根據廣人社發[XX]25號文件精神并結合實際,xx鎮舉行了80歲以上企業退休職工集中慶生活動,慰問了80歲及以上(出生日期在7—12月之間)企業退休工人(共計43人),總計價值3430元。給老人們帶去了生日蛋糕、餅干和水果等慰問品,送上了黨和政府的關懷,并祝他們生日快樂、晚年生活幸福安康。
(二)我鎮認真做好勞動保障的`各項政策信息宣傳,首先是20xx年7月1日施行的《中華人民共和國社會保險法》的宣傳工作,并成立了宣傳貫徹領導小組;其次是《關于進一步解決未參保集體企業退休人員基本養老保障等遺留問題的意見》的政策宣傳,截止11月共有8人參保;失地農民辦理社保政策,把各種政策信息宣傳到社、到戶,讓農民正確的理解政策,用好政策,使他們切實的享受到優惠政策。
鄉鎮勞動保障個人工作總結范文通用2
今年,我鎮被列為全縣勞動保障工作試點鄉鎮之一,在鎮黨委、政府的領導下,在業務主管部門的大力支持和具體指導下,我們嚴格按照“三優”標準,以“建文明窗口,創一流業績”為目標,以“勞動保障,勞務開發,就業服務”為載體,圍繞“培訓、就業、保險、維權”為核心,主要做了以下工作:
1、黨委、政府高度重視。一是黨委、政府安排1名副鎮長分管勞動保障工作,安排1名專職干部負責業務工作,街道社區和各村委會分別確定了1名勞動保障工作協管員,專門負責勞動保障工作;二是年初黨委以楊委發1號文件確定了目標責任,年終納入目標考核;三是黨委、政府與辦公室和各村社簽訂了目標考核責任書;四是對社區和各村協管員進行了業務培訓;五是在財力十分困難的情況下,擠出了部分資金對街道社區和各村勞動保障辦公室進行了規范化建設。
2、大力宣傳和貫徹了國家有關勞動和社會保障的法律、法規和政策,特別是對養老、失業、醫療、工傷、生育五大險種的宣傳、解釋工作。我們采取各種會議、印發資料、串門上戶等多種形式,宣傳勞動保障工作的社會性、公平性、強制性、福利性。為參保職工提供政策咨詢,使轄區內用人單位及參保職工知曉達100%。我鎮企事業單位社保擴面達97%,本單位達100%。社保基金征繳達96%,本單位征繳達100%。
4、狠抓了下崗失業人員的再就業工程。我鎮下崗失業人員文化層次低,又無專業技能,年齡偏大,實現再就業十分困難。根據這一特點,我們組織他們召開了座談會,一方面宣傳法律,宣傳政策;一方面爭取他們的意愿,幫助他們實現再就業,我們通過水電公司,水碼門鐵礦等單位,解決再就業5人,鎮轄“零就業”家庭戶55戶,幫助他們就地從事理發業、飲食業、縫紉業等就業38戶,并幫助安排“4050”就業困難人員開發公益性崗位10人,主要從事城鎮農貿市場管理、機關、街道保結等工作。
5、狠抓了我鎮離退休人員退管服務工作。今年我們共組織兩次離退休人員座談會,一方面給他們學政策,講形勢,談未來,讓他們為楊壩的'發展獻計納策,貢獻余熱;一方面讓他們明確老有所養,老有所樂,解除他們的后顧之憂。同時,我們還組建了老年活動室,為他們休閑、娛樂創造了一個良好的環境。
6、嚴格按照“三優”文明窗口標準,規范了辦公室平臺建設工作。在縣業務主管部門的具體指導下,我們辦公室對各種規章制度、工作職責、各類表、冊、部都規范化上了墻,各種文書檔案都進入了微機管理。
鄉鎮勞動保障個人工作總結范文通用3
20xx年,在市勞動社會保障局的關心指導下,在鎮黨委、政府的關心支持下,我鎮的勞動保障工作取得了一定的成績,很好的完成了市勞動保障局下達的各項工作任務,現把開展的工作情況匯報如下:
一、深入調查摸底,建立勞動力資料檔案。
對農村勞動力進行調查摸底,建立勞動力資源檔案是勞動保障事所的基礎性工作,只有摸清底子,才能有的放矢地開展好工作。我們組織人員對全鎮16-50周歲的農村勞動力進行全面的'摸底登記。對已在外經商打工的人員摸清打工地址、單位、聯系電話、需要哪些幫助,以便跟蹤服務。對擬轉移的富余勞動力則摸清有何特長、希望在哪里打工、工種工資要求等,以便有針以性地培訓轉移。在摸清底子的基礎上,以組為單位,建立“水北鎮農村勞動力資源檔案庫”,實行專人管理,將全鎮16-50周歲的11052農村勞動力名單輸入電腦,實行動態管理,大大方便了培訓轉移工作。
二、勞動力轉移工作。
針對我鎮人多地少和剩余勞動力較為豐富這一現狀,我們把開發就業崗位擺在了全年工作的重要位置,大力拓寬就業空間,鼓勵下崗失業人員自謀職業、自主創業、組織起來就業。一年來我所積極加強市、鎮、村三級網絡信息互動工作。通過與市勞動就業管理中心聯系,通過電郵、電話、張貼海報等方式,根據企業用工需求情況發布企業用工需求信息,要求村級勞動協管員把信息張貼到每個村民小組、同時注明企業名稱、工種、性別要求、上班時間、工資待遇等。同時,召開了2次轄區企業主聯系會,及時與我鎮20多家企業保持密切聯系,并能通過電郵、電話、上門咨詢、傳真等方式及時了解我市各企業的用工作信息,累計到今年我鎮全鎮通過各種渠道共輸出勞動力5050人,其中輸出國外48人,市外1901人,市內1687人,本鎮1414人。輸出人員主要是從事建筑、加工、運輸或進廠務工等城市經濟的各行各業中。
根據統計數據分析,勞務輸出不僅可以實現勞動力資源、知識、文化、經濟的雙向流動,從而達到緩解就業壓力,促進經濟發展的目的,還成為農民發家致富的重要途徑。勞務收入已成為許多農民家庭收入的重要來源,好的村子出現了“外出一個,致富一家,外出一群,帶富一方”的可喜局面,大大推進了人流、物流、信息流的發展,勞務輸出已經逐漸提高了外出務工人員家庭收入和生活質量,推進了土地適度規模經營,加快了城鎮化進程,還有力地促進了農村社會公益事業的發展。
三、城鎮居民醫療保險工作。
為使我鎮城鎮居民基本醫療保險工作深入群眾,做到家喻戶曉,鎮黨委、政府不斷加大宣傳投入,設立政策咨詢臺,印制和發放宣傳單、宣傳冊共200余份,從而大大提高了廣大人民群眾的知曉率和參與率。20xx年我鎮城鎮居民醫療保險參保人數175人,城鎮居民參合率達95%(20xx年我鎮城鎮居民醫療保險市里下達的任務是185人)。
四、勞動技能培訓工作。
為提高農村富余勞動力的勞動技能,科學有序地將我鎮富余勞動力轉移到第二、三產業中去就業,我站積極開展為農村富余勞動力提供就業、培訓信息和就業服務及就業前培訓工作,將社會保險與就業、再就業工作緊密結合,引導農村富余勞動力合理轉移和有序流動。一年來我站共舉辦了勞動技能培訓4期,共培訓農村富余勞動力492人,培訓內容有武夷巖茶栽培技術、家禽養殖技術、計算機應用知識、安全生產知識、職業道德知識等。為加深學員對崗位工種的了解及培訓知識的掌握,我們還邀請了招工企業的廠長經理來介紹企業的情況,組織培訓班學員到企業實地參觀。
一年來,我所取優補缺,精心細致的工作,取得了一定的成績,但與上級要求還有一定的差距。明年我們將繼續努力工作,克服不足,開拓進取,爭取把工作做得更好,讓更多的下崗失業人員實現再就業。
鄉鎮勞動保障個人工作總結范文通用4
三水鎮勞動保障所在鎮黨委、政府的領導和市勞動和社會保障局的領導和大力支持下,認真貫徹中央、省、市有關勞動保障文件精神,半年來,三水勞動保障所以就業和再就業工作為工作重點,不斷加強政策引導,積極宣傳,推進各項勞動保障事業協調發展,為我鎮改革、發展、穩定服好務。現將半年來所做工作總結
一、再就業工作
1、逐步完善就業、再就業臺帳,并實行計算機微機化管理。
摸清全鎮外出農民工、返鄉農民工人數;對全鎮農村勞動力、個體工商戶、各大中小型企業、事業就業、失業人員每月進行摸底登記,登記各類就業失業人員1571人。按崗位數量、人員困難程度和就業愿望,分別進行了填表造冊、審核、匯總,分門別類建立基礎臺帳,完善了工作平臺,為提高辦事效率打下基礎。建立了返鄉農民工、失地農民、高校畢業生、低收入家庭臺帳,下崗失業人員花名冊;返鄉農民工就業、下崗失業人員就業花名冊;“4050”人員就業花名冊;“4050”人員失業花名冊;求職人員臺帳等。
2、努力為下崗失業人員及農村剩余勞動力開發就業崗位。
定期張貼招聘信息,組織有就愿望的各類人員參加廣漢市各類大型現場招聘會。引導性組織培訓農村農民工615人,勞動技能培訓35人,創業培訓12人,農村勞務輸出1716人,其中省外1453人,城鎮新增就業13人。
3、認真做好農村勞動力、下崗失業人員、失地農民《就業失業登記證》的發放和管理工作,截止到6月底,辦理不同證卡674本。
4、在全鎮范圍內進行了整治非法用工打擊違法犯罪專項活動摸底調查,全鎮無非法用工現象發生。
5、接受群眾政策咨詢450余人次,接受并處理勞動維權32人次,辦理申報小額貸款1人次。
6、按照市勞動局的要求,每月準確及時上報所有的.統計報表和資料,上報社保信息5條,并做到工作有記錄。
二、社保工作。
1、認真做好光明村、石觀村、高店村、寶蓮村、高店二居委征地農轉非人員社會養老保險工作,辦理征地農專非人員就業困難對象認證786人。
2、準確及時掌握退休人員的基本情況,建立了全鎮退休人員“企業退休人員社會化管理服務臺帳”,及時向市社保局反饋本轄區退休人員的增減情況;認真做好退休人員養老金領取資格確認工作,做好生存狀況調查,并記錄在冊,20xx年6月底全鎮共辦理各類退體人員資格認證1345人。
3、做好征地農轉非人員參保征收、核算工作,各類臺帳的登記記錄,對相關資料進行歸檔。
4、為了豐富退休人員的文化生活,依托鎮老年協會積極組織廣大退休人員進行健康有益的活動,建立離退體人員健康檔案,組織離退體人員外出參見學習,讓廣大退休老人真正體會到老有所養,老有所樂,老有所依。
三、醫保工作。
1、認真做好城鎮居民基本醫療保險登記摸底。
2、辦理征地農轉非人員居民基本醫療保險清理登記。
3、代辦優撫對象居民醫療保險退款4人。
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