醫院護士試用期工作總結

時間：2023-09-13 07:18:41 工作總結我要投稿

醫院護士試用期工作總結

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，因此我們要做好歸納，寫好總結。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編收集整理的醫院護士試用期工作總結，歡迎閱讀與收藏。

醫院護士試用期工作總結

醫院護士試用期工作總結1

　　20xx年轉眼間即將結束，一年來，在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作計劃，完成了護理計劃90%以上的工作。那，現將工作總結情況如下：

　　一.認真落實各項規章制度

　　嚴格執行規章制度是提升護理質量，保證安全醫療的根本保證。

　　1.護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。

　　2.堅持了查對制度：

　　1）要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1—2次，并有記錄。

　　2）護理操作時要求三查七對。

　　3）堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。 3.認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。

　　4.堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的`發生。

　　二.提升護士長管理水平

　　1.堅持了護士長手冊的記錄與考核：

　　要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。

　　2.堅持了護士長例會制度：

　　按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并明確提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。

　　3.每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提升護士長的管理水平。

　　4.組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：

　　XX月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。

　　三.加強護理人員醫德醫風建設

　　1.繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

　　2.分別于XX月份、XX月份組織全體護士禮儀培訓。

　　3.繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題明確提出了整改措施，評選出了最佳護士。

　　4.每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人明確提出的要求給予最大程度的滿足。

　　5.對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。

　　四.提升護理人員業務素質

　　1.對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。

　　2.與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提升專業知識。

　　3.各科室每周晨間提問1—2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。

　　4.三八婦女節舉行了護理技術操作比賽，并評選出了一等獎、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。

　　5.XX月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：病區護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。

　　6.加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

　　7.堅持了護理業務查房：每月輪流在三個病區進行了護理業務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提升業務素質的目的。

　　8.XX月份至XX月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提升護士長授課能力。

　　9.全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。

　　五.加強了院內感染管理

　　1.嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。 2.每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養，對高危科室夏季如手術室、門診手術室，每月進行二次空氣培養，保證了無菌切口無一例感染的好成績。

　　3.科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監測。

　　4.一次性用品使用后各病區、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

　　5.各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液拖地每日二次；病房內定期用消毒液拖地；出院病人床單進行了終末消毒。

　　6.手術室嚴格執行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。

　　7.供應室建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監測。

　　六.護理人員較出色的完成護理工作

　　1.堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人了解掌握疾病防治，康復及相關的醫療，護理及自我保健等知識。

　　2.八月份在三病區開展整體護理模式病房，三病區護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。

　　3.全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務，包含護送病人去拍片，做B超、心電圖，陪病人辦入院手續，送病人到手術室，三個病區固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務。

　　4.全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流，有3篇參加臺州地區學術交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。

　　七.存在問題：

　　1.個別護士素質不高，無菌觀念不強。

　　2.整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規范。

　　3.由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。

醫院護士試用期工作總結2

　　時光如梭，轉眼間20xx年已經成為過去，在院領導、護理部的關心、支持、指導下，在全科室護士的共同努力下，我們緊緊圍繞"以患者為中心、以服務為核心"的原則，結合科室實際，積極開展優質護理服務活動，認真落實各項工作制度，逐步提高工作質量及服務水平，現總結如下：

　　1、開展優質服務，拓展服務。我科是優質護理服務示范病區之一，從基礎護理工作入手，著重晨晚間護理，嚴格保持床單位清潔、無血漬、污漬，隨臟隨換，每周一大換的制度，確保患者清潔、舒適；做到"三短九潔"，并為術后、產后的患者清潔會陰、更換衛生墊，保證了患者的清潔無污染。

　　2、根據二甲評審標準，進行中醫護理技術培訓，開展中藥熏洗、宮頸中藥涂藥，雙下肢穴位按摩等中醫護理技術操作，體現了中醫特色護理、增加了科室經濟收入、提升了患者滿意度。

　　3、抓制度落實，明確工作分工，防范工作漏洞。將工作細化，進行分工，充分發揮責任組長及責任護士的作用，將工休座談、搶救藥品、實習生講課、業務學習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。

　　4、產房管理，嚴格執行消毒隔離制度。落實腕帶識別制度，嚴格執行產婦及新生兒腕帶配戴工作，建立產房交接流程并督導實施，有效加強產婦及新生兒安全管理；加強疫苗管理，完善疫苗上報及查對程序；嚴格執行消毒隔離制度，規范處理醫療廢物，新生兒室及發熱患者科室管每日行空氣消毒，患者出院當日做好終末消毒處理，并做好登記。

　　5、加強專科業務知識學習，每月組織全科護理人員共同學習婦產科專科護理知識、新生兒復蘇、產科急癥及應急程序，采取輪流授課的方式，并進行婦產科危急重癥的應急演練，要求人人過關，提高應急能力及專科護理水平；同時，督導全科護士完成繼續教育任務，加強專科知識學習。

　　6、實習帶教實行一對一的帶教模式，每月對科室實習同學進行了護理基礎、專科知識的理論及操作考試。但在實習生的管理上還做得不夠，發生了一例神燈燙傷事件，到致了醫患糾紛，今后將加強實習生的帶教管理，要求帶教老師放手不放眼，確保護理安全。

　　7、轉變服務意識，增加服務。免費為每一個新生寶寶提供出生第一步腳板印，將新生的喜悅帶給產婦全家，取得了特殊的宣傳效果。

　　8、完成了"準媽咪課堂"的計劃、籌備工作及邀請函的設計、印刷、發放工作，擬定于來年正式開課。

　　9、定期召開護理安全討論會，反饋工作中出現的問題，認真總結分析，制定下一步整改措施，并進行質量缺陷跟蹤檢查，提高了護理工作質量，產科各項工作指標完成如下：

　　全年年共接生xx人，開展早接觸早吸吮100% 、實行母嬰同室100%，圍產兒死亡率0%，工作人員母乳喂養技巧合格率100%，活產新生兒死亡率0，產后母乳喂養宣教率100% 。

　　回顧今年的工作中，很多地方還做得不夠，我們吸取經驗、總結教訓，我們將繼續堅持"以患者為中心"的服務理念，進一步提高護理工作質量，為患者及家屬提供更好的醫療環境而努力。

　　本人20xx年畢業被學校分配到一家三甲醫學實習，第一科室便是婦產科，產房工作節奏快，搶救病人多、精神高度集中，助產過程中既是高強度體力勞動，又是高精力的腦力勞動。

　　產程是需要耐心去守的，觀察宮縮、宮口擴張、先露下降、胎心變化，對不夠配合的產婦進行耐心的說服和解釋。產房的工作需要極大的愛心，分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻，在這時給予貼心關懷是產婦順利分娩的信心和動力。哪怕是一口水，一口飯，一雙支持的手。工作嚴密觀察，細心發現異常情況極為重要。高度的責任心，每一個班做好自己的工作。要知道再好的服務態度，沒有過硬的技術是萬萬不能的，只有在不斷的'實踐中提高和豐富自己。

　　每天的工作充實而又忙碌，一個班下來，感覺到沒有時間坐在哪兒休息一下，沒有醫生或護士在哪兒喝茶或聊天，只有在寫病歷，記錄單、微機錄入時才有時間坐。每天都有許多新生兒出生，工作量大。每個班只有三位護士加一個產科醫生，共同協作，工作時大家發揚主人翁的精神，內強自我，盡心盡責，認認真真地做事，處處規范自己的言行，努力做對每一件事，進而將事情盡己所能地做好、做細。各班之間相互查漏補缺，超前服務，培養自身的預見性、思維、和超前意識。在產房除了主動干活，很多東西上手的做了，就會有手感、靈感、有經驗；經驗必須不斷總結、反思、理清思路，對實踐是非常有實際意義的。

　　常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋；眾志成誠，勢必乘風破浪。現今是一個合作共贏的時代，誰擁有了高效能的團隊，誰就擁有知識經濟時代的竟爭力與戰斗力。一個科室要想把閱歷、經歷、學歷、特長個性不同的人凝聚在一起，需要一種"思想"來引導與融合，這種"思想"，也即團隊理念，它能使團隊的力量綜合最大化，能營造出積極向上、團結一致、群策群力、奮發努力、共赴目標的團隊家園。

　　光陰似箭，充滿機遇和挑戰的一年即將結束。從20xx年初到年尾，我院產房出生人數xx人，自然分娩人數xx人，剖宮產xx人，難產x人，胎頭吸引x人，臀位助產x人，成功搶救產后出血產婦9例，胎心監護xx人，取得了良好的經濟效益和社會效益。

醫院護士試用期工作總結3

　　要轉正了，作為護士，我也是感受到在試用期自己的付出，獲得了收獲，也是對于這份工作有了更多的認識，自己也是去把護士工作給做好了，我也是對于試用期的護理工作來做一個總結。

　　進入我們醫院之前我也是做過一段時間的護士，所以一些經驗也是有的，但是并不是太多，剛來的時候，我也是沒有那么的適應，畢竟和之前的工作環境什么都是有一些區別的，不過在我的努力下，也是同事的帶領下，我漸漸的去把護理工作給做好了，而且也是得到了護士長的一個認可，在這段時間，我也是認真的去學習，以前我不太懂的方面，以及醫院科室相關的知識，我清楚自己的水平是不夠的，那么就要付出更多，讓自己能有所收獲，而不單單只是埋頭做事就好了。一些情況我也是會去請教同事，不確定的'方面也是先和同事溝通之后再去做，試用期間我也是沒有犯過錯誤，我明白護理的工作必須要對病人去負責，不能出錯，不然可能也是會有很嚴重的后果，甚至自己也是無法去承擔的。

　　工作里頭，我積極的配合同事，一起做好護理的工作，自己獨立要去做的事情，也是按照護理的制度做好，確保無誤，并且也是通過不斷的工作，我也是更加的熟練，能把事情做好了，通過在這段時間的護理，我也是對于科室要做的事情有了更深的了解，自己能做好，而且也是得到了病患的肯定，我也是清楚作為一名新人，我要學，要做的事情有很多，每天的工作結束之后，我也是會去反思，對于自己做的還可以優化的地方，也是會不斷的去調整，去改進，雖然而今也是還有一些地方做的還不夠好，但是和優秀同事之間的差距也是在拉近，和我剛進入到醫院相比，也是有很大的改變。

　　護士的工作辛苦，但是我也是樂意去做，這份工作也是讓我很有成就感，而且我們醫院的條件，醫院的工作環境也是很不錯的，而今要轉正了，我也是要對自己還做得不夠好，能有提升空間的地方，在以后繼續的去改進，讓自己能成為更加優秀的護士，去為病患服務，工作里頭，我也是要不斷的去學習，優秀的同事的經驗是通過學習和工作得來的，我也是同樣要去做好，轉正之后，我也是不能松懈，不能覺得試用期結束就穩定了，而是要給自己更大的一個壓力，既然是醫院的正式員工，那么更是要盡責盡職的做好。

醫院護士試用期工作總結4

　　從開頭護士的工作到現在已經是完全地度過了試用期時間，在這段時間里我每天都是特別仔細的在進展自己的工作，同時生活也是在不斷地促使我去前進，在工作中更好的提升自己，努力地成長為最棒的自己。下面我便是將自己試用期的工作狀況做一個總結。

　　一、工作進展狀況

　　從開頭到現在我主要就是跟隨護士長在進展一些工作，每天都是有漸漸的學習到一點的東西，經過一點一點的漸漸感受到現在我根本是能夠較好的將我眼科護士崗位的工作都串聯在一起，更是可以自主地去完成每一項工作。身為護士主要還是幫助醫生的工作，在醫生的安排下更努力地去讓病人得到較好的照料，更是有更多的關心與關懷。在我的工作的進展期間，我也是有特別仔細地在進展，將每一件事情都盡我自己所能的在做好，但是還是會有些許的錯誤摻雜其中，所幸那些錯誤最終還是在同事與領導的幫忙下得到了較好的解決。

　　二、還需要努力的地方

　　在工作期間也是有漸漸的發覺自己的較多的小毛病，比方做事莽撞，馬虎，甚至簡單心情化等，這些不好的事情都是對工作有著特別不好的影響。經過那些自己犯下的錯誤我才真正的.對自己有了感知，所以在接下來的時間我更是會努力地去對這些點進展改正，同時盼望自己的人生能夠有更大的收獲。那些自己還需要做更多轉變的地方更是需要用真心去對待，往后的生活我也是會盡力讓自己去成長，去更好的綻開往后的生活。

　　三、自身的收獲

　　現在試用期已經是快要完畢了，我也是漸漸在其中找尋到了自己的人生方向，更加清晰地明白往后的生活都是需要更加努力地去成長，我信任不管將來的生活存在著怎樣的困難或是不好的東西都是需要用自己的真心去面對。身為一名護士就是需要用自己的關心來暖和身邊的人，所以我更是會努力的讓自己擺正自己的工作狀態，爭取用自己最棒的工作態度來為每一位病人效勞。對于自己的工作我更加是需要相當的當心慎重，每次在用藥或是其他方面都要特別認真的去核對，同時保證自己最好的工作狀態，為每一位負責的病人都以最為暖和的效勞。

　　往后的工作我還是會盡量的以我個人最好的狀態去進展，固然那些自己的缺點與不好的地方都還是需要去改正，努力地讓自己去成為最好的自己，在工作中更多的突破自我，成為醫院的優秀員工!

醫院護士試用期工作總結5

尊敬的領導：

　　我在醫院的試用期時間已經過去，我在這段時間里得到了很多成長和鍛煉，雖然還有很多需要學習和提高的`地方，但我相信我會不斷進步。

　　在這段時間里，我盡快融入了團隊，認真聽從領導安排，積極跟著老師們學習各項操作流程，努力提升自己各項能力。

　　在護理工作方面，我一直注重患者的體驗和護理質量。我主動關注患者的身體狀況以及生活起居，隨時提供給予溫暖和鼓勵的言語，盡力讓患者感到舒適和安心。同時，我還主動與各個科室保持聯系，向患者傳遞最新的醫療信息，讓他們感到放心。

　　在與同事相處方面，我尊重他們的工作和職責，幫助他們提高工作效率，增強團隊合作精神，并參與異地支援工作，協助其他科室開展危重病人的搶救和救治工作。

　　還有很多需要提高和完善的地方，我會繼續努力充實自己的專業知識和豐富的經驗，爭取更快地成為一名合格的、優秀的護士！

　　感謝您對我的支持和鼓勵！

敬禮！

此致

敬禮

醫院護士試用期工作總結6

　　尊敬的領導：

　　本人XX，于二00七年元月八日入職我公司。根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。自進入公司以來，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快適應和融入了公司的工作氛圍和環境中。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了快運人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了快運人作為拓荒者的艱難和堅定，也為我有機會成為工業園的一份子而驚喜萬分。

　　在輪崗實習期間，我先后在門市班、倉庫等各個部門的實習工作了一段時間。但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內熟悉了公司的整個操作流程。同時在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務和每天的日常工作；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

　　當然，在實際工作中難免出現一些小差小錯，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　經過這三個月，我現在已經完全熟悉公司現在的運作流程，并且能夠獨立處理各項事務。我深知還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

　　這三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

　　在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！我會用我的樂觀豁達為將這艱難的.攀登變得輕松活潑，將這孤獨的旅程變得甜美珍貴而奉獻自己的所有力量。

　　200７年又是一個充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

　　1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種營銷知識，并用于指導實踐。

　　2、“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

　　3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

　　營銷工作核心任務就是業績提升，提升市場占有率，在短時間內盡可能多的開發客戶，完成公司下達的業績目標，并培養一支開拓進取的核心營銷人才團隊。

　　發展才是硬道理，沒有發展，一切都是空話，要想發展，關鍵在勤于思考，準確把握市場，找到適合自己的營銷模式；

　　其次，要敢于開拓市場，堅信只有淡季思想、沒有淡季市場，要在員工中樹立由“坐商”向“行商”轉變的觀念和業務創新的思路，走出“靠天吃飯”的經營格局，在決策、用人、服務、咨詢和業務創新等方面做有益的探索，并形成新的優勢。

　　所以，營銷工作的管理必須要堅定的放開營銷思路限制。在對當地市場環境做深入調查之后，結合公司的具體情況，制定符合我公司自身具體情況的戰略發展規劃。從而決定是否要推行“電話營銷”、是否要進行“社區營銷“、是否要推行“營銷團隊建設”、是否要發展“資源型營銷人才團隊”，是否進行“大客戶開發”。在答案是“是”之后確定怎么做，制訂詳細的實施方案。在具體的業務操作上，可以用公司所制定出來的工作方法去實施。

　　營銷工作的核心理念就是要：堅信的“取”，堅定的“舍”。建立自己的戰略思路，策略靈活使用，最終發展出自己的營銷模式。

　　做好營銷核心人才團隊的建設，合理有效對營銷工作進行監督考核，同時避免核心人才出現“邊緣化”、“去公司化”現象。在放開了思路、放開了模式之后，我們要加強對營銷工作的重視和關懷。不能只關心業績而不關心溝通、支持、培訓和引導。要真正的通過行之有效的管理方法，達成對核心團隊的發展、維系和鞏固。公司的發展，營銷工作的發展，只有建立在擁有一批符合公司理念精神、經過公司考察合格、擁有較高業務素質能力的核心人才團隊的基礎上。通過這些核心人才團隊的共同協力，營銷工作才能獲得長期的發展。為了達成這樣的目的，在營銷管理中需要作好“一

醫院護士試用期工作總結7

　　時間過得真快的，在xx醫院三個月的試用期就已經結束，我的試用期仿佛才剛剛開始就已經結束，我絲毫沒有覺得這三個月的時間過得很漫長，反而覺得轉眼間就過去了，三個月的試用期里讓我成長了太多，學到了太多東西。通過這三個月的試用期我對醫護人員的認識有了更深一層次的見解，我發現護士的這份工作是在醫院所有的職位中有著舉足輕重地位一份工作，并不是我認為的護士只是簡單的護理，工作沒有醫生那怎么重要，其實并不然，有句話說得好，去醫院治病，三分靠醫生治療，七分靠護士護理，才能健康的痊愈。以下就是我對在xx醫院三個月的護士試用期的工作總結。

　　一、自身情況

　　我本就畢業于醫護大學護理專業，對護士所需要專業能力具備，在有些方面還有所建樹，在學校多次得到指導老師的贊賞，在學校學到的知識我已然融會貫通，自信的認為我完全可以勝任任何一家醫院的護士職位，但是一到了xx醫院真正開始工作后，我才發現我充其量算一只“井底之蛙”，現在到了醫院才知道外面的世界有多大，還有多少東西需要我去學。好在我好學，對專業知識的渴求是總結每天的不足，并加以改正，這也多虧了院領導和護士長的悉心栽培和耐心解惑才讓我在試用期中沒走太多彎路，總的來說我在試用期的表現還是良好的。

　　二、工作情況

　　作為一名試用期護士，我的日常工作就是去巡查病房，觀察病人的病情變化記錄下來交給醫生，按照醫院醫生給病人開的單子，提醒病人吃藥，注射類的藥就需要親力親為給病人注射。這里需要注意的是，我一定會用和善的'態度跟病人接觸，不要引起他們的反感和抵觸心理，多和他們說說話，進行樂觀心態的引導，對病人家屬進行一些必要的囑咐，我認為病人在醫院，得到陪伴最多的出了自己的家人，就是我們護士了，所以一定得照顧好他們，不能有一絲馬虎，做護士就一定得心細到底。這三個月里被患者家屬到醫院領導那點名感謝我十多次，在上個月的優秀護士獎中，我被提名，這些都是對我工作的肯定。

　　三、需要進步的地方

　　當然經過三個月的試用期，我也看到了自身不足的地方，有時候不能正確的處理與患者的關系，經常面對有些患者家屬的蠻不講理而束手無策，他們總會覺得我們護士沒有公平對待每個患者，對他們的家人有區別對待，我經常受不了這種委屈，而躲起來痛哭。跟同事們的關系并沒有做到很好，經常把心思放在工作上，沒有處理好跟同事的關系，三個月了，有些抬頭不見低頭見的同事我到現在都叫不出名字來。這是我在以后的工作中需要學習改進的地方。

醫院護士試用期工作總結8

　　從我脫離學生的身份應聘進我們xx醫院兒科診因此后，我已經在這里工作x月有余，期間我也算是見識了市面，長了些見識，那種種的收獲讓我很歡喜。這幾個月中我在兒科里雖然工作難度較高，但確實是一個非常鍛煉人的地方，在面對那些可愛卻被病痛折磨的孩子時，我心里并不好受，幸好我學到的知識能讓我有機會幫助這些身體不適的小天使，每當看到他們病愈出院之時，我都會由衷的感到慶幸。

　　但由于我是初來乍到，有很多工作我并沒有太大的把握，不過在護士長的教導下倒也接觸了一些我能應付的過來的問題。在我們兒科診所，什么事情都是要小心翼翼的，因為我們面對的每一個孩子背后都是一個家庭的關愛。說孩子是一個家庭的希望這句話一點也不過，因此我們在治療過程中除了要有精湛的手法以外，更重要的就是有著對孩子的親和力，能安撫孩子，讓孩子能安心養病。

　　當然，高難度帶來的自然也是高回報，在兒科的這段時間里，我不說進步神速，但也確實獲得了相當大的提升。而且由于兒科的疾病跟成人有所不同，病情來勢一般都非常的兇猛、快速，并且極容易轉變。我也因此而練就了敏銳的觀察力和反應力，不會像一開始那樣手足無措，而是能冷靜的根據孩子的病情做出推斷，幫助醫生進行輔助治療。

　　而且因為兒科形勢要求，我變得比以往勤快了很多，在工作之余大量的閱讀醫科文獻，對于兒童護理更添了一份理解。這份收獲是實打實的，這也是我為什么在兒科工作疲憊卻從不喊累的`原因之一，因為我喜歡這樣快速進步的感覺。

　　并且在與孩子們以及孩子父母相處的過程當中，為了讓他人安心，我的身上也逐漸開始有了一點成熟穩重的氣質，說話和行動上少了一些莽撞。并且也明白了跟病人和家屬溝通的重要性，畢竟我們護士是跟家長以及病人接觸最多的人，我們也是醫院和家長之間最重要的聯系通道，因此做好了跟病人以及家屬的溝通以后對醫療工作的開展是有益的。

　　當然，雖然我說了這么多，但事實上我在護士這一職業上還是有著非常多的地方需要學習和積累。我現在所能做到的其實也非常的微不足道，但我也相信我能做到的會越來越多，直到成為一名能讓包含病人醫生在內的所有人都信任的優秀護士。

醫院護士試用期工作總結9

　　從我脫離學生的身份應聘進我們xx醫院兒科診所以后，我已經在這里工作x月有余，期間我也算是見識了市面，長了些見識，那種種的收獲讓我很歡喜。這幾個月中我在兒科里雖然工作難度較高，但是確實是一個非常鍛煉人的地方，在面對那些可愛卻被病痛折磨的孩子時，我心里并不好受，幸好我學到的知識能夠讓我有機會幫助這些身體不適的小天使，每當看到他們病愈出院之時，我都會由衷的感到慶幸。

　　但是由于我是初來乍到，有很多工作我并沒有太大的把握，不過在護士長的教導下倒也接觸了一些我能夠應付的過來的問題。在我們兒科診所，什么事情都是要小心翼翼的，因為我們面對的每一個孩子背后都是一個家庭的關愛。說孩子是一個家庭的希望這句話一點也不過，所以我們在治療過程中除了要有精湛的手法以外，更重要的就是有著對孩子的親和力，能夠安撫孩子，讓孩子能夠安心養病。

　　當然，高難度帶來的自然也是高回報，在兒科的這段時間里，我不說進步神速，但也確實獲得了相當大的提升。而且由于兒科的疾病跟成人有所不同，病情來勢一般都非常的.兇猛、快速，并且極容易轉變。我也因此而練就了敏銳的觀察力和反應力，不會像一開始那樣手足無措，而是能夠冷靜的根據孩子的病情做出推斷，幫助醫生進行輔助治療。

　　而且因為兒科形勢要求，我變得比以往勤快了許多，在工作之余大量的閱讀醫科文獻，對于兒童護理更添了一份理解。這份收獲是實打實的，這也是我為什么在兒科工作疲憊卻從不喊累的原因之一，因為我喜歡這樣快速進步的感覺。

　　當然，雖然我說了這么多，但是事實上我在護士這一職業上還是有著非常多的地方需要學習和積累。我現在所能做到的其實也非常的微不足道，但是我也相信我能夠做到的會越來越多，直到成為一名能夠讓包括病人醫生在內的所有人都信任的優秀護士。

醫院護士試用期工作總結10

　　懷著感動與驕傲的心情，我很榮幸地成為咸豐縣人民醫院隊伍中的一員。懷著對社會的奇怪心，對工作的熱忱，開頭了自己人生的新征程。現將試用期期間的工作總結如下：

　　首先，通過這段時間的學習，我對醫院的辦院宗旨、行為標準、效勞理念都有了一個深入的了解。同時我還仔細學習了醫務人員的`職業道德，職業禮儀運用，醫患溝通技巧，消毒隔離與職業防護，護理核心制度及護理程序等相關學問，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決方法。

　　其次，也使我的執業素養有了提高，為能夠快速成長為一名有修養，有素養，有力量，有水平的護士奠定了良好的根底，也幫忙我在平凡的工作中發覺專業的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。特殊是在心內科，很多患者都病情危重，又大多是些老年人，所以根底護理較多，病情變化較快。一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于、擅長觀看，才能準時地把握患者的病情變化，作出精確推斷，并準時向醫生匯報，使患者能轉危為安，從而有利于治療和護理。而要做到擅長觀看，就要求護士必需有扎實的醫學根本學問和技能，依據患者的疾病有的放矢地進展觀看，削減不必要的疏忽。因此護士在工作的同時必需不斷仔細學習和總結（閱歷），才能更好地工作，更好地為患者效勞。

　　最終，通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解，我了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任，有利于提高責任心，做好本職工作。作為護士肯定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、急躁、責任心，這樣才能提高自己的專業技術水平，更好地效勞于患者。我還熟悉到建立良好的工作與人際關系對我個人專業素養的提高和效勞質量，效勞意識的提高有重要意義。醫護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫囑、護囑的執行，到達更好的治療效果。

　　通過這幾個月的學習，我所受的啟迪和（訓練）對我以后的進展起了很大的作用。如何成為一名令人敬重的好護士是我奮斗的目標，從身邊的小事做起，從細節做起，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。

醫院護士試用期工作總結11

　　工作一月來，在院領導和科室主任護士長言傳身教、關心培養下在同事支持幫助、密切下我加強思想政治學習對工作精益求精，美滿地了所承當工作任務，個人思想政治素養和工作能力都有了進步，為今后工作和學習打下了基礎，現將工作和學習情形總結以下：

　　一、政治思想：

　　以病人為中心，以質量為核心，護理服務理念，新護理模式社會發展，參加一切政治活動，以服務病人、奉獻社會為主旨，以病人中意為標準，全心全意為病人服務。

　　二、法律意識：

　　學習《護士法》及其法律法規，讓我意識到法律制度、法制觀念、依法辦事、依法自身合法權益，人們共鳴現代護理質量觀念，全方位、全進程讓病人中意，讓人們對醫療護理服務更高、更新需求，這就要求我法律知識安全保護意識，使護理人員懂法、用法依法醫療事故。

　　三、工作學習：

　　在工作中遵照醫院和科室規章制度，查對制度及護理操作規程制度過失事故，無菌操作孕產婦新生兒安全“以病人為中心，以質量為核心”服務理念，文明禮貌，服務文明用語，到工作中每個崗位工作，外表端莊、著裝整潔、禮貌待患、和藹、語言規范，對年輕護士傳、幫、帶，護師職責，努力護理，病歷書寫質量及護理表格合格率；對缺點、過失總結、分析、查找工作隱患防患于未然。

　　在工作進程中我深深感到自身沾染病知識很少感到自身學習、自身素養緊急性：一向書本學習，每天擠出充實汲取“營養”；二向周圍同事學習謙虛謹慎、虛心請教向同事請教參加醫院和科室組織沾染病知識學習班；三在實踐中學習把所學知識運用于工作中在實踐中檢驗所學知識查找避免和克服淺嘗輒止、一知半解偏向。

　　我時刻提示要自身思想道德修養和人格品質錘煉奉獻意識，把無私無私做為人格修養不受社會上不良風氣，從一點一滴小事做起；工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸，堅固全心全意為病人服務主旨。

　　我在醫院試用期來感遭到醫院向上生氣，對未來充滿信心，愿意為六院一份微薄氣力，請和同事們監督和支持！

醫院護士試用期工作總結12

　　最開始會喜歡上護士這個職業就是因為感受到來自護士的神圣感，我想要為那些受到傷害的人更多的溫暖，更是想要那種救死扶傷的榮耀感。現在我是在醫院度過了幾個月的試用期，接下來就是我正式成為護士的光榮時刻，為了更好的在我的崗位上完成我自己的工作，我必須要對自己已經過去的試用期的工作進行一個總結。

　　總的來說，我在這幾個月的工作里，都還算是矜矜業業，將每一件應該由自己完成的工作都做到完好，基本沒有出現過任何一丁點的問題，我也是很順利地完成了在試用期內的每一項考核。最開始我初次開始這份工作，第一次面對真正的病人，我總是會感覺到非常的慌亂，總是我在學習時都能夠將每一步做到完好，但是我還是不能夠從容的面對自己的工作。隨后護士長對我進行了一些開導，讓我可以在這份崗位上有更多的信心，在加上病人們對我的鼓勵，就算是我沒有將一些事情做好，他們都還是會安慰我，鼓勵我。我想都是這些力量才成就了現在的我，雖然我一直都知道作為護士的使命感，但是我現在才真正的明白如此的工作還是需要付出很多很多，還是非常的'辛苦，縱使我能夠進入到這份工作中，歐文也不能保證自己能將這一切做到完好。

　　其實我可以順利的通過試用期，除了我自己的努力之外，而更多的是來自于大家的幫助，是每一位同事對我的耐心指導，是每一位病人的信任，更是護士長對我能力的肯定。現在我才完全的明白那些所謂的神圣感是用更多的努力換來的，是全部護士人員獻出我的一切換來的，而我既然選擇了這份職業，那我就愿意將自己的一切也都投入到這份行業里。

　　既然現在試用期已經結束了，那我就已經完全的醫院的一員，那我就更是要規范自己的行為，畢竟我代表著醫院，我對病人的態度就是醫院對病人的態度，我做的任何事情都應該要站在醫院來考慮，那些有很大可能會危害到醫院利益的事情是堅決不能做的。我還需要將自己完全的融入到醫院中，時刻將自己作為一名醫護人員來對待，嚴格的遵守醫院的規章制度，堅決不要出現任何的問題，不會做出醫院禁止的事情。

　　我能順利的通過試用期，那便是說明我可以繼續在醫院里完成我的夢想，拋灑我的熱血，我想既然現在我已經是有這份心，那我便可以將自己完全地放入到個人的工作中，期待自己能在護士工作上有更大的進步。

醫院護士試用期工作總結13

　　時光荏苒，歲月如梭，轉眼間，20xx年已接近尾聲，我們始終堅持與“以病人為中心”的服務理念，進一步加強科室管理和醫德醫風建設，將工作重心放在加強護理管理，護土的專業培訓，基礎護理，提高服務質量上，自從5月份開展“優質護理服務病區”以來，我們也是在工作中不斷的實踐和總結，來為病人提供安全、優質、滿意的護理服務。現將工作總結如下：

　　一、加強了護理管理

　　為了進一步加強臨床護理工作，提供優質的護理服務，就要實施細化管理的工作模式，加強護理服務質量的環節管理，促進護理服務質量的全面提升，來提高工作質量，特根據科內實際情況制定了各項規章制度及各類指引方法，如我們有《各班職責》、《責任護士職責》、《助理護士職責》、《績效分配方案》等及各類護理要點的指引，根據流程指導了護理工作，井然有序的實施，并總結中得出經驗而不斷改進，初步完善。

　　二、加強護士的專業培訓

　　1、加強基礎理論知識的培訓，使護理人員綜合素質及專業能力得到提高，每天晨間學習15分鐘，并給予提問，來檢測護理人員掌握情況，每星期兩次小查房，實行輪流主講，強化了相關知識的學習，每月科內由高年資護理人員組織業務學習一次，護理查房一次，查房內容必選科內從住院病人病情，并組織一次對危重及特殊病情的病人進行病歷討論，對以新進人員，認真并及時有效的完成護理部下達的培訓計劃，每個月科內制定的二次科室專業知識的學習。

　　2、加強護理專業技術操作培訓，參加醫院組織的各類護理小組的科內組員，及時傳達所學到的新知識，吸取他人的有效方法，而靈活的應用于臨床，在工作中不斷的總結經驗，新進人員，科內老師輪流每月兩次講解相關專業技術操作，促進了學習的積極性，使科內護土在專業技術上得到很大的提高。

　　3、加強對護理人員神經康復技術的培訓，請科室進修學習康復的醫生就神經康復技術講課，會康復儀器使用的護士講解儀器的使用方法，達到科內人員人人掌握，并能熟練的運用到臨床，幫助患者早日康復。

　　4、加強護理操作規范，在科內進行護理操作培訓，并由操作員來指導，嚴格無菌操作及流程化服務，成績作為科內考核部分，來達到人人掌握，同時也提高了護理質量。

　　三、加強安全管理

　　1、護理安全是反映護理質量高低的重要標志，是保護患者得到良好護理和優質服務的基礎，每天晨會把需要注意的問提提出，每周五在科內進行工作總結，討論工作質量，改進方法，每月進行一次防差錯事故的討論，來加強護理人員的`安全意識和責任心。

　　2、定期的進行護理安全隱患檢查，發現問題，解決問題，并從自身及科室的角度進行分析，分析事故發生的原因，吸取深刻的教訓，提出防范與改進措施。

　　3、健全護理安全制度及處理應急預案。

　　四、藥品、物品的管理

　　1、指定專人全面負責病區藥品、物品、器械的領取、保管及使用，并建立帳目，分類保管，定期檢查，做到帳物相符。

　　2、管理人員要掌握各類物品的領取、使用時間，做到定期清點、保養維修，提高使用率。

　　3、根據藥品種類、性質、針劑、內服、外用、劇毒、有明顯標志，并分別放置，專人管理。藥柜每周整理一次，包括清潔衛生、清點藥品數量、檢查藥品質量，發現過期藥品及變質藥品，整理及時清理。發現藥瓶標簽與藥品不符，標簽模糊或經涂改者，不得使用。同類針劑但不同批號不得混放。

　　4、凡搶救藥品，必須定放在搶救車上或設專用抽屜加鎖存放，并保持一定基數，編號排列，定位存放，每次用完及時補充，每日檢查，保證隨時應用。

　　五、創建“優質護理試點病區”，認真做好病房管理，基礎護理，健康教育，使護理工作更加規范化

　　1、調整排班模式及護士分層管理。責任組長每日對所負責的患者進行評估，指導并督促本組護士完成病人的治療護理工作，確保工作的落實。責任護士對所負責病人的全部治療護理負責，內容包括病情觀察，生活護理，健康教育等。為患者提供主動優質的護理服務。

　　2、注重收集護理服務需求信息，主要通過了解回訪意見、和住院病人，家屬的交談溝通，定時發放滿意度調查表，每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予程度的滿足。加強健康教育的落實，讓病人熟悉掌握疾病預防康復相關醫療，護理及自我保健常識等知識。

　　3、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨，加強護理人員醫德醫風建設，落實護理人員行為規范，在日常工作中要求護理人員微笑服務，文明用語。

　　六、加強法律意識，規范護理文件書寫

　　科內護理文書，脫離了病歷，基本上做到了床邊實時記錄，在護理文書寫上，縮短了書寫時間，保證了書寫的及時和文書的質量。

　　七、存在問題

　　1、護理人員的整體素質仍有待進一步提高，仍需要加強專科理論及操作知識的學習。

　　2、個別護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現象。

　　3、優質服務病區尚處于摸索階段，尤其健康教育有待進一步加強。

　　4、神經康復治療方面仍欠規范。

　　新的一年我們將面臨更大的困難和挑戰，我們將不斷努力，進一步加強隊伍的建設，提高護理人員綜合素養，提高服務質量，完成新一年的工作計劃。

醫院護士試用期工作總結14

　　我于20xx年xx月xx日來到市第一附屬醫院開始了我為期三個月的試用期工作，現在我已經成功的通過了醫院的考驗，成為了一名正式的眼科護士，此時此刻的心情是有點復雜的，有得到醫院認可的開心，也有終于熬出頭的心酸，總之開心還是大過于其他思緒的，畢竟我現在終于可以被人稱得上是白衣天使了，我能夠順順利利的轉正，離不開科室同事們的幫助，以及離不開眼科幾位主任的嚴格要求和指導，也正是有他們的嚴厲指導，我才能進步如此的神速，我為我能成為醫院救人治病隊伍中的一員而感到自豪。

　　我初到醫院，第一件事就是先熟悉醫院自己的直屬領導以及科室同事們，這是非常有必要的，這就要看我的人際交往能力如何了，在一個科室下工作，打好關系是首要任務，這樣有利于自己在工作中的進展以及更好的完成醫院領導交給我的各項工作。第二件事就是迅速的回歸工作狀態，不要在工作中有任何的失誤，比如精神不集中導致的，態度不認真導致的等等，我明白自己現在正處于實習期，所以更是要表現自己的工作能力。第三件事就是迅速的學習自己負責的這個科室的工作流程，讓自己盡快的適應這份工作，知道來我們科室看病的都是那方面的患者，再從腦海中調取自己在大學所學的這方面的知識，讓自己顯得更專業，慢慢的熟練起來。

　　我在我們科室所負責的工作就是對來就診的患者進行初步的鑒定，對他們的眼睛視力繼續測試，記錄到兩只眼睛的度數，然后在對分析患者是否患有散光、青光眼、白內障、斜視、弱視等等伴生癥狀，可以更好的便于主任對患者的救治，我的存在就讓主任對患者的癥狀有了初步的認識，可以節省十分多的時間，以至于我們科室的救治效率遠超于其他科室，一天至少接待四五十位病患，但是有了我們科室的分工合作也是略顯輕松的。我還負責在主任對患者眼部進行一些小手術的時候，我需要在一旁協助他完成，但是我更多的作用僅僅是輔助作用，比如處理一些患者眼睛上的'麥粒腫，我就要先往患者的鼻孔位置往里打一點點的麻藥，減輕患者的疼痛感，然后協助主任固定好患者，然后由主任對其進行穿刺，消毒。畢竟是眼部手術，一旦出現一點偏差就不堪設想，所以我的作用也是很大的。

　　我的這段試用期真的跟著主任學到了不少的東西，最主要的是，我能在他手術的時候，偶爾得到他的一些指點，這是對我我這么一個護士來說，莫大的幫助，這是在學校交多少學費都學不到的東西，對我來說受益無窮。

醫院護士試用期工作總結15

　　從開始護士的工作到現在已經是完全地度過了試用期時光，在這段時間里我每天都是非常認真的在進行自己的工作，同時生活也是在不斷地促使我去前進，在工作中更好的提升自己，努力地成長為最棒的自己。下面我便是將自己試用期的工作情況做一個總結。

　　一、工作進行情況

　　從開始到現在我主要就是跟隨護士長在進行一些工作，每天都是有慢慢的學習到一點的東西，經過一點一點的慢慢感受到現在我基本是能夠較好的將我眼科護士崗位的工作都串聯在一起，更是可以自主地去完成每一項工作。身為護士主要還是輔助醫生的工作，在醫生的安排下更努力地去讓病人得到較好的照料，更是有更多的關懷與關心。在我的工作的進行期間，我也是有非常認真地在進行，將每一件事情都盡我自己所能的在做好，但是還是會有些許的錯誤摻雜其中，所幸那些錯誤最后還是在同事與領導的幫助下得到了較好的解決。

　　二、還需要努力的地方

　　在工作期間也是有慢慢的發現自己的較多的小毛病，比如做事莽撞，馬虎，甚至容易情緒化等，這些不好的事情都是對工作有著非常不好的影響。經過那些自己犯下的錯誤我才真正的對自己有了感知，所以在接下來的時間我更是會努力地去對這些點進行改正，同時希望自己的人生能夠有更大的收獲。那些自己還需要做更多改變的地方更是需要用真心去對待，往后的生活我也是會盡力讓自己去成長，去更好的展開往后的生活。

　　三、自身的收獲

　　現在試用期已經是快要結束了，我也是慢慢在其中找尋到了自己的人生方向，更加清楚地明白往后的生活都是需要更加努力地去成長，我相信不管未來的生活存在著怎樣的困難或是不好的東西都是需要用自己的真心去面對。身為一名護士就是需要用自己的關懷來溫暖身邊的人，所以我更是會努力的讓自己擺正自己的工作狀態，爭取用自己最棒的工作態度來為每一位病人服務。對于自己的工作我更加是需要相當的.小心謹慎，每次在用藥或是其他方面都要非常仔細的去核對，同時保證自己的工作狀態，為每一位負責的病人都以最為溫暖的服務。

　　往后的工作我還是會盡量的以我個人的狀態去進行，當然那些自己的缺點與不好的地方都還是需要去改正，努力地讓自己去成為的自己，在工作中更多的突破自我，成為醫院的優秀員工！

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