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社聯財務部工作總結
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編精心整理的社聯財務部工作總結,歡迎閱讀與收藏。
社聯財務部工作總結1
時間過得真快,轉眼之間,加入財務部已經快兩個多月了時間了。這兩個月,我學到了很多。從通過財務部面試的那一天起,我就以自己是財務部的一員而自豪。或許這話有點虛,但確實是我內心的感受。每次開例會,我都感受到了財務部成員的積極與認真,感受到部長和副部長對待工作認真負責的態度。
兩個月的財務部工作經歷使我真正了解了財務部這樣一個組織,低調、沉穩、深藏不露,在這兩個月中我懂得了如何與他人溝通,也使我堅信自己當初選擇財務部沒有錯。
從開始到現在我們一直沒有做什么實際意義上關于財務方面的工作,暫時只是負責通知各個社團財務部長開會,或許聽起來很簡單, 但實際做起來卻有很多注意的方面。比如說通知短信里面要注明:收到請回復。但是如果發出去以后財務部長不回復,就得必須打電話,確認社團財務部長收到通知,而且打電話語氣還要得客氣的。
自進入財務部來,我們集體參與的活動貌似也只有社團文化節開幕式上的《非雷勿擾》,劇本,道具什么的幾乎都是我們自己安排的,最后的總體效果也是非常不錯的,轟動全場,每一個干事都感到滿意。其實,我們最珍惜的是那份集體意識,讓人感覺到這是個溫暖的部門。大家合作完成一件事后,會有很強的.滿足感。不是要干的多出色,多引人注意,而是要有自己的特色,做到十分努力。
財務部工作的歷練,我變成了一個有責任感、使命感的人,做事時能為整體的的利益而思考,為自己的工作而努力。我懂得了合作、向他人求助、虛心接受指導的重要,也學會了在某些時候耐心等待的必要,并在處事過程中積累了許多寶貴的經驗,在與人合作交往中學到了平日從未涉及的知識。
我很榮幸自己加入財務部,我們財務部成員之間的友誼早已在這短短的兩個月的工作中變得深厚。我衷心希望院團委社團聯合會財務部能越做越好。
社聯財務部工作總結2
送走烈日炎炎的夏,走過天高氣爽的秋,迎來寒風凜冽的冬。自六月份社聯換屆以來,財務部作為社聯的五大部門之一,又走過了近六個月的風風雨雨。這半年中我們的工作很多,收獲也很多。下面本部門就今年的工作做如下總結:
在本學年我們的工作主要分為三塊:本職工作、內部建設、及其他日常工作。
本職工作:
一、財務培訓及干事考核。
在今年十月中旬我們舉行了各社團參加的財務培訓。這個培訓是社團系列指導工作的第一個培訓。為使培訓更加明了,我們將財務相關內容制作成ppt供大家參考學習。
培訓之后我們還配合社聯舉行了一場干事筆試考核,檢查干事工作能力與態度。多管齊下最終收到了良好的效果,圓滿完成了干事留任。但在其中也存在有問題,比方說因時間沖突未能提前準備好教室,導致培訓地點改動給社團人造成了不變。在以后工作中我們會未雨綢繆,提前準備。
二、采購與發放三聯單收據。
在財務培訓之后我們就開始了發放三聯單,總體來說沒有出現差錯。但在發放或收取相關材料時,社團總是拖延。導致工作周期拖長,效率低下。另外在發放時一定要當面點清以免今后帶來不必要的麻煩。在以后工作中我們會給社團嚴格限定期限,以按時完成任務。
三、會員證辦理。
在收齊會員三聯單收據之后,我們開始給各協會會員辦理會員證。但由于需要收集材料和設計會員證的模板導致工作周期拉長。在今年我們已經將社團所交材料妥善保管,在下一年工作中社團會員證制作工作將會變的簡單快捷。
四、查賬。
本學年社團財務狀況的監督與管理:11月份上旬,社聯財務部對各社團的現金日記賬記、收據進行的一次全面系統的核查。在檢查過程中仍發現少數社團部分財務報賬沒有收據,在以后的工作中,我們將嚴格按照收據報賬原則要求社團,嚴謹制造假收據;
此外,在11月份下旬我們收集了各社團開學招新以來的財務報表。
五、財務報賬:
日常社團活動的經費報銷工作:按照社團經費申請與報銷制度,充分考慮各種因素并結合實際情況對經費進行了分配,使有價值的活動得到足夠經費,為保證活動的開展和社團的發展提供了有力的經濟保證。
社聯財務統計及公示:這個是財務部工作之一,在每次會儀統計社聯財務并向社聯主席團及各部門公示,以便方便各部工作。此外,每次活動后及時對社聯內部進行財務報賬工作。同時,活動過后及時收集資料,向學校報賬。
六、收繳財務報表和賬本。
收取社團財務月報表和不定期檢查社團賬本是社聯監督社團的重要途徑。通過這個我們發現了社團存在的問題并做了及時的糾正。在收交財務月報表時,因總是把關不嚴導致效率低下,再今后會做好把關工作,按時收交,過期不候。不過較去年相比已有較大改觀,我們會繼續努力,過財務報表與現金日記賬的對比,徹底、全面的檢查了各社團的財務狀況。
七、社聯活動經費預算與決算:
每次活動的'開展,財務部主要負責經費的預算與決算,控制經費。經過預算與決算的對比發現,每次活動的經費還是超出預算范圍,在今后的工作中我們將嚴格控制預算,使得預算與決算結果差距減少,做到預算的準確性。
內部建設:
一、內部人員培訓。
社聯招新過后我們對本部成員進行了就財務、活動考核、工作計劃及工作總結書寫培訓等等各方面做了耐心細致的引導,從而提高了內部成員的工作素質。同時我們也積極組織本部干事參加其他部門的培訓,并強調自學,通過讓干事在工作中學習,在工作中進步。現在本部門干事已都能熟練應用word,ppt,excel等辦公軟件。
二、部門例會及內部交流。
在每周社聯例會結束后開部門例會。總結一周工作,簡單介紹下周工作計劃,然后就是個人總結和內部交流。總體來說會議效果不錯,但部分干事反映開會時間較晚影響學習,我們根據情況及時調整。另外根據今年情況干事們在例會后普遍比較疲憊,急于回宿舍拿書趕著上課,開會時部分人不在狀態,交流效果較差。因此我們協商后決定在今后兩個星期開一次部門會議,溝通感情,增強內部交流,幫助干事們解決實際問題以及工作安排。
三、部門活動。
招新至今本部門共聚餐兩次:一次與部門干事在水吧喝水聊天,另外一次給本部門成員過生日。此外部門干事不定時的在圖書館草坪上聊天交流感情。在一起時大家敞開心扉,暢所欲言,緩解了工作和學習的壓力同時也增強了彼此之間的感情。另外我們原計劃期末聚餐,但因時間和地點等原因我們暫時推遲。工作中發現同學們喜歡一塊玩,但是對聚餐形式的聚會比較厭煩,因此我們在今后的工作中要時常留心找一些好玩的讓大家充分放松。
其他日常工作:
一、社聯招新。
社聯招新是個艱苦的工作。前期宣傳,中期現場招新,后期的面試等招新選拔工作。在這期間財務部主要負責招新中的財務工作,在本部門的招新工作和配合其他部門所做的一些工作。在招新中我們發現大部分新生對社聯不夠了解,他們對社聯特別是對社聯各部門的了解很大程度上通過報名表后面附帶的簡介。因此在社聯的報名表的各部門介紹就顯得格外重要。今年我們部大部分人都是經管會計,和財務管理這兩個專業的。這在工作中有很大不便(相同專業的人空余時間不容易錯開)。另外招新時招人多少要看部門努力,在招新時要保證人員一定到位。在學生詢問時,介紹一定要詳細,爭取讓每個來咨詢的人都報名。
二、正裝訂制。
為配合工作,我們財務部訂制了社聯正裝。當時不了解情況以至于當初走了很多彎路,浪費了很多時間和精力。現在經過長期的工作積累發現其實解決問題有很多種思路,不必要拘泥于特定的一種。打開思路,勇于打破常規,才能做的更好。
三、胸卡訂制。
聯系商家,統一訂制社聯工作胸卡,使得社聯成員工作更加正規化。
四、各項活動物資采購。
本學期財務部積極配合其他部門相繼開展了社團迎新展演、器樂大賽、體育類社團挑戰賽以及社團文化節等活動。在各活動中我部主要負責活動中所需物品的購買、會場裝扮、現場秩序和之后的社聯及社團財務報賬工作。活動中我部工作做的較為完善。注重細節、嚴格要求自己是進一步做好工作的基本保障。在賬務工作中,存在的預算與開銷差別較大問題,今后會更加重視預算,會把預算做的更完善。
社聯財務部工作總結3
審計部主要負責監督各社團的日常財務情況,審查各社團財務的管理,使社團提高資金使用效率,做到物盡其用。嚴格做好內部審計工作,正確進行核算,規范資金使用。如實反映社團財務狀況,對學生社團經濟活動的合法性、合理性進行監督。社聯審計部審計原則:勤儉節約、規范運作、實現資金效益最大化,使社團活動更好更快發展
工作細則
一、要求對各社團進行審計的審計人員進行每月定期抽查所有物品進出,余量,并進行匯總。
二、詳細記錄社團審計的每一次活動情況并進行總結然后存檔管理。
三、每月聯合社聯財務部,為每個社團及社聯建立詳細真實的的財務部檔案管理。
四、下期換屆時對各社團審計進行核對、匯總并進入檔案。
五、每周進行一次部門例會,對本周工作進行總結,對下周工作進行規劃,做好工作簡報。
六、在平時的社團活動中要積極配合其他部門工作,認真完成分配下來的任務。
七、社團招新后,在規定的時間認真做好對社團會費(社團從會員中收取的活動經費)的審計工作,確保會費收取的合理,合法,合規。
部門管理
一、部門人員嚴格遵守社聯管理的規章制度。
二、進行審計工作時,要求所有審計人員秉承認真負責的工作原則對社團的審計進行嚴格審查,不得敷衍了事。
三、部門人員嚴格遵守社聯紀律,開會時不得遲到,不得接打電話,手機必須關靜音,不得在會上喧嘩。如需請假必須事先告知。嚴禁在工作群內閑聊。
會議制度要求:
1、在會議期間必須將手機調為靜音或振動狀態,不能接打私人電話,發私人短信。
2、與會成員不得無故遲到,早退,缺席。
3、各成員必須在會前做好各項準備工作(筆記本,筆,衣冠整潔)
4、與會成員應自覺遵守會場紀律,保證會議有序進行。
5、會議期間,各成員須做好會議記錄,會后做好會議總結。
6、會議提前十五分鐘到場
工作制度要求
1、各成員對工作要盡職盡責,按時,按制,按量完成份內任務。
2、保證工作時間聯系方式暢通。
3、各成員之間要團結合作,共創良好的'工作環境。
4、當個人利益與集體利益發生沖突時,應首先選擇集體利益,堅持個人服從集體,下級服從上級的原則。
5、不搞個人主義,不計個人得失,不發表不利于集體的言論,不做有損社聯名譽與利益的事。
6、各成員不得延遲工作和資料的交接工作。
7、各成員應具備高漲的工作熱情,積極地工作態度。
8、對待工作要有責任心,對待同學的疑問要有耐心和服務心。
9、平易近人,自信但不自負,不惹事不怕事,不以組織部成員頭銜高居。
10、對人對事公平公正,不假公濟私。
11、社聯內部消息未正式公布前,不得將有關情況以任何理由任何方式外泄。
12、在完成本職工作的同時,積極協助他人及其他部門完成任務。
請假制度
1、普通部門會議及活動需本人提前四小時向部長請假,不得帶假(如有特殊情況不能及時到場,事后需出示相關證明交于部長)。
2、每月內部全體會議及活動需本人攜帶正式假條提前1天向部長和有關部門請假
獎罰制度
1、團隊:有罰一起受,有獎一起得。
2、在重大活動中為部門掙得榮譽,部門內部予以表彰
3、發表個人的意見被采用并取得良好效果者,予以特殊獎勵。
審計流程
1、在對社團進行審計工作前,事先匯總將被審計社團的名單,并在審計工作開展前一周對社團財務部負責人進行告知。
2、在告知社團負責人后,在審計工作前3天對社團的負責人或財務部負責人進行審計培訓。
3、在進行審計工作時,要求審計人員嚴格按照審計要求對部門的財務運行、管理狀況進行跟蹤審查以及對社團的資產狀況進行核對。
4、審計工作結束后,對不符合審計要求的社團要求予以改正,嚴重不符合事實的將予以上報。
5、對每一次審計工作完成后,把被審計社團按時間歸類整理好予以歸檔保存。
社聯財務部工作總結4
時間過的真快,時光荏苒,一個學期很快就要過去了。回首這半年在社聯的工作,我們欣喜的看到社聯在不斷摸索中的成長與壯大。我們的全體部員與全體社聯人一道,風雨兼程,共同為了社聯更加蓬勃的發展貢獻自己的一份力。為了財務部,更是為了社聯的美好明天,我們每個部員,無論新手,不論資歷;不為名利,無畏困阻,只知道努力工作,只為了社聯有著更好的未來。
轉眼又到了期末的時候了,回顧即將過去的一個學期,財務部在主席的正確指導和各位成員的全力支持配合下,在順利完成我部各項工作的同時,也很好的配合了社聯各項工作的開展.財務工作方面都取得了一定的成績,我們財務部繼續秉著“服務社團”的宗旨,繼承和發展本部門嚴謹、踏實的優良作風,以“及時、全面、準確”的思想為指導目標,積極完善財務工作的透明度和公正度!但是我們在很多方面還存在著很多的不足。以下是半年來的工作情況做如下總結:
一、常規工作:
1、明確工作目標:在前一學期的基礎上,繼續完善財務部工作目標責任制,建立一套合理的賬目制度,為配備社團購物,報賬等工作改進工作。主要目的一方面是密切社聯的聯系,本學期財務部的工作不太多,但要求較細,這學期內我部門基本完成了社團聯合會賦予我們的歷史使命,完成了財務部這一學期的建設工作,大體上清楚了財務部以后的工作走向,也明白了財務部以后的發展方向,但仍有許多需要改進的地方。
2、配合社聯內部工作:在社聯各部門為更好的開展社聯工作所需要經費的時候,財務部也積極配合并給予支持,使各種辦公用品能夠及時到位,保證了各項工作的正常進行;參與完成了社團參與的趣味競技、社聯文化節、心理健康日等活動。
3、日常社團活動的經費報銷工作:按照社團經費申請與報銷制度,充分考慮各種因素并結合實際情況對經費進行了分配,使有價值的活動得到足夠經費,為保證活動的開展和社團的發展提供了有力的經濟保證。
4、社團贊助費的收取:在外聯部的積極配合下,財務部對上交的贊助費進行了清點和統計,及時將贊助費登記入賬作為本系社團本學期的活動經費。
5、召開財務部定期例會,檢查工作中出現的問題,并作出反省,及時解決。同時對部員進行培訓、鞭策和激勵。
本期好的方面:
1、吃苦愿勞:在本學期中,社聯舉辦的每次活動財務部的成員們都是積極的參加,不怕苦不怕累,協助各部門把活動辦好。
2、團隊合作意識:部員們的合作精神,增強對工作的熟悉,培養自主能力。做到“用心”、“細心”、“耐心”,堅持按時、按質、按量完成工作任務。
本期有待完善方面:
1、自主能力不夠高。大一的部員進入部門也快一年了,對大干部的依賴程度高,自主能力弱。當然跟去年比已經進步很多了,但是還沒達到理想目標。
2、創新:缺乏創新意識,對問題的理解程度還不夠,缺乏自己的思想,對原有的做法沒有進一步的改善。
3、就本身財務部的職能而言,太過單調,工作比較少,這不利于部門內部成員的鍛煉,工作沒有很好的.分工,人才沒有能夠充分利用,也不利于部門的發展。
二、部門合作:
1、在每次社團活動過后我們財務部成員及干事們都積極參加
2、在社團文化節期間積極配合各部門為社團拉取贊助費以及采購所需物品,不辭辛勞。
3、在社聯各部門為更好的開展社聯工作所需要經費的時候,財務部也積極配合并給予支持,盡力使辦公用品能夠及時到位,以確保各項工作的正常進行
4、盡管在日常活動中工作中有時也覺得瑣碎,沒有技術含量,但是,我認為這是我們成長中必須要邁出的第一步,如果連最基本的工作都做不好,何談復雜,高級的工作呢?要一步一個腳印,才能走的更穩,走的更遠。同時,在平時要多觀察,多思考,得到的遠遠多與付出的。
5、在過去的一學期里,我們社聯有過很多的社團活動。例如社聯文化節,cg風暴長廊展出活動,菁菁愛校導游團服裝設計,雷鋒社感恩父母作品展,心理健康日,復空間動漫設計大賽,蘭亭書法自畫像等等活動。
三、未來規劃:
1、下半年財務部在人才的招聘、培訓方面要下更大的力氣。對新招部員進行快速培訓,讓他們能夠準確熟練的掌握財務部基本工作,快速了解財務部職能,運用自己活躍的想法對財務部進行優化、創新,最關鍵的是使每個員工在工作時有一定的壓力,引導其不斷進進取,同時也有一定的安定感、歸宿感,甚至更高層面的成就感。
2、認真做好部門報賬工作,爭取少出錯,不出錯,發揚本部門“細心,耐心,信心,誠心”的“用心”精神。
3、下學期將對財務部選人、例會形式、報賬環境做適當改變,并且會積極與社團負責人進行交流,借鑒聽取他們的一些措施方案,爭取最大限度的滿足社團需要。
4、規范建立財務檔案,提高檔案管理質量。收集整理好以前財務檔案,進行合理分類,整齊化一,歸檔存查,確保會計核算資料的完整性、嚴密性,以便核查方便。
5、對各個社團的財務負責人,加強財務上的培訓、指導和幫助,為以后在社團財務上的工作,取得良好的效率打下基礎;正確處理社聯與各社團的關系,為社聯和各社團活動提供有力保障。
四、綜合總結:
回顧這一個學期的工作,目標基本達成,但仍有許多需要改進的地方,例如:與主席團的溝通仍需加強,活動舉辦完后發票上交不及時造成報銷工作時間延長;對于活動的舉辦還不能做出正確的預算,沒有和其他部門及時溝通導致有些東西沒能提前都買,差點誤事;做事尚不夠細心在工作中有失誤發生,這點我們會改正盡力并在這屆培養出財務部應有的細心認真習慣,等等
這些是我們這學期重點思考的主題,所以在下學期我們要盡量避免這些錯誤,多聽取各方面的意見和建議,在按規定工作的同時,多培養新干事的創新精神,是財務工作能夠更加順利的進行,能夠更好的為社聯及各個社團服務。
這都是財務部在下個學期努力的方向。我們將會在今后的工作中繼續努力,發揮部門的整體優勢,克服不足之處,做好本職工作,協助社聯更好地前進。
社聯財務部工作總結5
時光荏苒,歲月如梭,一眨眼我已經在社聯度過的時間也不算短了,工作了將近半年時間,在這半年里我有幸作為社聯財務部的成員,為財務部貢獻自己的力量,同時也學到了很多知識,比如學會了對待賬本要嚴謹再嚴謹,學會了如何與同學相處,學會了團隊合作等不勝枚舉。在臨近期末考試之際,我有必要對這半年來的工作做一個總結。
首先從我進入社聯說起吧,憶起曾被告知成為財務部的一名干事時喜悅,還有為復試而努力了解社聯時的`場景,以及復試中的小忐忑,這些我都歷歷在目。最終我通過了。我是開心的,我的能力得到了認可,而且我也是滿懷雄心想要為社聯付出同時提升自己。
其次是具體的工作,作為社聯的一分子,首要的是參加每周二的例會,而且不能無故不到,也不能常常請假,我們既然是社聯的一員,就要積極參與社聯的一切活動,真正融入這個大家庭。值班是我們不可推卸的責任,我們財務部人員數量適中,值班是雙班倒的,即每兩周值一次班,所以我們工作并不累,這也就不會出現疲勞的現象,在值班時就會保持良好的精神狀態,認真投入其中。
由于這兩剛剛納入新成員,還有進行了換屆,所以我們需要在值班時整理社團人員名單,將信息都更新一遍。還有由于各社團也進行了招新活動,收了不少會費,有較大的財務動態,所以我們檢查的社團的財務報表,而且要求社團交上了社團活動經費預算表,我們進行了仔細的審查與整理。
我們參加了社聯為豐富我們的課余文化生活,增加學生之間的交流而舉辦的干事pk賽,并表演了節目,再有就是,我們很榮幸趕上了社聯六周年慶典活動,主席為了鍛煉我們的能力,讓我們每個人都寫了一份xx大學社團聯合會六周年慶典晚會的策劃,雖然我已開始不懂是什么,但經過多方了解我寫出了一份,可能是由于第一次寫,沒有經驗,被退了回來,要求我們改正,于是我再次投入了思考之中,最終完成了我的任務。
期末即將來臨,我們再次要求社團上交財務支出明細表,并在社聯值班時間進行了核查和登記。
以上就是我在社聯工作半年后的總結,以后我會更積極為社聯付出力量。
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