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幼兒園教研工作總結最新
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它是增長才干的一種好辦法,快快來寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編幫大家整理的幼兒園教研工作總結最新,僅供參考,大家一起來看看吧。
幼兒園教研工作總結最新1
本學年我園根據園務工作計劃的要求,以《幼兒園教育指導綱要》為準則,以先進的教育理論為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯系實際,牢固樹立以人為本的教育思想,開展集體備課、定期進行課題研討和教學經驗交流活動,提高教師的教育技能。加強課題研究,凸現我園的`特色教育。
本學年的教研工作主要體現有以下幾點:
一、加強理論學習,提高教師理論水平
教師在工作之余堅持學習,及時轉變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。我們有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結合,提高教師理論水平。
教師積極借閱幼教刊物,學習新的教育理念和新的教學方法,做好理論學習筆記,并且學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結合,同時,積極參與各級觀摩活動,努力提高自身教育理論及授課水平。進一步學習《幼兒園教育指導綱要》,對《綱要》進行深入理解、積極探索、切實落到實處。
二、注重業務培養,提高保教質量
(1)要求每位教師認真對待教育各個環節,從備課到上課再到活動延伸,努力提高課堂教學質量。并組織教師共同探討制定主題活動計劃、活動目標、活動過程及教學方法。各教師認真備課,做到先教案后行課,格式統一,目標明確,層次分明。
(2)觀摩交流 觀摩各級教師的公開課,借鑒別人的教學模式、教學方法以及保教手段,課后組織全體教師進行評議,由開課老師就這堂課的有關問題作介紹,然后大家暢所欲言,共同討論,并從中尋求最佳教育途徑。
三、扎實開展教研活動,真正發揮其輻射作用
(1)建立教研活動輪值制。輪流主持,充分創造機會讓教師主動積極參與,形成教學互助,讓教師既當學員,又當教員。
(2)研討,是調動教師主動參與培訓的重要形式,它能為每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會,讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升,本學期我們采取多種研討方式:
a、分年級組研討。有利于避免教師以后在教學中走彎路,達到事半功倍的效果。
b、集中研討。實行周四教研日由我帶領全體教師共同討論開放日的實施計劃、實施方案、實施手段,并組織大家一起共同尋求解決問題的方法,并做好各項記錄,切實保證實施質量。
四、進一步興起崗位練兵活動,抓好師資隊伍建設
師資隊伍建設是一切工作的根本,不僅關系教師自身的成長,更是關系教育能否順利開展的重要環節。本學年根據上級指示,針對我園實際情況,我們進一步興起崗位練兵活動,有目的有計劃做好師資建設工作。
(1)繼續加強教師基本功訓練。
(2)不斷反思,善于總結。反思是教師的一種自我提高的有效形式,在幼兒在一日活動中,教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應,進行分析,并不斷調整計劃,改進教育行為,最終促進幼兒的學習和發展,做好教育心得筆記。
(3)開展教師相互結對活動,相互聽課每月不少于2節,并做好聽課記錄。
(4)每月一篇心得體會、月小節,兩月一篇幼兒觀察日記。月末認真擬訂月計劃。
幼兒園教研工作總結最新2
短短的一學期又結束了,我們堅持園本教研立足本園、以人為本、以研為實的原則,倡導教育反思,全園各個班級形成同伴合作,團隊引領的保教隊伍,為教師提供學習和發展的創造空間,讓教師樂于教,興于研,不斷提升自己的專業水平,體驗工作的成就感和價值感。立足本園發展,結合我園教育教學的薄弱環節,我們開展了一系列園本教研活動,使教師通過各項活動真實的體驗和深度反思、學習、交流,增強教師的創新意識,在園本教研活動中,使我們的每位教師在原有的水平上都有所提高。
一、強化學習,提高教師理論水平。
理論是實踐的基礎,是一切教育行為的基礎,只有樹立正確的教育理念,具備一定的專業理論知識,才能更有效地開展好各項活動。為此,我們特別注重理論學習,制定切實可行的學習計劃,定期組織教師進行政治、業務理論學習、“社會主義榮辱觀等,加強師德建設、行風建設和職業道德建設,樹立良好師德。結合當前教師績效考核,嚴肅園規園紀,制訂了一系列教師教育教學行為規范。結合師德建設,本學期,我們開展了教師“慶三八,展風采”趣味游戲活動,極大地鼓舞了教師們的工作熱情,樹立愛崗敬業、團結拼搏、無私奉獻的敬業精神。
二、關注成長,提升隊伍整體素質。
1、加強崗位練兵。有比賽才有動力,本學期我們結合教師績效工資考核,在教師活動中盡量以比賽形式進行,作為教師績效考核的依據。為此,我們開展了豐富多彩的教師競賽活動,如:教師評優課、自然角創設評比、設計早期閱讀教案比賽、備課反思及教學隨筆評比和主題環境創設評比等等,通過一系列的評比活動,提高教師的競爭意識,在崗位大練兵中,使教師們得到充分的鍛煉,促進教師業務水平的發展和教學基本技能的提升。
2、做好師資自培。新教師的成長是提高整體師資的關鍵,我們秉承“以老帶新”的原則,繼續以師徒結對形式進行師資自培,為了使青年教師這支后備力量盡快發展,我們有3對新老教師簽訂了師徒結對協議,通過傳幫帶的兩位教師互相聽課、評課、日常指導,逐步使新教師成長起來。另外,本學期我們更加重視教師的備課與反思,每學期由年級組長檢查兩次備課筆記,通過努力,讓教師提高自我反思能力。
3、重視外出學習。走出園門,吸納外界新信息,了解新形勢,是幼兒園發展的需求。本學期,我們投入了大量的經費,安排教師外出學習,基本上人人都有走出去的機會,通過走出去,讓教師們去感受外面世界的精彩,讓別人的好經驗、好做法成為優化自己的教育行為的催化劑。
4、本學期我們繼續要求教師完成一定數量的觀察記錄、每月隨筆、讀書筆記,鼓勵教師參加各級各類的論文、案例評比。經過老師們的認真撰寫,有多篇xx或案例在吳江市級以上獲獎和發表。
三、立足本土,打造課程園本特色。
1、我園的課題《“農味”主題活動課程園本化的實踐與研究》正逐漸形成我園的特色。各自課題承擔教師及所在班級都認認真真、實實在在的進行了工作,取得了較好的成效,在各班的環境布置中,都堅持“農味”藝術化的原則,體現出各自的`課題特色。
(1)采用普及與重點相結合的方法,開展多樣化的科研實踐:做到人人一課一專題,人人上好個人課題研究課;
加強計劃管理,每位老師選定科研子課題,做到有計劃、有交流、有總結、有論文。
(2)通過課題研討、觀摩實驗課、沙龍等活動加強教師之間的交流和合作。在大家的積極發言、辯論中,課題組教師對于生活與美術的關系有了更深的理解和感悟。
(3)做好各課題研究過程資料的收集、整理、歸檔工作;
組織好教師園本培訓;爭取上級教科研部門領導和專家的指導。
(4)民間游戲文化滲透于課程。開學初,我們針對上一學期的實踐經驗,在制定主題教學計劃時有了較大的改動,特別是在我們的主題教學計劃中大量滲透了民間游戲的元素。經過精心的審議修改,使課程內容更具特色,更能適合幼兒需要與發展,特別是生成活動的選擇與設計老師們確實花了一番心思。將主題內容定位于我們家鄉的民間游戲,在年級組內進行集體審議后,教師分頭設計教案。民間游戲主題在實施的過程中,深受幼兒和家長的喜愛,從活動過程和結果上看,孩子們對與民間游戲很感興趣,為家鄉民間游戲的傳承作出貢獻。本學期,平行班教師仍每周集中一次,針對活動開展情況進行課程的后審議和前審議,反思教學實踐,并對教學內容進行適時的調整和修改,并注重課程資料的積累,使我們的課程更具園本化。
2、環境作為隱性的課程資源也受到了我們極大的關注,我們不僅將環境創設作為教師六認真的考核內容,根據期初計劃,五月底,我們還進行了一次全園評比。教師們根據主題進程,積極為幼兒創設與主題相應的教育環境。在主題活動的開展過程中,教師們為孩子的親身實踐創設了大量的機會,組織幼兒參與主題墻的創設與布置,師生共同收集與主題活動相關的信息、圖片、文字資料、相關的材料等,使幼兒在這種富有教育價值的環境中,不斷地主動操作、探索和學習。
3、鼓勵家長參與到我們的主題教育教學中來。在開展主題教育活動時,教師們根據活動的需要及幼兒發展的需要,通過“家園園地”、“家校路路通”“家園小報”等形式,向家長宣傳和介紹我們的教學活動,對一些需要家長指導孩子完成的活動,有針對性地、適時的給家長一些建議。并要求家長參與到我們的資料收集工作中來,保障我們的教學活動得以順利開展。
四、做實教研,提高教育教學質量。
務實抓好日常教研工作,以園本教研為抓手,解決教育教學中的實際問題。通過行動研究,提高教師教學能力,提升幼兒園教育教學質量。
1、健全教研活動制度。努力做到教中找研,以研促教,研教相長,全面提高。從本園實際出發,安排適宜的教研時間、教研方式,讓教研活動成為教師的自覺活動,提高教師參與活動的熱情。
2、發揮教研合作共同體優勢。將部分教研活動分配到年級組,以年級組為單位建立合作關系,通過合作組的經驗共享、優勢互補,促進教師專業成長,不斷提高園本教研的實效性。
3.豐富教研活動。教研組長負責教研活動的組織和開展,三個年級組均由年級組長牽頭,保障活動按計劃開展。本學期,我們三個年級組分別開展了綠色環保活動:綠色在行動——我是果園小主人;發現自然,暢想春天;捧起一片綠意等活動,效果良好;四月份開展“走進班級,展現特色”區角觀摩活動;五月份開展了骨干教師片級開課活動;六月份開展了“親子同游戲,美妙共歡愉”六一大型活動。通過豐富多彩的教研活動,既提高了教師的能力,又濃郁了學校的教研氛圍。
一學期緊張而又忙碌,愉快而又充實中,一份耕耘,一份收獲,每項活動的開展,成功都離不開我們每位教師的辛勤付出,同時我們也看到自身的不足:區角游戲材料的提供和過程的指導是我園的一個薄弱環節,這有待通過我們日后的園本教研不斷調整、改進、完善。
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學年第二學期紫鷹藝術幼兒園教研總結本學期,我園教研工作繼續圍繞以“實踐新教材,研究新教材,加強課例研討”為主,積極開展多種形式的教研活動,深化教學改革,在開展幼兒園教研活動的實踐中,我們有以下收獲和感悟。
一、進一步更新教師觀念,提高對新綱要的理解和認識
開學初,教研組長帶領教師繼續學習新《綱要》的教育思想和觀念。在和年級組長研究新教材的基礎上,召開大教研組全體成員會議,借鑒上個學年保留的月計劃、周計劃、以及對新教材的使用心得,共同探討新教材使用中網絡圖、學期計劃、周計劃的設計與運用,以研代培對全體教師如何使用新教材進行了培訓;在新教材實踐中加大教研力度,使新的.教育理念不斷深入到教師的教育教學中,讓教師思考理解新《綱要》下教與學的關系,注意與幼兒之間的情感溝通,教育觀念與行為有了一定的提高。
二、充分發揮教研組的作用,確保新教材的實施
大教研組根據年級教研組活動情況,以“聚焦課堂”為園本培訓手段培養新教師、錘煉老教師。加強新教材的實踐研討,提升教師集體教學能力、激發幼兒對活動的興趣,促進幼兒主動發展,取得了良好的教學效果。
三、教師們教研能力有了一定的提高
本學期教師們在教研過程中能夠發揮主體作用。每次活動前,教研組都精心安排提前通知,調動大家積極性,活動后及時評價,肯定大家進步,特別是課例觀摩活動后帶領骨干教師對年輕人提出針對性的建議,大家暢所欲言,紛紛發表自己的看法,共同學習、共同進步,使得我們的教研活動保質保量進行。年級教研組繼續以新教材研討為主線,引領本組成員隨著教學主題的更換,每月初由年級教研組長召集全組成員對上月的主一題進行總結,并根據本班孩子的實際情況對下月的主題內容進行增添、更換、刪減,同組成員圍繞共同關注的問題,進行分析研討,制定切合實際的計劃。
四、充分利用家長資源,使教育教學活動更加豐富和生動
綱要指出,幼兒園應與家庭、社區密切配合,綜合利用各種教育資源,為幼兒的一生打好基礎,除了挖掘學校資源外,我園充分開發家長資源,通過舉辦家長學校、開辟宣傳櫥窗、家長園地,網上交流、發放求助紙條等,及時向家長傳遞信息,了解家長建議和意見,虛心聽取,積極改進,以達到家園共育、一致教育的目的。并隨著主題的變換向家長尋求幫助,家長們和孩子上網查找資料、帶來圖片和圖書、光盤等,充分發揮了家園共育。存在的問題及今后的工作思路本學年我園在學區領導的正確領導下,堅持了依法辦園,依照全園的工作計劃,認真貫徹落實《幼兒教育指導綱要》,進一步加強了全園安全工作及管理工作,確保了幼兒園的安全,規范了幼兒園的管理工作,進一步提高并鞏固了全園教工的服務意識。一年來,我園一步步成長,社會聲譽穩步提高。幼兒園全體老師齊心協力,團結一致,在各級領導、老師的關懷、指導與幫助下,圓滿地地完成了本學年的教育教學任務。
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接上學期的研究的思路,本學期我們全組教師繼續集中參與了課題《提升農村幼兒教師教學語言魅力之實踐研究》的研究,繼續把課題研究與組本教研融為了一體,由課題負責人組織全組教師每月開展一次課題研究式教研活動,展開了深層次的研究活動。
1、按照計劃實施,反思提升效果。
開學初,我們全組教師都根據自己的個性發展,特為自己制定了提升自身語言魅力的個人成長計劃。老師們有了成長的計劃,也就有了自己前進的方向,經過了一學期地實施,大家又針對自己的計劃實施情況進行了效果分析,反思了自己的教學語言魅力是否提升,尋找自己存在的語言問題,和同事一起探尋解決問題的策略,促使大家的語言魅力都提高到了新的高度。
2、欣賞經典文章,豐富文化底蘊。
在組本科研活動中,我們還組織教師們一起欣賞優美的散文,采用個體收集集體閱讀的方式,來積累好詞好句,建立語言倉庫。經典的美文在譴詞造句上給人以美的享受,多次的閱讀,提高了大家的語言表達能力。在學習經典文章時,我們還及時的摘錄下了一些好詞好句,做好相應的讀書筆記,不斷充實自己的語言倉庫。
3、強化語言訓練,提高語言素養。
本學期我們組織教師通過多種途徑進行了語言的強化訓練,以提高語言素養。如組織教師開展說課比賽,讓教師們在說課的過程中提高語言魅力;組織教師開展創編比賽,讓教師們在創編兒歌、詩歌、童話故事的過程中挖掘語言魅力;組織教師開展微格教研活動,讓教師們在微格中發現并改正自己的教學語言的失誤,還適當的增加教學實踐中的體態語、口頭語、書面語等多種語言,引發了幼兒學習的積極性,在實際的操作中提升了自身的教學語言魅力。
組本科研引領著我們教師既以全局的眼光審視自己的課程實踐,又在每個具體的點上獲取了來自同伴的經驗,更好地指導了自己的課程實踐,并致力于教學語言的研究點,從理論到實踐,從假設到論證,真正進入了行動研究,在真實的教學情境中,實現了觀念與行為的對接。
一、教師成長個性發展,使技能特長充分發揮。
1、青年教師的成長。
為了讓青年教師能快速成長 ,我們努力為她們搭建成長的舞臺,繼續展開有計劃地以老帶新的結對前進活動,鼓勵她們多聽課多實踐。組內的兩位青年教師在老教師們的幫助和她們自己的努力下,都已成為了園內的骨干教師,還都獲得了首屆園級名師培養人的榮譽稱號,相信她們在下一屆名師評選中一定榜上有名。
2、教師的.個性成長。
教師的成長是教育的力量源泉。沒有教師的成長,就沒有高品質的教育,關鍵是要找到自己成長的支點,而這個支點就是自己的專業技能。我組教師的專業技能各有所長,我們就鼓勵教師發揮特長,讓她們揚長著成長。如組內張鳳娟老師的語言特長、黃斕老師的美術特長、吳雪玲老師的音樂特長等等,在各個活動中,都有效地利用好教師們的人力資源,充分地發揮她們的專業技能,促進教師們朝著特長化、個性化方向發展。
二、總結經驗留下足跡,使團隊精神更具魅力。
教研是一種平等的、專業的、人格的對話,它讓我們教師大膽地建構了開放的對話系統,共享經驗、交流思維、整合資源,尊重與促進教師的專業化成長,使教研組成為教師學習課改理念的平臺,教師專業技能成長的。我們全組老師就是在這個里逐步鍛煉成為一支科研隊伍,本學期我們在全組教師的努力下留下了成長的足跡,我們共同收集材料、整理資料,把教師們的各類材料裝訂成冊,有我們的反思集、成長集、評析集、學習集、教案集、說課集。
另外,本學期我們又有了新的收獲,我組的教研計劃獲得了平湖市級優秀計劃三等獎;組內的一位老師撰寫的論文《創意閱讀,快樂無限》獲得了浙江省教育教學論文三等獎,一位分別被推薦參與平湖市級百名優秀班主任的評選活動;兩位老師都榮獲了首屆園級“名師”和“教壇中堅”的榮譽稱號;三位教師獲得了首屆園級名師培養人的稱號;還有三位教師在園級“雙高”課比賽中分別獲得了一、二、三等獎。盡管我們的收獲不是很多,但是我們還將繼續努力前行,特別是在教學實踐上還要狠下功夫,去更好地發揮教研組的團隊精神,追求更有效的教研活動。
幼兒園教研工作總結最新5
一學期緊張而又忙碌,愉快而又充實中,一份耕耘,一份收獲。本學期我們根據洪山教委的指示精神,結合本園的實際情況,圍繞幼兒園的教育目標,成立了科學活動小組,開展了系列的科學研討活動,引導教師在學習與反思的實踐中,不斷摸索和積累教育經驗,提高教師的教育教學水平。我們所取得的成績都離不開大家的辛勤付出,幼兒家長的支持。這學期幼兒園和各個班級都建立的教育博客,的教育內容豐富多彩,水平有質的飛躍,教師們的工作受到了上級領導的好評。教師們利用休息時間不斷探索網絡新的.領域,更好地宣傳幼兒園的教育目標,實現家園同步、邁向幼教的前沿,開拓幼兒園教育教學的新局面,我們完成了如下方面的工作。
以專題研討為切入點,轉變教師教育觀念,提高教師評課、說課的能力堅持園本教研立足本園、以人為本、以研為實,倡導教育反思,全園各個班級形成同伴合作,團隊引領的保教隊伍,為教師提供學習和發展的創造空間,讓教師樂于教,興于研,不斷提升自己的專業水平,體驗工作的成就感和價值感。教研活動立足本園發展,結合我園教育教學的薄弱環節,我們開展了充滿研究、真誠交流的園本教研活動,使教師通過各項活動真實的體驗和深度反思、學習、交流和增強教師的創新意識,在園本教研活動中,我們看到了每個教師在原有的水平上都有所提高。學期初,各個班級成立了科學活動小組,形成了每月一次教師沙龍的學習研討制度,每次活動前都對討論的內容進行整理。
其次、為了充實教師的科學知識,我們邀請洪山區科學活動小組的骨干教師,來我園與教師們一起研討科學做中學活動,她們介紹了許多教育經驗,指導教師如何分析和評價科學活動中的教育目標,我們的教師受益匪淺,讓教師獲得了全新的知識理念。各個班級教師結合幼兒的發展水平,制定了學期科學教育活動的專題計劃,學期教育計劃,學期班級管理計劃,在日常月、周計劃中做到有目的實施教育計劃,以專題研討為切入點。這學期我們使用多元整合新教材,教師們圍繞新的教育內容,不斷探索新的教材教法,大膽嘗試和研究新教材的教育目標。新教材改變了以往的教育內容,剛開始教師們的反響比較大,不知怎么確立教育目標,如何選擇最佳的教育方法,問題擺在每個教師的面前。我們根據教師的提出的問題,要求教師每月把教學工作中的難點和不懂的地方,把問題帶到教師沙龍活動中集體研討,組織教師大家互相交流,更好地幫助教師解決工作中的疑難問題。學期中期要求教師結合新教材的教育內容,以科學活動為主題,開展新教材的研討課,教師根據班級幼兒的年齡特點,查閱學習資料,組織教師集體進行說課、議課活動確定教育目標、方式方法、與教師認真分析存在的問題,指導教師們更好地開展做中學科學教育活動。有效發揮教師研究共同體的作用,在做中學科學教育研究的過程中,幼兒不同階段會出現不同的問題,這些問題都需要運用集體智慧才能解決。
在開展做中學科學教育活動時,教師們選擇的教育內容都是貼近幼兒生活和具有探究價值的教育體裁。如:小班設計吹泡泡、會退顏色的紙、中班:學做莎拉、橙汁飲料、會變的顏色、神奇的管道、有趣的分離,大班設計有趣的風、水、認識彈性的物品等這些教育內容都非常具有挑戰性的課題。教師們確定教育內容后,圍繞做中學的教育方法,讓幼兒親歷科學探究的過程。為幼兒創設問題情景、提供幼兒參與活動的空間、材料等,在做中學的活動中讓幼兒能夠提出問題、進行猜想和假設,用分組活動方式進行實驗操作來驗證并記錄信息。進行師生一起討論、交流共同尋找適宜的驗證信息結果。這學期大、
幼兒園教研工作總結最新6
時光匆匆,轉眼又是期末了。作為幼兒園教研組的成員,我們深感肩負的責任。如何指導教師進行教育研究,提高保教質量,增強教師自身的素質是本學期我們教研的重點,為此,我們在教研工作中進行了一些探索與嘗試活動,下面,我們對本學期的教研工作作個回顧與總結。
一、研讀新《綱要》,優化教研活動,制定切實可行的教育計劃,促進教師理論與實踐相結合的能力。新《綱要》的頒布,是幼教改革的一項重大舉措,它給新時代的幼兒教育提出了新的目標、新的內容與要求,對我們教師來說是觀念和思想的沖擊。在學期初,我們認真研讀《綱要》解析,結合本園的教研課題,搜集和選擇了一些理論資料,確定學習目標與內容。協助園長組織教師學習《青島市幼兒園教育教學工作指導意見》等,并開展教師研討活動,讓教師在學習理論的基礎上,聯系自己的教育實際進行思考,鼓勵大家以事實闡明自己的觀點,大膽發言。在活動中,教師由被動參與變為主動參與,一改領導“一言堂”的局面,積極的討論也提高了教師分析問題的能力,發揮了教師的主動性。
二、根據實際情況,及時發現問題,使其成為教研工作的新起點,一個靈活的教研突破口。在教研工作中,我們指導和帶動教師勤做筆記,學會觀察,學會記錄,學會反思,學會在司空見慣中發現問題,并順著這些問題去探索、實踐,尋找合適的解決辦法,通過觀摩、交流,進一步優化了我園的一日活動。
三、協助園長指導本組教師開展專題研究,撰寫教育論文,鉆研教材,針對不同的教育對象設計教育活動,上好實踐課,強化教法和學法的研究,重視成果反饋。我們經常組織相同專題的教師相互交流,討論研究中的心得體會,相互學習,相互促進,取得了較好的效果,也促進了教師間的相互溝通,拉近了彼此間的距離。對于外出聽課、本園教師的實踐課、一人一課,我們做到及時交流、及時評價,并采用了各抒己見的評價形式,讓每位教師都來說說自己對課的看法,各教研組匯總,在討論中教師看到了自己活動組織中的可取之處與不足,對今后的.工作是一個促進,同時,在觀摩同事的活動中得到了學習,中班的欒教師在街道里上了一節優質課評選受到了大家的好評。
四、組織教師共同整理和制作各種教具、學具和搜集各類教育資料,定期指導教師更換和增添游戲材料,創設主題教育環境及進行環境評選。在每個活動中,我們盡量調動教師主動參與,共同探討,使我園的教育活動材料質量有較大的提高。
在今后的活動中,我們將繼續貫徹學以致用的原則,在做中學,在學中改,使我園的教育教學水平有更大的提高。
幼兒園教研工作總結最新7
忙忙碌碌中,一學期又接近了尾聲。回顧這一學期,一個活動接著一個活動,大家都過得緊張而又充實。無論是在工作上,還是在生活上,我們各教研組成員都互相關心、互相幫助,榮辱與共,是一個團結的團隊。教研組無論是開展教師活動,還是幼兒活動,大家都鼎立支持,竭力配合,較好地完成本學期的各項工作任務。
一、認真研討,提高水平
本學期,我們教研的重點:縣教師素養提升藝術領域的相關培訓、幼兒一日常規習慣培養要求的學習、一線教師帶班活動中發現的個別案例的經驗交流及本組成員實際情況等方面。
1、縣教師素養提升藝術領域的培訓:本學期,我們主副班教研組共開展了20次藝術領域的專題研討。每次研討活動,由各位老師輪流開展,促進老師聽、評、講三方面全面發展。如黃曉聰老師的《案例敘事的研究》,李優優老師的《幼兒園音樂教育活動的設計與組織》。活動中,不僅參與的老師積極主動,主講、交流的老師更是精心準備:課件、視頻、互動游戲等,材料形式多樣,使教研更生動豐富。
2、幼兒一日常規習慣的培養:共開展16次幼兒一日常規習慣內容的提升學習和實踐,同時,針對日常生活中存在的問題及時反饋、交流、探討,尋求更好的`教養方式方法。如夏小珍老師的《一日活動中幼兒的評價》,鄭艷老師的《幼兒園一日常規要求的學習制度》。
3、經驗交流:一線教師針對帶班活動中發現的個別案例進行經驗交流分享,探討互助,借鑒共進。各成員不僅能通過自己的交流獲得同仁的幫助,同時,成員間經過對個案的交流、分析、探討,擦出碰撞的火花,提升對特殊案例的把握,促進教養工作的開展。
4、集體備課:本學期,同樣分階段主副班備課組開展集體備課活動,各組成員必須通過對一節活動的預設、第一次備課、探討、第二次備課,定稿幾個環節完成一次集體備課,最后落實到教學活動,并進行互聽互評、反思。特別表揚大班主班備課組和小班主班備課組,每次活動都準備充分,研討積極并落到實處。
5、互動小游戲:為提升大家參與教研的興趣,激發積極性,我們結合藝術特性,在每次教研活動時穿插安排各類音樂、美術等互動小游戲,使教研形式多樣,精彩紛呈。如現場命題折紙:垃圾桶、烏篷船等,限時猜歌名、猜歌詞游戲等。
6、專家引領:為了提升我們全體教師的教研能力,我們還特意邀請縣教師發展中心的單瓊赟老師親臨現場指導,單老師在肯定我們教研活動的同時,還給我們提出了許多可行性的寶貴意見,使我們受益匪淺。經過一個學期的教研活動,我們老師從觀念到行為都有了更新,每位老師都有了一定的收獲和提高,但我們不會滿足于這小小的收獲,在以后的工作中我們會繼續堅持、貫徹,以獲得更大的收獲,從而有長足的發展。
二、存在的問題
雖然一學期來,老師們的日程已經是滿滿的,但工作重心的偏重總使得某些方面不盡如人意。
1、教師的成長離不開理論的學習,而在本學期的工作中,我們努力進行了各種實踐,在實踐中,我們也發現理論方面的不足,面對問題,我們疑惑,卻不能從理論的角度找到合理的解釋。時時等待專家的現場指引是不現實的,在今后的工作中,我們將加強理論學習,學習各種教育理念,并把這些先進的教育理念有計劃有目的地運用到工作實踐中,在實踐中進行反思,用理論去分析實踐存在的問題,使我們的理論水平和教育行為得到提升。
2、我園市級安全課題《幼兒安全自護意識與能力的培養》的實施及旗下各階段安全子課題的結題工作,由于我們各階段老師缺乏課題結題經驗而使個別課題有開展、有實施但沒能結題,故,我們要加強教師課題方面專業知識的培訓學習工作,使老師向成長性專業性發展。
幼兒園教研工作總結最新8
時代進步的潮流和新課程的改革,不斷向我們提出提出改革和發展的新課題,在改革與競爭中探尋,在學習與反思中實踐、一學期以來,積極營造自我追求,不懈努力,全園上下積極地投身于教研活動的實踐工作,推進幼兒園自主發展,取得了一定的進步。新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施,關鍵在教師。本學期我們根據本園實際情況,開展了一系列的研討活動,不斷提高教師的教育教學能力。現將所做工作總結如下:
一、以專題研討為切入點,轉變教師教育觀念,提高教師評課能力
本學期我們結合教研室的語言領域活動為主,開展了園內的觀摩活動。針對教師的聽、評課能力進行了專項研討。在邊學習邊實踐邊思考中我們對教研有了進一步的理解和想法,于是利用半月一次的集中學習機會開展了暢所欲言地討論,積極發表個人的教育觀點,在交流過程中教師們認為評課可以圍繞以下幾方面展開:評教學目標評教材處理、評教學過程、評教學方法和手段、評教師基本功、評師生關系、評教學效果等。新《綱要》提出:教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。作為幼兒園,提高教育質量的途徑主要是通過教研,教研的.主要成員是教師。為此我們努力營造寬松、愉悅的教研氛圍,廣開言路,鼓勵每個教師成為教研的“講座者”。本學期先后為多名教師提供了展示個人工作能力的平臺。
二、以園內大活動為框架,結合年段組主題活動為契機,創造自主空間,提高教師的組織能力。
本學期我們以年段為教研小組,結合本組實際情況開展了不同形式的主題性教研活動。小班組和中班組開展了”三八節找媽媽”和“兩人三足走”的親子游戲活動,為家長提供了一個了解幼兒園的機會,同時也增進了孩子與親人的親情關系。小班組開展了“酸酸甜甜的水果”主題活動環境創設,中班組開展了“我升中班了”主題活動環境創設,大班組開展了安全標志知多少環境創設,讓每個幼兒都有參與的機會,得到了家長的一致贊譽;很好地豐富了孩子們的安全知識,得到了很大的幫助。綜合性的我們還進行了如下活動:如慶六一社區聯誼活動、慶國慶繪畫作品展覽、迎新年唱歌比賽,各年段組通過班級與班級、與社區、與家長聯誼的活動形式。在合作互助的氛圍中教師們越來越感到團隊意識的重要性,在一系列教研主題活動設計和實施的過程中很大一部分教師充分發揮了指導作用,在組織實施活動中,各教研組長發揮了重要的作用。在這種活動形式下,每名教師都有展示自己的機會,充分發揮了主觀能動性,得到了鍛煉,獲得了成長。
三、全面拓展家長工作的思路,大力開展家長培訓及互動活動,嘗試家園共育的有效途徑,不斷提高辦園質量
現代教育越來越注重家園一致的教育,家長應該是幼兒園教育的參與者、合作者,因此本學期我們不斷地通過多種形式的活動,使家長積極投入、共同參與幼兒的教育。如小中班組的親子游戲活動,各班教師進行了初步方案的制定,根據家長參與要點,指導教師從教育的內涵出發思考問題幫助教師重新審視活動方案,拓展了教師組織親子活動的思路,通過教師的再次修訂使得方案的目標、內容、形式更為完善,使活動取得了極大的成功;家長的參與率達到100%。
利用園內幼教板塊和班級的家園小報,多渠道為家長提供幼教知識,倡導鼓勵家長征訂幼教雜志,為的都是同步提高我們的家園共育水平。教師們也真切地體會到家長對教師辛勤付出的肯定和鼓勵,使教師更加明確家園互動的重要性和必要性。
我們更加深切地感到:幼兒園的工作離不開家長的支持和配合,我們要想方設法地讓家長了解幼兒園的生活,使他們能積極投入育兒工作,讓我們的教育能充分發揮其應有的價值,使我們幼兒園的教育質量更上一層樓。于是我們又在學期結束工作中發揮家長的能動性,通過家長評估教師,進一步來衡量我們工作的尺度,以此來不斷鞭撻提高辦園質量。
一學期緊張而又忙碌,愉快而又充實,一份耕耘,一份收獲,每項活動的開展,成功都離不開我們每位教師的辛勤付出,同時我們也看到自身的不足:音樂活動開展是我園的一個薄弱環節,因為圍繞我園語言特色以往教師更多關注的是幼兒記憶表達為主的能力,所以幼兒對音樂的敏感度不夠,教師對音樂的理解,表現感受能力應有所提高,這促使我們要對課程平衡問題,幼兒表演能力的培養有全面整體的思考。這些均有待通過我們日后的園本教研不斷調整、改進、完善。
幼兒園教研工作總結最新9
作為幼兒園,提高教育質量的途徑主要是通過教研,教研的主要成員是教師。為此我們努力營造寬松、愉悅的教研氛圍,廣開言路,鼓勵每位教師成為教研的主角。本學期我們根據本園實際情況,結合本園工作,開展了一系列的研討活動,不斷提高教師的教育教學能力。總結工作中成效的同時,也在尋找不足,有待我們今后工作更加日趨完善。
現將工作總結和反思如下:
一、鞏固日常教學管理,以老幫新促成長
1、丁娜娜老師堅持每周隨堂聽課,對上課隨便應付、備課不認真、教具準備不足等問題給予指導,努力提高教師上課質量與一貫認真的工作態度。重點培養年輕新教師,在各個班調配以老帶新的互助形式。我園老教師在工作中以身作則,保持良好的工作常規,為年輕教師樹立好的榜樣,手把手傳授自己多年的工作經驗,年輕教師通過她們自己的努力,在各項活動中充分展示了她們的才華,張璇老師是本學期進步明顯的教師,多次參加街道、點片活動都取得了優異的成績。
2、利用業余時間與新教師暢談,把日常教學活動中存在的問題提出來,共同討論解決的辦法,對新教師的選課、準備材料、反思、聽課等活動給予指導,促使新教師更快地適應教學崗位。學期初曾丹老師就年輕教師如何做好聽課記錄的困惑進行指導培訓。一學期來,教師通過每月研討學習,我園年輕教師曾麗那、尤麗麗、甘在梅、鄭玉妹在工作上勤勤懇懇,做到不懂就問,虛心向老教師學習,我們發現部分新教師在帶班能力上有所提高、教師駕馭教材的水平也有所提高。
二、加強園本教研活動,提高教師專業化成長
1、圍繞園務計劃,制定出了整體教研工作目標,我們以年齡段為教研小組,結合本段實際情況開展不同形式的教研活動。小班段根據幼兒年齡小,發展水平的需要研討《小班幼兒自理能力的培養》、《如何對小班幼兒進行表演教學》等;中班段根據部分教師教齡少,經驗不足情況研討《新教師如何上好一節課》、《如何與家長溝通》、《如何看護好幼兒的午睡》等;大班段結合了市級幼兒早操評選活動,研討了《早操隊列變換》、《告狀的藝術》等。在一系列教研活動設計和實施的過程中很大一部分教師充分發揮了指導作用,在這種活動形式下,使教師有展示自己的機會,得到鍛煉,獲得成長。
2、結合學園在教育教學環境創設的薄弱環節,在例會中開展了充滿真誠、研討交流的教研活動,各段長也積極調動教師研討,如《區角材料的投放》、《自然角教育的價值》、《小班生活環境創設》等,通過交流、實踐、深度反思,增強教師們的創新意識。我們也看到了教師們在研討后行動的成績,在參加街道班級文化建設評選活動中,小二班、大二班分別獲二等獎;中二班獲三等獎,班風班貌上一新臺階,同時也看到自身的不足處。
3、本學期各個班級根據幼兒的認知水平和幼兒興趣特點,繼續建立美術課題研究計劃,在日常的教學工作中實施教育內容。從課題的確立、計劃、選材、整個實施過程貫穿到日常教學活動中。教師們通過觀摩活動,進行評析、研討,形成了一個共同學習與研究的集體,如觀摩鄭玉妹老師《好吃的水果》(涂色)、楊秋蘭老師《高樓大廈》(線描畫)、曾麗那老師《美麗的熱帶魚》(裝飾畫)等,不斷地通過階段性的總結與反思,減少了教育盲目性,增強了有效性。各班掛段進行研討《怎樣選擇和利用美術欣賞作品》、《構勒出孩子心中的夢想》等,為了豐富教育活動,教師們收集與課題有關的資料豐富教學活動,在教育過程中做到了循序漸進地挖掘幼兒的各種潛能。
4、我們開設了洪恩幼兒英語教育內容,聘請了英語專業教師劉珊珊老師,教師們在班級創設了良好的英語語言環境,期初我們還邀請英語專業教師來我園進行英語教學活動培訓,共同研討英語教材教法,年輕教師通過教材培訓和指導,不斷總結教學經驗,提高教學效果。一學期來孩子們喜歡英語教學、教育內容,掌握了日常生活英語和簡單的英語對話。
5、禮儀品格是學園開啟又一新特色的教育教學,學期初、末我們邀請了北京王新教授來園培訓,與教師們一起研討教師禮儀,對家長舉辦專題講座《幼兒禮儀品格的培養》等。這一新園本教研有利于我們不斷吸收多元化的教育手段,更好地豐富幼兒園的教育活動。
三、以專題研討為點,提高評課、開課能力
學期初,結合教育辦科學領域優質課評選活動,開展園內科學領域活動為主題的專題觀摩研討活動,針對教師們的開課進行專項研討。在開展科學教育活動時,教師們選擇的教育內容都是貼近幼兒生活和具有探究價值的教育體裁。如:小班甘在梅老師《送餅干》等;中班尤麗麗老師《認識數字8》、李靜靜老師《認識圓柱體》等;大班張璇老師《10以內的單雙數》、李婉娥老師《學習5的組成》等,教師們確定教育內容后,讓幼兒親歷科學探究的`過程,為幼兒創設問題情景、提供幼兒參與活動的空間、材料等,活動中用分組活動方式師生一起討論、交流進行實踐操作來驗證,共同尋找適宜的驗證信息結果。
其次,為了充實教師們的科學知識,我們選派學科領域教師參加街道數學教學領域講座,林菁教授介紹了許多教育經驗,指導教師如何分析和評價科學活動中的教育目標,如何確定教育目標、方式方法、與教師認真分析存在的問題,指導教師們更好地開展科學領域教育教學活動,教師們受益匪淺,獲得了全新的知識理念。在邊學習、邊實踐、邊思考中,我們對科學領域教育教學有了進一步的理解與想法。選派張璇和李靜靜老師參加點園科學領域觀摩課中獲得好評,且張璇老師參加街道科學領域優質課評選活動獲二等獎的佳績。
四、存在不足之處及今后努力方向:
1、部分教師書寫文字工作存在盲目性、語言不規范,計劃、總結格式不統一以及目標與計劃脫節等現象,應提高并規范教師的書寫能力是學園的首舉之重。
2、教研工作缺乏信息意識,對國內外重大的幼教信息不關心,對園外開展的教研信息不了解,知之甚少,更談不上及時地采集、利用,使之與教研教改結合起來,影響著教學水平與教學質量的提高。
3、有些教師對教研工作不夠積極、不夠重視。認為只要按要求上好課,不出事故就可以,因而如何行之有效的提高教師的業務素質,是我們值得研究探討的。
伴著孩子的成長,幼兒園和教師們也在成長,每項活動的開展,成功都離不開每位教師的辛勤付出,同時我們也看到自身的不足,我們應不斷調整、改進、完善日后的園本教研,努力真正的做到以教研促教改,以教改促教育。
幼兒園教研工作總結最新10
隨著幼教改革的深入開展,教育理念的不斷拓新,我們愈發地感到傳統的教育評價滯后于“以人為本、尊重幼兒的個性、發展幼兒的創造力、促進幼兒身心健康”等現代教育理念。隨著社會的發展,教師的“一桶水”已遠遠滿足不了現代幼兒“長流水”的求知需要。幼兒園要生存和發展,必須注重教師素質的培訓和提高。本學期,我園以理論提升作為關鍵,用先進理念指導實踐,從而提高保教質量,最終促進每個幼兒發展。
一、注重課程改革,將新觀念轉化為教師的教育行為。
當前,全國范圍內對課程改革上展開了熱烈的討論。我園在園本課程開發時,以主題探究活動教學為突破口,我們利用業務學習時間,組織教師學習幼教雜志上的有關文章,收集各類幼教新信息,并把主題探究活動教學開展較好的班進行經驗交流會。我園還注重通過分析《綱要》,學習討論其觀點,務求讓每一位教師了解教學的指導精神,并有自己的見解,使正確觀念內化成一種教育理念,時刻支持著教師的教育行為,并在各班進行主題探究活
動教學的實驗研究,探索一條更有利于幼兒全面發展的新道路。實踐證明,幼兒積極參與活動,主動探索,自由的表達和成人的溝通等方面有所提高了,能夠真正愉快的游戲和學習。
二、加強教研組建設,提高教研質量
質量就是生命”,對幼兒園來說又何嘗不是如此,隨著幼教改革的不斷深入,教師們都已掌握了一些正確的教育觀念,但在觀摩現場活動時,卻發現她們并沒有將理念在自己組織的教育活動中體現出來,究其原因,一是理論與實踐脫節。二是怕管不住幼兒,影響教育效果,故在組織教育活動時,不敢讓幼兒充分感知,而是草草收場留于形式。教研組作為教師學習的陣地,提高保教水平的'重要手段之一,恰當的教研活動方法,能使研究更為深入、精確,因而教研組也制定出相應的學習制度,形成“我要學”的學習氛圍。在教師業務學習采用聽讀式的基礎上,觀摩各種活動,并結合實際,充分發表自己的見解,交流看法,最后形成共識,這樣使教師明白,幼兒的主體地位主要表現在教師在組織教育活動時,凡是幼兒能想的,就讓他自己去想;能做的,就讓他自己去做,以充分發揮幼兒的積極性、主動性、創造性,從而牢固樹立以幼兒為主體的觀念,促進觀念與實踐的統一。同時,為了幫助教師能獲取最新信息,每次外出活動的教師會及時反饋,讓教師們從一個個優秀的活動中受到啟發,獲得感性的認識,教研活動的學與思、教與研的有機結合,理論與實踐相互轉化,促進教師提高自身認識,優化教育行為。
我園十分注重特色教學:快樂雙語教學.特長教學
在快樂識字方面已成為我園常規教育活動。本學期我園嘗試結合主題探究活動教學開展識字認讀游戲活動,利用集體或分組的方式,采用游戲為主的形式,在主題探究活動探索中學習,幼兒在認讀字卡、造句、口頭表達能力方面有所提高。
在快樂學英語方面注重幼兒聽說能力的發展,以激發他們學習語言、創造語言的欲望為目的。從身邊的事物學起,采用生動有趣、靈活多樣的教學方法提高幼兒興趣。例如:肢體反應教學法、情景教學法、歌曲韻文教學法,溝通式教學法等,讓幼兒在創設的環境中學習語言的交際,在玩的過程中快樂的接受英語。側重提高幼兒對語言的感受和初步用英語進行聽、說、唱、演的能力。另外。美術班的幼兒每周一次畫展,以成為幼兒園一道美麗的風景線,幼兒的美術作品分別在國家級.省級.市級參賽中獲得一.二.三等獎。
三、注重發揮環境的作用,創設一個優良環境。
環境的好壞直接影響到幼兒的身心發展。本學期我園敢于更新觀念,以主題探究活動教學為重點,每班創設專,家長、幼兒、教師共同參與環境布置,注意觀察幼兒行為等,受到同行好評。
四、做好家長工作,家園共建促教育。
開展好家長工作是教研工作不可缺少和重要部分,堅持做好家長宣傳欄、家長聯系手冊、家長開放日工作,每班人員進行家訪或電話家訪,及時了解幼兒在家中的情況,共同教育幼兒,教師定期更換家園同步欄、宣傳欄、資料角等,讓家長更多了解國內外幼教動向。
五、問題與思考。
回顧過去的工作,我們取得了一定的成績,但我們清楚的認識到,要以更高的標準要求自己,還存在一些差距和不足。
1、從本園實際出發,加強新課題研究,提高全體教師科研意識,
2、在教學實施工作中,管理過程力度不夠,在下學期應加強。
3、堅持做好環境布置工作,教學的專欄及分區活動的設置有待提高。
4、堅持與社會緊密聯系,家長工作還有待提高。
5、晨間活動,戶外活動的組織上采用靈活多樣的形式,內容需更加豐富。
幼兒園教研工作總結最新11
為更行之有效地推進、深化我園課程改革實驗工作,全面提升幼兒園教育教學質量。本學期我園教研工作主要從每位教師的實際出發,堅持以教育科研和教學改革實驗為主要形式、渠道、方法,確立了“以教師發展促幼兒成長”的園本管理理念,讓每位教師都能盡情地發揮自己的專業特長,在自己的工作崗位上得到提升,成為課程改革、教學實踐研究的主人。
一、加強教研組的建設與發展,讓教師在團隊合作中得到提升
教研組是開展園本培訓的實體,是教師專業化發展的依托,能幫助教師明確專業化發展的方向。在期初,幼兒園首先把本學期師資隊伍建設的目標明確地向數學及心理教研組的組長及成員提出來,把“如何使自己成為名牌教師”作為本學年度教師專業化發展的追求目標,各教研組的組長根據市、區計劃及幼兒園實際,為本組成員制定了與其配套的目標與措施,并得到了成員們的呼應。例如:數學教研組成員馮新、文璇、淑萍作為試驗班的教師,在課題“幼兒數學科學化的研究”大膽引用皮亞杰建構主義理念并結合配套教具,進行“幼兒建構式數學”的實踐與研究,得到家長的好評。淑萍老師還在“3—5年青年教師開課匯報”中以建構式數學活動——小熊請客,獲得同行教師及教研室林卉老師的一致好評。
其次,幼兒園在本學期召開了2次教研組建設與發展經驗交流會,各教研組在期初先交流教研計劃、成員實踐分配、小課題計劃;在期中進行經驗的分享交流
二、有效開展群眾性教育科研,讓教師在研究中實現超越
開展群眾性教育科研是廣大教師對未知領域的探索,對自身實踐的研究,對傳統角色的超越,對于形成研究型的教師群體有著不可或缺的催化作用。
1、從問題到課題,提升教師的問題意識和解決問題的能力
第一線的教師從事教育科研的重點并不在于對教育理論的研究,而是側重于對教的問題和學的問題的研究。這要求教師帶著問題去分析、去嘗試、去提高解決實際問題的能力和效果,這種行動研究的過程十分有利于教師的專業化成長。例如:本學期幼兒園嘗試進行幼兒“分享閱讀”的教學實踐,一開始教師們通過簡單的2次理論培訓并未真正掌握指導幼兒進行分享閱讀的竅門,大部分教師不得其門而入。因此,我們請姐妹園有經驗的一線老師現身說法,教師們提出自己在實踐中的困惑與問題,并一起進行分析與解答,心理教研組的教師們更是以客觀的心理學角度去剖析教材。一次次的問題碰撞,一次次的迎刃而解。教師們開始在教學實踐中養成帶著問題去學習、去教學、去總結、去提高的良好研究習慣,使自己成為能發現問題、提出問題、分析問題、解決問題,并自覺運用先進教育思想和方法指導實踐的研究型教師
2、從經驗到實踐,提升教師的積累意識與能力
即時即事的研究是群眾性教育科研追求的境界,又是研究型教師群體得以建成的基礎。我們在不斷的實踐中認識到從事教育科研更重要的是在教育教學實踐中不斷地獲得體驗和積累,不斷地進行歸納和總結。例如:本學期我園推選了林玉芬老師參加市舉行的“創新大賽”,在9月份片區舉行的說課選拔賽中,我們要求林老師針對自己在首次說課中的表現先進行自我的剖析,在剖析中,她很快意識到自己存在的不足,例如:說課時的語速過快;《綱要》的精神與其他教育理念還無法自然地融入說課過程等等。針對存在的問題,林老師加以內化、歸整,平時閱讀大量的書籍、分析典型的案例,一次次請領導、老師們聽自己說課,再從大家的建議中積累、整合。10月中旬,林老師再次“披掛上陣”,參加區舉行的創新大賽選拔,最終獲得三等獎并入選參加市賽。在區賽的過程中,林老師通過對整個說課、教學活動設計、執教過程、反思答辯等環節進行再次的問題查找、經驗剖析,并在研究自己經驗的同時重視吸收他人的成功經驗,因為只有在別人經驗和自身經歷的互動中才能擁有更豐富、更寶貴的經驗。不斷的經驗積累與總結使林玉芬老師對參加市創新大賽充滿信心,在11月中旬的市賽中,她設計并執教的小班主題活動——我的小鞋,效果較好,同時在反思答辯環節中,她能從實際出發,清晰地、獨到地分析出自己在教育教學過程中存在的不足與亮點,得到評委們的好評。受到市創新大賽的影響,我園教師感觸良多,紛紛表示自己也想親臨實地的領略“創新大賽”的氛圍,于是11月底我園也開展了“創新大賽”活動,在模擬比賽中,教師們各顯身手,魏小星在說課中聲情并茂;劉麗鳳設計執教大班主題活動——有用的尾巴,好評連連;黃文璇老師在反思答辯中的自我剖析頭頭是道……幼兒園在諸如此類的活動中鼓勵教師發現問題、提出問題、分析問題、解決問題,提升著群眾性教育科研能力和研究型教師群體的質量與水平。
3、從結果到成果,提升教師提煉意識與能力
所謂從結果到成果,就是初步的結果提煉成成熟的結果。這好比是從初步的結出果子到果子的成熟,既要順其自然,又要精心培育,盡可能使其瓜熟蒂落。我們把重點放在信息資料、教學實踐、案例分析三方面,并整合成一體,不斷加以研究、總結、提煉,以至形成成果。我們在工作中要求教師要“三寫”:寫學習筆記、寫教學札記、寫案例分析。教師在“三寫”中日積月累,成績斐然:例如:莊園長的文章《尋找教師專業化成長的對策》刊登在《福建幼兒教育》;林玉芬老師的文章《數學活動中師幼互動關系策略淺探》刊登在《學前教育研究》;戚如璋老師的文章《讓音樂伴隨幼兒成長》刊登在《廈門教育》;又如:我園的市骨干教師、區學科帶頭人歐陽箏老師,在12月底的“區學科帶頭人專場匯報活動”中,歐陽老師向領導、同行所展示的累累碩果,也是最好的典例。
三、價值引領配以項目推進,讓教師發展成為一種自覺
為了使教師的專業化發展成為教師自身的需求,我園主要從價值引領、項目推進等方面來強化這項工作,取得較大成效。
1、價值引領
教師專業化發展只有得到教師的心理支持,教師才可能自覺接受并將其轉化成為自身的.一種自覺行為。為此,我園強調實現
價值引領,提高教師的抱負水平,讓教師具有自我發展的意識和動力。我們在政治學習中對教師提出了一系列教師專業發展的價值理念,如:“平凡中綻放美麗”,“培訓是福利、學習是享受”,“工作著、學習著、享受著”等。這些價值理念對教師的行為傾向與選擇產生了很大影響,成為了具有時代精神和園本特色的教師精神文化的重要組成部分,激發教師不斷學習、實踐、反思、探索,不斷向更高層次發展。
2、項目推進
教師的專業化發展需要途徑和載體來推進。我園以項目為載體,找到了轉變教師觀念、提高教師教育教學能力,促進教師專業化發展的,獨具特色的途徑。
(1)創設“青藍組合”,高級教師與一級教師配對;骨干教師與新進教師配對;學科帶頭人與青年教師配對等不同組合。
(2)開設“高級教師講壇”,請高級教師針對青年教師“網上問題文件夾”中的教育教學中出現的問題舉辦相關的講座、沙龍活動。
(3)舉辦“家園對對碰”活動,通過班級“網絡日記本”“周末親子沙龍”“家長來園日”等活動與家長零距離的共同探討教育的熱點、難點問題。
隨著經濟社會的發展,幼兒教師這種職業的生存空間與選擇空間勢必會受到一定程度上的沖擊,教師的人生價值追求、工作態度和工作目標都在發生著這樣、那樣的變化。因此在今后的工作中我們將繼續思考、探索、實踐:“如何讓每一位教師都永遠擁有一顆快樂的童心,為孩子的成長奉獻自己的人生,永遠熱愛幼教這一職業?”迎接挑戰是我們的態度,解決難題是我們的責任,讓每個老師在事業中成長,在童心世界獲得美麗與成功是我們的目標。在今后的工作中我們將致力打造一支快樂奉獻的名牌教師隊伍。
幼兒園教研工作總結最新12
這學期,大家推薦我為大班級的教研組長,我憑著自身的經驗,盡自己的能力,努力帶動大班級的全體教師開展了主題教學活動。
一、組織大班級教師,共同編幼兒體能操及錄制音樂。
在學期初,我們三個大班的教師利用課余時間,根據大班的年齡特點,共同編出了一套體能操,并根據需要,錄制了一段節奏合拍、適合幼兒的音樂作為早操音樂,經過實踐,這套體能操,能達到鍛煉的要求及力度,能促進幼兒體質的增強。
二、注重班級的常規培養,建立良好的班級氛圍,大班幼兒到了第二學期,自然會有一段時間的燥動期,這與他們向往小學的意愿有關。
所以,我們大班老師根據這些情況,對幼兒進行了常規培養:讓幼兒清楚了解一日生活各環節的次序、課堂紀律、游戲規則、上下樓梯方法、禮貌、與同伴相處、處理問題的能力、關心集體……。常規的教育,不是一天就可形成的,大班級的老師把常規教育灌輸到學習生活各環節中,讓幼兒每時每刻都能主動要遵守紀律。有了良好的常規,班級中就自然會形成良好的氛圍,讓幼兒在有序的環境中學習和成長。
三、組織大班級各成員學習主題教學活動的形式。
學期初,組織了大班級的全體老師學習了"活動區域的擺設及材料的投放",老師們都能認真去學習、去思考,并根據本班活動室的結構,提出自己的設想,經過大家的討論、思考和提議,各班創設了:語言區、科學區、美工區、表演區、建構區,并根據校外輔導老師--齊老師的指導以及《活動中的幼兒》一書中的要求,科學地擺設了各活動區域,相應投放了各類材料,同時注重材料的可操作性、反復使用及安全性,還引導幼兒繪制了相應的標記。教師們充分發動家長收集一些日常用品及廢舊物品,這樣下來,活動區域的材料日益豐富了,孩子們的探索活動的范圍大大得到擴展。六月份,又組織教師學習了"如何寫幼兒活動觀察記錄",通過這次學習,教師學習了科學實踐活動、談話活動、小組討論活動的記錄形式及方法。讓教師們嘗試著對幼兒的各活動進行觀察、記錄,為下學期的記錄工作打好基礎。
四、教改路上共同進步這學期,我們嘗試著:提倡資源共享,資源互補,加強班級之間的聯系與合作。
盡快、認真做好教學改革的工作,各班互相推廣各班的成功經驗。這樣下來,三個大班的老師交流的機會比以前多了,大家有空時就坐在一起交流自己的教學心得及經驗,有空就到鄰班看看主題活動的開展情況,同時提出自己的見解及建議。大家對主題教學活動都不是很有經驗,但把12個人的智慧集在一起,經驗也就集少成多,集精華于一體了。
五、各班認真、積極按上級指示,落實、貫徹預防"非典"的各項工作。
預防"非典"工作成為這學期的工作重點,各班都能很認真地做好預防工作、消毒工作。把各項工作抓到實處,思想覺悟提得高高的`,不敢有半絲松懈。經歷三個月,各班都能較好的完成預防、消毒工作,確保教學能正確開展。
六、做好幼小衍接工作。
為了讓幼兒進入小學后,盡快地適應小學生活,我們三個大班共同地有計劃開展了最后一個主題--我要上小學了。在這個主題中,我們三個大班的老師由主題的設想到成立,由引導幼兒拉主題網絡到提出問題,由制定教育活動內容到探索活動的開展,由記錄、表征到墻飾的制作、制作博士帽……"模擬小學"的創設到活動結束,都在共同參與討論、思考和反思。真正做到了資源共享、資源互補。
七、工作中遇到的困難,今后工作的設想。
在工作中,我們遇到了一些困難,如:有關主題探索活動的書刊數量有限,很少有機會走出園外去看看其他幼兒園的主題教學活動的開展情況;年青老師的經驗還有待學習和積累;大部分老師的教學觀念仍停留在以老師為主體的教學模式中。雖然老師們對主題教學活動有了初步的了解,但這只是起步,我們仍需努力去學習相關的知識、吸取好的經驗,凝聚大家的智慧及經驗,共同探索出一條具有本園特色的主題教學活動的新路,我們為這一天的到來將做出最大努力,將教改工作推上一個嶄新的臺階。
幼兒園教研工作總結最新13
時代進步的潮流和社會變革的趨勢,不斷向我們提出改革和發展的新課題,在改革與競爭中探尋,在學習與反思中實踐,我們視課改為發展契機,積極營造自我追求,自我加壓的環境,不懈努力,全園上下積極地投身于課改的實踐,以課改為契機,推進幼兒園自主發展。新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施,關鍵在教師。本學期我們根據本園實際,開展了一些活動,不斷提高教師的教育教學能力。
一、以專題研討為切入點,轉變教師教育觀念
本學期我們著重開展了一些專題研討。在邊學習、邊實踐、邊思考中,我們對課改有了一些自己的理解與想法。如教研組活動中對“活動的預設與生成”進行了研討,我們首先對“生成與預設”關系的認識又有了新的領悟。之前,更多的教師認為:生成活動就是由小朋友的熱點課題或者新的發現而產生的一個活動。另外,只是由幼兒這里產生而教師預設明顯的活動也歸為生成活動。現在,教師們知道預設和生成是交錯進行、不可分割的,它們可以相互轉化。生成的課題可以安排成預設活動,預設的活動也可以留有生成的空間。其次感悟到要使預設與生成兩者間有機的結合,教師必須根據目標及幼兒的需要和已有經驗以及在與環境相互作用中生成活動。隨著研討的深入,教師們對生成課程的認識會更完善、更全面。如我們通過觀摩新課程的實踐活動,并針對活動對“目標和過程的關系”進行參與式的研討,我們認為首先,目標和過程是密切相關的,教師在組織活動時,既要有目標,但也要注重活動的過程,它們兩者是缺一不可的。目標是幼兒發展的方向,而過程又是目標前進的方向。例如,在中班的活動《螞蟻》,活動的形式看似很隨意,教師順應著孩子的關注和興趣所在,老師帶著孩子看錄象、抓螞蟻,但是教師心中的教育行為目標是清楚的,在孩子感興趣時發展孩子對螞蟻探索的興趣。其次,我們還深深感到教育活動的目標不應該停留于說教的層面,讓孩子在被動的情況下接受目標,而應該讓孩子成為活動的主體,激發孩子的內在動機,把教育目標滲透在整個過程中,這樣就能把外在的要求成為孩子真正的需要。每一次好的教學過程一定有個好的目標,目標和過程是相輔相成的。作為教師,應該不斷的在實踐中探究和摸索,尋找制定符合幼兒年齡特點,尊重幼兒經驗的目標的方法,從而更好地開展教學活動,促進每位幼兒的充分發展。
二、堅持科研興園、科研興教,積極開展教育科研
要實現從辦園思想到辦園行為的演繹過程,必須打破長期來的以經驗來指導管理行為的模式,必須采用科學的思想方法來建構自己的管理方略。我們堅持以科研為先導,全面提高幼兒園的保教質量,遵循了以下原則:
1、“以人為本”的管理原則
新綱要提出:教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。作為幼兒園,提高教育質量的途徑主要是通過教研,教研的主要成員是教師。為調動教師參與教研的積極性,建立合作教研模式,我們努力營造寬松、愉悅的教研氛圍,廣開言路,教研活動中將近階段的工作重點、熱點拿出來進行討論,每個教師學習后有心得有體會,并倡儀讓教師在教研活動中將真正的想法表達出來,促進教師去主動學習、自我提高,在研討中感悟學習的真諦。
2、遵循互動式原則
互動式教育積極提倡教育者和被教育者之間,理論和實踐之間的雙向溝通,鼓勵教育者積極參與反應和創造。交流是一種社會的互動,也是一種信息的互動。我們在教研活動中建立了“人人是主持者”的活動思路,每一次活動有不同的教師主持,提供自己新學習的xx,說出自己為什么選擇這樣的xx,這篇xx的價值所在,以及自己的見解,使教師之間獲得不同信息的交流,促進教師教育觀念的轉變,以此讓教師以理念去指導教育實踐。
3.“反思,實踐”的原則
“反思,實踐”是教師研究的關鍵,教師研究和理論研究工作不同,其目的是為了改進教育工作,我們的研究是:為了教育的研究,具體來說,教師進行“反思----實踐”是為了促進教師對其行為的理解,使教育活動更趨于專業化,更好的促進幼兒發展。同時在這一過程中,教師也獲得提高和成長,這也是我們在學習新課程中真真切切感受到的。本學期,在這一原則的指導下,我們圍繞本學期初擬訂的主題方案記錄形式,結合新教材,注重教師對自身教育行為的反思----實踐,解決教改新問題,提高保教質量,幫助教師做一個有思想的新形勢下的教師。反思---實踐----實踐的改進----進步的反思就是這個不斷循環、螺旋式的上升過程中,教師獲得成長,教育實踐得以改進。
4、“終身學習的價值觀”原則
要加強教師隊伍建設,增強教師的自我提高意識。提高教師素質,關鍵就是要讓教師樹立起終身學習的原則。我們在園內確立了區骨干教師和園骨干教師,并讓他們接受更多的學習機會武裝她們的'教育理論思想,提高她們的教學能力,并且在園內發揮她們的骨干作用,以點帶面,促動其他教師共同成長。
三、家園互動
1、今年在小班搞試點:為家長開放班級博客,深的家長的好評。
2、為家長供給教學觀摩活動16節,讓家長懂得幼兒園的教學情形。
3、新年到來之際,家長和孩子們一起做親子游戲,觀看孩子們的文藝表演,讓孩子們過了一個快活的新年。
四、特色園區:創建學習型的教師團隊
教師專業化發展是教師專業化素質一直進步的一個進程,創立學習型團隊,是師資步隊建設的主要道路,樹立書香校園,建設校園文明,營造協調、健康向上的學習氣氛,本期教研組開展了讀書漂流活動。
1、在辦公室創設了讀書吧。在教師辦公室里創設讀書環境——為教師提供各種教育雜志,供教師閱覽,學習先進的教育理念,汲取新的教育信息和進步的育人教訓,拓展教師視線。
2、“走進名著”的讀書活動。當真瀏覽學校每年提供的書籍,提高教師本身的文化素養。每年教師自發閱讀1—2本名著,擴大讀書的范疇。
3、好xx大家讀。在教師辦公室的墻上創設“好書大家讀”的張貼欄,由園務引導和教師日常學習中,讀到的好xx,推舉張貼在“好書推薦”欄里。
4、讀書交流活動。每兩月進行一次讀書交換活動,并以文字的情勢浮現:讀書筆記、讀書心得領會、經典段落名句等張貼在“讀書網”的欄目中。
五、科研工作
1、進一步深刻地研討幼兒園早期閱讀的領導方式和實行策略。
2、積極介入區級獨破課題《中華傳統美德校本教材開發》的研究工作,全園教師在幼兒園日常教育工作中認真落試驗證幼兒園板塊的教材開發情況。
本學期,我們開展了青年教師評優活動、教學隨筆評比,大家都能積極參與活動,精心準備,活動后的個人反思與集體評析,使教師進一步提高了自身評析能力,同時也幫助教師認識到自身的不足,取長補短,運用到教學實踐中,教師的科研水平也得到了提高。
一學期緊張而又忙碌,愉快而又充實中,一份耕耘,一份收獲,每項活動的開展,成功都離不開我們每位教師的辛勤付出,在這個充滿挑戰、充滿朝氣、聚滿人氣的新世紀,我們將不斷努力,不斷摸索,以便更好地為幼教事業作出貢獻。
幼兒園教研工作總結最新14
20xx學年度第二學期是園內數學教研組開展的第一學期,本學期,加強幼兒園數學學科教研工作的管理,從數學認知領域的理論學習入手,深化數學教育教學,不斷更新教育觀念,提升組內教師專業素質,教師雖然都是工作5年以下的新教師,但老師們的態度很積極,在家學習時自覺性很強,小組活動中能積極發表自己的想法,獲得了自己的專業成長。
一、本學期開展的具體工作:
1、加強理論學習,提高數學教學素養。老師們利用抄長假期“停課不停學”自主進行了線上學習,學習內容為江蘇教師教育網講座《江蘇省學前兒童數學活動網絡培訓》,并做好相關的學習筆記,6月12日在交流活動中大家積極發言,共同探討,大家對數學領域的核心經驗“集合與模式”、“數概念運算”、“圖形與空間”、“比較與測量”有了基本了解。同時,在已熟知《指南》科學領域的基礎上,線下自學《3-6歲兒童學習與發展指南》案例式解讀,讀懂每條要求,讀懂每個案例,能將案例結合要求一起理解,并在相互交流中提高數學教學素養。6月23日,數學組老師們交流分享了《指南》案例式解讀中“數學認知”方面的內容,老師們先在家進行自學,再在一起展開討論。書中各種真實的案例和詳實的解讀,讓老師們對幼兒數學認知的學習與發展有了更多的認識。
2、學習區數學教研組先進經驗,了解已有的研究成果,起到借鑒和啟示的作用。6月12日組內成員一起學習區數學組關于《幼兒數學認知能力的發展與培養》講座,做好學習筆記,進一步加深對《指南》科學領域——數學認知方向的理解。此講座依托《指南》,從“幼兒數學認知能力發展與培養的研究背景”、“幼兒數學認知能力發展與培養標準與內容”、“幼兒數學認知能力發展與培養的教育建議”、“幼兒數學認知能力培養課程與區角活動的關系”四方面進行了深入學習。
3、開展沙龍分享,以案例為載體,深化理論學習效果。6月26日,數學組老師開展了數學案例解讀沙龍,這是老師們在本學期3次有關“數學認知”理論學習中的實踐,他們結合自己帶班中的實例,對幼兒的行為和水平進行解讀。胡老師從數學活動“住幾樓”入手,帶孩子延伸至了幼兒園各樓層、各教師門牌號的了解;唐老師從數學活動“數數有幾片”,對自己在此活動中的教師行為進行了反思;嵇老師從種植園地種植物的測量方法發現了班級個別幼兒在數學領域方面的`閃光點。老師們都能結合自己的親身經歷做好反思、總結,踐行《指南》的精神,并在大家在相互研討中獲得成長。
二、努力的方向繼續加深《指南》中有關
“數學認知”的了解,一定要把握好各年齡段幼兒的特點開展游戲活動,結合《綱要》和《指南》的精神反復驗證每一個活動是否適合本年齡段幼兒特點,是否適合本班級幼兒開展。進一步創設出開放性、自主性的班級數學區域游戲環境。
幼兒園教研工作總結最新15
學期又近尾聲,整理思緒回顧一整學期的教研,在每一次的集中教研活動中學習、反思、進步,在每一次的檢查中獲得新知,每一次知識的交流和碰撞,讓我們在教育事業的道路走得更扎實、更穩健。現將本學期教研工作匯報
一、教研計劃的實施
在精細化系統管理的推動下,依據《綱要》內容,在立足本園實際的前提下,制定適宜本園的教研管理計劃和實施細則,第一時間召開年段行政會議,與各段長商討教研管理細則的實施方案,由園區推廣到年段,自年段落實到班級,以幼兒為主體,進行各類教研活動。
1、年段教研:本園班級分三個年段,大班段、中班段和小班段,分別由三位骨干教師擔任,每周定期召開段會,圍繞教學過程中遇到的問題進行分化和研討,并解決問題。
2、集體備課:在教研計劃當中,最能讓教師們得到實質性學習和交流的就是集體備課這一項目,本學期在這方面的實施比較不足,下學期將落實到位
3、園本教研:當前,全鎮范圍內對園本教研展開熱烈的討論。針對園本教研這一大塊的領域,要細分化解并加以實施,原本制定的一套套園本計劃一再被自己打翻。立足于本園實際制定出適合本園的課題教研,因此本學期制定出園本教研的基本操作方案,以方案教學做為突破口,利用業務學習時間,組織教師學習,并進行研討,下學期將進行實際操作方案。
二、教師隊伍素質的提高
1、加強理論學習,定期開展業務學習,從理論、觀點、態度改變教師教學觀念;
2、注意各種活動計劃的設計和書寫,由各段長負責對班級老師進行培訓、輔導,提高課程設計能力;
3、通過組織教師參與園區公開課觀摩活動,促進教師之間相互學習切磋,提高新教師教育教學中的實際操作能力;
三、優化日常教學管理
1、對教師的各類活動計劃、個案觀察的撰寫進一步進行調整和規范,各段長利用段會進行反饋;
2、加強日常保教工作的'檢查、指導和督促,重點指導新教師的教學工作,促使新教師盡快成長;
3、充分利用幼兒園現有場所,開設各類區域活動的空間,科學安排幼兒區域游戲活動的時間;
4、組織教師參加各類培訓活動,到各姐妹園參觀學習,了解各家幼兒園的教學狀態,提高教師教學水平和能力。
四、做好家長工作,家園共建促教育
開展好家長工作是教研工作中不可缺少和重要部分。
1、堅持做好家教園地、家長開放日工作,讓家長了解園內幼教動向;
2、每月至少一次電話家訪工作,及時了解幼兒在家的情況;
3、定期不定時利用飛信、微信各種網絡通訊工具,及時向家長了解幼兒在家情況,共同教育幼兒。
五、問題與思考
回顧本學期的工作,我們取得了一定的成績,但我們清清楚地認識到,要要以更高的標準要求自己,還存一些差距和不足。
1、從本園實際出發,加強新課題研究,提高全體教師科研意。
2、堅持做好環境布置工作,區域活動的設置有待提高。
3、家長工作還有待提高。
4、晨間活、戶外活動的組織上采用靈活多樣的形式,內容要更加豐富。
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