師徒結對師傅工作總結（精選15篇）
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，不如我們來制定一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編為大家整理的師徒結對師傅工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
師徒結對師傅工作總結 1
本學期，為了促進教師的專業成長，我與徐英老師結成了師徒關系，在這一學期里，我努力踐行著做為師傅所應盡的責任。
一、結合實際，制定切實可行的師徒計劃。
每個老師都有自己的特長、優勢，也各有需要提高的地方，徐英老師是一個愛學習、肯鉆研的老師，肯動腦，上進心很強。一個問題非把它“吃透”為止。教學經驗不夠豐富的她，經常要求主動聽課，虛心學習，勤學勤問，在我的悉心指導下，加上她的努力，進步很快，對于課堂教學能逐步的細化，因此，根據徐老師的.特點，我們制定了切實可行的計劃，以指導課堂教學為主要工作，加強指導和反思，使“青藍工程”真正落到實處。
二、互幫互學，努力提高自身素質。
每逢教學活動，我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習，并仔細記錄、認真評課，使自己在評課方面有一定進步。再次，在平時的休息時間里，我經常尋找有關資料、多看相關書籍，使自己的專業理論也有一定的提高。
尤其是在信息化教學的進程中，我努力學習白板軟件的制作技術，提高應用技能，還努力地把自己平時教學中所形成的經驗，細心的傳授給徐老師，使她也能應用白板提高課堂教學效率。
師徒結對的活動讓我自身也進步不少，在這一年里，我基本做到帶著精心的設計走進課堂。因為徒弟要去聽課，總是怕丟了師傅的面子，另外也是為了能說出更多有針對性的意見。所以我從不敢怠慢，一致不停的去努力去拼搏。
三、做好示范，做好指導，共同提高
在這個學期里，我把每一節課都當成示范課，充分準備，不管是教學過程還是課件都會精心設計，盡量把最好的方面展示給徒弟。在指導徒弟時，我經常在細小的環節上提出自己的想法，所以在備課時會特別注意圍繞目標安排教學活動。我一旦發現她們教學設計有問題就會幫助她及時改正，從而使她的備課水平有了提高。指導徒弟做公開課時，我盡力幫她分析透教材，設計出科學合理的教學環節，精心設計有層次有彈性的作業，并指導她多次試教，盡量把優秀的教學活動匯報展現出來，以提高教育教學水平。另外，通過聽課、評課幫助她發現一些自己難以注意到的問題，及時改正。
在作評課的指導時，我會反饋很多她自己沒有意識到的優點和缺點。比如她們上課時和學生互動、小組討論、關注全體學生等比較好等優點我都給予肯定；對她們的缺點如重點難點知識的不夠突出、課堂上缺少激情，評價語言較少，整堂課時間分配得不夠科學等，我都直言不諱地給她們指出來。每次她們都能樂意接受，并虛心改正。
通過一個學期的師徒結對活動，我感覺到徐老師在課堂教學水平上有了明顯的提高，我真為她們感到高興。在提高徒弟業務水平的同時，也努力充實自己，我覺得工作有所成效是一種幸福，是一份榮耀，我會努力去追尋它。
師徒結對師傅工作總結 2
時間過得真快，轉眼間我與小艷老師師徒結對已經又一個學期了。通過這學期的師徒結對活動，我體會較深的是：這是一個師徒相長的過程，師徒在共同的教研活動中，互相學習，互相幫助，努力提高自身素質，共同獲得很大的提高。下面我從師傅的角度進行總結：
一、結合教師的原有水平，制訂師徒計劃
每個老師都有自己的特長、優勢，也各有需要提高的地方，于是我認真分析小艷老師的優缺點，對于她們好的地方，提出來一起學習，對于不足的地方，幫助其改正，使其在原有的基礎上能夠得到一定的發展、進步。最后根據這些，制訂出了本學期的師徒結對計劃，并根據計劃開展一系列的活動。
二、虛心學習，努力提高自身素質
雖然我是師傅，但“三人行、必有我師焉”，很多地方還是需要虛心學習的。所以，本學期我把提高自身素質作為我本學期的工作目標之一。首先，我經常向其他教師請教，在其他老師上公開課時，我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習，并仔細記錄、認真評課，使自己在評課方面有一定進步。再次，在平時的休息時間里，我經常尋找有關資料、多看相關書籍，使自己的專業理論也有一定的提高。
三、做好示范，做好指導，共同提高
在這個學期里，我把每一節課都當成示范課，充分準備，不管是教具、教學過程都會精心設計，盡量把最好的方面展示給徒弟們。
在指導徒弟們時，我經常讓她闡述備課的構思，一旦發現她們教學設計有問題就會幫助她及時改正，從而使她的備課水平有了提高。指導她們上匯報課或公開課時，我盡力幫她分析透教材，設計出科學合理的`教學環節，并指導她多次試教，盡量把優秀的教學活動匯報出來，以提高教育教學水平。另外，通過聽課、評課幫助她發現一些自己難以注意到的問題，及時改正。我給她們評課時，會反饋很多她自己沒有意識到的優點和缺點。比如她上課時和學生互動、小組討論、關注全體學生等比較好等優點我都給予肯定；對她們的缺點如重點難點知識的不夠突出、課堂上缺少激情，評價語言較少，整堂課時間分配得不夠科學等，我都直言不諱地給她們指出來。每次她都能樂意接受，并虛心改正。
通過一個學期的師徒結對活動，我感到這小艷老師非常好學、比較有潛力，她們不但向我學習，還虛心向其他年級、其他學生的教師學習取經，她的教育教學水平有了明顯的提高，我真為她們感到高興。
師徒結對師傅工作總結 3
在忙忙碌碌中，一學期的工作已接近尾聲。本學期，幼兒園給我了一個難能可貴的機會，讓我以師傅的主角對青年教師小靜進行業務上的指導和生活上的關照。在這個學期內，我時時刻刻發奮踐行著作為師傅所應盡的各種職責與義務。盡管心中有一些壓力，肩上添了許多額外的職責，但我還是能清醒地認識到我校為青年教師所搭建的這個培訓平臺的重要性，也很清楚自己作為師傅，對于小王老師的見習中起著十分重要的引導、榜樣與示范作用。在這一學期的互相學習、共同成長中，我獲得了許多新的感悟與啟迪。
一、以德從教，從容應對平常工作
從小王老師身上我仿佛看到了剛參加工作時懵懵懂懂的自己，熱情、用心、好學、上進，又有很多似懂非懂的事情總怕做錯。這一個時期的新教師就如同人生的孩童階段，每一天都會冒出許多自以為是的經驗，也會遭遇許多未曾碰過的困惑與疑難。當自己認為自己有足夠的經驗能夠應付孩子、應付工作，開始享受自如的工作狀態的時候，往往會遭遇新的壓力，新的困惑，或者是產生新的無法解決的問題。當自己一個人默默地發奮一段時刻后，教育的熱情會正因外在環境的冷淡而消退，褪盡教育激情與教學熱情的教師，其實后面的路或者會走得索然無趣，或者就按部就班，這樣對新教師的“工作幸福感”會產生沖擊，甚至會動搖她們的信心。
針對新教師這個特點，我首先肯定她在執教過程中的沉穩優勢，主動施壓，著重讓她擺正心態，用心地應對每一次的教學研討活動，使她在教學技能上獲得新的提升。同時，經常告訴她，時刻保持良好的職業品德，一顆愛孩子的心，不恥下問的精神。在工作之余，鼓勵她寫文章、總結執教過程中比的心得體會，整理成功教學案例，這對于她以后的寫文章、寫總結等方面奠定了用心的心理基礎和知識儲備。
二、用心鉆研日常教學，發奮做好各項工作
工作的積極性是否高漲決定與一個人的工作態度，當對工作成效持無所謂的態度時，一切也就沒有了發奮的理由。師徒結對子的活動讓我們覺得工作有成效是一種高層次的幸福，更是一份榮耀，督促著我們師徒共同去摸索、追求，發奮實踐“教學的'精彩課堂”。小王老師經常主動要求我聽她課，為了準備一節充分的亮相課，她會不斷地試教，做好多次課前、課后的請教、準備和反思。這些都能夠看出，新教師在發奮學習如何上好一節優質的教學活動。在學習帶班經驗、積累家長工作經驗的同時，她更清楚地意識到，會上課，上好課，上孩子喜愛的課，這才是作為一個教師最根本的業務要領。小王老師能給自己一個準確定位，揚長避短，謙虛好學，不恥下問。發奮在“創新、求真”上下功夫，多動腦，認真鉆研教材，自發積累經驗，漸次提升自己的執教綜合技能與水平，這一點是難能可貴的。
三、大膽實踐，勇于挑戰薄弱環節
“學然后知不足，教然后知困惑”，其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的，但既然理解“教與導”的重任，就只能發奮縮小學科差距，減緩自己的教學盲點了。一個學期的“師徒結對”，也讓我意識到自身的。諸多不足。在提高徒弟業務水平的同時，我也發奮充實自己的業務技能和工作技巧，勇于向自己的薄弱面進行自我挑戰，如發奮加強彈琴、舞蹈等方面的提升，好看書、多學習，試圖日積月累地反思教學、提煉總結，在完善自我中逐步凝聚自己的教學特色，然后才能用“一桶之水中去舀取一瓢之水”，毫不保留地施與他人的同時亦獲得自我發展與自我提升。
經過一學期的傳、幫、帶活動，從不定時的去聽課、評課到自己為徒弟精心上課、輔導課，一次又一次地讓徒弟大膽嘗試新方法上一節觀摩課，到生活中的細微照顧和引導，小王老師都十分認真發奮學習、實踐，各方面都進步個性大。作為還需要不斷提升、不斷進步的師傅的我來說，始終堅信：以德育人、愛心育人，用專業精湛的知識引領孩子，就必須能成為一名好老師。
在這一學期里，除了對徒弟業務工作上的指導，更多的是從為人處事方面進行引導。我常用一些經典名句激勵小王老師：為人必須要堅持原則，與人為善，寬厚待人，對自己要矜持，對他人要寬容，不怕不懂，不恥下問，每個人都是你的師傅，都有你要學習的長處。工作中不好怕苦怕累，不好怕自己吃虧，永遠要做有良心、有愛心的善良人。“老老實實做人、認認真真做事”是一個人一生受之不盡的財富。
堅信在以后的師徒結對活動中，我有更多的理論與實踐相結合的實戰經驗與身體力行的直接榜樣作用來影響我的徒弟小靜，從指導的深度與廣度上進一步深掘與拓寬，幫忙徒弟盡快成長為一名好老師、一名優秀教師。讓我們一起嚴格要求自己，做到自己的最好。
師徒結對師傅工作總結 4
青藍工程師徒結對，我與曹雨老師師徒結對3個學期了。作為師傅，對徒弟在職培訓起著非常重要的引導、榜樣與示范作用。我努力踐行著所應盡的各種責任與義務。在這一學期的朝夕相處與學習中，我獲得了許多新的感悟與啟迪。
一、根據教師實際情況，制訂師徒計劃
每個老師都有自己的特長、優勢，也各有需要提高的地方，于是我認真分析曹雨老師的情況。優點：大學畢業富有激情，熱愛教育，專業知識豐富。缺點：教學經驗不足，核心概念的教學不是很突出，課堂掌控、調控能力有待提高。最后根據這些，制訂出了本學期的師徒結對計劃，并根據計劃開展一系列的活動。
1、提前備課。在課前，曹雨老師會把上課的內容進行梳理，說課。
2、認真進行互相聽課，相互學習。每學期我至少各上一次引領課，她上一次匯報課。年輕有朝氣、能吃苦，比較細心。尤其是作為徒弟的她，上進心很強，有鉆研精神，勤學好問。每聽完一次課她都會詢問她有哪些不足。我們會在一起討論，交流哪些地方上得好，哪些地方還可以怎么上效果會更好，哪些值得推敲，哪些方面有待加強等。
二、充實自我，不斷學習努力提高自身素質
雖然我是師傅，但我不是專業出身，還有很多地方是需要虛心學習的。所以，本學期我把提高自身素質作為我本學期的.工作目標之一。
1、我經常向其他教師請教，努力使自己在課堂教學等方面有進一步的提高。
2、跨學科聽課。我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習，并仔細記錄、認真評課，使自己在評課方面有一定進步。
3、在平時的休息時間里，我經常尋找有關資料、多看相關書籍，使自己的專業理論也有一定的提高。
三、做好示范，共同提高進步
我把每一節課都當成示范課，充分準備，不管是教具、教學過程都會精心設計，盡量把最好的方面展示給徒弟。在指導曹雨備課時，我會特別教導她——學習課程標準，制定教學目標，抓住核心概念安排教學活動。另外，通過聽評課(包括匯報課)活動，會反饋很多她自己沒有意識到的優點和缺點。比如三維目標明確、重難點把握準確、教學設計合理、上課時和學生互動促進知識的形成、小組討論效果好、學生參與度高、板書規范、基本功扎實等比較好等優點我都給予肯定;對她的缺點如課堂上缺少激情，評價語言較少，整堂課時間分配得不夠科學、對學生的紀律關注差等，我都直言不諱地給指出來。每次她都能樂意接受，并虛心改正，進步巨大。
通過三個學期的師徒結對活動，我感到這位老師非常好學、大有潛力。她不但向我學習，還虛心向其他教師學習取經，她教育教學水平有了明顯的提高。在20xx-20xx學年度下學期，所授《人體內廢物的排出》獲省級一師一優課一等獎，現在是學校生物學科骨干教師。
師徒結對，取人之長，補己之短極大的促進了教師的專業成長與發展。
師徒結對師傅工作總結 5
在20xx年第一學期的“青藍工程”師徒結對活動中，我有幸成為了海靜老師的師傅，通過這學期的師徒結對活動，總結如下：
一、提高自身素質，樹立榜樣：
我是一名新教師，由徒弟轉變為師傅身份，面臨很多的挑戰，尤其是自身的業務學習和提高，課堂教學水平的提高等都是一個嚴峻的挑戰。堅持好好備課，提高自身素質是身為師傅首當其沖的。還記得西班牙有句諺語，若想翻過高高的圍墻，不妨先把帽子扔過去。既然成為師傅，就應該努力使自己稱職一些，在這個過程中，也會和海老師一起互相學習，共同進步。
二、謙虛探討，共同提高：
師傅要起到“傳、幫、帶”的作用，但并不是說師傅就不用學習了，我們要給學生一杯水，老師要有源源不斷水，那作為師傅應該要有多少水呢？作為師傅更應注重提高自身的業務素質，要比徒弟學得更多。相互探討并不是件可恥的事情，師不必賢于弟子。因此在聽徒弟課的`時候，我們既要看到不足，也要欣賞其優點，再充實自己，所以在平時的工作中，兩者都要學習與教育教學相關的理念和理論，來指導自己的教學，同時在充分把握教材的基礎上，實施教學，師徒共進，共同提高，實現雙贏。在海靜老師本學期的匯報課中，就展現了其清新有魅力的課堂，著實進步很大，在教態和教學機智方面值得我去學習。
師徒結對活動是提高教師業務水平很好的途徑，這樣，教師會有充沛的精力，有好學的熱情，有豐富的知識，有創新的能力去迎接各種挑戰。我們作為師傅有責任也有義務把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟們，人人爭做骨干，為永聯二小健康蓬勃的可持續發展貢獻我們火熱的青春。
通過這學期的師徒結對活動，我體會較深的是：這是一個師徒相長的過程。大家都知道“教學相長”，就是在于師徒共同教研中，師父與徒弟共同獲得大提高。下面我就從徒弟這個角度談談我的收獲： 大家都知道師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課。
1、就我個人而言，有人聽課勢必比沒人聽課時的興奮程度要高很多，講課也就更加有激情，對孩子的感染力就更大。
2、因為要向師傅闡述備課的構思，所以備課時會特別注意以終為始，就是特別注意圍繞授課目標安排教學活動，而不是為了講內容而講課。從而使自己的備課水平有了提高。
3、師傅給我評課時，會反饋出
很多我自己沒有意識到的優點和缺點。比如對某個教具或場地的使用，我可能從教師的角度覺得該用，但并不知效果會怎樣，但師傅可以從聽講人的角度體會到，評課時就會反饋給我，從而起到了肯定或否定的效果，讓我以后可以有意識地進行調整。
4、我聽師傅的課也會有很大收獲。最大的特點就是教學有序，特別清晰。老教師的課給人的感覺從容不迫，課堂氣氛也很好！真正的做到了讓學生在快樂的學習氛圍中鍛煉，將體育教學與情感教育結合在一起。
大家都有體會，認真準備一節輪流課和大家聽課評課的過程會給講課人帶來很大收獲，那么師徒之間的聽評課就好比堂堂都是公開課，必定會帶來更大收獲。我感到師徒結對象一條無形的紐帶聯結在
師徒之間，使他們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會，從而得到提高。
綜上所述，讓我深深體會到我是師徒結對活動中的受益者，我感謝學校為我提供了這樣的機會。對于一名一線的老師來說，既是一種機遇又是一種挑戰，要讓學生有一碗水，老師就一定要成為一條奔流不止的小溪，因而，只有虛心的向師傅學習，不斷的提高自身的從師素質，就能成為一名合格的人民教師。
師徒結對師傅工作總結 6
時間過得可真快，轉眼間，一個學期又在每一天的忙忙碌碌中過去了。本學期我園繼續采用了“師徒結對、互幫互助”的形式，來提高我們教師的自身素質，而我，有幸成為了與我搭班的袁老師的師傅，在學期初我們在園領導的安排下簽定了師徒結對協議書，在本學期的師徒結對活動中，我們兩個人在班級管理和業務潛力方面互相學習，互相幫忙，努力提高自身的素質。一學期來我們通過互幫互助，我們兩個人在班級管理和教學潛力方面都有了些許的進步，對于本學期的師徒結隊工作，現總結如下：
一、結合我們各自的原有水平和實際狀況制訂師徒結對計劃。
與我結隊的袁老師年輕有活力，對待班級各項工作積極主動，但是由于是新教師而且學的是非學前教育專業，應對全新的二期課改新理念，袁老師在領會新理念精神和教學經驗方面稍欠缺。學期初我們兩個人根據自己的特長、優勢，找出了各自需要提高的地方，于是我們認真分析自己的優缺點，對于好的地方，提出來大家一起學習，對于不足的地方，互相幫忙其改正，讓我們在原有的基礎上都能夠得到必須的發展、進步，最后根據這些特點，制訂出了這學期的.師徒結對計劃，并根據計劃開展一系列的活動。
二、做好指導帶教工作，共同提高。
我根據簽訂的協議書的要求，平時關心袁老師的課堂教育教學和班級管理工作，經常詢問她在教學工作中有什么困難，互相商討搞好課堂教學和班級管理各項工作，每個月盡量抽出時間互相聽取隨堂課，每次聽好課互相進行交流評析，我們兩個上公開課的時候，我們會互相討論教學方案，反復試教，直到滿意為止，本學期袁老師的兩節公開活動以教育理念的轉變贏得了園領導和聽課老師的一致好評。在結對的時間里，我們還及時的進行階段性的交流狀況，吸取好的經驗，取長補短。
三、虛心學習，努力提高自身素質，做好示范榜樣作用。
與此同時，我也把自己視為她的互學互長的朋友，首先我做到嚴格要求自己，不斷充電，提高自身素質，以此激勵袁教師勇于學習的精神。如為人處世應謙虛、刻苦、上進。同時應善于學習和發現周圍老師的特長，雖然我的教學經驗比袁老師豐富，但我還是需要虛心學習，把提高自身素質作為我本學期的工作目標之一。首先，我經常向幼兒園的骨干教師和老教師請教教育教學方面的經驗，努力使自己在課堂教學、班級管理等方面有進一步的提高。其次，在其他老師上公開課時，我總是盡量安排出必須的時間前去聽課學習，并仔細記錄、認真評析，使自己在評課方面有必須進步。再次，在平時的休息時間里，我經常尋找有關資料、多看相關書籍，是自己的專業理論也有必須的提高。我努力使自己在工作態度、師德方面以及教學潛力方面為袁老師做示范榜樣作用。
總之，在本學期的師徒結隊活動中，通過我們互幫互助的學習，我們兩個在教學潛力和班級管理方面有了進步。但是根據結對協議書上的要求，在指導徒弟參加學校的各類競賽活動和撰寫論文方面較欠缺。我想，在下學期的結對活動中，我們要更主動、更認真、更努力，期望我們互相勉勵，爭取更大的進步。
師徒結對師傅工作總結 7
本學期我有幸成為莫景判老師的師傅。在師徒結對活動中，我們互相研究，互相幫助，努力提高自身素質。對于本學期的師徒結對工作，現小結如下：
一、結合教師的原有水平，制訂師徒計劃
每個老師都有自己的特長、優勢，也各有需要提高的`地方，于是我認真分析莫景判老師的優缺點，對于他好的地方，提出來一起研究，對于不足的地方，互相幫助其改正，使其在原有的基礎上都能夠得到一定的發展、進步，最后根據這些點，制訂出了本學年的師徒結對計劃，并根據計劃開展一系列的活動。
二、虛心研究，努力提高自身素質
雖然我是師傅，但我還是需要虛心研究，把提高自身素質作為我本學期的工作目標之一。首先，我經常向其他教師請教，努力使自己在課堂教學、班級管理等方面有進一步的提高。其次，在其他老師上公開課時，我總是盡量安排出一定的時間前去聽課研究，并仔細記錄、認真評課，使自己在評課方面有一定進步。再次，在平時的休息時間里，我經常尋找有關資料、多看相關書籍，是自己的專業理論也有一定的提高。另外，我還能做到不恥下問，常向莫老師請教他較為拿手的多媒體教學手段，已提高自身的教學能力。
三、做好示范，共同提高
在心設計，盡量把最好的方面展示給大家。在指導徒弟的匯報課時，我也盡力幫他尋找好的教材，設計出科學合理教案，并指導他多次試教，盡量把優秀的教學活動匯報出來，以提高教育教學水平。
師徒結對師傅工作總結 8
面對剛接觸新教改的紅紅來說，對任何事情都是似懂非懂，常會面對頑皮的孩子們束手無策，因此，給她安排一位教學經驗豐富的老師，在日常工作中給于指導和帶教，是非常必要的，所以制定以下計劃：
一、提升專業技能
在教育、教學上：“教師是人類靈魂的工程師”“老師要有長流水，孩子才會有一桶水”。教書育人，教師擔負著為祖國托起明天太陽的重任。作為青年教師，要向老教師學習，努力學習科學文化知識，不斷提高業務水準，爭取在語言、計算、音樂、舞蹈、外語等各方面都有所發展，并且要學習怎么樣把自己掌握的知識用孩子們喜聞樂見的方式向孩子們展示，激發幼兒潛能，讓孩子們在快樂中學習。
二、加強師德修養
在師德修養上：孩子有著水晶般的童心，珍珠般的童稚，還有那鉆石般的童真。教師應該用無限熱情，無限希望，無限愛去愛護他們，我把孩子們比作幼苗；比作新玉，我們教師應該悉心的澆灌他們、培育他們；呵護他們、雕琢他們。我將用各種方式、方法引導紅紅來了解孩子，使她在日常生活中以“媽媽”的細心關心體貼他們；在教育教學中以“嚴師”的耐心啟發引導他們；不厭其煩地教導指正、循循善誘；在游戲活動中以“玩伴”的童心信任鼓勵他們。走進童心世界，與他們同舞同歌，同喜同憂，同玩同樂，處處與孩子們打成一片，理智施愛，用愛心譜寫一曲優美的旋律，讓愛心的'種子撒滿他們成長的道路。
三、豐富保育知識
在保育知識上：幼兒教師不僅要負責“傳道、授業、解惑”，還要負責他們的吃、喝、拉、撒，保教任務相當繁重，沒有一身過硬的業務本領和一顆熾熱的愛心是不行的。我將帶領紅紅一起學習，一起探索，努力學習保育方面的知識，保證孩子們身心健康全面地發展。
四、重視及時反思
多年的工作經驗告訴我：反思是教育教學過程中很重要的因素，它可以使教育教學有很大的收獲，可以使我在教育教學中進步的更快。并對幼兒的學習狀況做出及時準確的評價，對自身的教育教學行為做出改進。因此，本學期要求紅紅積極參與每一次的研討活動，多和同事進行討論評價，從而獲得廣泛而深入的評價反思信息，找出改進教學效果的方法和提高教學技能的對策。
總之，在以后的工作中要不斷地耐心細致的指導青年教師，引導她向有經驗的教師學習，加強自己的師德修養，要努力鉆研業務，敬業愛生，為人師表，爭取做一位優秀的教師，不斷增加自身的人文底蘊，使自己在徒弟的心目中永遠是和藹可親的好師傅。一、情況分析
上學期教研組重點深入實踐新教材，在主題背景下，剖析各年齡段主題活動展開軌跡，開展教師創造性的設計活動的實踐研究。教師二期課改的理念和教育教學行為有了進一步的轉變和提高，在實踐中領悟到主題活動的環境是立體的，它是墻面、教學和游戲等環境的相互滲透融合，主題背景下立體大環境創設過程中要處理好幼兒為主體、教師為主導的關系。
本學期在上學期的基礎上繼續深入實踐新教材，在實踐研究的過程中教師們提出新的思考：
1、教師如何領會主題內容之間的關系，促使新老主題有序鏈接？
2、教師如何設計主題背景下的集體教學活動，使集體教學活動更有意義？
師徒結對師傅工作總結 9
20xx年秋，又一批新教師來到我校，承蒙校領導的信任，讓我擔任黃老師的指導老師。我既感到高興，又感到責任重大。雖然我有近二十幾年多年的教學經驗，也有幾次帶教新教師的經歷，但是要當師傅確實有點勉強。心中不免有著幾許壓力，但還是感謝學校為我們新老教師所搭建的這個平臺。我徒弟黃老師也是一位有著十幾年教齡的老師了，又是個聰明能干、穩重又追求上進，與其說我是師傅，不如說我們互為師傅更恰當，在這一年里我也在努力踐行著做為師傅所應盡的責任。但新的時代、新的教學理念，決不允許我只把我的老本傳給青年教師，而應該與時俱進，要讓青年教師在開始教學生涯之時，就掌握新的教學理念，能用新的教學方法去引導學生學習。為此，我感到，只有把這次幫教看成是一次督促自己不斷學習的機會，與新教師攜手互助，共同學習，才能比翼齊飛，共同提高。所以，在一年的實踐中，我把指導的重點放在與黃老師共同學習新的教學理念，新的語文課特點上，放在指導黃老師養成“嚴謹務實、求真創新”的教風上，放在共同提高“無私奉獻、為人師表、敬業愛生、嚴謹治學”的師德上。
一、共同學習，掌握新的教學理念
在這一年里，我們共同學習了新的《語文學科課標準》，還共同閱讀與學習了《語文學習》、《中學語文教學》等雜志，交流了學習體會。通過學習，我們認識到，語文課應致力于學生語文素養的形成與發展。語文課是實踐性很強的.課，應著重培養學生的語文實踐能力。語文的素養只能建構，也就是實踐，所以要突出實踐，突出活動，突出習得。語文課要積極倡導自主、合作、探究的學習模式，努力建設開放而有活力的教學模式。在教學設計中，要充分體現新課的教學理念，要訓練學生的思維能力，提高學生的語文能力。由于在這一年中我們不斷學習，掌握新的教學理念，對語文教學有了深刻的認識，也為上好語文課打下了扎實的理論基礎。
二、互相探討，探究語文教學規律
為了盡快地讓黃老師容入實驗中學的教學氛圍之中，除了互相聽課以外，我還重點讓她注重教學設計，讓她明白：在語文教學的設計中，應凸現語文學科的特點，語文課應“語文化”，而不能上成政治課。每課時都應有語文教學的要求與目標，特別是要有訓練目標的設計，新課的教學設計要為每位學生的發展創造合適的“學習條件”。因為掌握了新的教學理念，注意在教學設計中以學生為本，能根據學科特點和知識類型設計教學，突出創新精神與實踐能力的培養。在平時，黃老師堅持“每課必備”的原則，按照教學計劃認真備好每一節課，不但備學生，而且備教材備教法，能夠根據教學內容結合學生的實際情況設計好相應的教學過及方法。針對班內的不同情況擬定不同的教學目標及方法，做到“有備而來”。課后能對自己的教學反思小結。課外注意收集素材及知識要點。為了指導好她的教學，我也在課外研究教材，經常擠出時間和她一起探討教學中的疑惑，對于她在教學上還認識不深的問題，我給予耐心的講解、分析。同時也征求她的看法和意見，共同提高，就這樣，我們的這種活動方式得到了認可，也達到了很好的效果。
三、取長補短，互幫互助共同提高
雖然我比黃老師年長好多歲，但并不是說明我一定比她高明。年輕人悟性強，吸收新知識比我們多，比我們快。尤其是在電子時代的今天，她們在網上獲得的信息比我們多得多，特別是一些教學資料，能依靠她們很快的得到。我也在黃老師的幫助下，運用電腦的水平有了很大的提高。另外，青年教師思維活躍，點子方法也比我們多，這些，都是值得我學習的。所以，指導他們的過程，也是我向他們學習的過程。我們取長補短，互幫互助，共同提高，取得了雙贏。
通過一個學年的師徒結對交流學習活動，徒弟黃老師進步飛快，對于教學的領悟力很高，某些方面已經超過了師傅。這種模式促進了互幫互助，促進了專業化學習，促進了教學能力的提高，也讓學生最終受益。我想，在以后的類似活動中，我要更認真、更努力，使自己和同伴的能力有一個很大的進步。
師徒結對師傅工作總結 10
我和傅老師的“師徒結對”活動開展已有一年了。在這個學期內，我再次努力踐行著作為師傅所應盡的各種責任與義務，盡管心中有幾許壓力，背上添了許多額外的責任，但我還是能清醒地認識到我校為青年教師所搭建的這個培訓平臺的重要性，也很清楚自己作為師傅，對于傅老師的在職培訓起著非常重要的引導、榜樣與示范作用。在這一學期的朝夕相處中，我似乎又獲得了許多新的感悟與啟迪。
一、從容應對平常工作從傅老師身上我仿佛看到了剛參加工作時懵懵懂懂的自己，這一個時期的新教師就如同人生的孩童階段，每天都會冒出許多自以為是的經驗，也會遭遇許多未曾碰過的困惑與疑難。當自己認為自己有足夠的經驗可以應付孩子、應付工作，開始享受自如的工作狀態的時候，往往會遭遇新的壓力，新的困惑，或者是產生新的無法解決的問題。當自己一個人默默地努力一段時間后，教育的熱情會因為外在環境的冷淡而消退，褪盡教育激情與教學熱情的教師，其實后面的路或者會走得索然無趣，或者就按部就班，這樣對新教師的“工作幸福感”會產生沖擊，甚至會動搖她們的信心。
針對青年教師這個特點，我首先肯定他在執教過程中的沉穩優勢，主動施壓，著重讓他擺正心態，積極地應對每一次的教學研討活動，使他在教學技能上獲得新的提升。同時也鼓勵他大膽地去嘗試一些體育新教法、總結執教過程中比較成功的經驗，整理成功教學案例，這對于他以后上課與帶訓練等奠定了積極的心理基礎。
二、努力鉆研日常教學工作的積極性是否高漲全在于工作態度，當對工作成效持無所謂的態度時，一切也就沒有了努力的理由。師徒結對子的活動讓我們覺得工作有成效是一種高層次的`幸福，更是一份榮耀，督促著我們師徒共同去摸索、追求，努力實踐“教學的精彩課堂”。傅老師經常主動要求我聽他課，為了準備一節充分的亮相課，他會不斷地試教。這些都可以看出，新教師在努力學習上好一堂體育課的同時，他更清楚地意識到，會上課，上好課，上學生喜歡的、難忘的課，這才是作為一個教師最根本的生存之道。傅老師能把自己定位準確，揚長避短，努力在“可行性、可操作性”上下功夫，多動腦，認真鉆研教材，自發積累經驗，漸次提升自己的執教綜合技能與水平，這一點是難能可貴的。
三、勇于挑戰薄弱環節一年的“師徒結對”，他讓我意識到自身的諸多不足。“學然后知不足，教然后知困”，其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的，但既然接受“教與導”的重任，就只能努力縮小學科差距，減緩自己的教學盲點了。在提高徒弟業務水平的同時，我也逐日努力充實自己，勇于向自己的薄弱面進行自我挑戰，試圖日積月累的教學反思、總結提煉、自我完善中逐步凝聚自己的教學特色，然后才能用“一桶之水中去舀取一瓢之水”，施與他人的同時亦獲得自我發展與自我提升。
相信在以后的師徒結對活動中，我有更多的理論與實踐相結合的實戰經驗與身體力行的直接榜樣作用來影響徒弟傅老師，說教的力度也會更強，指導的深度與廣度亦能得到進一步的深掘與拓寬。
師徒結對師傅工作總結 11
時間過得快，轉眼間我與呂、鄭兩位老師師徒結對已經又一個學期了。通過這學期的師徒結對活動，我體會較深的是：這是一個師徒相長的過程，師徒在共同的教研活動中，互相學習，互相幫助，努力提升自身素質，共同獲得較大的提升。下面我從師傅的角度進行總結：
一、制訂師徒計劃
每個老師都有自己的特長、優勢，也各有需要提升的地方，于是我認真分析兩位老師的優缺點，對于他們好的地方，明確提出來一起學習，對于不足的地方，一起討論，使其在原有的基礎上能得到一定的發展、進步。最后根據這些，制訂出了本學期的師徒結對計劃，并根據計劃開展一系列的活動。
二、努力提升自身素質
雖然我是師傅，但“三人行、必有我師焉”，很多地方還是需要虛心學習的。因此，本學期我把提升自身素質作為我本學期的工作目標之一。首先，我經常向其他教師請教，努力使自己在課堂教學等方面有進一步的提升。其次，在其他老師上公開課時，我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習，并仔細記錄、認真評課，使自己在評課方面有一定進步。再次，在平時的休息時間里，我經常尋找有關資料、多看相關書籍，使自己的專業理論也有一定的提升。
三、共同提升
在這個學期里，我把每一節課都當成示范課，充分準備，不管是教具、教學過程都會精心設計，盡量把最好的方面展示給徒弟們。在指導徒弟們時，我經常讓他們闡述備課的構思，因此他們備課時會特別注意圍繞授課目標安排教學活動。我一旦發現他們教學設計有問題就會幫助他及時改正，從而使他的備課水平有了提升。指導他們上匯報課或公開課時，我盡力幫他分析透教材，設計出科學合理的教學環節，精心設計有層次有彈性的作業，并指導他多次試教，盡量把優秀的`教學活動匯報出來，以提升教育教學水平。另外，通過聽課、評課幫助他發現一些自己難以注意到的問題，及時改正。我給他們評課時，會反饋很多他們自己沒有意識到的優點和缺點。例如他們上課時和學生互動、小組討論、關注全體學生等比較好等優點我都給予肯定；對他們的缺點如重點難點知識的不夠突出、課堂上缺少激情，評價語言較少，整堂課時間分配得不夠科學等，我都直言不諱地給他們指出來。每次他們都能樂意接受，并虛心改正。
總之，通過一個學期的師徒結對活動，我感到這兩位老師非常好學、比較有潛力，他們不但向我學習，還虛心向其他年級、其他學生的教師學習取經，并且利用業余的時間和休息時間進行業務進修，他們教育教學水平有了明顯的提升，我真為他們感到高興。青年教師都有充沛的精力，有好學的熱情，有豐富的知識，有創新的能力。而我們作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟，帶徒弟的過程中也能不斷健全自己，取人之長，補己之短。今后我們還將共同經歷學習、成長、成熟的專業化成長過程，相信我們在今后的活動中會獲得雙贏，讓師徒結對走向共生。
師徒結對師傅工作總結 12
時光荏苒，在師徒結對的過程中，我與徒弟共同度過了一段充實而有意義的時光。在這期間，我作為師傅，肩負著引領和指導徒弟成長的重要責任。以下是我對這段師徒結對經歷的詳細總結。
當我與徒弟結對之時，我深感責任重大。我明白，我的職責不僅是傳授知識和技能，更是要在徒弟的成長道路上給予支持和鼓勵。因此，我從一開始就與徒弟進行了深入的溝通，了解他的背景、興趣和目標，以便更好地制定培養計劃。
在教學過程中，我始終堅持以實踐為主導。我深知理論知識固然重要，但只有通過實際操作和經驗積累，徒弟才能真正掌握技能。因此，我帶領徒弟參與了各種實際項目，讓他在實踐中不斷摸索和成長。在項目實施過程中，我會詳細講解每一個環節的要點和注意事項，并讓徒弟親自動手操作，及時給予指導和糾正。通過這種方式，徒弟逐漸熟悉了工作流程，提高了實際操作能力。
同時，我也注重培養徒弟的獨立思考和解決問題的能力。在遇到問題時，我不會直接給出答案，而是引導徒弟自己去思考和探索。我鼓勵他提出自己的想法和解決方案，并與他一起討論和分析，幫助他找到最佳的解決途徑。通過這種方式，徒弟逐漸學會了獨立思考和解決問題，不再依賴他人，這對他今后的發展至關重要。
除了專業技能的培養，我也非常重視徒弟的職業素養和道德品質的培養。我向徒弟強調了職業道德和職業操守的重要性，讓他明白作為一名專業人士，應該始終保持嚴謹、認真的工作態度。同時，我也以身作則，用自己的言行舉止為徒弟樹立榜樣。我要求徒弟做到的，自己首先做到，讓徒弟在潛移默化中受到影響和教育。
在師徒結對的過程中，我們也遇到了一些困難和挑戰。例如，徒弟在學習過程中可能會遇到一些難以理解的知識點，或者在實際操作中遇到一些技術難題。面對這些問題，我會與徒弟一起分析原因，尋找解決方案。有時候，我們可能需要花費大量的時間和精力去解決一個問題，但我始終相信，只要我們堅持不懈，就一定能夠克服困難。
在與徒弟相處的過程中，我也深刻體會到了教學相長的道理。通過與徒弟的交流和互動，我自己也學到了很多東西。徒弟的一些新穎想法和觀點常常讓我眼前一亮，給我帶來了新的啟發和靈感。同時，通過觀察徒弟的`學習過程，我也發現了自己在教學方法上存在的一些不足之處，這促使我不斷改進和完善自己的教學方法。
回顧這段師徒結對的經歷，我感到非常欣慰和滿足。我見證了徒弟從一個初出茅廬的新手逐漸成長為一名能夠獨當一面的專業人士。他的進步和成長讓我感到無比自豪。同時，我也從徒弟身上學到了很多東西，這讓我更加堅信，師徒結對是一種非常有效的培養模式。
在未來的工作中，我將繼續發揚師徒結對的優良傳統，將自己的經驗和知識傳授給更多的年輕一代。我相信，只要我們共同努力，就一定能夠培養出更多優秀的人才，為我們的事業發展做出更大的貢獻。
師徒結對師傅工作總結 13
師徒結對是一種傳承和促進成長的重要方式，在擔任徒弟的師傅期間，我深感責任重大且收獲頗豐。以下是我對這段師徒結對工作的詳細總結。
在師徒結對開始時，我與徒弟進行了深入的交流，了解他的優勢、劣勢以及發展需求。基于此，我為他制定了個性化的成長計劃，涵蓋了專業知識、技能提升以及職業素養等多個方面。這不僅讓徒弟明確了前進的方向，也讓我能夠更有針對性地進行指導。
在指導徒弟的過程中，我注重理論與實踐的結合。我會詳細講解專業知識的原理和應用，并通過實際案例讓他更好地理解和掌握。同時，我鼓勵他積極參與實踐操作，在實踐中發現問題、解決問題，不斷積累經驗。在這個過程中，我始終強調嚴謹的工作態度和規范的操作流程，培養他良好的職業習慣。
在師徒結對期間，我們共同參與了多項工作任務。在這些任務中，我引導徒弟逐步承擔更多的責任，從簡單的任務開始，逐漸過渡到較為復雜的工作。在這個過程中，我密切關注他的表現，及時給予反饋和指導。通過這種方式，他的能力得到了顯著提升，同時也增強了他的自信心和成就感。
除了專業技能的培養，我也注重培養徒弟的團隊協作能力。我鼓勵他積極參與團隊活動，與同事們交流合作。在團隊合作中，我教導他如何與他人有效溝通、協調配合，共同完成任務。通過這些經歷，他學會了傾聽他人的意見和建議，學會了與他人分享經驗和成果，從而更好地融入了團隊。
在師徒結對過程中，我也遇到了一些挑戰和困難。例如，徒弟在學習過程中可能會遇到挫折和困難，產生消極情緒。面對這些情況，我會及時與他溝通，了解他的想法和感受，給予他鼓勵和支持。同時，我也會與他一起分析問題的原因，尋找解決方案，幫助他克服困難，重新樹立信心。
在與徒弟相處的過程中，我也從他身上學到了很多東西。他的創新思維和積極進取的精神給了我很大的啟發。通過與他的`交流和互動，我不斷反思自己的教學方法和工作方式，努力提升自己的能力和水平。
回顧這段師徒結對的經歷，我深感榮幸和自豪。我見證了徒弟的成長和進步，也感受到了自己在這個過程中所付出的努力和收獲的喜悅。師徒結對不僅是一種教學方式，更是一種傳承和發展的紐帶。我相信，通過我們的共同努力，未來會有更多優秀的人才涌現出來。
在今后的工作中，我將繼續發揚師徒結對的優良傳統，將自己的經驗和知識傳授給更多的年輕一代。我也希望徒弟能夠繼續保持積極進取的態度，不斷提升自己的能力和水平，為我們的事業發展做出更大的貢獻。
師徒結對師傅工作總結 14
時光荏苒，在師徒結對的過程中，我與徒弟一同度過了一段充實而有意義的時光。在這期間，我肩負著師傅的責任，努力將自己的經驗和知識傳授給徒弟，見證了他的成長與進步。以下是我作為師傅的工作總結。
一、師徒結緣，共同成長
當我與徒弟結為師徒時，我深感責任重大。我知道，師徒結對不僅僅是一種形式，更是一種傳承和發展。我希望通過我的指導，能幫助徒弟在職業生涯中少走彎路，快速成長。而在這個過程中，我也從徒弟身上學到了很多新的觀點和想法，我們相互促進，共同進步。
二、制定計劃，明確目標
為了讓徒弟能夠有明確的發展方向，我與他一起制定了詳細的培養計劃。我們根據他的實際情況和職業發展目標，確定了階段性的學習任務和目標。這些目標既包括專業技能的提升，也包括綜合素質的培養。通過制定計劃，我們讓學習過程變得更加有條理，也讓徒弟能夠清楚地知道自己需要努力的方向。
三、言傳身教，傳授經驗
在指導徒弟的過程中，我始終堅持言傳身教。我不僅向他傳授理論知識，更注重通過實際操作和案例分析，讓他直觀地感受到專業技能的應用。同時，我也向他分享了我的工作經驗和教訓，讓他能夠從中吸取經驗，避免重復犯錯。在這個過程中，我時刻提醒他要保持謙虛的態度，不斷學習，不斷進步。
四、耐心指導，解決難題
徒弟在學習和工作過程中難免會遇到各種難題，作為師傅，我總是耐心地給予指導和幫助。無論是專業問題還是工作中的困惑，我都會認真傾聽他的問題，與他一起分析原因，尋找解決方案。有時候，一個問題可能需要多次討論和嘗試才能解決，但我始終鼓勵他不要輕易放棄，要堅持思考和探索。
五、關注成長，鼓勵創新
在培養徒弟的過程中，我時刻關注著他的成長和進步。我會定期與他交流，了解他的學習情況和工作進展，及時給予肯定和鼓勵。同時，我也鼓勵他勇于創新，嘗試新的方法和思路。我相信，只有不斷創新，才能在競爭激烈的職場中脫穎而出。
六、團隊協作，共同進步
師徒結對不僅僅是我們兩個人之間的事情，更是整個團隊共同發展的過程。我積極引導徒弟融入團隊，與同事們相互交流和合作。在團隊協作中，他不僅能夠學習到更多的知識和技能，還能培養團隊精神和協作能力。我們一起為團隊的目標而努力，共同推動團隊的發展和進步。
七、總結經驗，展望未來
回顧這段師徒結對的'經歷，我深感欣慰。通過與徒弟的交流與合作，我看到了他的成長和進步，也感受到了自己的價值和意義。在未來的工作中，我將繼續努力，為徒弟提供更好的指導和幫助，同時也希望他能夠不斷努力，取得更大的成就。我相信，我們的師徒情誼將永遠延續下去，成為我們職業生涯中寶貴的財富。
總之，師徒結對是一種寶貴的經歷，它讓我有機會將自己的經驗和知識傳授給他人，同時也讓我從徒弟身上學到了很多新的東西。我將繼續努力，為培養更多優秀的人才貢獻自己的力量。
師徒結對師傅工作總結 15
在擔任師徒結對師傅的這段時間里，我與徒弟一起度過了許多難忘的時光。在這個過程中，我不僅見證了徒弟的成長與進步，也從中學到了很多寶貴的經驗。以下是我對這段師徒結對經歷的總結。
一、師徒初識，建立信任
當我第一次見到徒弟時，我就感受到了他對知識的渴望和對成長的期待。我們通過交流，逐漸建立起了信任和理解。我了解到他的專業背景和興趣愛好，他也了解了我的工作風格和經驗。這種信任的建立為我們后續的合作打下了堅實的基礎。
二、制定目標，明確方向
為了讓徒弟能夠在職業生涯中有明確的發展方向，我與他一起制定了詳細的目標和計劃。這些目標既包括短期的學習任務，也包括長期的.職業規劃。我們根據他的實際情況和發展需求，合理地安排了學習內容和進度。通過制定目標，我們讓徒弟能夠清楚地知道自己需要努力的方向，也讓我能夠更好地指導他的學習和成長。
三、傳授知識，培養技能
作為師傅，我深知傳授知識和培養技能的重要性。在日常工作中，我通過講解、示范、案例分析等方式，向徒弟傳授專業知識和技能。我不僅教會了他如何解決具體問題，還培養了他的思維能力和創新意識。同時，我也鼓勵他多實踐、多思考，在實踐中不斷提高自己的能力。
四、關注細節，注重品質
在指導徒弟的過程中，我非常注重細節和品質。我要求他在工作中要認真負責，嚴謹細致，注重每一個環節的質量。我會經常檢查他的工作成果，及時指出存在的問題，并給予指導和建議。通過關注細節和品質，我們提高了工作效率和質量，也讓徒弟養成了良好的工作習慣。
五、鼓勵交流，共同進步
師徒結對不僅僅是知識和技能的傳授，更是思想和經驗的交流。我鼓勵徒弟積極與我交流，分享他的想法和見解。我們一起探討問題，共同尋找解決方案。在交流的過程中，我們相互啟發，相互促進，共同進步。我也會將自己的經驗和教訓分享給他，讓他能夠從中吸取經驗，少走彎路。
六、反思總結，不斷提升
在師徒結對的過程中，我也不斷反思和總結自己的教學方法和經驗。我發現有些方法效果很好，有些方法則需要改進和完善。通過反思總結，我不斷調整自己的教學策略，提高自己的教學水平。同時，我也鼓勵徒弟多反思、多總結，在反思中成長，在總結中進步。
七、收獲與感悟
通過這段師徒結對的經歷，我收獲了很多。首先，我看到了徒弟的成長和進步，這讓我感到非常欣慰和自豪。其次，我從徒弟身上學到了很多新的觀點和想法，這讓我對自己的工作有了新的認識和思考。最后，我感受到了師徒之間深厚的情誼，這種情誼將伴隨我們一生。
總之，師徒結對是一種非常有意義的經歷。它讓我有機會將自己的經驗和知識傳授給他人，同時也讓我從中學到了很多寶貴的經驗。我相信，在未來的工作中，我們將繼續保持良好的師徒關系，共同為事業的發展貢獻力量。
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