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            藝術團工作總結

            時間:2023-03-15 13:49:37 工作總結 我要投稿

            藝術團工作總結(通用15篇)

              總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,快快來寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編精心整理的藝術團工作總結,歡迎大家分享。

            藝術團工作總結(通用15篇)

            藝術團工作總結1

              本年度,我們在一年級至四年級中,挑選優秀學生到藝術團中,目前為止先后建立成立了舞蹈團、合唱團、武術團縱觀本學期工作,藝術團建設取得了一些進展,主要表現在以下幾個方面:

              一、節目質量大幅提高,本年度的團隊工作注重隊伍建設,一方面穩定學生藝術隊伍,整合各隊編制。

              另一方面不斷提高師資輔導能力,通過進修、交流、自修、觀摩等多種途徑來提高教師自身業務水平和教學輔導水平。從舞蹈隊和合唱隊武術隊的節目中可以明顯地反映出來,今年在參加縣里舉辦的慶“六一”文藝匯演中我校藝術團取得了舞蹈組第一名和第二名的好成績,并獲得了社會的好評。

              二、初步探索出一條適合團隊發展的運作機制,從團隊隊員的'選拔途徑、輔導教師的多層次指導、排練活動的長短,為今后藝術團的前景發展打好基礎。

              藝術團在各級領導的關心和指導下將堅持為學校中心工作服務、為校園文化建設服務、為學生成長成才服務,逐步走“數量建團、質量建團、精品建團”之路,積極探索藝術團建設和管理的有效方法。

              努力形成管理制度規范、引導機制明確、藝術情趣高雅、藝術形式新穎的發展模式,為提高我校學生的藝術修養、創設和諧校園文化和培養優秀藝術人才等各方面作出更多的貢獻。

              綜觀本學期工作,還存在不少的問題,但愿在以后的的工作中不斷完善和發展。

            藝術團工作總結2

              大學生藝術團顧名思義就是學校為了各種活動的策劃的一個學生性組織,屬于團委學生會的一份子,當然因為我進入這個組織并沒有多久,所以對工作的具體操作不了解,所以我還是重點談談我自己對這個部門的了解和感觸吧。

              我以前是在外聯部的,是向外發展,大學生藝術團是在學校內部活動,不一樣,這種組織的變化剛開始我不是很適應,不過很高興的是大學生藝術團是一個團結的整體,大家都很配合讓我感觸最深的就是在部門值班的一次,才讓我對大學生藝術團的工作有了初步的了解。

              我這個人做事情話不多,了解具體操作,就會應該行動起來,這是必需的,因為實際行動往往是成功的一扇大門,大學本來就是一個小社會,是一個增強自己能力的一個環境,如何去做好自己的大學生活,這是我們進入大學的目的,這是我在學生會的一點小小的體會.

              當然大學還是一個交朋友的好地方,進入學生會之后,我也遇到了很多聊得來的朋友,這也讓我從中懂得要培養團隊合作能力和處理突發事件的能力,創造性的開展活動,來豐富廣大同學的課余生活,或許我們能單獨完成一項活動,像一些大活動,如果讓各部門合作,那么我想效果一定比一個人單槍匹馬完成的要好,畢竟個人的能力是有限的,尤其當我們決定一次大型活動時,事先的籌備工作至關重要,一定要計劃詳盡,安排周全,如果準備工作不充分,往往影響整個活動的效果,而如此繁瑣的'工作,靠個人的能力應該是做不到盡善盡美的。

              如何做一個優秀的學生干部。要從小事做起,從自己做起。學生會干事是要起帶頭作用的,要嚴格要求自己,注意自己的干部形象。但是不能覺得自己是比其他學生高一等級,我們是為同學服務的,要有奉獻精神。我覺得作為學生會干事,還要注意各方面的學習,占取信息制高點,拓展知識面。“人際要簡單一些,工作要精明一些,做人要厚道一些。”不失為一句扼要中肯的忠告。然而,讓我印象最深的莫過于公私分明,把工作與生活有條理地分開對待,正確地處理工作關系與朋友關系。只有在工作中真正抱有負責任的態度,認真專注,不拖泥帶水,不拉拉扯扯,一切以學生會事務為重,才能夠心無旁騖,使團體發揮最高效率,達到最佳狀態;同時,在平時的學習生活中,要與大家打成一片,多加溝通與交流。作為學生會干事我們要具備較強的社交素質,洞察別人的心靈能力,捉住別人的興趣熱愛點,學會去洞察別人的優點,。學會去贊美他人,作為學生會干事我們做事要多求人,少命令。遇到困難時先整理好自己的思路再做出決策,復雜的問題要簡單化,簡單的問題要快速解決。公務員之家

              經過了幾周的接觸,我學會了很多,不管是在團隊合作,還是在人人際交往方面,我都有了更深刻的認識和領悟,我覺得這將在我今后在工作中起到至關的作用,同時我也會努力做好要求的各項工作,嚴于律己,互幫互助,在以后的工作學習生活中,我將面臨更多的問題和考驗。但我相信我經得住考驗,認真的完成各項工作。為學生會添磚加瓦,獻出我的一份力量。

            藝術團工作總結3

              這個學期過去了一大半,我在藝術團也經歷了三個月的鍛煉,這其間經歷了不少酸甜苦辣,我想在此對自己幾個月的表現做個總結。

              首先談談自己的得與失。先說得吧,我對自己這些天的表現還是比較滿意的。這么多天與同伴們一起的努力付出,我收獲了很多。通過不斷的反復的排練,我練出了原本沒有的耐心,練出了原本最為缺失的吃苦耐勞的精神,練出了原本不具備的好脾氣,與伙伴們一起經歷了那么多天也使我獲得了一份最真最純的哥們間的友誼。同時自己也通過多天的排練發現了自己的許多不足,首先是惰性,對于排練的抵觸,放大來看就是對繁瑣工作的抵觸,從夏禹和楊斌兩位我覺得最棒的團員身上我卻看不到這點。盡管各個部門的工作有沖突,時間總是能擠出來的,重要的是你自己的態度,我感觸很深。大部分人每次都能按時到場這點也督促我改掉了喜歡遲到的習慣。最大的收獲是迎新晚會,從未登上過大型室外舞臺的我克服了緊張,得到了一次難忘的.經歷。大家的掌聲使我獲得了很強烈的自豪感。看到大家的笑臉和發泄的尖叫我真的十分開心。

              談了收獲,接下來就要說說雙刃劍的另一面。這些天因為兩個部門都很忙,我失去了很多學習的時間和放松的時間。值得我慶幸的是這些天課程較松,而第一門考的機械制圖我又發揮不錯提前半個小時就交卷下樓了,所以并沒有多大的損失,只要我抓緊時間復習就一定能把損失的用于學習的時間補回來。放松娛樂本就不是特別重要的事,迎新結束了之后的放松才是最無壓力的放松。所以跟收獲相比,損失可以忽略不計。

              談談這次迎新晚會吧。首先談歌曲串燒這個節目,我們原先的歌曲排練快成型時卻被突然換了,大家當時都有很強的抵觸情緒,對新歌能否成功也不太有信心。我看到了排練時團長失望焦急的表情,看到了老大們回去花比我們更多的時間想動作剪輯音樂。十來天后的晚會上,我看到了我們最好的表現。顧春杰當時被我嘲笑的“老船長”的嗓音完全沒了,唱的十分出色,蘭冬雨也通過刻苦的練習將動作完美的呈現,自己也跟準了曲調。

              再談談朗誦的伴舞。恒哥對我們真的很照顧,追求效率,每次排練時間都是最短的,但是卻很有效果。可是后來大家習慣后卻不嚴肅地對待排練,總有人未到,第一次彩排的時候更是由于缺人丟了我們自己和恒哥的臉,我們十分愧疚,之后認真對待每次排練,終于拿出了最好的表現。

              對于自己,我想說。現在也許我不是最棒的,但是我很棒。也許我現在不是最好的,但是我要做最好的!

            藝術團工作總結4

              為適應市場經濟體制下企業和職工的精神文化需求,進取發揮職能作用,漯河市總工會以工人文化宮為陣地,以職工文體協會為依托,匯聚市區優秀文藝人才,于20××年8月成立了職工藝術團,并首赴市卷煙廠慰問演出獲得成功。20××-20××年度中職工藝術團在市總工會的正確領導和大力支持下,按照面向基層,貼近職工、服務職工,扎實工作,樂于奉獻的建團宗旨要求,為豐富職工群眾的精神文化生活,促進精神物質禮貌建設,做出了有益的貢獻,正在精心筑建著一項市總工會關愛職工的暖心工程。以下是對兩年來藝術團所作具體工作的回顧。

              一、認真抓好藝術團建設,進一步完善功能

              由于職工藝術團屬于業余松散型性質,故建團之初存在演、職人員不固定,編創排演節目困難多,演出設備靠租借,演出費用支出較大的諸多問題,自然就制約了團的發展和工作成效的提高。針對這些問題,負責藝術團工作(兼職)的市總領導和文化宮領導,經過認真分析、研究,決定把市區一個有固定演職人員和簡易演出設備的小型文藝團隊作為職工藝術團的基礎演職人員隊伍,并在協商一致后予以冠名。有了必須資金支持的這個團為滿足下基層慰問演出和舉辦大型文藝演出的需要,不僅僅高薪招聘了一批造詣深的年輕藝術人才,并且又購置了能適應多種場合演出的高檔音響、燈光設備。這樣一來,團里的固定演職人員比過去增加了一倍,到達45人,演出藝術構成也從過去單調的戲劇小品類拓展到集歌、舞、戲曲、小品、相聲、快板、器樂合奏等藝術形式為一體。除此之外,遍布于市區各行業的編外演職人員隊伍也由原先的60余人增加到百余人,為職工藝術團完成好慰問演出任務和舉辦其他形式的演出活動,奠定了良好的人才基礎,我們稱之為厚積薄發,借力發展。

              二、科學合理制定慰問演出計劃,保質保量完成慰問演出任務

              職工藝術團赴基層進行慰問演出,是市總工會為企業和職工辦的好事,送去的關愛與溫暖,但如果不能科學合理的制訂演出計劃,不僅僅會給企業帶去許多的麻煩,并且也難以到達慰問演出的預期效果和產生良好的社會轟動效益。為此,按照市總要求,團領導在制訂年度慰問演出計劃時,首先分析擬慰問對象的行業特點,工作性質,生產規律,提前預約,協調一致,力爭做到觀看演出和工作、生產兩不誤。比如把到企業慰問演出時間放在重大節日前夕的生產空當時在或行業慶典之際,把到縣、鄉慰問演出的時間放在春節前夕的農閑時節,而面向市區廣大職工群眾的慰問演出,宜放在重大節假日或雙休日的社會文化休閑廣場等等。這些做法受到基層工會和職工的普遍歡迎。科學合理的演出計劃確定后,團領導就把注意力集中到抓落實上來,團長楊同申、副團長高偉反復要求,慰問演出不僅僅要保證數量,更要保證質量,力求到達藝術形式和藝術資料、政治性同娛樂性的完美統一。

              為此,業務副團長王洪躍及編創人員常常為編排好一個節目、寫好一部主持詞、創意出好的舞美效果,多次深入基層企、事業單位和社區,收集第一手資料,篩選好的創作素材;并多方征求意見,捕捉靈感,創作出了貼近職工,反映他們真實工作、生產生活的文藝作品,例如:反映現實完美生活,慶豐收過大年的群體舞蹈《大地飛花》、《踏雪尋梅》,揭批××功毒害性的戲曲小品《看病》,歌頌企業轉機建制后取得經濟精神禮貌建設雙豐收的快板書《夸夸咱宏運集團》,頌揚市電業職工克服重重困難團結一心勝利完成農網改造任務的群體快板《再創新輝煌》相聲《電為媒》等等,為企業和職工群眾奉獻出一道道閃爍著社會主義精神禮貌光芒的文化美餐。

              此外,市總工會黨組領導對每次慰問演出活動都給予大力支持,黨組書記、主席田愛華還要求市總機關的同志只要沒有特殊事情纏身,都要到演出現場觀看節目,異常場合有特殊意義的慰問演出市總還邀請市里四大班子有關領導親臨現場,充分體現了對職工的關愛,使演出活動成了真正的暖心工程。如20××年9月27晚,職工藝術團到市宏運集團進行慰問演出時,一位司乘人員看完演出后,激動的`對團領導們說:俺們這些干客運工作的,常年累月起早貪黑的在外跑客運,今兒個公司組織職工同這么多市里領導一齊觀看咱藝術團的精彩演出,機會難得,還看到夸我們單位的節目,心里咋不高興哩!再如,20××年4月28日晚,漯河市總工會慶五一暨慰問電業職工大型文藝晚會在市人民會堂隆重舉行,市四大班子有關領導、市總機關全體人員同著裝統一的電業職工一齊觀看了職工藝術團精心編排的文藝節目,華麗的舞臺,精彩的演出博得了觀眾們一次次熱烈的掌聲,證明了暖心工程的強烈感召力。又如,20××年9月26日午時市職工藝術團又一次來到市區最大的社區文體休閑廣場--雙匯廣場舉辦慶‘國慶’,迎‘中秋’慰問全市職工文藝演出,兩個多小時的演出,吸引了約2千觀眾駐足觀看。

              熱情歡快的舞蹈,旋律優美的歌曲,娓婉動聽的葫蘆絲獨奏,豪放入味的豫劇演唱,不斷贏得觀眾經久不息的掌聲和叫好聲。當市電視臺的記者采訪幾位現場觀眾對演出活動有啥評價時,他們幾乎異口同聲一樣說:好,好,感激市工會給職工群眾辦了件大好事,這些年象這樣的大活動太少了,期望今后市里能多辦些。據統計,在市總工會的正確領導下,在基層工會的進取支持配合下,市職工藝術團在20××-20××年度當中,深入基層進行較大形式的慰問演出10余場,其中新創編節目20個,此外還指導幫忙基層企事業單位工會內部運作重大節日慶典文藝演出6場,無償為他們供給節目支持近30個,受到了基層企、事業單位職工和社區職工群眾的一致好評。為此項工作付出辛勤努力的工人文化宮也被漯河內陸特區報以《文化官里的文化》為標題進行綜合報道。

              三、總結經驗探新路,再接再勵爭取更多輝煌

              回顧市總工會職工藝術團成立兩年多走過的探索之路,我們堅定的認為它是一條發展職工先進文化、弘揚精神禮貌,促進經濟建設、穩定社會的健康之路、正確之路,市總工會、工人文化宮在市場經濟體制下,為解決企、事業單位、職工在精神文化生活方面存在的難題而獨辟的這條蹊徑,不僅僅加強了市總工會、工人文化宮同企事業單位工會間的工作交流與溝通,更好地履行維權、教育、參與、建設職能,并且又進一步拉近了同廣大職工間的情感,增強了工會組織的凝聚力和職工的向心力。職工藝術團的建設與發展,離不開市總工會的正確領導,更離不開基層工會的大力支持,否則就會變成無水之魚、無本之木,就會失去長久的生命力,在過去的兩年多里,職工藝術團雖然取得了必須的成績,但在完善團的建設方面仍存許多不足,所以,在未來的建設發展上,我們要不斷學習,善于總結經驗,尋找差距,克服不足,探索更新更好的發展路子,以適應新形勢下企業職工的精神文化需求。在追求藝術方面,我們要充分調動全團演職人員的進取性、創造性,推陳出新,打造精品,打響品牌。相信經過我們不懈的努力,必須會把市總工會職工藝術團赴基層慰問演出這項暖心工程筑建的更加輝煌和深入人心。

            藝術團工作總結5

              為響應學院號召、壯大正規化藝術團,并為了今年的迎新晚會準備,文藝部特于20xx年9月26日組織藝術團納新活動,文藝部與藝術團共同負責此次活動,通過與秘書部成員完美配合,努力工作,使得此次活動各項工作得以圓滿結束。

              本次活動可謂極其成功,納新形式新穎,納新成果明顯,本次活動積極展開宣傳,使得0x級同學盡可能報名參加,本次活動,報名人員過百,藝術團共吸納新成員多達76人。在活動的準備過程中,學生會主席朱達邈師兄幫助審批經信六個教室使得藝術團可以以全新的模式納新,使得整體效果趨于完美! 活動具體情況如下:

              一、 活動時間:

              20xx年09月26日18時

              二、 活動地點:

              經信教學樓E區一樓小教室

              三、 主辦部門:

              計算機學院團委藝術團&學生會文藝部

              四、 參與者:

              吉林大學計算機學院0x級學生

              五、 出場嘉賓:

              團委副書記,藝術團團長,副團長,文藝部部長

              六、 活動形式:

              由文藝部、藝術團成員與文藝部大一成員進行走寢宣傳,并提向班級負責人講解納新形式,下達通知協助節目名單的上報工作,并且由文藝部成員按照藝術團六個表演部門分教室部門納新;納新工作結束后,文藝部及藝術團共同商定納新成員,并電話通知。

              七、 活動流程:

              在納新開始前,由文藝部、藝術團大二級成員帶領文藝部大一成員進行走寢宣傳,并提前兩天向班級負責人講解納新形式,下達通知協助節目名單的上報工作,于活動前一天收取節目單,并且由文藝部部員按照藝術團六個表演部門,將節目分部門分工安排;

              納新當天,文藝部與秘書部成員提前到達納新地點,進行場地布置;

              正式開始后,按照部門及預先計劃有序進行納新;

              納新工作結束后,文藝部及藝術團共同商定納新成員,并電話通知;

              八、 活動成功與不足:

              (一)、成功之處:

              文藝部第一次采用全新的納新形式,納新不以小型晚會出現而是以各個部門分別納新,使得能夠更大范圍的選取到各個方面的人才,也使得各個部門都能吸收到更為適合部門特色的具有相應的表演才能的演員!雖然是首次嘗試,在藝術團團長、副團長,文藝部部長、副部以及新加入文藝部的部員們的辛勤努力達到甚至超越了預期效果!整個文藝部齊心協力,工作認真,活動安排情況基本完善。從前期宣傳到報名工作順利進行,沒有硬性攤派、沒有強制參加!活動流程進行順利,現場秩序維持較好,組織者能夠有效率地安排參賽同學進行上場比賽。時間把握尺度恰到好處。

              1、 文藝部組織策劃積極,先期宣傳到位,場地審批順利,秘書部成員積極幫助布置場地,并且維持現場秩序,節目準備通知下達及時;

              2、 0x級大一新同學熱情高漲,積極踴躍報名,體現我院學生對藝術的熱愛;

              3、 分部門在小教室納新,改變以往站在舞臺面對場下觀眾緊張二影響市里的情況,為活動營造了輕松、自然地氛圍;

              4、 話劇部準備成品劇本讓演員基于此臨場發揮,更加看出演員臨場應變能力;

              5、 各個部門均有較為專業評委評定,增強了活動的正式性、選拔的透明化;

              6、 藝術團部長、文藝部副部長分工明確合理,與秘書部配合良好,所有大一新成員積極參與很好地配合部長和副部長的工作,并在其班級中起到了帶頭作用;

              (二)、活動不足之處:

              副部不能很好做好角色變化,跟著布置場地而不是組織部員和其他成員進行相關事項;

              針對此現象,我部開會以糾正副部的失誤;

              九、 目標和希望:

              舉辦過該次活動之后,我們會認真做好工作總結、反思工作不足、積累工作經驗,為下次活動打下堅實良好的基礎。讓計算機學院通過我們藝術團和文藝部向外界更好的展示我們學院風采,讓團委組織在學生心目中樹立更

              加優秀的形象。

              此次活動是本學期文藝部的`第一個活動,我們希望借此鍛煉文藝部成員的各個方面能力,也希望老師能夠看到文藝部為學生服務、為學生工作積極奉獻的決心!希望鍛煉文藝部成員熱愛學院、為學生工作認真服務的態度,我們將繼續努力,不愧于老師為我們部門提供的諸多便利,不愧于學生會為我們提供的平臺、舞臺,不愧于計算機學院全體學生對文藝部的支持和厚愛!

              20xx年11月30日

              計算機學院團委學生會文藝部

            藝術團工作總結6

              即將過去的20xx年,是大學生藝術團工作穩步前進、成果豐碩的一年。在校團委及學生會的高度重視和全體成員的共同努力下,我大學生藝術團積極參加各項學生工作,為全校有文藝特長的學生提供一個學習和展示自己的平臺,打造第二課堂,為豐富校園文化生活出謀劃策,貢獻自己的一份力量。作為大學生藝術團(以下簡稱大藝團)的負責人,從大藝團的組建,成立,到發展至今,我深刻體會到自己肩上所承擔的責任和義務與日俱增。經過又一個學年的學習工作與交流,大藝團已經逐步走上軌道。本學期大藝團參與大小活動十余項,工作形式涵蓋舞蹈、禮儀、話劇、樂器演奏、演唱等形式,演出范圍涉及各項校級文藝演出,校外比賽等,并取得可喜成績。具體工作可分為以下幾方面:

              一、加強干事的專業技術,為各項文藝演出打下堅實基礎每周我們都會有組織的進行一到兩次訓練,從基本功練起,慢慢過渡到成品節目的編排,排練和最終的精彩表演。在我看來,基本功的訓練是十分重要的,尤其是舞蹈和器樂,沒有一個好的基礎,始終是事倍功半,而且不是長久之計,放眼全局,我們要走可持續發展路線,而基礎則是重中之重。期間,大藝團全體成員不畏辛苦,克服了許多困難,圓滿地完成了各項演出任務,每次演出后我都會集合所有成員總結這次演出的優點和不足,從而讓大家知道我們應該在哪方面下重功夫、下狠功夫。

              二、大手拉小手,培養年輕一代的骨干力量

              作為一名大三的學生,我已經在大藝團走過了兩年,而我終究會有離任的一天,此時,培養優秀的接班人便又是一項艱巨的任務,在這學期,我大藝團通過公選選出了各專業隊隊長,并擇時帶他們參加干部例會,給他們安排一些具體工作,使09、10級能盡快成長。此外,我大藝團不僅負責文藝演出,在各項晚會中,我們還負責音響的組裝和調試,這是一項技術,沒有晚會期間的學習是根本不可能掌握的,所以在每次晚會中我都會帶1-2名干事進行學習,盡快讓他們掌握這項技巧,積蓄力量。

              三、積極與兄弟院校配合,交流經驗

              09年大藝團曾接到培華學院邀請,參加培華大藝團成立5周年匯報演出,在三天的演出中我認識了許多高校的大藝團負責人,在與他們的交流中,我受益匪淺,并談到大藝團的走向及發展方式,我們一致認為為了校園文化建設,為了學生藝術的發揚,大藝團應該更好的發展,作為校園藝術建設的頂梁柱,我們更應該加強自身素質建設,為學生打造一個良好的'藝術平臺。本學期期末,大藝團參加了在高職學院舉行的“世園會”宣傳晚會。

              四、工作中的不足

              從目前的發展情況來看,大藝團存在著很多弊病,首先是人員不足,對于這一問題,每年都會有納新,所以新鮮的血液會不斷補充進來。其次是目前大藝團成員,包括隊長,在觀念上有問題,我所期望的大藝團的核心思想是,大藝團在節目上必須有主動權,我們必須要有這樣的觀念,既我們排什么節目,其他部門或活動拿什么節目,而

              并非現在的其他活動要什么節目,我們排什么節目。只有真正做到這點,才能從一定程度上增強團內成員對本團的凝聚力,并且提高成員自身的積極性,形成良性循環。當然,要達到這樣的要求還是要有一定的基礎,畢竟以大藝團現有的資源來說,很多東西都還不成熟,需要有更過的考驗和鍛煉來完善,而目前我們的保留節目并不多,可以配合各類活動的保留節目加起來還不到十個,這也是大藝團的一個薄弱環節。在宣傳方面還有一定的不足。當然我們并不滿足于只在校內的發展,要想讓大藝團正真成長起來,必須要有能力參加一些校外的各項比賽,為我校爭得榮譽,這才是大藝團能繼續發展的唯一出路。要鋪起這條路,首先就要做到之前所提到的一個觀念的改變,以及對節目質量的嚴格把關。

              下學期開始是大藝團是否適應未來發展的關鍵階段,各項學生工作在考驗著我們,作為負責人,首先會對大藝團框架進行一些相應的調整,在積極配合校內活動的同時,以提高整體工作效率及節目質量為主,我的工作重心也會繼續放在對節目質量的把關上,盡力與外界聯系,尋找合適的機會使大藝團能夠在西安各高校中脫穎而出,把大藝團提高到一個新的高度。

            藝術團工作總結7

              飛越彩虹少數民族少兒藝術團——瑤族團建于20xx年11月,團員均由松禾成長關愛基金會藝術總監孫鵬祥博士精心選拔,今年5月,瑤族團受邀赴深圳參加了“山海和聲飛越彩虹”少數民族少兒音樂晚會,并受到深圳市委宣傳部領導、深圳社會各界愛心機構及愛心人士的高度贊譽。為了使少數民族歌舞得到更好的挖掘與傳承,提升瑤族團的音樂、舞蹈藝術專業水平,在松禾基金會的策劃下,瑤族團利用暑假時間為團員們進行音樂、舞蹈的專業培訓。經過十多天的培訓,孩子們不僅對本民族文化有了更深的認識,音樂、舞蹈的專業表演水平也有所提升。

              以下為本次暑期培訓的工作總結:

              1、在樂理視唱練耳方面:

              樂理知識緊扣歌譜中的簡單符號,如:節拍、強、弱、休止符、反復記號、節奏類型等。此類練習效果良好。

              視唱是將在C調音階的基礎之上,練習上行下行、C調八度內的分解和弦模唱,將所學歌曲的歌譜做為視唱歌譜。其中,四至六年級團員表現良好;部分男生表現一般,特別是三年級新生需要專門做再次訓練,同時篩選出素質比較高的、合格的新團員。

              練耳,大部分學生可以理解音高概念,但個別學生仍存在感覺問題,有2個找不到音高在哪里,需要加強訓練。

              2、在唱歌的吐字方面:

              此類練習還有待加強訓練,歌曲的情感處理需要學生理解歌詞意思,以便表達出歌曲的意義。盡可能做到聲情并茂的演唱歌曲。

              3、舞蹈方面:團員普遍基本功較差,但是,高年級的'團員舞蹈協調性較好,反之低年級較差。

              4、在民族民間歌曲培訓上,大部分團員均能很好的演唱瑤族古歌“快樂的節日”和“瑤寨新貌”,但是,三年級的新團員還需要加強訓練。

              5、在民族舞蹈訓練上,老團員能將“打獵舞”演繹的比較好,但是,新入選的團員仍需要加強訓練。“漁獵舞蹈”的訓練課程還未完,需待8中旬補課。

              注:瑤族少兒藝術團現有團員21名,其中11名男生、10名女生,均為四至六年級學生。現在市20xx年秋季,有8名團員是今年已經畢業的6年級學生,為了解決因六年級學生升入中學而造成的團員流失問題,瑤族團已從三年級培訓了一批新團員,屆時還將從培訓中繼續選拔出優秀的新團員。

            藝術團工作總結8

              回顧過去的一年,我們藝術團經過不懈的奮斗,既繼承了優良傳統,又進取開拓創新,取得了令人可喜的成績并構成了自我鮮明的特色,可是不可否認,我們也存在著不足之處。如:個別成員進取性不夠,工作缺乏主動性、工作中的創新本事不足等。為此,我們也在進取努力,有針對性的加以改善。我們將結合工作實際,繼續發揚優點,克服缺點,按照現階段的實際制定策略和發展方向,走出一條適合自我發展的道路。

              下頭,我想就藝術團現狀詳細談談自我對藝術團建設的提議。

              我先簡單說明一下各個隊伍的現狀及出現的問題:舞蹈隊,首先的問題是人員流動性過大,固定成員不多;其次是舞蹈隊成員的基本功不扎實,部分動作做的不到位;再次是大家對舞蹈的理解層次上不去,先不談廣大同學對舞蹈有無認識了,最基本的是現有的舞蹈隊員也不大注重舞蹈精神層面的東西,民樂隊,一、樂隊的每個聲部人數較少,在未來的發展中也許會遭遇脫節的可能性;二、最終的也是最重要的,民樂隊沒有教師指導。民樂隊的組建是基于大家對器樂的熱愛,但樂隊部分成員并不能很好得解讀民樂這門高雅的藝術,在后期的排練中進取性有所欠缺;所有的同學技術水平及理解水平基本處于"停滯"狀態。大家水平參差不齊,所以整體的效果達不到最佳。對于隊員他們自我來說,自我沒有多大的收獲,唯一得到的回報或許也就是能夠在舞臺上演出。合唱隊,最大的問題就是指導教師工作太忙,沒有固定的時間給同學們進行系統的理論及實際培訓。電聲樂隊,階梯問題一向沒有得到解決。本學期他們沒有得到登上舞臺的機會,打擊了不少他們的進取性。由于老隊員忙著考研,新成員沒有得到及時補充,電聲樂隊暫時處于荒廢狀態。禮儀隊,校區目前擁有禮儀隊成員8名,其中僅有2人為09級,6人為10級。但就上學期的工作來看,09級的同學忙于

              自我的專業,不愿再參與學校工作;10級僅有2名隊員工作較進取,且都為物流專業。禮儀隊的工作很難調配。同學工作進取性不高,這是禮儀隊發展一個很大的障礙。

              就以上這些問題我談一談自我的提議以及下學期的計劃安排。

              從整體上看,對于藝術團的發展,我覺得還有很長的一段路要走。我們校區藝術團存在的目的是什么就目前來說,校區藝術團是為了學校舞臺而存在的。客觀的講,這樣本沒有錯,但我們校區的活動讓我感覺整體是被動的,是學校教師在強勢引導,而這樣的引導讓我感覺到很強的功利性,為了搞活動(演出)而搞活動(演出)。之所以有這樣的感覺是因為每次的演出都是學校下的任務,然后我們便盡自我的全力去完成這個任務,包括舞蹈,合唱,民樂,甚至禮儀都是這樣(那里面不包括當年的電聲樂隊)。目前來看,似乎沒有人把這些藝術當作自我人生的.必修課,而是一味地在完成任務。這是不太健康的大學生活。

              我覺得大學有教師引導是正確的,教師能夠引導同學們走上一個健康高雅的藝術之路,但大學里不能全充斥著教師們的強勢引導,需要給同學們一個自由發展的空間及時間。像10年的仲夏夜音樂會,那才是真正的大學學校活動,我認為那才是一個合格而有意義的活動。那個活動有一群真正熱愛音樂的學生,有支持他們的書記教師,有在幕后工作的學生干部,我覺得那樣的活動對于大學來說才是有意義的,是具有里程碑意義的。然而僅僅閃耀了一次,他們就因為梯隊問題而消失了,他們對學校文化的做出了貢獻,但沒有起到弘揚和發展的作用。我覺得這有他們的職責,也有學校的職責。他們的職責是沒有建設成自我的梯隊,而僅僅沉醉在自我的小世界里了;學校的職責是沒有弘揚這種精神,當然學校的職責也就是我們學生干部的職責,我們當時沒有這么高的認識,而從一開始就忽視了這一點。

              從管理制度上看,由于這學期我們藝術團規模不大,僅有七個部分,有了事情我們都是在一齊商量,共同做出決定。所以在這學期三個副團沒有發揮太大的作用,我們也沒有固定的例會制度,這當然與我的工作方法有關,還值得商榷。在接下來的學期里,隨著藝術團的逐漸壯大,逐層管理必須會逐漸強化起來,并且例會制度也會完善。目前的計劃安排是講藝術團分為以下幾塊:語音,器樂,舞蹈,服務。語音是合唱團與引鈺話劇社;器樂包括民樂與電聲;舞蹈包括民族(卓瑪),現代(丁建光),國標(顧峰華),街舞(王禮政);服務包括秘書處,禮儀,化妝。對于禮儀隊的問題,我提議校區發個文件,在每個學院設立一個禮儀分隊,每個學院都選出兩至三人,留本學院活動使用,藝術團原成員為校區級活動服務。

              從精神指導上,我決定用"以人為本"作為我們藝術團的精神指導。記得孫教師在大一暑假(邊防檢查站演出時)跟我們說過(具體是對那幾個社會上跳街舞的說的),僅有會做人,人格高尚的人的藝術才會長久。這句話我印象深刻,并作為自我的行動準則,嚴格要求自我。我覺得這應當作為我們藝術團的標準,永遠弘揚下去。

              祝我們藝術團發展越來越好,祝孫教師身體健康,工作順利!

            藝術團工作總結9

              XX年xx小學學生藝術團始終圍繞以發展學生個性,陶冶學生思想情操,加強學生藝術實踐活動為目的,克服各種困難開展了培訓、演出等一系列的藝術實踐活動,取得了較好的效果,初步歸納做了以下一些主要工作

              本年度,我們在一年級至四年級中,挑選優秀學生到藝術團中,目前為止先后建立成立了舞蹈團、合唱團、武術團縱觀本學期工作,藝術團建設取得了一些進展,主要表現在以下幾個方面

              一、節目質量大幅提高,本年度的團隊工作注重隊伍建設,一方面穩定學生藝術隊伍,整合各隊編制,另一方面不斷提高師資輔導能力,通過進修、交流、自修、觀摩等多種途徑來提高教師自身業務水平和教學輔導水平。從舞蹈隊和合唱隊武術隊的節目中可以明顯地反映出來,今年在參加縣里舉辦的慶“六一”文藝匯演中我校藝術團取得了舞蹈組第一名和第二名的好成績,并獲得了社會的好評。

              二、初步探索出一條適合團隊發展的.運作機制,從團隊隊員的選拔途徑、輔導教師的多層次指導、排練活動的長短,為今后藝術團的前景發展打好基礎。

              藝術團在各級領導的關心和指導下將堅持為學校中心工作服務、為校園文化建設服務、為學生成長成才服務,逐步走“數量建團、質量建團、精品建團”之路,積極探索藝術團建設和管理的有效方法,努力形成管理制度規范、引導機制明確、藝術情趣高雅、藝術形式新穎的發展模式,為提高我校學生的藝術修養、創設和諧校園文化和培養優秀藝術人才等各方面作出的貢獻。

              綜觀本學期工作,還存在不少的問題,但愿在以后的的工作中不斷完善和發展。

            藝術團工作總結10

              本學年,上半學期因受甲流影響,舉辦活動及參加的表演較少。但下半學期,在領導老師的指導和同學們的大力支持下,我團繼續與時俱進、開拓創新,組織并參加了一些文體活動,為同學創造機會,搭載舞臺,成功地舉辦了若干項活動及比賽。現將我團本年度的具體工作總結如下:

              一、招收新成員并對其進行培訓和考核

              從20xx年10月中旬開始招收新成員,做新生到來的宣傳工作,鼓舞有文藝愛好及特長的同學積極參與。11月初各隊開始全面培訓新成員,采取分隊責任制管理,有針對性的進行每周培訓。

              培訓期間,我團還召開了全體成員大會,讓上下成員都有了進一步的溝通與了解,增強了我團會員之間的感情。當然,我團還存在著許多的不足。

              首先是人員不足,不管是工作人員還是表演人員在數量上都相對較少。對于這一問題,只能通過下學期的`納新,讓更多的新鮮血液會補充進來。

              其次是某些成員的積極性、紀律性有待提高。個別隊會出現有成員缺席訓練等情況,這需要靠不斷完善我團規章制度來減少。

              再次是各隊發展不平衡。每次出節目都以舞蹈隊為首選,造成其他隊表演機會減少,鍛煉機會也減少了。我們必須在下學期制定出更周詳的培訓計劃,創造更多平等機會,使各隊水平相當,使我團整體水平上層次。此外,要更加強對節目質量的嚴格把關。

              二、開展自己的文體活動

              20xx年4月9日,我團第一次自己主辦大型活動,開展了09級“班級我做主,魅力無‘級’限”班級文化建設比賽。通過展示班級特色、班級成果,創設富有特色的班級文化,促進良好的學風、班風的形成,培養學生學習的自覺性和良好的行為習慣,增強班集體的凝聚力,讓同學們感受到自己班級的美好回憶和溫暖的踏實感,從而讓同學們認識到在強調個性發展的大學生活中班級的存在有其獨到價值和歸屬感。

              這次活動不僅鍛煉了我團工作人員的組織能力,也為我團成員提供了展現自我的舞臺,更為我團的發展挖掘部分文藝人才。此次活動雖較圓滿地結束,但我們仍從中發現了很多問題:

              1、準備工作不夠到位。由于參賽班級多,我們沒有提前做到一一落實,所以造成賽前較為混亂的局面。

              2、人員安排不夠合理。我團工作人員均為各隊隊員,組織活動經驗較少,且人員數量有限,工作安排不夠周到,因此在活動進行時場下秩序有點亂。

              針對以上問題,我團將在下學期對內部事物進行大規模,徹底性的調整。

              1、基于一年的經驗,以后我們在舉辦活動時必須周到、細致地考慮并準備各個事項,以保證各項活動的順利進行。

              2、對于人員的安排,我部也做了大幅度的調整,對于一些只占位子不干活的成員一律予以清除。此次,在下學期的納新中,我們還是更加注重實用性,所有成員務必能真真正正為社團做貢獻,不會再納入“花瓶”式的成員。

              3、與其他學生組織的內部聯系也會加強,做到更好的協調與配合。

              4、對于活動的舉辦,我們的方式也會有所改變,將增加活動舉辦的次數,開展更多的文娛活動,更好的為同學提供放松的舞臺。

              既然發現了問題,在下一學期的工作中,我們就會一心一意的改變,爭取把我團打造得更完美。并且會竭盡全力創造出屬于我系藝術團獨有的風格,使之成為我系的一大亮點。

            藝術團工作總結11

              一、招新工作

              經過部門里的干事對新一屆大一的宣傳,藝術團禮儀隊的人員達到前所未有的規模和數量,招到了許多對禮儀工作以及對藝術團有興趣的同學。

              二、禮儀知識講座

              由于時間原因,充分準備的禮儀知識講座沒有舉辦,但是團禮儀隊在禮儀知識方面得到了一次自學的機會,由分管禮儀隊的副團長周瑞瑞帶領禮儀隊的.成員們學習了許多有關禮儀方面的知識,為日后學生會的禮儀工作奠定了基礎。

              三、日常禮儀訓練

              禮儀隊嚴格按照學期初的工作計劃,在每周日晚七點進行禮儀隊的培訓。每一次的訓練,大家都本著積極的工作態度,準時參加訓練,不遲到,不早退。訓練過程中,大家虛心學習,認真練習,客觀的總結并改正工作中出現的問題,咨詢不懂的地方。在一學期的訓練結束后,通過每一次禮儀隊工作的鍛煉,禮儀隊的干事基本上掌握了禮儀的基本理論,并且很好的運用到每次的工作中。

              在每一次協助其他部門舉辦活動時,我們禮儀隊兢兢業業,工作起來一絲不茍,得到諸多部門的好評和鼓勵。

              通過一學期的培訓及訓練,禮儀隊的干事將“臺上一分鐘,臺下十年功”的哲理做了完美的詮釋,很好的完成了學期初的計劃目標。不僅使藝術團禮儀隊的建設提高的一

              個新高度,更使得藝術團的總體建設邁進了一大步!部門更加和諧,團隊更加團結,藝術團在學生會的工作中也有了更高的地位,發揮出我團的重要性。

              我們將會再接再厲,將禮儀隊建設的更加完美,揚長避短,取長補短,像禮儀的更高標準靠攏。將藝術團禮儀隊建設成為我院學生會的新的亮點,為學院增光添彩!

            藝術團工作總結12

              過去的20xx年,是大學生藝術團工作穩步前進、成果豐碩的一年。在校團委及學生會的高度重視和全體成員的共同努力下,我大學生藝術團積極參加各項學生工作,為全校有文藝特長的學生提供一個學習和展示自己的平臺,打造第二課堂,為豐富校園文化生活出謀劃策,貢獻自己的一份力量。作為大學生藝術團的負責人,從大學生藝術團的組建、成立,到發展至今,我深刻體會到自己肩上所承擔的責任和義務與日俱增。經過又一個學年的學習工作與交流,大學生藝術團已經逐步走上軌道。本學期大學生藝術團參與大小活動多項,工作形式涵蓋舞蹈、禮儀、演唱、主持等形式,演出范圍涉及各項校級、院級文藝演出,校外比賽等,并取得可喜成績。

              具體工作可分為以下幾方面:

              一、加強團隊人員的專業技術,為各項文藝演出打下堅實基礎

              每周我們都會有組織的`進行一到兩次訓練,從基本功練起,慢慢過渡到成品節目的編排,排練和最終的精彩表演。在我看來,基本功的訓練是十分重要的,尤其是舞蹈和器樂,沒有一個好的基礎,始終是事倍功半,而且不是長久之計,放眼全局,我們要走可持續發展路線,而基礎則是重中之重。期間,大藝團全體成員不畏辛苦,克服了許多困難,圓滿地完成了各項演出任務,每次演出后我都會集合所有成員總結這次演出的優點和不足,從而讓大家知道我們應該在哪方面下重功夫、下狠功夫。

              二、大手拉小手,培養年輕一代的骨干力量

              在20xx級新生到來的日子里,我除了擔任好輔導員的職責,還努力做好發覺人才,為大學生藝術團添加新的血液。因此,培養新人便又是一項艱巨的任務,本學年,我大學生藝術團通過參與各項演出,鍛煉新人、鍛煉老隊員的各項能力。此外,我大藝團不僅負責文藝演出,在各項晚會中,我們還負責音響的組裝和調試,這是一項技術,沒有晚會期間的學習是根本不可能掌握的,所以在每次晚會中我都會安排1-2名干事進行學習,盡快讓他們掌握這項技巧,積蓄力量。

              三、積極與兄弟院校配合,交流經驗

              與商丘各大高校聯合,舉辦街舞晚會,效果極好。既讓同學們大開眼界,又促進了商丘各大高校間的技術交流。

              在學校為迎合校園九項文明工程建設,20xx年11月11日,我組織開展了校園九項文明匯演,邀請了土木工程學院的領導老師觀看了演出,并得到了高度的評價。活動非常成功。20xx年12月,參加了學院元旦晚會等活動。有效促進了學生間的相互了解,給了更多學生展示自己的機會。為學校的各項工作開展起到了積極作用。

              每周,我都會去了解學院藝術團的訓練情況,并給出相關的意見。在學校領導的關懷下,在院團委的指導之下,藝術團又走過了它不平凡的一個秋冬,回首過去,同學們在團結奮斗中不斷歷練,在務實創新中不但發展,更重要的是通過各種豐富多彩的文體活動陶冶了大家身心、鍛煉了能力、培養了大家團隊協作精神,形成了積極向上,敢于爭先的良好精神風貌。展望未來,藝術團將繼續堅持校團委和院分團委的正確領導,發揚以前工作中所取得的成績,逐步完善過去的不足,將藝術團的工作推向更輝煌的明天我將繼續努力,讓我校大學生藝術團更加完美。

            藝術團工作總結13

              為培養學生感受美、表現美、鑒賞美、創造美的能力,20xx年大學生藝術團作了如下幾項工作:

              1、四月,為普及民樂、民族舞蹈知識,藝術團在學院湖心亭舉辦了迎世博器樂隊民樂、民族舞蹈專場演出,由23名隊員分別表演了古箏、揚琴、二胡曲和一首合奏曲、舞蹈《荷塘月色》和獨舞《春韻》,吸引了在場的50位師生和路過駐足觀看的同學。這也是藝術團第二次把舞臺從室內搬到室外的駐場表演,以校園映音樂,以音樂襯校園,讓老師同學們欣賞到了與以往不同的表演。

              2、盛夏的六月,藝術團在學工部唐佩英部長、后保處史建新處長和各位老師的帶領下前往泖港消防中隊進行藝術實踐慰問演出,期間還觀看了消防演練,參觀了消防設備。這是藝術團赴泖港消防中隊的第三次藝術實踐慰問演出。這次藝術實踐慰問演出藝術團帶去了包括小組唱、民樂、獨唱、詩朗誦、民族舞蹈、國標舞等精品節目,不僅豐富了新團員們的消防知識,也得到了泖崗消防中隊官兵的一致好評。

              3、在五月花開之際,為了慶祝建黨90周年,我團承辦了由院學工部、團委主辦的,共1000名學生觀看的紅五月歌唱比賽,策劃、彩排到組織學院近200位學生上臺演出,藝術團從前期工作到后臺組織、服裝租借,進行了大量的工作,確保了兩場演出的順利完成,贏得了學生和老師的一致好評。

              4、暑假期間,舞蹈隊隊員喬梓婷和江蕾兩名同學,參加了20xx年青啤NBA炫舞激情啦啦隊選拔賽,并分別獲得賽區前8名和前9名獎勵。時遇松江區第四屆運動會開幕式,大學生藝術團的舞蹈隊20名同學參加了其開幕式,同學們冒著酷暑堅持排練,她們的熱情活力以及優美舞姿獲得在場觀眾的連連稱贊。

              5、7月中旬,應上海青少年活動中心的邀請,藝術團部分表演隊參加了由上海市對外友好協會、上海市青年聯合會主辦,上海市青少年活動中心舉辦的上海國際青少年互動友誼營的開幕式活動,參加表演的器樂薩克斯獨奏《茉莉花》、民樂《漁舟唱晚》、舞蹈《我的中國心》、武術《劍與刀》等節目獲得上海市領導和臺下世界各國青少年朋友的熱烈掌聲。藝術團禮儀隊的8名同學也參加了這次開幕式的禮儀工作。

              6、在大家都忙于周日休閑放松時,藝術團工作組的三位干事放棄了休息時間,到兩個軍訓基地,為軍訓基地的聯歡會選拔、排練軍訓聯歡會節目,為1400多名新生送去溫暖。

              7、年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。新學期伊始,依照慣例,我團面向全校大規模納新。對于廣大新生來說,進入大學是一個新的起點,蘊藏著新的希望,藝術團也為廣大新生展示自己才能提供了廣闊的舞臺。在充分的宣傳之后藝術團吸收了一批熱愛藝術同時有一定藝術功底和表演基礎的同學。這些同學的加入,為藝術團的傳承和發展提供了條件,也為藝術團的發展提供了保證。為了不錯失人才我們先后進行了2次面試,吸引了73名熱愛藝術并有一定藝術功底的同學的加入,使得大學生藝術團的血液得到補充、精神得到傳承。

              8、9月底,藝術團舞蹈隊和器樂隊的20名隊員又投入到由葉榭鎮舉辦的“松江區葉榭鎮青年永遠跟黨走文藝巡演”的活動,在松江武校分別表演了舞蹈《荷塘月色》和器樂合奏《漁舟唱晚》,得到了葉榭鎮團委和廣大團員青年的熱烈反響一致好評。

              9、10月份,我們迎來了四年一遇的上海市大學生藝術展演,藝術團舞蹈隊10名隊員、戲劇表演隊8名隊員和工作組8名隊員參加了在上海戲劇學院端均劇場舉行的比賽,舞蹈隊同學表演的《我的中國心》,戲劇表演隊同學參演的《hold住青春》贏得了評委老師的認可,同時,同學們充滿活力朝氣的精神風貌也獲得了各高校選手的尊重。

              10、11月初,我團舉辦了“暢想青春,夢起立達”迎新生晚會,晚會分兩天演出,連演四場,藝術團同學承擔了演出前策劃、每場次各系座位的安排、服裝管理、前后期宣傳和演出時后臺、音控的工作與部分節目的演出。一個個精彩的'節目,使得臺下歡呼雀躍,激起了1400多名新同學們觀看的興趣,同時也得到了院領導們連連贊嘆。

              11、年底,為鼓勵藝術團團員、表彰先進,舉行了“藝術團四周年總結表彰大會”,共評選出優秀干部6名、表演隊優秀隊員21名,并進行了各部門部長、各表演隊隊長的新老交替。大會期間還進行了精彩的匯報演出。

              12、12月中旬,將有“高雅藝術進校園”輕音樂專場的演出,本次“高雅藝術進校園——迎接新年輕音樂會”是由立大學院主辦、院學工部承辦的,邀請上海輕音樂團的音樂家們進行兩場的演出,其中,藝術團負責前期印制分發門票、排座位、后期接待的任務。希望音樂熏陶和藝術普及能給我們學院的學生們帶來了不同于快餐文化的傳統美,希望藝術家們用動人的音律感染我們。

              13、除了一些常規活動、普及工作,大學生藝術團還承擔了學院演出服裝的管理、出借,20xx年借出服裝10場次、共80件,包括了各系、院團學和繼續教育部的演出、禮儀等活動。每次的借出、收回都能做好詳細地記錄,沒有出現過一次服裝丟失和損壞。除每次收回后的整理外,在每學期結束前,都會進行一次服裝間清理規整,修補紐扣、松緊帶和熨燙,使服裝在每次使用時都無差錯。

            藝術團工作總結14

              時間過得真的很快,不知不覺大一的第一個學期就要過去了。來到華師南院這個新的環境中,站在一個新的起點上,我感覺到我正因我自己的努力而慢慢的蛻變。現在的我猶如一只攀附在綠葉上的青蟲,正要蛻變成優雅美麗的蝴蝶,飛往有著無限空間的蔚藍晴空。

              回想到藝術團面試的那段歲月,忍不住再次感嘆光陰似箭,日月如梭。那時候的自己還在擔心自己的經驗不夠,能力不足,可能無法進入藝術團;更因在報名時寫錯的電話號碼而無法及時收到錄取的通知時,變得整天惶惶不安,擔心自己沒有進入面試。當身邊的同學都收到通過的信息時心里更是一片難過,不過幸好到最后我還是進入了藝術團這個大家庭,受到了一種藝術氛圍的熏陶。

              一開始進入了宣策部時還什么都不懂,我整天在擔心著自己是否在某些地方有遺漏,又或許在某個細節出現錯誤,所以工作的時候都是兢兢業業的,惶恐出現什么失誤,不過這一段歲月在師姐師兄的培訓和教導下就熬了過來。開始時什么都不懂,我就上網搜一些關于策劃的資料,自己去找一些相關的書籍去學習怎么樣寫策劃書。在第一次寫完策劃書后還得到的師兄師姐的表揚,那時真的很高興。我自己的努力得到了師兄師姐的認可。不過那時候的那份策劃書還是有許多的不足。

              為了增加我們對策劃書的了解,師姐和師兄就組織了我們宣策部的全體新干事進行了培訓。在那一次的培訓過后,我才對策劃書有一個全面的了解,在那時我才清楚地知道自己還有很多的不足還需要學習很多的知識。通過那一次培訓,我了解到了自身的一些不足之處然后針對自己的不足進行了一些鍛煉,希望自己變得更加優秀。

              在準備校園文化藝術節開幕式需要的模特的衣服時,我真的覺得很辛苦。在那一段時間里,我就是一有空余的時間就往學生活動中心三樓排練室跑,希望能夠快一點完成那些模特的衣服。因為我們的工作效率比較慢,所以花了很多時間都沒有能完成,大家都很著急。每天晚上大家都是瘋狂地跑回宿舍,就怕在學校11點之前還不能回到宿舍,要和宿舍阿姨周旋。雖然很辛苦,但是大家都是很認真很努力得完成。在開幕式的那天,模特的走秀很精彩。我看到我們辛苦得來的勞動成果在大家面前展示,覺得一切的努力都值得,心里也不由感嘆真的是“臺上一分鐘,臺下十年功”。

              在策劃藝術團聯誼的時候,我才是去策劃一份真正要落實的策劃書。在努力了很久,但是寫出的策劃書卻不好。在寫策劃書的時候漏了很多的東西也忽視了很多細節,在寫這一份策劃書的時候需要師姐多番的修改,這讓我感覺到很抱歉。師姐教了我們那么多的知識,但是我們在寫策劃書的時候還要多次麻煩到她。在多次的修改之后,我們終于完成了一份比較像樣的策劃書,那一刻心里覺得很自豪也很滿足。但是一份策劃書的出臺不代表整個聯誼也是那樣的順利。在聯誼的當晚,整個會場都非常混亂,這是我們策劃組織的人員沒有做好所導致的`。在會場我有那么一瞬間感覺到自己的那樣的弱小,連這樣的事情都不能做好,實在是不像樣。雖然出現的問題多多,但是在大家的共同努力下,晚會最終還是比較圓滿的結束了。

              以上的那些是我在進入藝術團以來的經歷,都是我難以忘懷的。我從來沒有想到原來我的大學生活也可以過得那樣的精彩,我也從來沒有想過我能夠認識那么多的好朋友。我真的覺得我在大一的第一個學期過得很充實,這是藝術團宣策部帶給我的。我很慶幸我當初去了藝術團的面試,我也高興在藝術團學到了很多不同的知識。我知道我還有很多的不足與缺點,所以我會在接下來的日子里,努力地在藝術團宣策部工作,為藝術團的發展貢獻我自己的一份力量。

            藝術團工作總結15

              一、 人員安排及例會制度

              經藝術團團長、副團長開會商討決定,20xx年上半年,我們決定把工作重心托付給大一的新同學,也就是藝術團的新能源,藝術團團長,副團長退居二線,讓團員有更多的機會得到鍛煉,讓團員們在各個活動中學習和運用,從而鍛煉他們的積極性和能力,讓他們慢慢熟悉藝術團的整個運作,從而進行人員調配,以及內部人員的能力培訓。在本學期,因為活動較多的.關系,所以沒有很好的對每次例會遲到、未到、早退的團員進行相關的懲罰

              和記錄,在下學期,團長和副團長著重抓紀律問題,對凡是松散的干事進行批評、處罰,完善簽到制度,團長副團長做好每次的開會記錄。

              二、 重點任務

              下期的重點任務就是大學生藝術節以及第二屆校園歌手大賽 大學生藝術節:

              1、前期工作:整理照片以及文字內容,團長和副團長開會商議海報的形式以及內容。

              2、提前規定解說人員,對解說人員進行專業的普通話培訓。

              3、讓藝術團的展位有創意性、吸引性和激勵性。

              4、內部成員對藝術節進行剖析,了解藝術節的含義以及目的,開會進行商討,最終拿出一套方案。

              第二屆校園歌手大賽

              1、前期工作:與宣傳部開會討論,怎么讓大賽具有吸引性和火爆性。

              2、規定評委,以及大賽的制度,章程。

              3、規定初賽、復賽、復活賽、決賽的時間地點,并根據參賽人數規定每次晉級人數。

              4、參考《超級女聲》、《快樂男聲》以及《中國達人秀》的節目形式和比賽形式,讓大賽在院內引起一陣熱潮。

              5、提前召集相關部門進行開會,對大賽決賽當天的現場秩序以及。

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