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新員工第二個月工作總結（通用15篇）
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，讓我們好好寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編為大家整理的新員工第二個月工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
新員工第二個月工作總結 篇1
時光荏苒，我來公司已有將近四個月，作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個學習和成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能。回首過去的三個多月，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段，使我學到了很多。在此我向公司的各位領導和同事表示最衷心的感謝，有你們的關心才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發展上一個臺階。
我深知，不管在什么崗位，我都要努力做好自己份內的事。在過去三個多月里，我主要從測量的內外業兩個方面來提高自己，力爭做到更好、更精確。下面就我三個多月的工作情況向領導作簡要的匯報。
一、努力學習，全面提升工作能力
作為一名新員工，我首先學習了公司的各項管理制度，適應了公司的工作環境，針對公司的主要承攬項目，重點加深學習了地籍測量方面的知識，從最基本的操作儀器、成圖軟件的使用、勘界的內外業技術規范和操作流程、數據的采集、編輯到最終成果報告的編制。
公司領導在會上強調，對于測量工作者，態度決定一切。這點我在工作中深有體會，尤其在處理數據的時候，稍不留神，一個小數點得錯誤可能給公司造成無法估量的損失，所以我在工作中，嚴格要求自己，以認真的態度完成公司交給的每一項工作任務!下面我列舉近一個月的幾例具體的工作向領導作簡要的匯報。
由于公司目前的大部分外業數據采集都是通過南方RTK來完成，近幾個月我認真學習了RTK的操作說明書，現在能熟練操作儀器來完成外業數據的采集，包括儀器的日常檢查，儀器的架設，儀器的連接，控制點數據的導入和校正，界址點數據的采集和保存等。
回顧進入公司的'這三個多月，發現我雖能愛崗敬業、積極主動的工作，取得了一些成績，但仍有許多需要不斷改進和完善，還需我努力并力求做得更好的地方。這主要表現在以下幾個方面：
第一，在工作中由于經驗不足，在編輯圖面時一些特殊的地物界線和符號等處理不當，造成圖面累贅，影響出圖效果。
第二，外業時對一些結構物和地物地貌的特征點把握不準，不清楚哪些點該采集，哪些點不用采集。
第三，在工作的認真態度上還需進一步提高，爭取避免一些不必要的錯誤。
最后，請容許我對公司提一點點建議，僅代表個人意見：
第一、近幾個月的工作中發現，公司的測量成果數據管理有些混亂，沒有一個專門的管理資料和統計報表，造成數據存放混亂，經常是這個人電腦上一組數據，另一個人電腦上又一組數據，這樣我們在查找和調用數據的時候很吃力，經常要一個人一個人詢問，甚至有數據丟失的情況出現，在一定程度上影響工作效率。個人建議，要用一臺專門的電腦和專人來存放和管理數據，并建立數據臺賬，根據項目名稱和成果報告類型分別存放，這樣既方便數據的查找和調用，也能防止數據丟失，進一步考慮，還有可能為公司下一步業務的拓展提供基礎數據。提高工作效率的同時還能給公司節約成本。
二、對公司的建議
現在是網絡時代，人們越來越傾向于借助網絡的力量，為了公司的長遠發展，建議制作一個公司的門戶網站，這樣有業務需求的客戶可能會通過網絡找到公司并和公司業務部取得聯系，在一定程度上有利于公司的業務拓展。盡代表個人意見，因為我自己喜歡網絡，經常會看一些網絡方面的書籍，覺得借助網絡的力量，網站在一定程度上會提高公司的知名度。
總之，心態決定狀態，狀態決定成敗!對公司要有責任心，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心!做最好的自己!以上就是我近三個多月在公司工作的總結，請領導批評指正，希望我能迅速成長，為公司的發展作出更大的貢獻!
新員工第二個月工作總結 篇2
我加入新公司已經有兩個月了，工作上面的事情也已經上手了，每天工作的流程也都非常清楚了，工作的內容也是在漸漸的深入中，工作的效率也在慢慢的提高，總的來說，我的工作整體是一個上升的趨勢。對于這第二個月的工作，我還是想總結一下的。
我這個月的工作的事情，也就是領導交給我的任務比上個月的要多一點，難度也要難一點，我秉著上個月的態度，虛心的向同事們請教，對于自己還不是很精通的地方，多去向別人學習，然后吸取經驗，認真努力的做好自己的.工作。對于上個月做過的工作，我已經很得心應手了，可以做的又快又好，而新派的任務，剛上手還是有點阻礙，我慢慢摸索，雖然時間要花費的多點，好在也沒出過什么差錯，也在有限的時間里做完了。
這個月我也開始接觸公司的一些比較大的項目了，可以跟著公司的前輩們一起合作促進大項目的鑒定，我剛開始很興奮也很緊張，之前的一個月，都是一些比較基礎的工作在做，現在有項目交到自己手上，雖然只有其中的一部分，但我還是很高興的，至少這說明是領導對我的信任。我認真的跟在主管的后面，不輕易說話，更多的是聽，聽他們的分析和討論，如何更好的去設計方案，每天根據討論，總結一天下來學習的東西，來提高自己工作的專業程度。這個項目最后完成的很成功，我也很開心很滿足。
工作上有進步的地方那肯定就有要改進的地方，我的最大的問題就是粗心大意，丟三落四。在工作上面做的不嚴謹，不怎么在乎小細節，雖然這些小細節也影響不了大的方向，但是我還是想能做到完美一點。我要改掉自己這個問題，每天都提醒自己細心點再細心點，完成了后，可以再檢查一下，要做到萬無一失，做到更加完美。
工作已經過去了兩個月，雖然不是很長時間，我也學到了不少東西，也成長了不少，我也會繼續努力的工作，在之后的工作中，延續自己工作上面的優勢，彌補自己的不足，一步一個腳印，踏實的往前走，也是要感謝公司同事的幫助和指導，自己能夠一天天的進步，也少不了他們的指導，我會繼續努力的，會更出色的完成自己的工作。
新員工第二個月工作總結 篇3
時光荏苒，20xx年一眨眼又過去了大半年了，回首新來車間的這一大半年，內心不禁感慨萬千，在平常的工作中，深諳到工作技能及知識的重要性，還有一點相對較為主要就是關系，正如史丹福研究中心所研究的結論：你賺的錢%來自知識，XX%來自關系。
一、在工作上，圍繞公司的逐步實行半動化/自動化高效率的生產模式發展
以客為先，優質高效，持續改善為中心工作，按照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務，這一大半年來主要工作表現如下：
1、提高自身綜合素質，通過虛心地向相關同事請教學習，已能基本運用autocad繪圖軟件，設計各種生產輔助夾具，以及通過上級領導的教導，基本能將fmea、控制計劃的知識運用到實際生產工作中。
2、在負責生產一車間的相關生產事務中，能及時地完成各項生產工作任務，以及解決生產異常問題，保證生產的產品出貨期，從未發生過質量事故以及生產投訴事項，當然，生產上一些細節問題不滿情緒總是會有發生的。
3、積極配合pe組人員調動，在一車間pe人員的頻繁調動與流失中，自認為很好地完成傳幫帶作用，使其能快速適應相關工作。
4、至于日常的工作態度，本人自認為尚屬可以，雖處于不良的致豐大環境中，但尚未至于與人同流合污。
5、一車間的跟拉方式已由過去的跟產品方式轉變為現時的真正意義上的跟拉方式，工作效率與工作主動性有所提高，生產與品管投訴率有所降低（雖然pe人員只有x人），pe人員由過去x人削減為現時x人，在提高工作效率的同時亦為公司節約輸出成本，沿著公司的既定目標＂精英制，縮減人員提高效率“方向發展。
二、工作中的不足與改正措施以及今后的努力方向
1、這一大半年來，雖然能及時完成各項工作，但也存在一些不足，在一些細節工作中，不夠主動，生產產品的產能未能有效地在改善中得到質的提升，以及個別pe人員的.紀律未得到有效的控制，總之，這一大半年來，做了一定的工作，但距離上級領導的要求還有不少的差距；
2、不定時地對生產現場進行流程優化分析，以尋求工藝流程及生產效率的改善，以使產品效率得到有效的提升；由於上半年一車間人員頻繁調動與流失，一度處于動蕩之中，但隨著人員的穩定及工作技能的提升，工作效率亦在不斷地提高；
3、就目前一車間而言，空間比較窄小，生產的品種不多，而且相對而言比較簡單一些，但仍然有很多工作需要去做，在日后工作中，將會逐步對生產中的產品進行流程合理優化，對一些殘舊的夾具進行更新，以求做到持續改善，提高生產效率。
4、對于工作心態及紀律，因一車間只有x個pe人員，在紀律上未有過失，今后仍需加強，從細節上抓起，從每一件小事做起，從我做起，認真填寫相關工作報告。
隨著公司的erp、t—misc、cellproduction推行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，一定努力打開一個工作新局面，為公司的發展作出應有的貢獻。
新員工第二個月工作總結 篇4
第二個月的工作已經結束了，作為客服部的新員工，我在組長的帶領下，這個月不再像之前第一個月那樣不熟悉工作，很多問題也可以獨立的解決了，現我就第二個月的工作做下總結。
一、學習方面
學習方面第二個月更多的是查漏補缺，基本在第一個月的時候該培訓和學習的東西都已經學習了，第二個月我也工作了一段時間了，對客服的工作也熟悉了解了很多，雖然偶爾客戶問到的一些問題我還要問組長，或者請教其他的同事，但是大部分的時間我都是可以獨立完成工作的，在學習上面，我更多的是鞏固之前所學到的技能技巧，并且把之前沒有終點學的一些知識也學好了，特別是產品這塊，一些不是很熱賣的產品，這個月也是漸漸全部都熟悉了。作為主要負責售后的客服，雖然我并不需要做銷售，但是我也是在這個月跟銷售的同事學習了一些銷售的技巧和了解售前的工作流程，這樣我在接到客戶的售后問題的時候也是能更好的幫他處理了。而不是像之前那樣，還需要跟銷售再次確認客戶的一些問題，我能更快更好的幫客戶解決問題了。
二、工作方面
第二個月的工作，我已經可以獨立的去完成，而不是像之前那樣，很多問題需要請教同事。在售后方面，無論是產品的常見使用方面的問題，還是疑難的問題，我都可以解決，在把售后的話術熟悉后，第二個月的售后工作沒有出現比較難解決的，在每日的糾紛解決方面，我也處理得很好，沒有讓客戶的問題一直拖下去，而是盡量當天解決，不要再拖到第二天。
之前剛進公司的時候，還有很多問題我是沒法解決的.，或者并不知道應該怎么樣去做，不過這個月已經熟悉了方式，也知道像一些疑難的問題之前組長也是給我們講解了。這個月客戶對我解決問題的能力也是感到滿意，沒有出現一例投訴的情況發生。
不過我需要學的還有很多，售后雖然問題不多，但是其實是我沒有遇到比較難的而已，而且售后的問題有很多，每個客戶，每個問題的解決方式都不是一成不變的，在今后的工作當中我要繼續努力，多積攢經驗，在工作中做得更好。讓客戶滿意，幫他們更快的解決問題，購買了我們產品能夠沒有售后的憂愁。
新員工第二個月工作總結 篇5
為了讓新員工能夠在入職前對公司全方位的了解，認識及認同公司的發展及企業文化，以便于更好地勝任本職工作。由行政管理中心部×年×月×日在公司培訓中心，對新員工進行入職培訓，培訓相關內容如下：
一、培訓目的'：
1、了解公司的發展歷程、清晰了解公司各項管理制度、明了公司福利待遇以及公司企業文化。
2、熟悉公司工作環境、個人崗位責任意識、工作任務和工作目標，了解公司工作程序和工作方法，盡快融入崗位角色。
二、培訓具體內容：
1、介紹企業概況：公司發展歷程、企業現狀以及企業經營理念、企業未來發展規劃、發展方向。
2、介紹公司組織架構、各部門職責以及部門間的業務聯系、溝通方式。
3、企業各項管理制度、行為規范以及公司福利待遇、了解公司企業文化等。
4、入職辦理須知，相關手續辦理流程。
三、考核方式：
培訓采用筆試、課堂提問的考核方式，考查新員工。
四、培訓總結：
此次培訓是結合公司各項規章制度對新員工進行培訓，通過對新員工的入職培訓，使新員工在交流過程中能夠了解到公司的概況、公司架構、公司的企業文化。熟悉公司各項管理制度、各部門職責以及部門間的溝通方式。使公司的各項工作更加完善并穩步向前發展。對新員工提出期望，希望新員工能在各自崗位上通過理論與實踐相結合的方式，更進一步提高崗位技能，為企業的建設發展創造輝煌。
新員工第二個月工作總結 篇6
為了讓新員工在入職前對公司有一個全面的了解，了解并認同公司的發展和企業文化，從而更好的勝任工作。行政管理中心部將于在公司培訓中心對新員工進行入職培訓。
一、培訓目的：
1、了解公司的發展歷史，清楚了解公司的各項管理制度，了解公司的`福利和企業文化；
2、熟悉公司的工作環境，個人崗位責任意識，工作任務和工作目標，了解公司的工作程序和工作方法，盡快融入崗位角色；
二、培訓的具體內容：
1、介紹企業概況：公司發展歷史、現狀、經營理念、未來發展規劃和發展方向；
2、介紹公司的組織架構，各部門的職責，部門之間的業務聯系和溝通方式；
3、各種管理制度、行為規范、公司福利待遇以及對公司企業文化的了解；
4、入境說明及相關程序；
三、考核方法：
培訓采用筆試和課堂提問的方式對新員工進行考核。
四、培訓總結：
本次培訓是結合公司規章制度培訓新員工。通過對新員工的入職培訓，新員工可以在溝通過程中了解公司概況、公司結構、公司文化；熟悉公司的各項管理制度、各部門的職責以及部門間的溝通方式；使公司的工作更加完善，穩步發展。對新員工提出期望，希望新員工在各自崗位上理論聯系實際，進一步提高工作技能，為企業的建設和發展創造輝煌。
新員工第二個月工作總結 篇7
我很榮幸能夠加入xx這個大家庭，在這里我可以接觸到以前我沒有做過的事項，這讓我有機會學習新領域中的知識，在新領域中自己還有許多的地方是我不懂的，這更逐使我自覺的去學習。
時間飛逝，轉眼間這個月已經過去了，在這個月里面我學到很多同時也發現自己存在許多的不足。現將我的這個月工作進行總結匯報。
一、工作內容
圍繞著試用期工作計劃，在試用期展開的工作如下：
1、熟悉助理崗位工作事項
1）對辦公物品的盤點，做好辦公物品出入庫登記；
2）會議管理，做好會議準備及會議紀要
3）紫軒系統的操作，通過模擬練習掌握xx系統的操作步驟，在實操的過程中編寫xx系統的操作流程，現已能夠獨立將資料錄入xx系統。
4）檔案的整理，對檔案室資料進行分類歸檔，并建立與檔案室資料相對應的電子版清單。檔案室資料通過整理目前的存放情況：x號檔案柜是放人事檔案，x號柜是放除人事檔案之外的有關公司的資料（上柜是xx接手后的資料，下柜是前期資料）；閑置的資源都放在x號柜，并已排放整齊，x號柜放CFO手冊、CFO譯叢等資料。
2、人事的工作事項
1）考勤，統計x月份的考勤報表。現在我們的考勤報表做的也挺不錯，但我覺得還可以改善，我在想能不能把每個人的出勤情況都在一個表里面表現出來。目前是有這個構思但還沒有設置這個表。
2）工資，模擬編制x月份的工資報表。工資是關系到員工的利益，必須做到準確無誤。
3）招聘與錄用制度，通過培訓了解本公司招聘與錄用的流程，希望能夠在實踐中來加深對這一項工作的了解。
二、工作總結
在這個月的時間里面，我接觸最多的應該是檔案室資料，當然它給我留下的印象也是最深刻的，給我帶來的思考也是最多的。因為在整理資料過程讓我發現問題、思考問題，并想解決問題的方法。根據檔案室里面的資料編寫一份管理部檔案管理方案。但在工作中一些細節的東西還是被我們給忽略掉，如：有些文件的落款有簽名、有日期，但日期不全，只寫某月、某日沒有年限，這樣就很不利于我們以后對資料查找和查閱。這是很小的事情但它有可能會給我們帶來不便，所以有時候細節也很重要。
在試用期期間，并不是每一項工作都能夠很出色的完成，比如：檔案的整理，檔案室里面的資料并不算多，可同樣的資料我居然整理了兩次。出現這樣的情況，我真應該好好的反思。第一，自己考慮問題不夠全面；第二，在做一件事情之前應該想好以怎樣的方式去做會更好。通過這一次的教訓真的給我一個很深的感觸，工作中發現問題就要思考問題并想出解決問題方法。
三、存在不足
考慮問題不夠全面。
寫作能力有待提高跟。
缺乏專業知識。
四、改進措施
做每一件事情都要善于去總結、學習、總結。
利用8小時外的時間學習，在實踐中不斷提升寫作能力。
利用空余的.時間學習自己欠缺的人力資源管理。
五、小結
這是我入職的第二個月，這個月在工作中得到了上級的指導和同事的幫助，使我能夠在一個全新的領域中不斷進步，在此對我的領導和同事表示衷心的感謝。
在今后的工作當中，要學會獨立思考，當發現問題就要思考解決問題的方法，并且能夠創新。同時，我也要加強對專業知識的學習，努力提升自己的專業水平，把理論和實踐結合起來，在工作中取得更大的進步！
新員工第二個月工作總結 篇8
開學一個多月來，教導處主要進行了以下工作：制定各種計劃、教學常規檢查、校本教研活動、組級聽課活動、單元檢測、教案作業檢查（組內自查）等教學工作。回頭細想，我覺得開學以來的教學工作開展的規范、有效、創新。具體體現在以下幾方面：
一、認真制定計劃，為全期工作的開展勾畫藍圖
開學前，在學校賀校長、主管教學副校長任校長的指導下，教導處人員詳細制定了本學期的教學教研計劃，務求計劃的指導性、實效性、創新性。比如：學困生檢測工作、第一屆教師基本功大賽——普通話比賽工作、興趣小組工作匯報演出、按周分年級進行年級的觀課、議課系列活動、學習新課標及新課程標準考試等。然后，召開教研組長會，把教學教研計劃解讀給組長，由組長依學校教學教研計劃分組、分級、分科制定教研組工作計劃、學科計劃、興趣小組計劃、培優補差計劃等具體的支計劃。教導處的.教學教研計劃由學校領導研究把關，教研組計劃、學科計劃等支計劃由教導處認真把關（其中兩個教研組的計劃存在一定的問題，教導處提出改進意見后返工重新制定）。同時，每月由校長、主管副校長對教導處工作計劃落實情況給予評價，教導處對教研組工作在每月例會上進行評價、指導、督促。（同時各項工作在評比考核的基礎上與期末教師量化考核掛鉤，考核結果與獎金福利掛鉤。）這樣，做到了由詳細的計劃到具體的落實，切實保證了各項工作的有效開展。
二、狠抓常規，抓教學工作從基礎做起
抓常規是教導處工作的第一要務。首先，在賀校長的帶領下，學校校委會人員在當天值班的上、下午各進行一次教學區的查看，對各種情況進行監控，看到問題及時指出，發現亮點及時表揚，進而督促教師按常規干好自己的工作。其次，教導處人員及時按計劃進行推門聽課，進一步規范教師的常規意識（按學校常規聽課評價表進行打分評定），把教師常態下的教學監控起來。第三，做好各種檢查。把好教案作業關，第一個月，按教學計劃安排，已經督促組長自查教案作業（學校要求組長一期內自查教案作業2次，同時，教導處每期定期檢查2次），并把單元測試交教導處查閱、評價；對學生的課外作業及時了解座談，及時了解學生作業量及教師布置作業的質量。
三、重視教研，通過教研提升教師的專業發展
學校的教研首先得到了領導的重視，按分工分包教研組，各個行管走到教研第一線，引起老師們的重視。同時，教導處人員按學科分工分包教研組，引領教師的專業化發展。比如，開學以來，隨著教研組組級聽課活動的開展，教導處把議課工作作為教研的中心工作來抓。由組長主持，行管參與，教導處人員引導大家進行觀課后的集體議課活動，通過近2周的教研，老師們對議課活動由“不習慣”逐步轉變為“放開說”，讓我們看到了教研的希望，感受到了教研的價值。同時教導處完成了教研室教育科研立項工作、縣級優質課推薦工作。
四、穩中求進，各項工作在逐步展開
從上周開始，學校利用每周一下午放學后時間進行“寶豐縣第一實驗小學第一屆教師基本功大賽——普通話比賽”活動，學校71名教師報名參加，預計2個周一下午進行完，最后，評出學校“普通話標兵”十名，給教師提供展示的平臺，促進教師的專業素養的提高。另外，學困生檢測方案、學習新課標方案、4月底進行的校級觀摩課方案等在本月27號的組長例會上已經通過，將逐步開展落實。
回顧開學來的教學工作，雖忙但有序、有效，相信在縣基礎教研室的指導、引領下，加上學校領導對教學的重視，我們學校的教學工作將會走得更規范、科學、扎實、有效。
新員工第二個月工作總結 篇9
作為一名應屆畢業生，我一直保持著對自己所學專業的熱情。一心要做個優秀的財務人員，起初認為出納的工作沒有技術含量。但是試用一個月下來，發現還是有很多需要學習的地方。而且出納作為財務中的基礎的崗位，實則在公司的財務方面也起著很大的作用。
◆出納在公司的角色
首先，從《會計基礎規范》來看，出納必須是一個獨立的崗位，領導不得兼任，會計不得替代，會計機構負責人或會計主管人員的直系親屬，不得在本單位中擔任出納職務。企業內部牽制制度也要求不相容職務分離、錢賬分離、賬務分離，可見看出納是財會工作中必不可少的崗位。
其次，從出納日常工作內容來看，出納不僅要掌管公司現金、銀行存款、有價證券、負責現金收支、銀行結算、代發工資，還要登記日記賬、審核費用報銷單據等相關事宜。這些除了涉及一些保密事項，還影響到會計核算、財務預算，在公司財務起著重要的作用。
◆在公司的收獲
這一個月的實踐讓我知道我必須繼續加強自己的專業理論知識，并與將其實踐相結合，一邊工作一邊學習。這段期間有不少收獲：
第一，上班第一時間要清點現金及存款，日記賬要日清月結，做到賬實相符。
第二，所有的現金收入要明確來源、金額，付款人及其性質；所有的現金支付要明確
金額、用途、收款人并必須有合理合法的票據及相關領導人審批。
第三，出納工作一定要細致，在現金收付中要核實清楚單據的合法合理性，并與當事
人當面點清款項。
第四，財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事,做出表率。
◆今后的計劃
首先，根據新的制度與準則結合實際情況，做好財務工作。
其次，在工作中，堅持不斷更新知識庫，繼續參加會計專業的'考試，繼續加強自己的實踐工作能力。
再次，在做好本職工作的同時，也要處理好同其他部門的協調關系，共同協作努力，構建良好的工作氛圍。
然后，每天下班前都寫一份工作日報表，監督自己不斷改進不足之處，督促進步。最后，做好出納核算工作，嚴格按照國家及公司的財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力做到開源節流。
還要感謝公司各位同事的相互幫助相互關照，在良好的工作氛圍和工作環境下，我一定再接再厲！
新員工第二個月工作總結 篇10
一個月的時間很快過去，校衛隊的所有成員都在忙碌中度過，大家除了做好自己的本職工作外也積極參與到校衛隊舉辦的各種活動，都得到了很大的收獲，也從中體驗到快樂。具體工作如下:
一、特色活動
1、籃球賽：在這次籃球賽中，一、二、三分隊都派出籃球能
手進行了激烈的比賽，我們女子分隊也作為啦啦隊員為各自所支持的分隊加油。經過幾場激烈的爭奪，三分隊以絕對的優勢獲得冠軍。在賽后也評出了最佳球員和優秀拉拉隊員，而我有幸的成為了優秀拉拉隊員，我想應該是因為我的聲音較大吧。最精彩的一場比賽也是最后一場比賽，這次比賽是新老隊員的對決，而我們女子分隊也有機會參與到了比賽中去，雙方的`比分都很高。通過這次比賽各分隊成員間的默契感加強，而三分隊的奪冠也離不開隊員間的密切配合
2、團訓：校衛隊所有成員于11月開展了一次團訓。在團訓中我們進行了一系列的游戲，如：真心話大冒險、團隊協作、信任背摔、同心協力等，通過這些小游戲我在各個方面都得到了很多收獲，了解到了團隊精神、責任、感恩等的重要性。
3、農家樂：這個月里我們校衛隊也成功舉辦了一次農家樂，這次的成功離不開所有人的努力，特別是我們的劉劍楠學長，不僅要負責活動的策劃、地點的選址、材料的選購、還有菜的加工，很復雜、也很辛苦。在這次農家樂里我主要是負責餃子，當看到餃子出鍋以及餃子最先被吃完時，我感到很開心，雖然衣服都變白了。飯后，有去唱KTV、打麻將、乒乓球、臺球、羽毛球、也有去下棋、還有去燒烤。總之，大家都玩得很開心。
這個月校衛隊舉行了很多豐富多彩的活動，讓隊員們在繁雜的學習和工作之余得到了放松，加深了隊友間的感情，也將更有利于今后校衛隊工作的開展。
二、常規工作：
在本月我們都進行了常規的值班和訓練，我們中隊也開了幾次會議，在會議中隊委們指出了我們工作和訓練中存在的很多問題。首先，值班訓練遲到；再次，不注意形象、辦事拖拉不積極；最后，值班不認真，使偷盜事件頻頻發生。
新員工第二個月工作總結 篇11
金秋九月，是一個不平凡的月份，農民的莊稼收獲了，學生開始了新的知識學習，而我們邁入社會第一次在九月遠離了學校的大門，但是我們一直在不斷的學習。
經過了一個月的圖紙閱讀，終于看到車站房建開工了，從施工人員進駐，到現在工作面的開展，在此期間，學到了很多，也犯了很多錯誤。
最大的錯誤，在九月初那段時間總是遲到，總是八點準時到，或者遲到幾分鐘才到，直至一次在上班遲到影響到了工作，匆匆忙忙才趕上去工地的車，趙主任說“你怎么總是要遲到幾分鐘”，當時聽了覺得特別慚愧。之后我好好的反省了一下，分析了遲到原因，最重要的原因就是惰性，不能以較堅強的毅力來克服自己的懶惰，不管是否加了夜班，必須要堅守時間觀念，寧可早到十分鐘也不遲到一分鐘的原則。之后，再也沒有遲到過的現象，相信自己以后也不會有遲到的現象了。
開始與施工隊技術員的接觸，有些擔憂，畢竟一個剛畢業的大學生去管理很有工作經驗的'技術員，有些力不從心，擔心技術上不如別人還去管理別人。不過在工作開展之后擔憂之情全然沒有了，閱讀了一個月的圖紙算是給了我一個強大的后盾，在很多問題上都能給與施工隊獨立的回答，對于房屋建筑的位置、尺寸、結構等記的還算比較清楚。最開始車站房建第一次放線的時候，我對那些放的點簡直就是一無所知，不知道哪一塊是那棟房子的，不知道地面標高是多少，不知道路安排在什么位置，不知道哪里應該開挖，哪里應該回填。到現在的整個房建區的整體規劃都較熟悉的記在心中，算是一個比較大的進步，當然這也是一個技術員必須要熟悉和記住的內容。經過這將近一個月的工作開展，車站房建所有的工作面已基本打開，基坑開挖基本完成，換填的級配砂石的工作正在開展，場坪工作也開展的較順利。在十月份里，將更加加緊自身的學習，以圖紙為本，熟悉房屋建筑各種構造、做法、尺寸，查閱圖集，將整個構造要求弄通弄懂。控制施工隊完成綜合樓、工區房屋、網工區辦公房屋、儲油間的基礎工程。
新員工第二個月工作總結 篇12
5月即將過去，回想這個月，有點忙，但很充實。
同事XXX調走，所以我接手了蘇木的社保和就業工作。以前從沒接觸過這方面的工作，所以很多方面不了解，馬上上手工作，做起來很慢，而且時常出錯，有的時候一張表要改好幾次才能過關。于是我利用空閑時間，仔細閱讀關于社保和就業的相關制度、上級下發的文件等。翻閱往年的一些資料，了解本蘇木關于社保和就業人員的相關情況，不明白的`地方及時向同事請教，經過一個月的學習，基本掌握了相關的情況。
本月所做工作簡要總結：
1、與XXX交接工作。
2、填寫“三級”聯創申報表及相關推薦典型材料。
3、統計本蘇木農牧民工轉移就業情況，上報。
4、協助本蘇木秘書的相關工作。
5、錄入本蘇木新型養老保險申報的相關信息。
工作看似沒做了多少，但每項工作都讓我有所收獲，使我從中學會了很多。例如；接手本蘇木社保和就業工作，雖然交接工作很簡單，就是一些文件的移交以及未完成工作的接手，但是，因為不了解，所以我得從最基本入手，從而使我更細致、全面、深層次的了解了我蘇木，了解了我蘇木的牧民們。再如，錄入本蘇木新型養老保險申報的相關信息。這是件簡單的工作，但同時，也是件繁瑣的工作，依據當時收費時的原始申報表，一項一項的錄入，重復的工作做多了難免會心煩氣躁，耐心磨沒了，細心也就沒了，可是最后需要校對，和原始申報表數據不符，就得從幾千甚至幾萬個表格里一個一個的查錯誤，有時候身份證號錯一位，就得找上很長時間才能找到錯誤，這著實鍛煉了我的耐心，從最初的每篇都出錯，到最后幾乎一個嘎查也不一定出現一個錯誤。一個嘎查錄下來往往是腰酸背痛，但心里很有成就感，因為不但順利按時完成了工作，還從中得到收獲。
同時深知自己所學的知識還具有一定的局限性，不夠廣博，尤其在
某些方面如關于社保及就業方面的知識還十分匱乏，因此我意識到，自己在做好本職工作的前提下，還必須不斷充電，學習各種關于農村工作的知識，方能勝任今后的工作。
新員工第二個月工作總結 篇13
這學期已經快過半了，我部門認真的完成了院上領導布置的任務，完成了上半學期的工作，現將本部門工作作以下總結：
一、會議
（一）本部門召開了兩次工作例會，聽取各系部在工作中遇到的問題，對本部門工作上的建議，對本月的工作也更加具體化。同時，在會議中，我們指出了各個班級在資料或其他方面存在的問題，讓大家意識到問題之所在，并且能夠及時的糾正。
（二）召開部門內部工作例會，加強對部門內部工作的管理，深刻總結我們部門在這段時間的各項工作。
二、活動
本月三個班級開展了社會實踐活動，從這些活動中，表現出了我們部門的先進性，以及各干事的積極性。在本月的社會實踐活動中，活動開展的比較順利。
三、存在的`問題
（一）組織方面不嚴密，對待活動不是很認真。個別班級上交的資料不夠及時。
（二）活動期間，個別班級不守時，紀律與組織不太好。
（三）個別班級積極性不高。
（四）個別班在活動的開展上有拖拉現象。
四、解決的方法
（一）在以后的活動中，開展活動的各班級盡量將時間調整在周末，或者調在負責自己系部干事沒課的時間，以便于院上干事對各項活動的考察，做出相應的評價。避免出現本來一次活動開展很好而因院上的干事未到，不能作出相應的評價，而導致該班該系部得分低的現象。
（二）在以后的工作中，系干事對開展活動的班級要嚴格考察，對活動中不足之處及時指出并提出建議。
（三）系干事多與班級社會實踐委員溝通，及時的發現已存在的問題，并及時的糾正不足之處。
五、今后的工作方向
總的來說我們部門五月的工作開展的比較順利。我們堅信在院團委的領導下，我們部門一定會全力以赴，繼續努力做好本職工作，并不斷提高我們部門的工作質量及效率，使我們部門的工作朝著更好的方向發展。
下個月，我部將繼續保持良好的工作態度，積極配合院團委的各項工作，并通過不斷參加實踐活動來鍛煉和提高自身，相信在院團總支老師的幫助和指導下，我部門的工作將會更上一個臺階。
新員工第二個月工作總結 篇14
一個月的時間真的很快，一轉眼，已經到了12月，回首過去的一個月，自己有了很多新的認識，新的想法，為了認識自己、提醒自己、發展自己，使自己在下個月的學習、工作、生活更加有序的進行，我對我11月的工作進行總結：伴隨著送老迎新晚會的落幕，結束了節目彩排的`生活。
一個月的節目彩排，雖然有點忙碌，但是堅持過來后，看著送老迎新晚會的成功舉辦，看著自己在舞臺上淋漓盡致的表演，感覺自己的辛苦有了成果。
仔細體味下，就能感受到這一個月彩排給了我們許多感動，增加了我們部門成員間的感情，每一次出來彩排，大家互相交流，更加了解了彼此;吵吵鬧鬧的時候，生活多了很多樂趣。
感到遺憾的是相玲、伍帥、傳城、文輝沒有和我們一起奮斗下去，但是，在生活中，我們依然嘻嘻哈哈，玩得很愉快，希望他們不在學通的日子可以有不一樣的精彩，轉正之后，自己的壓力大了很多，相信自己面對困難，可以經受住考驗，不斷增強自己各方面的能力，和伙伴們一起向以后奮進。
這個月，總體感覺自己進步了很多，可是還有一些方面是自己做的還不夠的：
1、稿件的數量太少，相對同伴落后了。
2、稿件的質量不夠高，沒有自己獨特、創新的一面。
3、寫稿件的速度太慢，效率需要加快。
4、缺少對稿件的整理和總結，沒有深入的回顧。
5、還不能很好的調節好自己的情緒，有時候難免失落。
6、彩排的時候還不夠配合。
7、和學長、學姐們的交流少了，溝通不夠。
已經邁進了12月，針對自己在11月的不足，給自己制定這個月的工作計劃：
1、爭取更多的機會，鍛煉自己的稿件寫作能力。
2、提升自己的稿件質量，盡量避免以前放過的錯誤。
3、增強稿件的時效性，加快自己的寫稿能力。
4、選個時間回顧下自己被批改的稿件，總結下稿件方面存
在的問題。
5、嚴格要求好自己，比如在掛鉤信息時的禮貌問題、值班
簽到問題等。
6、多發掘身邊的新聞、多發現問題。
十二月是學習進入期末的階段，面對學習和工作，需要我更好的調節好時間，相信自己可以做到學習和工作雙贏的局面。
新員工第二個月工作總結 篇15
（一）教學方面
1、完成學生作業書寫及批閱情況拉連展示活動。
2、組織開展全員“1+1”優質課例第二輪展示活動。
3、落實學期中學業分項調研跟蹤改進工作。
4、開展學生課外閱讀情況調研評比活動。
5、落實大連市教師教育平臺“十二五”學分錄入情況。
6、完成“十三五”遼寧省教師教育平臺信息錄入。
7、錄制并上傳四節德育精品課。
8、落實規范辦學行為相關工作要求。
9、進修小教中心到校指導課堂教學活動。
10、利用周三下午開展多種形式的校本研修活動。
11、完成基礎教育國家級教學成果獎項申報工作。
（二）德育工作
1、參加團區委舉辦的“黨的知識進校園”競賽活動。
2、籌備布置校園“科技節”活動方案。
3、組織新一屆大隊委專題培訓與學習活動。
4、參加區青少年科技創新大賽。
5、班級“雙動活動”展示拉連活動。
6、積極排練、鞏固要參加器樂比賽的`曲目。
7、征訂隊刊《少年大世界》《青少年科苑》。
8、舞蹈《茉莉花》參加網絡春晚的初評。
9、部分學生參與新商報記者與xx街老住戶的座談會。
10、四、五、六年級的部分學生與《少年大世界》的編輯見面，并開展了知識問答互動活動。
11、號召學生積極參與“兩會”小記者評選活動以及積極參與文明辦發起的“文明交通小達人”活動。
12、組織3-6年級部分家長到社區學院參加培訓。
13、更新校園文化內容。
（三）其他工作
1、10月份部門分管工作小結及11月份工作重點部署。
2、月份消防安全逃生演練。
3、針對xx街改造動遷開展有針對性的安全教育。
4、10月份師生知校工作參與情況總結表獎。
5、“家長開放周”知校平臺專題交流活動。
6、冬季長跑啟動儀式。
7、落實教育部關于體育工作的相關要求。
8、組織全校學生涂氟。
9、組織教工參加區排球賽。
10、落實冬季取暖工作。
11、教育教學設備設施維修安裝。
12、月份安全逃生演練。
13、完成了2014-2015年度考核匯總工作。
14、完成了每年末進行的薪級工資滾動審批工作。
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