小學學校教研工作總結
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎么寫才是正確的呢？以下是小編為大家整理的小學學校教研工作總結，歡迎閱讀與收藏。
小學學校教研工作總結1
這學期我在教一級漢語。不敢怠慢教學工作，努力學習，深入學習教學方法，虛心向同事學習。經過一個學期的努力，我獲得了很多寶貴的教學經驗。以下是我這學期教學情況的總結。
1.用新的教育教學理念改革課堂教學。
課程改革實施以來，我反復學習相關的教育教學理論，深刻理解新課程標準的精神，認真反思自己的教學實踐，研究學生，探索教學方法，逐步確立以學生終身發展為目的的教學思想，樹立以教師為主導、學生為主體的新的教學理念，在教學實踐中努力探索和振興語文課堂。有助于學生潛能提高和發展的語文課堂教學新理念和新模式激發思維，基于訓練方法的自主閱讀文本閱讀方法，以感知—探究—反思—延伸為主線的重點內容學習方法，以合作—探究—創造—創新為核心的語文活動課等。在我校舉行的新課程教學研討會上，寫了許多教學論文并進行交流，激發了學生學習漢語的意圖。
2.運用生動靈活的教學方法，振興課堂。
應試教學課堂圍繞知識目標，儲存和繼承前人積累的經驗，卻忽略了學生創新的動力、興趣、情感和意志，以及如何激活所需要的前人經驗。尋求智慧的新課程標準要求我們建立自主、合作、探究的教學模式，激活學生的好奇心和探究欲望，培養學生主動思考、質疑、尋求和善于捕捉新信息的潛能，并設置這種潛能的培養。因此，我們要認真研究教育心理學，準確把握初中生的心理特征和思維特征，努力探索有利于激發興趣、激活思維、激發討論的課堂教學方法。比如在處理每個單元的重點內容時，總是采用整體感知—合作探究—反思提問—拓展延伸的教學模式，根據不同的材料精心設計問題，組織課堂教學。
這樣，課堂就感受到了一種親切、和諧、活躍的氣氛。老師成了學生的親密朋友，教室成了學生的學校。學生不再是死板晦澀的`模范聽眾。他們的個性得到了充分的展示和培養：質疑、想象、群體間的交流或挑戰。師生互動、生生互動、群際互動和環境互動，在有限的時間內，每個學生都有更充分的鍛煉和表現機會。教室里沒有陰暗寒冷的角落。教室里充滿了流動的陽光。平等、和諧、溝通并存，發現、挑戰、冥想并存。思維活躍，亮點頻出，讓學生成為課堂上真正的主人。教師的教學來源于教材，而不僅僅是教材。師生的情感和個性融入其中，真實的生活進入課堂。學生在互動中尋求知識，在活動中探索，不僅簡單地掌握知識，而且潛移默化地培養潛力。學生的整體素質得到了質的提高，語文課堂真正煥發了生機。
3.運用先進的教學方法提高學習效率。
隨著現代科學技術的快速發展，具有新鮮生命力的語文課堂不僅要有教學模式的轉變和學生思維的開放，還要有引導學生學習、掌握豐富的語文知識、獲取敲開知識之門的金鑰匙的課堂教學效果，這是新課程標準的基本要求。
在應試教學的課堂上，老師總是聰明伶俐，總是注重如何理清知識的脈絡。學生無法親身體驗獲取知識的過程和樂趣，理解知識的過程是間接的、單一的。新課程要求課堂以更新教學方法為重點，借助各種媒體和教學資源，讓學生自主體驗和感受，讓師生在探索中分享經驗。信息時代多樣化的媒體和無處不在的網絡為我們拓展課堂教學領域、拓寬知識吸收渠道、提高學生信息素養、開發學生的探索潛力、學習潛力、合作潛力和創造潛力提供了一個可操作的平臺。
在教學中，不要過分注重過去課堂上的知識傳授，而要過分注重材料上的書本知識，過分強調結構上的學科本位，過分強調理解學習、死記硬背、機械訓練等。認真學習教材，精心設計教學環節，將學生從原有的課堂圈子中“解放”出來，調動學生充分利用網絡資源，讓他們在自主探究和交流的過程中不斷挑戰自我，拓展創造性思維。
4.運用扎實多樣的訓練，培養學生的語文實踐潛能。
死教已經不能適應社會對教育的需求，新課程改革對教師的教學觀念提出了挑戰。教師要從知識的擁有者轉變為知識的組織者，從知識的傳遞者轉變為學習的促進者，從而跨越課堂障礙，將現代教學過程轉變為“培養學習者”的過程，實現從“以魚授人”到“以魚授人”的根本轉變。通過扎實多樣的訓練，可以從多方面提高學生的語文素養，努力培養學生的語文實踐潛能，讓學生獲得必要的終身學習技能。
“給魚吃，只吃一頓飯;你教他們釣魚，他們就永遠受益。”教育的目的不是知識的積累，而是心智潛能的開發。學生在校時間有限，知識也受時代限制。他們要想在未來有所作為，在未來跟上時代，就必須繼續學習，終身學習。
小學學校教研工作總結2
一、落實常規培訓，強化科研意識
與此同時，學校還開展了經常性的隨堂聽課活動，不僅教學校長經常聽課，還鼓勵教師自愿聽家常課，積累與總結原生態的教學經驗，發現現實性的問題后，在集體備課中進行探討，取得共識，形成觀念，遷移成果，提高了教師的課堂教學能力，促進了教師專業化發展。
二、課題促動，打造學校辦學特色
教育科研引領學科教研，教育科研促進教師專業發展。我校堅持以課題研究為抓手，扎實開展各項教科研工作。20xx年11月5日上午，我校承擔的廣州市xx區“xx”規劃課題面上一般課題“在實施綜合實踐活動課程中開發xx社區文化資源的研究”結題報告會隆重舉行，并以“特優”的好成績順利結題。此課題自20xx學年開始實施，課題組開展了扎實而有效的研究工作，取得了豐碩的成果：學校出版了專著《利用地域文化資源，開展綜合實踐活動的探索》;7篇論文刊登在市級以上刊物上;編寫出版了xx文化校本教材——《探尋xx文化之旅》;建成了意義重大的創新之作——xx文化博物館。課題推動了學校綜合實踐活動課程的實施和發展，學校先后成功舉辦了廣州市課程資源開發研討現場會和全國第八次綜合實踐活動參觀考察現場會，綜合實踐活動已成為學校鮮明的文化特色。學校辦學成績不斷涌現，并產生了較高的知名度和影響力。
三、重視資料積累，完善成果管理
為了不斷促進老師們在活動中反思提高，也為今后的活動課教學留下第一手教學資料。本學期，加強了科組管理，重視活動階段性的總結，不僅要求老師們對撰寫教學案例，還對教學研究過程中學生的一些成果資料做好規范的整理和管理，并在學期末進行各班學生成果展示活動;同時，教師要根據每一階段的活動情況，對照新的教育理念和活動中的實際情況，經常進行反思，并形成論文。對典型問題科組要組織統一學習、討論、研究，找出解決問題的方法，及時進行總結與推廣;不但要求每位教師講好優質課，而且要求他們要整理好課堂實錄，并對自己的課堂教學進行點評與反思，在整理的過程中不斷反思、提高。并把近兩年來，教師在開展課題研究中形成的論文、教學案例、課堂教學實錄、教學反思、教學隨筆等成果集萃成書籍。
四、善于發揮網絡平臺功能
實地研討需要外出的時間比較多，外出活動有時不能得到時間上保證。但是，網絡研討打破了時間和空間的限制，既可以實現跨校級的研討，也可以不受定點定時的限制，實現資源共享。本學期，我校積極組織老師們參與區的網絡研討，與其他學校的老師共同學習研討，在交流中不斷完善自己的知識體系和實踐指導能力。同時，我們還堅持以學校課題博客為平臺，把老師，學生的成果以電子形式上傳，既保存了資料又加強了和外界的聯系溝通。
五、獎勵鼓動，有效開展教科研活動
為了增強全體教師的教科研意識，提高教科研水平，也為了加強學校教育科研的過程管理，提高學校教育科研的品位和層次，本學期我校制定課題研究獎勵制度。課題研究的教師撰寫的課研研究方案或實施計劃、課題研究階段性小結、課題研究過程資料、課題研究成果資料等都可以申報獲獎，學校給予適當的獎勵。同時每學期都在全校范圍內進行教科研積極分子評比，發揮科研骨干的帶動作用以及促進教師的研究積極性和參與熱情。
六、努力方向
本學期的工作中發現，有些教師在日常教學工作和學生的管理工作中，有時會因為困難較大而產生畏難情緒，不能以科研的角度，長遠的目光去研究，去實踐，這是下學期工作中應該著力加強引導和督促的。在課題研究中，要注意學習先進學校的經驗和好的做法,共同研究如何使課題和課堂教學更有機的結合，爭取課題研究有較大的進步。
小學學校教研工作總結3
一、指導思想
本學期，我校教育科研工作將以規范常規管理、創新教科研模式為工作的指導思想，以提高教育教學質量、促進學校特色發展和教師專業成長為目標，以服務并推進學科基地建設為中心，以校本教研、校本課程建設、學科教研組、課題組建設為立足點有效開展各級各類活動，做好相關服務管理工作。
二、工作目標和思路
1、工作目標：
（1）立足課堂，立足學校發展，提高課堂教學效益，促進教師專業化發展，提升我校辦學層次。
（2）繼續圍繞創建連云港市“合格教科室”目標，積極開展活動，圓滿完成上級下達的各項工作任務。
2、工作思路：加強理論學習，鼓勵教師積極開展行動研究。
三、工作重點及采取措施
（一）依托校本研修助推教師專業成長
本著“年輕教師進步大，骨干教師出特色”的思想，堅持重點培養，普遍提高的原則，通過教學教研工作對我校任課教師進行分層培養。
1、重視理論學習，提升業務素養。
除利用學校的雙周推薦文章學習外，本學期將加大理論學習力度，堅持集中學習與自學相結合的方式，組織各學科教師研讀新課標，明確學段目標及要求，實行以考代查的方式來督促老師們不斷學習，提升自身的理論水平，同時迎接縣教師理論測試。
2、開展讀書活動，促進內涵發展。
以教研組為單位，開展“同讀一本書”活動，要求學期初以學科組為單位確定閱讀書目，制定讀書計劃，要求定期交流讀書心得、召開讀書沙龍活動，分享閱讀的快樂；并利用云平臺、學校網站開展網上閱讀，跟帖討論，互動共享活動。
3、關注教師成長，發揮骨干作用。
首先是鋪路子。為教師成長提供路徑，積極為教師爭取外出學習培訓機會，優先組織課題責任人和課題研究成員外出學習，拓展研究視野，提高研究水平。其次是壓擔子。進一步增強省市縣三級骨干教師的專業至高點意識，用先進理論指導教學、教研，用科研引領教學。再次是搭臺子。
以教師的專業發展和學科能力建設為重點，積極創造條件，利用例會、校際聯研等活動加強教學經驗交流；聚焦常態課教學，關注課堂教學質量，減負提質；結合各級各類部門開展的優質課評比、選拔活動及我校校本教研活動，以以豐富多彩的活動，促進教師專業成長。
（二）開展校本小課題研究，提高我校科研水平
長期以來，廣大教師在一線教學中積累了豐富的教學案例，但因懼怕專業課題研究的高標準要求，不敢申報課題，導致我校課題立項直線下降。本學期，以已立項課題為榜樣，制定出臺《臨沭縣實驗小學校本小課題研究管理辦法》，鼓勵教師開展校本小課題研究。
校本小課題研究的目的在于組織和鼓勵教師結合自身工作實際開展教育科研活動，總結有效經驗、解決教學問題、改進教學實踐，形成“在工作中研究，以研究的精神工作”的習慣和能力。小課題研究體現淡化形式，注重實效的原則，要求切入口小、針對性強、研究周期短，學校為自愿申報小課題研究的教師提供優惠政策，鼓勵教師在小課題研究中探索研究，總結提煉，促進教師專業成長。
（三）做好教育資源研究，提升我校成果水平
教科研工作是學校工作的水平線。學校大力提倡教師參與教育、教學改革，認真實踐，勇于探索，善于反思，并加以總結，撰寫教育教學論文，要求教學能手、教學新秀每學期至少投稿一篇，并將投稿文章、投稿報刊雜志等信息以電子稿形式報教科室做好記錄，作為骨干教師必完成項目之一。
本年度我們將進一步嚴格科研常規管理，提高我校的教科研工作層次，繼續組織好教育、教學論文的交流、評比、推薦等工作，讓更多的老師享受成功的喜悅，為爭創品牌學校做準備。
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