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半年度安全工作總結（精選18篇）
難忘的工作生活已經告一段落了，相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧，這時候，最關鍵的工作總結怎么能落下！大家知道工作總結的格式嗎？下面是小編整理的半年度安全工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
半年度安全工作總結 篇1
安全工作是保障各項物業管理工作順利開展的前提，20XX年是公司“強化學習、夯實基礎、降本增效、努力建設效率性企業”的一年。上半年，我們堅持以全省安全工作會議精神為指導，牢固樹立安全責任意識和企業安全發展的理念，全面落實安全生產標準化規范建設的總體要求，狠抓各級安全責任，為公司的健康運行提供了可靠的安全保障。下面就公司20XX年上半年的安全工作做簡要匯報。
一、上半年安全工作回顧
1、嚴規范，定目標，安全主體責任不斷夯實。
年初在公司年度工作會上，公司總經理與各部門負責人簽訂了安全目標責任書，同時各部門主要負責人與員工簽訂了崗位安全目標責任書，將安全目標層層分，實行安全責任事故“一票否決制”，確保任務到崗，制度到位，責任到人。此外，又將安全考核分值在年度考核成績中所占的比值提升到了30%，并與各部門負責人的經濟收入進行掛鉤，強化部門主體責任，主要負責人負責制，堅決守住安全生產基層底線，從而真正做到“全覆蓋、零容忍、重實效”。
2、強基礎，重培訓，安全管理能力全面提高。
安全隊伍建設一直以來是公司常抓不懈的一項工作。今年3月底公司副總經理帶領兩名安全管理人員參加了西安市安監局組織的企業主要負責人與企業管理人員安全培訓班，并順利取得了資格證書。為了提高全體員工的安全意識，5月25日公司安全領導小組聯系五進消防科教站對公司全體員工進行了一次全面的消防及安全知識培訓，有效的提高了全體員工的防災和逃生安全意識和工作技能。
3、抓全面，抓重點，安全管理工作有效規范。
怎樣才能行之有效的做好物業安全管理工作。為此，我們將創建《企業安全管理標準化建設二級規范》作為工作重點，把安全管理標準化規范建設作為工作抓手，狠抓安全隊伍管理、安全制度管理、安全基礎管理、安全資料管理、現場安全管理、作業安全管理等六個方面工作，全力提升物業安全管理工作水平。一是我們從基礎抓起，規范了安全員管理隊伍，對各部門安全員進行了篩選，將各部門的優秀安全管理人員以及安全骨干納入了我們的安全員隊伍當中；二是規范了公司安全資料管理，從第二季度開始我們對公司所有項目的安全資料進行了備案與檢查，并建立了公司層面的安全管理資料；三是狠抓安全基礎管理，5月21日公司安全領導小組辦公室聘請巡更系統廠家工作人員對全體巡更系統操作人員進行了系統的培訓，并對設置巡更系統部門的巡更路線設置、系統運行、以及點位布置情況，進行了實地走訪，重點對XXX小區安裝了巡更系統和重點部門加裝了巡更點位，以及要求辦公樓項目部客服人員啟用了巡更系統，有效地促進了安全件水平的不斷提高。
4、重實戰，抓演練，安全應急管理水平逐步提升。按照年度安全工作報告中“嚴、細、實”的標準深入作業現場，尤其是對南湖1號小區的施工現場以及周界圍墻進行了多次檢查。同時開展各項應急演練活動，有效提升全體員工的應急管理水平。5月30日與6月29日公司安全領導小組辦公室配合南湖1號項目部與辦公樓項目部開展了治安事件與消防演練活動，此次活動分為有準備與無準備的實戰演練，演練取得了一定的效果，同時也為今后做好應急管理工作提供了寶貴的經驗。
5、責任明、獎懲嚴，員工安全行為逐漸養成。
3月份公司下發的《安防器材管理辦法》將公司安防設施設備分為八大類，并針對各類系統指定詳細的檢查標準，明確責權，可操作性強，從而有效杜絕了“重投入，輕管理，重應用，輕維護”的現象。隨著公司安全獎的設立，大大激勵了全體員工抓好安全生產工作的工作干勁，有效的杜絕了各部門員工在日常生活和工作的不安全操作，從制度上有效的引導并規范了員工行為。值得一提的是在5月份，XXX項目部與XXX項目部秩序隊員連續多次抓獲了到我轄區內進行盜竊的犯罪分子，對外界進行了有效的威懾。6月份南長巷項目部妥善、有效的處理了業主家中天然氣泄漏，得到了業主的好評。
二、存在的問題
1、安全標準化建設工作推進緩慢
一是標準化建設工作只停留在文件資料的建檔上，現場管理工作仍然處于起步階段。二是《安防器材管理方案》執行情況較差，方案下發至今，仍有個別部門連最基本的檢查記錄表格都未建立。
2、安全隱患整改力度不足。
從歷次的安全檢查通報中可以看出，同樣的.問題在次月仍然會出現。比如巡更系統管理，公司聘請專業人員對所有軟件操作的管理人員進行了幾種培訓，并專門刻錄了演示光盤，但同樣簡單的問題仍然反復出現。這就說明我們的部門領導監督指導力度不夠、檢查處罰力度不足，執行面疲于應付，學習能力不強，執行力偏差。
3、安全事故控制失效，應急管理水平有待提高。從上半年的運行情況來看，公司共發生兩起入室盜竊案件與一起員工受工傷事件。尤其是發生在5月10號的被盜事件中暴漏出的應急通訊不暢、追捕方式不得當、防衛工具不齊全等問題，充分說明我們在日常工作中發現問題的能力不足，解決問題的手段不夠，思考問題的角度不全。
4、部分管理人員安全意識淡薄，管理工作流于形式。一方面，個別部門領導對自己所扮演的角色認識不到位，將自己的工作轉嫁到班（組）長或其他人員身上，“長官意識”“掌柜意識”長期存在。對于本部門的安全三級檢查流于形式，記錄上應付檢查，員工填寫記錄像完成作業、部門領導簽字像檢查作業，定期進行堆積批改，或者長期不簽字。不能深入現場，發現不了崗位上存在的真實問題，不能有效解決問題。另一方面，缺乏對員工進行安全意識教育，我們的員工隊伍年齡、文化層次不齊，這就需要我們的管理者，要長期的，針對不同的崗位，進行法律法規安全、勞動安全、個人安全、家庭安全等安全教育。
三、下一步工作計劃
1、強化規范，注重落實，扎實推進專項工作進程。標準化建設工作是一項帶有基礎性、長期性和前瞻性的工作，是落實公司安全目標主體責任，夯實安全管理基礎和強化源頭管理的重要措施，是提高全體員工安全素質的一項活動，是實現安全管理長治久安的根本途徑。尤其《安防器材管理方案》是優化技防設施，強化安全防范措施的重要手段，是預防、發現安全隱患、事故的先決條件。鑒于上半年這兩項工作進程緩慢，下半年公司安全領導小組將細化目標責任，制定時間表，加大檢查、督促力度，確保這兩項工作扎實有效開展。
2、注重現場，狠抓整改，堅決杜絕安全事故發生。下半年公司的安全管理工作重心將轉移到作業現場安全管理。安全領導小組將進駐各一線部門監督、檢查、指導各部門安全工作開展落實情況，同時將借助績效考核與新的獎懲措施，加大對各部門安全工作的獎懲力度，特別對個別部門隱患不整改、整改不徹底等問題將嚴格按照制度進行懲處，必要時將提請公司領導進行崗位調整，切實改變工作作風與執行力偏差的問題。
3、警鐘長鳴，查缺補漏，切實抓好應急演練工作。安全應急工作是判斷一個部門安全綜合管理水平的標準。下半年安全領導小組將結合上半年的演習經驗，開展不打招呼的實地測試和開展各類預案的現場演練，真真正正找出各部門安全管理工作中的漏洞，協助其發現問題、解決問題。同時針對上半年各二線部門演練工作未開展情況，安全領導小組將結合實際情況進行科目設置，協助其完成此項工作。
4、突出重點，逐項規范，全面提升物業安全管理水平一是安全隊伍建設，下半年公司將聯系相關安全管理部門對公司各部門負責人進行集中培訓、考試，并取得安監部門認可的安全資格證書，持證上崗，逐漸規范安全管理隊伍。要對全體員工做法律法規的普及教育工作，使每位員工守法、懂法、用法。同時，各部門管理者要長期對員工進行勞動安全、個人安全以及家庭安全等方面的教育，杜絕安全事故的發生。二是重點抓好南湖1號轄區地下車庫改造工程與改造完成后的車輛管理工作。三是繼續抓好巡更系統的應用與管理。逐漸規范物業安全管理的各個方面，為公司其他各項工作的開展保駕護航。
半年度安全工作總結 篇2
上半年度建設交通系統開展安全保衛工作統計情況：內部簽訂責任書部門數285個、內部簽訂責任書人數1071人；開展安全檢查911次、查出不安全因素556起、已經整改數506起：開展安全教育14211人次、安全培訓5018人次；張貼標語2600條（幅）、開展演練12次1505人次。
一、認真分析回顧以往工作，提早部署落實年度安全工作
根據建設交通委11年度總體工作安排，年初就制訂下發了09年度安全管理工作計劃要點，于1月中旬召開了年度安全工作總結部署會，客觀分析評價了極不平凡的20XX年度安全保衛工作，著重部署了2011年安全工作，明確了強化行業安全監管和企業安全管理兩個主體責任，以嚴謹的態度、高度的責任心和更加有力的措施確保行業安全監管工作的有效運行，堅決杜絕重大安全生產事故和重大治安案件發生的安全管理目標。委屬各單位結合實際認真及時地予以研究落實，11年度的安全管理工作開好局。
二、強化安全生產目標管理，全系統落實安全責任。
一是進一步完善安全維穩工作機制。充實調整了系統內各單位安全生產管理干部隊伍，同時建立了基層信息員隊伍，進一步加大了安全管理力度和對一線安全隱患的治理效果。
二是進一步修訂和完善了安全保衛工作責任書。重點強化了行業安全監管的考核內容，并制訂了相應的考核辦法。
三是落實了安全責任層層簽約制度。建委領導與20家委屬單位主要行政負責人簽訂《安全保衛工作目標管理責任書》，委屬各單位領導與178個部門負責人簽訂責任書。四是規范崗位安全承諾制度。由委統一印發了《員工安全生產承諾書》指導性樣張，各基層單位、部門結合實際分別與員工簽訂《員工安全生產承諾書》約1036份。
三、加強安全教育培訓，努力提高職工安全意識
積極貫徹區安全生產工作會議精神，從安全宣傳入手狠抓全系統員工的安全教育培訓。
一是開展以案為鑒，直觀宣傳教育。組織委機關和所屬企事業單位1500余人次觀看了《2008年安全生產警示片》，陸上運輸、燃氣等行業積極組織行業單位觀看警示片，使從業人員真正從事故中吸取教訓，深刻認識到安全生產形勢的嚴峻性。
二是利用陣地優勢，開展安全培訓。充分發揮建設職校培訓優勢，在重點抓好本系統、行業及社會人員的安全學歷教育類、崗位證書類、繼續教育類、工人培訓類的教育培訓工作，同時認真開展了萬名外來建筑農民工安全教育培訓工作，目前已經培訓外來建筑農民工約7000余名。
三是以會代訓，落實專家授課培訓。公路發展公司、燃氣管理署等單位分別邀請市安監局、市行業管理專家對安全管理干部和單位干部職工、行業從業人員進行安全培訓；園林公司等單位充分利用施工負責人與項目經理月度會議開展安全宣傳教育。
四是履行義務，開展社會面宣傳。燃氣署、燃氣公司每月一次深入社區學校開展“關愛生命，關注燃氣安全”系列宣傳和開展燃氣安全示范社區創建、舉辦燃氣安全知識講座、向居民發放安全宣傳資料等活動；水、陸交通運輸行業在加強從業人員安全培訓同時，及時貫徹落實市政府《嚴禁攜帶易燃易爆危險品乘坐公共交通工具的通告》，督促運營企業廣泛宣傳、嚴格檢查，確保安全運營。
五是加強了山莊、公園等人員密集場所安全教育和全系統安全宣傳教育。經過宣傳、教育、培訓，進一步增強了單位內部干部職工和社會居民的安全防范意識和整改身邊隱患的能力，切實做到預防各類事故的發生。
四、傾全力細致落實，確保春節等重大活動期間安全
一是切實落實春節期間的安全保衛工作。各行業管理單位和委屬企業單位通過自查、互查，使各種生產設備保證在節前歇工、節后開工處于安全狀態，防止了節日期間生產事故和治安案件的發生，確保了系統內安全和穩定。建管所開展了節前農民工工資支付和施工現場農民工用工情況專項檢查和節后復工專項檢查；古華公園認真做好《迎世博鬧元宵》安全保衛工作；公路市政署節日期間快速處置了窨井蓋破損缺失、道路破損等需要工程性維修的網格化案件；運管署加強了春運車輛維護和運輸安全工作，進行二級維護上線檢測車輛現場抽檢，嚴格客貨運輸站點、人員的現場及崗位監督管理，并聯合公安部門協同整治非法營運，維護了客運交通秩序，確保了整個春運期間的安全受控。
二是開展“兩會”期間的安全專項檢查。按照奉安委辦[20xx]4號《關于本區開展安全生產大檢查實施方案的通知》，制訂本系統工作方案，提出了相關標準和要求，及時督促指導委系統各行業管理單位制訂行業檢查方案，并開展了行業安全督查。建管所加強了區內建設工程項目安全生產管理，將迎世博氛圍營造納入現場文明施工管理。督促相關施工工地及時整改起重機械、井架安全、腳手架安全、安全防護措施、施工用電管理等方面存在的隱患。公路市政行業加大了對市（區）重大道路工程和橋梁施工現場的安全檢查。航務所開展了水路運輸及水路運輸服務業核查工作，并對磚瓦廠裝泥船舶安全狀況開展了專項檢查，嚴格查處了超載、不穿救生衣等行為，保證船舶的航行安全。
五、周密部署專項工作，穩步推進安全生產隱患治理
一是年初認真做好委系統建設工程施工項目的調查統計工作。及時跟蹤重大工程進展和現場安全管理情況。委安全部門深入各施工工地進行實地檢查，及時糾正施工現場存在的安全隱患。
二是嚴格落實冬春季消防及危險品安全管理。認真檢查和落實消防安全各項措施，強化對危險化學品的經營、儲存、運輸、保管的檢查和管理。
三是部署開展了3月份的安全生產大檢查，確保北京“兩會”期間的安全和穩定。
四是部署開展了全年度安全生產隱患排查治理工作，梳理督促整改往年排查出的隱患，開展打“三非”（非法建設、生產、經營）、反“三違”（反違章指揮、違章作業、違反勞動紀律），查生產企業“三超”（超能力、超強度、超定員），水陸運輸企業“三超”（超載、超限、超負荷）的違法活動，嚴密防范重特大事故的發生，目前已經進入（5月至10月）第二時段圍繞汛期和國慶第xx周年的隱患排查治理工作。
五是部署開展了化工企業安全隱患普查整治，目前，燃氣、水路運輸、陸上運輸部門已經完成了動員部署、自查自糾兩個階段，目前已經進入檢查整改階段，并正在穩步推進之中；公路市政管理署正在開展防范作業場所硫化氫中毒事故的專項整治。
六是部署開展了安全生產執法行動、治理行動、宣傳教育行動等“三項行動”，各單位以“嚴格履行監管職責、強化自查自糾效果、穩步推進‘三項行動’、確保安全生產平穩可控”為總體工作目標，正在狠抓行動任務、工作責任和推進措施的`有效落實。
六、突出行業監管效能，確保行業安全管理質量。
在安全生產大檢查、安全生產隱患排查治理、化工企業隱患普查整治、安全生產“三項行動”、有毒有害危險作業場所整治五大專項工作開展過程中：
一是我委均制訂本系統工作方案，提出了相關標準和要求。
二是成立專項工作領導小組及時督促指導委系統各行業管理單位制訂行業檢查方案，并穩步推進行業安全整治和督查。
三是落實專人負責行業整治的信息傳遞匯總、上報工作，確保時間節點、內容步驟、推進效果的落實。四是明確了五大行業的整治重點范圍、職責分工和標準要求，強化行業行政作為的過程和效果。同時要求委屬企業同步執行五大專項整治方案，認真落實各類安全生產隱患排查治理，切實整改存在的各類安全隱患。
三項行動開展情況：
1、建筑行業。加強了區內建設工程項目安全生產管理和危險品使用管理，開展了全區違規工程聯合普查整治、建項目安全生產綜合檢查、“安全生產月”專項檢查、迎世博600天文明施工檢查、綠色通道和提前介入項目的監督、工地食堂食品衛生安全檢查、節能減排管理專項檢查、工地安全質量綜合整治。
2、燃氣行業。切實推進燃氣儲存、銷售站點及運營管線的排查治理，整治違章占壓16處（已于5月25日全部拆除）；督促企業及時整改安全制度不完善、管理措施不到位等現象，分5次對區內18家燃氣經營單位下屬的21個液化氣供應站檢查，發現安全隱患11處中已落實整改措施8處；組織行業從業人員安全培訓2次、250人次；組織區燃氣公司在西渡浦江苑及南橋鎮文化廣場開展了兩次安全咨詢宣傳，開展社區宣傳安全使用燃氣知識5次，約209人；分別與公安等相關部門，聯合開展了打擊非法經營液化氣行為的專項整治行動，嚴厲打擊非法違法活動，共執法28次，收繳鋼瓶807只，取締窩點70處，治安拘留11人。
3、公路運輸行業。加強了公交汽車、出租汽車、長途客運、汽車維修、社會停車等方面的監管，強化企業自查自改、突出重點抓好督查。組織開展日常市場稽查225次、專項市場整治97次，出動稽查執法人員3084人次，共查處案件達1769件，查獲各類管制刀具140把。組織開展安全生產治理行動的監督檢查165次，出動監督檢查人員452人次，共發現安全隱患175處并得到全部整改，針對安全隱患26處開具責令整改通知書26件。組織開展安全生產宣傳教育系列活動5項，參加人員674人次，參與部門（行業）6個，收看電視講話2223人次、安全宣傳片3844人次；組織安全知識培訓4301人次、參加知識競賽1144人次。
4、水上交通行業。共出動巡邏艇200多艘次和巡邏車40多次，對轄區內17條航道進行巡邏，共查處船舶超載、擅自通過受限制水域等船舶違章行為處罰。
半年度安全工作總結 篇3
時間飛快，轉眼半年過去了，上半年，安全生產部在總經理領導下及公司同仁的幫助下，基本完成了上半年的各項生產任務，下面把半年來的生產情況向公司領導簡要匯報如下：
一、生產指標完成情況：
20XX年上半年度產量計劃為650噸，實際產出677.61噸，超額完成27.61噸，增幅為4.24%，出廠硫化鉛（濕基）4車原材料上年庫存1570。
二、生產組織情況，認真履行公司下達的安全生產工作要求和目標任務，抓了月度計劃的考核兌現工作。每天按時填報出反映生產安全真實情況的施工日報表，供各級領導掌握公司的生產情況，指導安全生產工作起到了有效的作用。
加強生產的協調性，保證生產秩序，為保障生產秩序的正常，并針對責任和績效進行了考核，提高了員工的主動性和積極性。定期每周一公司召開周安全生產工作協調會，規定了公司有關人員定時參加，協調解決了工作中的問題，使每周的工作有了很好的協調，促使了公司工作的正常運行。
三、在職業健康衛生方面，不但加強了勞動防護、防暑方面的配置，還定期組織了員工職業健康體檢，減少或者避免了員工個體的損害；
在安全培訓教育方面，以崗前教育培訓與專業技能培訓相結合等多種形式，加強安全生產教育，提高全員的安全認識，形成安全操作的自覺性，提高安全操作能力，增強安全防范水平，從思想上拉緊安全這根弦，還從實際出發演練了氰化物中毒急救、泄露處理措施和施救方法；在落實安全責任方面，擬定了安全承諾書，相關負責人簽字，有效地化解了公司在安全方面的法律風險。
四、在消除安全隱患方面公司檢查與部門自查自糾相結合，經常性檢查和不定期抽查相結合的檢查機制，對重點部位進行嚴查、細查，及時發現問題，立即采取措施解決，及時將問題整改到位。加強消防器材、報警裝置、安全監控等安全設施設備的日常維護和保養；在安全月期間還粘貼宣傳畫、標語，提高了員工安全意識；保持與安監、環保等相關的職能部門協調溝通。
五、嚴格備品備件及勞保用品的驗收、保管、報廢和發放，設備的維修程序，各種臺帳基本完善；廠區環境衛生常態性保持整潔干凈；生產原料、中間循環液、產成品以及水質的檢測都在有條不紊的開展，為生產保駕護航；設備維修都是根據生產實際情況做以調整，確保了生產正常運轉，產值的實現。
六、通過召開會議、組織專項學習，提高規章制度和管理要求的執行力；通過組織應急救援演練，豐富員工的應急搶險的經驗，增強員工的危機意識；通過由各崗位員工根據自身工作實際向公司提交崗位操作規范，制定整個公司的安全操作規程，確保安全生產標準化建設取得實效。
七、在全體員工的共同努力下，上半年公司安全生產基本平穩，未發生安全生產事故，各項工作有序開展。
但是安全工作沒有最好，只有更好，安全工作只有起點、沒有終點，我們需要一如既往地做好安全工作，公司員工，特別是管理人員要切實增強責任感和使命感，居安思危，要積極轉變工作方法、管理理念，學會從公司的長期可持續性發展角度來思考問題，將長期可持續發展和安全工作緊密結合，以更大的決心、更有力的措施認真抓好安全生產各項工作的落實，推動公司平穩、持續、向前發展。
八、上半年通過全體員工的共同努力我們在總經理正確領導下取得了一定的.成績，為下半年的各項工作打下了堅實的基礎，但是我們還應清醒地看到我們的工作仍存在許多不盡人意的地方，亟待在今后的工作中加以解決，具體總結如下：
思想方面：仍有極小一部分員工思想懈怠，組織觀念淡薄，責任心差，這直接影響其他員工的工作情緒。
技能方面：由于人員流動較大，致使部分員工在技能方面得不到加強，在一定程度上影響了生產的穩定性。
設備方面：由于本條生產裝置由于設計等方面原因且已經運營了兩年多，再加上物料的的腐蝕性和滲透性特別強，致使跑冒滴漏現象增多。
制度方面：由于認識仍然不夠高，在生產現場執行制度不夠堅決，致使我們的生產現場仍然不時出現這樣或那樣的問題，我們的管理工作有待加強。
下半年，我們將針對生產部存在的問題與不足，加強工作：
進一步加強員工的思想教育，增強員工的組織觀念、團隊精神以及對企業的忠誠度。
加強培訓工作：我們將進一步完善我們的培訓體系，豐富培訓內容，加強員工操作技能和相關知識的培訓工作，努力提高員工的操作技能和解決問題的能力，為生產服務。
我們需要加大巡檢力度和頻率，發現滲漏點及時控制和解決，做到安全生產。進一步完善規章制度，使我們的制度更合理、更科學。
半年度安全工作總結 篇4
一、特種設備
安全辦公室去年在對特種設備的檔案建立和整理過程發現公司的特種設備(新廠2個壓力罐，老廠3臺天車和一輛叉車)沒有年檢和登記注冊，由于歷史原因以上特種設備資料丟失，安全辦公室與生產部對現場的特種設備進行了摸查工作對特種設備的生產廠家、安裝位置、設備型號、設備的完整性等進行了建檔工作，現在正在進行老廠三臺天車和廠內叉車資料的完善工作好為下一步的注冊工作做準備。截止20XX年7月新廠的兩個壓力罐和老廠今年新安裝的壓力罐手續已經辦完。安全辦公室已經存檔備案。下半年主要對老廠三臺天車和廠內叉車進行登記注冊。
二、三同時、企業安全標準化
在今年年初進行的新廠在建廠房和已建廠房的三同時預評價工作，在安全辦公室、評價公司的努力和在生產各部門的大力支持下已于六月底前提前完成預評價工作，評價報告已經上報開發區安監局評審備案。
安全標準化工作從開始的宣貫培訓、到現場調研、不符合項的提出、不符合項的整改、公司制度的完善和內部評審工作、在七月中旬要進行制度的試運行。但在安全標準化中還存在一些問題。不符合項的整改責任部門，整改工作還處于初始階段，沒有及時有效的進行整改。下半年安全標準化的'工作內容主要為評價公司根據公司三級文件制定的制度是否符合公司的要求，根據安全標準化評分標準進行自評、如符合條件進行第三方的評審，評審完成后上報到開發區安監局。
三、公司應急預案編制
目前公司的安全應急預案制定不符合國家標準，在內容上也與公司現場實際聯系不大，不符合安全標準化要求，安全辦公室在5月-6月倆個月中重新按《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則AQ/T9002-20XX》進行了編制。初稿已經編制完畢，正在內部修改評審過程中。準備七月中旬進行外部評審，評審后報開發區安監局備案。
四、消防演習和設備設施管理
為保證在緊急情況下員工的生命和財產安全，使員工熟練使用滅火器及消防栓，在緊急情況（如火災）出現時能有秩序地疏散到安全區域，增強消防知識和技能，安全辦公室在2月29日和3月14日聯合生產部進行了消防演習和疏散演練，齊總、生產部主要領導參加了演練。安全辦公室于今年4-5月份對公司的消防設施進行了年檢（年檢滅火器63具）和更換（消防水帶一條，水帶噴嘴一個），對損壞的消防栓箱體進行了維修。對公司所有滅火器進行了編號。規范了滅火器的管理，杜絕了各車間滅火器使用混亂的局面。
五、公司證件的辦理
安全辦公室在今年上半年代辦證件為天車和壓力容器管理人員證、廠內車輛管理人員證、安全管理人員證、壓力容器操作證、高壓進網作業證等共計11本。進一步規范了公司特種人員作業。
六、新老員工的培訓教育
對于新員工的安全培訓工作，，安全辦公室根據XX新員工安全培訓課件，對入職的新員工進行培訓，在1-6月份共培訓30批463人/次提高了新員工的安全意識。對品管部和PVC車間進行了專門的安全培訓教育。對注塑車間制定了專門的安全培訓課件。
七、工傷情況
今年1-6月份公司共發生工傷事故4起，地暖車間一起（新員工）、注塑車間2起（重傷一起）、聚烯烴車間一起（重傷）。較去年同期（1-6月份共計8起），新員工工傷（4起）事故率下降75%。老員工工傷事故率（4起）與去年同期持平，但重傷率上升200%，就目前公司發生的幾起嚴重的工傷事故來看，公司的安全形勢嚴峻。還需要各部和安全辦加大安全管理力度，嚴格控制工傷。降低工傷事故和重傷事故率。
八、安全檢查通報
1-6月安全辦公室共下發安全檢查通報20份，一次整改率為98%，較去年同期大幅度提高，但現場隱患整改點較多，需要各部門積極的配合，進行自查和自己內部安全隱患點得整改。
半年度安全工作總結 篇5
回顧部門20xx年上半年度安全工作，具體總結如下：
一、加強安全管理，完善安全制度，明確分工落實責任，安全管理工作有序開展。
我部依照上級領導指示精神，在兄弟部門大力支持下，積極制定安全防范措施，健全安全管理制度。同時加強安全巡視檢查頻率和員工培訓力度，從根本上提高員工的專業知識和整體素質水平。并針對部門運作中發現的各種安全問題，及時制定整改計劃，落實隱患整改制度。明確分工落實責任，確保安全工作時時有人抓，事事有人管。通過不斷努力，部門安全工作整體運行平穩，半年內無安全事故及安全隱患發生。安全管理工作有序開展。
二、健全消防安全管理制度，制定消防設施點檢計劃及整改制度，各種消防設施設備運轉正常。
消防管理部門對酒店的消防安全也極為重視，把酒店列為“安慶地區消防安全重點單位”，定期對酒店的消防工作進行檢查指導。針對酒店樓層多、范圍廣，消防設施設備管網復雜、設備較多等情況，我部積極對酒店各區域消防設施設備進行全面排查，定期組織人員對消防設施設備進行檢查、維修、保養，并加強員工培訓，確保所有員工均能熟練掌握各種消防設施設備的操作方法及基本故障排除，同時制定完善的消防設施設備每月點檢計劃和點檢表格，落實點檢及存檔制度，確保各種消防設施設備狀態良好。
同時，部門制定完善的消防安全隱患巡查及隱患整改制度，發現問題及時安排專人跟進整改，并檢查整改落實及達標情況，確保消防安全無小事。
三、狠抓工作落實，強化員工管理，團隊建設穩步向前推進。
因酒店地理位置距縣城有三公里，招聘專業知識豐富的員工相對較難。針對多數隊員是初次涉足酒店或安保行業，工作經驗欠缺，專業知識不足，紀律意識不強，禮節禮貌不佳服務意識缺失等現實問題，我部積極的`對員工進行針對性培訓管理，并嚴格部門初、中級管理人員的責任意識和督導監管意識，加強團隊合作，做好傳、幫、帶等模范帶頭作用，強化員工管理力度，激勵先進，鞭笞落后，嚴明紀律，規范管理，常抓不懈，努力營造一個良好的工作氛圍。通過不斷努力，部門員工整體工作表現均有較大改觀。
四、存在問題。
1、安全教育力度還不夠，安全管理有待進一步的加強和規范。
2、少數員工安全防范意識差，有麻痹思想。
3、員工服務意識仍欠缺，有待進一步不斷提高。
五、下步打算。
上半年，安全工作雖然取得了一點成績，但與酒店領導和各部門的關心與支持是分不開的。安全工作無小事，任何一絲的麻痹大意都有可能造成不可挽回的損失，在下步的工作中，我部要時刻保持清醒的頭腦，嚴格管理，嚴格要求，針對上半年存在的問題，從實際出發，從根本上解決，力爭把事故消滅在萌芽狀態。同時，好的方面也要繼續保持。部門全體人員將繼續努力，確保酒店人員生命和財產的安全。
半年度安全工作總結 篇6
20XX年以來，在物探二公司黨委、物探二公司的正確領導下，在公司安全環保部的關心幫助下，在全中心干部職工的共同努力下，認真貫徹大慶鉆探、物探二公司各級文件精神和各級領導講話精神，把安全工作放在首要位置來抓，嚴格并有效地運行HSE“兩書一表”，使經警隊的HSE工作收到了良好的效果，下面就20XX年以來的HSE工作進行如下匯報：
一、總結經驗并制定詳實的HSE工作計劃，保證HSE工作有序進行。
1、年初，單位開展上年度HSE工作總結，要求每名員工對其一年的工作進行總結，針對總結出的問題，制定20XX年的努力方向，并把各項指標分解到各崗，做到規劃具體，目標明確。
2、結合20XX年度元旦、春節期間安全保衛工作，組織相關人員對員工進行了職責履行情況考核，結合考核和員工目前綜合情況，對重點員工進行20XX年執勤上崗夏工作能力評估，為今年的“四防安全”守衛做好了人員準備。
3、建立健全了上下一體化的安全管理網絡，從隊部到各崗位層層有安全負責人，使安全、健康、環境工作時時處處有人管，為HSE工作的正常開展提供了組織保證。
二、堅持經常性的安全、健康、環境保護的教育和員工培訓工作，落實上級文件精神，不斷提高員工安全意識。
堅持每半月一次的.安全例會。利用例會學習國家、總公司、大慶鉆探、物探二公司等領導的講話，以及上級文件精神，20XX年上半年以來我們傳達貫徹了物探二公司20XX年HSE工作安排；物探二公司關于開展春季安全防火工作的通知；物探二公司關于HSE九項原則、六條禁令宣傳培訓計劃的通知；物探二公司關于安全生產專項整治的通知；物探二公司關于開展“安全生產月”活動通知；物探二公司關于開展安全環保大檢查等文件精神。并結合目前中油公司、集團公司、物探二公司的安全生產形式和事故案例對職工開展教育，使職工“安全第一、預防為主”的思想不斷得到提高。
三、強化風險管理，落實各項制度，開展各種有益活動，保證HSE工作目標的實現。
1、嚴格按照HSE作業指導書和檢查表進行風險控制，嚴格執行安全生產、環境保護檢查制度，定期對經警隊所有崗位進行安全檢查，嚴格控制“三違”現象發生。
在定期檢查的同時，結合上級及經警隊開展的各項活動，開展專項檢查工作，保證了各項規章制度的貫徹落實。
2、根據上級文件要求和經警隊工作特點開展了各項有益活動。20XX年以來，我們結合春季風大物燥易發生火災的實際情況，開展了春季防火工作、開展了安全生產專項整治活動、特別是廠區維修改造工程實施以來加強了廠區巡邏、開展了“安全生產月”等活動促進了HSE工作的順利開展。
3、強化HSE體系文件的運行，以文件的內容作為我們日常工作中生產生活的指南，上半年我們完成機修中心應急救援預案的修訂工作。
20XX年上半年，通過以上工作的開展，使經警隊的HSE工作有了明顯的提高，保證了各項工作任務保質保量安全順利的完成。
半年度安全工作總結 篇7
一、全員重視，加大思想教育，提高職工安全意識，為生產的順利進行提供可靠的精神支持。
生產必須安全，安全促進生產，在日常工作中，我站堅持“周二”安全工作會議，堅持班前講話和班后總結，交接班時必須交接安全情況，通過這種反復灌輸，鞏固，使職工在意識上、思想上逐漸認識到安全工作對我們計量站確確實實是一項重要工作。生產要發展，安全是保障，職工形成安全的意識，才能真正實現安全生產，才能真正實現生產安全。在逐步地統一職工思想后，職工在工作中就有了責任感和工作熱情，不再是被動的學習安全知識，查找隱患，有了內在的動力后，整個精神面貌，以及整個班組就在日常生產中逐步發揮整體的優勢來。依靠全員齊抓共管，我站的安全工作取得了一定的進步，為我站各項工作的開展打下了堅實的基礎。
二、緊貼HSE，不間斷進行培訓，提高職工安全知識和安全技能。
HSE知識的學習和應用是我們學習和工作的重點，我站在培訓中堅持集體學習和自學相結合的方式進行，在每個“周二”生產例會中，把健康知識、安全知識、環保知識，融為一體，穿插典型事故案例和家庭事故，同時我站在培訓中充分調動職工的積極性和主動性，在每次的培訓中加入職工個人的安全講解，由職工自己分析、總結。這種方法因其貼近一線生產，貼近生活，貼近職工自己，受到大家的認可，在組織討論分析舉一反三，吸取教訓的過程中，使職工的安全意識和處理類似問題的經驗更加豐富。在理論知識培訓中，我站采用分散學習和集中考試相結合，大大提高了職工的理論知識水平。在集輸大隊的季度考試中，我站取得了較好的.成績。對實際技能培訓，我站利用站部現有條件側重于計量技能和安全技能，使職工能獨立操作，正確操作，提高實際操作能力。
三、豐富安全活動，多形式查找隱患
在xxxx年上半年的工作中，我站在安全工作方面把重點防在日常的檢查上，日常管理中，每天由值班干部帶領大班人員對全站所屬的儀表、儀器、設備進行工作性能和安全性能的檢查，發現異常情況及時處理和報告。在每次巡檢中，把設備的運轉情況認真記錄，對比，一旦發現隱患，及時匯報，進行處理，在這種雙層縱橫交叉檢查下，我站的安全工作管理水平有了較大的進步，我站在青年安全監督崗的實施中充分發揮青年人的積極性，調動全站職工查隱患，促整改。在六月份的安全生產月中，我站將按照計劃認真進行，以增強了職工的安全思想、提高了職工的事故應急能力為目的認真進行每一項工作。
四、加強值班制度，加大監督力度。
我站對值班干部要求24小時監守崗位，每天對外輸生產情況和崗位職工安全生產情況都及時掌握，發現問題及時處理，不能處理的及時匯報給大隊和調度，作到及時發現問題，及時解決問題。崗位工人按時上、下班，沒有發生一起遲到、早退現象，工作中始終保持著高度的責任心，加大夜班查崗，監督崗位工人工作狀態，保證生產正常運行。
半年度安全工作總結 篇8
20XX年以來，在物探二公司黨委、物探二公司的正確領導下，在公司質量安全環保部的關心幫助下，在全中心干部職工的共同努力下，認真貫徹中油集團公司、大慶鉆探公司、物探二公司各級文件精神和各級領導講話精神，把安全工作放在首要位置來抓，嚴格并有效地運行HSE“兩書一表”，使信息中心的安全生產工作取得了令人滿意的成績，上半年未發生任何任何安全事故，圓滿完成了年初上級下達的安全生產奮斗目標。下面就信息中心20XX年以來的安全工作進行如下匯報：
一、總結經驗并制定詳實的HSE工作計劃，保證HSE工作有序進行。
1、年初制定20XX年的努力方向，并把各項指標分解到個人，做到規劃具體，目標明確。
2、結合20XX年度工作，組織相關人員對員工進行了職責履行情況考核，為今年的安全生產工作做好了準備。
3、建立健全了上下一體化的安全管理網絡，層層有安全負責人，使安全、健康、環境工作時時處處有人管，為HSE工作的正常開展提供了組織保證。
二、堅持經常性的安全、健康、環境保護的'教育和員工培訓工作，落實上級文件精神，不斷提高員工安全意識。
1、堅持每半月一次的安全例會。利用例會學習中油集團公司、大慶鉆探公司、物探二公司等領導的講話，以及上級文件精神，20XX年以來我們傳達了中油集團公司安全環保工作會議精神；物探二公司20XX年HSE工作安排；物探二公司關于開展春季安全防火檢查活動的通知；物探二公司關于開展“安全生產月”活動通知；物探二公司關于貫徹集團公司《反違章禁令》開展“六個一”活動的通知。
2、結合不同時期的不同特點，開展有針對性的安全培訓。結合春季風大物燥易發生火災開展春季防火培訓；結合安全月進行安全知識培訓。
3、開展了關于貫徹集團公司《反違章禁令》的“六個一”活動，主要做了以下工作。
1）開展了一次反違章的教育活動，信息中心HSE領導小組通過筆答、口試等形式視員工切實掌握了《六條禁令》吃透精神實質，確保廣大員工人人皆知，熟知牢記。
2）在工作中我們發現了問題，找出了隱患并且及時的排查，把事故苗頭消滅在萌芽狀態。
三、強化風險管理，落實各項制度，開展各種有益活動，保證HSE工作目標的實現。
嚴格按照HSE作業指導書和檢查表進行風險控制，嚴格執行安全生產、環境保護檢查制度，定期對信息中心所有崗位進行安全檢查，嚴格控制“三違”現象發生。在定期檢查的同時，結合上級及信息中心開展的各項活動，開展專項檢查工作，保證了各項規章制度的貫徹落實。
20XX年上半年，通過以上工作的開展，使信息中心的HSE工作有了明顯的提高，保證了各項工作任務保質保量安全順利的完成。
半年度安全工作總結 篇9
回顧半年來我也是清楚的意識到了這些，在工作當中有些事情應該要認真一點，保持最佳狀態，不管是在什么樣的環境下面，安全始終都是在第一位的，我們車間非常重視安全，每天都是會有人定時的巡邏，在這一點上面肯定是會發現更多的東西。
在這一點上面我是非常堅定的，安全工作是一定要做好的，不管是在什么階段都是需要去清楚的，安全非常的重要，每一個員工的安全都是需要重視的，包括每一臺機器的是使用都是經過了嚴格的培訓知道，避免出現安全事故，在這方面需要認真的去做好準備，我們車間一直以來就非常的重視這些工作，對員工的安全問題也是無比的上心，絕對不會有什么的`忽視。
這半年來我們車間把工作都是做的很好，上半年雖然工作緊張但是我們的安全工作是做的非常的好的，半年來從來沒有出過什么問題，不管是做什么事情都是應該進一步的去加強車間的安全，保證每一個人都能夠有一個安全的工作環境，這是非常的有必要的。
半年來大家都是做的非常的好，每天都是非常重視這些，每個人都是把工作做的非常的好的，一直沒有出過什么安全問題，這一點是非常清晰的，安全工作是非常重要的工作，雖然上半年已經結束了，但是還是需要進一步加強車間各個方面的安全。
這一點是非常的重要，我相信很多事情好的東西都是在不斷的積累的，上半年時間過得非常的快，這半年來我也是看到了非常多的進步空間，我們車間的安全工作是可以做的更好的，這是大家共同的努力，只有一起去把這些做好才能夠讓車間的工作更加的有意義，下半年繼續努力，做好安全工作，努力實現車間全面的安全，堅決做到全面5s化。
半年度安全工作總結 篇10
上半年，在公司領導和上級主管部門的關心指導下，發電二部按照公司的安全工作要求和發電二部的安全工作計劃，以“安全生產年”為主線，圍繞“隱患排查治理”工作和文明生產規劃要求，逐步推行對標管理。認真落實各級人員的安全生產責任制，加強了生產現場管理，進一步強化了安全生產執行力建設。通過全體職工共同努力，較好地完成了各項安全生產任務，現將發電二部20XX年上半年主要安全工作總結如下：
一、安全工作總體情況
發電二部上半年共發生兩起設備障礙（其中設備一類1次，設備二類1次）；未發生設備事故；無誤操作事故；未發生責任性全廠停電事故；未發生垮壩及水淹廠房事故；未發生火災事故。截至6月31日實現連續安全生產336天，累計消除缺陷206項。
二、主要工作完成情況
1、車間成立了二級安全監督網，年初與各班組各員工分別簽訂了安全責任書和“三不傷害”保證書，將全年的安全目標落實到了每一位員工，使每個職工明確了自己的安全職責和安全控制目標。
2、成立了發電二部防汛領導小組，落實了電站各部門人員的防汛職責及防汛要求。
3、成立了發電二部防火、治安領導小組，明確了電站義消隊員和防火重點部位，落實了各級人員的防火、治安職責。
4、開展了安全管理制度和安全規程的學習考試活動，使職工熟悉了安全制度，主動減少了不安全行為。
5、開展了“安全生產年”活動和深化了“隱患排查治理”常態機制，在上級部門的指導下，學習借鑒兄弟單位的先進管理經驗，逐步推行對標管理，夯實了安全管理基礎。
6、加強了預案管理，并組織職工學習和預演。特別是針對全站停電和防洪預案，重新進行了修訂，使之更加符合實際和可操作性。
7、修訂了車間現場管理制度并裝訂成冊，頒發到每個班組，組織職工認真進行了學習，嚴格值班勞動紀律和交接班紀律，規范職工的行為，減少人的不安全行為。
8、加強安全工器具管理，建立了安全工器具試驗臺賬。
9、加強了生產現場安全標示規范建設工作，對損壞或缺失的安全標志已擬好計劃準備進行補充。設計、制作、安裝了升壓站的安全圍欄，提高了安全裝置防護水平。
10、開展了職工安全思想教育，班組堅持每周一次安全學習活動，車間每月一次安全活動分析會，對已經發生的不安全情況立即進行分析總結、對存在的不安全隱患及時進行整改，對即將進行的大型工作中可能出現的不安全情況及早提出防范措施；認真分析了車間發生的“1.13”設備一類障礙和“4.24”設備二類障礙不安全情況，加強了反習慣性違章管理工作，要求廣大職工深刻吸取事件教訓，防止類似事件發生。
11、結合電站的具體實際成功組織了“反事故演習”，要求每個參加演習的人員認真總結，提高了處理事故的應變能力。
12、認真開展每月的安檢工作，在安檢中發現并處理了大量的缺陷。
13、認真開展了元旦、春節、五一、端午等節日安全保障工作，成功組織開展了各種專項安全生產大檢查活動，如春季安全大檢查、安全生產整頓月、安全生產月活動，迎峰度夏安全檢查，防洪防汛安全檢查等，宣貫了安全生產的重要性，發現和整治了一大批設備隱患，有效地防止了可能發生的事故。
14、加強對防火防盜設施的定期和不定期檢查以及防止小動物短路的工作。對滅火器材定期檢查，及時對電纜溝洞進行封堵，采取堵鼠洞、斷鼠糧、投鼠藥等措施。
15、重視安全培訓，努力提升職工安全意識，強化了安全生產執行力。半年里既加強了規章制度、事故預想等常規培訓特別是新《安規》的學習，又針對集團公司，九龍公司和發電公司的不安全事件，特別是合川“3.30”人身未遂和07年白鶴“8.19”人身重傷事故通報等進行了深刻學習，切實汲取事故教訓，舉一反三地查找了安全管理上的薄弱環節，高度重視防范人身傷害事故措施的落實到位，杜絕類似事件重復發生，有效保證了安全生產。
16、上半年順利完成了3號機A修、其余機組C修、直流系統更換、全站設備高壓預試、保護年檢等大型生產工作，未發生不安全情況。
17、嚴格兩票管理，狠抓制度流程的執行，1~5月完成工作票140份，合格率100％；操作票：398份，合格率100％。
三、不安全情況分析
盡管在安全方面作了許多工作，但仍存在一定的漏洞，上半年發生了兩次設備障礙。
1、大站1月13日設備一類障礙
1月13日12時19分，調度命令停3F，當機組轉速降到35%ne時，3F“剪斷銷折斷”信號23XJ動作并伴有輕微響聲。檢查發現13號導葉花鏈螺絲落在水車室門口，14號剪斷銷折斷。16時05分更換完14號剪斷銷并將13號剪斷銷花鏈螺絲恢復后作導葉開關試驗，開導葉動作正常，關導葉時15號剪斷銷折斷，更換了15號導葉剪斷銷后，開關導葉均正常。技干將情況匯報了生技部，并要求值班員開3F時就必須對機組剪斷銷進行檢查。18時46分，調度命令開3F，18時55分3F滿負荷運行。3F并網后，值班員巡視檢查中發現3F水車軸承油位在0位以下，立即將情況匯報了技干并進行了加油處理，但油位上升很慢，同時發現水車甩油盒甩油嚴重。技干得到運行人員報告后立即趕到廠房，在查看缺陷后要求立即申請停機處理。經調度同意19時01分停下3F，經仔細檢查，發現甩油盒上部把合螺絲連接處有裂紋，并脫落了一塊，將此情況匯報了生技部和安監部。經調度同意對3F小修進行水車油盒故障處理。檢修公司于14日對3F水車甩油盒進行了更換處理。17日17時53分，3F試驗正常后，交系統運行正常。
2、大站4月24日設備二類障礙
24日13時29分，4F運行聲音不正常，負荷在6MW10MW之間擺動，發電機故障光字牌亮，發電機轉子電壓表擺動較大，無功及轉子電流表為零（顯示為零以下）。13時30分，匯報調度同意后立即停1F，檢查勵磁盤轉子電壓表燒壞，4F過負荷5XJ掉牌。13時34分將5F并列。進一步檢查發現4F機組勵磁套工控機在線，在線紅燈亮，但套顯示是亂碼，未發現故障報警輸出。關閉套工控機電源后后報出了套工控機故障信號，重新投入套工控機電源后，套亂碼消除并能跟蹤套巡檢；發電機定子、轉子絕緣經檢查無異常，電站將該現象匯報了公司生技部、安監部。經檢查試驗無異常后，4F于25日14時50分交系統運行。
3、防范措施
（1）加強職工安全思想教育和崗位責任制教育，增強員工的愛崗敬業責任意識，發揚“嚴、細、實”工作作風，保證安全生產。
（2）加強設備運行管理工作和生產現場的.安全監督管理工作，嚴糾各項習慣性違章行為。
（3）加強對設備的日常維護和管理，努力提高設備的健康水平。
（4）加強各項規章制度、“兩票”知識的學習和考試，使職工養成良好的作業習慣，防止誤操作。
（5）加強對生產實際設備技術知識的培訓，提高員工的業務技能，保證安全生產。
四、下半年安全生產要點：
1、繼續按照“安全生產年”實施方案，認真開展活動相關工作；
2、繼續深化“隱患排查治理”長效機制，加強節日安全工作，加強秋檢等專項檢查工作，全面按“五查”的要求進行檢查。
3、進一步推進安全生產“三項行動”，加強安全生產全員、全過程、全方位管理，全面完成“安全生產年”活動目標和任務。
4、加強安全制度培訓學習。
5、繼續加強兩票的規范，加強開票、辦票、操作等每個環節的監督。
6、促成兩措計劃的盡快完成。
7、加強每月安檢工作，注意安檢情況的反饋。
8、加強安全執行力建設，在職工中強化令行禁止的觀念。總之，發電二部較好地完成了上半年的各項生產工作任務，車間安全管理工作有所提高，但仍存在諸多不足。雖然這樣，發電二部全體管理人員有信心帶領職工埋頭苦干，全面完成年度三項責任制目標。
半年度安全工作總結 篇11
20xx年上半年，在黨委、廠部的正確領導下，在安監部各位領導的指導下，緊緊圍繞今年的的重點工作，扎實推進安全工作開展。結合機組檢修、維護，兩票強化治理等專項活動，完成了上半年的安全生產工作，現進行總結回顧，認真查找安全管理工作中存在的問題，找出薄弱環節，制定今后的努力方向，作為完成全年安全管理工作的依據。
一、主要工作開展情況：
1、開展了春季安全大檢查工作。
2、開展了執行力檢查活動。
3、開展了消防安全專項檢查及火災隱患排查活動
4、深入開展了可燃粉塵、體氣防火防爆隱患排查活動
5、開展了安全生產專項檢查活動及廠冬季防火及隱患排查檢查活動
6、開展了兩票自查、抽查工作。
7、開展了反違章治理年活動、打非治違活動
8、開展了防汛和迎峰度夏工作。
9、開展了安全月活動。
10、完成了常規安全培訓工作。
二、安全管理好的經驗及亮點：
1、加強了對工作票的使用管理工作，特別加大了對無票作業的`監督檢查力度，嚴格執行有缺陷就要有工作票的規定，杜絕無票作業，加強了工作票票面的檢查力度，做到票面不出漏洞，工作票負責人、工作班成員及時簽名，完善了危險點分析和安全措施，增強了針對性，典型票措施不雷同。
2、加強了檢修現場作業安全管理、現場監督工作。開展了安全月全員查違章活動，查出違章匯報安監部統一進行考核，鍋爐檢修現場，交叉作業多，工作面多，危險性大，安全管理人員每天隨時在現場檢查工作人員違章現象，對不及時整改者，不留情面，嚴格考核，有效遏制違章，
3、加強了7S現場治理工作的安全管理力度，針對7S治理工作危險因素大的情況，針對性的進行培訓和安全技術交底，凡是外來參加7S治理人員都要進行安全培訓，辦理安全上崗證。
4、檢修用外包工程隊伍、臨時工入廠后嚴格進行三級安全培訓、考試合格，進行安全交底，辦理安全上崗證后才允許進行現場，監護人到位的情況下才開始工作，始終處于受控狀態。
半年度安全工作總結 篇12
20XX年上半年，在分公司的正確引領下，在信息部領導的正確領導下，在呼叫中心全體員工的共同努力下，針對安全生產管理存在的薄弱環節，突出重點，加強管控，做了大量而有效的安全工作，取得了良好的工作成效，圓滿地完成了XX年上半年呼叫中心安全生產管理的各項任務。回顧XX年上半年安全生產管理，不禁心生感嘆，有經驗教訓，有成績收獲，也有需要在工作中持續改進的工作方法和工作思路，現將96777呼叫中心XX年上半年度年安全工作總結、安全生產形勢分析，以XX年下半年度的安全工作計劃匯報如下：
一、領導高度重視全面開展安全生產管理工作。
為進一步做好96777呼叫中心生產管理工作，切實加強對安全生產工作的領導，呼叫中心把安全工作列入重要議事日程，由科室主任直接抓，科室副主任具體抓，、各客服分隊及現場安全員具體分工負責組織實施，全面深入地開展呼叫中心的安全生產管理工作，形成了上有領導抓，下有人員管理的齊抓共管的良好局面。
二、組織機構健全各項安全制度措施。
根據公司、分公司、信息管理部的要求，建立健全了安全生產管理體系，加強了領導，分工明確，科室主任負責整個項目的安全工作，科室副主任主抓工程的安全生產工作。呼叫中心設專職安全員，全面監督和指導現場的安全生產，各客服分隊設置了義務安全員，及時了解和反饋日常工作中發現的安全信息。根據呼叫中心工作開展的特點，合理編制了安全生產制度及各項保證措施。組織落實了安全生產體系的建設，為呼叫中心的安全生產提供了強有力的體制和組織保證，為安全生產工作提供了有利的前提條件。
三、制度保證，措施到位。
1、建立安全生產工作領導責任制和責任追究制。由科室主任負責，將安全生產工作列入各客服分隊的目標考核內容中，定期進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。呼叫中心與各客服分隊層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對員工及分隊年終考核的`重要內容之一，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善呼叫中心安全生產工作規章制度。建立健全呼叫中心安全生產的各項規章制度，并根據安全生產工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全生產管理制度。
4、建立項目安全事故處置預案制度。呼叫中心建立事故應急救援領導小組，制定了安全事故處理應急預案制度。
四、加大安全生產技術交底力度，提升規范操作能力。
由于各客服分隊的坐席代表來自不同的地方，多為年輕女員工，給呼叫中心的安全生產管理工作帶來了一定的難度。為此，呼叫中心安全人員在每次交接班會議以前，了解當前安全信息和各規程制度的更新，使每位員工明白各種操作規程及規范要求，做到規范工作安全生產，為安全生產打下了堅實的理論基礎。其次，組織現場安全管理人員進行培訓，使其明白各項安全生產的相關規定及操作要求，提高安全管理人員的政策理論水平，強化其責任心。
五、加大安全宣傳力度，潛移默化地使員工在日常工作過程中接受安全生產教育。
安全生產教育工作不是可有可無的一門工作，是呼叫中心安全生產工作最重要的一部分，我們安全生產的指導思想是“安全第一，預防為主，綜合治理”。因此，安全生產教育工作是“預防為主”的前提。在安全生產教育工作為，我們不只停留在會上講，書上學，還應具體落實到施工當中去，半年來，呼叫中心在宣傳教育上花了不少心思，根據呼叫中心人員及環境特點，在呼叫中心工作區及休息區合理位置設立標志標牌。使員工在工作的過程當中即能受到教育，同時也給大家一種警示，從根本上預防各類安全事故的發生。
六、嚴格檢查制度，消除安全隱患。
呼叫中心根據不同時期的安全生產工作重點的不同，組織相關人員對安全生產重點部位進行系統的檢查，對查出的安全隱患點派人跟蹤在規定的時間內整改，并在每次交接班會議上進行通報批評，對于嚴重的安全隱患，要求各客服分隊隊長必須到場親自監督，直到整改完畢后上報科室，由科室安全工作分管領導驗收整改成果。XX年上半年度，呼叫中心分別制定了《呼叫中心機房防火制度》、《呼叫中心備勤室防火制度》、《呼叫中心宿舍防火制度》、《呼叫中心辦公室防火制度》、《呼叫中心宿舍管理制度》、《呼叫中心晚間歸寢管理辦法》共6項管理制度，《呼叫中心大面積航班延誤應急預案》、《呼叫中心客服系統故障演練方案》、《呼叫中心應急疏散演練方案》共3項緊急方案，并通過sms系統錄入風險17條，提出安全生產開展合理化建議24條。
七、防護用品的發放及各類應急預案的制定及演練。
根據安全生產規范要求，進人工作間必須配戴工作證，定期制作教育宣傳安全生產工作理念的板報，及時清點呼叫中心的消防用品數目、位置并熟練使用方法，現場抽查，防護用品的普及率，做好全員培訓做到人人知曉。為有效地預防各類事故的發生，對現場可能出現的安全事故能夠快速有效的搶險，項目部根據安全生產規范要求及業主要求，編制了《呼叫中心大面積航班延誤應急預案》、《呼叫中心客服系統故障演練方案》、《呼叫中心應急疏散演練方案》共3項應急預案。
半年度安全工作總結 篇13
今年以來，我區安全生產工作以科學發展、安全發展統領工作全局，現將我區今年以來安全生產工作情況匯報如下：
一、今年所做的主要工作
（一）高度重視安全生產工作，認真部署好全區安全生產工作。
今年以來，區政府高度重視安全生產工作，區長在4月27日主持召開全區安全生產工作會議，研究部署了我區安全生產工作，在會上主要強調各部門、各鎮、街要著力抓好安全監管，切實落實企業的主體責任；著力排查治理安全隱患，深化重點行業領域的安全整治；著力嚴厲打擊非法違法行為；加強安全生產宣傳培訓工作。通過會議部署，區安委辦有計劃有組織開展各項整治活動，各鎮街、各負有安全生產監管職責的單位也都組織開展各項隱患排查整治工作，有效遏制了各類安全生產事故的發生。
（二）分解落實安全生產年度目標任務，強化安全生產責任。
按照省市安監局關于安全生產工作的總體部署及安全生產隱患排查治理的工作要求，我區及時制定下達了全區20xx年度安全生產控制考核指標，并針對各職能部門特點修訂完善安全生產目標責任書，在全區安全生產工作會議上，區政府與4個鎮政府、9個街道辦、11個區政府相關部門、13個相關企業簽訂了安全生產目標責任書。以杜絕一次死亡3人以上的重特大生產安全責任事故的.發生為重點，量化安全生產工作目標任務，明確了全年的安全生產工作重點和各單位的工作職責。會后，各鎮、街，各部門也與各有關單位和企業簽訂了20xx年安全生產目標責任書，層層分解指標，層層落實責任，做到了全區安全生產監管工作重點突出、目標明確、責任落實，進一步落實了政府監管責任和企業主體責任。
（三）扎實開展“隱患整治年”活動，加大安全生產專項整治工作力度。
我區認真貫徹落實國務院安委會、國家安監總局繼續開展“整治隱患年”活動的精神，把隱患排查治理工作做為一項重要內容進行周密安排部署，區安委辦先后下發了省政府《關于進一步加強安全生產工作的通知》、《開展打擊煙花爆竹非法違法經營行動的通知》、《“安全生產月”活動期間安全生產檢查的通知》、《集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動實施方案的通知》等文件。今年以來，區安委辦先后組織有關部門深入開展非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、公眾聚集體場所、消防等六個安全隱患專項整治工作。組織開展了“兩節”、“兩會”及“五一”期間安全生產綜合大檢查，從各單位抽調20多名干部組成檢查組，由副區長帶隊，先后深入各企業開展綜合督查檢查。安監局在全區范圍內共組織開展了2次專項安全生產檢查，至5月底，全區共檢查企業502家（次），共排查一般隱患108項，已整改106項，整改率達82%。其中：危化品隱患11項，已整改10項；煙花爆竹隱患10項，已整改8項；交通運輸等行業領域企業隱患129項，已整改91項；其中水上運輸企業隱患2項，已整改2項；建筑施工企業隱患4項，已整改4項；學校隱患6項，已整改6項；商場、市場等隱患46項，已整改37項，其他企業隱患43項，已整改39項。做到了隱患整改責任人、具體措施、治理期限及應急預案“四落實”。
（四）積極開展“打非治違”專項行動，不斷規范和完善企業生產經營行為。
我區政府高度重視“打非治違”工作，成立了以副區長為組長的專項行動領導小組，印發了安全生產“打非治違”專項行動方案，根據我區的實際情況，以非煤礦山、道路和水上交通、消防、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、人員密集場所等行業和領域為整治重點，明確了工作方法和步驟，提出了要求，在開展專項行動中，各單位做到齊抓共管，形成合力，取得了良好的整治效果。共排查非煤礦山11家（次），危化品企業32家（次）查處隱患11項，要求當場立即整改；共排查煙花爆竹經營企業225家（次）排查隱患10項，已整改8項；通過扎實有效的“打非治違”工作，有力推動了全區安全生產工作穩定發展。
（五）積極做好“安全生產月”活動各項工作，不斷提高安全生產意識。
緊緊圍繞“安全生產月”活動，制訂下發我區“安全生產月”活動方案、“安全生產月”活動檢查的通知，6月5日召開全區安全生產工作會議，進一步部署“安全生產月”活動各項工作，并將有關安全生產知識翻譯成小冊本14000本，通過鎮街將其散發到各村委會、社區、學校、工廠、企業等，“安全生產月”各種活動正在開展中。
二、存在問題和下一步工作打算
為確保全區安全生產形勢持續穩定好轉，下一步我們繼續抓好以下幾方面工作：
一是高度重視，多措并舉，切實落實安全生產隱患排查治理工作責任。
按照省市安排，逐級落實國家總局安全生產隱患排查治理有關規定，建立健全安全生產隱患排查治理工作長效機制，把安全生產隱患排查治理工作落實到每個行業、每個單位、每個部位，確保安全生產隱患排查工作查得出、落得實、管得住、整得快。
二是突出重點行業和領域，切實抓好安全生產隱患排查治理整改工作。
繼續堅持把隱患排查治理工作與深化各重點行業領域安全專項整治相結合，嚴格按照省、市有關隱患排查治理的工作布置和工作要求，采取切實有效措施，認真抓好落實。
三是定期開展檢查督查，進一步加強事故隱患防范整改工作。
區安委辦將繼續組織鎮、街道、各部門定期開展安全生產大檢查，做好重大節假日、特殊時期的檢查督查。
半年度安全工作總結 篇14
我村共有475戶農戶，總人口1502，占地面積約2.5平方公里，二十多家企業，近1000名職工。
20xx年，我村安全生產工作在村支部及村委的重視和關心下，在上級安委會的監督和指導下，基本完成年初制訂的各項安全生產工作任務，現將20xx年半年度我村安全生產工作總結如下：
一、組織機構健全，充分發揮領導協調作用：
1、村安全生產委員會由村委主要領導及各四職干部組成，全面負責安全生產工作的研究、制訂、指導、監督等一系列工作，定期召開安全生產工作會議，聽取各職能人員工作匯報，解決協調存在的問題，研究部署各階段性工作。為20xx年度我村及各企業無傷亡事故起到關鍵性作用。
2、村安委會在村支部及村委的領導下，根據鎮安委會的工作計劃和精神，負責各項工作的落實和實施，充分發揮一線戰斗先鋒的作用，對企業生產現場的安全設施進行檢查，監督安全隱患的整改。組織開展階段性的安全生產檢查工作，堅持召開安全生產例會，總結安全生產工作情況，學習傳達上級文件精神，通報分析全鎮范圍內的安全形勢，布置下階段的基本工作，突出重點，抓好重點。
二、健全各項規章制度，認真做好臺帳記錄工作：
為做到開展工作有章可循，有據可依。村安委會制訂和健全了各項安全規章制度，日常工作經常對照實施，并接受監督，各安委會成員堅持實事求是的工作作鳳，臺帳記錄工作與工作時間同步，以真實的第一手資料反映安全生產工作的原始面貌和實際工作情況。
三、20xx年度安全生產工作實績：
1、年初認真制訂好全年工作計劃，做到工作有計劃、有頭緒。并分階段制訂好階段性工作計劃，突出重點，抓好重點。
2、落實責任制，層層分解。今年與各企業簽訂了安全生產責任書，加強各企業的安全生產責任感。
3、堅持例會制度，定期召開安全生產工作例會，分析通報各，階段的安全生產工作情況，為下一步開展工作指出方向，明確目標。
4、組織人員對村各企業進行定期和不定期的安全生產大檢查。對各企業的安全生產進行監督和指導，對檢查中發現的安全隱患及不安全因素及時向企業提出，并及時進行跟蹤，驗收整改情況，作好相應臺帳記錄。
5、加大安全生產宣傳力度。今年以來在全村范圍內進行大張旗鼓的宣傳。共書寫發放和張貼了各類宣傳標語共計300余張，制作懸掛安全生產橫幅4條。在全村范圍內營造了注重安全生產的.良好忿圍。
6、配合鎮組織的各類特殊工作的培訓工作。通過各類培訓，提高了企業員工的安全生產意識，提高了企業員工安全生產的技能，為企業的良性發展打下了一定的基礎。
通過村安委會半年來的努力工作，較好的完成了上級下達的各項任務，也出色地完成了我村安委會制定的年度的各項工作計劃。我們將繼續努力，保持我村安全生產的良好態勢，爭取做到全年我村及各企業無任何傷亡事故發生。繼續發揮好我村安委會的作用，為我村的經濟發展保駕護航。
以上總結如有不當之處，請領導批評指正。
半年度安全工作總結 篇15
自去年11月份從事安全工作以來，我在各級領導的關懷和同事的幫助下，認真貫徹落實《安全生產法》和"安全第一、預防為主"的安全生產工作方針，履行自己的安全生產職責，認真做好每一項工作，積累了一定的工作經驗，取得了一定的成績。
近一年的安全工作圍繞"安全標準化"這一管理體系，主要從職業健康、安全、環保三大方面開展。剛開始從事安全工作時，工作經驗還不是很豐富，在工作中存總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內熟悉各項業務，我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己，并通過"安全標準化"工作鍛煉自己逐漸稱為一個合格的安全員。
以下簡單介紹一下我在20xx年做的主要工作，以及今后工作的打算。
一、按照《危險化學品從業單位安全標準化規范》要求開展各項安全工作
去年9月，我參加了省安科中心舉辦的"危險化學品從業單位安全標準化"一期培訓班，《危險化學品從業單位安全標準化規范》正處于試行階段，它對安全生產的各項工作，做出了更加明確、具體的規定。
作為一名安全員，我積極主動的學習《規范》，按照10個A級要素和51個B級要素編制了詳細的"安全標準化實施方案"，并按照這些要素逐步開展工作，以使規范內容真正貫穿于生產活動中，發揮其應有的作用，促進我廠的安全生產。
20xx年7月，安全標準化考核小組對工作進行了自評，評得了98分的好成績。在此次自評結束后，對自評中不符合的.項目逐一進行了整改，并于20xx年12月2日至3日順利通過了省安科中心的驗收。
二、多多扎根生產一線，廣泛吸取各方經驗
在新的一年里，我希望自己能有更多機會投身到生產一線，因為那里能給與我成長的充足養分。只有真正扎根于生產一線，才能對于職業健康、安全與環保有更深入地了解，促進我更好的工作；與生產一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經驗，才能及時發現問題，拓展我的工作思路，真正實現職業健康、安全與環境的協調發展。
三、正確處理好人際關系
在日常的工作中，同上級、機關同事、車間人員的交流比較多，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現摩擦。這就要求我擺正態度，積極避免此類問題的發生。
年輕人很容易在工作中表現得心浮氣躁，在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全，頭腦一沖動做出不理智的事情，在今后的工作中我會努力避免。正確處理好與其他同事的關系，積極樂觀的幫助有困難的同事。
四、對化工廠今后工作的建議
希望安全管理更加人性化，在對車間的檢查中，不僅要發現不足，還要更多地發現優點，鼓勵員工提出對安全工作有幫助的建議，并適時對其進行獎勵。
不斷對職工進行安全方面的宣傳教育，增強職工的安全意識，真正使其從"要我安全"向"我要安全"轉變。
半年度安全工作總結 篇16
xx年辦公室小車隊狠抓了隊伍思想教育，強化愛崗敬業精神，自上而下統一思想，堅決貫徹安全第一，服務至上的原則。在日常工作中認真學習公司安委會和公司領導關于車輛安全的要求，加強駕駛員的安全意識教育。
一、狠抓了安全教育，確保安全行駛。
認真執行了“安全第一，預防為主”的方針，切實把安全工作放在首位。車隊始終堅持采取專題學習、以會代訓、重點幫助等方式，組織開展安全思想教育，及時學習國家和地方的交通法規條例和臨時性交通管制文件，結合公司各項規章制度，對照現實找差距。具體工作實施如下：
1.每周召開一次安全例會，認真學習法制、法規、安全條例等以各種方式進行安全教育，先后請修理廠技師和交警隊宣傳科警官，對駕駛員和部分員工進行了車輛維護保養和交通安全警示教育，保證了全年行車無事故，安全行車里程達x公里，未發生任何大小車輛責任事故，做到了遵章行駛，杜絕了酒后開車，疲勞開車，超速行駛，違章超車等，安全教育工作做到了“警鐘長鳴”保證了安全行駛。
2.堅持每周對車輛安全內部自檢，并按照公司規定定期檢查保養車輛，及時發現車輛安全隱患并及時到專修廠對車輛進行維護和檢修，確保車輛無隱患無故障完成出車任務。
3.堅持冬季車輛安全大檢查，全部車輛均到專修廠進行專業檢測，并根據專修廠提供的整改意見進行及時的維修養護。
4.根據不同的天氣狀況，尤其是雨雪等惡劣天氣，采取電話及短信形式追蹤，提醒安全駕駛，保證休息，確保安全行車。
5.根據交通法規，公司安委會和公司領導的安全要求，堅決杜絕超速違章行車，疲勞駕駛、酒后駕駛，確保行車安全。
二、日常狠抓駕駛員管理，提高安全服務意識是工作重點。
1.根據車隊實際情況制定更為嚴格的規章制度。明確駕駛員的職責，對于駕駛技術不符合要求，服務被投訴，影響公司團結的駕駛員按照規章制度嚴格處理，確保車隊的'正常工作的進行。
2.每周例會強調安全的同時，講解服務成為不可缺少的科目。在嚴格的規章制度下，增強了駕駛員對工作崗位的危機感，確保安全行車完成各項生產任務。
3.注意觀察駕駛員的精神、身體狀況，發現問題及時與本人進行溝通，最大限度的解決問題。
4.隨著車隊各項管理制度化，全年未發生各類交通事故，各種違規違章行為日漸減少，有很多駕駛員達到全年無違章，無事故的安全標準，愛車是責任，優質服務是本職成為駕駛員的基本思想準則。
總之，一年來，經全體駕駛人員的努力，保證車輛及人員安全，較好的完成了各項工作任務，但也存在著不足之處，經去交管部門核實全年全車隊違章次數達35次，主要集中在市內道路未按規定車道行駛、鄉村公路個別路段有超速行為。今后小車隊會繼續加強安全教育，加強對道路交通安全法的學習，爭取使車輛違章次數有較大幅度的降低，確保安全行車，為公司的安全工作作出應有的貢獻。
半年度安全工作總結 篇17
安全生產“責任重于泰山”。辦事處始終把安全生產工作擺在各項工作的首位來抓，從講政治、保穩定、促發展的高度，不斷提高對安全生產重要性的認識。今年來，根據區委、區政府的部署和上級主管部門要求，加大了對轄區內安全生產工作的監管力度，深入開展了安全生產專項整治活動，采取了切實有效的措施，取得了顯著的`成效，使全辦事處的安全生產形勢得到了進一步的鞏固。現將今年來的工作開展情況總結匯報：
一、組織機構建設情況：
為切實做好20xx年度的安全生產工作，我辦事處根據實際，明確了工作重點，強化了工作措施，下發文件《關于成立安全生產領導小組成員的通知》的形式，明確了安全生產領導小組成員，成立了安監辦公室，配備專職安全檢查人員。按照條塊責任分工的原則，政府一把手負總責，各社區主任對本轄區內各企業的安全生產負責，各部門分工負責，密切配合，相互協作，將具體責任落實到每個單位和個人。
二、安全生產責任制落實情況：
為抓好安全生產責任目標落實，建立健全安全生產責任制，我辦事處主要從以下方面入手：一是健全了全辦事處安監組織網絡。辦事處成立了安監辦公室，負責全辦事處的安全生產監管工作，5個社區也相應建立了行政“一把手”任組長的安全生產領導小組，配備了安全管理人員；二是層層落實了安全生產目標責任，逐級明確責任分工。辦事處與各社區簽訂了《20xx年度安全生產目標管理責任書》。
三、安全生產宣傳培訓情況：
6月份，全辦事處開展了以“遵章守法、關愛生命”的“安全生產宣傳月”活動。6月1日開通“安全專欄”網站利用網絡的輻射，增加宣傳效果。6月8日起，辦事處組織人員在輪流在每個社區設立安全生產知識宣傳站，全面宣傳《安全生產法》、《安監規定》及《消防法》等法律法規和安全生產有關知識，懸掛橫幅、宣傳標語數十幅，散發《關于明確安全事故報告制度的通知》等安全生產月活動宣傳材料260余份。6月14日，我辦事處出資1500元在大祥坪舉辦宣傳“安全生產”大型文藝匯演，讓在座的200多名市民受到教育。同時，按照區安監局和區消防大隊的有關規定要求，我辦事處組織全辦事處內經營單位安全專干參加了消防、安全生產培訓班，聘請老專家授課，進一步增強了各單位經營人員的安全生產意識，提高了各單位的安全生產管理水平。
四、安全生產工作開展情況：
今年上半年，根據各級安全生產工作會議精神，全辦事處按照責任分工，開展了春、夏拉網式的安全生產大檢查活動。重點開展了公共聚集場所消防、鍋爐壓力容器、危險化學品、爆炸物品和煙花爆竹、建安企業、用電安全、學校安全及食品衛生八個安全專項整治。
辦事處機關干部和各社區專干深入到轄區內每個經營單位，全面開展了安全生產綜合整治和夏季安全生產大檢查活動，檢查了各類經營單位212個，鍋爐16臺，中小學校3所，食品經營站(點)19處。
6月19日，面對汛期來臨之際，我辦事處一邊組織專人值班，一邊對全辦事處內供電輸電線路和通信線路進行了集中檢查整改，針對檢查出的不安全隱患，采取相應的措施，督促各責任單位進行整改，確保汛期生產安全。
五、生產經營單位安全生產管理和隱患整改情況：
我辦事處經營店數量多，分布廣，職工流動性大，負責人安全管理水平低，給全辦事處安全生產工作帶來了較大困難。歷年來，辦事處對安全生產工作常抓不懈，加大宣傳教育力度，強化安全生產監督檢查，大多數企業負責人安全生產意識有所提高，各項安全工作有專人抓，全辦事處未發生安全事故，安全生產形勢明顯好轉。在安全工作檢查過程中，我們先后發出9份的隱患整改通知書，目前這幾項隱患整治工作已基本落實，其中已全面整改到位的7份。
半年度安全工作總結 篇18
20xx年上半年，我科室的安全環保工作緊緊圍繞煉鐵廠生產建設的實際，認真貫徹公司“安全環保基礎年和隱患治理年”的方案精神，結合部xx工作，夯實基礎，落實責任，強化過程監控，扎實有效的開展。現將上半年的安全工作匯報如下：
一、加強對安全工作的領導，強化基礎建設，增強安全責任意識。
按照公司“20xx年安全工作計劃”關于細化和落實安全生產責任制，完善生產責任體系的要求：
一是對部安全委員會機構、部屬各單位安全工作領導小組及部領導安全承包單位進行了調整，完善了部安全領導的組織機構；
二是根據公司安全工作的總體安排，我們結合部安全工作實際，制訂了“20xx年安全工作安排”，對全年安全工作指標，內容進行了重新要求，并進行了認真梳理；
三是部黨政一把手與部4名副職領導和三辦四隊的各負責人分別簽訂了20xx年安全環保責任狀，使層層有負責，層層有落實能夠切實執行；
四是按照細化和落實各級安全生產責任制，完善安全生產責任體系，全面落實“誰主管、誰負責”的原則，我們提出了提升規章制度的約束力和執行力是保證安全工作措施落實的前提，通過周例會要求、班前安全布署、季講評、月檢查的方式，在全體警員中宣貫安全工作人人有責的思想，全面推進，認真落實各項安全措施。
五是按照公司嚴肅安全生產問責制，嚴格獎懲兌現，促進全員主動參與安全管理的積極性。
六是繼續實行安全風險抵押。
二、細化管理過程，把各項安全措施真正落到實處
1、制訂了月安全例會制度。對上個月安全工作進行總結，對下份月安全工作進行部署，上半年共召開安全例會6次，協調解決了守衛二大隊1＃哨衛崗無避雷設施，1—3#了望塔設備年檢，巡防大隊電器老化等問題9項，并要求各單位將安全節能工作在周業務會上做為固定一項匯報內容，使隊伍增強了安全工作意識，提高了主動預防能力。
2、建立完善“三級”安全活動制度。規范建立了5個《安全會議記錄本》和5個《安全活動記錄本》，并按安全環保處的要求下發了20個《班組安全活動記錄本》。共集中組織開展安全主題教育活動6次，其中班組安全活動每周開展1次，并每月進行1次安全檢查，上半年共開展各級安全檢查15次，發現問題26項，當場整改17項，協調解決9項；并嚴格執行中隊日檢、大隊周檢、部月檢的安全檢查制度，使各項安全管理制度得到扎實有效的落實。
3、推進“安全型”班組達標。結合部“五型班組“實施細則，各大隊分別組織制訂了安全型班組檢查標準及實施細則，部五型班組活動領導小組每月到各大隊給予確認指導，使安全工作得到有力促進，并以建設安全型班組來強制約束基層安全工作的落實。
4、建立了消防器材檢查記錄。根據公司安全環保處的要求，我們建立了兩級消防器材檢查記錄，對部屬消防設施登記造冊，對消防器材實行專人管理，確保消防設施真正受控，保證好用。
5、認真組織修訂作業文件。在“公司級應急預案——保衛武裝部應急預案”中，我們對事故發生后的現場警戒、區域警戒、外圍警戒及與公安機關的現場對接、警力布署6個組，對協助處置突發事件都做出了明確、詳細的安排，確保操作步驟可靠，貫徹執行到位。
6、持續開展管理體系滾動內審。我們對內審中發現的問題及時講評，并監督整改，確保體系有效運行。要求強化勞動防護用品、安全設施的檢查維護工作，確保各類設施的完好備用。加強安全工作各項制度的執行力度，加強監督、檢查工作，確保“反三違、保安全”的實際效果。
7、積極參加應急演練活動。4月份在腈綸廠庫房管理部開展的公司級應急演練中，我們由主管副部長親自組織，各警戒組落實到位，共出動車輛2臺，人員10人，對講機6部，對現場進行有效控制，疏導交通，引導救援車輛，較好的完成了演練任務。
三、繼續加強安全培訓工作，提高警員的安全防護技能。
我們按照新版操作規程要求警員，必須掌握與本崗位相關的安全知識，并通過主題安全教育活動，利用事故資源，組織員工開展“案例”分析討論，深入思考和吸取事故教訓。加大安全文化氛圍的營造力度，從觀念、方略、行為、物態、管理、發展及格言等方面歸納總結，并進行廣泛地宣傳教育。
一是在全部范圍內開展對“12.28”機械傷害事故、呼和浩特石化公司“1.7”火災事故、大慶石化“5.9”亡人事故和蘭州石化公司石油化工廠“3.17”機械傷害事故的反思討論活動，對事故的成因進行分析總結，并結合實際工作查擺出先抬桿后查車，查車不息火，勞動保護不全等習慣性違章問題11項；
二是學習貫徹落實中國石油天然氣集團公司反違章“六條禁令”，我們印制下發了中國石油天然氣集團公司反違章禁令卡片到每名警員，并制作了學用規程，杜絕違章承諾書，要每名警員進行簽字確認，各大隊還分別利用板報等不同形式開展宣傳活動，使禁令真正在警員中入心入腦。
三是組織對22名新入廠警員開展安全教育工作，通過崗前安全教育，筆試答題，發放安全教育卡等形式，對新警員開展安全培訓，使新警員熟記崗位風險源，掌握削減措施，增強安全責任意識。四是深入開展崗位安全培訓工作，我們通過考試，競賽的形式，來加強警員對操作規程、安全制度、事故案例、風險消減措施和應急救援預案的培訓，全面提高崗位風險的安全防范能力。
四、繼續完善制度修訂，完善體系運行。
1、修改管理手冊；
2、修改程序文件；
3、修訂《治安保衛責任制實施辦法》；
4、修訂《人員、車輛出入管理辦法》；
5、下發風險源調查表，開展崗位風險調查工作；
6、修訂部培訓題庫；
7、組織迎接20xx年度外部審核；
8、組織開展部內部審查工作；
9、完成部安全環境因素評價工作；
五、下半年安全工作計劃
1、繼續加強對安全工作的領導，強化安全責任意識。堅持“誰主管，誰負責”的原則，做到思想落實、組織落實、工作落實和人員到位、措施到位、責任到位。
2、強化管理，把各項安全措施真正落到實處。在“防”字上下功夫，嚴格執行安全法規、制度。有計劃、有重點，經常性地進行安全大檢查，把問題消滅在萌芽狀態，確保員工的.生命安全。
3、加強安全工作各項制度的執行力度，加強監督、檢查工作，確保“反三違、保安全”的實際效果，根據質量安全環保處的要求，對作業文件、應急反應計劃進行修訂，使新的作業文件更加符合工作實際和更具操作性。
4、繼續加強安全教育培訓工作，加強安全培訓力度，提高警員的安全防護技能。組織全處管理干部進行消防現場演練。各基層單位也有計劃地自行組織本單位的安全培訓演練。提高警員的安全知識水平、提高警員的安全意識。
5、對公司屬無路權車輛進行登記備案，邀請交警部門組織對全體專、兼職駕駛員進行安全教育培訓，及時宣貫交通安全管理的相關要求，加大生產區內交通管理力度，確保交通平安。安全工作無止境，安全責任重于泰山！在以后的工作中，我將繼續恪盡職守，全面履行安全工作職責，致力于建立安全監督管理長效機制，繼續堅持以人為本的安全管理理念，繼續發揚嚴、勤、細、實的工作作風，將存在的問題加緊落實整改，爭取使安全工作更上一個新臺階！
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