- 施工管理工作報告 推薦度:
- 相關推薦
施工管理工作報告
在當下社會,需要使用報告的情況越來越多,不同的報告內容同樣也是不同的。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編為大家整理的施工管理工作報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
施工管理工作報告1
20xx年即將過去,新的一年也即將開始,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結這一年來工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短更好的做好技術管理工作。
一、今年的主要工作
在過去一年做為施工現場施工管理人員,按照公司和領導的要求按時按質的完成了各項施工管理工作。
1、施工管理
過去一年時間里與一公司創杯工程相鄰施工,不論是施工質量、施工進度、施工現場的管理都給我很大的壓力,我工作的好壞已不是個人問題,直接影響到我們項目部聲譽和今后發展。所以在今年的施工中必須認真學習施工圖紙和施工規范以確保施工質量,在學習同時把施工重點、施工方法和處罰條例都記錄下來,以便技術交底中不遺漏,盡量做到事先預料,事前解決,針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工隊長提出具體要求,特別強調問題的嚴重性并耐心向他們講清規范中的要求。在施工前我會詳細了解材料的儲備情況和人員的準備情況為下一道施工程序做好充分準備。在施工中我嚴格按照PVCA方案實施,施工期間我不間斷的在施工現場巡視,對施工重點情況落實檢查、對施工質量的控制、化解各施工班組之間的矛盾、解決現場施工過程中出現的問題從而管理上保證了施工進度。
2、資料管理
在資料方面:按照工程的形象進度及時完成施工記錄、放線記錄、過磅記錄、見證記錄的編制,配合資料員完成檢驗批驗收記錄,并及時找駐地工程師簽字蓋章,做到了施工資料與實際施工日期相吻合,滿足了資料的編制要求。
二、工作中存在的問題
1、自身方面因為經驗不足在說話、做事方面優柔寡斷,對問題考慮不夠全面,盲目的聽從施工班組的意見沒有更清楚、沒有詳細對事件進行分析就下結論,從而造成了不必要的損失。在管理上:對不聽指揮、不按要求施工的班組沒有進行嚴厲的懲罰,久而久之個別施工班組就有了僥幸的心態,至使在后期管理工作中出現了出現管理失控,也就形成安排工作難,現場管理難的情況。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場,發揮項目管理人員在施工現場起的主導作用,對施工班組做到獎罰分明,形成絕對以項目部為中心領導方法,對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟,施行嚴打、嚴抓以此來樹立施工威信。
2、在施工技術方面,由于缺乏施工經驗。在施工現場不能準確的快速的找出施工中存在的毛病,沒能把施工圖和施工規范靈活巧妙的運用,使實際施工過程中和理論施工產生了脫軌情況,即沒有達不到預期的施工效果又使施工程序變得復雜,從而增加了施工成本,這給我的教訓就是在以后的施工過程中一定不能隨心所欲,必須認真熟悉施工圖紙和施工規范并很好的掌握,爭取能更好的把施工規范運用到現場施工當中。
3、在工程量的計算過程中由于不夠細心,在計算時常出現漏算、掉算情況,計算式的扎亂無章,從而導致計算結果不準確、多次計算結果相差較大。在以后的.工程量計算中我要做到詳細查看圖紙不放過任何一個細節不放過任何一個施工角落,并列出詳細的表格,寫清楚計算部位,計算方法均列出來,并詳細的列出計算式來,爭取不管多長時間不管誰都能看懂我的計算方法,并能準確找出計算錯誤,從而達到預算準確無誤。
以上問題雖沒有影響工程驗收,但“查找不足趕先進、立足根本爭先進”作為工作方針的自己覺得沒有盡到一個技術人員的職責,在以后工作中自己將努力做到更好。
三、今后的工作打算
通過總結一年來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。
總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。
施工管理工作報告2
一、工程概況
本工程屬于二類辦公建筑,建筑面積為1570.1,抗震設防為8度,設計使用年限為50年,結構安全等級為二級,防火分類等級為二類,等級二級,建筑主體高度為13.2m,建筑層數為三層(相當于四層,有一個帶老虎窗的屋面結構層)。
二、工程進展情況
1、前期準備工作
咱們工程從3月7日技術交底后,3月8日至3月10日進行前期的各項準備工作,編制施工組織設計,組織各工種作業人員,對周圍的材料進行詳細的考察工作,確定商品混凝土供應單位及進行試驗的檢驗單位。同時與水電單位聯系完成通電通水工作,前期施工手續包括開工報告、安全協議、施工合同都是由公司辦理;到現在還沒有到位。
2、現場布置工作
3月11日正式進入施工現場,11日到15日根據實際情況進行現場設置圍擋,要求圍擋高為1.8m,實行全封閉管理,在此期間由于施工現場局限性,我們占用了車站汽車棚,經請示領導后,給車站臨時搭建了一個汽車棚;另外,考慮到土方的`堆放地方緊張,經與車站協商同意在原方案上向后擴展2米,滿足了施工要求。
3、設備、人員投入情況
截止目前配備人員37人,其中水暖工2人;電工2人;木工8人;鋼筋工10人;混凝土工12人;瓦工3人,投入各種機械設備9套。
4、施工情況
(1)探溝作業工程
3月16日至3月20日經過放線后,在設備單位的監督下進行深度為1.5m的探溝開挖和移放。保證了設備的良好運行和工程的順利進展。
(2)拆除工程
拆除25m*15.5m的原有候車室,在此期間,由于是人工拆除,作業安全隱患極大,所以要求搭設腳手架和安全防護網進行拆除;另外在拆除原候車室地下建筑物過程中,人工拆除難度大,工程進展緩慢,及時我們了采用機械拆除。
(3)基槽開挖
3月20日至3月27日經過放線,進行基槽開挖,在保證安全的前提下我們采用了機械挖槽,同時經過釬探,在29日順利通過由設計部門組織的驗槽。
(4)停工階段
由于基礎放角位置不夠,在29日設計部門現場查看后需作出變更設計處理,致使不能施工,處于待工狀態,在工期上未能達到預期目標。
(5)復工階段
4月13日復工,進行基礎施工,在此過程中發現原挖土方系回填土并且屬于膠泥粘土,不夠作為三七灰土使用,新購土方當地無法購置,經與設計部門藺公聯系,由三七灰土改為白灰:石屑:細砂3:4:3比例的砂石級配進行地基處理,并做標準落入度試驗;
(6)基礎工程
4月15日進行砂石級配地基處理施工,結合施工工期緊,拌灰量大,質量要求高的特點,項目部全力以赴,嚴密組織,科學施工,要完成300多方的砂石級配夯實任務,必須把關鍵工序合理調整編排,實行無間隙流水式施工,環環相扣,確保如期完成施工任務。
施工管理工作報告3
一、開展認真細致自查
我公司組織人員認真學習自查文件,在全面領會掌握自查文件精神的基礎上,組織人員按照“市場行為、質量安全、執業人員行為、完稅情況、獲獎情況、社會貢獻、其他”共七個方面26條內容,對我公司近年來的建筑施工管理情況,逐項進行認真自查。在自查工作中,要求參加自查人員,端正工作態度,進行認真細致的'全面自查,確保自查工作到位,不走過場。對查出的問題要及時上報公司,采取措施限期整改,使我公司建筑施工管理符合相關政策規定,在社會上樹立我公司建筑施工管理品牌。
二、通過自查發現存在的問題
經過對“市場行為、質量安全、執業人員行為、完稅情況、獲獎情況、社會貢獻、其他”共七個方面26條內容的認真仔細自查,總體情況良好,符合自查文件要求,但是也存在一些不足問題,主要是四方面問題:
一是農民工管理方面第9條“總承包(或專業承包)的項目工地是否配備了專職農民工管理員(民管員)并持證上崗,農民工管理負責人是否持證上崗”,我公司只在20xx年報名,未參加民管員培訓考試,因此民管員和農民工管理負責人未做到持證上崗。
二是農民工管理方面第10條“是否及時、準確填報并上傳農民工實名信息至“天津市建筑業農民工綜合管理系統”,是否存在因未及時準確上傳而被封網的記錄”,我公司沒上傳農民工實名信息等,而且被封網。
三是配合管理方面第20條“每月是否及時、準確上報企業月報”,我公司沒有及時、準確上報企業月報。
四是配合管理方面第21條“是否積極配合每月短信互動”,我公司沒有積極配合每月短信互動。
三、落實整改措施整改到位
針對自查出來存在的四方面問題,我公司積極落實整改措施,確保整改到位。
1、農民工管理方面第9條問題,我公司要在今年報名參加民管員培訓考試,要求民管員認真學習、考試合格,切實做到民管員和農民工管理負責人持證上崗。
2、農民工管理方面第10條問題,我公司已指定專人負責上傳農民工實名信息等至“天津市建筑業農民工綜合管理系統”,確保不再被封網。
3、配合管理方面第20條問題,我公司已指定專人負責上報企業月報,要求做到及時、準確。
4、配合管理方面第21條問題,我公司已指定專人負責,積極配合每月短信互動。
我公司要以本次自查、整改工作為契機,樹立依法依規意識,加強建筑施工各方面管理,提高管理水平,促進各項工作發展,力爭取得優異成績,為城市建設作出更大貢獻。
【施工管理工作報告】相關文章:
施工管理工作報告12-17
風險管理工作報告06-24
倉庫管理工作報告06-29
工程管理工作報告11-06
管理評審部門工作報告(精選12篇)05-29
檔案管理工作報告05-07
精細化管理工作報告01-01
施工技術管理工作08-20
施工管理部門的工作總結范文10-22
個人施工管理技術工作總結04-25