試用期工作報告
在當下這個社會中,接觸并使用報告的人越來越多,不同種類的報告具有不同的用途。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編收集整理的試用期工作報告,僅供參考,大家一起來看看吧。
試用期工作報告1
尊敬的領導:
我于二零一零年十二月二日進入公司,根據公司的需要,目前擔任總經理秘書一職,雖然之前有過一些相關的工作經驗,但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。
兩個月的時間很快過去了,在這兩個月里,我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高。
這兩個月的工作總結主要有以下幾項:
1、專業知識、工作能力和具體工作。
公司總經理秘書的主要是負責總經理的日程安排、一些檔案的管理、協助行政人力總監做好相關行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務,而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作。
在這兩個月中,我本著“把工作做的更好”的目標,積極的完成了以下本職工作:
(1)辦公明細等電子文檔的更新和調整,以方便自己開展工作;
(2)工作區域的衛生管理及執行;
(3)做好了各類文件、通知的修改、公布、下發等工作,并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內,以便查閱;
1)本部門接收或相關部門轉送內部或外部文件;
2)總經理秘書根據文件的性質分類;
3)屬于報送總經理審批的,秘書根據審批意見登記批示記錄本、存放原件、復印件給相關部門;屬于辦公室文件,文件存檔并編號輸入電腦存檔。
4)相關部門調閱、借閱檔案,填寫《檔案查閱、借閱登記本》,經主管領導同意后,查、借閱;
5)當天17:30分之前必須歸還,未還者需經辦公室主任批準、限定歸還期限;
6)總經理秘書按期收回,并檢查檔案的完整性后存檔。
(4)每日到企業郵箱查看郵件,篩選可用郵件,并將可用郵件內容上報相關領導。
(5)每日登錄萬科平臺查看,若有新信息及時與領導溝通。
(6)負責做好公司內外來訪人員的接待工作,認真熱情,態度和藹,做到積極主動、不推諉、不拖拉。有外來客人來訪,須由門衛打電話通知秘書,秘書把信息傳達給總經理,經同意后方可讓客人入內。
(7)保管登記和按規定發放公司辦公用品。
1)各部門及專賣店每月25前上報下月的辦公用品計劃;倉庫同時報勞保用品計劃(秘書);
2)秘書匯總采購計劃表報分管領導審批,沒問題報表由采購負責人根據最終確定的采購計劃每月底前實施采購;有問題的采購計劃表秘書及時與相關部門溝通,重新確認需求計劃,每月五號前各部門到辦公室秘書處一次性領取辦公用品;臨時采購的入庫后直接發放;
3)勞保用品采購到位后由倉庫根據采購明細辦理入庫登記手續;辦公用品采購到位后由秘書根據采購明細辦理入庫登記手續;
4)每月五號前各部門到辦公室秘書處一次性領取辦公用品;臨時采購的入庫后直接發放;
5)每月底秘書將發放的辦公用品匯總表轉財務;每月底秘書將盤點的辦公用品庫存表上報分管領導作為下月采購的依據;
6)辦公室秘書、倉庫管理員將開具的材料入庫單轉采購負責人,采購人員根據采購發票和材料入庫單到財務辦理報銷手續。
(8)及時、準確地向領導和有關人員傳達上級及有關部門的通知事項和每周的會議安排。每周六統一收取各部門上傳的總結或問題提報;
(9)負責公司各類行政會議的通知,辦公會議紀要、各項制度、公司流程的下發及保管。公司下發所有經有關領導批準的文件,均由秘書下發到各部門負責人或需要通知的人員處,收到文件后需要在文件簽收單或會議紀要簽收單上簽字確認;
(10)負責接轉電話和記錄工作。
(11)負責傳真收發。
(12)辦公室文檔打印、整理、存放。
1)公司通訊錄應定期做修改,與人事溝通后修改通訊錄內容,然后下發各部門。
(13)公司各種快件的收發,出差往返票務的訂購。
1)出差票務(機票)需持總經理批準的出差申請單后方可訂購。(因火車票不送票,所以一般為自行訂購)
2)出差機票從航空公司拿到后,寫費用報銷單找財務開支票,然后轉交航空公司。
(14)總經理辦公室的衛生清理工作。
1)茶具的清洗及擺放;
2)辦公桌的整理及清理等。
(15)總經理各種費用的報銷事宜。
1)將總經理各種票據分類貼報銷單,由財務會計審核后簽字,然后經由財務總監簽字,最后由總經理簽字,最后報財務處領取現金交總經理。
(16)工作服的下發、登記及退回接收工作。
(17)出門證的開具。
1)人員出門證:包括工作外出、請假外出等事項的出門證。(請假外出人員,須持有本部門領導簽字的請假條交秘書處開具出門證)
2)物品出門證:包括廢品、員工購買廢板及退回的貨物等事項的出門證。(若想將廢品、廢板及退回的貨物等帶出工廠,須先到秘書處開具廢品處理明細表到財務交錢,然后持交費收據到秘書處開具物品出門證)
(18)萬科各項事物的整理與保存
1)整理萬科資料,寫標書的時候提供相關文件,協助整理標書(20xx計劃)。
(19)完成其他臨時、突發性工作。
(20)協助李副總開展工作,及時、準確的完成李副總交代的各項任務。
2、需要學習并實踐的工作,總結如下:
(1)加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經驗;
(2)加強文字功底;
(3)加強其他公司所要求的能力要求等。
3、工作態度。
認真遵守勞動紀律,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。
4、工作質量、成績、效益和貢獻。
在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中吸取經驗,使工作水平不斷的進步,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。
總結兩個月的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏,衛生清潔工作做的還不夠細心等等。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將認真學習各項政策規章制度及管理技能,努力自我完善,希望能為公司的發展做出更大更多的貢獻。
試用期工作報告2
彈指一揮間,我的工作試用期已接近尾聲。通過這兩個月的學習與工作,從中熟悉了公司以及有關工作的基本情況,了解物業公司的重要工作內容與職責,對物業公司的工作有了一個具體的了解。在即將過去的兩個月時間里,在公司領導的關心和指導下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環境,適應了新的工作崗位,現將我試用期的工作情況簡要小結如下:
一、嚴格遵守公司各項規章制度,認真學習業務知識,履行崗位職責,服從領導安排。做為一名公司的新進員工,了解公司全新的經營理念和管理模式,明確自己的崗位職責。
二、主動學習、盡快適應,迅速熟悉環境,主動、虛心向領導、同事請教、學習,基本掌握了相關的工作內容,工作流程、工作方法,順利完成領導安排的各項工作。
三、做好前臺的門面工作,整理好桌面文件,定時擦拭玻璃桌面保持前臺整潔和美觀。
四、做好日常快遞收發工作,簽收快遞后迅速送達并做好登記。
五、做好電話的接聽工作,回絕推銷騷擾電話,重要電話及時為相關部門轉接,如無人接聽做好登記工作,及時向有關部門或相關人員匯報。
六、嚴格把關進出人員,非公司人員除有公司人員帶領的一律先問清楚來意,禮貌應答,然后電話通知內部相關人員允許進入的才可放行。
七、協助其他部門做好臨時交托的各項任務。
除了前臺應完成的任務外,同時作為一名客服部的人員我還應該做好的有以下幾點:
一、對于商戶咨詢和投訴的處理,應服務熱情、周到、禮貌、用語規范,耐心細致的的受理并做好相應的記錄,如遇到處理不了的問題時,要先對客戶予以耐心安慰和解釋,穩定客戶情緒并及時匯報上級領導處理解決。
二、對于商戶的日常維修工作,接到報修電話后登記好報修人的姓名以及電話,以便維修部門跟進,迅速填寫好保修單移交給相關部門,待維修完工商戶確認以后將維修單編號歸檔。
三、協助客戶部門的其他工作人員完成領導交托的其他工作。
試用期結束后又將是一個嶄新的開始,作為意邦的一份子,我會盡全力做好自己分內的工作并協助其他部門完成交托的任務,努力學習相關知識,提升自己的工作能力,基本改善自己的不足。最后感謝領導給了我這次機會,我會在今后的工作中努力進取,為做一個稱職的人員而不斷地提升自己各方面的能力與素質,為公司的發展貢獻出自己的一份力!
試用期工作報告3
一、師德方面
始終認為作為一名教師應把師德放在一個極其重要的位置上,因為這是教師的立身之本。學高為師,身正為范。從踏上講臺的第一天,我就時刻嚴格要求自己,力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的師范,希望從我這走出去的都是合格的學生。為了給自己的學生一個好的表率,同時也是使自己陶冶情操,加強修養,不斷提高自己水平。今后我將繼續加強師德方面的修養,力爭在這一方面有更大的提高。
二、教學方面
在教學準備上,新老師面臨的最大問題是不熟悉教材,不了解重、難點,也不知道應該怎樣上課。對此,工作之初,我的心里十分著急,生怕因為課上得不好而影響了學生對知識的掌握以及對這門課的興趣。但是,我也堅信萬事開頭難。所以,我每次都很認真的備課,查閱資料把自己的教案寫好,因為寫好教案是上好課的前提。
我有幸得到了教學經驗非常豐富的盧雪梅老師和黃杏華老師的指導,在教學方面給我提出很多寶貴的建議。由于自己教學經驗不足,有時還會在教學過程中碰到這樣或那樣的問題而不知如何處理。因而我虛心向老教師學習,力爭從他們那里盡快增加一些寶貴的教學經驗。
這些使我個人應付和處理課堂各式各樣問題的能力大大增強。為了把自己的教學水平提高,還經常網上找一些優秀的教案課件學習,還爭取機會多出外聽課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。
在從教學理論方面。我在課余時間閱讀了教育學理論的教學參考,而且還借閱大量關于小學英語教學的書籍。在讓先進的理論指導自己的教學實踐的同時,我也在一次次的教學實踐中來驗證和發展這種理論。
作為新教師,我唯有以最充分的準備、最大的努力去迎接新的挑戰。在今后的日子里,我將不斷學習,不斷進步,以更高的目標要求自己。做到學在教之先!學后教,透徹地學!
試用期工作報告4
進入貴公司工作已經快一個月了,在公司領導和廣大同事的支持和幫助及崗位師傅的指揮下,我堅持不斷的學習行業理論知識、提練以往工作經驗、加強自身思想修養、嚴格遵守各種規章制度、提高綜合業務素質。對自己的工作總結如下,
一、加強業務學習,提高業務素質。
通過公司精心安排、組織的新員工培訓,充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位,通過公司領導、同事的介紹,學習相關行業知識,為以后的實際工作做準備。期間,在部門領導的指導下,學習了安全規程及操作規程等相關培訓文件。
二、改變思想,轉換角色,嚴于律己。
一位優秀的巡操,不僅要掌握各行各業豐富的理論知識和實戰經驗,還必須能從中提練出其精華之所在,同時結合客戶的實際狀況,提供整體解決方案。從自身角度考慮,一要采取“空杯理論”的工作態度,不斷提高;二要轉換角色,盡快的進入工作狀態;三要嚴于律己,不僅要遵守各種規章制度,也要把公司的企業精神、工作作風融入日常工作,并嚴格執行。
三、體會與感悟。
公司從上到下全體員工的工作精神,使我感受頗深,正所謂:一言九鼎得勝天下。平時領導的指導與支持,方法方式獨具匠心,恰到好處。給出了思路方向,耐心觀察,并及時指導,但不大包大攬,親歷親為,培養后備人才。作為巡操員,應開拓思路,塑造其行為規范,并形成制度管理習慣,養成企業精神。在公司領導,同事和師傅的幫助下,學習方面進步得很快,在短短的時間內基本能適應工作環境,對不懂的東西充滿好奇,滿懷信心。然而,公司安排的培訓給予了我很大的自信。本來我已接觸三年脫硫,一些基本的東西應該不陌生,學起來也快。但來到這邊有不同的地方,這邊是有機胺脫硫法,算是脫硫上的一個新技術。剛接觸,設備各方面是不一樣的,這樣也激勵了我應該加強學習,不能把以前主操的一種自信感帶到工作中來,更應努力學習,進一步掌握理論和實踐,為工作作好鋪墊,為成為公司優秀員工作好鋪墊。
總之,工作上雖有不足,但在公司領導,同事和師傅的關懷與呵護下,不斷提高、成長,對自己以后的工作充滿信心。在此,感謝公司領導,同事和師傅的關心,我會加倍努力的!
試用期工作報告5
時間飛逝,轉眼間,做為一名供應鏈試用員工已經有一個月之久。在這供應鏈學習的日子里,我體會到了公司員工之間的的沖勁氛圍和各個部門的巨大魅力,目睹了公司的一個個新項目。供應鏈部門的工作逐漸完善,并日漸不亂,同時,也看到了公司的新項目帶給我們的學習平臺和和無窮的機遇與挑戰,所以,我在此對于過去的工作做下總結。
在過去的一個月里,我只要跟昭桂學習SAP/ERP系統的基本試用方法。在昭耐心的指導下基本上在規定的時間內完成了大部分的工作需求。在工作中逐漸積累做事的流程和細節。學習了很多供應的業務知識,逐步地了解了部門組內各成員的綜合素質和工作范圍。就個人業務方面,我主要了解富士康業務。當然這很多得益于昭桂和王平。倪經理人的精心指導,我很是感謝他們。但是在工作的過程中存在許多的不足,需要進一步改善。 工作時間上
每天都有繁瑣雜碎的事情發生在身上,但是沒有合理安排時間及時處理,導致問題積累,有很多多知識未能及時鞏固,同時也需要緊抓時間實踐操縱,并參加實際訓練中,使自己能更加靈活應用系統同時結合工作流程,理清相關異常經驗。 工作心態上
重新審視自己的工作態度,改變自己工作的心態。在這一個月期間,工作一直沒有進入狀態,每天的工作在迷茫中度過,但是工作可以平凡,工作態度不能平庸。工作態度的總結影響我們的行為,我相信一個工作態度良好的職場人員,無論他從事什么工作,他都會把工作當成是一項神圣的天職,并懷著濃厚的興趣把它做好。而反而,只會把工作當成累贅,當成讓自己不快樂的源頭,當成敵人一樣地去對待。居然都是工作就必需改善自己的而工作心態快樂享受工作帶來的樂趣。
以上是我近一個月工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的工作計劃,認真工作,努力實現自己的人生價值。
試用期工作報告6
一、感受和心得體會
1.確定了目標,明確了方向。
經過此段時間對公司的了解及實踐工作,讓我們看到了希望,確定了目標,明確了方向;椰島是一個優秀、發展潛力巨大的企業,選擇在椰島工作,是我的愿望,我相信在椰島工作能實現我的理想,展現我的才能。
2.建立了良好的心態——良好的心態是走向成功最重要的前提。
我們的工作要求比較細致,而我們做免品活動,并不是要我們為了促銷而做促銷,這是我們學習的一個過程,是讓我們從中了解工作流程,深入思考,了解更深層次的東西;工作看起來很簡單,但做起來其實是比較細致的工作,需要花費大量的精力與耐心,所以保持一個良好的心態,才能讓我們在工作中不斷提升我們的能力。
3.適應了新的環境,建立了再學習的能力。
步入社會,融入社會,是生存的前提;經過此段時間的工作和學習,我們適應了椰島的工作方式,在工作中我們通過學習和思考,建立了面對新事物學習新事物,思考創造,步步提升,強化自己的能力。
4.形成一種新的思維模式。
每當遇上新問題,思維的第一發應是“該怎么解決,解決的方法有哪些,方法有1、2、3……”而不是推脫或是找借口,也不是首先想著請教領導。良好的思維方式是我們走向成功的捷徑。
5.做事注重細節,從細致處尋找突破。
一滴水能夠折射太陽的光輝,最不起眼的細節中蘊藏著事物的本質。古人云“千里之堤,潰于蟻穴”,強調不要忽視小的失誤;而“千里之行,始于足下”則表明,要想取得成功,也必須一步一步做起。椰島銷售網絡已經建全,但是網絡覆蓋密度不一,疏漏在所難免,我們只有從細節處尋找突破,雞蛋里找骨頭才能不斷提升完善。我們正在努力培養我們精確的處事方式,細心的態度。
二、能力的提升
1.樹立了良好的心態,奮進的決心。
2.吃苦耐勞,勤奮進取,學以致用是發展的基礎,也是成功的前提;此段時間的實戰,讓我們明白了只有吃得苦中苦才能走的遠,爬的高。
3.明白了椰島公司創業的困苦,發展的艱辛,公司壯大完善的漫漫長路,明白了成功背后必須付出千倍的努力,歷經了萬難的困苦,也明白了生活的不易。
4.建立了隨機學習的能力;建立了進取的精神,再學習的能力;建立了做事三思后行,事后的能力。
5.明白了團隊合作的重要性;公司是大家,是小家;公司的拓展只有大家齊心協力共同努力,才能把拓展宣傳整體搞上去;銷售量只有大家共同努力才能提高;再好也不能帶動整個公司,只有共同努力才是王道;團結是公司發展的根本,切忌因競爭而影響公司發展。
6.鍛煉了膽量,在促銷過程中,面對消費者由開始的拘束到現在能非常流利和自然的向每一位消費者和宣傳我們的產品。
7.加強了溝通能力,每到一個新的地方都要跟老板和服務員打好交道,建立良好的關系,做好公司的形象,為以后的活動及公司的發展打好基礎,這樣也大大的鍛煉了自己,學到了更多的溝通技巧。
8.學會做人,有始有終;我們與老板建立良好的關系,有利于下次活動的展開;活動后處理好善后工作,給老板留下良好的形象,有始有終,建立公司形象。
三、促銷的流程
促銷工作是一個循序漸進,一環扣一環的工作。我們在促銷中的工作安排直接影響著我們促銷是否能順利的進行下去。
1.事前的準備是促銷的開始,也是基礎。促銷點的選點尤其重要,什么時間段選擇什么地方做促銷效果最明顯;排點,安排時間,離得比較近的點時間上要錯開,不宜同時進行。
2.人員安排,人員安排是促銷中很重要的一個環節,在安排人員時要合理,人流量較大的地方安排兩個或者兩個以上的促銷員,人流量小的地方安排一個促銷員就可以了。
3.讓老板壓貨,跟老板打好交道,讓老板覺得我們促銷是為了他好,為他盈利。
4.準備贈品;準備好贈品,并計劃好贈品的發放,如何贈送才能更大吸引消費者,但禮品的成本又在我們控制的合理范圍之內;贈品的安排量根據也應該根據各個點的不同情況安排,人流量比較多的地方適當安排多點,人流量少的地方安排少一點。
5.物料準備,我們做促銷肯定會使用很多的必要材料,如:促銷桌、kt板、冰貼以及價格牌等,這些東西我們在促銷之間就應該安排到位。
6.產品陳列,堆箱一定要有氣勢,有吸引力,產品的擺放一定要整齊、美觀、大方,給消費者一種美的感覺。
7.了解促銷點的價格,盡量建議老板使用我們的推廣價格,但不能強制性要求。
8.觀察整個促銷點的形象是否做好,沒做好的像辦法進行整改,及時解決。
9.促銷工作完成,收拾好東西,整理干凈,管理好剩下的贈品,和老板打招呼,離開。
四、體會的促銷技巧
在促銷過程中,促銷技巧非常重要,是能決定你的銷量和產品推廣的基礎。我們在促銷過程中要充分運用各種各樣的促銷技巧以實現我們的促銷目的。
1.主動熱情,給人一種親切的感覺。
2.促銷展臺要形象生動化,產品的陳列即要有氣勢又要整齊美觀,更要具有吸引力,能吸引更多的消費者來關注我們的產品,了解我們的產品,購買我們的產品。
3.和老板以及同事打好關系,搞好工作氣氛,一個良好的工作氛圍不僅能使工作順利的進行下去還能提高工作效率和質量。
4.充分了解自己產品信息,能夠流利而又通俗易懂的回答消費者對我們產品提出的疑問和問題。
五、發現的問題及解決方案
1.相鄰兩個促銷點存在價格差別
解決方案:和老板溝通,分析一下利弊,最后建議老板按照我們的推廣價格進行銷售,如果實在不行,我們就拿贈品來吸引消費者的注意力。
2.遇到其他產品的忠誠消費者
解決方案:有的消費者會直接說要勁酒或者其他牌子的產品,我們可以先向他我們產品的優勢和好處,并且鼓勵他消費我們的產品,讓消費者形成一種消費我們產品的心理。
試用期工作報告7
三個月的時間猶如閃電般剎那的迅速,竟是如此匆匆而過。這是我進入xx醫院的“瞬間”。回顧這僅有三個月的時間,對我來說,它卻又是那么的充實,耐人回味、思考……
這種試用期對我而言還是初次體驗,內心有著無比矛盾的心情與壓力。但是我想到這對我來說也不無是一種難得的經歷和磨練,于是便全副武裝,信心十足的走上了這段旅程。因為在此之前的工作也中心,即使他們之間有著一定的差異,但我相信只要自己努力、認真的對待一定能夠被認可。
我進入醫院首要的任務是熟悉整個體檢系統軟件,包括各種信息資料錄入與維護,各科室疾病診斷以及各種常見問題的排查與糾正等等。接觸類似軟件,還是剛時在醫院里的經歷,而且當時僅僅是做到了能夠錄入,相對于現在的要求,距離還很遠,剛開始我有些忐忑不安,很是擔心。“既來之,則安之”就是懷著這種心情我竭力的學習著。當天,剛好有一個配對上的問題,急需要解決,護士長給我軟件資料,讓我試著解決,我的不安達到了極點,如果這個問題難住了我或許我也就失去了公司的信任。先是看資料看不懂,資料怎么會有“對癥下藥”的“處方”呢?沒辦法我就打開系統,一點一點的去理解它的各種功能,功夫不負有心人,我終于找到了解決方案,問題很快便被排除了。同時我也明白了一些道理:一是實踐才是的;二是只要不言放棄,便不會失敗;三是“無難事,只怕有心人”是實實在在的真理。隨后的日子里我又陸續的遇到很多的問題,特別是眼科,因為疾病種類較多經常會出現配對上的問題,如自動診斷不出、診斷重復出現,診斷出現錯誤等等各種各樣想像不到的問題,我就是遵循上面的學習方法和道理來一一排除的。另外的一些任務,基本上是我所熟悉的了,除了一些非本質上的因素,我一般能夠做到。當然在此期間我仍然有很多的收獲。首先是進一步熟練掌握了測量、脈搏、身高、體重、體脂肪率、hp、抽血等基本體檢項目,以及導檢方面,與客人的溝通、安排各科室侯檢方法等,其次是學習了眼科視力與眼壓測量并熟悉運用各種測量技巧,再次是測量的學習。還有消毒方面的知識鞏固以及在服從護士長安排重要性的認識上均有了更深的認識與理解等。
總之,在醫院的這段日子里,我受益匪淺,拓寬了對護士角色理解的知識視野,相信在未來的護士生涯中,我會更加完善我人生的護士形象。
試用期工作報告8
在這個充滿希望的季節,我榮幸的踏進了一個欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業——華強信息。成為了這里普通的一員。感謝華強信息給了我工作的機會,我也將竭盡全力的工作,以此來報答公司對我信任和期望。
從事前臺一個多月以來,工作主要可以歸納總結如下:
1、認真做好來電的接聽、訪客的接待工作。
2、做好每月的考勤工作。
3、做好辦公用品的管理工作。
4、做好公司的郵件收發管理工作。
5、做好公司日常事物管理(如會議室安排)。
6、做好一些費用報銷、申請工作。
7、協助做好項目管理工作。
8、完成交待的各項臨時任務。
不知不覺,我來公司已一月有余了,當然了,在這期間,是我出錯的高峰期了,特別是在有些事情的處理上,缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮得不夠周全,但通過同事們熱心的幫助和教導,在后期的工作中逐步得到了改善。,剛進入公司,對一切都充滿了陌生和好奇。在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環境,對工作也逐漸進入了狀態。
總的來說我工作方面還存在一些不足的地方,比如:第一,辦事效率不夠快,工作效率有待進一步提高,對領導的意圖領會不夠到位等。第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位。工作細心度不夠,經常在小問題上出現錯漏,在今后的工作中,我會不斷提高自己的工作能力,加強領導與同事之間的交流和協作,互尊互助,共同進步,對公司的工作流程盡快了解,提高工作效率。
通過一段時間的學習和了解,我開始學會在工作上一定的調整,開始分類進行工作,制定每日工作(郵件登記、來電接聽、辦公用品管理、會議室管理等)、每周(來電情況匯總)、每月計劃(辦公用品統計、申請、每月生日禮品統計及訂購、考勤核算、郵件費用核算及申請、費用報銷申請等),總體來說,前臺工作的事情不算很多,但卻比較繁瑣,所以做什么事都不能大意。我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的.本職工作
我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力。其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感
進入公司后讓我學到了很多,這對我來說是非常珍貴的,謝謝大家,在今后的工作中,我會更加努力的。在今后的日子里我希望做得更好!
xx
20xx年xx月xx日
試用期工作報告9
自20xx年xx月xx日正式入職,我來到xx已經三個月了。三個月的工作中,從最初對待人生第一份正式工作的忐忑到對工作環境的漸漸熟悉,自己努力不少,也進步不少。對我而言,這三個月的工作不但是我學習與鍛煉的機會,更是我人生中的寶貴經驗。日常工作中,除了努力做好自己的本職工作外,更重要的是適應從學生到職員身份上的轉變。在剛入職時,人事就跟我介紹說xx部的氛圍相當活躍,我很慶幸能加入這樣一個充滿活力的部門,團結友善的同事讓我很快消除了最初的忐忑,從而能夠更加專注的投入自己的工作。
大學中我學的是xx專業,在xx部從事文案工作也算是學以致用。三個月的學習與工作,從手忙腳亂到漸漸熟悉工作內容,讓我漸漸敢于在會議討論事項中發表自己的看法。同時在與同事的交流與討論中獲得新思路,也看清自己的短處,從紙上談兵漸漸明白如何將想法付諸行動。文案工作讓我有很多機會參與協助部門中的各項事務,讓我有機會彌補對于事務細節認知方面的不足。三個月中表現最不好的地方就是一有臨時工作就無法全面的統籌自己的時間,不過我會漸漸調整過來,讓自己跟得上大家的節奏。
三個月里,在不斷調整適應的過程中,我學習收獲了很多,也更明白自己的缺陷。今后工作時間我一定要在部門領導的帶領下倍加努力,不斷學習、虛心學習,嚴格要求自己,較全面地提高自己,為公司貢獻出自己的一份力!
試用期工作報告10
我叫xx,今年xx歲。20xx年在xx學院畢業后,來到了xx,進入xx有限公司工作,主要負責質量管理部的體系建立、體系修改、維護體系運行。在任職期間,領導分配的各項任務和崗位范圍內的各項工作都能及時順利地完成,且工作主動積極,不怕苦、不怕累、勤勤懇懇、扎扎實實。工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,取得了長足的發展和巨大的收獲,現將工作試用期總結如下:
20xx年xx月在進入xx有限公司后,第一個任務就是被派到公司新研發的核心產品xx的事業部中,擔任檢驗員。由于在校時的專業不對口,所以在此期間,我加倍努力學習,在這期間首先要熟悉生產圖紙,這也提高了我看圖識圖的能力。另外檢驗期間必須先了解檢驗作業指導書,熟悉車間現場流程,也為以后的工作奠定了堅實的基礎。
另外及時記錄測量的真實、完整的數據,為產品追溯提供較大幫助。在日常檢驗中我發現問題后,盡量自己來找相應部門進行處理后上報部門領導,遇到自己處理不了的事情再由上級領導進行處理,這樣也增加了我的經驗,并且鍛煉了我獨立自主的能力。通過長期的鍛煉,我對工作現場的流程越來越清晰,對檢測設備越來越熟悉,與工作的同事們也越來越親近。
在這一段時間我的個人能力有了很大的提高,這和領導的關心及身邊同事的幫助時分不開的。
通過長期的鍛煉,我對工作現場的流程越來越清晰,對檢測設備越來越熟悉,與工作的同事們也越來越親近。在這一段時間我的個人能力有了很大的提高,這和領導的關心及身邊同事的幫助時分不開的,我所有的一切能力都是公司將我培養出來的,我評定職稱后,會更加努力的工作,回報公司。
以上是我從事工作以來的主要工作經歷。做為一名質量管理人員,我是邊工作邊學習著,一步一步向前發展,在工作中積累了一些非常有用的工作經驗,但在以后的工作中,我還將進一步加強學習,努力工作,積極參加專業理論學習,再配合實際操作,不斷提高自己的專業技能,為企業的生存、改革與發展做出積極貢獻。
試用期工作報告11
時間過的真快,轉眼間我已經在XX移動工作2個月了, 這段時間里我抱著虛心學習的態度,學習公司的開發流程,熟悉公司的企業文化。了解公司的系統開發框架、主要技術。主動和同事溝通、學習經驗。在接到項目開發任務后,努力和認真的工作,并在同事的幫助下,如期完成了項目的開發。
試用期的工作還比較有限,簡單的列了一些,期待公司領導指出工作中的不足。
1、 熟悉公司軟件開發的系統框架和主要技術,主要任務是掌握C#開發語言和。net集成開發環境,熟悉公司軟件開發的基本框架及分層開發方式。
2、 熟悉勞務費的業務需求,主要任務是參與勞務費許求的分析與討論,整理出系統的流程和基本功能模塊,并設計出數據庫。
3、 完成勞務費系統功能的開發和測試,主要任務是開發所有web頁面,包括基本設定,業務數據導入,各分區域和機型統計報表,及備件核銷勞務費的計算等存儲過程的編寫。
4、 參與電子臺帳和物流系統的開發,目前主要任務是完成臺帳定單部分和報關部分的開發。
在這期間,我也發現自己的很多不足,主要表現在對公司的一些業務不夠了解,關于這點我以后要加強和同事的溝通和學習,還有就是代碼的組織不是很清晰,關于這點,在現在的開發中我已經改善。
信息管理部是一個專業性較強的團隊,專業水平是個人的核心競爭力,我非常榮幸能加入這個團隊,我將努力的提升自己的專業水平,并擴充學習部門的相關業務知識,爭取能在C#開發、ERP二次開發、Oracle DBA等方面取得很大的進步。
剛走進XX時,恰逢公司八周年的慶典,看到一個個在平凡崗位作出貢獻的同事,心理只有一種感受特別感動,他們都是在默默的奉獻著自己,覺得他們真的很偉大,這反映的是一種企業文化的強大感召力,也讓我對XX的文化也有了新的感悟和理解,我為成為一名XX人而感到驕傲,我將努力的工作,懷著一顆感恩的心,用更好的工作成績為公司服務,為在XX實現人生的最大價值而奮斗。
試用期工作報告12
試用期的心得體會時光一晃而過,轉眼之間我的三個月試用期已經結束,這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了深刻的回憶。在這段時間里各位領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟,也感受到了自己的不足之處。不過我以后會更努力的學習,也會時常向前輩們請教的!下面我將從以下幾個方面總結這段時間自己的感受。
一、努力學習,注重實踐,不斷提高自身素養和工作能力
始終把學習作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取,積極的把自己現有的知識用于社會實踐中,在實踐中也才能檢驗知識的有用性。所以在這三個月的工作中給我的感觸就是讓我了解了手機應用軟件的測試,雖然工作性質還是測試員但和我以前的工作還是有較大的區別,其中最明顯的就是,手機應用軟件加了計費測試和升級測試和一下打斷測試。同時在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。社會在變化,人也在變化,所以你一天不學習,你就會落后。通過這三個月的試用期,認真學習深訊和的各項政策制度、管理制度和工作條例,使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解,可以求真務實的開展各項工作。
二、圍繞中心,突出重點,盡心盡力履行職責
在各項工作中我都本著認真負責的態度去對待每項工作。雖然開始由于經驗不足和認識不夠,覺得不能在公司很好工作,但我迅速從自身出發尋找原因,和同事交流,認識到自己的不足,以至于迅速的轉變自己的角色。為使自己盡快熟悉工作,進入角色,我一方面抓緊時間查看相關資料,熟悉自己的工作職責,另一方面我關注相關行業的知識、和信息有了一個比較全面、系統的認識和了解。
三、以極大的熱情投入到工作中
剛步入這個工作崗位我有點不適應轉變,不能發現太多問題,我就有一點失望,開始的熱情有點消退。但我還是盡量保持當初的那份熱情,想干有用的事的態度,不斷的做好一些雜事,同時也勇于協助同事做好各項工作,慢慢的就找到了自己的技巧,明白自己該干什么,怎么來干,這就是一個熱情的問題,只要我保持極大的熱情,相信自己一定會得到認可,沒有不會做,沒有做不好,只有你愿不愿意做。
四、存在的問題
幾個月來,我雖然努力做了一些工作,但距離辦事處領導的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進一步提高等等,這些問題,我決心在今后的工作和學習中努力加以改進和解決,使自己更好地做好本職。
針對以上存在的不足和問題,在以后的工作中我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足:
1、做好實習期工作計劃,繼續加強對公司各種制度和業務的學習,做到全面深入的了解公司的各種制度和業務。
2、以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐,在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
3、踏實做好本職工作。在以后的工作和學習中,我將以更加積極的工作態度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有只有更好”。
4、繼續在做好本職工作的同時,為公司做一些力所能及的工作為公司做出應有的貢獻。
試用期工作報告13
光陰似箭,日月如梭,轉眼間,我在公司工作已經兩個月。在公司領導的悉心關懷與指導下,以及部門成員和各單位同事的積極配合下,我經歷了從對公司的初窺門徑到順利融入這個大家庭的心路歷程。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了美好而難忘的回憶。現將兩個月來的工作心得總結如下:
一、工作總結
剛進入公司,首先面對的是人員招聘工作,工程部經理、注塑成型經理、模具設計工程師、產品結構設計工程師、資材主管等關鍵崗位急需增補,招聘進展緩慢。為此,我們結合公司實際狀況,與相關單位領導、同事一起,重新梳理崗位需求,明確招聘進展計劃,拓寬招聘遴選渠道,結合現場招聘、網絡招聘、獵頭搜尋、人脈互通等多種形式,經過兩周多的攻堅奮戰,已將上述關鍵崗位初步落實到位。對于公司一般技術、管理崗位的增補需求,我們通過內部選拔培養與對外擇優選聘相結合的方式,基本解決了公司正常生產經營所需的技術與管理困擾。面對公司個別部門一線操作員工的短缺,我們堅持精簡縮編、內部調配及適當外招的原則,有效滿足和適當控制了公司各部門用工需求。
在公司的實際工作過程中,我們發現公司在人力資源規劃方面沒有明確的計劃方針,在人員配置方面存在庸人填崗等諸多不良因素。面對以上問題,我們重新整理、編制了公司組織架構,合理優化了公司生產管理流程;同時對公司現有管理、技術骨干進行定崗定責,明確了各崗位的職務與權責,盡量做到適人適崗;我們還組織招聘了一批技術、管理儲干進行集中培養,以作為公司持續發展的后備力量。
公司在對干部、員工的教育訓練方面較為薄弱,尚未建成完整的教育訓練機制,嚴重制約著公司的成長與發展。為有效開啟教育訓練這扇輔助公司良性發展的大門,我們積極推進公司教育訓練室的規劃籌建工作,為公司后續開展教育培訓搭建一個良好的工作平臺。同時我們結合公司現狀,制定了合理的教育訓練方案,先組建公司內部講師隊伍,對公司管理、技術骨干進行系統的標準作業程序文件的學習,以提高公司干部隊伍對規范作業的認知度,不斷改善公司生產作業流程。另外,我們還外聘了專業培訓機構的講師,就如何提升員工忠誠度及有關執行力方面,對公司干部隊伍進行集中培訓,以不斷提升公司干部隊伍的綜合管理能力。對員工教育方面,我們重視發揮公司早會的功效,要求公司干部在早會時不斷宣導公司規章制度,培養員工積極進取、團隊協作的優良精神,循序漸進的推動公司企業文化建設。
關于公司保安隊伍工作,我們加強了對公司的監督巡查力度,提高了對公司財產安全的敏感度,嚴格執行公司門禁管理制度,加大對公司員工違規行為的查核,為確保公司廠區范圍內的人員、財產安全,減少公司員工違規違紀行為,提供有力后勤保障。
對于公司6S管理方面,我們組織公司各部門進行了一次全面整頓,明確劃分各單位6S責任區,并對各責任區進行不定期的監督檢查,努力推動公司6S管理工作全面、持續開展,確保公司的工作、生活環境隨時保持整潔、干凈。
公司車輛管理存在諸多管理漏洞,我們加強了對公司車輛使用的管理力度,嚴格執行公司派車制度,用車、加油、維修等必須嚴格登記、保存記錄,確保事故、違章等異常事件能追根索源,嚴格執行車輛維修保養管理規定,保障公司行車安全及車輛使用壽命。
工作中我們不斷完善公司各項管理事務,極力弘揚公平正義的管理風格,在整理公司社保掛靠人員時,我們追回陳萍欠繳社保費用9000余元;社保掛靠人
員林宗財,系一級肢體殘疾人員,據此,我們為公司補辦了向社保機構申領社保補貼及向地稅申請減免就業困難人員保障金,為公司挽回不必要的經濟損失。
二、下步工作計劃
第一,針對目前公司工程設計力量相對薄弱的現實,我們將繼續加大對產品結構設計、模具設計等專業人才的招聘力度,做強做大我們的工程研發隊伍,從源頭上保證公司產品的質量及市場競爭力。面對當前相對艱難的市場環境,我們將繼續擴大市場拓展業務人員的招聘,面向社會甄選一批真正具有業務潛能的優秀人才,以維護和發展公司優質客戶,不斷提高公司經營業績,為公司將來的發展壯大奠定良好的市場基礎。
第二,為有效提升公司管理水平,提高公司干部隊伍綜合素質,我們將持續、全面的推進公司教育訓練工作。先從公司標準化作業程序進行系統的教育指導,并在實際工作中安排專人監督檢查,通過不斷的學習--檢查--再學習的循環過程,有序的推進公司標準化作業,徹底改變公司內部管理混亂的局面。再就公司各項專業技能開展有序的培訓課程,并指導學員將所學知識真正應用到公司實務管理中去,以不斷提升公司干部隊伍的綜合管理技能。
第三,我們將結合公司實情,不斷推進制度化建設,逐步完善員工福利機制,積極改進員工激勵方案,推進公司《員工手冊》的編制,努力營造公平、誠信、敬業、創新的企業文化,最大限度的穩定員工隊伍,為公司的發展壯大提供有力的后勤保障。
通過近兩個月的實踐工作與學習了解,初步了解了公司的管理模式與經營概況,逐漸提高了公司干部隊伍的學習熱情,穩固建立了公司內外溝通協調的和諧氣氛,雖然還有許多需要學習提高的地方,但已深深融入了公司這個大家庭。本人非常珍惜在公司的工作、學習機會,希望能與公司共同成長,虛心向領導與同
事學習,不斷提升自我,并結合自己過去的實踐經驗,不懈努力,踏實敬業,和部門同事一起,不斷提高公司人力資源管理水平,共同推動公司發展。
試用期工作報告14
本人,于x日開始在電商部工作,目前職位為客服專員。進入公司參加工作的幾個月試用期經已接近尾聲。工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲。在這段的工作學習中,對公司有了一個比較完整的認識;對于公司的發展歷程和管理以及個人崗位職責等都有了一個比較清晰的認識。在熟悉工作的過程中,我也慢慢領會了公司“誠信、勤奮、求實、創新”的核心價值觀,為公司的穩步發展增添新的活力。下面就是我試用期自我鑒定,也是對自己的工作表現的總結。
工作上,我的主要崗位是客服專員。在工作中我努力做好本職工作,提高工作效率及工作質量。在本職工作做好之外,在新店鋪的準備期間和部門開發新產品的過程中,配合數據專員,利用自身優勢,幫助其制定了一系列的表格,總結了相關數據;歸納了行業在電商領域(淘寶)的熱銷產品,并且結合自身產品,對標題進行第四次標題優化;在京東平臺上,對產品進行了導入等等。作為售前客服,要做到以客戶為先,盡量滿足客戶的要求。在學習產品知識和掌握客服相關技巧期間,嚴格要求自己,刻苦鉆研業務,就是憑著這樣一種堅定的信念,爭當行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎。
學習上,嚴格要求自己,端正工作態度,作到了理論聯理實際;從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質,包括生活中也學到了養成良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹的生活態度和良好的生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好做事原則,能與同事們和睦相處。
思想上,自覺遵守公司的的規章制度,堅持參加公司的每次的培訓。要求積極上進,愛護公司的一磚一瓦,一直嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發展的優秀工作者的重要性。
在這段時間里我雖然是學校那學習了一些理論知識,但這一現狀不能滿足工作的需求。為了盡快掌握電商行業和衛浴行業,每天堅持來到公司學習公司制度及理論知識等等,到了工作時間,就和那些前輩們學習實際操作及幫忙做點小事情,到了晚上和前輩們探討工作內容,聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足,前輩們給予工作上的支持和精神上鼓勵,經過較長時間的鍛煉、克服和努力,使我慢慢成為一名合格的員工。
雖然只有短短的幾個月,但中間的收獲是不可磨滅的,這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點燃每一位客人,感召激勵著同事們一起為我們的事業奉獻、進取、創下美好明天。當然,我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方,我會繼續努力工作學習,今后一定盡力做到最好。工作中需要“超越”的精神,我相信經過努力,工作會越做越好。
在此,在對試用期的工作及心得體會做一匯報后,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現,以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為公司的蓬勃發展貢獻我全部的力量。
試用期工作報告15
時光荏苒,踏入xx從事銷售會計工作已經快兩個月了,轉眼間試用期已接近尾聲,在這將近兩個月的工作中,我既體會到了剛剛踏上工作崗位的那種新鮮感,又感覺到了工作的艱辛和勞累,
在這段試用期中有喜也有憂!喜的是和同事們工作相處得十分融洽,學到了很多之前沒有接觸到的、學不到的東西,自身實踐經驗、工作能力得到了提高;憂的是自己還有太多的知識需要學習,許多方面還有待于提高。
兩個月來,我深深體會到,工作時,用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要,體會到了公司每一位同事的踏實認真的工作態度,讓我更加的警戒自己,一定要把工作做好做細。每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區別,但大體方向和宗旨卻都相同。所以,很快我就適應了這里的工作流程,盡量配合大家的工作,融入了xx這個大家庭,并認真做好自己的本職工作。我喜歡這里,并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺,和公司共同發展,做出自己最大的貢獻。我所在的財務是一個充滿激情和挑戰的部門,我要認真學習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務。要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,并盡量做到完美。團隊精神是每個公司都倡導的美德,我認為,公司要發展,彼此的合作協調是很重要的。沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損,這樣對公司和個人都無益處的。
我會在以后的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。最后,感謝大家給了我這次機會,在以后的工作中,我會努力工作,做好個人工作計劃,爭取將各項工作做得更好!
經過兩個月的試用期,我在工作也取得了一些成效。會計工作看似簡單,做起來卻難,以前的工作經驗對我從事新的工作有一定的幫助,但很多事情還需要重新認識和體會,學習和實踐相互融合才能產出成果,成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,離不開公司同仁的關心和支持。
兩個月試用期已經過去,我對自己所從事的會計工作已經比較熟悉,也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業務助理工作時,對會計的工作情況比較了解。而且在這兩個月里,我在公司*總和*會計的領導下,在公司同仁的幫助下,在新的崗位中,我對本公司經營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習。現對本職工作總結如下:
一、一個人面對新的城市、新的工作,一切都將是新開始,都有一個從生疏到熟悉及精通的過程,萬事開頭難,一個良好的心態——虛心的、積極的心態是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關鍵,于是我努力把自己的心態調整到最佳,以適應新的環境、應對新的工作挑戰。
二、在這期間,在財務和內勤上我作了如下具體工作:
1.嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,現金、支票的收付業務。
2.每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發放。
3.及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制會計報告單。
4.填寫稅務申報表。
5.完成財務負責人交待的工作。
三、要作好會計工作絕不可以用“輕松”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,在公司的經營管理中占有重要的地位。作為一個合格的會計,必須具備以下的基本要求:
1.學習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的業務水平和知識技能。
2.學會制訂本職崗位工作內部控制制度,發揮財務控制、監督的作用。
3.會計人員要恪守良好的職業道德。
4.會計人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制。
以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,與時俱進,做好本職工作,與公司的發展同步。同時,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!
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