稻盛和夫《心靈管理》讀后感范文(精選4篇)
認真讀完一本著作后,相信你心中會有不少感想,寫一份讀后感,記錄收獲與付出吧。那么你真的會寫讀后感嗎?以下是小編幫大家整理的稻盛和夫《心靈管理》讀后感范文(精選4篇),希望能夠幫助到大家。
《心靈管理》讀后感1
書,我確實還沒有讀完,讀完后只是覺得我應該寫一寫,記下自己的一些看法和感受。這是我第一次跟著老師讀書,稻盛和夫——《心靈管理》。
我平常不太會去看這類的書,覺得只是在講大大的道理,不切實際,還不如去看小說,找點樂子。而且我一直都奉行“讀萬卷書不如行萬里路”的理念,平常都不太愛讀書,經常往外面跑,只是遇到自己感興趣的喜歡的書才會很認真的去讀,其他的書,有的看過了就忘記了,有的看了一半就不想看了……《心靈管理》也是閑暇的時候會看一下,但是看不久,看了幾頁就會做其他的事情,這也是我還沒有看完書的原因之一。
書還沒有讀完,我就說說已經讀了一部分的感受。到目前為止,這本書讓我感受最深的是“做自己”。我們不需要想別人想的,做別人做的,喜歡別人喜歡的,我們只需做好自己。通俗一點就是:走自己的路,讓別人說去。跟隨自己的內心,只要你心無歪念,而且有利他大于利己的心,你做出來的事都會是美好的,即使有時候有的人會用異樣的眼光看自己,但是只要自己認為是對的,“別人”都是浮云。
感悟可能不夠深刻,但這是我真真切切從書上學到并落實到實踐上的。從小到大我都是特別沒有主見,人云亦云的一個人,很在意別人對我的看法、評價。上了大學之后,好一點,但還是會在意其他人的各種意見。舉個例子,前陣子處理班級的一些問題可能不夠到位,事情做得不夠好,從別人那里得知班里的某些同學對我有意見,從知道這個消息那一刻起我就悶悶不樂,想著他們原來這樣看我的,怎么辦?
怎么才能改變他們的想法?怎么才能彌補呢?就是整天想有的沒的,連上課也沒有心情了。一兩天之后就去讀書會讀書,一邊讀書一邊思考問題,然后聯系到要做自己,不要在意別人的看法和想法。最后就聯系到最近發生的事情,其實我自己已經盡力把事情做好了,真的是盡了自己的能力,我不必懊悔,結果也不是我能控制的,其他人喜歡怎么想是他們的事情,反正我無愧于心。就是這樣,整個人豁然開朗,輕松多了。
最后,我對自己的兩次無故缺席讀書會也進行了反思。首先我必須承認自己是做錯了,
態度不端正,過于隨意,不去讀書會招呼也沒有打一個,不過這周的讀書會是徹底忘記了,更不用說要不要打招呼這回事。對此,我還是深感歉意的,對自己不負責任的行為。其次,是我對讀書會的感受。去讀書會就像是上課,說很重視,沒有,不重視,也不是。基本固定的星期三晚上,探討一下人生,思考學習書上教我們的東西。興趣來時就讀得津津有味,興趣稍退就有時候開一下小差。認真的問了一下自己,讀書會于我大概就是這個樣子。
第三,我是真真切切想跟老師做實驗,但對讀書不太感興趣也是我的真實情況,老師您說不跟您讀書就不能跟您做課題,這真的是給我出了難題。好好考慮了一番,我會為了能跟老師您做實驗,而申請重新加入讀書會,這也是為什么老師一提出每個月不能請假或者缺席兩次的要求時,我會馬上的答應的原因。不過我不知道老師您會不會接受我的再次申請,畢竟我的動機不純粹,本身也不是一個愛讀書的人。
《心靈管理》讀后感2
這是一個年長的科學家、企業家、哲學家和宗教家寫的警世佳語。書中他總結了自己的事業的成功源于孜孜不倦的心靈管理。開辟了我們對心靈管理的新視野。
在看這本書之前,我雖不認為“無商不奸”這一說話,但也不覺得經商的道理就像書中寫的那樣--作為人應該做的事,以正確的方式貫徹到底,這么簡單。也許是涉世不深,把這世界想得太過復雜,才會不怎么相信思善行善就能改變命運,取得成功。但我還是會覺得作者的很多觀點都是非常值得學習的,同時心靈管理也是解決我碰到許多瓶頸問題的關鍵所在。
我就怎樣連接心靈管理和商業經營,及這兩者之間的關系說說自己的看法。
1、人生在世,需要三方面的管理:健康管理、才智管理和心靈管理。心靈管理是最容易忽視的,但是又是影響我們生活最大的一點。我們常常因為心靈管理不當而焦慮、痛苦、惱怒。甚至這些問題的出現時,我們都意識不到是心靈管理的問題。
2、心靈管理就是抑自我,長真我的過程。然而我們要如何把握“自我”和“真我”之間的關系呢?作者在文中說到:自我多少要一些,但又必須讓真我占據主要陣地。其實我覺得這句話說得非常的中庸且正確,其中最難把握的是如何掌握留多少自我的那個度。這個度是每個人都不一樣的,就像女生吃2兩飯就飽了,男生吃4兩才能飽,難道要說男生相對女生來說太過自我?
3、如何抑自我,長真我呢?書中說:克己,于事事物物臨機而克,則不克,平素修心則克也。我覺得這句話說得非常的對,就像一個人給你的感覺是非常準的,他裝得了樣,裝不了神,我個人還是很相信感覺的。所以要讓別人感覺好,除非你本來就是很好的人,這需要你平日有意識的修煉自己。
4、然而心靈管理不善對商業經營又有多大的關系呢?書中說到:以利他之心為基礎判斷時,就能看見事物的核心,判斷就很少事物。利他之心是心靈管理的一部分,基礎判斷是商業經營中很重要的部分,通常一個對的判斷帶給你的商業財富是不可估計的。由此可見心靈管理對商業經營的影響之大。
稻盛和夫說:“沒有人生下來就具備高尚的人格和卓越的見識”。這些都是靠自己的努力和意志塑造出來的。我想人生在世,不管你最后能積累多大的財富,我們追求的都是內心的平和,我們需要不斷進行心靈管理來維持這種平和,經受靈魂的考驗。
《心靈管理》讀后感3
大概數了一下,這可能是讀的稻盛和夫的第12本書了。讀完之后,整理一個感覺就是對稻盛和夫了解之后,再查漏補缺,補充細節。
比如,西鄉隆盛也叫西鄉南洲;那個冒著戰火勸稻盛和夫的父母送他去讀中學的老師叫土井;那個讓他讀大學的老師叫辛島;那個給他找到松風工業公司的老師叫竹下壽雄;那個夸他畢業論文不遜于京都名牌大學生的老師叫內野正夫;那個賣了房子給他開公司的人叫西枝一江;那個跟他亦師亦友的人叫宮村久治。
他說,這些人缺了哪一個,都不能有今天的他。當然,這些感恩可能是他事后回想起來,才如此感激的,那么當時做出如此純粹幫助他的人,他們的做法要更崇高一些。文中有兩點,我個人非常贊同。
一是很多人重視身體管理,才智管理,卻忽略了心靈管理。心靈管理是幸福的源泉。其實在一定的物質基礎上,幸福來自于心靈。我們都需要幸福的能力。也許會有人說,我現在還沒有達到那個“物質基礎”,而其實,這個物質基礎的高低也來自于心靈。
現代社會生存壓力很大,就更要求我們時刻經營自己的心靈,堅守該堅守的,在世俗的奢靡中保持頭腦清醒。
二是身處適應的“磁場”,才能發揮偉大的力量。一個人的能力會因為所處場所的不同而產生巨大的差異。面臨畢業找工作的時候,我逐漸意識到這一點的重要性。輾轉這么多單位做實驗,我發現在國有企業中,干活的都是臨時工,拿錢多的卻是正式工。所以臨時工大都對正式工抱怨不已,這個“磁場”就造就了臨時工大都想著何時轉成正式工,我也可以“不干活”,卻不會想等他成了正式工,也就是成了被下一批臨時工抱怨的對象,如此惡性循環。
有一句話說,我們不斷成長,面對人情世故,當我們可以對喜歡的人冷漠,對不喜歡的人笑臉相迎時,也就成了我們當初所討厭的那種人。
時光轉瞬,原來真的如此。我們做事越來越看重結果,所以實現的時候不再注意方式方法,而是不擇手段。這是因為“世人只關注人成功時的光環”的普世價值觀改變了我們成長中最最重要的東西。
所以,我認為,做人最難的是要不在乎別人的目光,自己堅守。真理往往掌握在少數人手中,但大部分民眾卻習慣性站在人多的地方。最樸實簡單的道理往往是最難做到的。零零總總,書不盡言,生活之中,個人自有成長吧。
以前想不起在什么地方聽過這樣一句話:在論及日本改革觸動部分階層既得利益時,有一個日本人也曾不假思索大放厥詞:中國和韓國遍地是錢,為什么不去搶,非要苛給自己人?
《心靈管理》讀后感4
記得老師提前買了《心靈管理》一書,那時候保研一事還沒確定,同學們都找工作去了,而心里卻是蠻不安的,既不想去找工作,也沒心思學習,這時候唯有讀書可以讓我靜下心來,所以十月初就把這書給讀完了。
不久前,朋友在微信朋友圈上發了一句話“諾大的中國,竟然容不下一張安靜的`書桌”,然后我就給他回復說:“有時候,安靜了才可以讀書;有時候,卻因為讀書而變得安靜”。現在看來,那時候也不是瞎說的,有點道理,讀書確實可以使人靜下心來。以前心里不開心時候,要么去打籃球,要么去騎車,唯有這樣才可以使我得到發泄,心情才會好轉。現在好了,多了另外一種方式——讀書。
以前大家一起讀《論語別裁》和《孔子》的時候,都是挑著一些自己覺得有意思的句子來讀,而現在讀《心靈管理》,卻是通篇讀。剛開始的時候其實還有些不習慣,覺得有些句子沒什么意思,怎么也要讀,總是感覺怪怪的。但是后來才發現,這樣通俗易懂的書如果還按以前的方式來讀,不用什么時間就可以讀完了,反而通篇讀卻可以讓我們對整書的把握更好,更好地銜接整篇,效果很好。
接下來可以好好談談對書上內容的一些理解。
“作為人,何謂正確?”這句話,從我第一次接觸稻盛和夫的《活法》,便印象深刻,堅持把作為人應該做的正確的事情以正確的方式貫徹到底!以此作為決策的標準,何等聰明!就像書中后面說到的,每個人心中都有一個自我和一個真我,我們往往會把自我看得太重,做什么事情都是自己的利益為先,而忽略了真我,忽略了別人,甚至損害別人的利益!這樣正確嗎??自我是基于本能的,有些是基于生存的需要,我們當然不能完全拋離自我,那也是不現實的,但是我們不能讓低層次的自我過度膨脹,而要讓真我在心中占據主要陣地,這樣才是正確的。
在做自行車協會會長的時候,常常需要帶一群人出去騎車,而這一群人里面,很多對于騎行上的觀念并不太一樣,有人喜歡追求速度,有人喜歡有些刺激的,而有些卻只是追求路上的風景和美食。我們沒辦法一一滿足他們的要求,有時候甚至可以說只需要把他們帶出去再安全帶回來就完成任務了。但是我們并沒有這樣做,每次策劃活動的時候,包括目的地、路線、安全措施、吃飯地點,甚至是在哪里休息我們都需要詳細地考慮,目的就是為了更多地考慮,每次活動能盡量滿足不同人的需求,盡量讓干事和會員有更多的收獲,讓大家對騎行有更深的理解。也會組織一些培訓,讓大家對團隊騎行和修車有深入的了解,讓他們有獨立騎行的能力。我覺得這是正確的選擇,因為這樣,才會有更多的人愿意和我們一起騎車。
“對于自己想做的事,不要因為現在做不到而設置界限,不要下定論說做不到。要相信‘自己的能力是無限的’,自己設定的目標,在未來的某一時間一定會達到,并為此而不懈努力。”前段時間和朋友在聊天,發現我們有很多共通點,其中之一就是,在做很多事之前,我們總是會先估量一下自己能力,總是會覺得自己能力不夠,遲遲不敢去做,其實說實話,我們并不比其他人差,但是別人敢去做,而我們卻總是覺得自己能力不夠,結果就是失去了機會,很可惜。現在我們也知道這一點,希望可以在日后的生活與工作中不斷去改進。
“勞動獲得的喜悅是特別的喜悅,玩耍和趣味根本無法替代。聚精會神,孜孜不倦,克服艱辛后,達到目標時的成就感,世上沒有哪種喜悅可以類比。不必脫離巨人,工作現場就是最好的磨煉靈魂的地方,工作本身就是最好的修行,每天認真工作就能塑高尚的人格,就能獲得幸福的人生。”在很多人眼里,工作其實是一項苦差事,很多人都只是不得已而為之,安分守己把工作做完就行了,真正把工作當作是趣事的人還真不多,而以工作做為磨煉靈魂的地方,更是少之又少。剛開始看書的時候,是因為心里有一些想不明白的事情,希望可以在書中找到答案,再后來就是想多看看別人是怎么過生活的,從中獲得一些靈感,到現在發現,看書(廣義)和思考其實是一個自我認識的過程。
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