《用心做事》讀后感
認真品味一部名著后，大家心中一定有不少感悟，為此需要認真地寫一寫讀后感了。那么如何寫讀后感才能更有感染力呢？以下是小編幫大家整理的《用心做事》讀后感，歡迎閱讀與收藏。
《用心做事》讀后感1
當我讀完李耀東先生的著作《用心做事》一書，對我觸動頗深。本書中以用心做事為主線，介紹了“ 什么是用心” 、“ 怎樣用心” 、“ 將心用在何處” 等理念和方法，闡明了用多少心就會做多少事，只有用心去做，才能從平凡到優秀，最終成就卓越。
首先，《用心做事》闡明了用心做事的理念：用心做事是一種職業道德，是一種態度，是一種境界，是一種品質，是一種負責任的體現。這也體現在教師這一職業上。用心做事要求教師做一個誠信、敬業、忠誠的人，只有這樣，才能贏得別人的尊重和信賴，才會把工作當做自己的事業；用心做事的教師應該擁有一種積極主動、向上、兢兢業業、踏踏實實、竭盡全力、追求完美的工作態度，擁有這種態度，才能用心對待工作，變要我工作為我要工作，變被動工作為主動工作，從而將工作完成得更完美、更出色，這是用心將事情做好的前提；用心做事還要求我們有更高的思想境界，認識到用力做事、認真做事與用心做事的區別，只有用心做事，才能達到快樂工作的境界；用心做事的教師還應具備一些優秀的品質，這些品質是教師能否用心做事的保證。
其次，本書闡明了在工作中應該將心注入，做一個有心的人。有多少心就會做多少事，只有將這些心用在工作上，做一個群心燦爛的教師，才能對教育忠心耿耿，始終保持積極樂觀的心態，遇到困難不妥協，遭遇不氣餒，并勇于承擔責任，始終對工作充滿熱情，把工作當成自己的事業。
《用心做事》讀后感2
當我讀完李耀東先生的著作《用心做事》一書，對我觸動頗深。本書中以用心做事為主線，介紹了 什么是用心 、 怎樣用心 、 將心用在何處 等理念和方法，闡明了用多少心就會做多少事，只有用心去做，才能從平凡到優秀，最終成就卓越。
首先，《用心做事》闡明了用心做事的理念：用心做事是一種職業道德，是一種態度，是一種境界，是一種品質，是一種負責任的體現。這也體現在教師這一職業上。用心做事要求教師做一個誠信、敬業、忠誠的人，只有這樣，才能贏得別人的尊重和信賴，才會把工作當做自己的事業；用心做事的教師應該擁有一種積極主動、樂觀向上、兢兢業業、踏踏實實、竭盡全力、追求完美的工作態度，擁有這種態度，才能用心對待工作，變要我工作為我要工作，變被動工作為主動工作，從而將工作完成得更完美、更出色，這是用心將事情做好的前提；用心做事還要求我們有更高的思想境界，認識到用力做事、認真做事與用心做事的區別，只有用心做事，才能達到快樂工作的境界；用心做事的教師還應具備一些優秀的品質，這些品質是教師能否用心做事的保證。
其次，本書闡明了在工作中應該將心注入，做一個有心的人。有多少心就會做多少事，只有將這些心用在工作上，做一個群心燦爛的教師，才能對教育忠心耿耿，始終保持積極樂觀的心態，遇到困難不妥協，遭遇挫折不氣餒，并勇于承擔責任，始終對工作充滿熱情，把工作當成自己的事業。
《用心做事》讀后感3
近來的工作人員都在認真的閱讀《用心做事》這本書，我認真閱讀了此書，觸動頗深，情不自禁的想起班主任曾給我講的一個真實的故事，這個事實證明了"用心"和"不用心"的結果：
工作前去拜見班主任時，班主任語重心長的給我講了他親手教的二個學生的故事。這兩個學生智力都很好能力也很強，都以優異成績考于上海理工大學讀研究生，在讀研究生期間，A學生用心研究教授交給的每個課題，精益求精。B學生認為考上研究生了，無論如何都能畢業，因此做課題時就敷衍了事。放暑假了，B對A說，這暑假我可不在這里幫助教授做項目了，我要回家好好的玩玩，說完就不顧教授的安排，回家自由了。而A則留下來用心的做每個課題，在教授的指導下用心的完成了幾個科研項目。畢業前他的10多個科研項目榮獲國家級一等獎，還被邀請在德國舉行的科研項目交流會上做創新科技項目交流，因貢獻突出上海市政府還給予他30萬的獎勵。畢業后，他成立了自己的信息項目公司，并憑借著誠信和用心的工作態度，贏得上海許多大公司經理的信任，公司的規模迅速擴大。如今，他一個不到30歲的年輕人擁有了40多個科技人員的科技信息項目開發公司。已位列上海電子產業的`前列。而這一切的成功都是用心的工作和學習態度所成就的。而形成鮮明對比的是：B同學在校學習應付了事，畢業后，應聘到一家大公司技術科上班，不到一個月就由于馬虎出現三維制圖錯誤，使一批重要機械零件全部作廢，經濟損失幾百萬，還沒過試用期就被總經理開除了，他在上海自己投簡歷繼續應聘，可是半年過去了了還是沒有公司肯聘他，原來他因上次失誤造成公司虧損的事導致了沒有公司敢再用他了，他不得不換個地方了來到**招聘，因一家公司需要他的專業被聘為公司研發部工作人員，不到三個月就為公司開發了新項目，提高了效率，得到公司經理的認可，一年后，他稍有名氣了，就狂妄自大了，把公司的開發信息透露給相關的公司，從中得到經濟利益，被公司經理發現開除了，他又向有關公司投了自己的檔案，一年沒有消息，他很著急，就暫時去一個建筑公司工作，有一天建筑工人的塔吊出了問題，他就上去檢查，正在這時，一個廣告車路過，他聽到聲音，就習慣性的往下看，結果因不專心工作，摔下來了，腿部粉碎性骨折，腰也摔壞了，至今在家休養。一樣的能力的二個人，"用心"改變了A的命運，"不用心"導致B無法生活，連累社會和父母親人。
這個事實正如此書講的"什么是用心"、"怎樣用心"、"將心用在何處"，真是用多少心就會做多少事，只有用心去做，才能從平凡到優秀，最終成就卓越。相反不用心做事最終受傷的是自己。一樣的工作環境和條件，相當的智力水平，有的人能出類拔萃，創造出驕人的業績，交出優秀的答卷，而有的人則工作平平，始終不見起色，公司不滿意，自己也不滿意。其實答案很簡單：就是用心和不用心的區別！要想成為一個用心做事的員工，應該視工作為自己的事業，事事、時時、處處用心，把心放在工作上，把工作放在心上，對工作全身心地投入，總是想辦法把工作做的盡善盡美。
這書給剛踏入工作崗位的我敲響警鐘，像我這種財務工作崗位，尤其要特別用心才會干好工作。多加一個零，就可能造成一大筆錢的差錯，錯一位小數點，就會造成一系列的錯誤。讀完此書我覺得用心做事是一種職業道德，一種態度，一種品質，一種負責任的具體表現。只有做用心、誠信、敬業、忠誠的人，才能贏得別人的尊重和信賴，才會把工作當做自己的事業；用心做事的員工是有一種積極主動、樂觀向上、兢兢業業、踏踏實實、竭盡全力、追求完美的工作態度，擁有這種態度，才能用心對待工作，變被動為主動，用心做事將成為我工作的一個準繩。
《用心做事》讀后感4
當我讀完李耀東先生的著作《用心做事》一書，對我觸動頗深。本書中以 用心做事為主線，介紹了"什么是用心"、"怎樣用心"、"將心用在何處"等理念和方法，闡明了用多少心就會做多少事，只有用心去做，才能從平凡到優秀，最終成就卓越。
首先，《用心做事》闡明了用心做事的理念：用心做事是一種職業道德，是一種態度，是一種境界，是一種品質，是一種負責任的體現。用心做事要求員工做一個誠信、敬業、忠誠的人，只有這樣，才能贏得別人的尊重和信賴，才會把工作當做自己的事業；用心做事的員工應該擁有一種積極主動、樂觀向上、兢兢業業、踏踏實實、竭盡全力、追求完美的工作態度，擁有這種態度，才能用心對待工作，變要我工作為我要工作，變被動工作為主動工作，從而將工作完成得更完美、更出色，這是用心將事情做好的前提；用心做事還要求我們有更高的思想境界，認識到用力做事、認真做事與用心做事的區別，只有用心做事，才能達到快樂工作的境界；用心做事的員工還應具備一些優秀的品質，這些品質是員工能否用心做事的保證。
其次，本書闡明了在工作中應該將心注入，做一個有心的人。有多少心就會做多少事，只有將這些心用在工作上，做一個群心燦爛的員工，才能對企業忠心耿耿，始終保持積極樂觀的心態，遇到困難不妥協，遭遇挫折不氣餒，并勇于承擔責任，始終對工作充滿熱情，把工作當成自己的事業。
《用心做事》讀后感5
本書以用心做事為主線，不僅闡明了用心做事的理念，還告訴讀者在工作中應該將心注入，做一個有心的人，以及如何將心用在正確的地方。本書在架構上從始至終貫穿一條主線—用心，并緊緊圍繞這條主線，將其與實際工作緊密聯系在一起，旨在強調不僅要具備用心做事的理念，還要懂得如何用心去做，為員工用心做事提供了一個行之有效的方法。
誠信，是人生立足之本。它能讓每一個人挺直脊梁、光明磊落地做人。用心做事要求員工做一個誠信的人。一個誠實守信的員工，能做到實事求是，言行一致，能把心思和精力用在工作上，面對誘惑而不為其所動，一步一個腳印地向既定的目標邁進。看介紹中有這么一句話"在現代企業中，只有用心做事的員工，才是企業真正需要的人。"
很多人都把用心做事掛在嘴上，比如做事出現差錯后悔當時不用心、交代別人做事一再叮囑要用心等等。到底什么是用心？該如何用心？把心用在什么地方？很少有人能說得明白。看了這本書后，我覺得作者真的是用心思考了，不僅講述了用心做事的理念，還提供了一套行之有效的方法。它的目錄結構不是簡單的羅列，結構層次有遞進，很清晰，文字瑯瑯上口，有別于以前我看的一般的職場勵志類圖書，值得一讀。企業需要用心做事的員工，惟有用心做事的員工，才是企業需要的人。員工也只有在用心做事，才能從普通到優秀，從優秀到卓越。如果企業人人都用心做事，人人都學會用心做事，養成用心做事的習慣，企業也才能從普通到卓越，從優秀到卓越。
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