企業文化的標語口號大全
1、寧可因高目標而脖子硬,也不要為低目標而駝背
2、品質,企業未來的決戰場和永恒的主題
3、品質你我做得好,顧客留住不會跑。
4、您的自覺貢獻,才有公司的輝煌。
5、一旦你產生了一個簡單的堅定的想法,只要你不停地重復它,終會使之成為現實。提練、堅持、重復,這是你成功的法寶;持之以恒,最終會達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言(全球二十世紀最優秀經理人)。
6、與狼共舞,必須自己成為狼,而且變成“超級狼”。
7、隱患險于明火,防范勝于救災。
8、安全保證生產,生產必須安全!
9、百年大計,質量第一。
10、斜坡球體理論:企業在市場所處位置,如同斜坡上的一個球體,需要強化內部基礎管理,才能產生強有力的止動力。否則,球體肯定會向下滾動。
11、培養優質素養,提高團隊力量。
12、追求卓越質量,創造世界名牌。
13、搞企業,如不能先謀幾著棋,贏的可能性不大;“善奕者,謀勢;不善奕者,謀子。”
14、超越自我,敬業創新。
15、建一流企業、創百年品牌。
16、以科技為動力,以質量求生存。
17、自我提升,良性競爭。相互欣賞,相互支持。
18、自我提升、良性競爭,相互欣賞、相互支持
19、企業的成功來自于每一位員工的付出
20、熱烈歡迎各級領導蒞臨我公司檢查指導工作!
21、要給用戶意想不到的驚喜。
22、你思考,我思考,品質提升難不倒。
23、重回舊戰場,再度創輝煌!(平圩工程)
24、每一個人都是責、權、利的中心,“人人是經理,人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
25、革除馬虎之心,提升產品品質。
26、爭做一流員工,共造一流產品,同創一流企業
27、樹立企業安全形象,促進安全文明生產。
28、樹立安全觀念,堅持安全生產。
29、企業只有一項真正的資源——人;管理就是充分開發人力資源,以做好工作(世界管理之父德魯克名言)。
30、思路決定出路、態度決定高度。
31、計不在多,而在高。
32、人人守規章,個個保平安!
33、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額,而是去另創造一個市場,即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
34、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒
35、企業以人為本,員工以廠為榮
36、有缺陷的產品等于廢品。
37、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來回答你:“我們唯一害怕的.只是我們自己”。
38、素質究竟是什么?是一種自我的約束能力。
39、建設節約型企業從我做起,節約就是效益節約就是增效。
40、沒有十全十美的產品,但有百分之百的服務。
41、堅持以質取勝,提高競爭實力。
42、安全第一,預防為主。
43、堅持“三不放過”的原則,進一步落實安全生產責任制。
44、安全來自長期警惕,事故源于瞬間麻痹。
45、安全是最大的節約,事故是最大的浪費!
46、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
47、找方法才能成功,找借口只會失敗。
48、轉變觀念轉變作風,讓企業文化生生不息
49、高標準,精細化,零缺陷。
50、管理有模式,無定式,這是管理的藝術性和科學性。
51、克服困難,精心施工,優質、安全、準點完成工程建設任務!
52、只有勇于承擔責任,才能承擔更大的責任
53、質量贏得顧客,信譽創造效益。
54、成本連著你和我。
55、質量是安全基礎,安全為生產前提!
56、領導在與不在,企業照樣良性運轉。
57、產品是企業的形象,質量是企業的信譽。
58、鮮花在輕輕地訴說:我的盛開需要您的關懷,當你伸手采摘我時,美麗已不存在。
59、“鯰魚效應”——即通過內部競爭機制,把每個人的活力激活起來。(挪威民間傳說:漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發現有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來里面有一條鯰魚,它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀,左沖右突,結果反而都保全了性命)。
60、塑造人的品質,建立管理根基
61、堅持團結穩定,齊心協力干事業。
62、以廠為校,以廠為家;互相學習,互相關懷
63、對工程負責,讓用戶滿意!
64、事不三思總有敗,人能百忍自無憂
65、不接受不良品,不制造不良品,
66、企業家只有兩只眼睛不行,必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內部管理,最大限度地調動員工積極性;另一只眼睛盯住市場變化,策劃創新行為;第三只眼睛用來盯住國家宏觀調控政策,以便抓住機遇,超前發展。
67、我們依靠企業生存,企業依靠我們發展。
68、事故不難防,重在守規章。
69、在新經濟時代,什么是克敵制勝的法寶?第一是質量,第二是質量,第三還是質量。
70、嚴格工藝紀律,確保工程優質!
【企業文化的標語口號】相關文章:
企業文化標語口號標語01-11
企業文化標語口號01-24
企業文化的標語口號02-20
企業文化標語口號01-15
企業文化標語口號05-04
企業文化標語口號01-04
最新的企業文化標語口號02-20
企業文化激勵標語口號02-20
有關企業文化的標語口號02-20
反映企業文化的標語口號02-20