企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)匯編15篇
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，說(shuō)到標(biāo)語(yǔ)，大家肯定都不陌生吧，標(biāo)語(yǔ)肩負(fù)著“社教”的使命，在影響社會(huì)輿論和文化傳播中，對(duì)人們的社會(huì)行為起著不可忽視的導(dǎo)向作用。究竟什么樣的標(biāo)語(yǔ)才是好的標(biāo)語(yǔ)呢？以下是小編幫大家整理的企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)1
一、你思考，我思考，管理提升難不倒。
二、因?yàn)橛形�，所以�?huì)更好。
三、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
四、只為成功找方法，不為困難找理由。
五、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。
六、發(fā)現(xiàn)真因，標(biāo)本兼治，再發(fā)防止，標(biāo)準(zhǔn)固化。
七、上班一走神、事故敲你門。
八、清掃清潔堅(jiān)持做，亮麗環(huán)境真不錯(cuò)。
九、培訓(xùn)要付出，不培訓(xùn)將付出更多。
十、想干事，能干事，干成事。
十一、每天進(jìn)一步，踏上成功路。
十二、沒(méi)有缺點(diǎn)就是缺點(diǎn)。
十三、安全是一種責(zé)任、為己為家為他人。
十四、一絲之差，優(yōu)劣分家。
十五、只要思想不滑坡，辦法總比困難多。
十六、有思路，定目標(biāo)，目標(biāo)貫穿管理。
十七、建一流企業(yè)、創(chuàng)百年品牌。
十八、只做重要的事，一次只做一件事。
十九、尊重他人勞動(dòng)成果，少評(píng)論，多建議，快行動(dòng)。
二十、美化環(huán)境，杜絕浪費(fèi)。
二十一、激情—正面思維，挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。
二十二、嚴(yán)謹(jǐn)思考，嚴(yán)密操作。嚴(yán)格檢查，嚴(yán)肅驗(yàn)證。
二十三、當(dāng)別人能利用我的成果時(shí)，我的貢獻(xiàn)才有效。
二十四、找借口只有失敗，找方法才能成功。
二十五、百折不撓，不達(dá)目標(biāo)誓不罷休。
二十六、以身作則，說(shuō)到先做到。
二十七、主動(dòng)學(xué)習(xí)，持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)水平。
二十八、選擇做一個(gè)有責(zé)任感的人，生命將更充實(shí)、更愉悅。
二十九、整體成果好，協(xié)調(diào)很重要。
三十、同中求異，異中求同。
三十一、好比最好更實(shí)際。
三十二、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)。相互欣賞，相互支持。
三十三、問(wèn)題點(diǎn)就是改善點(diǎn)。
三十四、關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注安全。
三十五、空談?wù)`事，快速行動(dòng)。
三十六、善待別人就是善待自已。
三十七、安全帽、擋住飛來(lái)的橫禍，呵護(hù)寶貴生命。
三十八、別用鮮血換教訓(xùn)、應(yīng)借教訓(xùn)免血淚。
三十九、不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求。
四十、一等二看三落空，一想二干三成功。
四十一、預(yù)防保養(yǎng)按時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)。
四十二、激發(fā)每個(gè)員工的能量。
四十三、警鐘長(zhǎng)鳴，事故為零。
四十四、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
四十五、敢于擔(dān)當(dāng)，直面問(wèn)題。
四十六、必須消除視不合理為合理的心態(tài)。
四十七、生命只有一次，安全伴君一生。
四十八、人人都是管理者。
四十九、思考目的`，講究效率，追求效益。
五十、思路決定出路，態(tài)度決定高度。
五十一、安全網(wǎng)、挽留生命的網(wǎng)。
五十二、只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有不挑剔的客戶。
五十三、我如何才能把工作做得更好。
五十四、力求一次做好，爭(zhēng)取最大效益。
五十五、把自己的激情轉(zhuǎn)化成為團(tuán)隊(duì)的激情，積極影響感召團(tuán)隊(duì)。
五十六、一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。
五十七、敢于擔(dān)當(dāng)，不回避，不推諉。
五十八、以積極樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)日常工作，不斷自我激勵(lì)，并獲得成功。
五十九、沒(méi)有不景氣，只有不爭(zhēng)氣。
六十、安全帶、牽掛著你的平安。
六十一、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
六十二、還有哪里可以改善。
六十三、領(lǐng)導(dǎo)違章指揮等于犯罪、職工違章操作等于自殺。
六十四、整體的勝利才是真正的勝利。
六十五、多看一眼，安全保險(xiǎn)。多防一步，少出事故。
六十六、對(duì)標(biāo)世界一流標(biāo)準(zhǔn)。
六十七、要求要明確，執(zhí)行要堅(jiān)決。
六十八、生產(chǎn)再忙，安全不忘，人命關(guān)天，安全在先。
六十九、等待是失敗的源頭，行動(dòng)是成功的開(kāi)始。
七十、患者用流血換取教訓(xùn)、智者用教訓(xùn)避免流血。
七十一、整頓——提高工作效率。
七十二、以人為本，安全第一。
七十三、高效—快速行動(dòng)，持續(xù)改善，精益求精。
七十四、整理整頓做得好，工作效率步步高。
七十五、素養(yǎng)——塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
七十六、該說(shuō)說(shuō)到，說(shuō)到做到，做到有效。
七十七、工作為了生活好，安全為了活到老。
七十八、清潔——擁有清爽明亮的工作環(huán)境。
七十九、父母望您遵章守紀(jì)、妻兒盼您毫發(fā)無(wú)損。
八十、安全是生產(chǎn)的生命線。
八十一、勝則舉杯相慶，敗則拼命相救。
八十二、聽(tīng)多數(shù)人意見(jiàn)，和少數(shù)人商量，一個(gè)人拍板。
八十三、會(huì)而必議，議而必決，決非必行，行而必果。
八十四、整理整頓現(xiàn)場(chǎng)，提升人員素養(yǎng)；改進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
八十五、敢于啟用下屬，敢壓擔(dān)子，有效授權(quán)，傳遞責(zé)任，培養(yǎng)下屬。
八十六、欣賞團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人與生俱來(lái)的天賦和優(yōu)點(diǎn)。
八十七、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
八十八、專注要事，成果導(dǎo)向。
八十九、我為組織貢獻(xiàn)了什么。
九十、不斷提升專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
九十一、遵守公司規(guī)則，組織利益高于個(gè)人利益。
九十二、今日事，今日畢。
九十三、不損公，不特權(quán)，不結(jié)伙。
九十四、事故隱患不除、等于放虎歸山。
九十五、每個(gè)人都是你的客戶。
九十六、安全是所有工作的前提。
九十七、有一分耕耘，才有一分收獲。
九十八、做好了6S，才算做了6S。
九十九、重視為其他部門做貢獻(xiàn)，不給其他部門制造麻煩。
一百、立即去執(zhí)行，行動(dòng)高于一切。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)2
1.從管理中創(chuàng)卓越，在施工中樹(shù)形象。
2.樹(shù)立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全禮貌生產(chǎn)。
3.只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
4.人人齊努力，創(chuàng)造好品質(zhì)。
5.爭(zhēng)取最大效益，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌。
6.眾志成城 飛越顛峰。
7.給我一次機(jī)遇，還你一個(gè)奇跡。
8.你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
9.人人守規(guī)章，個(gè)個(gè)保平安。
10.回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心。
11.溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無(wú)限的效益。
12.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)必勝的保證。
13.抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
14.檢查走馬觀花、事故遍地開(kāi)花。
15.企業(yè)求發(fā)展，環(huán)保需先行。
16.因?yàn)橛形�，所以�?huì)更好。
17.不為失敗找借口，只為成功找方法。
18.得客戶者得天下。
19.技精于專，做于細(xì)；業(yè)成于勤，守于摯。
20.累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。
21.爭(zhēng)做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
22.安全帶、牽掛著你的平安。
23.志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，求是創(chuàng)新，奮發(fā)圖強(qiáng)。
24.百川匯�？珊程�，眾志成城比金堅(jiān)。
25.安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。
26.行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
27.堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，齊心協(xié)力干事業(yè)。
28.嚴(yán)謹(jǐn)思考，嚴(yán)格操作，嚴(yán)格檢查，嚴(yán)肅驗(yàn)證。
29.思路決定出路態(tài)度決定高度。
30.將來(lái)的你，會(huì)感激此刻努力奮斗的你。
31.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
32.我把今日當(dāng)作為我生命中的最終一天。
33.培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量。
34.吸引急需人才，儲(chǔ)備未來(lái)人才。
35.保持環(huán)境清潔，做位可愛(ài)的人。
36.嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽(yù)至上。
37.有一份耕耘，就有一份收獲。
38.追求客戶滿意，是你我的職責(zé)。
39.建立威信，攜手共赴目標(biāo)。
40.事故不難防，重在守規(guī)章。
41.高效運(yùn)作，默契配合，精英團(tuán)隊(duì)，活力無(wú)限
42.不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好變現(xiàn)是明天的`最低要求。
43.一絲之差，優(yōu)劣分家。
44.爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工，只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
45.休養(yǎng)生息，長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)。
46.提高企業(yè)效益的保證！
47.為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象。
48.工作的時(shí)候全力以赴，玩樂(lè)的時(shí)候痛快淋漓，這就是歡樂(lè)和健康之道。
49.沒(méi)有平常心，易做失常事。
50.正常的加以堅(jiān)持，異常的予以糾正。
51.助我人生成長(zhǎng)，立足新起點(diǎn)。
52.抓質(zhì)量、保平安、促進(jìn)度、創(chuàng)效益。
53.成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)。
54.處處皆興創(chuàng)新事，事事為我開(kāi)綠燈。
55.兢兢業(yè)業(yè)每一刻，幸幸福福一輩子。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)3
1、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。
2、海爾的價(jià)值觀是什么？只有二個(gè)字，創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要不斷戰(zhàn)勝自己。也就是確定目標(biāo)，不斷打破現(xiàn)有平衡，再建立一個(gè)新的不平衡；在新的不平衡的基礎(chǔ)上，再建一個(gè)新的平衡。
3、核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶忠誠(chéng)度的能力。
4、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
5、周瑜號(hào)稱“一步三計(jì)”，卻總失算于孔明的“三步一計(jì)”。計(jì)不在多，而在高。
6、我們不是“居安思危”，而是“居危思進(jìn)”。
7、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級(jí)狼”。
8、在位要受控，升遷靠競(jìng)爭(zhēng)，屆滿要輪換，末位要淘汰。
9、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。
10、管理無(wú)小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
11、打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。
12、堅(jiān)持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
13、如果拼了命，什么問(wèn)題都沒(méi)解決，就說(shuō)不上卓越。
14、否定自我，創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
15、部下的'素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
16、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅(jiān)決執(zhí)行，不容含糊。
17、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
18、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。
19、顧客的難題，就是我們開(kāi)發(fā)的課題。
20、有記者問(wèn)：“您的最終理想目標(biāo)是什么？”張瑞敏回答說(shuō)：“成為一個(gè)真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個(gè)非常好的、我喜歡的品牌。”
21、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái)，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
22、人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
23、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
24、市場(chǎng)永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變�！白円祝灰祝惨住薄兑捉�(jīng)》上這樣說(shuō)。
25、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
26、在任何時(shí)代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現(xiàn)）
27、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財(cái)務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個(gè)企業(yè)）。
28、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
29、沒(méi)有思路，就沒(méi)有出路。
30、改善是無(wú)窮的。
31、企業(yè)說(shuō)到底就是人，管理說(shuō)到底就是借力。
32、有記者問(wèn)：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計(jì)師；第二，應(yīng)是牧師�！�
33、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺(tái)。
34、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)4
1、“認(rèn)真”能拒事故千里之外，“馬虎”可讓故障接踵而來(lái)。
2、鐵路要暢通，安全不放松。
3、平時(shí)勤，忙時(shí)清;平時(shí)懶，忙時(shí)亂。
4、不下現(xiàn)場(chǎng)是官僚主義，不查現(xiàn)場(chǎng)是好人主義，不幫現(xiàn)場(chǎng)是形式主義
5、只有麻痹吃虧，沒(méi)有警惕上當(dāng)。
6、隱患不除等于給自己設(shè)陷阱，違章不糾等于給事故開(kāi)綠燈。
7、優(yōu)質(zhì)服務(wù)待貨主，敞開(kāi)門戶納貨源。
8、安全必是一絲不茍，事故皆因疏忽大意
9、安全記心中，分秒不放松。
10、安全乃效益之本，效益依安全而存。
11、我為安全作貢獻(xiàn)，安全為我添效益。
12、責(zé)任保證安全，安全創(chuàng)造效益。
13、求快不求好，事故常來(lái)找。
14、大事化小，后患不少;小事化了，教訓(xùn)難找。
15、服務(wù)與路風(fēng)并重，安全與效益同行。
16、安全不保、效益不好。
17、多看一眼,多問(wèn)一聲,多敲一錘,多練一招。
18、幸福無(wú)價(jià)寶，安全里面找。
19、安全為本、防預(yù)第一。
20、責(zé)任心是安全之魂，標(biāo)準(zhǔn)化是安全之本。
21、個(gè)個(gè)信號(hào)明,鉤鉤連掛輕;把好速度關(guān),調(diào)車無(wú)險(xiǎn)情。
22、遵章守紀(jì)是安全屏障，有章不循是自種禍殃。
23、預(yù)防早，紕漏少;防范多，事故消。
24、眾人拾柴火焰高、齊心協(xié)力安全保。
25、技術(shù)不過(guò)硬，安全無(wú)保證。
26、安全嚴(yán)，事故閑;安全好，收入保。
27、無(wú)事時(shí)要提防，有事時(shí)要鎮(zhèn)定。
28、安全是最大的效益。
29、上崗之前多預(yù)想，安全生產(chǎn)更牢固。
30、有一萬(wàn)的'把握，也要防萬(wàn)一的準(zhǔn)備。
31、安全生產(chǎn)無(wú)止境，按章作業(yè)是良方。
32、盲目臆測(cè)事故跟隨，三思后行安全常在。
33、嚴(yán)是愛(ài)，松是害，馬馬虎虎是禍害。
34、松散是事故的隱患，規(guī)范是安全的關(guān)鍵。
35、鐵路迎送八方客，安全牽動(dòng)萬(wàn)民心。
36、檢車錘下查隱患，鐵道線上報(bào)安全。
37、分析事故不認(rèn)真，扯了樹(shù)葉留下根。
38、愚者以流血作為教訓(xùn)，智者以教訓(xùn)制止流血
39、安全是市場(chǎng)最好的宣傳品牌。
40、居安思危，提高安全認(rèn)識(shí)。
41、燈不拔不亮，藝不練不精。
42、繩子斷在細(xì)處，事故出在松處。
43、立崗走了神，隱患進(jìn)了門。
44、半點(diǎn)疏忽生事端，一絲不茍保安全。
45、大事化小教訓(xùn)難找，小事化了后患不少。
46、不怕千日嚴(yán)，就怕一時(shí)松。
47、“亡羊補(bǔ)牢”暫解憂，“防微杜漸”久平安。
48、臨陣磨槍雖也亮，緊要關(guān)頭出“洋相”。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)5
QG01 沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天。
QG02 品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題。
QG03 推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng)，提高全員工作士氣。
QG04 ISO9000，企業(yè)打開(kāi)全球化市場(chǎng)的金鑰匙。
QG05 質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。
QG06 全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
QG07 講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
QG08 優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。
QG09 成功者找方法，失敗者找借口。
QG10 團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。
QG11 技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。
QG12 行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
QG13 企業(yè)管理成功的秘訣在于對(duì)品牌、管理模式和人力資源的三項(xiàng)追求。
QG14 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無(wú)限的'效益。
QG15 有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
QG16 5S：做好了，才算做了。
QG17 5S是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。
QG18 5S---減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。
QG19 ISO14000是綠色環(huán)保和創(chuàng)建人類和諧環(huán)境的基礎(chǔ)。
QG20 提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報(bào)客戶最好的方法。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)6
1、物流一站式，鷹聯(lián)心貼心。
2、鷹聯(lián)天下，運(yùn)通京濟(jì)。
3、京魯大地，有我鷹聯(lián)。
4、雄鷹展翅聯(lián)京魯，精品往來(lái)好物流。
5、鷹聯(lián)無(wú)限，客戶無(wú)限。
6、聯(lián)通速度令鷹都自愧不如。
7、鷹載托付，聯(lián)動(dòng)京魯。
8、高度專業(yè)，物流之鷹。
9、飛鷹展翅，物源通達(dá)。
10、雄姿鷹發(fā)，通聯(lián)天下。
11、全能的'服務(wù)，和諧的家園。
12、鷹翔藍(lán)天，聯(lián)通京濟(jì)。
13、聯(lián)手鷹聯(lián)，迅速抵達(dá)。
14、濟(jì)南往返北京，鷹聯(lián)物流幫您。
15、鷹聯(lián)濟(jì)南與北京，物流快捷又放心。
16、鷹之馳騁，聯(lián)通京濟(jì)。
17、鷹聯(lián)生風(fēng)追日月，車輪展翅跨魯京
18、鷹擊長(zhǎng)空，聯(lián)網(wǎng)天下。
19、貨運(yùn)找鷹聯(lián)，省心又省錢。
20、鷹飛無(wú)極限，物流四海聯(lián)。
21、鷹飛識(shí)途，物聯(lián)京濟(jì)。
22、鷹飛（越）無(wú)限，物流暢聯(lián)。
23、不用東奔西走，“鷹聯(lián)”應(yīng)有盡有。
24、經(jīng)（京）濟(jì)鷹聯(lián)，縱橫南北。
25、以吾之鷹速，聯(lián)汝之京濟(jì)。
26、高瞻遠(yuǎn)矚，一諾千金。
27、物流手拉手，鷹聯(lián)心連心。
28、鷹翔（揚(yáng)）天下，飛聯(lián)精巨。
29、鷹擊長(zhǎng)空，聯(lián)通濟(jì)京。
30、迅暢京濟(jì)，精品鷹聯(lián)。
31、京濟(jì)物流，鷹聯(lián)便捷。
32、鷹·式風(fēng)范，聯(lián)·通京濟(jì)。
33、鷹聯(lián)物流，使命必達(dá)。
34、物流界，鷹聯(lián)精。
35、不斷超越，精心鷹聯(lián)。
36、鷹翔長(zhǎng)空，濟(jì)京互聯(lián)。
37、鷹派件，聯(lián)魯京。
38、銳如雄鷹，捷聯(lián)濟(jì)京。
39、鷹翔萬(wàn)里，聯(lián)接五洲。
40、鷹聯(lián)物流，貿(mào)易不愁。
41、鷹聯(lián)物流，執(zhí)著從容。
42、展翅飛鷹，聯(lián)京往濟(jì)。
43、鷹擊長(zhǎng)空，聯(lián)結(jié)你我。
44、物流安全省心，鷹聯(lián)是您最好的選擇。
45、鷹聯(lián)天下，不負(fù)重托。
46、速度鑄就信賴，品質(zhì)決定成長(zhǎng)。
47、雛鷹騰空，亦如倥傯。
48、京濟(jì)上品，鷹聯(lián)尊獻(xiàn)。
49、物流千萬(wàn)里，鷹聯(lián)零距離。
50、鷹擊長(zhǎng)空，聯(lián)通京魯。
51、京魯流物，看我鷹聯(lián)。
52、創(chuàng)意說(shuō)明：鷹聯(lián)一出手，物流暢通放心。
53、向這里匯聚，從這里出發(fā)。
54、鷹聯(lián)物流，暢達(dá)南北。
55、傳承京魯，一馬當(dāng)先。
56、鷹聯(lián)物流，安全快速，一切為你，信譽(yù)至上。
57、品質(zhì)源于專業(yè)，服務(wù)彰顯真誠(chéng)。
58、鷹如風(fēng)，聯(lián)南北。
59、鷹飛南北，財(cái)濟(jì)京魯。
60、鷹聯(lián)翱翔，共創(chuàng)輝煌。
61、沖上藍(lán)天，一起飛翔。
62、鷹疾京濟(jì)，聯(lián)通無(wú)懼。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)7
1、因?yàn)橛形遥詴?huì)更好。
2、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
3、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
4、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
5、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
6、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。
7、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
8、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
9、有一分耕耘，就有一分收獲。
10、每天進(jìn)一步踏上成功路。
11、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象。
12、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
13、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)。
14、沒(méi)有執(zhí)行力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。
15、要有好的灌溉，才有好的成果。
16、杜絕不良思想,發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
17、我們的理念是：沒(méi)有最好，只有更好。
18、廁所衛(wèi)生要注意,干凈清潔常保持
19、優(yōu)秀的職員：忠于公司、職業(yè)、人格
20、團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)文化的核心！
21、有一分耕耘，就有一分收獲。
22、找方法才能成功，找借口只有失敗。
23、因?yàn)橛形�，所以�?huì)更好。
24、計(jì)劃是時(shí)間的最好保障，時(shí)間是效率的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師，行動(dòng)是成功的唯一途徑。
25、三不原則：不接受不良品，不生產(chǎn)不良品，不放行不良品。
26、今日的質(zhì)量，明日的市場(chǎng)。
27、百年大計(jì)，質(zhì)量第一！
28、累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。
29、只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有不挑剔的客戶。
30、盡職——是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)！
31、您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
32、實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹(shù)形象。
33、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)！
34、會(huì)而不議，議而不決，決而不行，這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。
35、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
36、正常的加以保持，異常的予以糾正。
37、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開(kāi)市場(chǎng)大門的金鑰匙。
38、產(chǎn)品若要無(wú)缺點(diǎn)，全面品管不可免。
39、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。
40、每個(gè)人都是你的客戶。
41、檢驗(yàn)記錄要可靠，統(tǒng)計(jì)分析才有效。
42、爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。
43、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
44、自主檢驗(yàn)做的好，生產(chǎn)順暢不得了。
45、今天工作不努力，明天努力找工作！
46、自我檢驗(yàn)不放松，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)記心中。
47、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
48、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨。多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
49、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
50、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
51、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
52、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
53、提高企業(yè)效益的保證！
54、以廠為校，以廠為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。
55、實(shí)施9000須趁早，無(wú)謂浪費(fèi)必然少。
56、質(zhì)量——企業(yè)亙古不變的制勝之道。
57、實(shí)施成效要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵！
58、每項(xiàng)操作求質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量有保障。
59、日常記錄好習(xí)慣，追溯分析利改善。
60、全員參與力量大，產(chǎn)品控制靠大家。
61、專業(yè)配件贏信賴，真誠(chéng)真心迎未來(lái)。
62、實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹(shù)形象。
63、愛(ài)護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。
64、奮進(jìn)沒(méi)有旁觀者，你我都是實(shí)踐者。
65、爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。
66、細(xì)節(jié)決定成敗，習(xí)慣成就未來(lái)。
67、快快樂(lè)樂(lè)上班來(lái)，平平安安回家去。
68、一點(diǎn)一滴鑄就成功，同心同德?tīng)I(yíng)造輝煌。
69、企業(yè)的未來(lái)，就是我們的明天。
70、居安思危，自強(qiáng)不息。
71、我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。
72、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命！
73、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開(kāi)市場(chǎng)大門的金鑰匙。
74、用雙手開(kāi)拓進(jìn)取，用能力創(chuàng)造未來(lái)。
75、安全第一，預(yù)防為主。
76、每個(gè)人都是你的客戶。
77、如果沒(méi)有今天，怎么會(huì)有未來(lái)。
78、推動(dòng)安全文明建設(shè)，宣傳安全文化知識(shí)。
79、一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山！
80、尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)。
81、帶出一流的隊(duì)伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績(jī)，展現(xiàn)一流的風(fēng)貌！
82、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
83、正常的加以保持，異常的予以糾正。
84、堅(jiān)持“三不放過(guò)”的原則，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
85、理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明反腐敗。
86、公司是我家，發(fā)展靠大家。
87、每項(xiàng)操作求質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量有保障。
88、不斷超越，追求完美。
89、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
90、精品意識(shí)在我心中，精品工程在我手中。
91、敬業(yè)從心開(kāi)始，貢獻(xiàn)從行出發(fā)。
92、誠(chéng)實(shí)做人，精心做事。
93、安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。
94、凝聚我們的力量，收獲明日的輝煌。
95、克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì)、安全、準(zhǔn)點(diǎn)完成工程建設(shè)任務(wù)！
96、超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
97、遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！
98、創(chuàng)新業(yè)績(jī)你我他，成就豐收靠大家。
99、做精做細(xì)，做快做好，做大做強(qiáng)。
100、嚴(yán)格工藝紀(jì)律，確保工程優(yōu)質(zhì)！
101、沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天
102、品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題
103、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步
提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是回報(bào)客戶最好的方法
105、全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)
106、團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)文化的核心
107、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭
108、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力
109、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命
110、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi)
111、只要勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任
112、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞，相互支持
113、只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶
114、沒(méi)有執(zhí)行力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力
115、我們理念是：沒(méi)有最好，只有更好
116、市場(chǎng)是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命
117、市場(chǎng)是海，企業(yè)是船，質(zhì)量是帆，人是舵手
118、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局
119、高品質(zhì)的產(chǎn)品源于高標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境
120、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢
121、安全用電，節(jié)約用水，消防設(shè)施定期維護(hù)
122、培養(yǎng)員工是企業(yè)成功最好途徑
123、人的能力是有限的，人的努力是無(wú)限的
124、創(chuàng)新是魂，人才是本
125、團(tuán)結(jié)，奉獻(xiàn)，開(kāi)拓，高效
126、優(yōu)秀的員工忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格
127、事前計(jì)劃，事中控制，事后檢查，事完評(píng)價(jià)
128、工廠制造產(chǎn)品，心靈創(chuàng)造品牌
129、以誠(chéng)信的態(tài)度做人，以專業(yè)的操守做事
130、我們要打造精誠(chéng)合作，注重效率，善于學(xué)習(xí)，有禮有序的團(tuán)隊(duì)
131、誠(chéng)信是立身之本和合作基礎(chǔ)，品質(zhì)是服務(wù)前提和工作目標(biāo)
132、搭梯筑臺(tái)，公平競(jìng)爭(zhēng)，尚德重能，人盡其才
133、成本關(guān)乎企業(yè)成敗，降低成本能讓企業(yè)擁有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
134、思路決定出路，態(tài)度決定高度
135、我們極度鄙視亂吐、亂丟等不文明行為
136、善待別人就是善待自己
137、人人有改善的能力，事實(shí)有改善的余地
138、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實(shí)是宗旨，效益是目標(biāo)
139、用戶滿意是企業(yè)永恒的追求
140、成功者找方法，失敗者找借口
141、三不原則：不接受不良品，不生產(chǎn)不良品，不放行不良品
142、百年大計(jì)，質(zhì)量第一
143、制造需降低成本，競(jìng)爭(zhēng)依賴高品質(zhì)
144、企業(yè)成功的秘訣在于對(duì)人才、產(chǎn)品、服務(wù)三項(xiàng)品質(zhì)的堅(jiān)持
145、改善既改革，改革先革心
146、勿以惡小而為之，勿以善小而不為
147、全員培訓(xùn)，同步提高，創(chuàng)新進(jìn)步
148、管理始于訓(xùn)練，止于訓(xùn)練
149、確定標(biāo)準(zhǔn)是品質(zhì)管制的第一步
150、唯有不變的是不斷求變的創(chuàng)新
151、安全責(zé)任重于泰山，安全警鐘時(shí)刻長(zhǎng)鳴
152、成功是一種習(xí)慣
153、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
154、走出實(shí)驗(yàn)室沒(méi)有高科技，只有執(zhí)行的紀(jì)律
155、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)
156、營(yíng)造創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提升服務(wù)水平。
157、大踏步，大發(fā)展；人有多大勁，地有多大產(chǎn)。
158、創(chuàng)新魅力無(wú)限，創(chuàng)業(yè)激情有約。
159、搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，全力促進(jìn)就業(yè)。
160、福鎮(zhèn)江，創(chuàng)業(yè)領(lǐng)航。
創(chuàng)業(yè)從行動(dòng)開(kāi)始，夢(mèng)想在青春點(diǎn)燃。
創(chuàng)業(yè)有起點(diǎn)，事業(yè)無(wú)終點(diǎn)。
163、點(diǎn)燃創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，崛起和諧伊旗。
164、倡導(dǎo)自主創(chuàng)業(yè)，建設(shè)綠色水城。
165、不怕千萬(wàn)人阻擋，怕的是自己投降。
創(chuàng)業(yè)有益，夢(mèng)想向陽(yáng)。
創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，雙贏促和諧。
168、青年創(chuàng)未來(lái)，青春更精彩。
創(chuàng)業(yè)，改變未來(lái)。
170、不甘于平凡，讓創(chuàng)業(yè)成就人生精彩。
171、立志照亮人生，創(chuàng)業(yè)改變命運(yùn)！
172、有心創(chuàng)業(yè)豈畏難，立足起點(diǎn)莫等閑。
173、夢(mèng)想在心中點(diǎn)燃，創(chuàng)業(yè)在腳下實(shí)現(xiàn)。
174、創(chuàng)新可以改變生活，創(chuàng)業(yè)成就你我。
175、潮起水城，業(yè)創(chuàng)天下。
176、無(wú)聲世界不孤單，艱苦創(chuàng)業(yè)贏掌聲。
177、魅力水城，創(chuàng)業(yè)沃土。
178、青春創(chuàng)業(yè)，幸福你我。
創(chuàng)業(yè)，我們能行！創(chuàng)業(yè)，我們同行。
180、助你創(chuàng)業(yè)、幫你興業(yè)、促你就業(yè)。
181、走創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板的路，讓別人打工去吧。
182、選擇自主創(chuàng)業(yè)，演繹自強(qiáng)人生。
183、物料與倉(cāng)儲(chǔ)管理的一小步，企業(yè)管理的一大步。
184、承擔(dān)責(zé)任沒(méi)有對(duì)錯(cuò)只有選擇，選擇的路不同結(jié)果將不同。
185、要想業(yè)務(wù)突破首先自己突破，要想企業(yè)成長(zhǎng)首先自己成長(zhǎng)。
186、認(rèn)真做事只能把事情做對(duì)，用心做事才能把事情做好。
187、把工作當(dāng)成工作注定一生平庸，把工作當(dāng)成事業(yè)才有機(jī)會(huì)優(yōu)秀，把工作當(dāng)成生命終將鑄就輝煌。
188、愿意干是基礎(chǔ)，怎么干是保障。
189、內(nèi)部管理靠系統(tǒng)，外部管理靠模式。
190、對(duì)事要懷疑，是否有更好的方法，對(duì)人要信任，你才有機(jī)會(huì)成為一個(gè)出色地管理者。
191、認(rèn)為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始。
192、辦法總比問(wèn)題多，方法總比困難多。
193、沒(méi)有檢查就沒(méi)有有責(zé)任的員工。
194、責(zé)任是一種使命，責(zé)任是社會(huì)分工的結(jié)果。
195、人生沒(méi)有被迫，只有選擇。
196、企業(yè)的危機(jī)癥結(jié)在于責(zé)任缺失，責(zé)任缺失的根源在于員工趨利避害的人性沒(méi)有得到合理的引導(dǎo)。
197、強(qiáng)者承擔(dān)責(zé)任，弱者逃避責(zé)任。
198、沒(méi)有處罰的要求是沒(méi)有意義的。
199、追究問(wèn)題的目的是防止問(wèn)題再次發(fā)生。
200、不該管的管——錯(cuò)位，管到底下的底下——越位，該管的時(shí)候不在——缺位。
201、思維在于啟發(fā)，不在于教條。
202、管理≠最受歡迎的人。
203、凡是沒(méi)有把事做錯(cuò)就是認(rèn)真，把事情做到預(yù)期之外就是用心。
204、縱容：把一個(gè)錯(cuò)誤的人擺在一個(gè)錯(cuò)誤的崗位上。
205、不斷的問(wèn)，才能把問(wèn)題搞清楚，不斷的聽(tīng)，才知道問(wèn)題的癥結(jié)在哪里。
206、制度不能解決所有問(wèn)題，制度也不需要解決所有問(wèn)題。
207、管理不等于制度。
208、執(zhí)行比制度本身重要，檢查比執(zhí)行更重要。
209、沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。
思想不變，萬(wàn)事艱難，觀念不變，萬(wàn)事更難。
211、創(chuàng)新不是完成計(jì)劃，而是激發(fā)一種靈感。
212、鼓勵(lì)三正氛圍：追求正確、崇尚正義、充滿正氣，塑造三全員工：全心、全力、全時(shí)。
213、千斤重?fù)?dān)人人挑,人人頭上有指標(biāo)。
214、庫(kù)存是利潤(rùn)的殺手。
215、要有歸零的心態(tài)，成績(jī)只屬于過(guò)去。
216、無(wú)人能左右變化，唯有走在變化之前。
217、一定要這樣做：無(wú)論對(duì)自己和別人，始終把人看成目的，而不是把他作為一種工具和手段。
218、組織是結(jié)合平凡的人做不平凡的事。
領(lǐng)導(dǎo)做對(duì)的事情，主管把事情做對(duì)，員工愉快的做事。
220、知道該怎么做和能做出來(lái)不是一回事，重要的'是要要讓他養(yǎng)成一種職業(yè)習(xí)慣。
221、有人令你受傷害，其實(shí)并不是他令你受傷害，而是你選擇做出的反應(yīng)，這個(gè)反應(yīng)本身令你自己受傷害，因?yàn)槟憧梢宰龀鐾耆煌姆磻?yīng)。
222、如果你把自己看作是責(zé)任者，那你就獲得了重生。如果你認(rèn)為自己是個(gè)受害者，你也就失去了成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
223、一個(gè)人只有內(nèi)在發(fā)生改變，外在才會(huì)發(fā)生改變。一個(gè)人職業(yè)生涯的開(kāi)始，是從他決定他個(gè)人的這種改變開(kāi)始的。
224、一個(gè)企業(yè)對(duì)員工的犯錯(cuò)行為的有情就是對(duì)客戶的無(wú)情，就是對(duì)上游企業(yè)和下游市場(chǎng)的無(wú)情，就是對(duì)他們家屬的無(wú)情，就是對(duì)整個(gè)企業(yè)所有員工的無(wú)情。
225、讓我忙碌者必讓我成長(zhǎng)，讓我困難者必讓我強(qiáng)大。
226、愛(ài)一行，干一行，專一行，精一行。
227、目標(biāo)是一個(gè)結(jié)果，完成任務(wù)是一個(gè)過(guò)程。
228、問(wèn)題清清楚楚寫出來(lái)，便已經(jīng)解決了一半。
229、知識(shí)不在于你學(xué)了多少，而是在于你用了多少。
230、優(yōu)秀企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)1、市場(chǎng)是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命。
231、當(dāng)額外的工作分配到你頭上時(shí)，不妨視之為一種機(jī)遇。
232、不吃飯不睡覺(jué)，打起精神賺鈔票。
233、堅(jiān)持不懈抓產(chǎn)品質(zhì)量，企業(yè)將立于不幾之地。
234、你增我增大家增，團(tuán)隊(duì)發(fā)展舞春風(fēng)。
235、你缺少的不是金錢，而是能力，經(jīng)驗(yàn)和機(jī)會(huì)。
236、不怕增員難，就怕不增員。
237、品質(zhì)是生命，服務(wù)是宗旨。
238、多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。
239、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。
240、現(xiàn)在的努力并不是為了現(xiàn)在的回報(bào)，而是為了未來(lái)。
241、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
242、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)。
243、大家好，才是真的好。
244、老板和員工并不是對(duì)立的，而是和諧統(tǒng)一的。
245、日復(fù)一日，精益求精;年復(fù)一年，效益滿贏。
246、自檢互檢，確保品質(zhì)零缺點(diǎn)。
247、人的能力是有限的，人的努力是無(wú)限的。
248、市場(chǎng)如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。
249、人在一起是聚會(huì)，心在一起是團(tuán)隊(duì)。
250、一絲之差，優(yōu)劣分家。
251、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
252、人人心中有目標(biāo)，失敗成功我都要。
253、忠誠(chéng)并不是從一而忠，而是一種職業(yè)的責(zé)任感。
254、今日不為增員作努力，明日必為業(yè)績(jī)掉眼淚。
255、質(zhì)量—帶給你看得見(jiàn)的未來(lái)，說(shuō)不出的精彩。
256、產(chǎn)品若要無(wú)缺點(diǎn)，全面品管不可免。
257、忠誠(chéng)合作，積極樂(lè)觀，努力開(kāi)拓，勇往直前。
258、不要說(shuō)謊，但可以在它被欣賞的地方說(shuō)謊。
259、產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
260、勤儉節(jié)約，愛(ài)護(hù)公物，以廠為家，共同發(fā)展。
261、誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
262、眾人拾柴火焰高，眾手劃槳開(kāi)大船。
263、要做大事，不要做大官。
264、提問(wèn)決定談話，辨論，論證的方向。
265、質(zhì)量是信譽(yù)的保證，信譽(yù)是質(zhì)量的體現(xiàn)。
266、顧客的難題，就是我們開(kāi)發(fā)的課題。
267、要有好的灌溉，才有好的成果。
268、優(yōu)秀的員工：忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格。
269、拿望遠(yuǎn)鏡看別人，拿放大鏡看自己。
270、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
271、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。
272、樹(shù)立核心價(jià)值觀，而且要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)造。
273、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
274、人心齊，泰山移;多增員，多舉績(jī)。
275、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
276、懈怠會(huì)引起無(wú)聊，無(wú)聊會(huì)導(dǎo)致懶散。
277、全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。
278、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)。
279、得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們。
280、優(yōu)秀企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)6
281、有一分耕耘，就有一分收獲。
282、找方法才能成功，找借口只有失敗。
283、因?yàn)橛形遥詴?huì)更好。
284、計(jì)劃是時(shí)間的最好保障，時(shí)間是效率的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師，行動(dòng)是成功的唯一途徑。
285、三不原則：不接受不良品，不生產(chǎn)不良品，不放行不良品。
286、今日的質(zhì)量，明日的市場(chǎng)。
287、百年大計(jì)，質(zhì)量第一!
288、累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。
289、只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有不挑剔的客戶。
290、盡職——是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)!
291、您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
292、實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹(shù)形象。
293、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)!
294、會(huì)而不議，議而不決，決而不行，這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。
295、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
296、正常的加以保持，異常的予以糾正。
297、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開(kāi)市場(chǎng)大門的金鑰匙。
298、產(chǎn)品若要無(wú)缺點(diǎn)，全面品管不可免。
299、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。
300、每個(gè)人都是你的客戶。
301、檢驗(yàn)記錄要可靠，統(tǒng)計(jì)分析才有效。
302、爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。
303、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
304、自主檢驗(yàn)做的好，生產(chǎn)順暢不得了。
305、今天工作不努力，明天努力找工作!
306、自我檢驗(yàn)不放松，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)記心中。
307、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
308、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨。多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
309、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
310、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
311、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
312、敢于競(jìng)爭(zhēng)善于競(jìng)爭(zhēng)贏得競(jìng)爭(zhēng)。
313、樹(shù)立核心價(jià)值觀，而且要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)造。
314、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi)!
315、百年大計(jì)，質(zhì)量第一。
316、ISO，企業(yè)打開(kāi)全球化市場(chǎng)的金鑰匙。
317、以廠為校，以廠為家;互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。
318、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
319、高質(zhì)量服務(wù)，高技術(shù)創(chuàng)新，高速度發(fā)展。
320、今日的質(zhì)量，明日的市場(chǎng)。
321、得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
322、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀(jì)者的恥辱碑!
323、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報(bào)你安全、優(yōu)質(zhì)、效益!
324、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
325、要想不被淘汰，只有跑在前面。
326、振奮精神，開(kāi)拓進(jìn)去，內(nèi)聚人心，外樹(shù)形象。
327、美好家園靠我們共同建造。
328、精品意識(shí)在我心中，精品工程在我手中。
329、指揮十遍不如帶頭一干，空談千言不如做好一件。
330、講團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神;重科技，以科技促發(fā)展;強(qiáng)管理，向管理要效益。
331、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏。
332、最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
333、如果不換位思考，那么就思考換位。
334、品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會(huì)跑。
335、上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。
336、考試雖是一種壓力，卻是增長(zhǎng)能力的催化劑。
337、積極深化改革，迎接市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng);肩負(fù)發(fā)展重任，再鑄南電輝煌。
338、找方法才能成功，找借口只會(huì)失敗。
339、衷心感謝社會(huì)各界對(duì)電建事業(yè)的理解、關(guān)心和支持!
340、優(yōu)秀企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)7
341、管理是嚴(yán)肅的愛(ài)，教育是最大的福利
342、力求一次做好，爭(zhēng)取最大效益。
343、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力
344、保持環(huán)境清潔，做位可愛(ài)的人。
345、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
346、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
347、眾志成城比金堅(jiān)持誠(chéng)信互利共榮
348、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
349、爭(zhēng)做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
350、自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞、相互支持
351、推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng)，提高全員工作士氣。
352、要給用戶意想不到的驚喜。
353、以厚德載物團(tuán)結(jié)拼搏
354、一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢
355、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
356、今天工作不努力，明天努力找工作
357、沒(méi)有措施免談管理，沒(méi)有計(jì)劃如何工作
358、顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求
359、情同手足友誼長(zhǎng)一等二看三落空
360、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
361、一等二看三落空，一想二干三成功
362、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
363、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
364、帆落船停帆鼓船進(jìn)，企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
365、消費(fèi)者給予企業(yè)無(wú)任何企圖的贊揚(yáng)，有口皆碑，這就是美譽(yù)度。這種美譽(yù)度是無(wú)價(jià)的，是最可貴、最可靠的市場(chǎng)資源。
366、在位要受控，升遷靠競(jìng)爭(zhēng)，屆滿要輪換，末位要淘汰。
367、百川匯�？珊程�，眾志成城比金堅(jiān)。
368、把握細(xì)節(jié)，精益求精
369、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。
370、主動(dòng)出擊，搶得先機(jī)，活動(dòng)有序，提高效率
371、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象
372、帆落船停帆鼓船進(jìn)企業(yè)以人為本
373、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái)，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
374、因?yàn)橛芯壩覀兿嗑郏晒σ看蠹遗?/p>
375、優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根
376、成功者找方法，失敗者找借口。
377、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)
378、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
379、生產(chǎn)管理高效率，安全生產(chǎn)排第一。
380、立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)新局面
381、我們的理念是：沒(méi)有最好，只有更好
382、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
383、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)。
384、亂丟亂吐，文明全無(wú)，人能百忍自無(wú)憂。
385、否定自我，創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
386、敬業(yè)——專業(yè)執(zhí)著，精益求精
387、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
388、每天進(jìn)一步，踏上成功路
389、團(tuán)結(jié)一心，其利斷金；眾志成城飛越顛峰
390、質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。
領(lǐng)導(dǎo)者要有威信，必須言必行，行必果。
392、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)
393、得意時(shí)應(yīng)善待他人
394、誠(chéng)實(shí)做人，精心做事。
395、求生存，敬業(yè)愛(ài)崗與公司共命運(yùn)；
396、高質(zhì)量的產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來(lái)的，這就是管理哲學(xué)的核心。
領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
398、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
399、您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
400、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
401、思路決定出路、態(tài)度決定高度。
402、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)。相互欣賞，相互支持。
403、就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力要想不被淘汰只有跑在前面。
404、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果
405、工作是要做好，而不是做了
406、不斷超越，追求完美。
407、找方法才能成功，找借口只有失敗。
408、激情——樂(lè)觀向上，永不言棄
409、居安思危，自強(qiáng)不息。
410、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
411、得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們
412、樹(shù)立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全文明生產(chǎn)。
413、我想引用美國(guó)歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來(lái)回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
414、學(xué)先進(jìn)、找差距、抓管理、上水平。
415、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。
416、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒
417、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌
418、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工
419、建一流企業(yè)、創(chuàng)百年品牌。
420、一絲之差，優(yōu)劣分家
421、找方法才能成功，找借口只會(huì)失敗
422、勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任
423、謀發(fā)展，開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面！
424、人人動(dòng)腦筋，事事沒(méi)煩惱
425、樹(shù)立安全觀念，堅(jiān)持安全生產(chǎn)。
426、保持環(huán)境清潔，做位可愛(ài)的人
427、堅(jiān)持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。
428、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
429、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出
430、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
431、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。
432、核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶忠誠(chéng)度的能力。
433、在工作中有前瞻意識(shí)，建立新方法，新思路
434、計(jì)不在多，而在高。
435、要有好的灌溉，才有好的成果
436、愛(ài)護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
437、沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天。
438、以廠為校，以廠為家；互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
439、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓迎接變化，勇于創(chuàng)新
440、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)8
1.用力做只是合格，用心做才能優(yōu)秀。
2.苦樂(lè)面前少思得，職務(wù)面前多思責(zé)。
3.讓習(xí)慣服從制度，讓制度成為習(xí)慣。
4.為自己的工作加油，為別人的成功喝彩。
5.生命因工作而美麗，工作因辛勤而快樂(lè)。
6.健康體魄.快樂(lè)工作.愉快心情.幸福人生。
7.天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)。
8.理必求真，事必求是，言必守信，行必踏實(shí)。
9.考試雖是一種壓力，卻是增長(zhǎng)能力的催化劑。
10.再好的`種子，不播種下去，也結(jié)不出豐碩的果實(shí)。
11.指揮十遍不如帶頭一干，空談千言不如做好一件。
12.生活上要知足，學(xué)習(xí)上要知不足，工作上要不知足。
13.敬畏生命，才會(huì)珍惜生命；感激生活，方能享受生活。
14.一個(gè)組織的活力，取決于與被之間的距離
15.做人的境界是“無(wú)我”，領(lǐng)導(dǎo)的境界是“無(wú)權(quán)”。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)9
1.有一分耕耘，就有一分收獲。
2.沒(méi)有執(zhí)著力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。
3.不要小看自己，人有無(wú)限可能。
4.人人愛(ài)崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達(dá)。
5.以管理求效益，以技術(shù)求發(fā)展。
6.做的非常好：請(qǐng)及時(shí)給予鼓勵(lì)。
7.力求一次做好，爭(zhēng)取效益。
8.勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任。
9.吸引急需人才，儲(chǔ)備未來(lái)人才。
10.團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。
11.培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量。
12.培育合作員工，創(chuàng)造合作團(tuán)隊(duì)。
13.培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
14.培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)。
15.塑造人的'品質(zhì)，建立管理根基。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)10
1、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
2、斜坡球體理論：企業(yè)在市場(chǎng)所處位置，如同斜坡上的一個(gè)球體，需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動(dòng)力。否則，球體肯定會(huì)向下滾動(dòng)。
3、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
4、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
5、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
6、消費(fèi)者給予企業(yè)無(wú)任何企圖的贊揚(yáng)，有口皆碑，這就是美譽(yù)度。這種美譽(yù)度是無(wú)價(jià)的，是最可貴、最可靠的市場(chǎng)資源。
7、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。
8、思路決定出路、態(tài)度決定高度。
9、佛經(jīng)上說(shuō)：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里�！�
10、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
11、就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力要想不被淘汰只有跑在前面。
12、樹(shù)立安全觀念，堅(jiān)持安全生產(chǎn)。
13、樹(shù)立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全文明生產(chǎn)。
14、人的素質(zhì)過(guò)去是海爾成功的.根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問(wèn)題。
15、堅(jiān)持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
16、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
17、只有淡季的思想，沒(méi)有淡季的市場(chǎng)。
18、搞企業(yè)，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢(shì)；不善奕者，謀子。”
19、高質(zhì)量的產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來(lái)的，這就是管理哲學(xué)的核心。
20、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)。
21、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
22、要給用戶意想不到的驚喜。
23、領(lǐng)導(dǎo)者要有威信，必須言必行，行必果。
24、“鯰魚效應(yīng)”——即通過(guò)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，把每個(gè)人的活力激活起來(lái)。（挪威民間傳說(shuō)：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來(lái)里面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬(wàn)狀，左沖右突，結(jié)果反而都保全了性命）。
25、亂丟亂吐，文明全無(wú)，人能百忍自無(wú)憂。
26、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái)，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、我想引用美國(guó)歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來(lái)回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
28、成功者找方法，失敗者找借口。
29、帆落船停帆鼓船進(jìn)，企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
30、計(jì)不在多，而在高。
31、只有拼搏出來(lái)的美麗，從未有等待出來(lái)的輝煌。
32、花兒用美麗裝扮世界，我們用行動(dòng)美化校園。
33、微笑是我們的語(yǔ)言，文明是我們的信念。
34、培養(yǎng)愛(ài)國(guó)之情，點(diǎn)亮正直人生，渲揚(yáng)勤勉生活，唱響求精之歌！
35、排隊(duì)學(xué)大雁，走路學(xué)小貓，不跑不跳不打鬧，走路向右靠。
36、弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，締造華夏智慧。
37、捧一本愛(ài)書在手，享無(wú)數(shù)妙趣于心。
38、禮儀體現(xiàn)在細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)展現(xiàn)出素質(zhì)。
39、學(xué)校是知識(shí)的海洋，我們?cè)谶@揚(yáng)帆起航。
40、勝利的歡呼總在辛勤的汗水之后。
41、踏破綠茵可惜，多行數(shù)步無(wú)妨。
42、你的成功在于每天養(yǎng)成的良好習(xí)慣。
43、傳統(tǒng)文化，讓生活更美好。
44、傳古今文化，播東方神韻。
45、點(diǎn)燃智慧火花，勞動(dòng)創(chuàng)造美好未來(lái)。
46、繞行三五步，方得花草笑；直行一兩步，便得花草泣。
47、傳授東方經(jīng)典，培訓(xùn)傳統(tǒng)文化。
48、等待沒(méi)有回音的張望，奮斗是駛向理想的航船。
49、為往圣繼絕學(xué)，為萬(wàn)世開(kāi)太平。
50、南有喬木，不可休思；今有青草，只可留情。
51、借助先賢成就，打造現(xiàn)代經(jīng)典。
52、世界的美好只展現(xiàn)給有探索精神的人。
53、博學(xué)助君明志，篤行助力致遠(yuǎn)。
54、責(zé)任高于一切，成就源于付出。
55、習(xí)文通古今，惠民在人心。
56、用東方智慧優(yōu)化您的生活。
57、上下樓梯要慢走，你推我擠很危險(xiǎn)。
58、揚(yáng)智者之帆，行慧者之路。
59、讓你我的言行，像清風(fēng)一樣，令人欣然，像一股花香，徒留高潔氣息。
60、人生最要緊的，不是你站在什么地方，而是你朝什么方向走。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)11
高效創(chuàng)收，團(tuán)結(jié)拼搏。
因?yàn)橛形�，所以�?huì)更好。
團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
建立威信，攜手共赴目標(biāo)。
做一個(gè)邊說(shuō)邊做的領(lǐng)導(dǎo)者。
沒(méi)有平常心，易做失常事。
團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
每天進(jìn)一步，踏上成功路。
有一分耕耘，就有一分收獲。
沒(méi)有執(zhí)行力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。
團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)文化的.核心。
培育合作員工，創(chuàng)造合作團(tuán)隊(duì)。
成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)。
強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才。
吸引急需人才，儲(chǔ)備未來(lái)人才。
領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)利就是責(zé)任。
強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)12
1、努力學(xué)習(xí)強(qiáng)度技術(shù)海洋，刻苦鉆研勇攀科學(xué)高峰。
2、客戶滿意，客戶至上。
3、金須磨礪，矢不輕發(fā)
4、維修及時(shí)，價(jià)格合理。
5、沒(méi)有檢查就沒(méi)有有責(zé)任的員工。
6、縱容：把一個(gè)錯(cuò)誤的人擺在一個(gè)錯(cuò)誤的崗位上。
7、千教萬(wàn)教教人求真，千學(xué)萬(wàn)學(xué)學(xué)做真人。
8、強(qiáng)者承擔(dān)責(zé)任，弱者逃避責(zé)任。
9、無(wú)人能左右變化，唯有走在變化之前。
10、態(tài)度決定一切—細(xì)節(jié)決定成敗
11、不該管的管——錯(cuò)位，管到底下的底下——越位，該管的時(shí)候不在——缺位。
12、管理不等于制度。
13、辦法總比問(wèn)題多，方法總比困難多。
14、靜中真境，淡中本然
15、虛心明理，實(shí)心卻欲
16、創(chuàng)新不是完成計(jì)劃，而是激發(fā)一種靈感。
17、人，有病找醫(yī)院；車，有故障找我。
18、搭建心靈家園，共創(chuàng)和諧宿舍。
19、領(lǐng)導(dǎo)做對(duì)的事情，主管把事情做對(duì)，員工愉快的`做事。
20、以周到的服務(wù)，贏得廣大客戶的信任和滿意。
21、要想業(yè)務(wù)突破首先自己突破，要想企業(yè)成長(zhǎng)首先自己成長(zhǎng)。
22、不昧己心，民生為本
23、革除馬虎之心，提高維修品質(zhì)。
24、把工作當(dāng)成工作注定一生平庸，把工作當(dāng)成事業(yè)才有機(jī)會(huì)優(yōu)秀，把工作當(dāng)成生命終將鑄就輝煌。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)13
1、找方法才能成功，找借口只有失敗。
2、以市場(chǎng)為導(dǎo)向以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，以人才為根本以發(fā)展為前提。
3、優(yōu)勢(shì)盡顯，素質(zhì)提升，你能我能。
4、超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
5、計(jì)劃是時(shí)間的最好保障，時(shí)間是效率的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師，行動(dòng)是成功的唯一途徑。
6、亂丟亂吐，文明全無(wú)；廢物入箱，才合規(guī)章。
7、從源頭抓好質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
8、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
9、敬業(yè)創(chuàng)新，務(wù)實(shí)高效。
10、品質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的命脈，是員工生活的保障。
11、熱情服務(wù)、轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)知識(shí)、迎接挑戰(zhàn)。
12、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命！
13、同心才能走得更遠(yuǎn)，同德才能走的`更近。
14、您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
15、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)。
16、快快樂(lè)樂(lè)上班來(lái)，平平安安回家去。
17、超越自我，追求卓越，勇創(chuàng)一流，勇創(chuàng)新高。
18、質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。
19、業(yè)務(wù)規(guī)劃，重在管理，堅(jiān)持不懈，永葆佳績(jī)。
20、與時(shí)俱進(jìn)，拼搏向上，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)一流。
21、需求萬(wàn)變，努力不變。
22、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實(shí)是宗旨，效益是目標(biāo)。
23、創(chuàng)新是企業(yè)聲明的源泉。
24、制造須靠低成本，競(jìng)爭(zhēng)依賴高品質(zhì)。
25、勤儉節(jié)約愛(ài)護(hù)公物，以廠為家，共同發(fā)展。
26、今天工作不努力，明天努力找工作。
27、做好了，才算做了。
28、虛心明理，實(shí)心卻欲。
29、一絲之差，優(yōu)劣分家。
30、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
31、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
32、敢于競(jìng)爭(zhēng)，善于競(jìng)爭(zhēng)，贏得競(jìng)爭(zhēng)。
33、樹(shù)立核心價(jià)值觀，而且要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)造。
34、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi)！
35、實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹(shù)形象。
36、ISO，企業(yè)打開(kāi)全球化市場(chǎng)的金鑰匙。
37、以廠為校，以廠為家；互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。
38、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
39、高質(zhì)量服務(wù)，高技術(shù)創(chuàng)新，高速度發(fā)展。
40、今日的質(zhì)量，明日的市場(chǎng)。
41、得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
42、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀(jì)者的恥辱碑！
43、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報(bào)你安全、優(yōu)質(zhì)、效益！
44、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
45、要想不被淘汰，只有跑在前面。
46、振奮精神，開(kāi)拓進(jìn)去，內(nèi)聚人心，外樹(shù)形象。
47、美好家園靠我們共同建造。
48、精品意識(shí)在我心中，精品工程在我手中。
49、指揮十遍不如帶頭一干，空談千言不如做好一件。
50、講團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神；重科技，以科技促發(fā)展；強(qiáng)管理，向管理要效益。
51、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏。
52、最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
53、如果不換位思考，那么就思考換位。
54、品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會(huì)跑。
55、上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。
56、考試雖是一種壓力，卻是增長(zhǎng)能力的催化劑。
57、積極深化改革，迎接市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)；肩負(fù)發(fā)展重任，再鑄南電輝煌。
58、找方法才能成功，找借口只會(huì)失敗。
59、衷心感謝社會(huì)各界對(duì)電建事業(yè)的理解、關(guān)心和支持！
60、百年大計(jì)，質(zhì)量第一。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)14
1、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。
2、堅(jiān)持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
3、企業(yè)說(shuō)到底就是人，管理說(shuō)到底就是借力。
4、要給用戶意想不到的驚喜。
5、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅(jiān)決執(zhí)行，不容含糊。
6、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
7、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。
8、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級(jí)狼”。
9、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。
10、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
11、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動(dòng)員工積極性；另一只眼睛盯住市場(chǎng)變化，策劃創(chuàng)新行為；第三只眼睛用來(lái)盯住國(guó)家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機(jī)遇，超前發(fā)展。
12、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
13、我們不是“居安思�！�，而是“居危思進(jìn)”。
14、每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。
15、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。
16、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
17、賣信譽(yù)，而不是賣產(chǎn)品。
18、能者上，庸者下，平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。
19、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺(tái)。
20、打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。
21、否定自我，創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
22、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測(cè)變化，規(guī)劃未來(lái)。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢(shì)分析能力。
23、市場(chǎng)永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變。“變易，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說(shuō)。
24、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
25、有記者問(wèn)：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計(jì)師；第二，應(yīng)是牧師。”
26、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái)，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、講究實(shí)效，完善管理-提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益
28、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓-迎接變化勇創(chuàng)新高
29、只有淡季的思想，沒(méi)有淡季的市場(chǎng)。
30、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
31、核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶忠誠(chéng)度的能力。
32、在位要受控，升遷靠競(jìng)爭(zhēng)，屆滿要輪換，末位要淘汰。
33、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的`素質(zhì)，是你的責(zé)任。
34、說(shuō)了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
35、對(duì)員工忠誠(chéng)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你忠誠(chéng)；對(duì)員工負(fù)責(zé)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。
36、上下同欲者，勝。
37、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
38、下棋找高手。
39、永遠(yuǎn)比對(duì)手快一步。
40、我想引用美國(guó)歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來(lái)回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
41、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
42、企業(yè)強(qiáng)大難，保持長(zhǎng)盛不衰更難；重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細(xì)胞都充滿活力才行。
43、堂堂正正做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。
44、人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
45、顧客的難題，就是我們開(kāi)發(fā)的課題。
46、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
47、求才，識(shí)才，容才，用才，培才，育才，護(hù)才，將才，“八才” 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛(ài)護(hù)人，即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。
48、管理無(wú)小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
49、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
50、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財(cái)務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個(gè)企業(yè)）。
51、沒(méi)有思路，就沒(méi)有出路。
52、企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人；管理就是充分開(kāi)發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
53、在任何時(shí)代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現(xiàn)）
54、要么不干，要干就要爭(zhēng)第一。
55、斜坡球體理論：企業(yè)在市場(chǎng)所處位置，如同斜坡上的一個(gè)球體，需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動(dòng)力。否則，球體肯定會(huì)向下滾動(dòng)。
56、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
57、管理有模式，無(wú)定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
58、有記者問(wèn)：“您的最終理想目標(biāo)是什么？”張瑞敏回答說(shuō)：“成為一個(gè)真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個(gè)非常好的、我喜歡的品牌�！�
59、人的素質(zhì)過(guò)去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問(wèn)題。
60、80/20原則在我們集團(tuán)管理理念上是一個(gè)重要的原則，即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù)；干部對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，無(wú)疑要負(fù)主要管理責(zé)任。
61、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
62、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
63、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
64、只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶。
65、爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。
66、實(shí)施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
67、明確工作標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)一定會(huì)更穩(wěn)。
68、借腦用腦沒(méi)煩惱，借力使力不費(fèi)力。
69、重視品質(zhì)要付出代價(jià)，不重視品質(zhì)代價(jià)更高。
70、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn)。
71、因?yàn)橛形遥詴?huì)更好。
72、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
73、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
74、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
75、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。
76、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
77、您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
78、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
79、有一分耕耘，就有一分收獲。
80、真誠(chéng)，我們有以誠(chéng)相待、誠(chéng)實(shí)守紀(jì)、開(kāi)誠(chéng)布公的人文環(huán)境。
81、務(wù)實(shí)，踏實(shí)做事、忌浮戒躁，企業(yè)發(fā)展穩(wěn)步向前。
82、高效，高效運(yùn)作、卓越管理，精英團(tuán)隊(duì)活力無(wú)限。
83、責(zé)任，我們?yōu)槲覀兊男袨�、行�?dòng)和結(jié)果負(fù)責(zé)。
84、自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞、相互支持
85、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
86、事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂
87、得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們
88、保持環(huán)境清潔，做位可愛(ài)的人
89、愛(ài)護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
90、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
91、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象
92、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工
93、合格的員工從嚴(yán)格遵守開(kāi)始
94、立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)新局面
95、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
96、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
97、以廠為校，以廠為家；互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
98、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
99、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)
100、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出
101、爭(zhēng)做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
102、要有好的灌溉，才有好的成果
103、我們的理念是：沒(méi)有最好，只有更好
104、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓迎接變化，勇于創(chuàng)新
105、適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨
106、面對(duì)變化，理性對(duì)待，充分溝通，誠(chéng)意配合
107、在工作中有前瞻意識(shí)，建立新方法，新思路
108、創(chuàng)造變化，并帶來(lái)績(jī)效突破性地提高
109、勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任
110、激情--樂(lè)觀向上，永不言棄
111、熱愛(ài)工作，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失
112、要想不被淘汰，只有跑在前面
113、每天進(jìn)一步，踏上成功路
114、今天工作不努力，明天努力找工作
115、一等二看三落空，一想二干三成功
116、以積極樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)日常工作，不斷自我激勵(lì)，并獲得成功
117、不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求
118、敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精
119、上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情，沒(méi)有因工作失職而造成的重復(fù)錯(cuò)誤
120、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
121、持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向
122、得客戶者得天下
123、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)
124、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)
125、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏
126、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果
127、品質(zhì)為本，財(cái)富為果
128、累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)
129、一絲之差，優(yōu)劣分家
130、手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神
131、自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)
132、品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的，不是靠檢驗(yàn)出來(lái)的
133、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)
134、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好
135、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神
136、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒
137、找方法才能成功，找借口只會(huì)失敗
138、品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會(huì)跑
139、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
140、沒(méi)有措施免談管理，沒(méi)有計(jì)劃如何工作
141、整理整頓做得好，工作效率步步高
142、沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天
143、品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題
144、全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)
145、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益
146、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率
147、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)
148、預(yù)防保養(yǎng)及時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)
149、細(xì)心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心
150、上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步
151、一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢
152、以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存
153、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金
154、要有好的灌溉，才有好的成果
155、做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)
156、顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求
157、每天進(jìn)一步，踏上成功路
158、勤儉節(jié)約、愛(ài)護(hù)公物，以廠為家，共同發(fā)展。
159、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量
160、成功者找方法，失敗者找借口
161、團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心
162、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力
163、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭
164、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步
165、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益
166、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神
167、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
168、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)
169、誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)
170、持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物
171、有一份耕耘，就有一份收獲
172、您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌
173、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)
174、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)
175、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)15
1.在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
2.要么不干，要干就要爭(zhēng)第一。
3.效率成就品牌，誠(chéng)信鑄就未來(lái)。
4.上下同欲者，勝。
5.人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺(tái)。
6.人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮;但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問(wèn)題。
7.領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測(cè)變化，規(guī)劃未來(lái)。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢(shì)分析能力。
8.一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡(jiǎn)單的堅(jiān)定的想法，只要你不停地重復(fù)它，終會(huì)使之成為現(xiàn)實(shí)。提練、堅(jiān)持、重復(fù)，這是你成功的法寶;持之以恒，最終會(huì)達(dá)到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言(全球二十世紀(jì)最優(yōu)秀經(jīng)理人)。
9.持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物。
10.誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
11.每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。
12.以廠為校，以廠為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。
13.企業(yè)說(shuō)到底就是人，管理說(shuō)到底就是借力。
14.部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任;但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
15.百川匯�？珊短�，眾志成城比金堅(jiān)，持誠(chéng)信互利共榮。
16.愛(ài)護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。
17.顧客的難題，就是我們開(kāi)發(fā)的課題。
18.賣信譽(yù)，而不是賣產(chǎn)品。
19.管理無(wú)小事，“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細(xì)�！�(老子所言)可謂“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
20.同心才能走得更遠(yuǎn)，同德才能走得更近。
21.我們的理念是沒(méi)有最好只有更好，誠(chéng)信立，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
22.一等二看三落空一想二干三成功
23.作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的.短處，卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。
24.減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范。
25.世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
26.企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出。
27.效率生產(chǎn)，安全第一。
28.立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)新局面。
29.高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
30.科技是第一生產(chǎn)力，人才就是第一資源。
31.如果拼了命，什么問(wèn)題都沒(méi)解決，就說(shuō)不上卓越。
32.團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。
33.寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背沒(méi)有執(zhí)行力。
34.我做事是有目標(biāo)的，不達(dá)到這個(gè)目標(biāo)我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
35.企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人;管理就是充分開(kāi)發(fā)人力資源，以做好工作(世界管理之父德魯克名言)。
36.塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
37.技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。
38.打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。
39.市場(chǎng)永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變。“變易，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說(shuō)。
40.祥云瑞雪，慎言敏行。
41.遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工。
42.對(duì)員工忠誠(chéng)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你忠誠(chéng);對(duì)員工負(fù)責(zé)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。
43.沒(méi)有思路，就沒(méi)有出路。
44.事前反復(fù)研究，慎之又慎;一旦做出決策，必須堅(jiān)決執(zhí)行，不容含糊。
45.與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級(jí)狼”。
46.以人為本，安全第一。
47.只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
48.在任何時(shí)代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)(生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現(xiàn))
49.以厚德載物團(tuán)結(jié)拼搏，高效創(chuàng)收。
50.有記者問(wèn)：“您的最終理想目標(biāo)是什么?”張瑞敏回答說(shuō)：“成為一個(gè)真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個(gè)非常好的、我喜歡的品牌�！�
51.市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。
52.有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
53.創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流形象。
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